реферат  Мотивация адвокатского труда

Меры дисциплинарной ответственности. Меры поощрения. Классные чины. Процентные надбавки за ученую степень и ученое звание по специальности. Оплате труда адвоката по назначению в случае защиты им нескольких подзащитных.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

 __   _____    ___  _____  ______
/  | |  _  |  /   ||____ ||___  /
`| | | |_| | / /| |    / /   / / 
 | | \____ |/ /_| |    \ \  / /  
_| |_.___/ /\___  |.___/ /./ /   
\___/\____/     |_/\____/ \_/    
                                 
                                 

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 06.10.2006
Размер файла 9,9 K

Подобные документы

  • Поощрение как метод управления дисциплинарными отношениями в организации. Порядок поощрения государственных служащих. Основание для привлечения прокурорского работника к дисциплинарной ответственности. Характеристика видов дисциплинарных взысканий.

    реферат [29,4 K], добавлен 28.11.2014

  • Теоретические и практические аспекты в правовом регулировании вопросов дисциплины труда и дисциплинарной ответственности работников. Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий. Виды дисциплинарной ответственности. Меры дисциплинарного взыскания.

    контрольная работа [30,9 K], добавлен 07.02.2010

  • Понятие и сущность дисциплинарной ответственности. Содержание трудовой дисциплины и дисциплинарного проступка по законодательству РБ. Меры дисциплинарного взыскания. Судебная практика по вопросам привлечение работника к дисциплинарной ответственности.

    дипломная работа [131,1 K], добавлен 01.06.2010

  • Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника. Временный перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью. Виды дисциплинарной ответственности. Меры поощрения, взыскания, условия их применения.

    контрольная работа [25,9 K], добавлен 19.04.2013

  • Правовые основы дисциплинарной практики в органах внутренних дел. Сущность и значение служебной дисциплины и меры по ее обеспечению. Содержание и виды мер дисциплинарного воздействия, специфика привлечения сотрудников ОВД к дисциплинарной ответственности.

    дипломная работа [94,2 K], добавлен 09.02.2011

  • Общее понятие и сущность юридической ответственности. Виды дисциплинарной ответственности и их соотношение. Дисциплинарный проступок как основное условие дисциплинарной ответственности. Обусловленность дисциплинарных взысканий и порядок их наложения.

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 27.02.2015

  • Оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда. Специфика оплаты труда в местностях с особыми климатическими условиями. Районные коэффициенты, процентные надбавки. Начисление зарплаты в условиях, отличающихся от нормальных.

    реферат [20,2 K], добавлен 10.01.2012

  • Определение понятия, анализ содержания функций и правовая классификация мер юридической защиты как охранительных правовых средств, применяемых в случае совершения правонарушения. Анализ отличий мер юридической защиты от мер юридической ответственности.

    курсовая работа [20,5 K], добавлен 10.06.2011

  • Понятие и значение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарной ответственности. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Меры дисциплинарного взыскания.

    дипломная работа [103,8 K], добавлен 07.07.2015

  • Подчинение работников определенному порядку поведения. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Применение оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития трудового законодательства.

    курсовая работа [30,1 K], добавлен 26.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.