Заработная плата на предприятии ООО "Пенмак РУС"
Понятие организации оплаты труда на основе тарифной и повременной системы. Анализ заработной платы в ООО "Пенмак РУС", резервы для создания необходимых ресурсов ее роста и совершенствования. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия.
| Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.02.2015 |
| Размер файла | 36,8 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Формирование экономики предприятия. Сущность и функции заработной платы. Составные элементы и регулирование оплаты труда. Совершенствование системы материального поощрения работников предприятия. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии.
курсовая работа [70,5 K], добавлен 01.12.2010Заработная плата как важнейшая экономическая и правовая категория, ее отличительные черты. Анализ и виды деятельности ФГУП "Почта России". Функции заработной платы: стимулирующая, регулирующая. Особенности фонда заработной платы работников на предприятии.
дипломная работа [906,5 K], добавлен 27.08.2012Понятие и сущность заработной платы. Анализ состояния оплаты труда на предприятии ТОО "Фирма-Арасан", оценка действующих систем и форм, их недостатки; порядок начисления и регулирование. Причины неудовлетворенности работника своей заработной платой.
дипломная работа [111,2 K], добавлен 17.04.2011Понятие и основные показатели оценки финансовой устойчивости предприятия. Анализ производства и реализации продукции. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Оценка финансовых результатов и финансового состояния предприятия.
контрольная работа [73,9 K], добавлен 19.07.2010Понятие индексного анализа в статистике. Агрегатный индекс и индексы постоянного, переменного состава, структурных сдвигов. Сущность заработной платы, её виды в статистике. Системы оплаты труда. Основные элементы тарифной системы: тарифные сетки и ставки.
курсовая работа [41,7 K], добавлен 27.04.2014Принципы комплексной оценки трудовых ресурсов. Сущность, состав и структура персонала организации. Система мотивации труда и место заработной платы в ней. Повышение качества трудовой жизни. Источники найма персонала, используемые ООО ПК "ЭнергоКомСистем".
курсовая работа [724,8 K], добавлен 29.09.2014Заработная плата - это доля дохода, зависящая от конечных результатов работы коллектива и распределяющаяся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.
курсовая работа [57,1 K], добавлен 05.07.2008- Анализ расчетов по заработной плате и налогообложению доходов работников некоммерческого предприятия
Формы и системы оплаты труда в некоммерческой сфере. Тарификация и установление разрядов труда работникам. Компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки. Анализ использования фонда заработной платы в ГУЗ "Президентский центр материнства и детства".
курсовая работа [79,9 K], добавлен 14.08.2013 Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика ООО "Хоум кредит энд финанс банк". Анализ структуры и динамики налогообложения оплаты труда персонала в организации.
дипломная работа [626,7 K], добавлен 10.03.2015Документальное оформление учета расчетов по оплате труда. Состав, виды и формы фонда заработной платы, порядок расчета средств и учет удержаний. Цели, задачи и планирование аудиторской проверки. Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии.
дипломная работа [216,0 K], добавлен 07.06.2011
