Анализ деятельности юридического отдела ЗАО "Оренжэк"

Правовая основа и принципы работы юридического отдела, его состав и основные задачи. Изучение законов, приказов, инструкций и устава, регламентирующих деятельность отдела. Особенности делопроизводства, порядок составления и оформления трудовых договоров.

Рубрика Государство и право
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 24.05.2012
Размер файла 20,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Цели и задачи стажировки

Краткая характеристика места прохождения практики

План прохождения практики

Описание выполняемой работы на стажировке

Заключение

Приложение

Цели и задачи стажировки

Производственная (профессиональная) практика и стажировка студентов учреждений среднего профессионального образования по специальности 0201 «Правоведение» является составной частью образовательного процесса и имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта работы по специальности.

Стажировка осуществляется в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки.

Задачами производственной (профессиональной) практики являются:

-обеспечение готовности выпускников к выполнению профессиональных основных функций в соответствии с квалификационными требованиями;

-расширение круга формируемых умений и навыков, усложнение их по мере перехода от одного этапа практики к другому;

-обеспечение неразрывной связи практического и теоретического обучения.

Цель студентов заключается в том, чтобы они могли на практике умело и правильно применять свои теоретические знания.

Задачами студентов, при прохождении стажировки, являются:

1. овладеть умением делопроизводства;

2. принимать участие в профессиональной деятельности;

3. правильно применять нормативные правовые акты

4. овладеть навыками ведения профессиональной деятельности.

Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает самостоятельную работу в производственных условиях, индивидуальный учет и контроль выполненной работы, а также индивидуальные и групповые консультации. Заканчивается проведением итогов и оценкой уровня приобретенных знаний, умений и навыков.

Краткая характеристика места прохождения практики

Местом прохождения моей учебно-производственной практики является:

Юридический отдел ЗАО «Оренжэк», расположенный по адресу: Оренбургская область, г. Оренбург ул. Чкалова, 16/1.

Правовую основу деятельности юридического отдела ЗАО «Оренжэк» составляют:

· Конституция Российской Федерации,

· федерально-конституционные законы и федеральные законы,

· указы и распоряжения Президента Российской Федерации,

· постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

· нормативно-правовые акты Оренбургской области.

Юридический отдел ЗАО «Оренжэк» выполняет полномочия по урегулированию различных юридических вопросов, а также представление интересов ЗАО «Оренжэк» в судах.

Деятельность юридического отдела администрации строится в соответствии с принципами уважения прав и свобод человека и гражданина, законности и гуманизма, а также на основе взаимодействия с органами местного самоуправления и общественными объединениями.

Состав юридического отдела включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях лиц, имеющих высшее юридическое образование и соответствующую категорию.

Деятельность юридического отдела осуществляется с учетом специализации, на основе устава администрации или соответствующих приказов, и должностных инструкций, утвержденных руководителем, уполномоченным принимать такое решение, а также инструкций и приказов.

ЗАО «Оренжэк» взаимодействует с федеральными органами, республиканскими и губернскими - финансовыми, налоговыми, по охране окружающей среды, по управлению имуществом. По совместному решению государственных органов, органов местного самоуправления могут быть образованы учреждения, одновременно выполняющие функции государственной исполнительной власти и местной администрации.

Делопроизводство в ЗАО «Оренжэк» осуществляется секретарями отделов кадров на основе законодательства РФ и Оренбургской области, а также локальных нормативно-правовых актов.

Основными задачами юридического отдела является:

1. Представление интересов ЗАО «Оренжэк» в судах.

2. По вопросам осуществления юридическим отделом ЗАО «Оренжэк» отдельных государственных полномочий федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в случаях, установленных федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, в пределах своей компетенции вправе издавать обязательные для исполнения нормативные правовые акты и осуществлять контроль за их исполнением.

Типовая структура юридического отдела ЗАО «Оренжэк»

Начальник юридического отдела

Заместитель начальника юридического отдела

Заместитель начальника юридического отдела по кадровым вопросам

Юрист по разрешению гражданских дел в судах

Специалист 2 категории

Специалист 1 категории

Перечень должностей ЗАО «Оренжэк»

Генеральный директор

Заместитель генерального директора

Коммерческий директор

Исполнительный директор

Начальник отдела кадров

Главный бухгалтер

Юридический отдел

Ведущий специалист

Специалист 2 категории

План прохождения практики

1. Изучение законов, приказов, полномочий, положений, инструкций, устава, регламентирующих деятельность юридического отдела ЗАО «Оренжэк», а также документов, непосредственно описывающих работу юриста

2. Изучение состава, структуры и функций юридического отдела.

3. Изучение конкретных юридических документов, используемых и применяемых в деятельности юридического отдела (приказов, инструкций, договоров).

Описание выполняемой работы на стажировке

юридический отдел приказ делопроизводство

Стажировку я проходила в юридическом отделе ЗАО «Оренжэк», где мною был получен опыт и практика которые помогут мне в дальнейшем после прохождении данной практики, а именно в работе.

За время прохождения данной практики, руководителем практики были даны мне навыки в работе юриста.

Первоначально впервые дни, я изучала делопроизводство, а именно составление приказов и распоряжений, договоров, постановлений.

Затем, при помощи своего руководителя Копылова С.В. составляла договор об оказании услуг. Я считаю, что правильное составление документов пригодится мне в дальнейшем, при работе в должности юриста.

Также совместно со своим руководителем я составляла ответ на жалобы и заявления граждан.

При прохождении производственной практики участвовала в составлении речи при представлении интересов ЗАО «Оренжэк» в суде.

При прохождении практики в юридическом отделе ЗАО «Оренжэк» используя полученный мною ранее опыт, я прежде всего опиралась на такие нормативно-правовые акты, как Конституция РФ, ФЗ «Об общих основах организации местного самоуправления в РФ», а также приказы и распоряжения, постановления, которые просто необходимы были при прохождении производственной практики.

Моя непосредственная работа заключалась в том, чтобы, используя полученный мною опыт в работе правильно применять полученные знания законодательства РФ при выполнении полномочий, предоставленных юристам ЗАО «Оренжэк».

В ходе практики, т.е. в течение одного месяца я выполнила такие работы, как:

- осуществляла работу с документами в юридическом отделе ЗАО «Оренжэк».

- была задействована в подготовке ответа на исковое заявление, поступившего в юридический отдел;

- составляла постановления под руководством своего руководителя практики.

За все время прохождения практики мне пришлось использовать Трудовой кодекс РФ, Арбитражно-процессуальный кодекс, гражданско-процессуальный и Гражданский кодекс РФ.

5 марта 2012 года, под руководством начальника юридического отдела, ознакомилась со структурой и деятельностью ЗАО «Оренжэк», юридического отдела, ознакомилась с Уставом ЗАО «Оренжэк», учредительным договором, а также рядом приказов и инструкции, регламентирующих деятельность юридического отдела ЗАО «Оренжэк». Изучала информацию об организации средств массовой информации на предприятии, проводила внешний осмотр организационного процесса на предприятии.

6 марта 2012 года, ознакомилась с учредительными документами организации. Просматривала все нормативные документы на предприятии, касаемые юридической деятельности ЗАО «Оренжэк», составила претензию. В претензии должны содержаться следующие составляющие элементы: во-первых, в левом верхнем углу стоит угловой штамп с указанием реквизитов, с указанием полного юридического адреса, контактных телефонов, расчетного счета, ИНН, КПП, БИК, электронной почты, исходящего номера с указанием даты, в правом углу реквизиты получателя претензии. В содержании претензии указываются обстоятельства ее предъявления, например, при составлении мной претензии было указано, что в соответствии с условиями договора об оказании охранных услуг исполнитель обязательства по обеспечению охраны от преступных и иных незаконных посягательств на имущество заказчика не выполнил условий договора, так как при проведении инвентаризации остатков товарно-материальных ценностей на складе, где хранились цветные металлы, была выявлена недостача материальных ценностей. В претензии содержится обязанность о возмещении причиненного вреда заказчику. К претензии были приложены копии постановления о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству.

Претензия должна быть подписана генеральным директором либо его заместителем.

7 и 11 марта 2012 года изучала порядок составления и оформления трудовых договоров. На примере двух сотрудников организации научилась вести правильное оформление сотрудника на работу, составление заявления о приеме на рабочее место, составляла приказ о назначении на работу и составляла образец трудового договора с работником общества с ограниченной ответственностью ЗАО «Оренжэк». В трудовом договоре указываются работодатель, действующий на основании устава, с одной стороны, и работник (фамилия, имя, отчество), с другой стороны. В трудовом договоре указываются предмет договора, то есть на какую должность и в какое подразделение принимается работник, что является местом работы и его расположение с указанием юридического и фактического адреса, на какой срок заключается трудовой договор, продолжительность испытательного срока и кому подчиняется работник при выполнении свих должностных обязанностей. Также в трудовом договоре должны обязательно указываться права и обязанности сторон, в соответствии с трудовым кодексом РФ. Далее под пунктом три, указывается оплата труда, то есть по какой системе оплаты труда она производится, размер заработной платы, который устанавливается работнику, какие выплачиваются стимулирующие выплаты и премии, в соответствии в действующими в ЗАО «Оренжэк». положениями о премировании работников ЗАО «Оренжэк»за основные работы хозяйственной деятельности, положением о порядке и условиях выплаты вознаграждения работникам ЗАО «Оренжэк»за результаты работы по итогам года», «положением о премировании работников ЗАО «Оренжэк»за выполнение особо важных производственных заданий», «положением о порядке выплаты поощрительной единовременной премии работникам ЗАО «Оренжэк»,при условии выполнения работником показателей премирования», а также другие выплаты. Также в этом пункте указываются особые условия, если таковые имеются. В следующем пункте указываются рабочее время и время отдыха, то есть, какая рабочая неделя устанавливается, сколько выходных дней, предоставление ежегодного отпуска в количестве 28 календарных дней и дополнительный отпуск, если имеется, далее указывается срок действия договора, то есть указывается дата начала работы, на какой срок заключен и условия прекращения и расторжения трудового договора. Далее указываются гарантии и льготы и заключительные положения. После всех пунктов указываются данные о работодателе и работнике.

С 12 по 13 марта 2012 года изучала порядок оформления договоров поставки продукции. Знакомилась с нормативно-правовыми актами, необходимыми для правильного составления договора поставки. Составляла договор об оказании услуг. При составлении договора мной был взят стандартный договор об оказании услуг. В договоре об оказании услуг указывается город и дата составления договора. Далее, указывается организация, выступающий заказчиком по данному договору, в лице директора, действующего на основании доверенности и исполнителем с другой стороны, действующих на основании предоставленных ему законных прав. В договоре указываются, во-первых, предмет договора, которым является выполнение Исполнителем по заданию заказчика ряда работ, например, по составленному мной договору ими являлись: оперативное решение вопросов, связанных с разработкой заводской конструкции радиаторной продукции для освоения на основном производстве, в том числе по плану выпуска.

Здесь же я указала срок выполнения работ по договору, который равен одному месяцу, и условия о том, когда работы считаются выполненными, то есть с момента подписания акта выполненных работ сторонами договора об оказании услуг. Далее указываются обязанности сторон, то есть исполнитель обязан выполнить работы с надлежащим качеством, и оно должно соответствовать требованиям. Предъявляемым к работам такого вида и требованиям заказчика, если будут выявлены недостатки, то исполнитель обязан безвозмездно их исправить. Заказчик обязан принять и оплатить выполненные исполнителем работы по цене, указанной в договоре.

Следующим пунктом выступает размер вознаграждения и порядок расчетов, где указывается цена работ, которая является договорной, сумму прописью, как производится оплата - наличным или безналичным расчетом в течении пяти дней с момента подписания сторонами акта выполненных работ. Далее указывается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, и порядок разрешения споров. Споры разрешаются путем переговоров между сторонами, а в случае невозможности разрешения споров путем переговоров, споры разрешаются в федеральном суде общей юрисдикции в соответствии с действующим гражданским законодательством. Шестым пунктом в составляемом мной образце договора об оказании услуг выступают заключительные положения, где указывается момент вступления договора в силу, то есть с момента его подписания обеими сторонами и срок действия договора, а также количество экземпляров, то есть два. После этого указываются реквизиты сторон. Договор скрепляется подписями обеих сторон.

С 14 по 15 марта 2012 года, ознакомилась с приказами предприятия ЗАО «Оренжэк», изучила все имеющиеся приказы на данном предприятии, а именно об увольнении, о назначении, о переводе на другую должность, о проведении субботника, о вознаграждении сотрудника за хорошо выполненную работу и другие. Ознакомилась со всеми договорами, составляемыми на предприятии юристами, такими как договором поставки, договором купли-продажи, договором аренды. Проката, об оказании услуг, хранения, о материальной ответственности работника. Составляла образец гражданско-правового договора поставки. За основу мной был взят шаблон договора поставки ЗАО «Оренжэк». Изначально, при составлении договора поставки я изучила положения гражданского кодекса РФ об условиях и структуре договора поставки. Договор поставки заключается между двумя сторонами, поставщиком с одной стороны, действующим на основании устава, и покупателем, в лице директора, действующего на основании доверенности, с другой стороны. В договоре поставки первым пунктом необходимо указать предмет договора. В составляемом мной договоре, предметом договора являлось поставка поставщиком металлопроката, который покупатель обязуется оплатить и принять на условиях договора. Далее указывается качество продукции, которое должно подтверждаться сертификатом качества завода-изготовителя, который направляется вместе с товаром. Третьим пунктом указывается количество продукции, после это указывается цена продукции. В составляемом договоре я указала, что цены на поставляемую продукцию являются договорными и устанавливаются на момент подписания соответствующего приложения к настоящему договору в российских рублях. В случае повышения цен заводом-изготовителем, они могут быть изменены по указанному договору. Изменение цен согласовывается отдельным приложением или письменным указанием к договору. Указываются также условия оплаты и порядок расчетов. Я указала в договоре поставки, что покупатель обязан осуществить 100% оплату продукции по ценам в соответствии с предъявленным поставщиком счетом на оплату. Формой оплаты явилось отсрочка платежа в течение 5 дней со дня получения продукции. Оговариваются условия поставки и претензии, а также штрафные санкции. Я указала в договоре, что стороны несут ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение условий договора в соответствии с гражданским законодательством. В договоре поставки указаны также разрешение споров, обстоятельства непреодолимой силы, которыми могут быть наводнения, землетрясение, эпидемия, иные бедствия природного характера, террористический акт, военные действия или войны, а также забастовки или массовые беспорядки. Далее указываются срок действия договора и реквизиты сторон, после чего он скрепляется подписями сторон.

16 и 19 марта 2012 года, занималась работой с судебной документацией. Изучила все имеющиеся судебные документы на предприятии, знакомилась с судебной практикой организации, изучала порядок составления искового заявления в Арбитражный суд оренбургской области, каков порядок составления и на основании каких нормативных актов и документов составляется данное исковое заявление, также я изучила коллективный договор предприятия ЗАО «Оренжэк», а также составляла доверенность на совершение от имени предприятия определенных действий. По форме доверенность должна соответствовать требованиям, предъявляемым к составлению доверенности в соответствии с гражданским законодательством. В доверенности указываются полностью все реквизиты, с указанием исходящего номера и даты. В доверенности указывается город и дата составления доверенности. Доверенность выдается сроком на один год без права передоверия. Подпись заверяется. Далее доверенность скрепляется подписью генерального директора.

С 20 по 26 марта 2012 года составляла приказы о приеме работника на работу и о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). В юридическом отделе предприятия имеются шаблоны данных приказов, которые и были взяты мной за основу. Первым был составлен приказ о приеме работника на работу. В правом верхнем углу приказа указан код подразделения, номер документа, дата составления, табельный номер. Посередине надпись: «принять на работу». Далее указывается фамилия, имя, отчества лица, структурное подразделение, должность (специальность, профессия), разряд, класс, категория и квалификация, а также условия приема на работу и характер работ в ЗАО «Оренжэк». Ниже указывается тарифная ставка или сумма оклада, надбавка, продолжительность испытательного срока прописью, и на основании чего, например, трудового договора, составился приказ о приеме на работу. Далее приказ подписывается руководителем организации, после чего личная подпись принятого работника, который с приказом ознакомлен. Приказ скреплен печатью отдела кадров организации. В приказе могут указываться также условия о прохождении инструктажа.

27 и 30 марта 2012 года Систематизация электронных баз документов юридического отдела, ознакомилась с отчетностью организации перед государственными органами, а именно как правильно составлять отчеты для Оренбургстата, налоговой инспекции, Пенсионного фонда. Ознакомилась с порядком начисления заработной платы, работала с нормативно-правовыми актами в системе «Консультант плюс», а так же изучила должностные инструкции сотрудников ЗАО «Оренжэк», и занималась составлением отчета о прохождении стажировки в юридическом отделе ЗАО «Оренжэк».

Заключение

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий правовед применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

- получение практического опыта работы в качестве юриста.

- улучшение качества профессиональной подготовки.

- воспитания специалиста в духе уважения к закону.

- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

- проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволила мне усвоить изученный теоретический материал, полученный на лекциях.

Я освоила азы применения норм Российского права на практике, поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознала их значимость в практической деятельности.

К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в Российской Федерации.

Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы компании. В частности, я научилась составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и их форму.

Я поняла, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Я осознала, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как правовая система «КонсультантПлюс». Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.

Приложение

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

Выписка из приказа.

Договор аренды оборудования.

Постановление о соединении уголовных дел.

Договор купли-продажи.

Приказ о назначении.

Договор о полной материальной ответственности.

Апелляционная жалоба на решение арбитражного суда по делу о признании не заключённым договора купли-продажи недвижимости.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику.

Личная карточка работника.

Запрос (Заявление).

Приказ (распоряжении) о дисциплинарном взыскании.

Кассационная жалоба.

Мировое соглашение.

Договор займа.

Объяснительная записка.

Договор на оказания услуг.

Акт служебной проверки.

Трудовой договор контракт.

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжения) трудового договора с работником (увольнения).

Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу.

Доверенность (на предоставлении интересов гражданина в суде и на участие в исполнительном производстве).

Договор дарения.

Копия записи трудовой книжки.

Ходатайство об обеспечении иска.

Решение суда

Договор купли-продажи мебели

Договор на аренду комнаты

Претензия (Заявление)

Приказ (распоряжение) о приёме на работу

Должностная инструкция грузчика.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Характеристика федерального агентства "Роснедвижимость" в Липецкой области. Структурные подразделения управления "Роснедвижимости". Особенности деятельности юридического отдела в организации, его задачи и функции. Правовая работа юридического отдела.

    отчет по практике [26,3 K], добавлен 08.10.2009

  • Ознакомление со структурой и штатным расписанием отдела Военного Комиссариата. Изучение организации работы юридического отдела, видов договоров, заключаемых от имени отдела. Рассмотрение методов контроля организационно-распорядительной документации.

    отчет по практике [25,5 K], добавлен 18.10.2014

  • Основные источники правового регулирования деятельности ООО "БЕСТ". Посреднические услуги и полный спектр юридических услуг для получения прибыли. Договорно-правовая работа юридического отдела. Физические лица как основной контингент потребителей услуг.

    отчет по практике [20,9 K], добавлен 03.11.2010

  • Общая характеристика, специфика и направления деятельности Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Деятельность юридического отдела управления кадров и правовой работы, его функциональные особенности, права и обязанности сотрудников.

    отчет по практике [40,0 K], добавлен 16.10.2014

  • Организационное устройство юридического отдела ОАО "Русские краски": задачи, структура предприятия; уровень образования, квалификация и должностные обязанности сотрудников, условия работы. Нормативно-правовая база претензионно-исковой деятельности.

    отчет по практике [25,9 K], добавлен 02.03.2012

  • Общая характеристика ООО "Новоком", основные направления юридического отдела предприятия. Ознакомление с основами договорной и претензионно-исковой работы юриста. Рассмотрение договора подряда. Анализ проблем нормативно-правовой базы организации.

    отчет по практике [57,1 K], добавлен 25.09.2014

  • Структура организации, функции и задачи юридического отдела. Ведение работ по исполнению судебных актов. Участие в переговорах по обсуждению и заключению коллективного договора между работодателем и работниками. Мониторинг действующего законодательства.

    отчет по практике [28,3 K], добавлен 10.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.