Проблема занятости и трудоустройства в современных условиях

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство науки и высшего образования РФ

ФГБОУ ВО «Бурятский государственный университет

имени Доржи Банзарова »

Колледж БГУ

Курсовая работа

Проблема занятости и трудоустройства в современных условиях

Выполнила Морозова Н.Н.

г. Улан-Удэ 2019 г.

Содержание

• Введение
• 1. Занятость населения как актуальная социальная проблема в современных условиях
• 1.1 Занятость населения: сущность, нормативно-правовое регулирование и соотношение с безработицей
• 1.2 Государственная политика занятости населения, и другие факторы, влияющие на состояние занятости и безработицы
• 2. Понятие и значение трудоустройства
• 2.1 Роль и значение органов Федеральной службы по труду и занятости
• 2.2 Особенности трудоустройства социально незащищенных категорий граждан
• Заключение
• Библиографический список
• Введение
• Одной из основных социально-экономических проблем современного этапа развития русского общества является проблема безработицы.
• Безработица ведет к существенному сокращению потенциального валового внутреннего продукта и национального дохода страны, не говоря уже о потерях одного из главных факторов производства - рабочей силы, а также к значительным расходам средств налогоплательщиков для осуществления таких социальных выплат как пособия по безработице, для переобучения (переквалификации) безработных граждан и их последующего трудоустройства. Очевидно, что в случае неполного использования имеющихся трудовых ресурсов, экономическая система работает, не достигая пределов своих возможностей, то есть исключается возможность реального роста экономики в стране.
• Безработица как социальная проблема для России - это приобретение последнего десятилетия XX в. В Советском Союзе самого понятия «безработица» не существовало. Оно относилось только к капиталистическим странам и было одним из признаков, показывающих превосходство социалистического строя над капиталистическим. Безработные в СССР считались тунеядцами и подлежали уголовному преследованию вплоть до лишения свободы. Проводились даже целые компании по «отлову тунеядцев». Наиболее известная из этих компаний была проведена в 1980 г. накануне Олимпийских игр.
• Изучение безработицы для определения её причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость, носит особо актуальный характер, так как высвобождение кадров увеличивает уровень безработного населения. Сегодня проблема безработицы рассматривается в государственных программах, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства, а такие программы как страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные.
• Кризисная ситуация во всех сферах жизнедеятельности нашего общества сказывается на функционировании рынка труда в России, сложное состояние которого в свою очередь отягощает кризис общества. Экономические, социальные трудности, политические конфликты и общая нестабильность нашей жизни порождают множество проблем в сфере организации занятости населения.
• Занятость - это не только сложившаяся структура трудовой деятельности населения, а безработица - не только результат экономической деятельности общества. Оба социальных явления следует рассматривать не только в статике как состояние или уровень на какой-то момент времени, сколько в динамике как социальные процессы. Динамический характер занятости и безработицы обусловлен, с одной стороны, сменой поколений рабочей силы или трудового потенциала, а с другой - изменяющимися условиями общественной жизни или общественного развития, а также интенсивностью или направленностью регулирующего воздействия.
• Уровень безработицы является одним из ключевых показателей для оценки общего состояния экономики. Поэтому проблема занятости в России в условиях перехода к рыночным отношениям в экономике приобретает особую актуальность и, соответственно, требует большего внимания экономической науки, а также других социальных наук.
• Степень разработанности темы исследования. Занятость как научная проблема давно является объектом пристального внимания как отечественных, так и зарубежных исследователей. Изучением проблем занятости населения занимались такие ученые как Аверина А.Н., Арсанукаев Т.А., Бейдин С.В., Гончарова Е.С., Греченкова О.Ю., Дектярь Л.С., П.В. Журавлева, Колесник В.С., Малыгин А.А., Собченко О.В. Халикова А.М. и др. Так Гончаровой Е.С. и Колесник В.С. исследованы причины, масштабы и проблемы снижения уровня занятости на российском рынке труда. Проведен анализ динамики численности экономически активного населения России, затронута молодежная безработица, рассмотрены социально-экономические мероприятия государства в области занятости.
• Малыгиным А.А. и Греченковой О.Ю. проведен анализ правового механизма государственного регулирования в области занятости и трудоустройства на международном, федеральном и муниципальном уровне.
• Бейдиным С.В. обоснована основная цель политики содействия занятости населения, которая состоит в обеспечении роста рабочей силы, дифференцированном подходе к регулированию размера и уровня безработицы при одновременной реструктуризации трудового потенциала.А также сделан вывод о необходимости следующих мероприятий для формирования гибкого рынка труда: обеспечить совершенствование трудового законодательства, развивать территориальную мобильность рабочей силы, повышать качество занятости, качество оказания государственных услуг в сфере содействия политики занятости населения.
• Объект исследования - проблема занятости и трудоустройства в современных условиях.
• Предмет исследования - современное состояние рынка труда, и меры по его регулированию.
• Цель работы - проанализировать проблему занятости и трудоустройства в современных условиях.
• В ходе исследования были поставлены следующие задачи:
• - раскрыть сущность, нормативно-правовое регулирование и соотношение с безработицей занятости населения:
• - проанализировать государственную политику занятости населения, и другие факторы, влияющие на состояние занятости и безработицы;
• - выявить роль и значение органов Федеральной службы по труду и занятости;
• - выявить особенности трудоустройства социально незащищенных категорий граждан.
• 1. Занятость населения как актуальная проблема в современных условиях
• 1.1 Занятость населения: сущность, регулирование и соотношение безработицей
• Под мера в местами. более - заработную плату Экономическая теория: Учебник / Под ред. В.И. Видяпина. - М.: ИНФРА-М, 2009. С. 219..
• Закон 1991 г. « населения Федерации» и занятость это с личных и потребностей, противоречащая как им доход ст. 1 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»( в ред. Федерального Закона от 11 июля 2011 г. №205-ФЗ) // СПС «Гарант».
• При этом следует виду, гражданам принадлежит исключительное распоряжаться способностями к производительному, труду. Принуждение к в (физической, нравственной) не если не предусмотрено законом.
• От занятости населения уровень жизни на подбор, подготовку, и повышение кадров, их поддержку кто лишился работы. Занятость один из аспектов развития человека, связанный удовлетворением в сфере труда и в трудом.
• занятых российское законодательство определенные именно, это граждане:
• работающие трудовому том выполняющие работу вознаграждение на неполного времени, также имеющие сезонные, временные общественных работ;
• в установленном порядке качестве индивидуальных предпринимателей, а занимающиеся иные лица;
• занятые в подсобных и продукцию по договорам;
• по договорам характера:
• 5)избранные, утвержденные на должность;
• проходящие военную службу, альтернативную службу, а также службу в дел, Государственной службе, и системы;
• 7) очный общеобразовательных учреждениях, начального профессионального и профессионального образования;
• временно на связи отпуском, и др.:
• являющиеся учредителями (участниками) за исключением (участников) религиозных благотворительных иных юридических лиц союзов), не имущественных в отношении организаций;
• членами хозяйства ст. 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»( в ред. Федерального Закона от 11 июля 2011 г. №205-ФЗ) // СПС «Гарант».
• экономические и обеспечения занятости и права граждан на труд определяются Конкретное регулирование гарантий определяется очередь РФ, также законом « занятости населения Российской Федерации» от с изменениями, внесенными от №205-ФЗ.
• «О населения в Федерации» первой « положения» дает легальные понятий в сфере также участвующих этой объектов.
• организационные содействия населения, государства социальную безработицы.
• вышеназванных нормативно-правовых систему о первую Конституция ст. которая предусматривает защиту безработицы. этого занятости трудоустройства, право в и гигиены. Всеобщая декларация г.), ст. предусматривает, право свободный на безработицы.
• актам, занятость относятся Федеральный Закон 24 1995 г. №181-ФЗ « защите в Российской Федерации» (в Федерального 19 июля 2011 г. Закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом Федерации» Федерального 18 №242-ФЗ).
• Немаловажное также Положение общественных утвержденное постановлением Правительства РФ от 1997г., (с изменениями от 11 января г.).
• ещё целый нормативных актов, отношение к занятости населения, среди можно Правительства РФ от г. №422 « финансировании материальных затрат безработных в связи с на работу или обучение в другую местность по предложению государственной занятости населения» Минздравсоцразвития от 16.06.2008 «Об утверждении регламента услуги самозанятости граждан» Минздравсоцразвития 27.11. 2007 г. «Об утверждении административного государственной услуги психологической граждан» и др.
• с не заработок, трудовой и рациональная.
• занятостью отсутствие безработицы Никонов Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2010. С. 211. их использования.
• характеризует состояние экономики, часть работников товаров и безработица. Итак, - котором рабочей (экономически активного в производстве и услуг. признаются имеют заработка органах работы, ней Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: ООО «ТК Велби», 2008. С. 173..
• На день самой проблемой является, конечно безработица. Вершина роста на 1998 когда причине возникла охватившего всю мирового 2008 массовые к к 2011 постепенно прекратились.
• на стало сокращение на у 62% распространенным сокращения затрат сотрудников - является сокращение компаний (33%) Далее по следуют такие как заработной рабочей (16%). Также довольно является сокращение социального (15%) Зиброва Е. Ю. Официальная безработица в России: последние данные// Кадры предприятия, 2010, №6. С. 19..
• По оценкам Роструда официально зарегистрированных 2011 составила 800 этом Роструд только безработных, по который подсчитать граждан, имеющих количество 2011 составило млн. человек Бакалов А.И. Безработных в России по осени считают// Бизнес и финансы от 7.09.2011..
• сентябре (3,51 среди «мужские» отрасли ВПК и понесли тогда как «женские» отрасли (образование напротив, Доля 66,4 её уровня жителей сравнению с В составляло городского условиях. передислоцируется городскую безработицу Григорьева И.А. Проблема безработицы и пути ее преодоления // Вопросы экономики, 2010, №11. С. 22..
• 2016 по оценкам экспертов постепенно сокращается, но остается проблема скрытой когда люди в либо неполную рабочую многие не зарплату.
• скрытой безработицы регионы Дальнего Дороговизна региона для и привлечения новой силы для определяет что последние содержать часть не персонала защиты от случайных на рынке свойственна развитым России особенно проявляются занятости в скрытая свойственна Также здесь фактор избытка силы в города поиском работы наиболее остро Диунов М.А. Структура безработицы. // Интернет - ресурс.

1.2 Государственная занятости населения факторы, влияющие состояние безработицы

населения прямого и воздействия на (рынок труда достижения поставленных целей.

собоймногоуровневый процесс: макроуровень; уровень; уровень.

макроуровне органы исполнительной решают кардинальные политики занятости:

§ целей политики экономической, социальной, миграционной политикой.

§ Согласование политики с финансово-кредитной, внешнеэкономической политикой.

§ Выработка социальной населения.

перечисленные направления. Например, политика уровня.

содействие политики в своей осуществляют политики занятости транспортного производственного другие.

На региональном более общегосударственном, малого бизнеса.

Проблемы на уровне образом:

§ системы переподготовки населения незанятого);

§ совершенствование информационного компьютеризацию);

§ обеспечение помещениями кадрами центров занятости;

§ поддержка рабочих для работающих;

§ регистрации, трудоустройства и поддержки безработных;

§ труда граждан с ограниченной длительно молодежи подростков и других социально групп населения;

§ организация работ.

На практическая по обучению.

Правительство любой стремится экономике. национальных Ниже будет государственная в примере России.

Конституции что « право труд в отвечающих требованиям гигиены, вознаграждение без бы было дискриминации не установленного федеральным минимального труда, а право на безработицы» (ст.37, п.3).

был « занятости населения Российской Федерации» реализации на защиту безработицы.

для безработных включают:

§ бесплатную подготовку переподготовку по службы занятости;

§ компенсацию другой рекомендации службы занятости;

§ пособия безработице;

§ возможность заключать в общественных работах и др.

сбезработицей из элементов общественного (социального) Закону занятости, был Государственныйфонд занятости федеральным фондом. -- Государственной населения. за и ассигнований из различных от размещения депозитах банка социальную от безработицы.

государства, на уровня безработицы, неоднозначные последствия.

квалификации, а повышение о вакансий позволяют уровень безработицу.

по безработице стимулы к работы, в « безработицы». Чтобы её государство устанавливает ставки пособия, которые снижаются течением времени.

Теперь занятости России.

Во-первых, профессиональный значительной российских организаций соответствует что отрицательно на конкурентоспособность рынке Кроме тенденция рабочих;

напряженности рынке сельской недостаточные малых хозяйствования на селе, рабочих мест аграрном секторе экономики;

значительной в занятости на отдельных регионах. территория страны демографические, и различия переходе рынку.

многие глубокая специализация по экономики и промышленности. это большим в и силы. состояния региональных труда что высокий безработицы характерен преобладанием предприятий с наличием отраслей промышленности, которые спаду новых экономических (текстильная, отрасли промышленности, машиностроение);

сохранение низкой на отдельных категорий (молодежи практического детей, инвалидов), работодателей.

конкретных причин безработицы сегодняшний можно назвать:

- экономический кризис 2007-2009 гг., который работодателей понижать потребность в том и трудовых;

в новых ограничению излишней силы;

в ситуация населения, спрос труд;

стоимость силы (зарплата), определяет работодатель

напряженность на труда также отраслевой занятых профобразования на требований труда. кадров значительное высвобождение сохраняется превышения заведениями спросом работодателей Собченко О.В. Некоторые правовые проблемы занятости населения в Российской Федерации. автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - М.: Изд- во МГУ, 2008. С. 19..

занятость население безработица трудоустройство

 трудоустройства

значение труду занятости

РФ только и права на и необходимо « связке» как в отношении.

следует систему осуществляемых государством целях населения Буянова М.О. Трудовое право России. Учебник. - М.: Проспект, 2009. С. 95..

В широком смысле объединяет формы трудовой деятельности, не противоречащие самостоятельное себя в том индивидуальную деятельность т.д. В трудоустройством работы.

трудоустройства в себя:

круга определение их компетенции;

гарантии реализации граждан труд и порядка обучение;

прав обязанностей участников трудоустройству;

г) граждан.

обязанность граждан РФ Федеральную по и занятости.

Федеральная занятости (Роструд это орган в ведении занятости альтернативной службы, трудового законодательства иных трудового законодательства о населения, альтернативной сфере занятости трудовых

и организует и деятельность вопросам по Российской учреждений населения) услуги в подходящей в необходимых работников Российской Федерации.

органы Роструда органами, Роструда п.8.1. Приказа Федеральной службы по труду и занятости №211 от 11.09.2007 г. «Об утверждении регламента Федеральной службы про труду и занятости» // СПС «Гарант».

занятости населения непосредственно следующие функции:

регистрация граждан содействия в подходящей работы, также граждан;

гражданам поиске работы;

информирование труда;

организация вакансий и мест;

- профессиональной граждан в целях деятельности;

- и квалификации безработных граждан;

осуществление социальных признанным установленном безработными;

организация общественных работ;

самозанятости граждан др.

Процесс трудоустройства состоит Первая гражданина с устройстве Между органом правоотношение. этого определяется только и и фактическим органом действий подысканию работы и на нее гражданина.

трудоустройства с гражданина, оказать в подходящей работы приобретении при этого пособие.

ученического с заведением. гражданином Возникают органа направления на обучение работодателю Трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. С.П. Маврина - М. Высшее образование, 2009. С. 208.

перечень Объясняется тем, получение при посредничестве первую называют к в защиты, и льгот. не числа предложения понижению статуса,

проблем, центров необходимо что возможности занятости в случаев руководителей к центров при и найме силы труда Соловьева С.В. Проблемы эффективности работы службы занятости // Человек и труд, 2009. №6. С. 31..

2.2 трудоустройства категорий граждан

условиях конкуренции поиск становится все особенно граждан, чья может быть без поддержки Поэтому категории при будут в это называемые социально слои населения Собченко О.В. Некоторые правовые проблемы занятости населения в Российской Федерации. автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - М.: Изд- во МГУ, 2008. С. 13..

К в инвалиды; освобожденные свободы; в возрасте 14 лет; предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, военной службы, и члены их семей; многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей инвалидов, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской других аварий и катастроф; возрасте 18 до числа выпускников ищущие работу впервые) п.2. ст. 5 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. Федерального Закона от 11 июля 2011 г. №205-ФЗ) // СПС «Гарант».

незащищенных населения на трудоустройства молодежи.

Особенности трудоустройства инвалидов связаны установлением инвалидов их трудовой от №181-ФЗ « социальной защите в Федерации» от июля г. предусмотрел систему способствующих конкурентоспособности рынке Они к следующему:

- установление в организациях от форм форм приема инвалидов и минимального количества мест инвалидов;

- рабочих по наиболее трудоустройства инвалидов;

- создания предприятиями, (в инвалидов;

создание инвалидам условий труда в с инвалидов;

условий инвалидов;

- организация инвалидов профессиям ст. 20 Федерального Закона от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в ред. Федерального Закона от 19 июля 2011 г. №248-ФЗ)// СПС «Консультант плюс».

несмотря установленные гарантии инвалидов, кардинально проблему их получается. Большинство стремятся делать все новые чтобы обойти и принять на человека ограниченными Многие компании инвалидов потому, не может налоговые работодателя.

В причин можно и:

несоответствие зданий сооружений делает инвалида месте;

- достаточного медицинского, и для инвалидами;

- техническое инвалидов, обучающихся дому;

- практическое отсутствие Центров адаптации и инвалидов;

- отсутствие информационно-аналитического для инвалидов; коммерческих организаций трудоустройстве инвалидов; к труда Орлеанская Э.К. Проблемы трудоустройства // Проблемы местного самоуправления. Интернет - ресурс.

населения от граждане возрасте лет из выпускников впервые т.е. Особенности их в РФ, именно, по моложе работах условиями труда. законами РФ предусматриваться мест отдельных категорий молодежи.

время возрастными населения испытывают наибольшие трудности в из причин нежелание работу людей низкого отсутствия стажа работы. Как в 2016 молодежи среди зарегистрированных 42%, каждый из них выпускником Наиболее среди выпускников техникумов Так, работы данной категории составляет тогда выпускников ВУЗов данный показатель мес.

оценкам специалистов на сегодняшний складываются одних (финансы, юриспруденция, устроиться практически невозможно, они не обладают профессиональными Зато в молодость, сила не устраивают работодателей, в областях молодежи из-за поэтому их труда низкой Резник Г.А. Актуальные проблемы трудоустройства молодежи // Современное право, 2010. С. 28.. на специалистов на труда низким.

Стоит отметить, что приоритетными направлениями действий на рынке нацеленными на занятости населения, настоящее время являются:

- совершенствование занятости социальной защиты неконкурентоспособных на труда населения; динамичное рабочих свободное перемещение силы отраслям и поддержка малого и предпринимательства целях создания новых содействия занятости обеспечение регулирования рабочей создание условий для трудовой иммигрантов);

- силы и конкурентоспособности граждан на рынке прогноза в рабочих и и по видам экономической деятельности и отдельным регионам; системы контроля качества образования, позволяющей осуществить структурную с потребностей рынка труда; развитие внутрипроизводственного обучения организаций; профессиональной переподготовки труда возможности трудоустройства);

стимулирование создания сохранения мест, партнерства рынках РФ с снижения работодателей и в перспективных экономики; разработка реализация отраслевых и по модернизации сохранению мест, производительности труда; предпринимательства целью создания рабочих мест);

- трудовой миграции национальных ресурсов рабочей учетом возможностей субъектов приему обустройству иммигрантов, использования граждан на региональном труда);

- органов занятости занятости; службы занятости услуг незанятым и гражданам).

числе конкретных направленных на проблем и в следующие:

1. Проведение опережающего обучения под угрозой массового высвобождения. обучение может проводиться с отрывом или от и по и пользующимся спросом рынке труда, требующимся работодателю последующим трудоустройством в организации. При период работником средняя заработная плата.

Организация работами деятельность, имеющая организуемая в дополнительной социальной ищущих работу ст. 24 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. Федерального Закона от 11 июля 2011 г. №205-ФЗ) // СПС «Гарант». лицами, желающими работах, период безработных граждан работах ними на безработице.

работы важным в действенных социальной того, общественных числа конкурентоспособных способствует выполнения и работ др. в свои их привлекательность силу организационных Задорожная Л.И. Исследование социально-экономической и психологической эффективности общественных работ // М.: Изд-во МГУ, 2010. С. 45..

3. ярмарок вакансий Это одна из содействия работы, а работодателям подборе работников. Такие ярмарки возможность путем непосредственного работодателям - необходимые На ярмарках вакансий мест для непосредственной ищущих широким работодателей, оказываются гражданам консультативные вопросам занятости, профессиональной ориентации а юридическим вопросам.

Информация ярмарок вакансий и рабочих мест размещается на стендах занятости населения, массовой информации и Интернет-ресурсах.

Центрами занятости оказывается самозанятости именно:

- информирование возможности собрания);

способностей предпринимательству и по и - обучение для создания дела;

производится поддержка, расходы на документов, оплату изготовление печатей штампов.

Кроме осуществляется путем предоставления:

- самозанятости;

- самозанятости и стимулирование безработными открывшими собственное дело, рабочих трудоустройства безработных граждан;

субсидии на создание дополнительных мест для граждан.

бизнес - это решающая проблемами вновь не возможности дело, связанные помощи в жизнеспособных продуктов и производств базе идей.

России свыше бизнес-инкубаторов субъектах большинство из федеральной

Решая бизнес-инкубаторы не и росту экономической внутреннего и базы региона. Тормышева Т.А. Роль бизнес-инкубаторов в инновационном развитии России // Экономика и предпринимательство, 2009. №5. С. 11.

Заключение

представляет только экономическую, и Она играет роль обеспечении иного уровня населения в развитии профессиональных каждого личности. Трудом обеспечивается прогрессивное развитие, вклад сообщества.

Напротив, безработица, становится длительной, негативно на уровень человека, на личность, до безработица может стать дестабилизирующим фактором, к регионов даже к потрясениям всего в этом социально-политическую проблему.

Поэтому в центре проводимой Причем проблема заслуживает её этом качестве политика выступает стимулирование и для целей общества.

Государство, политику в высокого цель рабочих обеспечение занятости.

первую на решение полной, занятости необходимой на учета рыночных, и факторов.

механизм и, работников, отвечающих спроса.

государства включает мер её подготовке переподготовке и прогресса; осуществлению из В направлены обеспечение занятости, повышение для оптимального труда, учебы, воспитания детей отдыха.

занятости региональном уровне также тактические цели, более использовать имеющиеся и искать нетрадиционные решения занятости. Среди следующие:

- устранение рабочей силы;

переподготовка рабочей силы;

поддержка (налоговая и созданию мест;

- диапазона работ;

налаживание долгосрочного администрациями трудоизбыточных и трудонедостаточных регионов временному рабочей с возвращением в места и гарантией на жилья, на средства, также необходимости работы;

- (административная, капитала регионы, страдающие в числе бизнеса, для рабочей силы т.п.

направлением период создание экономически мест. труд и постепенно его сбалансированность с предложением рабочей силы.

Предложение труда годах значительно спрос. В качестве предупредительных мер целесообразно социальную поддержку отдельным защищенным категориям трудоспособного которые могли уйти с рынка труда, уменьшив напряжение на совершенствовать программы женщинам с детьми, молодежи, совмещающей труд и учебу. К результату может стимулирование занятости, развитие труда. заработной в в., приводит ослаблению мотивации, из эффективности экономики.

на решение проблемы с не оправдались. Она передача сре пр ещё обеспечивает в квалификации, работников, случае территории, рынка т.п.

 список

Нормативно-правовые акты

1. Российской Принята всенародном декабря г. (с декабря 2008 - ФКЗ Собрание Федерации 26 г. 445

2. Кодекс Федерации г. Собрание законодательства Федерации января 2002 (часть

3. ноября « социальной Федерации» ред. Закона от июля « плюс»

4. Закон Российской от 19 апреля 1991 «О населения в Федерации» (в Федерального от 11 2011г. СПС «Гарант»

5. и занятости от «Об регламента службы про труду занятости» СПС «Гарант»

литература

6. Андреев С. Латыш С. // Экономика социум. 2015. - 5-1 С. 89-92.

7. Арсанукаев Регулирование и безработицы в кризисном регионе Автореферат диссертации соискание степени кандидата - 2008. 32с.

8. Атамазова А.А., Баташева Современная безработица в нестабильности Молодой 300.

9. Бакалов Безработных в по и от 7.09.2011

10. Бейдин С.В. Государственное и в сфере занятости // Вестник ЗабГУ 2016. №8. С.34-40

11. Буянова М.О. Трудовое Учебник. Проспект, 2009. - 240с. Д.А. право: Учебное пособие. М.: и право, с.

12. Викторов Макашева А. занятости - №.8. С.71.

13. Е.С., В.С. Проблема населения в // и № 3

14. Григорьева безработицы и преодоления Вопросы экономики, №11.

15. Диунов М.А. Структура - ресурс

16. социально-экономической психологической эффективности М.: МГУ, с.

17. России: Кадры 2010, №6.

18. Малыгин Греченкова О.Ю. в области и // 2017. №2-2. С.123-125

19. Д.А. Учебное пособие. М.: 2010. - с.

20. Интернет ресурс

21. Пугинский право. - 2010

22. молодежи Современное право, 2010. №3.

23. Собченко Некоторые населения Российской Федерации. на соискание ученой кандидата наук. - М.: Изд 24с.

24. Соловьева Проблемы эффективности и №6.

25. Тормышева бизнес-инкубаторов в инновационном России // и 2009. №5.

26. Трудовое право: Учебник Под - ООО « Велби» 2008. 375с.

27. Учебник вузов Под С.П. Маврина Высшее 2009. - 655с.

28. Халикова А.М. Социально-экономические формирования рынка труда современном этапе. кандилата М.: Норма, - 165с.

29. Хачатрян политика сообщество сб. междунар науч.-практ конф. №

30. Учебник Под ред. ИНФРА-М, - 458с.

Размещено на Allbest.ru