Анализ финансового состояния и результатов деятельности ЗАО ПГ "Метран"

Назначение, цели, задачи и информационная база анализа финансового состояния и результатов деятельности предприятия. Методы оценки структуры активов и пассивов, ликвидности и финансовой устойчивости, рентабельности и деловой активности предприятия.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 02.10.2011
Размер файла 973,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Назначение анализа деятельности предприятия и методы анализа

1.2 Информационная база для проведения анализа

1.3 Методика оценки финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯЕЛЬНОСТИ ЗАО ПГ «МЕТРАН»

2.1 Общая характеристика предприятия ЗАО ПГ «Метран» и его место в отрасли

2.2 Оценка структуры активов и пассивов предприятия

2.3 Оценка ликвидности и финансовой устойчивости

2.4 Оценка рентабельности и деловой активности предприятия

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА УЛУЧШЕНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ЗАО ПГ «МЕТРАН»

3.1 Выводы по результатам проведенного анализа

3.2 Разработка рекомендаций и оценка их экономической эффективности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ВВЕДЕНИЕ

В условиях продолжающегося становления рыночных отношений оценка финансового состояния предприятия и результатов его деятельности - одна из важнейших проблем. При нестабильных условиях экономики важно вовремя оценить состояние предприятия, что поможет выявить причины и факты, повлиявшие на его изменение. Для сохранения нормальных темпов развития и недопущения банкротства, нужно знать, как управлять финансами организации, какова должна быть структура капитала по составу и источникам образования, какую долю должны занимать собственные и заемные средства. Для достижения этих целей используют такие понятия рыночной экономики, как финансовая устойчивость, платежеспособность, деловая активность, рентабельность и другие, которые и являются содержанием финансового анализа. Полученные относительные и абсолютные показатели можно сравнивать с общепринятыми нормами, с аналогичными данными других организаций, а также данными за предыдущие периоды. Результаты проведенного анализа позволяют разработать своевременные управленческие решения. В связи с чем, следует отметить актуальность темы выпускной квалификационной работы.

Цель выпускной квалификационной работы - разработать рекомендации, направленные на улучшение финансового состояния и повышение результатов деятельности ЗАО ПГ «Метран» Достижению данной цели будет способствовать решение следующих задач:

1) раскрыть теоретические основы финансового анализа деятельности предприятия: представить назначение анализа, охарактеризовать методы анализа, обозначить цель, задачи и информационную базу анализа, выбрать методику оценки финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия;

2) провести оценку финансового состояния и результатов деятельности ЗАО ПГ «Метран» по направлениям: оценка динамики и структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса, оценка ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности;

3) разработать управленческие рекомендации, направленные на улучшение финансового состояния и повышение финансовых результатов деятельности ЗАО ПГ «Метран»

Объект исследования - ЗАО ПГ «Метран». Предметом исследования являются показатели финансовой отчетности предприятия за 2006-2009 годы.

В первой главе выпускной квалификационной работы раскрыто назначение анализа в деятельности предприятия, представлены методы анализа, определены цель, задачи и информационная база анализа, выбрана методика проведения оценки финансового состояния и результатов деятельности предприятия.

Во второй главе дана характеристика объекта исследования - ЗАО ПГ «Метран» и проведена оценка по следующим направлениям: оценка динамики и структуры активов и пассивов предприятия, оценка платежеспособности и финансовой устойчивости, рентабельности и деловой активности.

В третьей главе представлены основные выводы по результатам оценки и даны рекомендации, направленные на улучшение финансового состояния и повышение финансовых результатов деятельности предприятия.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Назначение анализа деятельности предприятия и методы анализа

Выдвижение на первый план финансовых аспектов деятельности субъектов хозяйствования, возрастание роли финансов - характерная для всех стран тенденция. Профессиональное управление финансами неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего более точно оценить неопределенность ситуации с помощью современных количественных методов исследования. В связи с этим существенно возрастает приоритетность и роль финансового анализа в деятельности предприятия, то есть комплексного системного изучения имущественной базы предприятия, финансового состояния в целом в разрезе платежеспособности и финансовой устойчивости, определения уровня рентабельности и оборачиваемости активов и капитала с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.

Финансовый анализ является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов-прогнозов и управленческих решений и контроля за их выполнением с целью повышения эффективности функционирования предприятия. Для успешной реализации данных функций перед ним стоят следующие задачи [33, с. 7]:

- изучение характера действий экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия;

- контроль за выполнением планов, прогнозов, управленческих решений, за эффективным использованием экономического потенциала предприятия;

- изучение влияния объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов на результаты хозяйственной деятельности, что позволяет объективно оценивать работу предприятия, делать правильную диагностику его состояния и прогноз развития на перспективу, выявлять основные направления поиска резервов повышения его эффективности;

- поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучение передового опыта и достижений науки;

- оценка степени финансовых и операционных рисков и выработка внутренних механизмов управления ими с целью укрепления рыночных позиций предприятия и повышения доходности деятельности;

- оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей и диагностика его положения на рынке, что способствует выработке более эффективной политики управления бизнес-процессами;

- разработка проекта управленческого решения по устранению выявленных недостатков и освоению резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности;

При проведении анализа выделяют следующие этапы [33, с. 14-15]:

- на первом этапе уточняют объекты, цель и задачи анализа, составляется план аналитической работы;

- на втором этапе разрабатывается система синтетических и аналитических показателей, с помощью которых характеризуется объект анализа;

- на третьем этапе собирается и подготавливается к анализу необходимая информация (проверяется ее точность, приводится в сопоставимый вид и т.д.);

- на четвертом этапе проводится сравнение фактических результатов хозяйствования с показателями плана исследуемого периода, фактическими данными прошлых периодов, с достижениями ведущих предприятий, средними по отрасли;

- на пятом этапе изучаются факторы и определяется их влияние на результаты деятельности предприятия;

- на шестом этапе выявляются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности производства;

- на седьмом этапе происходит оценка результатов хозяйствования с учетом действия различных факторов и выявленных неиспользованных резервов, разрабатываются мероприятия по их использованию.

Одним из важных аспектов функционирования предприятия является устойчивость его финансового состояния. При этом финансовое состояние характеризует совокупность показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов предприятия. Для обеспечения финансовой устойчивости предприятие должно обладать гибкой структурой капитала и уметь организовать его движение таким образом, чтобы обеспечить постоянное превышение доходов над расходами с целью сохранения платежеспособности и создания условий для нормального функционирования.

Финансовое состояние предприятия, его устойчивость и стабильность зависят от результатов производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый план успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. Таким образом, под финансовым состоянием понимается способность организации финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования организации, целесообразным их размещением и эффективным использованием, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, степенью платежеспособности и финансовой устойчивости.

Финансовое состояние организации может быть устойчивым, неустойчивым и кризисным. Способность своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе свидетельствует об устойчивом состоянии организации.

Главной целью оценки финансового состояния предприятия является своевременное выявление и устранение недостатков в финансовой деятельности и поиск резервов улучшения финансового состояния предприятия и его платежеспособности. Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач [28, с. 217-218]:

1) своевременная и объективная диагностика финансового состояния предприятия, установление его «болевых точек» и изучение причин их образования;

2) поиск резервов улучшения финансового состояния предприятия, его платежеспособности и финансовой устойчивости;

3) разработка конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов и укрепление финансового состояния предприятия;

4) прогнозирование возможных финансовых результатов и разработка моделей финансового состояния при разнообразных вариантах использования ресурсов.

В процессе проведения анализа используются различные методы. Под методом анализа понимается способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии. К характерным особенностям метода относится использование системы показателей, выявление и изменение взаимосвязи между ними.

В процессе анализа применяется ряд специальных способов и приемов. Способы применения анализа можно условно подразделить на две группы: традиционные и математические.

К первой группе относятся [22, с. 34]:

1) использование абсолютных, относительных и средних величин;

2) прием сравнения;

3) прием сведения;

4) прием группировки;

5) прием цепных подстановок.

Прием сравнения заключается в сопоставлении финансовых показателей отчетного периода с их плановыми значениями и с показателями предшествующего периода. Прием сведения и группировки заключается в объединении информационных материалов в аналитические таблицы. Прием цепных подстановок применяется для расчетов величины влияния факторов в общем, комплексе их воздействия на уровень совокупного финансового показателя. Сущность приёмов ценных подстановок состоит в том, что, последовательно заменяя каждый отчётный показатель базисным, все остальные показатели рассматриваются при этом как неизменные. Такая замена позволяет определить степень влияния каждого фактора на совокупный финансовый показатель.

Так как анализ основывается на применении данных финансовой отчетности предприятия, то на практике чаще всего применяются следующие основные методы анализа финансовой отчетности:

1) горизонтальный анализ;

2) вертикальный анализ;

3) трендовый анализ;

4) метод финансовых коэффициентов;

5) сравнительный анализ;

6) факторный анализ.

Горизонтальный (временной) анализ - сравнение каждой позиции с предыдущим периодом, когда определяется динамика изменения статей актива и пассива бухгалтерского баланса.

Вертикальный (структурный) анализ - определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчётности на результат в целом. При этом рассчитывается удельный вес показателя в группе показателей. Например, удельный вес внеоборотных активов в итоге актива баланса.

Трендовый анализ предполагает сравнение каждой позиции отчётности с рядом предшествующих периодов и определение тренда. С помощью тренда формируются возможные значения показателей в будущем, а, следовательно, ведется перспективный анализ.

Анализ относительных показателей (коэффициентов) представляет расчет отношений между отдельными позициями отчета или позициями разных форм отчетности, определение взаимосвязей показателей.

Сравнительный (пространственный) анализ - это и внутрихозяйственный анализ сводных показателей подразделений, цехов, дочерних фирм и межхозяйственный анализ предприятия в сравнении с данными конкурентов, со среднеотраслевыми и средними общеэкономическими данными.

Факторный анализ представляет собой анализ влияния отдельных факторов (причин) на результативный показатель с помощью детерминированных и стохастических приёмов исследования.

Все вышеперечисленные методы анализа относятся к формализованным методам анализа. Однако существуют и неформализованные методы: экспертных оценок, сценариев, психологические, морфологические и другие, которые основаны на описании аналитических процедур на логическом уровне.

1.2 Информационная база для проведения анализа

Основу информационного обеспечения оценки финансового состояния предприятия составляют данные бухгалтерской (финансовой) отчетности. При этом в комплект годовой отчетности предприятий включаются следующие формы:

- форма №1 «Бухгалтерский баланс»;

- форма №2 «Отчет о прибылях и убытках»;

- форма №3 «Отчет об изменениях капитала»;

- форма №4 «Отчет о движении денежных средств»;

- форма №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу».

Используя отчетность для проведения анализа, можно раскрыть причины достигнутых успехов, а также недостатков в работе предприятия, наметить пути совершенствования его деятельности. Можно получить информацию необходимую для выработки инвестиционной политики и политики предприятия в области кредитования, оценки будущих денежных потоков, оценки ресурсов и обязательств предприятия и деятельности его руководящих органов. Финансовые отчеты взаимосвязаны, так как они отражают различные факты одних и тех же хозяйственных операций. Каждый отчет представляет различную информацию, которая, так или иначе, используется хозяйствующими субъектом [24, с. 256].

Основным источником информационного обеспечения анализа деятельности предприятия служит бухгалтерский баланс. Он отражает изменения в составе имущества предприятия (источниках хозяйственных средств и в составе хозяйственных средств) на начало и конец отчетного года. Баланс выполняет важные функции. Во-первых, знакомит собственников с имущественным состоянием хозяйствующего субъекта. Выступает информационной базой относительно того, чем владеют, каков в количественном и качественном отношении запас материальных средств, сумеет ли предприятие в ближайшее время оправдать взятые на себя перед третьими лицами обязательства. Во-вторых, руководители получают представление о месте самого предприятия в системе аналогичных предприятий, правильности выбранного стратегического курса, сравнительных характеристик эффективности использования ресурсов и принятия решений самых разнообразных вопросов по управлению предприятием. В-третьих, содержание баланса дает возможность использовать его как внутренним, так и внешним пользователям.

Бухгалтерский баланс позволяет определить на отчетную дату состав и структуру имущества предприятия, ликвидность и оборачиваемость текущих активов, наличие собственного капитала и обязательств, состояние и динамику дебиторской и кредиторской задолженности, кредитоспособность и платежеспособность предприятия. Данные баланса позволяют оценить эффективность размещения капитала предприятия, его достаточность для текущей и предстоящей хозяйственной деятельности, размер и структуру заемных источников, а также эффективность их привлечения. Таким образом, бухгалтерский баланс является наиболее информативной формой для анализа и оценки финансового состояния предприятия [9, с. 111-112].

Отчет о прибылях и убытках содержит сравнение суммы всех доходов предприятия за год с суммой всех расходов, понесенных им для поддержания своей деятельности. Он обеспечивает оценку результатов деятельности предприятия за определенный отчетный период с помощью достаточно подробной разбивки данных о доходах и расходах для определения того, приносит ли предприятие доход или убыток [9, с. 112].

В отчете об изменении капитала представлены сведения о структуре собственного капитала предприятия, его изменении в отчетном году.

В отчете о движении денежных средств определяются источники денежных средств предприятия за определенный период и указываются направления использования этих средств. Отчет показывает, достаточны ли средства, получаемые от основной деятельности, для покрытия расходуемых денежных средств предприятия за данный отчетный период. Он позволяет пользователям оценить изменения в финансовом положении предприятия, изменение его платежеспособности, обеспечивая их информацией о поступлении и выбытии денежных средств за отчетный период в разрезе операционной, инвестиционной и финансовой деятельности.

Приложение к бухгалтерскому балансу раскрывает отдельные статьи баланса: состав основных средств, сведения о составе дебиторской и кредиторской задолженности и другие.

Таким образом, использование представленных выше форм отчетности (основных форм - бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках) позволит провести детальный анализ в разрезе оценки имущественного потенциала предприятия, оценки финансового состояния, оценке рентабельности и деловой активности, сделать выводы и разработать необходимые управленческие решения.

1.3 Методика оценки финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия

Для проведения оценки финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия были выбраны некоторые положения методических указаний, приводимые в трудах Гиляровской Л.Т., Донцовой Л.В., Никифоровой Н.А., Савицкой Г.В., которые более доступны и включают комплекс показателей, позволяющих провести оценку финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия.

Проведение оценки включает следующие этапы:

1) оценка имущественного потенциала (динамика и структура изменения активов и пассивов бухгалтерского баланса);

2) оценка ликвидности (расчет коэффициентов ликвидности и проверка ликвидности баланса предприятия);

3) оценка финансовой устойчивости с помощью финансовых коэффициентов и определение типа финансовой устойчивости;

4) оценка рентабельности и деловой активности предприятия.

Проведение оценки имущественного потенциала позволяет определить изменения в составе хозяйственных средств предприятия, источниках их формирования, то есть дается оценка динамики и структуры активов и пассивов по бухгалтерскому балансу предприятия. Оценка динамики и структуры актива бухгалтерского баланса предприятия дополняется оценкой статей пассивной части баланса - оценкой источников средств предприятия (капитала). Результаты оценки позволяют сделать вывод о положительных или отрицательных тенденциях в составе имущества предприятия.

Платежеспособность предприятия характеризует возможность превращения его активов в денежные средства для погашения обязательств в кратчайшие сроки. Ликвидность рассматривают с двух сторон: как время, необходимое для продажи активов, и как сумму, вырученную от их продажи.

Оценка платежеспособности включает расчет коэффициентов абсолютной, текущей ликвидности, обеспеченности активами для погашения долговых обязательств, а также оценку угрозы неплатежеспособности предприятия с использованием критерия Альтмана.

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена немедленно, и рассчитывается как отношение наиболее ликвидных оборотных активов (НЛОА) к текущим обязательствам (ТО) должника [22, С. 160]:

КАЛ = НЛОА / ТО, (2.1)

Коэффициент текущей ликвидности характеризует обеспеченность организации оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения обязательств и определяется как отношение ликвидных активов (ЛА) к текущим обязательствам должника [22, С. 161]:

КТЛ = ЛА / ТО. (2.2)

Показатель обеспеченности обязательств должника его активами (КОО) характеризует величину активов должника, приходящихся на единицу долга, и определяется как отношение суммы ликвидных и скорректированных внеоборотных активов (ЛА, СВА) к обязательствам должника (ОД) [22, С. 165]:

КОО = (ЛА + СВА)/ОД. (2.3)

Степень платежеспособности по текущим обязательствам (КПТО) определяет текущую платежеспособность организации, объемы ее краткосрочных заемных средств и период возможного погашения организацией текущей задолженности перед кредиторами за счет выручки. Определяется как отношение текущих обязательств должника к величине среднемесячной выручки (ВСР.) [22, С. 166]:

КПТО = ТО / ВСР. (2.4)

С учетом мирового опыта антикризисного управления для оценки угрозы неплатежеспособности предприятия разработан критерий Альтмана, который представляет собой дискриминантную функцию от четырех финансовых коэффициентов, рассчитываемых по балансу и отчету о прибылях и убытках предприятия. Различия в принятых в разных странах системах бухгалтерского учета в этом критерии нивелируются тем, что дискриминантная функция критерия Альтмана предполагает перемножение нескольких относительных показателей, в каждом из которых к сумме остаточной балансовой стоимости активов или обязательств предприятия нормируется наиболее зависимые от системы бухгалтерского учета величины прибыли. Показатель Альтмана (Z) рассчитывается следующим образом:

Z = 6,56хY1 + 3,26хY2 + 6,72хY3 + 1,05хY4, (2.5)

где Y 1 - отношение оборотных средств к сумме стоимости всех активов;

Y 2 - отношение балансовой прибыли к сумме стоимости всех активов;

Y3 - отношение прибыли до процентов и налога на прибыль к сумме стоимости всех активов;

Y 4 - отношение стоимости собственного капитала к общей сумме всех обязательств предприятия.

Считается, что если показатель Z меньше 1,10, то существует угроза неплатежеспособности предприятия. Если этот показатель больше 2,90, то можно утверждать, что угрозы неплатежеспособности предприятия не существует. Предприятия, для которых критериальный показатель Альтмана находится между 1,10 и 2,90, квалифицируются как находящиеся в «серой зоне». Это означает, что ничего определенного о перспективах сохранения ими платежеспособности сказать нельзя.

В целом заключение о платежеспособности предприятия строится на сравнении полученных результатов расчета коэффициентов ликвидности с нормативными значениями.

Финансовая устойчивость предприятия характеризуется обеспеченностью собственными средствами для приобретения активов, относительной независимостью от внешнего финансирования деятельности, наращением собственного капитала за счет прибыльной деятельности. Рассмотрим группу коэффициентов, характеризующих финансовую устойчивость предприятия.

Коэффициент обеспеченности собственными средствами (или коэффициент финансовой устойчивости), который определяет достаточность собственного капитала предприятия для приобретения объектов внеоборотных активов и оборотных активов в части материальных оборотных средств. Значение коэффициента должно стремиться к значению «1». Коэффициент обеспеченности определяется по формуле [22, С. 252]:

КОБ = КС / (АВН + МОС), (2.6)

где КС - собственный капитал предприятия,

АВН - внеоборотные активы,

МОС - материальные оборотные средства (запасы).

Коэффициент финансовой автономии (независимости) или удельный вес собственного капитала в его общей сумме. Данный коэффициент показывает долю активов, которые обеспечиваются собственными средствами, и определяется по формуле [22, С. 252]

КАВТ = КС/ВБ, (2.7)

где ВБ - валюта баланса (итог пассива баланса).

Значение коэффициента финансовой автономии 0,5 является хорошим показателем. Это значит, что предприятие имеет 50% собственных источников средств. Но норматив должен устанавливаться для каждой сферы деятельности отдельно. Например, для производственного предприятия существенным является обеспеченность средствами труда (объектами внеоборотных активов в виде зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств и т.д.), которые как правило приобретаются за счет собственного капитала, а для торговых предприятий главным является приобретение оборотных активов - товаров для перепродажи, при этом основным источником средств выступает краткосрочный банковский кредит под залог товаров в обороте.

Коэффициент соотношения собственных и заемных средств (КС/З) показывает, насколько предприятие располагает собственными источниками формирования капитала по сравнению с заемными средствами [22, С. 253]:

КС/З = КС / (ОД + ОКР + КЗ), (2.8)

где ОД - обязательства долгосрочные,

ОКР - обязательства краткосрочные,

КЗ - кредиторская задолженность.

Коэффициент маневренности характеризует способность предприятия формировать оборотные активы за счет собственных источников средств. Формула для расчета данного коэффициента следующая [22, С. 253]:

КМАН = СОС / КС, (2.9)

где СОС - собственные оборотные средства.

Собственные оборотные средства при этом определяются как разность между собственным капиталом и внеоборотными активами. Нормативное значение коэффициента маневренности 0,2-0,5.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (доля собственных оборотных средств в оборотных активах) определяет степень обеспеченности организации собственными оборотными средствами, необходимыми для ее финансовой устойчивости, и рассчитывается как отношение разности собственных средств и скорректированных внеоборотных активов к величине оборотных активов [22, С. 253]:

КСОС = (СС - СВА)/ОА. (2.10)

Показатель отношения дебиторской задолженности к совокупным активам (КДЗ) определяется как отношение суммы долгосрочной дебиторской задолженности, краткосрочной дебиторской задолженности и потенциальных оборотных активов, подлежащих возврату, к совокупным активам организации [22, С. 254]:

КДЗ = (ДДЗ + КДЗ + ПОАВ)/СА, (2.11)

где ПОАВ - потенциальные оборотные активы, подлежащие возврату.

Результаты оценки деловой активности и рентабельности дают представление об эффективности деятельности предприятия, скорости обращения его активов и капитала, своевременности проведения расчетов и т.д. При этом оценка рентабельности предприятия позволяет сформулировать выводы относительно доходности, эффективности деятельности предприятия в анализируемом периоде с помощью расчета показателей рентабельности. Показатели рентабельности характеризуют сумму прибыли, которую принесло вложение средств в деятельность предприятия. Оценка деловой активности производится с помощью группы коэффициентов, позволяющих сделать выводы о скорости обращения имеющихся у предприятия оборотных активов, а также способностях быстрого погашения имеющихся обязательств, эффективности использования внеоборотных активов (таблица 1.1).

Таблица 1.1

Показатели по оценке деловой активности и рентабельности предприятия

Показатель

Расчет

1. Ресурсоотдача

Выручка/АВН+АОБ

2. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

Выручка/АОБ

3. Фондоотдача

Выручка / ОССР

4. Скорость оборота материальных средств (запасов), дни

МОС х t / Выручка

5. Скорость оборота денежных средств, дни

ДС х t / Выручка

6. Коэффициент оборачиваемости средств в расчетах, обороты

Выручка/ДЗ

7. Срок погашения дебиторской задолженности, дни

ДЗ х t / Выручка

8. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, обороты

Выручка/КЗ

9. Срок погашения кредиторской задолженности, дни

КЗ х t / Выручка

10. Рентабельность активов

ПЧИСТАЯ / Активы

11. Норма чистой прибыли

ПЧИСТАЯ / Выручка

12. Рентабельность продаж, %

ПРЕАЛИЗ/Выручках100

13. Чистая рентабельность, %

ПЧ/Выручках100

Таким образом, назначение анализа заключается в выявлении факторов, которые негативно влияют на результаты работы предприятия, их устранении, а также выявлении резервов дальнейшего развития.

Представленные в данной главе методы и приемы анализа, а также методика проведения оценки финансового состояния предприятии и его финансовых результатов деятельности позволят провести оценку имущественного потенциала, ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности на примере действующего предприятия ЗАО ПГ «Метран» и разработать необходимые управленческие решения.

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯЕЛЬНОСТИ ЗАО ПГ «МЕТРАН»

2.1 Общая характеристика предприятия ЗАО ПГ «Метран» и его место в отрасли

ПГ «Метран» относится к машиностроительному комплексу, это крупнейший разработчик и изготовитель современных высокоточных и надежных в эксплуатации датчиков давления, давления-разряжения, разности давлений, датчиков уровня. Эти приборы используются в нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей промышленности, в металлургии, на предприятиях пищевой, химической промышленности, на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства. Измерение давления может вестись в среде газа (в том числе кислорода), воздуха, воды, пара. Все типы датчиков давления выпускаются в обыкновенном и взрывозащищенном исполнении и могут использоваться для работы на объектах атомной энергетики.

Характеристика предприятия

Полное фирменное наименование: ЗАО Промышленна группа Метран

Краткое фирменное наименование: ПГ "Метран"

Вид деятельности: Производство приборостроения

Адрес: Российская Федерация, 454138, г. Челябинск, Комсомольский пр., д.29

Предприятие не акционировано. Площадь предприятия составляет примерно 15000 м2, количество работающих примерно 800 человек (информация конфиденциальная).

История предприятия.

История коллектива ПГ "Метран" началась 35 лет назад, когда Постановлением Совета Министров СССР от 26.11.1965г, было образовано проектно-конструкторское бюро (ПКБ) "Прибор". С этого времени начал формироваться коллектив специалистов по разработке и организации производства приборов давления для эксплуатации в сложных условиях, отвечающих требованиям разработчиков ракетно-космической техники. По специальному проекту на северо-западной окраине г. Челябинска возводится комплекс зданий и сооружений для организации работ по разработке, испытаниям и серийному производству приборов различного назначения. С 1980 года ПКБ "Прибор" получило статус завода и начался новый этап развития, связанный с решением вопросов технологической отработки изделий при постановке на серийное производство. К концу 90-х годов сформировался коллектив высококвалифицированных специалистов: конструкторов, технологов, испытателей и рабочих, способных создавать приборы с высокой точностью и надежностью. Именно с этого времени в тематике появилась продукция общепромышленного применения: было освоено производство комплекса преобразователей давления "Сапфир-22М", метрологического оборудования - датчиков давления "Воздух".

В 1992г. ряд специалистов объединились и создали научно-производственную фирму "Метран", которая занялась разработкой средств автоматизации теплоэнергетических процессов под собственной торговой маркой. Тогда же было предложена идея развития нового направления в деятельности фирмы - разработка и выпуск средств учета тепла, и "Метрану" фактически пришлось не осваивать, а создавать рынок теплосчетчиков, т.к. остроту проблемы учета тепла тогда мало еще кто из руководителей предприятий понимал. Уже в начале 1993 года Метран стал получать солидные заказы, а это говорило о том, что торговая марка "Метран" начинает приобретать известность.

Результатом роста фирмы явилось возникновение в 1994г. Концерна "Метран", куда вошли ряд НИИ и оборонных предприятий. Своей целью Концерн избрал комплексную поставку средств автоматизации.

Особенно знаменательным стал для Метрана 1998 год, когда произошло объединение с заводом "Прибор" и образовалась новая структура - Ассоциация предприятий "Промышленная группа "Метран". Завод "Прибор" с его отработанной системой контроля качества и опытом работников дал мощный импульс для дальнейшего развития компании.

Для осуществления общей координации деятельности предприятий, входящих в состав Промышленной группы "Метран", в 1999г. было создано головное предприятие ЗАО "Промышленная группа "Метран".

В 2000 г., с инвестициями на развитие производства микропроцессорных датчиков давления, в состав акционеров ЗАО "ПГ "Метран" вошел Европейский банк реконструкции и развития, что дало импульс для реорганизации системы управления ПГ "Метран" на основе принципов управления западными компаниями: оперативная управленческая отчетность, бюджетирование, управление логистическими процессами и т.д.

Сегодня Промышленная группа "Метран" и, в том числе, ФГУП "Завод "Прибор" - ведущая российская компания в области разработки и производства средств автоматизации.

Продукция предприятия широко востребована в нефтегазовой и химической отраслях, обеспечивает безопасную работу космической техники и военно-морского флота.

Сертификат соответствия качества выпускаемой продукции.

Качество каждого изделия обеспечивается и тщательно контролируется на всех этапах разработки, производства и поставки Заказчику.

Главная задача предприятия - за счёт постоянного улучшения собственной деятельности обеспечить качество продукции в точном соответствии с требованиями потребителей. Потребитель - это главное действующее лицо в бизнесе.

В декабре 2006 г. в ПГ "Метран" был проведен сертификационный аудит. В результате этого аудита компания подтвердила соответствие системы менеджмента качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и получила Сертификат Соответствия.

Устав предприятия

финансовый пассив ликвидность рентабельность

Свидетельство о государственной регистрации предприятия № 9087, серия ЧЛ, выдано Администрацией г. Челябинска на основании Постановления главы города Челябинска № 786-п от 15.06.1998 г., регистрационный № 10107.

Устав предприятия принят в 1998 году. Устав предприятия разработан в соответствии с приказом по министерству, последняя редакция Устава откорректирована в соответствии с приказом Министерства экономического развития и торговли № 205 от 25.08.2005 г. "Об утверждении примерного Устава федерального государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения". В Уставе предприятия отражены все пункты данного приказа. Устав ПГ "Метран" - информация конфиденциальная.

Цель: стать лидером в разработке, изготовлении и внедрении систем управления производственными процессами и их элементов такого качества, которое постоянно и наиболее полно будет удовлетворять потребностям и ожиданиям заказчиков.

Деятельность предприятия регулируется также Земельным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях № 161 ФЗ от 14.11.2002 г.

ПГ "Метран" осуществляет в установленном законодательством РФ порядке следующие основные виды деятельности:

- разработка конструкторской документации и изготовлением оборудования, подконтрольного Госгортехнадзору России и Госатомнадзору России;

- производство продукции промышленного назначения;

- разработка, производство, реализация и обслуживание приборов контроля и управления для ракетно-космической техники, а так же средств автоматизации и средств учета энергоресурсов для топливно - энергетического комплекса и других отраслей промышленности;

- разработка технической документации, эксплуатация, ремонт и реконструкция внутренних и внешних инженерных сетей и систем энергосбережения;

- осуществление торгово - закупочной деятельности.

ПГ «Метран» - ведущая российская компания в области автоматизации производства. Основные направления бизнеса - это:

- научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки средств автоматизации, расхода и метрологии;

- экспериментальное и серийное производство современной приборной продукции;

- монтаж, гарантийное и сервисное обслуживание приборов учёта энергии;

- комплексные поставки средств автоматизации в рамках номенклатуры: датчики давления, температуры, функциональная и вторичная аппаратура, автоматизированные системы учёта энергоресурсов, сбора и обработки данных;

-разветвлённая сеть регионально-сервисных центров.

Организационная структура предприятия, согласно схеме, приведена в Приложении 1.

Во главе предприятия стоит директор. У него в подчинении находятся: Первого заместителя директора; Заместителя директора по экономике, финансам и режиму; Заместителя директора по инфраструктуре; Заместителя директора по общим вопросам; Управляющего проектом «Компоненты средств автоматизации»; Главного инженера. Первому Заместителю директора по производству подчиняется все производство, Главный менеджер по маркетингу, информационный центр, отдел материально-технического снабжения, транспортный цех.

Главному инженеру подчиняются службы Главного конструктора и Главного технолога, отдел технической документации. У Заместителя директора по инфраструктуре находятся в подчинении теплотехническая служба, служба главного механика, отдел внедрения энергопроектов. Заместителю директора по общим вопросам подчиняются отдел хозяйственного обслуживания и работы с подрядчиками, отдел охраны труда, Управляющие проектами координируют производство продукции, осуществляют руководство политикой ценообразования, утверждение конечных цен; организация взаимодействия маркетинговой службы.

К должностным обязанностям заместителя директора по экономике и финансам относится решение задач, определяющих финансовую политику и реализующих экономические цели предприятия. Выбор схем управления службой, путей и способов их совершенствования, организация эффективной работы экономической службы, подбор и расстановка кадров, управление структурными подразделениями службы, предоставление заинтересованным лицам финансово экономических показателей деятельности предприятия, работа с банковской системой и партнерами по бизнесу, формирование и развитие отношений с собственниками.

Следующий уровень управления финансово-экономической службой -- главные специалисты и начальники отделов, возглавляющие функциональные службы, находящиеся под непосредственным руководством заместителя директора по экономике и финансам. Это бухгалтерия во главе с главным бухгалтером; финансовый отдел во главе с начальником отдела; планово- экономический отдел, отдел труда и зарплаты. Организационная структура управления финансами, позволяющая оптимизировать финансовые потоки, возникающие в результате производственно-финансовой деятельности предприятия.

Финансовый отдел находится в непосредственном подчинении у заместителя директора по экономике и финансам. Такое положение отдела продиктовано требованиями, которые предъявляются к этой службе современным характером экономических отношений. В рыночной экономике задачи, решаемые финансовым отделом, имеют высокую значимость для предприятия. В компетенцию отдела входят: поиск источников финансирования производства, управление структурой капитала предприятия, оценка наличия и достаточности оборотных средств. Отслеживание поступления выручки, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, проведение анализа соответствия имеющихся у предприятия средств его финансовым обязательствам, финансовое планирование и прогнозирование, привлечение и управление краткосрочными кредитами и финансовыми вложениями, участие в составлении бюджета предприятия, осуществление финансового анализа, оценка экономической эффективности инвестиционных проектов. Перечисленные задачи сложны по содержанию, а поэтому требуют высокой квалификации персонала финансового отдела.

Экономическая служба, возглавляемая главным экономистом, включает в себя планово-экономический отдел и отдел организации труда и заработной платы. Деятельность планового отдела связана с решением следующих задач: планирование производственной деятельности и связанных с ней расходов, анализ фактических данных по объему и издержкам производства, выявление и анализ причин отклонений от плановых показателей и нормативов. Эта служба разрабатывает пути и методы снижения затрат, подготавливает решения по ценообразованию на различные виды продукции, совместно с другими структурными подразделениями является разработчиком бизнес-планов предприятия, собирает и ведет отчетные документы о его производственной деятельности, определяет и отслеживает прибыль, полученную от производства и реализации продукции.

В непосредственной связи с плановым отделом находится отдел организации труда и заработной платы. Его функциональное назначение - организации, нормирование и учет затрат труда на предприятии. Отдел проводит обоснование расценок на производственные операции, учитывает и анализирует трудовые затраты.

Бухгалтерия отвечает главным образом за выбор учетной политики и организацию учетной деятельности. Она также ответственна за достоверное отражение в учете хозяйственных операций, предоставление данных учета внутренним и внешним пользователям, правильность ведения налогового учета. Бухгалтерией собираются также сведения о затратах и проводится их разноска по видам для дальнейшего представления в формате «постоянные -- переменные затраты» в рамках управленческого учета. Дифференциация затрат важна для проведения операционного анализа, расчета «точки безубыточности».

Отдел программного обеспечения организует корпоративной автоматизированной информационной системы с минимальными затратами и требуемого качества. Обеспечивает работоспособность корпоративной компьютерной сети, компьютерной и множительной техники.

Служба режима защищает объектов предприятия от противоправных посягательств. Обеспечение пропускного и внутри-пропускного режимов. Эта служба ведет охрану при транспортировке материальных ценностей. Осуществляет меры по обеспечению пожарной безопасности и комплекса мероприятий по защите коммерческой тайны.

Структура должна своевременно модифицироваться в систему, отражающую новые тенденции развития предприятия. Успех его деятельности в перспективе во многом связан с соответствием организационной структуры стоящим перед ним целям и задачам.

Выпускаемая продукция: основные группы, ассортимент, наиболее продаваемые позиции с указанием объемов по итогам 2009 года представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Виды реализуемой продукции ЗАО ПГ «Метран»

Наименование товарной группы

Объем реализации

шт.

тыс. руб.

1.

Группа "Датчики давления"

39 862

284 931

2.

Группа "Расходометрия и теплоучет"

4410

42 229

2.1.

Расходомеры

2 705

21 225

2.2.

Теплосчетчики

243

747

2.3.

Диафрагмы

2 683

9 719

2.4.

Прочее по группе

2841

10 538

3.

Группа "Датчики температуры"

12 048

21 950

4.

Группа"Метрологическое оборудование"

2019

14 768

4.1.

Датчики давления

111

4 946

4.2.

Калибраторы давления

183

6 726

4.3.

Имитаторы расхода

29

198

4.4.

Прочее по группе

45

2 898

5.

Группа"Функциональная аппаратура"

2 336

30 596

6.

Группа "Вторичная аппаратура"

2110

27 738

7.

Группа"Сопутствующая номенклатура"

1089

26 956

8.

Группа "Прочее"

202

6 915

ИТОГО:72916

456 083

Датчики «Метран» не имеют аналогов в России по охвату низких пределов измерений. Эти датчики имеют возможность измерять давление в пределах от 0,0315кПа до 100Мпа. Датчики успешно прошли испытания в сертификационном центре РАО «Газпром» - АО «Газприборавтоматике .

Применение в датчиках микропроцессорных вычислительных блоков памяти позволило:

повысить точность приборов;

компенсировать погрешности от изменения температуры окружающей среды;

значительно увеличить диапазон перенастроек пределов измерений;

упростить настройку датчиков;

применить встроенный жидкокристаллический дисплей для оперативного наблюдения за технологическим процессом;

осуществлять внутреннюю самодиагностику.

Следующей приоритетной функциональной группой средств автоматизации, предлагаемой ПГ «Метран», являются средства поверки (метрологическое оборудование). Эта группа (серия датчиков давления «Воздух») высокоточных приборов обеспечивает настройку и периодическую поверку датчиков давления «Метран». Причем датчик давления «Воздух» модели 1600 («Воздух-1600») не имеет аналогов не только на российском, но и на мировом рынке.

Устойчивым спросом на рынке пользуются термодатчики, предназначенные для непрерывного измерения температур в технологических процессах. ПГ «Метран» обеспечивает эту потребность датчиками температуры серии «Метран-200».

В соответствии с задачами Федеральной целевой программы «Энергосбережение России» (1998-2010гг.), принятой в 1998г., а также в целях выполнения региональных программ и постановлений областных администраций по энергосбережению ПГ «Метран» развивает направление расходометрии и теплоучета. Предприятие предлагает для решения задач учета тепловой энергии расходомеры и тепловые счетчики серии «Метран-400», «Метран-300».

Кроме того, в рамках концепции комплектных поставок заказчикам, решая вопросы комплексного подхода к задачам автоматизации, ПГ «Метран» сотрудничает с другими поставщиками приборной продукции по поставке функциональной и вторичной аппаратуры, не производимой ПГ.

Структура продаж ПГ «Метран» в 2009 г. по основным видам изделий представлена на рисунке 1.

Рис. 2.1 - Структура продаж ЗАО "Промышленная группа "Метран" по номенклатуре изделий за 2009 г.

Общая характеристика потребности рынка в средствах автоматизации обусловлена потребностями существующих технологических процессов предприятий газовой, нефтяной, химической, энергетической и других отраслей промышленности. Доминирующая роль заказчиков принадлежит предприятиям топливно-энергетического комплекса (РАО «Газпром», РАО «ЕЭС», вертикально интегрированные нефтяные компании, объекты локальной энергетики) и др.

Средства автоматизации. Занимают около 92% от ожидаемых общих продаж компании в 2008 году. Группа включает в себя полевые устройства (датчики давления и температуры, расходомеры) и функциональную аппаратуру. Полевые устройства используются в АСУ ТП для сбора и передачи информации о состоянии измеряемых параметров.

Датчики давления занимают 71% от ожидаемого общего объема продаж в 2009 году. Делятся на интеллектуальные, микропроцессорные и аналоговые датчики. В данной группе продуктов Метран имеет наиболее сильные позиции, контролируя по результатам 2009 года около 40% рынка в натуральном (или 36% в денежном) выражении.

Расходомеры. Занимают 7% от ожидаемых общих продаж компании в 2008 году. В состав данной группы входят вихреакустические расходомеры для воды, теплосчетчики и узлы теплоучета. В 2009 г. рынку будут представлены расходомеры для газа и пара, а также несколько новых расходомеров - аналогов расходомеров производства компании Emerson.

В настоящий момент ПГ «Метран» производит датчики температуры с естественным выходным сигналом. Доля этой группы продуктов в ожидаемых продажах ПГ Метран в 2008 году составит 3%. Группа «Функциональная аппаратура» занимает около 11% в ожидаемых продажах 2008 года. Представлена блоками питания и корнеизвлечения, используемых как элементы при создании комплексных систем АСУ ТП.

Метрологическое оборудование. Занимает 5% в ожидаемых продажах 2008 года. На рынке метрологического оборудования ПГ «Метран» предлагает за датчики давления «Воздух», применяемые для поверки и калибровки средств измерения давления, портативные калибраторы давления, имитаторы расхода.

Применяются в качестве эталонов давления при поверке дифманометров, манометров, моновакуумметров в органах Государственной метрологической службы и на промышленных предприятиях, выпускающих и эксплуатирующих средства измерения давления. Потребность в метрологическом оборудовании определяется количеством датчиков давления, находящихся в эксплуатации.

Услуги системной интеграции (АСУ ТП). Поступления от этого вида услуг составят 3% от ожидаемых общих продаж ПГ Метран в 2010 году. Услуги включают в себя проектирование АСУ ТП, подбор и поставку оборудования, монтаж и пуско-наладочные работы, а также обучение персонала заказчика и техническое сопровождение.

Это - новое и перспективное направление развития, так как в отличие от продажи отдельных продуктов или услуг, позволяет предложить клиенту комплексное решение проблемы автоматизации и, как следствие, имеет более высокую добавленную стоимость. В настоящее время реализуется один из первых проектов - автоматизация нефтебазы в Пермской области. В дальнейшем возможно тиражирование готовых системных решений на другие объекты.

Проекты энергосбережения. Промышленная группа «Метран» предлагает комплекс услуг по внедрению системы энергосбережения на различных объектах. Услуги включают в себя обследование существующей системы теплоснабжения и разработку рабочего проекта, поставку средств учета и регулирования энергоресурсов, монтаж и пусконаладка, ввод в эксплуатацию, гарантийное и послегарантийное сервисное обслуживание, обучение специалистов ЖКХ.

Таким образом, подводя итог вышесказанному, можно сделать вывод, что ЗАО ПГ «Метран» является динамично развивающимся промышленным предприятием г. Челябинска.

Таковы организационные аспекты деятельности ЗАО ПГ «Метран».

2.2 Оценка структуры активов и пассивов предприятия

Оценка финансового состояния и финансовых результатов деятельности ЗАО ПГ «Метран» включает проведение оценки имущественного потенциала, ликвидности и финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности.

Оценка имущественного потенциала предприятия по данным бухгалтерского баланса позволяет изучить изменение имущественной базы предприятия в анализируемом периоде. Структура имущественной базы предприятия изучается посредством проведения вертикального анализа. Результаты вертикального анализа бухгалтерского баланса ЗАО ПГ «Метран» за 2008-2009 гг. приведены в таблице 2.2.

Таблица 2.2

Оценка структуры имущества ЗАО ПГ «Метран» на конец года

Показатель

Значение, тыс. руб.

Динамика

Удельный вес, %

2008

2009

абсолютное отклонение, тыс. руб.

темп прироста (сокращения), %

2008

2009

АКТИВ

1. Внеоборотные активы

Нематериальные активы

408

350

-58

-14

-

-

Основные средства

277 519

309 538

-32019

+11,5

13

13

Незавершенное строит-тво

24 061

13 849

-10212

-42

1

1

Долгосрочные финансовые вложения


Подобные документы

  • Сущность, информационная база, методы и методики оценки финансового состояния предприятия, разработка мер его улучшения. Особенности проведения анализа устойчивости, деловой активности, ликвидности и финансовых результатов деятельности организации.

    дипломная работа [122,0 K], добавлен 25.12.2010

  • Общее понятие, цели, задачи и методы финансового анализа предприятия. Информационная база анализа финансового состояния Улан-Удэнской ТЭЦ-1, показатели деловой активности и рентабельности. Проблемы обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

    дипломная работа [122,2 K], добавлен 10.10.2010

  • Экономическая сущность, цели и задачи оценки финансового состояния предприятия. Анализ состава и структуры активов предприятия и источников их формирования. Оценка платежеспособности, финансовых результатов деятельности и деловой активности предприятия.

    дипломная работа [223,1 K], добавлен 28.10.2015

  • Оценка финансового состояния предприятия и его изменения за исследуемый период. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности баланса и платежеспособности. Определение доходности капитала, деловой активности и рентабельности. Обобщение результатов анализа.

    курсовая работа [834,1 K], добавлен 24.10.2012

  • Оценка финансового состояния предприятия методом экспресс-анализа. Анализ динамики и структуры источников формирования имущества предприятия, ликвидности организации, деловой активности, финансовой устойчивости, финансовых результатов и рентабельности.

    курсовая работа [476,4 K], добавлен 11.10.2013

  • Теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятия. Оценка показателей финансовой устойчивости и организации. Практика проведения оценки состояния ООО "ППО "Орбита". Показатели ликвидности предприятия, рентабельности, деловой активности.

    курсовая работа [142,9 K], добавлен 16.04.2014

  • Цели, задачи и информационная база анализа финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующего субъекта. Оценка имущественного и финансового положения предприятия. Анализ его ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости и рентабельности.

    курсовая работа [56,8 K], добавлен 30.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.