Атестація робочих місць

Отже, ці працівники мають право на пенсійне забезпечення за віком згідно зі ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». На жаль, обласні та міські управління праці та соціального захисту населення в більшості випадків не акцентують увагу керівників підприємств на вказані недоліки при проведенні атестації, узгоджуючи матеріали проведених АРМУП без зауважень.Дуже мало керівників підприємств було притягнуто до дисциплінарної або адміністративної відповідальності, а матеріали неякісно проведених атестацій не часто передаються до органів прокуратури або до суду.Причинами істотних недоліків у проведенні атестацій є не тільки несумлінне виконання своїх обов'язків членами атестаційних комісій підприємств, а й недосконалість названої постанови Кабміну та Методичних рекомендацій. Ці нормативні акти вже давно потребують перегляду та оновлення у відповідності до вимог ст. 33 Закону України «Про охорону праці».

Що робити?

Саме тому Управління охорони праці та здоров'я ФПУ повторно наполягає на включенні до Генеральної угоди на 2010-2011 роки окремого пункту щодо розробки Мінпраці нового Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, де, зокрема, потрібно передбачити положення, що стосуються:а) чіткого розподілу обов'язків між членами атестаційної комісії підприємства за конкретними розділами проведення атестації, з обов'язковою підготовкою членів комісії та перевіркою їхніх знань проведення атестації робочих місць за умовами праці;б) оновлення (або розробки нових) методик лабораторно-інструментального визначення шкідливих виробничих факторів (загазованості, запиленості, задимленості повітря робочої зони та інші) з використанням для цього сучасних приладів автоматичного газового контролю;в) запровадження та посилення адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення керівником підприємства термінів і порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці;г) проведення атестації на всіх постійних робочих місцях, включаючи робочі місця керівників підприємств; д) розробки нових (уніфікованих) форм облікової документації, яка заповнюється при проведенні атестації, а також включення матеріалів про проведення АРМУП до форм державного статистичного спостереження про умови праці;е) розгляду результатів проведених атестацій як фундаментальних даних для розробки профілактичних заходів із поліпшення умов праці, гігієни праці та виробничого середовища на підприємстві, для попередження виробничого травматизму та професійної захворюваності серед його працівників, а також для контролю за цільовим використанням фінансів на заходи з охорони та гігієни праці;є) включення даних про проведення атестації до обов'язкових показників діяльності роботодавця при розгляді питання про матеріальне стимулювання керівників підприємств. Наведені недоліки у проведенні атестацій обумовлені також недостатнім громадським контролем профкомів і цехкомів, галузевих профспілок і обласних профспілкових об'єднань.

Атестацію робочих місць -- під контроль профспілокУраховуючи значне соціальне значення проведення атестації для захисту трудових і соціальних прав працівників підприємств, Президія Федерації профспілок України прийняла постанову від 21.11.2009 № П-36-3 «Про посилення роботи профспілок в питаннях атестації робочих місць за умовами праці», якою проголошено проведення акції під гаслом «Атестацію робочих місць -- під контроль профспілок». А також створила Координаційну раду в складі членів Президії ФПУ, представників Центру незалежних експертиз з охорони праці ФПУ та апарату ФПУ для організаційно-методичного й технічного забезпечення акції. Координаційна рада вже провела два засідання, проаналізувала матеріали членських організацій ФПУ щодо стану проведення атестацій на підприємствах областей України, а раніше розробила план заходів акції на 2010 рік.Протягом поточного періоду 2010 року, згідно з планом:-- проведено 7 навчально-методичних семінарів у Дніпропетровській, Донецькій, Одеській, Харківській області та в Києві для майже 300 представників профспілок і технічних інспекторів праці з питань організації й проведення акції за розробленими рекомендаціями, а також із поліпшення громадського контролю профспілок за проведенням атестації;-- розроблено методичні рекомендації «Здійснення громадського контролю профспілок за організацією і проведенням атестації робочих місць за умовами праці», які видані масовим тиражем у серії «Бібліотечка голови профспілкового комітету» (липень 2010 р., № 7) та широко використовуються при проведенні семінарів і навчань;-- розробляються доповнення до типової програми навчання представників із питань охорони праці та технічних інспекторів праці профспілок, із тематикою про громадський контроль за проведенням атестації робочих місць за умовами праці;-- технічні інспектори праці галузевих профспілок та територіальних профоб'єднань (35 осіб) у червні 2010 р. пройшли навчання з питань експертизи умов праці з видачею відповідних сертифікатів;-- розгорнуто діяльність Центру незалежних експертиз з охорони праці ФПУ, який створено в Донецьку (діяльність Центру поширюється на Донецьку, Луганську, Дніпропетровську та Харківську області);-- проведено наради в Черкаській, Одеській областях та АР Крим щодо створення філій Центру, призначення його представників в окремих регіонах; продовжується робота з укладання договорів на проведення Центром незалежної атестації робочих місць та експертизи умов праці; -- забезпечено висвітлення проведення акції ФПУ на веб-сайті федерації: публікуються матеріали про проведені семінари-наради та круглі столи в областях; проведено дві інтернет-конференції з питань охорони праці, на яких також висвітлювались питання проведення атестації робочих місць за умовами праці.Стан проведення акції планується розглянути на засіданні постійної комісії Ради ФПУ з питань охорони праці восени ц. р. Можна висловити впевненість у тому, що ця шляхетна Акція профспілок неодмінно сприятиме посиленню захисту трудових і соціальних прав працівників підприємств, які є членськими організаціями Федерації профспілок України.

Размещено на Allbest.ru