Эффективность работы специалистов-кинологов со служебно-розыскными собаками по общерозыскному профилю при различных способах подготовки

Организационная структура и структура управления исследуемого учреждения. Разведение служебных собак, подготовка и режим их использования, правила кормления и оценка эффективности работы соответствующей службы. Условия безопасности труда на производстве.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 06.03.2015
Размер файла 443,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· классический метод, основанный на поисковой реакции и требующий наличия у собаки закрепленного навыка апортировки [6,7];

· метод обучения бесконтактной выборке, основанный на пищевой реакции [25];

· метод обучения бесконтактной выборке, основанный на игровой мотивации. Требует наличия у собаки сильной врожденной апортировочной реакции и желания играть с дрессировщиком [25].

Прием специального цикла дрессировки собак «Выборка человека по запаху вещи» в чистом виде, как таковой, в практике органов внутренних дел и внутренних войск встречается крайне редко, но, тем не менее, его роль и значение в системе общей подготовки розыскных собак, особенно к работе по следу, достаточно велики. Накопленный в органах и войсках МВД России опыт свидетельствует, что собаки, четко работающие по выборке человека, в период работы по следу, как правило, на посторонние запахи не отвлекаются и на чужие следы не переключаются. А это очень важно [29].

Прием вводится после выработки у собаки условного рефлекса выборки вещи помощника из запаховых предметов и начала приучения собаки к работе по запаховым следам.

Собака должна спокойно и беззлобно относиться к группе помощников и самостоятельно, заинтересованно обнюхивать помощника, производить выборку и обозначать; при отсутствии в группе искомого помощника, обнюхав всех помощников, самостоятельно возвращаться к дрессировщику [25,26].

В целом, процесс формирования навыка можно условно разбить на три этапа:

1) Первоначальное формирование навыка последовательного и заинтересованного обнюхивания ряда людей и обозначения искомого человека.

2) Постепенное исключение безусловных раздражителей, побуждающих собаку к работе.

3) Постепенное доведение условий выборки до нормативных [25,26,32].

В зависимости от индивидуальных особенностей собак пользуются несколькими способами приучения к выборке человека.

· постепенное переключение от выборки вещей к выборке человека [7];

· выборка человека после предварительного возбуждения дразнением [7].

· выборка человека после проработки запахового следа [7];

· выборка человека на базе апортирования его вещи с использованием манекенов. Предусматривает для реализации своей программы наличие и использование специально оборудованной площадки и манекенов [17];

· выборка на базе пищевой реакции с бесконтактным обозначением [25];

· выборка человека на базе игровой мотивации с бесконтактным обозначением [25].

Дополнительные навыки специального курса дрессировки относятся к таковым, поскольку вырабатываются не у всех собак обще-розыскного профиля, а по мере необходимости в соответствии с условиями их использования. Например, навыки обыска помещения и транспорта для обнаружения и задержания человека вырабатываются обычно у собак, используемых в учреждениях системы исполнения наказаний, и не востребованы в повседневной работе уголовного розыска. В данной главе приведены только некоторые наиболее распространенные и самые актуальные на сегодняшний день дополнительные навыки [17,25].

Навык обыска местности и помещений необходим для выполнения служебных задач по обнаружению человека, его предметов и запахового следа.

Навык вырабатывается на базе подготовительного навыка поиска безусловных раздражителей (лакомства или апортировочного предмета). Когда собака последовательно и заинтересованно обыскивает местность или помещение и обнаруживает безусловный раздражитель, вводятся упражнения по формированию пользовательных навыков [7,17,25].

Как правило, собаку учат обыскивать транспорт либо для обнаружения предметов с заданным запахом, либо для обнаружения любого человека (с его задержанием или с обозначением голосом). [7,29].

Желательно подготовку собак к обыску транспортных средств осуществлять на специально оборудованной площадке с использованием макетов транспортных средств (рисунок 2.1) [7,26].

Рисунок 2.1. Площадка для подготовки собак к обыску транспортных средств

Полезно, чтобы собака активно старалась проникнуть внутрь кузова машины (в вагон), преодолевая возможные препятствия (завалы из ящиков, досок) [7,29].

В остальном навык вырабатывается аналогично навыку обыска помещений.

В определенных ситуациях может возникнуть необходимость приучения собаки к работе в наморднике. И, хотя это в определенной степени противоречит целям служебной кинологии, в последнее время этот навык становится все более актуальным. Например, в Германии несколько лет назад на федеральном уровне было запрещено использовать полицейских собак в городах без намордников. Выходом стало использование так называемых «атаковых намордников», в переднюю стенку которого вшита металлическая (реже пластиковая) пластина, позволяющая собаке наносить головой удар большой силы (рисунок 2.2).

АБ В

Рисунок 2.2. Атаковые намордники: А - нейлоновый; Б - кожаный; В-собака в атаковом наморднике

Ключевым моментом для использования собаки в наморднике становится правильное ее приучение к снаряжению, таким образом, чтобы надевание намордника не вызывало негативных связей и не снижало заинтересованность в работе.

Очевидно, что в наморднике возможна только бесконтактная работа, поэтому собака должна быть заранее приучена к бесконтактному обозначению [2,8,27].

Тренировка розыскных собак призвана закрепить и усовершенствовать навыки, полученные собакой при дрессировке, применительно к условиям несения службы.

Желательно, чтобы местность, где проводится тренировка, соответствовала конкретным условиям, в которых используется собака. При этом в пределах этих условий, конкретные ситуации должны быть максимально разнообразными. К примеру, если собака используется в условиях большого города, тренировки должны проводиться там же. Но время суток, длина следа, давность запаха, профессия искомого человека и пр. должны всегда различаться. Кроме того, в городе возможна работа по разному грунту (земля, асфальт, снег), в местах с большим скоплением людей или животных (зоопарк), с другими сильными посторонними запахами (территории заводов, автозаправок, скотобоен). Все это необходимо учитывать при планировании тренировок [2,6,17].

Особое внимание нужно обращать на развитие у собаки тонкого обоняния и «заинтересованного» стремления к поиску следа человека или домашнего животного.

У розыскной собаки, работающей в населенных пунктах с интенсивным движением людей и транспорта, требуется в совершенстве отрабатывать стойкий навык безошибочно дифференцировать запах на местности, оставляемый разными людьми и домашними животными [7,17].

Низкая температура воздуха в зимнее время является значительной помехой для работы розыскной собаки по чутью. Поэтому собаку втягивают в работу при низкой температуре постепенно. Аналогично постепенно усложняют условия выполнения других навыков [7,29,31].

В силовых структурах тренировка собак как правило планируется на месяц вперед, с составлением соответствующего плана, в котором отражается: дата и время проведения тренировки, место ее проведения и содержание тренировки [2].

3. Специальная часть

3.1 Методика и условия проведения исследований

Выбор темы исследований продиктован потребностью выяснить, действительно ли есть необходимость в дорогостоящей и сложной с организационной точки зрения подготовке специалистов-кинологов и служебно-розыскных собак с прикомандированием их к соответствующим учебным центрам, или целесообразнее готовить специалистов и собак на местах.

Исследования проводились по документам, имеющимся в распоряжении Зонального центра кинологической службы МВД по РБ, который является головной кинологической организацией МВД республике и ведет сбор и обработку статистической информации о работе кинологической службы республики.

Исследования заключались в изучении, статистической обработке и анализе материалов (отчеты, докладные записки), характеризующих деятельность кинологической службы МВД республики. В работе были использованы материалы за три последних года (2009-2011 гг.)

3.2 Результаты исследований и их анализ

По данным отчетных документов была определена эффективность работы некоторых (наиболее многочисленных) кинологических подразделений МВД по Республике Башкортостан в зависимости от способа подготовки специалистов-кинологов и служебно-розыскных собак.

В целом по республике по обще-розыскному профилю в 2011 г. применяется 186 собак, осуществлено 7406 выездов на места происшествий, оказана помощь в раскрытии 6741 преступления, что составляет 17,2% от общего их зарегистрированного числа. Последний показатель по сравнению с 2010 г. увеличился на 0,2%, при общем уменьшении количества служебно-розыскных собак на 15, числа выездов - на 256. Это связано с уменьшением общего числа зарегистрированных преступлений.

Число служебно-розыскных собак (СРС) и специалистов-кинологов в анализируемых подразделениях отражено в таблице 3.1. Большая часть из них, как видно из таблицы, проходили обучение в учебных центрах. В Уфимской школе подготовки специалистов-кинологов МВД РФ (УШПСК) обучено 14% СРС и 17% кинологов, в Зональном центре кинологической службы МВД по РБ (ЗЦКС) - 60% СРС и 58% кинологов.

Результативность выездов специалистов указанных подразделений отражена в таблице 3.2. Эффективность применения собак, как показано в таблице колеблется от 32 до 63,5%. Наглядно связь демонстрирует рисунок 3.1.

На гистограмме видно, что наиболее результативны в изучаемый период были выезда кинологов г. Бирск и Бирского района (63,5%), где удельный вес прошедших обучение кинологов и собак составляет 100%. Наименее результативны - г. Ишимбай (32%), где обучение проходили 40% кинологов и 20% собак. Также результативность выездов менее 50% в г. Белорецк и г. Салават, где удельный вес обученных кинологов и собак менее соответственно 50 и 83,4%, 60 и 71,4%. В других подразделениях результативность выездов от 52,6% до 54,5%, при удельном весе обученных кинологов от 60 до 80%, СРС - от 66,7 до 78,9%. Т.е. в подразделении, где все кинологи и розыскные собаки обучены в учебных центрах результативность работы значительно выше, чем в подразделении, где таковых меньшинство. В других подразделениях, где результативность выездов около 50%, разница не столь очевидна, что может быть связано с местными особенностями несения службы, особенностями поведения собак и пр., что влияет на результативность работы.

Таблица 3.1. Штатная численность специалистов-кинологов, работающих по обще-розыскному профилю и служебно-розыскных собак, обученных по обще-розыскному профилю в кинологических подразделениях МВД по РБ.

Административная единица

Штатная численность специалистов-кинологов, работающих по обще-розыскному профилю

Служебно-розыскных собак, обученных по обще-розыскному профилю

всего в подразделении

в т.ч. проходивших обучение в УШПСК

в т.ч. проходивших обучение в ЗЦКС

всего обучено

всего в подразделении

в т.ч. проходивших обучение в УШПСК

в т.ч. проходивших обучение в ЗЦКС

всего обучено

к-во

%

к-во

%

к-во

%

к-во

%

к-во

%

к-во

%

Г. Уфа

98

18

18,4

60

61,2

78

79,6

109

15

13,8

71

65,1

86

78,9

Г. Стерлитамак

15

3

20

6

40

9

60

16

3

18,8

9

56,3

12

74,9

Г. Октябрьский

5

1

20

3

60

4

80

6

1

16,7

3

50

4

66,7

Г. Белебей и район

4

0

0

3

75

3

75

3

0

0

2

66,7

2

66,7

Г. Нефтекамск

5

1

20

3

60

4

80

6

1

16,7

3

50

4

66,7

Г. Ишимбай

5

0

0

2

40

2

40

5

0

0

1

20

1

20

Г. Салават

12

2

16,7

8

66,7

10

83,4

14

2

14,3

8

57,1

10

71,4

Г. Бирск и район

5

1

20

4

80

5

100

6

1

16,7

5

83,3

6

100

Г. Белорецк и район

4

1

25

1

25

2

50

5

2

40

1

20

3

60

Г. Туймазы и район

3

0

0

1

33,3

1

33,3

5

0

0

2

40

2

40

Таблица 3.2. Результативность работы специалистов кинологов в раскрытии преступлений общеуголовной направленности

Административная единица

Выездов за год

Из них результативных

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

к-во

%

к-во

%

к-во

%

Г. Уфа

5177

5612

5095

2681

51,8

2677

47,7

2697

52,9

Г. Стерлитамак

587

601

591

297

50,6

237

39,4

311

52,6

Г. Октябрьский

401

402

395

205

51,1

214

53,2

209

52,9

Г. Белебей и район

330

351

337

171

51,8

170

48,4

179

53,1

Г. Нефтекамск

605

607

516

312

51,6

335

55,2

281

54,5

Г. Ишимбай

403

598

597

202

50,1

201

33,6

191

32

Г. Салават

642

654

618

312

48,6

308

47,1

308

49,8

Г. Бирск и район

402

407

405

255

63,4

261

64,1

257

63,5

Г. Белорецк и район

371

368

367

166

44,7

160

43,5

173

47,1

Г. Туймазы и район

518

509

471

230

44,4

234

46

189

40,1

Рисунок 3.1. Эффективность применения собак в подразделениях в зависимости от удельного веса проходивших обучение в учебных центрах специалистов-кинологов и СРС.

Таблица 3.3. Помощь, оказываемая кинологической службой РБ в раскрытии преступлений общеуголовной направленности

Административная единица

Зарегистрировано преступлений

Раскрыто преступлений

Раскрыто преступлений с помощью СРС

Удельный вес преступлений, раскрытых с помощью СРС, %

2009

2010

2011

2009

2010

2011

2009

2010

2011

2009

2010

2011

Г. Уфа

20890

20770

20235

10347

10892

9643

2517

2677

2697

24,3

24,6

28

Г. Стерлитамак

2863

2908

2724

1893

1840

1757

265

337

311

14

18,3

17,7

Г. Октябрьский

1988

1981

1694

1102

1034

1133

171

214

209

15,5

21,7

33,2

Г. Белебей и район

1409

1398

1340

811

777

714

154

170

179

19

21,9

25,1

Г. Нефтекамск

2213

2127

1936

1598

1525

1392

309

335

281

19,3

22

20,2

Г. Ишимбай

1585

1660

1442

1189

1062

927

199

201

191

16,7

18,9

20,6

Г. Салават

4211

4165

4139

1835

1848

1859

285

308

308

15,5

16,7

16,6

Г. Бирск и район

1064

958

874

801

733

773

250

261

257

31,2

35,6

33,2

Г. Белорецк и район

1867

1852

1714

1237

1148

1115

161

160

173

13

13,9

15,5

Г. Туймазы и район

1754

1782

1695

1241

1141

1201

210

234

189

16,9

20,5

15,7

Рисунок3.2. Соотношение количества обученных в учебных центрах кинологов и СРС и удельного веса преступлений, раскрытых с использованием СРС

В таблице 3.3 отражено, какую помощь оказывают кинологические подразделения республики в раскрытии преступлений общеуголовной направленности. Из таблицы видно, что удельный вес преступлений, раскрытых с использованием СРС в большинстве подразделений за последние три года вырос. Этот факт свидетельствует о повышении качества подготовки кинологов и собак в целом по республике. Соотношение количества обученных в учебных центрах кинологов и удельного веса преступлений, раскрытых с использованием СРС демонстрирует рисунок 3.2.

Наибольший процент преступлений, раскрытых с помощью СРС, отмечен в г. Бирск (обученность 100%) и г. Октябрьский (обучено 80% кинологов и 66,7% СРС). К ним приближаются подразделения г. Уфы и г. Белебей. Это те подразделения, где обучение прошли большинство кинологов и СРС, что подтверждает более высокую эффективность подготовки кинологов и собак в учебных центрах. Однако нужно принимать в расчет, что этот показатель зависит от общей раскрываемости преступлений, которая связана не только с работой кинологической службы. Поэтому он менее достоверен, чем другие.

Рисунок 3.3. Соотношение успешности прохождения проверок и количества обученных в учебных центрах кинологов и СРС.

В таблице 3.4. приведены результаты ежегодных проверок рабочих качеств СРС. Рисунок 3.3 отражает связь между успешностью прохождения проверок и количеством обученных в учебных центрах кинологов.

Таблица 3.4. Результаты ежегодной проверки рабочих качеств СРС, обученных по обще-розыскному профилю

Административная единица

Удельный вес успешного прохождения проверки, %

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Г. Уфа

87,3

85,9

88,1

Г. Стерлитамак

84,6

85, 3

87,2

Г. Октябрьский

81,7

82,3

81,5

Г. Белебей и район

82,7

83,6

81,9

Г. Нефтекамск

84,3

85,5

87,6

Г. Ишимбай

61,9

64,3

65,2

Г. Салават

70,3

73,6

75,1

Г. Бирск и район

93,0

89,4

89,5

Г. Белорецк и район

74,7

72,9

75,6

Г. Туймазы и район

62,0

58,4

61,5

На гистограмме видно, что результативность проверок близка в большинстве подразделений, явно ниже она в подразделениях г. Ишимбай, г. Салават, г. Белорецк и г. Туймазы. Из них только в г. Салават высокий удельный вес обученных кинологов и собак (83,4 и 71,4%), несмотря на что в этом подразделении другие два оцениваемых показателя также низкие, что, видимо, связано с особенностями работы кинологической службы подразделения. В других же подразделениях просматривается очевидная связь между удельным весом прошедших специальную подготовку сотрудников и собак и успешностью проверки рабочих качеств.

Таблица 3.5. Результативность проверки рабочих качеств собак, обученных разными способами

Место подготовки

Средний балл за общий курс дрессировки

Средний балл за следовую работу

Средний балл за выборку вещи

УШПСК МВД РФ (n = 6)

86,4 ± 3

54,0 ± 8

71,5 ± 5

ЗЦКС МВД по РБ (n = 21)

92,1 ± 2,5

49,2 ± 2

68,0 ± 7,5

По месту службы (n = 14)

73,5 ± 12

30,9 ± 5,5

39,3 ± 4

Таблица 3.5 демонстрирует, что средняя оценка рабочих качеств при подготовке собак по месту службы ниже, чем при подготовке в учебном центре. Особенно велика разница в оценках за сложные навыки специального курса - следовую работу и выборку вещи. Т.е. качество подготовки собаки без отрыва от основной деятельности значительно ниже.

В целом можно сделать вывод, что подготовка кинологов и собак в учебных центрах положительно отражается на показателях их дальнейшей работы. Отсутствие строгой математической связи между оцениваемыми параметрами, очевидно, объясняется влиянием человеческого фактора, особенностей (в т. ч. врожденных качеств) используемых в службе собак особенностей несения службы на местах.

При оценке экономической эффективности обучения кинологов и СРС в учебных центрах следует учитывать, что при откомандировании их в учебный центр имеется три основные статьи расходов: выплата денежного довольствия кинологу (в среднем, 30 тыс. руб. в месяц), содержание собаки (2,5 тыс. руб. в месяц), командировочные (300 руб. в сутки). За шесть месяцев обучения расходы составят около 249 тыс. руб. При этом кинолог не выполняет возложенные на него должностные обязанности.

При подготовке СРС кинологом самостоятельно без отрыва от основной деятельности требуется не менее одного года, прежде чем собака начнет результативно работать. Расходы на денежное довольствие и содержание собаки за этот период составят около 390 тыс. руб. Вместе с тем, эффективность применения собаки, как следует из вышеизложенного исследования, будет существенно ниже, чем при подготовке СРС в учебном центре. Однако при этом сотрудник продолжает выполнять свои должностные обязанности.

Т.е. при подготовке собаки на рабочем месте до начала результативной работы требуется больше времени (на полгода) и больше финансовые затраты (на 141 тыс. руб.), но снижается качество подготовки собаки. Однако, при этом сотрудником выполняются его служебные обязанности. Следует сделать вывод, что подготовка кинолога и собаки на рабочем месте целесообразна лишь в случаях, когда должностные обязанности обучаемого кинолога нет возможности временно возложить на другого сотрудника.

4. Безопасность и экологичность кинологической службы

4.1 Обеспечение условий и безопасности труда на производстве

Обязанность по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена ст. 217 Трудового кодекса РФ 2010 г. В организации создается служба или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Охрана труда на предприятии является неотъемлемой частью любого производственного процесса. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением назначаются лица ответственные за охрану труда, а также назначается инженер по охране труда. Разрабатывается годовой план по улучшению труда и оздоровительных мероприятий. Начальник отделения утверждает годовые планы и выделяет средства для выполнения этих мероприятий. Ежегодно сотрудники отделения проходят обязательный медицинский осмотр. В течение года проводятся: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой), стажировка на рабочих местах работников и проверка их знаний требований охраны труда. Каждый год вольеры служебных собак ремонтируются.

Контроль за выполнением техники безопасности при несении службы со служебной собакой осуществляет начальник отделения. Учет несчастных случаев ведет отдел кадров. По каждому случаю проводиться служебное расследование, для проведения которого создается комиссия. По результатам служебного расследования составляется акт №1, проводится анализ причин несчастного случая. После проведения анализа - наказывают виновных.

Годовой отчет составляется инженером по охране труда. Ежеквартально сотрудники сдают зачеты, в том числе и по медицинской подготовке.

4.2 Мероприятия по охране окружающей среды

Расстояние от вольеров до ближайшего жилья и водозаборных сооружений было не менее 500 м. Вся территория места содержания собак должна быть огорожена. Ограждение глухое, высотой 2 м.

Запрещается строить вольеры в месте бывшего скотомогильника или захоронений токсичных промышленных отходов, так как возбудители некоторых заболеваний сельскохозяйственных животных вызывают заболевания и у собак, а споры возбудителей могут храниться в почве десятки лет.

Территория вольеров должна иметь канализацию, искусственное освещение, надлежащее покрытие транспортных путей, проходы и проезды.

Вход на территорию предприятия только через санитарный барьер. Он представляет собой наполненный опилками ящик, располагающийся непосредственно перед входом на территорию содержания собак, а для автотранспорта делается неглубокая, но широкая яма. Опилки в таком ящике ежедневно смачиваются любым дезинфицирующим раствором. Подобные меры безопасности позволяют предотвратить занос на территорию содержания собак возбудителей некоторых заболеваний.

Внутренняя территория вольеров делится на хозяйственную и производственную зоны. В хозяйственной располагают объекты и постройки, связанные с обслуживанием собак - помещения для персонала, кормления, склады, ветеринарный блок с карантинным помещением. В производственной - сами собаки, размещенные в построенных для них помещениях, будь то будки в выгулах, утепленные вольеры или же целые отапливаемые комплексы для содержания ценных племенных собак и щенков.

Ежедневная уборка мест размещения служебных собак предусматривается распорядком ОВД. Уборка производится в следующей последовательности: уборка будки, кабины; выгула; участка выгуливания и остальной территории вольеров.

Два раза в год (весной и осенью) производится плановая механическая очистка и дезинфекция всех помещений вольеров. В летнее время места размещения собак дезинфицируются ежемесячно. О проведении дезинфекции составляется акт с указанием применяемых дезсредств и способов дезинфекции.

Уборка территории питомника заключается в удалении посторонних предметов (камней, железа, стекла) и экскрементов, которые собираются совком с верхним слоем земли.

В целях генеральной уборки мест размещений собак, территории и помещений питомника, не менее одного раза в месяц проводится санитарный день. При уборке очищаются от пыли и загрязнений, а затем промываются горячей водой с дезинфицирующим раствором («Аквидез» 50 мл на 10 л) полы, стены, потолки помещений, приводятся в порядок оборудование и территория.

Необходимо соблюдение санитарно-гигиенических:

1) не употреблять для ухода за собаками предметы личной гигиены (расчески, носовые платки и т.п.);

2) после каждого контакта с собаками и перед приемом пищи обязательно мыть руки с мылом;

3) при покусах собаками людей доложить в медицинскую и ветеринарную службу для принятия мер по предохранению от заражения столбняком, бешенством и т.п., раны промывать раствором марганцовки, смазать настойкой йода и наложить повязку.

4.3 Защита населения и материальных ценностей в чрезвычайных ситуациях

Чрезвычайные ситуации могут возникнуть в результате наводнения при подъеме воды на реке, массовых пожарах, ураганных обвалах, смерчах и т.д. Такие явления приводят к разрушению систем связи, дорог, электро-водоснабжения, уничтожению материальных ценностей, гибели людей. Кроме того, в условиях длительного отсутствия жизнеобеспечения нарушается нормальное функционирование объекта с последующими потерями получаемой продукции.

В соответствии с законом «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» в РФ созданы и функционирует единая государственная система предупреждения и ликвидации стихийных бедствий, которая располагает органами управления, силами для того, чтобы защитить население и национальное достояние от воздействия катастроф, аварий или уменьшить их воздействие.

Основные задачи в области защиты от чрезвычайных ситуаций:

- обучение всех групп населения правилам поведения и основным способам защиты от чрезвычайных ситуаций;

- обучение приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим;

- ознакомление с правилами пользования коллективными и индивидуальными средствами защиты.

В настоящее время существуют два основных направления минимизации вероятности возникновения и последствий чрезвычайных ситуаций.

Первое направление заключается в разработке технических и организационных мероприятий. В рамках этого направления технические системы снабжают защитными устройствами - средствами взрыво- и пожарозащиты оборудования, электро- и молниезащиты и т.д.

Второе направление заключается в подготовке объекта, обслуживающего персонала, служб гражданской обороны и населения к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций. Основой второго направления является формирование планов действий в чрезвычайных ситуациях, для создания которых нужны детальные разработки сценариев возможных аварий и катастроф на конкретных объектах.

Для более действенного проведения мероприятия по предупреждению разрушительного действия в конкретных чрезвычайных ситуациях необходимо выполнение следующих условий:

- следить за комплектностью, исправностью, постоянной готовностью и средств пожаротушения, связи, сигнализации;

- планирование и подготовка местности для эвакуации людей и материальных ценностей;

- организовать пожарные дружины;

- разработать системы освещения и связи;

- создать резервы продовольствия, одежды, медикаментов;

- организовать посты наблюдения во время обильных дождей и пожаров.

Предусмотрены резервные варианты водоснабжения. На случай пожара на животноводческих объектах имеются пожарные щиты с необходимыми инструментами, ящики с песком, С населением и работниками животноводства проводятся работы по разъяснению их действия на случай чрезвычайной ситуации.

5. Ветеринарно-профилактические мероприятия

В ЗЦКС МВД по РБ проводятся следующие ветеринарно-профилактические мероприятия:

· профилактическая вакцинация против бешенства, чумы собак, инфекционного гепатита, лептоспироза, парвовирусного энтерита. Вакцинация щенков проводится двукратно, с интервалом в три недели, первая введение вакцины - в возрасте 6 - 9 недель. Взрослых собак вакцинируют ежегодно, через 10 - 14 дней после профилактической дегельминтизации. Вакцины вводят подкожно (вакцину «Мультикан» допускается вводить внутримышечно), в область холки, стерильными одноразовыми шприцами с соблюдением правил асептики и антисептики. Используется одна из вакцин отечественного («Мультикан», «Астерион») или импортного («Нобивак», «Эурикан», «Дюрамун») производства.

· профилактическая и лечебная дегельминтизация. Проводится ежеквартально, а также перед вакцинацией. Используются жидкие («Пирантел», «Празицид») и таблетированные («Азинокс», «Дирофен») препараты, которые дают в утреннее кормление с кормом или непосредственно на корень языка. Выбор дозировки соответствует инструкции.

· профилактическая и лечебная обработка против наружных паразитов. Проводится не реже одного раза в два месяца, начиная с трехмесячного возраста. Как правило, используются препараты в форме капель на холку («Барс», «Дана»), дополнительно - спреи («Барс», «Блохнэт») перед выездами на местность в период активности иксодовых клещей.

· ежемесячный осмотр и взвешивание собак. Проводится с целью контроля их здоровья и общего состояния, а так же нормирования кормления. Используются специальные весы, предназначенные для взвешивания животных.

· периодические лабораторно-диагностические исследования. Имеющийся в наличии геманализатор позволяет проводить исследование (общий анализ крови, лейкограмма) всего поголовья (раз в год) в целях контроля состояния собак, а также при необходимости - заболевших собак. При необходимости проведения других лабораторно-диагностических исследований, обращаются на Городскую станцию по борьбе с болезнями животных.

· карантинирование вновь прибывших и подозрительных по заболеванию собак. Вновь прибывшие животные карантинируются в изоляторе на протяжении 30 дней, при условии отсутствия сопроводительной справки (форма №1 или форма №4), подозрительные и больные - до получения отрицательных результатов исследований или до выздоровления.

· периодическая дезинфекция, дезинсекция и дератизация помещений. Проводится не менее чем дважды в год после тщательной их очистки. При необходимости (вспышки инфекционных заболеваний и т.д.) могут проводится внепланово как на всей территории организации, так и в отдельных помещениях. Для дезинфекции используются растворы «Лизоформина», «Аквидеза» или «Бионола», они же служат средствами дезинсекции. При необходимости дополнительной местной дезинсекции используются инсектицидные спреи «Больфо», «Барс». В качестве ратицида в последние годы используется «Раттидион», который является ратицидом кумулятивного действия и малотоксичен для собак и людей при однократном воздействии.

Указанные ветеринарно-профилактические мероприятия проводятся сотрудниками ветеринарной службы с привлечением кинологов и других сотрудников организации по мере необходимости. Ветеринарно-профилактические мероприятия проводятся в соответствии с Планом ветеринарно - профилактических мероприятий, который утверждается начальником ЗЦКС МВД по РБ.

Кроме того, каждый кинолог обязан ежедневно осматривать закрепленных за ним собак и, в случае обнаружения отклонений ее здоровья или поведении немедленно докладывать об этом ветеринарному специалисту. Также каждый сотрудник обязан соблюдать правила личной гигиены. Это особенно важно для профилактики заболеваний общих для человека и животных (лептоспироз, нематодозы, саркоптоз и т.д.). Не допускается нахождение на территории питомника посторонних животных.

За соблюдение мер ветеринарной и санитарной профилактики несет ответственность каждый сотрудник учреждения. Организацию и контроль за соблюдением указанных мер осуществляют специалисты ветеринарной службы.

Выводы

1. В подразделениях, где от 60% до 100% специалистов и СРС подготовлены в специализированных учебных центрах с отрывом от основного вида деятельности, результативность работы составляет от 52,6% до 63,5%, что выше, чем при обученности менее 50% (результативность 32 - 47,1%).

2. Успешность прохождения собаками ежегодной проверки рабочих качеств наиболее сильно зависит от удельного веса обученных в учебных центрах кинологов и собак и составляет от 81,5% до 89,5% в подразделениях, где более 60% специалистов и СРС прошли обучение в учебных центрах.

3. При этом принципиальной разницы между качеством подготовки в том или другом из учебных центров, нет. Средний балл за нормативы «следовая работа» и «выборка вещи составляет» 49,2 - 54% и 68 -71,5% соответственно, а среди собак, подготовленных по месту службы - 30,9% и 39,3% соответственно.

4. Отсутствие четкой линейной зависимости между количеством обученных специалистов и СРС и результативностью работы объясняется влиянием ряда факторов: индивидуальных особенностей людей и собак, местных условий работы, возможностей для тренировок, повышения квалификации, полноценного отдыха, особенностей содержания собак и ухода за ними, конкретных требований руководства и т.д.

5. При подготовке собаки на рабочем месте до начала результативной работы требуется в среднем вдвое больше времени и больше на 36,1% (141 тыс. руб.) финансовые затраты, снижается качество подготовки собаки. Однако, при этом сотрудником выполняются его служебные обязанности. Поэтому подготовка кинолога и собаки на рабочем месте целесообразна лишь в случаях, когда должностные обязанности обучаемого кинолога нет возможности временно возложить на другого сотрудника.

Практические предложения

Для более точного выяснения зависимости следует анализировать работу нескольких однородных групп кинологов (пол, возраст, место подготовки людей и собак, темперамент собак и пр.), находящихся в одинаковых природно-климатических и административных условиях. Т.е. провести наблюдение в искусственно созданных группах. Кроме того, для большей статистической достоверности, желательно проанализировать работу всех подразделений республики в течение ряда лет (т.е. в динамике).

Подразделениям МВД республики рекомендуется направлять специалистов-кинологов со служебно-розыскными собаками в специализированные учебные центры для обучения.

Библиографический список

1. Мондьоринг, правила, русский перевод./ Официальный сайт Российской Кинологической Федерации. - Режим доступа: http://rkf.org.ru. - 29.04.12

2. Наставление по организации кинологической службы в органах внутренних дел [Текст] // Приказ МВД РФ №1171 ДСП от 31.12.2006. - Уфа, 2008. - 54 с.

3. Положение РКФ о всероссийских соревнованиях по служебному собаководству на 2011 год [Электронный ресурс]/ Официальный сайт Российской Кинологической Федерации - Режим доступа: http://rkf.org.ru. - 29.04.12.

4. Правила FCI проведения международных испытаний по IPO./ Официальный сайт Российской Кинологической Федерации. - Режим доступа: http://rkf.org.ru. - 29.04.12.

5. Правила вида спорта спортивно-прикладное собаководство./ Официальный сайт Российской Кинологической Федерации. - Режим доступа: http://rkf.org.ru. - 29.04.12.

6. Правила проведения соревнований специалистов-кинологов со служебными собаками МВД России [Текст]. - Утв. МВД 18.11.2010. - Уфа, 2008. - 23 с.

7. Арасланов, Ф.С. Дрессировка служебных собак [Текст]: учеб. пособие/ Ф.С. Арасланов, А.А. Алексее., В.И. Шигорин. - Алма-Ата: Кайнар, 1987. - 315 с.

8. Барвиг, С. Шутцхунд. Теория и методы дрессировки [Текст]./ С. Барвиг, С. Хиллиард. - Пер. с англ. - М.: Софион, 2009. - 230 с.

9. Бергман, Е. Поведение собак [Текст]. - М.: Цитадель, 1996. - 192 с.

10. Боричевский, М.М. Некоторые аспекты применения служебных собак в условиях вооружённого конфликта [Текст] // Кинологический вестник: 15 лет подготовки офицеров-кинологов в Пермском военном институте ВВ МВД России: Сборник трудов научно-практической конференции. Выпуск 1. - Пермь: Пермский военный институт внутренних войск МВД России, 2006. - 185 с., С. 47-53.

11. Высоцкий, В.Б. Охранные модели поведения служебных собак или модель охранного поведения хороших собак [Текст] // Твоё Собачье Дело. -2001. - №1. - С. 9 - 12.

12. Гриценко, В.В. Воспитание собаки-защитника [Текст]. - 3-е изд. - М.: Вече, 2007. - 192 с.

13. Гриценко, В.В. Теоретические основания дрессировки [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://sites.google.com/site/epaperru. - 24.04.12.

14. Гриценко, В.В. Формы научения и способы дрессировки собак для поиска взрывчатых веществ, взрывных устройств, оружия и боеприпасов [Текст]. - М.: Юнити-Дана; Закон и право, 2009. - 176 с.

15. Гусев, В.Г. Кинология. Пособие для экспертов и владельцев племенных собак [Текст]./ В.Г. Гусев, Е.С. Гусева - М.: Аквариум, 2006 - 232 с.

16. Заводчиков, А.П. Служебная собака в сельском хозяйстве [Текст]. - Ленинград: Колос, 1968. - 181 с.

17. Кинологическое обеспечение деятельности органов и войск МВД РФ [Текст]. В.Г. Сикерин [и др.] - Пермь: РИА «Стиль-МГ», 1999. - 232 с.

18. Кинология [Текст]: Учебное пособие для вузов /. Г.И. Блохин, [и др.] - М.: Скрипторий, 2001. - 432 с.

19. Кормление и лечение собак [Текст] / авт.-сост.: С.Н. Хохрин, В.И. Рыженко. - 2-е изд., испр. - М.: Гамма Пресс: Махаон, 2000. - 448 с.

20. Криволапчук, Н.Д. Прикладная психология собаки [Текст]. - М.: Феникс, 2008 - 558 с.

21. Крушинский, Л.В. Искусственное усиление обоняния у служебных собак [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://sites.google.com/site/epaperru. - 25.04.12.

22. Лоренц, К. Агрессия (так называемое «зло») [Текст] - Пер. с нем. - М.: Прогресс, Универс, 1994. - 272 с.

23. Методика подготовки собак к работе по запаховому следу человека [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://sites.google.com/site/epaperru. - 18.04.12.

24. Павлов, И.П. Двадцатилетний опыт объективного изучения высшей нервной деятельности (поведения) животных [Текст]. - М.: Наука, 1973. - 661 с.

25. Платонов, Е.А. Конспекты по служебной кинологии [Текст]. Часть IV. СКД. Обще-розыскной профиль./ Е.А. Платонов, А.К Биктемиров. - Уфа, 2008. - 66 с.

26. Приучение к выборке вещей [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://sites.google.com/site/epaperru. - 28.04.12.

27. Райзер, Х. Защитная собака [Электронный ресурс]. - Пер. с англ. - Режим доступа: http://www.sportdog.ru/articles/raiser.html. - 28.04.12.

28. Сайфутдинов А.З. Методические указания к разработкам в дипломных проектах (работах) раздела «Безопасность и экологичность производства» Специальности: 110401 - Зоотехния, 020201 - Биология, 110305 - ТППСХП. - Уфа, 2008. - 8 с.

29. Сахаров, Н.А. Техника дрессировки служебных собак [Текст]. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:Россельхозиздат, 1966. - 182 с.

30. Скиннер, Б.Ф. Оперантное поведение [Текст] // История зарубежной психологии. Тексты. 30-е - 60-е годы 20 века / Под ред. П.Я. Гальперина, А.Н. Ждан. - М., 1986. - С. 59-79.

31. Старовойтов, В.И. Запаховые следы участников происшествия: обнаружение, сбор, организация исследования [Текст]. Методические рекомендации./ В.И. Старовойтов, К.Т. Сулимов, В.В. Гриценко - ЭКЦ МВД России, 1993. - 9 с.

32. Ушаков, В.В. О совершенствовании общепрофессиональной подготовки курсантов-кинологов [Текст] / В.В. Ушаков, Н.Е. Шалабот // Кинологический вестник: 15 лет подготовки офицеров-кинологов в Пермском военном институте ВВ МВД России: Сборник трудов научно-практической конференции. Выпуск 1. - Пермь: Пермский военный институт внутренних войск МВД России, 2006. - 185 с., С. 84-88.

33. Фаритов, Т.А. Практическое собаководство [Текст]: Учебное пособие./ Т.А. Фаритов, Ф.С. Хазиахметов, Е.А. Платонов - Уфа, БГАУ, 2009. - 292 с.

34. Федорович, А.Ю. Работа - игра (дрессировка собак - детекторов запахов) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://sites.google.com/site/epaperru. - 18.04.12.

35. Чебыкина, Л.И. Дрессировка служебных собак: справочник по дрессировке собак [Текст]. - М.: Аквариум-Принт, 2006. - 410 с.

36. Шкрабак B.C. Безопасность жизнедеятельности в сельскохозяйственном производстве [Текст]: учебное пособие / B.C. Шкрабак, А.В. Луковников. - М.: Колос С, 2005. - 512 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Основные задачи и обязанности подразделений кинологической службы ФСИН России. Перечень должностных лиц, организующих и контролирующих деятельность данной службы. Порядок применения служебных собак специалистами-кинологами в карауле и служебных нарядах.

    реферат [21,9 K], добавлен 04.10.2013

  • Организационная структура Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации. Ее правовое положение, задачи, принципы, структура и направления деятельности. Контроль и надзор за деятельностью Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации.

    курсовая работа [48,4 K], добавлен 20.04.2010

  • Структура организации ООО "МонтажИнСтрой". Организация юридической и кадровой службы, хозяйственно-договорной работы. Отдел охраны труда: оперативное управление безопасностью на производстве. Виды ответственности за нарушение трудовой дисциплины.

    отчет по практике [33,4 K], добавлен 04.03.2010

  • История создания Федеральной службы безопасности в России: дореволюционные основы, советская система. Направления работы органов службы. Борьба с преступностью и террористической деятельностью. Особенности обеспечения информационной безопасности.

    курсовая работа [40,0 K], добавлен 10.01.2017

  • Роль и основные задачи дорожно-патрульной службы (ДПС). Виды и структура подразделений. Способы и формы организации дорожно-патрульной службы. Основные организационные формы профессиональной подготовки. Контроль и оценка работы личного состава.

    контрольная работа [22,7 K], добавлен 17.05.2008

  • Оценка эффективности деятельности государственных гражданских служащих, грейдовая система в оценке и оплате их труда в РФ. Роль социального капитала в профессиональной деятельности. Структура компетенций муниципального служащего в современном обществе.

    реферат [24,4 K], добавлен 03.11.2009

  • Понятие муниципальной службы. Организационная структура системы управления администрации района. Структура целей и финансовая структура организации. Структура персонала организации. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации.

    отчет по практике [134,8 K], добавлен 29.04.2014

  • Структура государственного управления: теоретический анализ организационных структур в истории государственного управления Республикой Беларусь. Правительство в системе государственного управления и структура государственного управления страной.

    курсовая работа [895,2 K], добавлен 01.08.2008

  • Понятие и основные формы труда. Особенности государственной службы в Российской Федерации. Категории служащих, требования их к личностным и профессиональным качествам. Характеристика деятельности и структура управления Анапской межрайонной прокуратуры.

    курсовая работа [495,5 K], добавлен 24.01.2018

  • Критерии и показатели, характеризующие эффективность государственной службы. Эффективность государственной службы в субъектах РФ по показателям. Финансирование гражданских и муниципальных служащих. Оценка эффективности расходования бюджетных средств.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 12.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.