Трудовое право
Особенности контрактной формы найма на работу: срочный характер, установление минимального срока, невозможность его досрочного расторжения по собственному желанию работника. Заключение контракта в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Трудовое право |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | incognito |
| Дата добавления | 22.12.2011 |
| Размер файла | 24,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Порядок расторжения трудового договора. Обязанности работника, который решил уволиться по собственному желанию. Правила увольнения по собственному желанию. Перечень оснований, которые предоставляют работодателю право уволить работника по своей инициативе.
реферат [35,4 K], добавлен 16.02.2009Особенности контрактной формы найма работника. Основные критерии хозяйственного и общего суда. Правила размера гонорара в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Сущность и особенности правоприменительной практики хозяйственных судов.
реферат [23,8 K], добавлен 01.12.2008Анализ трудовых отношений, связанных с контрактной формой найма работников. Исследование условий и порядка заключения контракта. Регулирование контрактной формы найма законодательством РБ. Оформление, перезаключение и прекращение действия контракта.
дипломная работа [77,9 K], добавлен 08.01.2011Сущность трудового контракта и его отличие от других видов трудовых договоров, содержание и стадии заключения. Особенности оформления и прекращения контрактов с работниками. Применение контрактной формы найма на работу отдельных категорий работников.
курсовая работа [49,9 K], добавлен 08.10.2012Форма, содержание контракта. Порядок заключения контракта с работником. Перевод на контрактную форму найма. Основания и порядок заключения, прекращения контракта. Применение контрактной формы найма с государственными служащими, руководителями организации.
курсовая работа [99,8 K], добавлен 16.12.2016Понятие и особенности трудового контракта и его соотношение с трудовым договором. Порядок их заключения и прекращения при трудоустройстве работников. Особенности применения контрактной формы найма государственных служащих и руководителей организаций.
дипломная работа [143,8 K], добавлен 26.01.2009Формы и виды контрактной формы найма. Меры по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, проводимые в Республике Беларусь. Причины предупреждений и взысканий работника. Мотивации отказа при приеме на работу.
реферат [37,9 K], добавлен 06.12.2008Испытание при приеме на работу в соответствии с трудовым законодательством России. Обязанности работника и работодателя в период испытательного срока. Увольнение по результатам испытания. Возникновения спора по вопросу законности увольнения работника.
контрольная работа [59,4 K], добавлен 02.03.2012Увольнение по собственному желанию и по требованию работника. Системы контрольно-надзорных органов. Пресечение нарушений законодательства о труде средствами и методами в пределах своих полномочий. Понятие гарантийных выплат и доплат и их классификация.
контрольная работа [33,2 K], добавлен 22.11.2008Государственная служба Республики Беларусь: актуальные проблемы организации, организационная структура. Организация работы: порядок занятия государственной должности, существенные условия контракта и основания его прекращения, досрочного расторжения.
курсовая работа [29,0 K], добавлен 01.08.2008
