Преступления в сфере охраны труда

Характеристика основных нарушений правил охраны труда. Изучение состава преступления, его объективной и субъективной стороны. Анализ законодательного и нормативно-правового материала, регулирующего правоотношения в сфере охраны и безопасных условий труда.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 01.11.2014
Размер файла 78,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Конечно, не соблюдение правил не влечет наступление последствий, может ничего и не произойти, или очередная проверка выявит недостатки и потребует их устранения. Но однажды легкомыслие или небрежность причинит значительный вред, пострадают люди, и тогда в дело вступит наказание по Уголовному Кодексу Российской Федерации, средства массовой информации на всю страну разнесут весть о том где, когда произошел несчастный случай и кто за это будет отвечать. После слушанья будет оглашен приговор и может быть тогда, другой работодатель, нарушающий те же, возможно иные правила техники безопасности или охраны труда задумается о соотношении стоимости соблюдения правил и цены жизни его подчиненных и собственной свободы.

В своей работе я рассмотрел вопрос о составе преступления ст. 143 «Нарушение правил охраны труда» УК РФ, столкнулся с проблемой в определении субъекта ответственности, но, с помощью Постановления Верховного Суда и ряд статей нормативно-правовых актов РФ, теоретически не так уж сложно определить, кто должен нести ответственность за нарушение правил техники безопасности и охраны труда, что оказывается гораздо сложнее на практике.

Я считаю необходимым более точно закрепить распределение ответственности между субъектами трудовых отношений. То есть ответственность работодателя должна быть в той или иной мере по каждому совершенному преступлению, ведь именно он организует обеспечение безопасных условий и охраны труда, нанимает специалистов.

Также обязанность должна распределяться далее по должностной иерархии, т.к. каждое последующее звено сверху вниз ответственно перед вышестоящим начальством, а значит либо подчиненный не отчитался руководителю, либо руководитель не обратил внимания на замечания своего подчиненного. Подобные примеры можно приводить бесконечно, ведь иерархия бывает очень многозвенная, ясно лишь одно, где-то выпадает одно звено, два звена или несколько, из-за которых и происходят аварии, пожары, взрывы.

И именно этих работников необходимо привлекать к ответственности, будь то мастер цеха или руководитель организации или если по вине и того и другого произошел несчастный случай, то и отвечать должны все участники какого либо конкретно правоотношения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ИСТОЧНИКИ

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием от 12 декабря 1993 г.;

2. Уголовный кодекс Российской Федерации: принят Государственной Думой 24 мая 1996 г. по сост. на 25 апр. 2013 г.;

3. Трудовой Кодекс РФ: Принят Государственной Думой 21 дек. 2001 года - в ред. от 25 ноября. 2013г.;

4. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.1999г № 181-ФЗ (ред. от 09.05.2005, с изм. от 26.12.2005);

5. Постановлением Правительства «Об утверждении положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» от 27 декабря 2010 г. N 1160 (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 N 257);

6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ» п.5. от 23 апреля 1991 г. №1

ЛИТЕРАТУРА

1. Бубон К.В. Об уголовной ответственности за нарушение в области безопасности труда. Уголовно-правовые средства охраны труда. Юрист, 2008, №4, с. 54;

2. Грошев А.И. Квалификация нарушения правил охраны труда несколькими лицами. Уголовное право. 2010, №1, с 29;

3. Ермакова И.Ю. Возбуждение уголовных дел и обязательства, подлежащие установлению при расследовании преступных нарушений правил охраны труда и техники безопасности. Право и государство: теория и практика. 2008, №2 (38), с.54-59;

4. Макашева А.Ж. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Закон. 2003, №5, с.47.

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

1. Официальный сайт системы Гарант. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.). - [Электронный ресурс]. Режим доступа - свободный. URL: http://base.garant.ru (дата обращения - 05.04.2014).

2. Официальный сайт базы Консультант Плюс. "Уголовный кодекс РСФСР" (утв. ВС РСФСР 27.10.1960) (ред. от 30.07.1996). - [Электронный ресурс]. Режим доступа - свободный. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения - 05.04.2014).

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства. Обеспечение на предприятии условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Права и обязанности работника и работодателя в сфере охраны труда.

    контрольная работа [25,4 K], добавлен 23.02.2016

  • Правовое регулирование охраны труда в РФ, нормативно-правовая база. Проблемы применения права в сфере охраны труда в Республике Мордовия. Деятельность Государственной инспекции труда по надзору и контролю; анализ нарушений условий и охраны труда в РМ.

    дипломная работа [190,7 K], добавлен 06.06.2012

  • Уголовно-правовая характеристика нарушений правил охраны труда. Отличия правонарушения от преступного деяния в сфере правил охраны труда, основания для возбуждения уголовного дела. Трудовой кодекс и влияние на квалификацию преступных нарушений.

    курсовая работа [34,3 K], добавлен 09.04.2011

  • Всесторонний и комплексный анализ института охраны труда, прав и обязанностей работников и работодателей в сфере охраны труда. Ответственность сторон за несоблюдение требований законодательства в сфере охраны труда, предложения по их совершенствованию.

    дипломная работа [96,0 K], добавлен 29.04.2019

  • Общая характеристика охраны труда. Специфика государственных нормативно-правовых требований в этой области. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Исследование современной организации трудового процесса на производстве.

    курсовая работа [27,4 K], добавлен 27.11.2014

  • Эволюция развития уголовного законодательства России об ответственности за нарушение правил охраны труда, особенности их уголовно-правовой характеристики и отграничение от смежных составов преступления. Правовые акты, регулирующие правила охраны труда.

    курсовая работа [458,1 K], добавлен 23.12.2014

  • Основные направления государственной политики в области охраны труда. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

    курсовая работа [41,3 K], добавлен 19.10.2002

  • Охрана труда как институт трудового права. Государственные нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Обязанности работников в области охраны труда. Государственное управление охраной труда.

    лекция [54,6 K], добавлен 05.01.2009

  • Особенности нормативно-правового регулирования охраны труда как правового института. Особенности реализации прав и обязанностей работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии. Организация и проведение инструктажей, обучения и проверки знаний.

    дипломная работа [70,6 K], добавлен 20.05.2017

  • Понятие охраны труда и ее значение в современном трудовом праве. Право работника на охрану труда и его основные гарантии. Создание безопасных и здоровых условий работы. Государственное регулирование охраны труда. Особые требования по охране труда женщин.

    реферат [26,9 K], добавлен 05.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.