Принудительные работы как вид уголовного наказания в уголовном законодательстве Российской Федерации

3.3 Предложения по совершенствованию законодательства о наказании в виде принудительных работ

В современных условиях существенных экономических, социально-политических и правовых преобразований, реформирования всех сфер общественной и государственной жизни также меняется назначение большого количества институтов права. Новые задачи и цели современного российского государства обусловили обновление системы правового инструментария, выбора действенных вариантов правового воздействия.

Недооценка возможностей правовых средств, их неправильный выбор может привести к сбоям в правовой деятельности, а также к снижению правового эффекта .

Во всем комплексе уголовно-правовых проблем не теряют своей актуальности вопросы наказания, его применения. Государство, применяя наказание, обеспечивает решение поставленных перед уголовным законодательством задач охраны, личности, государства и общества от преступных посягательств, а также превенции преступлений. Влияние оказывает не строгость наказания, а его неизбежность. Неизбежность наказания является необходимым аспектом законности, обязательным условием существования самого права. Внимание к вопросам наказания, его назначению, эффективности карательного воздействия на личность преступника является не случайным явлением, так как в наказании сфокусирована социальная роль уголовного законодательства в целом. Концепция уголовной политики в рамках гармонизации и гуманизации уголовного законодательства РФ обязывает экономить уголовно-правовое принуждение. Федеральный закон № 26-ФЗ от 7 марта 2011 года смягчил наказание за 115 преступление. В систему уголовных наказаний, как уже было нами сказано, был введен новый вид наказания - принудительные работы, которые стали альтернативой лишению свободы.

Сущность принудительных работ на современном этапе сведена к тому, что осужденный отбывает наказание в специальном исправительном центре, в котором он проживает под надзором, в обязательном порядке трудится. При этом из заработной платы осужденного осуществляется удержание в доход государства в размере, который был установлен в приговоре суда. Однако право-ограничивающее свойство рассматриваемого вида наказания заключается больше в ограничении свободы, нежели труда.

Действительно, интенсивное развитие общества и ритм современной жизни заставляют задумываться над тем, что гражданин, который вернулся из мест лишения свободы, фактически может оказаться социально дезориентированным. И это только создает новые опасности для общества .

В связи с этим введение такого вида наказания, как принудительные работы, по мнению многих ученых, считается обоснованным. Но любое изменение, которое имеет место в правовой системе, всегда вызывает большое количество дискуссий и споров. Введение принудительных работ в систему уголовных наказаний не является исключением. И это не случайность, поскольку вопросов у правоприменителей и ученых собралось немалое количество. Основная проблема заключается в том, что в настоящее время тяжело ответить на самый важный вопрос - а можно ли благодаря этой мере наказания достигнуть ее целей, в частности исправления осужденного. И отсюда сразу следует второй вопрос, который не менее значим - может ли государство действительно создать такую систему исправительных центров, в которых обязаны отбывать наказание осужденные лица. Ведь не является секретом то, что именно по причине неготовности необходимого количества исправительных центров и все время отлагалось введение принудительных работ. А тем временем споры о принудительных работах в качестве вида уголовного наказания не утихают, все чаще становятся объектом исследования в научных трудах. Несмотря на тот факт, что принудительные работы в настоящее время слабо назначаются судами, практически не применяются в силу небольшого срока применения, множество вопросов уже нуждается в своей конкретизации .

Для начала необходимо затронуть само понятие эффективности в контексте уголовного наказания. Эффективность уголовного наказания выражена в способности при минимальных издержках обеспечивать недопущение совершения осужденными новых преступлений, создать все необходимые условия для несовершения ими преступлений после окончания его исполнения. Необходимо сказать о том, что с точки зрения достижения целей наказания, основными показателями его эффективности считаются: количество совершаемых преступлений конкретной направленности, их удельный вес, частная превенция, уровень рецидива. По нашему мнению, эффективность конкретного наказания может зависеть от того, насколько действенными являются в определенных условиях те средства, которые в нем заключены для достижения определенной цели. В данной связи очень важно, чтобы принудительные работы наряду с иными новациями являлись двигателем реформ, а не стали препятствием на пути к реформированию уголовного законодательства Российской Федерации.

Чтобы институт принудительных работ имел положительный эффект, как для осужденного, так и для государства, общества, нужно решить несколько концептуальных задач.

Прежде всего, следует сформировать у граждан социально-психологическое направление в понимании нового вида наказания. Нужно не допустить, чтобы человек, совершая преступление, руководствовался мыслями о том, что он все равно не попадет в места лишения свободы, а только попадет в исправительный центр. Множество осужденных к лишению свободы с появлением в Уголовном кодексе РФ принудительных работ, стали активно подавать кассационные жалобы с требованием заменить им реальное лишение свободы принудительными работами . В этой ситуации такое поведение является весьма объяснимым. Каждый преступник хочет оказаться в более выгодных условиях, находиться под надзором, а не в заключении. В таких обстоятельствах нужно, чтобы осужденные четко понимали, что их нахождение в исправительном центре не является стремлением государства сократить количество осужденных к лишению свободы, а является возможностью для них понять противозаконность своих поступков, исправиться, не находясь при этом в строгой изоляции от общества .

Кроме того, в статьях 60.7 и 60.9 Уголовно-исполнительного кодекса РФ есть несогласованность положений о привлечении осужденного к труду при учете его специальности. Возможно, что приобретенная им профессия пригодится после отбывания принудительных работ .

Для более эффективного использования потенциала принудительных работ необходимо исключить несогласованность в получении образования и ввести в главу 8 Уголовно-исполнительного кодекса РФ статью, которая бы регулировала порядок получения образования осужденными в период отбывания принудительных работ при учете срока наказания, обучения и, что немаловажно, пригодности приобретаемой профессии вне стен исправительного центра.

Кроме обучения той профессии, которая необходима для отбывания наказания, необходимо проводить общеобразовательные лекции для привития культуры поведения, доведения до осужденного правил и норм общечеловеческих отношений, недопустимости совершения преступлений.

Очевидно, что наказание в виде принудительных работ имеет огромные возможности для ресоциализации и исправления осужденного. Тем не менее, установленное в статье 60.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ требование об отбывании наказания в специальном учреждении - исправительном центре, который располагается в пределах территории субъекта РФ, является преградой для его полноценного применения. В частности, сроки введения в действие принудительных работ растянулись с 2011 года до 2017 года.

Строительство новых учреждений для отбывания наказания является экономически сложной задачей, которая не осуществляется уже более пяти лет. Решением указанной проблемы можно считать перепрофилирование имеющихся исправительных учреждений. Этот вариант предусматривается частью 3 статьи 60.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, а именно - создание изолированных участков при исправительном учреждении .

Следует отметить, что на практике, несмотря на очень небольшой срок применения принудительных работ, возникла необходимость в совершенствовании положений законодательства, которые регулируют особенности назначения и исполнения изучаемой нами меры наказания. В соответствии со статьей 53.1 Уголовного кодекса РФ, можно прийти к выводу о наличии некоторых идентичных признаков, которые характерны не только для принудительных работ, но и для исправительных работ, для ограничения свободы, условного осуждения. К примеру, назначение лишения свободы на срок до пяти лет при наличии вывода суда о возможности исправления лица без реального отбывания наказания, является основанием для решения о замене данного вида наказания принудительными работами. Также в указанном случае законодательство не исключает правовое основание постановления судом считать назначенное им наказание условным.

При этом необходимо отметить некую конкуренцию уголовно-правовых норм, которая может дезориентировать правоприменительные органы. Уголовный кодекс РФ указывает на то, что принудительные работы являются альтернативой лишению свободы в случаях, которые предусмотрены соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса РФ за совершение преступлений небольшой и средней тяжести, или за совершение тяжкого преступления впервые. По нашему мнению, нужна детализация положений уголовного закона в части условий и порядка назначения принудительных работ, поскольку существующая ситуация вызывает определенные опасения. В данной связи следует согласиться с мнением В.А. Авдеева, который полагает, что определенное сомнение вызывает вероятность использования единой меры государственного принуждения в отношении разных по степени общественной опасности осужденных, которые были признаны виновными в совершении абсолютно не тождественных преступлений .

По нашему мнению, самой важной является проблема, которая связана с воспитательной работой, на которую возложена особая роль. Если вести речь об эффективности, то, прежде всего, понимается именно исправление осужденного лица. Но в штате исправительного центра предполагается наличие 200 осужденных. В связи с этим сложно вести речь о проведении индивидуальной работы с каждым преступником. Какой же в этом случае будет реальная эффективность от нахождения лица в исправительном центре? По нашему мнению, добиться существенных результатов можно только благодаря разработке грамотных и четких правил исполнения рассматриваемого наказания. Если государство хочет добиться реального исправления осужденного, то нужно предусмотреть для него квалификационную психологическую помощь, постоянное взаимодействие с воспитателем исправительного центра. Лишь при таких обстоятельствах можно получить реальный эффект от данного вида наказания .

Делая вывод, следует сказать, что основной целью принудительных работ является исправление осужденного, что при нынешнем состоянии уголовного законодательства вряд ли можно считать реальным. В настоящее время принудительные работы находятся на начале пути своего применения. Однако теоретики и практики указывают на несовершенство правового регулирования принудительных работ.

Совершенствование положений законодательства должно, прежде всего, касаться вопросов условий и порядка назначения и применения принудительных работ как вида наказания. В настоящее время остаются непонятными критерии, по которым суды должны выбирать этот вид наказания. Также непонятно, каким образом в нынешних условиях можно добиться исправления наказания, если возможность индивидуальной работы с ним исключена.

Заключение

Подводя итог проведенному исследованию, представляется возможным сформулировать его основные теоретические выводы:

1. Принудительные работы представляют собой основной вид наказания, который, по мнению большинства ученых и по смыслу положений Уголовного кодекса РФ является альтернативой лишению свободы. В международно-правовых актах и Конституции Российской Федерации закреплено право человека на самостоятельный выбор вида деятельности, однако существуют исключения, которым и являются принудительные работы.

Принудительные работы состоят в привлечении осужденного к труду в местах, которые определяются учреждениями, органами уголовно-исполнительной системы. Как и при любом другом виде наказания, целью осуждения к лишению свободы является исправление виновного лица, приучение его к труду. Принудительные работы как вид наказания применяются в Российской Федерации, начиная с 1 января 2017 года. Принудительные работы применяются за совершение преступления небольшой либо средней тяжести или за совершение тяжкого преступления впервые.

2. Законодательство о принудительных работах как виде уголовного наказания прошло через несколько этапов своего развития. Изначально в законодательстве не было положений о принудительных работах. Первые шаги по установлению на законодательном уровне данного вида наказания предпринимались во времена правления Петра I и Екатерины II. В то время законодатель не уделял внимание вопросам защиты прав осужденных, по сути, они иногда превращались в рабов. В дальнейшем принудительные работы стали применяться с целью экономии бюджетных средств, именно осужденными реализовывались важные экономические и социальные проекты.

Законодателем неоднократно предпринимались попытки законодательного регулирования использования труда заключенных с целью недопущения злоупотреблений и обогащения за счет труда данных лиц. При этом во многих пенитенциарных учреждениях принудительные работы не применялись. В советское время впервые на законодательном уровне было закреплено применение принудительных работ. Данный вид наказания просуществовал до 1993 года.

3. В соответствии со статьей 53.1 Уголовного кодекса РФ, принудительные работы могут назначаться лицу при наличии следующих обстоятельств. Если лицом было совершено преступление небольшой, средней тяжести либо тяжкое преступление впервые. Если в процессе назначения наказания в виде лишения свободы суд придет к выводу, что достижение цели наказания возможно без помещения лица в места лишения свободы. К лицу, которое отбывает принудительные работы, может быть применен институт условно-досрочного освобождения, однако, законодатель не установил процедуру его применения. Особые трудности в процессе назначения наказания в виде исправительных работ вызывает отграничение его от условного осуждения, так как они имеют одинаковые условия применения, что следует считать коллизией.

4. Наказание в виде принудительных работ может применяться на срок от 2 месяцев до 5 лет. В данный срок не засчитывается время, в течение которого осужденный без уважительной причины отсутствовал на рабочем месте либо в исправительном центре, месте своего проживания более 24 часов.

Наказание в виде исправительных работ отбывается в специальном исправительном центре на территории субъекта РФ, в котором проживал либо был осужден осужденный или же на территории другого субъекта РФ. Трудовая деятельность осуществляется в организациях по решению администрации исправительного центра. В случае злостного нарушения порядка и условий отбывания наказания в виде принудительных работ, данное наказание может быть заменено на лишение свободы из расчета 1 день лишения свободы за 1 день принудительных работ.

5. Лица, которые были осуждены к принудительным работам, ограничиваются в некоторых установленных Конституцией Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами правах. К примеру, ограничивается их право на выбор места жительства, передвижения, право собственности.

Осужденные к принудительным работам не могут распоряжаться своими трудовыми правами. Помимо этого, на осужденных к данному виду наказания также возлагаются определенные обязанности, к примеру, вежливо обращаться к персоналу исправительного центра и другим лицам, соблюдать трудовую дисциплину и так далее.

6. В настоящее время, несмотря на то, что принудительные работы в качестве вида наказания применяются очень небольшой промежуток времени, существует множество проблем, которые связаны с его применением. Данные проблемы касаются обеспечения дисциплины в ходе привлечения осужденных к труду в связи с невозможностью необходимого контроля; назначения принудительных работ, их природы и других моментов. Законодателю необходимо обратить внимание на все проблемы, поскольку их наличие способно привести к большому количеству проблем в практике.

7. Принудительные, исправительные и обязательные работы имеют, как общие, так и отличающие признаки. К общим признакам можно отнести то, что все эти работы применяются в качестве основного наказания, не назначаются некоторым категориям граждан, хотя принудительные работы не назначаются более широкому кругу лиц. В случае отклонения от любого из данных видов наказания применяется другой вид наказания. При этом при нарушении правил отбывания обязательных и исправительных работ могут быть назначены, в частности, принудительные работы и так далее, в то время, как при нарушении правил отбывания принудительных работ применяется только лишение свободы. Вид наказания может быть изменен только при злостном уклонении в случае с принудительными работами и при любом нарушении в случае с обязательными и исправительными работами.

Обязательные и исправительные работы отбываются по месту работы или учебы, принудительные работы - в специальных центрах. Принудительные работы не могут назначаться несовершеннолетним, а обязательные и исправительные работы - могут. Также принудительные работы не применяются в отношении военнослужащих. Срок обязательных работ исчисляется в часах, а исправительных и принудительных работ - в годах и месяцах. Еще одно отличие - возможность применения наказания условно. Принудительные работы, в отличие от исправительных, не могут назначаться условно. Лица, которые отбывают наказание в виде обязательных либо исправительных работ, не подлежат условно-досрочному освобождению.

8. Основной целью принудительных работ является исправление осужденного, что при нынешнем состоянии уголовного законодательства вряд ли можно считать реальным. В настоящее время принудительные работы находятся на начале пути своего применения. Однако теоретики и практики указывают на несовершенство правового регулирования принудительных работ. Совершенствование положений законодательства должно, прежде всего, касаться вопросов условий и порядка назначения и применения принудительных работ как вида наказания. В настоящее время остаются непонятными критерии, по которым суды должны выбирать этот вид наказания. Также непонятно, каким образом в нынешних условиях можно добиться исправления наказания, если возможность индивидуальной работы с ним исключена.

Учитывая изложенное, считаем необходимым:

1. Изложить пункт «а» части 1 статьи 61 Уголовного кодекса в такой редакции: «Совершение впервые тяжкого преступления, а также преступлений небольшой либо средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств»

2. Внести поправку в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», отменив воинскую обязанность для лиц, привлеченных к принудительным работам.

3. Закрепить за осужденными право на свидания при отбытии наказания в виде принудительных работ.

4. Часть 6 статьи 53.1 необходимо дополнить абзацем вторым следующего содержания: В случае злостного нарушения осужденным лицом условий и порядка отбывания принудительных работ, суд имеет право заменить неотбытое наказание лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

5. Необходимо в части 1 статьи 53.1 Уголовного кодекса РФ исключить слова «как альтернатива лишению свободы», а часть 2 признать утратившей законную силу.

6. В часть 7 статьи 53.1 Уголовного кодекса РФ внести изменения - после слов «женщинам, которые достигли пятидесятилетнего возраста», дополнить пунктом «мужчинам, которые имеют ребенка в возрасте до трех лет и являются единственным родителем».

4. Изменить название наказания в статье 44 Уголовного кодекса РФ на «Ограничение свободы с обязательным привлечением к труду», а часть 3 статьи 53.1 Уголовного кодекса РФ изложить в такой редакции: Ограничение свободы с обязательным привлечением к труду заключается в содержании осужденного, который достиг к моменту вынесения судом приговора восемнадцатилетнего возраста, в специальном учреждении без изоляции от общества в условиях осуществления за ним надзора с привлечением к труду, в местах, которые определены учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Список использованных источников и литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.

1. Международные документы

2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. - 1998. - № 2. - Ст. 43.

3. Конвенция № 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда» (принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР.- 1956. - № 13. - Ст. 279.

2. Нормативные правовые акты Российской Федерации

2.1. Нормативные правовые акты федерального уровня

4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 25. - Ст. 2954.

5. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 15.11.2016) // Собрание законодательства РФ. - 1997. - № 2. - Ст. 198.

6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

8. Федеральный закон от 27.12.2009 № 377-ФЗ (ред. от 07.12.2011) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением в действие положений Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации о наказании в виде ограничения свободы» // Собрание законодательства РФ. - 2009. - № 52 (1 ч.). - Ст. 6453.

9. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 22.02.2017) «О воинской обязанности и военной службе» // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 13. - Ст. 1475.

10. Федеральный закон от 07.12.2011 № 420-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2011. - № 50. - Ст. 7362.

11. Распоряжение Правительства РФ от 14.10.2010 № 1772-р (ред. от 23.09.2015) «О Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года» // Собрание законодательства РФ. - 2010. - № 43. - Ст. 5544.

3. Правоприменительные акты и акты толкования права

12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 9 «О практике назначения и изменения судами видов исправительных учреждений» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2014. - № 7. - Ст. 232.

13. Кассационное определение Вологодского областного суда № 221030/2012 от 22 мая 2012 года. // [Электронный ресурс] - URL: www.sudact.ru (дата обращения - 10.03.2017)

14. Постановление Московского городского суда от 04.06.2013 № 4у/7-3689/13 // [Электронный ресурс] - URL: www.rospravosudie.com (дата обращения - 10.03.2017)

4. Архивные документы и нормативные правовые акты, утратившие юридическую силу

15. Основные начала уголовного законодательства Союза ССР и Союзных Республик (утв. Постановлением ЦИК СССР от 31.10.1924) // СЗ СССР. - 1924. - № 24. - Ст. 205. (утратил силу)

16. Уголовный кодекс РСФСР (утв. ВС РСФСР 27.10.1960) (ред. от 30.07.1996) // Ведомости ВС РСФСР. - 1960 - № 40. - Ст. 591. (утратил силу)

17. Постановление ВЦИК от 01.06.1922 (ред. от 25.08.1924) «О введении в действие Уголовного Кодекса Р.С.Ф.С.Р.» (вместе с Уголовным Кодексом Р.С.Ф.С.Р.) // СУ РСФСР. - 1922. - № 15. - Ст. 153. (утратил силу)

18. Постановление ВЦИК от 22.11.1926 «О введении в действие Уголовного Кодекса Р.С.Ф.С.Р. редакции 1926 года» (вместе с Уголовным Кодексом Р.С.Ф.С.Р.) // СУ РСФСР. - 1926. - № 80. - Ст. 600. (утратил силу)

19. Постановление ВЦИК, СНК РСФСР от 01.08.1933 «Об утверждении Исправительно-трудового кодекса РСФСР» // СУ РСФСР. - 1933. - № 48. - Ст. 208. (утратил силу)

20. Закон СССР от 25.12.1958 «Об утверждении Основ уголовного законодательства Союза ССР и союзных республик» // Ведомости ВС СССР. - 1958. - № 1. - Ст. 6. (утратил силу)

5. Научная, учебная и специальная литература

21. Авдеев А.В. Принудительные работы как новый вид наказания в системе мер уголовно-правового характера // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2012. - № 6. - С. 32.

22. Алексеев С. Л., Шалканов И. Р. Исторические аспекты уголовного наказания в виде принудительных работ // Фундаментальные исследования. - 2015. - № 2-22. - С. 17.

23. Алфимова О.А. Принудительные работы: понятие, содержание и место в системе уголовных наказаний // Вестник Кузбасского института. - 2012. - № 5. - С. 32.

24. Бакулина Л.В. Правовой статус осуждённых к принудительным работам // Ученые записки Казанского университета. Серия Гуманитарные науки. - 2015. - № 6. - С. 221-226.

25. Благов Е. Принудительные работы // Уголовное право. - 2012. - № 2. - С. 15-16.

26. Боханов А.В. Проблемы исполнения принудительных работ как одного из альтернативных лишению свободы видов наказания // Бизнес. Образование. Право. Вестник волгоградского института бизнеса. - 2014. - № 4 (29). - С. 265-268.

27. Бугера Н.Н., Штаб О.Н. Сравнительный анализ уголовных наказаний в виде обязательных, исправительных и принудительных работ: общие и отличительные признаки // Алтайский юридический вестник. - 2016. - № 15. - С. 94-98.

28. Бутенко Т.П. К вопросу о правовой природе уголовного наказания в виде принудительных работ // Вестник Амурского государственного университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2013. - № 62. - С. 61-64.

29. Бутенко Т.П. Некоторые проблемы применения принудительных работ // Человек: преступление и наказание. - 2014. - № 1. - С. 89-91.

30. Буш В.В. Принудительные работы как вид наказания в уголовном праве России: дисс. кандидата юридических наук: 12.00.08 / В.В. Буш. - Краснодар, 2015. - 201 с.

31. Варламова Ю.А. К вопросу о принудительных работах // Прикладная юридическая психология. - 2014. - № 4. - С 197-202.

32. Варламова Ю.А. Привлечение к труду как одно из условий стимулирования правового поведения осужденных к принудительным работам // Ученые записки Орловского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. - 2014. - № 5. - С. 287-289.

33. Васильев А.М., Васильева Н.А. Уголовное право России. Общая часть (курс лекций): учебное пособие. - М.: Армавир, 2012. - 309 с.

34. Городнова О.Н. Качественная неэффективность применения легальной дифференциации наказаний: принудительные, исправительные, обязательные работы, арест // Сборник материалов Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию принятия Конституции Российской Федерации и Дню юриста. - 2014. - № 3. - С. 235-240.

35. Грушин Ф.В. Принудительные работы в Российской Федерации: историко-правовые аспекты // Уголовно-исполнительная система Российской Федерации в условиях модернизации: современное состояние и перспективы развития. - Рязань, 2013. - С. 13-19.

36. Грушин Ф.В. Уголовное наказание в виде принудительных работ. - Рязань: Изд-во Рязан. ин-та развития образования, 2013. - 79 с.

37. Данелян С.В., Микаелян А.С. Обязательные, исправительные и принудительные работы в свете международных стандартов прав человека и обращения с осужденными // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2014. - № 6. -С. 27-32.

38. Дроздов А.И., Усеев Р.З., Марченко Д.Э. Уголовно-исполнительное право: правовое регулирование исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества. Учебное пособие. - Самара, 2012. - 421 с.

39. Ендольцева А.В., Никитин А.М. Принудительные работы: некоторые проблемы их исполнения // Адвокатская практика. - 2013. - № 4. - С. 36-39.

40. Жеребненко Е.А. Развитие уголовного законодательства досоветского периода о принудительных работах// Научная мысль Кавказа. - 2014. - № 2. - С. 38.

41. Иванцова Н.В. Принудительные работы - альтернативный или самостоятельный вид наказания: пути поиска правильного подхода // Российская юстиция. - 2012. - № 8. - С. 58-61.

42. Капитонова Е.А. Принудительные работы как новый вид уголовного наказания // Законность. - 2013. - № 2. - С. 20-23.

43. Карнова И.Н. Гражданско-правовое положение осужденных к наказанию в виде принудительных работ //Теория и практика общественного развития. - 2015. - № 18. - С. 21-23.

44. Кузнецова Е.А. принудительные работы как вид уголовного наказания // Научные исследования и разработки молодых ученых. - 2016. - № 11. - С. 178.

45. Купряченик О.С. Порядок исполнения наказания в виде принудительных работ // Общество: политика, экономика, право. - 2016. - № 6. - С. 99-101.

46. Купряченик О.С. Пути повышения эффективности уголовного наказания в виде принудительных работ // Общество: политика, экономика, право. - 2016. - № 5. - С. 142-144.

47. Лопина М.В. К вопросу о роли труда в процессе исправления осужденных // Общество и право. - 2011. - № 1 (33). - С. 45-47.

48. Лядов Э.В., Грушин Ф.В. Проблемы правового регулирования исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества. Научно-практическое пособие / Под редакцией Э.В. Лядова. - Рязань, 2015. - 329 с.

49. Майстренко Г. А. Места и порядок исполнения уголовного наказания в виде принудительных работ // Путь науки. - 2015. - № 3 (13). - С. 104-106.

50. Майстренко Г. А. Поощрение с испытательным сроком? // Журнал «Путь науки». - 2015. - № 11 (21). - С. 137.

51. Майстренко Г.А., Майстренко А.Г. Принудительные работы как новый вид уголовного наказания // Путь науки. - 2016. - № 11. - С. 73.

52. Маркунцов С.А. Оценка эффективности новых видов уголовных наказаний в контексте современной уголовной политики // Уголовное право и современность: сб. ст. Вып. 4. Т. 1. / отв. ред. А.Э. Жалинский; под общ. ред.: А.Э. Жалинского, З.М. Погосовой, А.А. Эн-гельгардт. Т. 1. Вып. 4. - М.: Юрист, 2012. - 407 с.

53. Назарова Н.Л. К вопросу о повышении эффективности принудительных работ как вида уголовного наказания // Ленинградский юридический журнал. - 2014. - № 1. - С. 219-225.

54. Погудин О. Исполнение наказания в виде принудительных работ: очередная иллюзия или ожидаемая реальность? (О социально-экономических предпосылках реализации данного института) // Уголовное право. - 2013. - № 1. - С. 136-138.

55. Российское уголовное право. Общая часть: учебник для вузов / под ред. В.П. Коняхина, М.Л. Прохоровой. - М.: БЕК, 2014. - 439 с.

56. Степашин В.М. Проблемы применения принудительных работ // Вестник Омского университета. Серия: право. - 2015. - № 4. - С. 156-161.

57. Тарасюк А.А., Глазова А.Ю. Принудительные работы как новый вид уголовного наказания // Приоритетные научные направления: от теории к практике. - 2016. - № 7-2. - С. 34.

58. Тасаков С.В. Принудительные работы в системе наказаний уголовного законодательства Российской Федерации и проблемы их правоприменения // Актуальные проблемы экономики и права. - 2015. - № № 3 (35). - С. 210-215.

59. Усеев Р.З. Принудительные работы: место в системе наказаний и некоторые проблемы // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2014. - № 2. - С. 12-14.

60. Хорошко И.В. Организационно-правовые проблемы исполнения обязательных работ // Человек: преступление и наказание. - 2013. - № 1. - С. 62-65.

61. Шевелева С. В. Перспективы назначения и исполнения наказания в виде принудительных работ // Вектор науки ТГУ. Сер: Юридические науки. - 2012. - № 1 (8). - С. 55-58.

Приложение

Соотношение обязательных, исправительных и принудительных работ по законодательству Российской Федерации

Размещено на Allbest.ru