Конфликты в профессиональной деятельности юриста
Психологические особенности личности, влияющие на возникновение конфликта. Конфликты в межличностных отношениях сотрудников отделов. Методы управления конфликтами. Методические рекомендации по предупреждению конфликтов в коллективе сотрудников отдела.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | учебное пособие |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 23.02.2011 |
| Размер файла | 86,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Важной психологической закономерностью конфликтного поведения является значительная взаимозависимость конфликтных акций. В силу этого конфликтный процесс отличают такие черты, как динамичность и способность к саморазвитию. Последнее означает, что отсутствие эффективных мер по преодолению конфликта обычно приводит к возрастанию потенциала конфликта, расширению его субъектной базы и увеличению негативного влияния на характер и результаты служебной деятельности - иногда до опасных пределов.
Изучив факторы, влияющие и вызывающие стрессы у лиц, работающих юристами в организациях, методы и способы разрешения конфликтных ситуаций в коллективе сотрудников, можно существенно уменьшить количество конфликтов, что является важным для успешной профессиональной деятельности сотрудников.
Список использованной литературы
1. Бородкин Д.М., Коряк Н.М. Внимание конфликт. - Новосибирск: Наука,1989.
2. Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений. - М.: Изд. МГУ,1987.
3. Грехнев B.C. Специально-психологический фактор в системе общественных отношений. - М.: Изд. МГУ,1985.
4. Дубрович А.Б. Воспитателю о психологии и психологии общения.-М.: Просвещение,1987.
5. Дэна Даниэль. Преодоление разногласий. - Санкт-Петербург: Изд. Институт личности,1994.
6. Куксин И.Н. Научные основы педагогической и управленческой деятельности в федеральных органах налоговой полиции. - М., 1998 г.
7. Мицич Предраг. Как проводить деловые беседы.-М.:Экономика,1983.
8. Минеева С.А. Полемика - диспут - дискуссия. - М.: Знание, 1990.
9. Общая психология. / Под редакцией А.В. Петровского - М.: Просвещение,1986.
10. Общая психология. / Под редакцией А.В. Богословского. - М.: Просвещение,1981.
11. Психологические исследования общения. - М.:Наука,1985.
12. Психологические проблемы деятельности в особых условиях. - М.: Наука,1985.
13. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. Т.1, Т.2.-М.:Педагогика, 1989.
14. Снелл Фрэнк. Искусство делового общения. - М.:Знание,1990.
15. Суходольский Г.В. Основы психологической теории деятельности. - Л.: Изд. ЛГУ,1988.
16. Свенцицкий А.П. Социальная психология управления. - Л.: Изд. ЛГУ, 1986.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Конфликты как объект государственного управления, этапы их протекания, сущность и причины споров. Анализ внутриорганизационной конфликтности сотрудников, основные направления их профилактики и разрешения. Методы психокоррекции конфликтного поведения.
курсовая работа [99,9 K], добавлен 21.10.2010Специфические психологические особенности деятельности сотрудника органов внутренних дел. Методы профессионально-психологического тренинга сотрудников органов внутренних дел и принципы его организации. Основные цели и задачи психологической подготовки.
реферат [30,6 K], добавлен 29.05.2010История создания отдела полиции в селе Плешаново, основные направления его деятельности и нормативно-правовая база организации. Виды и задачи дознания, порядок и срок его проведения. Особенности профессиональной этики сотрудников отдела внутренних дел.
отчет по практике [109,3 K], добавлен 01.10.2012Общая характеристика, специфика и направления деятельности Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Деятельность юридического отдела управления кадров и правовой работы, его функциональные особенности, права и обязанности сотрудников.
отчет по практике [40,0 K], добавлен 16.10.2014Обеспечение социальной защиты сотрудников правоохранительных органов (обеспечение жильем, повышение юридической компетентности сотрудников и стимулирование профессиональной деятельности) как приоритетное направление модернизации органов внутренних дел.
статья [21,5 K], добавлен 13.09.2016Трудовые конфликты: причины и условия их возникновения, классификация. Индивидуальные и коллективные трудовые споры, порядок их разрешения и меры урегулирования; законодательство РК; согласительная комиссия, суд. Роль менеджера в разрешении конфликта.
контрольная работа [21,0 K], добавлен 21.12.2011Международно-правовая сущность кризисных ситуаций. Вооруженные конфликты и их классификация. Действие норм международного права в период вооруженных конфликтов. Пространственная сфера ведения боевых действий. Особые зоны и приравненные к ним территории.
курсовая работа [37,7 K], добавлен 14.04.2011Определение роли начальника отдела безопасности и сотрудников в становлении пенитенциарной системы России. Исследование основ правового положения сотрудников отдела безопасности и их отражение в законодательстве, их общие и специальные обязанности.
курсовая работа [54,9 K], добавлен 12.04.2016Особенности профессиональной деятельности юриста. Роль организационно-управленческих вопросов в правоприменительной деятельности. Классификация методов принятия решений. Психологические особенности волеизъявления, выработки и принятия решений юристами.
контрольная работа [37,2 K], добавлен 21.01.2013Мораль в системе социальной регуляции, принципы и факторы, влияющие на формирование соответствующей системы в обществе. Особенности профессионального долга и морали сотрудников правоохранительных органов, отражение в их поведении и деятельности.
реферат [44,1 K], добавлен 11.02.2015
