Корректировка среднего заработка при введении в организации новых условий оплаты труда работников (без применения единой тарифной сетки работников Республики Беларусь) и при сохранении действующих условий оплаты их труда
Единая тарифная сетка работников в Беларуси: понятие, содержание, нормативно-законодательное обоснование, перспективы введения. Исчисление поправочных коэффициентов при введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения ЕТС.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Трудовое право |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | лилит |
| Дата добавления | 03.07.2012 |
| Размер файла | 14,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Системы на основе Единой тарифной сетки работников (ЕТС) рекомендованные к использованию в Республике Беларусь. Порядок, в котором вводится гибкие системы оплаты труда. Особенности предупреждения работников о переходе на новую систему оплаты труда.
контрольная работа [18,8 K], добавлен 18.01.2013Использование трудовых ресурсов и материальное стимулирование труда персонала. Оплата и нормирование труда. Основные системы и формы оплаты труда. Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки. Ограничение оплаты труда работников в натуральной форме.
контрольная работа [20,7 K], добавлен 27.12.2011Содержание института оплаты труда работников. Регулирование трудовых отношений в сфере оплаты труда. Характеристика заработной платы как элемента трудового правоотношения, ее основные принципы. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников.
дипломная работа [130,1 K], добавлен 08.12.2013Сущность и система оплаты труда в Республике Беларусь. Порядок исчисления среднего заработка. Основные виды вознаграждения работника. Особенности применения тарифных ставок и окладов. Особенности оплаты труда руководителя коммерческой организации.
реферат [30,1 K], добавлен 06.12.2008Нормативные правовые документы, обеспечивающие основу для перехода на новую отраслевую систему оплаты труда работников образовательных учреждений. Формирование систем оплаты труда работников общеобразовательных учреждений и факторы, влияющие на него.
методичка [33,2 K], добавлен 15.08.2009Правовые аспекты оплаты труда медицинских работников. Реформирование системы оплаты их труда в свете выполнения майских Указов Президента РФ. Порядок перехода на "эффективный контракт", новая форма трудового договора. Гарантии и компенсации работникам.
контрольная работа [63,3 K], добавлен 06.10.2016Оплата труда: понятие и структура. Системы и формы оплаты труда. Виды гарантийных и компенсационных выплат. Система государственных гарантий оплаты труда. Запрет на дискриминацию в сфере труда. Минимальный размер оплаты труда. Индексация заработной платы.
курсовая работа [75,5 K], добавлен 17.12.2010Изучение Законодательства об охране труда. Анализ прав и обязанностей нанимателей и работников по охране труда. Правовое регулирование мероприятий по улучшению условий труда на предприятии. Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников.
дипломная работа [91,2 K], добавлен 16.05.2013Классификация работников: рабочие, служащие, руководители, специалисты. Расчет тарифной ставки для каждой категории работников. Возможности применения альтернативных систем оплаты труда. Дополнительные выплаты работникам: перечень и методика расчета.
статья [19,9 K], добавлен 19.12.2008Нормативное регулирование изменения трудового договора и оптимизации штата работников в ходе модернизации производственных процессов. Проблема юридической доказанности наличия причин изменения оплаты, связанных с улучшением технологических условий труда.
реферат [25,5 K], добавлен 23.10.2014
