Охрана труда на производстве

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Содержание

1. Финансирование работ и мероприятий по охране труда

2. Показатели экономической эффективности мероприятий по охране труда

3. Классификация эргономических факторов, формирующих условия труда (санитарно-гигиенические, физиологические и психофизические, антропометрические и психологические)

Задача 1

Задача 2

Задача 3

Список использованной литературы

1. Финансирование работ и мероприятий по охране труда

Основной обязанностью лиц, ответственных за охрану труда, является искоренение травматизма и профессиональной заболеваемости среди работающих путем строгого выполнения требований охраны труда. Для этого руководители производственных участков обязательно разрабатывают годовые и перспективные планы мероприятий по улучшению условий труда и снижению травматизма и их обязательному выполнению.

В первую очередь планы мероприятий составляют руководители производственных участков, затем их обобщают главные специалисты предприятий, а инженер по охране труда обобщает планы главных специалистов для составления сводного плана мероприятий по хозяйству.

Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» утверждена номенклатура мероприятий по охране труда, которая является обязательной для всех предприятий, организаций, учреждений, коллективных сельскохозяйственных предприятий. Она значительно облегчает планирование мероприятий по охране труда и усиливает их целевое назначение, проявляющееся в улучшении условий труда, предупреждении несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также санитарно-бытовом обеспечении условий на производстве. Номенклатура мероприятий, предлагаемых этим законом, является основой для подготовки комплексного плана улучшения охраны труда и санитар-но-оздоровительных мероприятий, предусматривает планирование и проведение разнообразных мероприятий, которые должны быть направлены на дальнейшее улучшение охраны труда. Она предусматривает модернизацию технологического оборудования в соответствии с требованиями стандартов безопасности, внедрение автоматического и диагностического управления оборудованием, устройство систем контроля и сигнализации о наличии и возникновении опасных и вредных производственных факторов, внедрении устройств, обеспечивающих защиту работающих от поражения электрическим током.

К числу номенклатурных мероприятий относятся также перепланировка помещений в соответствии с требованиями охраны труда, совершенствование технологических процессов в целях устранения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов, устройство на действующих объектах новых и реконструкция имеющихся вентиляционных систем, переоборудование отопительных систем, создание оптимального микроклимата на рабочих местах, механизация уборки производственных помещений, приведение уровней шума, вибрации, ультразвука, ионизирующих и других вредных излучений, а также естественного и искусственного освещения в соответствие с требованиями стандартов безопасности и санитарных норм, устройство укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков, мест организованного отдыха, оборудование мест и приобретения спортивного инвентаря для производственной гимнастики, организация кабинетов, уголков, лабораторий, выставок по охране труда, приобретение необходимых приборов, наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т.д., а также издание и приобретение нормативно-технической документации и литературы по охране труда.

Мероприятия, предусмотренные номенклатурой, включают в соглашение по охране труда (соглашение по социальным вопросам и охране труда в хозяйстве) с учетом комплексного плана по охране труда, санитарно-технического паспорта предприятия, анализа причин травматизма и профессиональной заболеваемости (форма соглашения приведена далее). Мероприятия по охране труда должны быть обеспечены проектно-сметной документацией, финансированием и материальными ресурсами.

Финансирование мероприятий осуществляется за счет следующих источников: государственных капитальных вложений, включая фонд развития производства, если мероприятия капитальные; амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств; финансирования средств общепроизводственных расходов в случае, когда мероприятия носят некапитальный характер; банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства.

Таблица 1.

Соглашение по охране труда (соглашение по социальным вопросам и охране труда) администрации (правления сельскохозяйственного предприятия) и комитета профсоюза
__________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)

№ п/п	Содержание мероприятий (работ)	Еди- ница учета	Коли-чество работ	Сто-имость работ, тыс. руб	Срок выполнения мероприятий	Отетственность за выпо- лнение мероприятий	Ожидаемая социальная эффективность
							Число работа- ющих, которым улучшаются усло- вия труда	Число работа- ющих, высвобож- даемых с тяжелых физических работ
							всего	в том числе женщин	всего	в том числе женщин
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Руководитель предприятия, организации, учреждения ____________________
Председатель профкома __________________________________

Если по каким-либо причинам средства, выделенные на мероприятия по охране труда, не израсходованы полностью, оставшуюся сумму администрация по согласованию с комитетом профсоюза направляет на выполнение дополнительных мероприятий. Финансовые средства и материальные ресурсы, предназначенные ми осуществления номенклатурных мероприятий, законом запрещается использовать на другие цели.
В номенклатуре отмечено, что мероприятия, связанные с обеспечением работающих спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также лечебно-профилактическим питанием и обучением по охране труда, финансируют и осуществляют в соответствии с законодательством и в порядке, установленном министерствами и ведомствами.

2. Показатели экономической эффективности мероприятий по охране труда

Оценка социального эффекта мероприятий по улучшению охраны труда определяется сопоставлением данных производственного травматизма, которые характеризуются:

- коэффициентами частоты травматизма -- KЧ, KСМ,;

- коэффициентом тяжести -- KТ.

Коэффициент частоты травматизма KЧ представляет собой количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определенный период, и равен:

где N - количество несчастных случаев, произошедших за рассматриваемый период; Р - среднесписочный состав работников за рассматриваемый период.

Коэффициент тяжести KТ представляет собой усредненное количество дней нетрудоспособности по одному больничному листу за рассматриваемый период и определяется следующим образом:

где - суммарное количество дней нетрудоспособности по травматизму за рассматриваемый период.

Коэффициент частоты несчастных случаев со смертельным исходом представляет собой количество несчастных случаев со смертельным исходом, приходящихся на 1000 работающих, и принимается равным:

Где - количество несчастных случаев со смертельным исходом за рассматриваемый период.

Для обобщения данных производственного травматизма используют коэффициент условных трудовых потерь Kобоб:

где 6000 - условная тяжесть последствий несчастного случая с летальным исходом, чел. дн.

Для оценки сокращения производственного травматизма используют показатель экономии трудовых потерь DKобоб.

где и - условные трудовые потери соответственно до внедрения мероприятий и после их внедрения.

Оценка экономического эффекта от мероприятий по улучшению охраны труда осуществляется сопоставлением затрат на мероприятия по улучшению охраны труда S и материальных последствий от производственного травматизма Z.

Затраты на охрану труда S отражают активную деятельность коллектива предприятия и его руководства по созданию безопасных условий работы. Они включают затраты на устройство и приспособления для временного закрепления и монтажа конструкций или части сооружения, средства подмащивания, а также средства защиты для обеспечения безопасности работ, выполняемых на высоте; приспособления и устройства для защиты работников от опасных производственных факторов; индивидуальные средства защиты; затраты на заработную плату работников службы охраны труда.

S = S1 | S2 | S3,

где S1 - стоимость затрат за отчетный период на приспособления и устройства, обеспечивающие прочность и устойчивость конструкций или сооружений во время строительства или, монтажа; расходы на устройство средств подмащивания и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ на высоте; стоимость устройств и приспособлений для защиты работников от воздействия опасных производственных факторов; расходы на индивидуальные средства защиты; S2 - затраты на проведение обучения по охране труда; S3 - заработная плата работников службы охраны труда.

Материальные последствия от несчастных случаев на производстве характеризуют материальные потери коллектива в связи с несовершенством охраны труда. Их подсчитывают следующим образом:

Z = Z1 | Z2 | Z3 | Z4 | Z5 | Z6,

где Z1 - затраты на оплату больничных листов о нетрудоспособности из-за производственного травматизма и профзаболеваний; Z2 - затраты на возмещение заработка; Z3 - затраты на выплату единовременных пособий; Z4 - компенсация дополнительных расходов, связанных с несчастным случаем; Z5 - затраты на возмещение морального ущерба; Z6 - доплаты за неблагоприятные условия работ и спецпитание.

Все затраты определяются по соответствующим статьям бухгалтерского учета.

Для оценки экономической эффективности отдельных мероприятий по улучшению охраны труда используется показатель общей экономической эффективности Эобщ:

где Zi - материальные последствия до внедрения i+1 -мероприятий по улучшению охраны труда; Z(i+1) - материальные последствия после внедрения мероприятий; Si - затраты на реализацию i+1 -мероприятий по улучшению охраны труда.

Для оценки экономического эффекта деятельности по улучшению охраны труда используют показатель экономии удельных приведенных затрат ?Пу:

где Si+Zi - затраты на охрану труда и материальные потери до внедрения мероприятий; Si+1+Zi+1 - затраты на охрану труда и материальные потери после внедрения мероприятий; Pi; Pi+1 - численность работающих до внедрения мероприятий и после их внедрения (чаше всего за год, предшествующий отчетному году и за отчетный год).

3. Классификация эргономических факторов, формирующих условия труда (санитарно-гигиенические, физиологические и психофизические, антропометрические и психологические)

Эргономика - научная дисциплина, комплексно изучающая закономерности взаимодействия человека с техническими средствами, предметом деятельности и средой, практическими задачами которых является повышение эффективности деятельности при сохранении здоровья и всесторонним развитием личности. Человек, машина и среда рассматривается в эргономике как сложное функционирующее целое, в котором ведущая роль принадлежит человеку.

Для ликвидации предпосылок травмирования составляющие системы «человек -- машина -- производственная среда» согласовывают по осязательным, обонятельным и вкусовым возможностям человека. Перечисленные показатели и производственную среду согласовывают по следующим основным направлениям: пространственному, временному, информационному и энергетическому.

Эргономические требования реализуются через показатели, совокупность которых характеризует эргономический уровень системы «человек -- машина - производственная среда». Различают гигиенические, антропометрические, физиологические, психофизические и психологические показатели.

В группу гигиенических показателей входят уровни освещенности влажности, давления, температуры, чистоты воздуха на рабочем месте (токсичность, запыленность), шума, вибрации, напряженности электрического и магнитного полей и др.

Группу антропометрических показателей составляют показали соответствия конструкции предметов и средств труда размерам человека, форме тела и его отдельных частей. Они отражают изменение размеров тела в зависимости от его положения, характеризуют функциональную досягаемость рук. С учетом этих показателей можно достичь рациональной и удобной рабочей позы, правильной осанки, оптимального охвата руками предметов труда и органов управления и т. д. На их основе разрабатывают требования к сиденьям, ручкам, рукояткам, обуви, одежде.

Группа физиологических и психологических показателей характеризует соответствие конструкции оборудования силовым, скоростным, энергетическим, зрительным, психофизиологическим, слуховым возможностям работающих.

Энергетическое согласование связано с учетом влияния труда на мышечную, сердечно-сосудистую системы на основе установления оптимального объема двигательной деятельности, внешней механической работы, мышечных усилий, степени выносливости.

В структуре психической деятельности человека различают три основные группы компонентов:

1) психические процессы,

2) свойства,

3) состояния.

Инженерная психология включает объективные закономерности взаимодействия человека и техники с целью использования их для проектирования и эксплуатации сложных систем «человек-машина» и здесь выступает как один из разделов эргономики. Она занимается, в основном, изучением деятельности человека-оператора. Основная задача специалистов состоит в определении путей и причин оптимального взаимодействия технических средств и человека при конструировании орудий труда и при проектировании трудовой деятельности определяющее значение приобретает всесторонний учет физиологических, антропометрических, психологических качеств человека, его эстетических вкусов и социальных свойств.

Проектирование деятельности на основе рекомендаций БЖД позволяет по-новому решать задачи обустройства среды, окружающей человека, машин, механизмов и различного оборудования, а также и вредных факторов.

Для ликвидации предпосылок травмирования составляющие системы «человек -- машина -- производственная среда» согласовывают по осязательным, обонятельным и вкусовым возможностям человека. С учетом этих показателей рассматривают изделия и элементы их конструкции, эксплуатация которых связана с использованием энергетических возможностей мышечного аппарата человека, особенностей органов его чувств, а также влияние показателей на объем и скорость рабочих движений, объем зрительной, слуховой, тактильной (осязательной), обонятельной и вкусовой информации, поступающей через органы чувств, и определяют средства отображения информации, органы управления и т.д.

Перечисленные показатели и производственную среду согласовывают по следующим основным направлениям: пространственному, временному, информационному и энергетическому.

Пространственное согласование предполагает организацию пространства, в котором человек осуществляет свою деятельность (рабочее место, зона и др.), а также организацию в пространстве перемещений и движений самого человека (зоны досягаемости, траектории движения, повороты, доступность органов управления, наклоны и др.). Оно связано с антропометрическими характеристиками человека, гигиеническими, физиологическими, психологическими и эстетическими показателями.

Временное согласование характеризуется продолжительностью совершения движения, простоя, реакции, поиска, слежения и дифференцирования, режима работы и отдыха. Оно предполагает учет временной динамики работоспособности и временных характеристик человека.

Информационное согласование состоит в оценке количества информации, пропускной способности, помехоустойчивости каналов связи человека, различных органов чувств и нервной системы целом на основе установления оптимальных информационных зон от средств индикации, знаков, указателей, фигур, мнемосхем и других изображений, звуковых сигналов и т.д.

Закономерности взаимодействия составляющих системы как раз и выявляет эргономика -- наука, изучающая объективные закономерности процессов взаимодействия человека, техники и производственной среды.

Оптимальные условия работы обеспечиваются соответствием технологического процесса, оборудования и оснастки физиологии, психофизиологическим и психологическим особенностям человека. Оптимальность предполагает высокопроизводительный труд при устойчивой работоспособности человека и сохранении его сил и здоровья.

Основное направление оптимизации системы «человек -- машина - производственная среда» -- обеспечение эргономических требований к конструированию, оснащению и планировке рабочих мест.

Эргономические требования реализуются через показатели, совокупность которых характеризует эргономический уровень системы «человек -- машина - производственная среда». Различают гигиенические, антропометрические, физиологические, психофизические и психологические показатели.

охрана труд эргономический

Задача 1

Расчёт потребного воздухообмена при общеобменной вентиляции

Определить необходимый воздухообмен в помещении, исходя из условия удаления избыточной теплоты и разбавления вредных выделений свежим воздухом до допустимых концентраций.

длина пом., м	Ширина пом., м	Высота пом., м	Мощность обор-я, кВт	Категория Тяжести работы	Вредное вещество	Кол-во вредного вещества, мг/ч	Число раб. Чел.	ПДК, Мг/м3
50	30	7	50	лёгкая	мет. пыль	5000	50	6

Решение:

При общеобменной вентиляции потребный воздухообмен определяют из условия удаления избыточной теплоты и разбавления вредных выделений свежим воздухом до допустимых концентраций.

1. Расход приточного воздуха L1, м3/ч, необходимый для отвода избыточной теплоты,

где - Qизб - избыточное количество теплоты, кДж/ч; с - теплоемкость воздуха, Дж/(кг*К), с = 1,2 кДж/(кг*К); с - плотность воздуха, кг/м3; tуд - температура воздуха, удаляемого из помещения, принимается равной температуре воздуха в рабочей зоне, оС; tпр - температура приточного воздуха.

Расчетное значение температуры приточного воздуха tпр для Волгограда принимаем 22,3оС.

Температура воздуха в рабочей зоне tуд принимаем на 3-5оС выше расчетной температуры наружного воздуха.

Плотность воздуха, кг/м3, поступающего в помещение,



с = 353 ч (273 + 22,3) = 1,195 кг/м3

Избыточное количество теплоты, подлежащей удалению из производственного помещения, определяют по тепловому балансу:

где Qпр - теплота, поступающая в помещение от различных источников, кДжд/ч; Qрасх - теплота, расходуемая (теряемая) стенами здания и уходящая с нагретыми материалами, кДж/ч.

Поскольку перепад температур воздуха внутри и снаружи здания в теплый период года незначительный (3-5оС), то при расчете воздухообмена по избытку тепловыделений потери теплоты через конструкции зданий можно не учитывать. При этом некоторое увеличение воздухообмена благоприятно влияет на условия труда работающих в наиболее жаркие дни теплого периода года.

С учетом изложенного, формула принимает следующий вид:

Избыточное количество теплоты определяется только с учетом тепловыделений электрооборудования и работающего персонала:

где Qэ.о - теплота, выделяемая при работе электродвигателей оборудования, кДж/ч; Qр - теплота, выделяемая работающим персоналом, кДж/ч.

Теплота, выделяемая при работе электродвигателей оборудования,

где в - коэффициент, учитывающий загрузку оборудования, одновременность работы, режим работы, в = 0,25…0,35; N - общая установочная мощность электродвигателей, кВт.

Qэ.о = 3528 * 0,25 * 50 = 44100 кДж/ч.

Теплота, выделяемая работающим персоналом,

где n - число работающих, чел.; Кр - теплота, выделяемая одним человеком, кДж/ч (принимаем при лёгкой работе 300 кДж/ч).

Qр = 50 * 300 = 15000 кДж/ч.

Следовательно, Qизб = 44100 + 15000 = 59100 кДж/ч.

Тогда,

2. Расход приточного воздуха L2, м3/ч, необходимый для поддержания концентрации вредных веществ в заданных пределах:

где G - количество выделяемых вредных веществ, мг/ч; qуд - концентрация вредных веществ в удаляемом воздухе, , мг/м3; qпр - концентрация вредных веществ в приточном воздухе, мг/м3,

qпр ? 0,3 * qпдк = 0,3 * 6 = 1,8 мг/м3.

Тогда,

L1 ? L2, то для определения потребного воздухообмена принимаем величину L1.

3. Определение потребного воздухообмена, 1/ч.

K = L / Vп,

где К - Кратность воздухообмена помещений, 1/ч; L - потребный воздухообмен, м3/ч; Vп - объем помещения, м2.

Vп = Длина помещения * Ширина помещения * Высота помещения

50 * 30 * 7 = 10500 м3.

К = 10303,35 ч 10500 = 0,98 1/ч. ? 1 1/ч

Кратность воздухообмена помещений обычно составляет от 1 до 10 1/ч.

Ответ: потребный воздухообмен L = 10303,35 м3/ч, кратность воздухообмена К = 0,98 1/ч ? 1 1/ч.

Задача 2

Расчёт контурного защитного заземления в цехах с электроустановками напряжением до 1000 В

Рассчитать результирующее сопротивление растеканию тока заземляющего устройства и сравнить с допустимым сопротивлением.

Длина помещения, м	Ширина помещения, м	Удельное сопротивление грунта, Ом•см
66	22	13000

Решение:

В качестве искусственных заземлителей используют стальные трубы длиной 1,5…4 м, диаметром 25…50 мм, которые забивают в землю, а также металлические стержни и полосы. Для достижения требуемого сопротивления заземлителя, как правило, используют несколько труб (стержней), забитых в землю и соединенных там металлической (стальной) полосой.

Контурным защитным заземлением называется система, состоящая из труб, забиваемых вокруг здания цеха, в котором расположены электроустановки.

Заземление электроустановок необходимо выполнять:

- при напряжении выше 380 В переменного и 440 В постоянного тока в помещениях без повышенной опасности, т. е. во всех случаях;

- при номинальном напряжении выше 42 В переменного и 110 В постоянного тока в помещениях с повышенной опасностью, особо опасных и в наружных установках;

- при любых напряжениях переменного и постоянного тока во взрывоопасных помещениях.

На электрических установках напряжением до 1000 В одиночные заземлители соединяют стальной полосой толщиной не менее 4 мм и сечением не менее 48 мм2. Для уменьшения экранирования рекомендуется одиночные заземлители располагать на расстоянии не менее 2,5…3 м один от другого.

1. Сопротивление растеканию тока Ом, через одиночный заземлитель из труб диаметром 25...30 мм рассчитаем по формуле:

Rтр = 0,9 (с / lтр),

где с - удельное сопротивление грунта, которое выбирают в зависимости от типа, Ом*см, lтр - длина трубы, 1,5…4 м. Принимаем lтр = 150 см.

Rтр = 0,9 (13000 / 150) = 78 Ом.

2. Определяем примерное число заземлителей без учёта коэффициента экранирования по формуле:

n = Rтр / r,

где r - допустимое сопротивление заземляющего устройства, 4 Ом.

В соответствии с Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) на электрических установках напряжение до 1000 В допустимое сопротивление заземляющего устройства равно не более 4 Ом.

n = 78 ч 4 = 19,5 ? 20 шт.

3. Определяем коэффициент экранирования заземлителей.

Таблица 1. Коэффициенты экранирования заземлителей зтр

Число труб (уголков)	Отношение расстояния между трубами (уголками) к их длине	зтр	Отношение расстояния между трубами (уголками) к их длине	зтр	Отношение расстояния между трубами (уголками) к их длине	зтр
4	1	0,66…0,72	2	0,76…0,80	3	0,84…0,86
6	1	0,58…0,65	2	0,71…0,75	3	0,78…0,72
10	1	0,52…0,58	2	0,66…0,71	3	0,74…0,78
20	1	0,44…0,50	2	0,61…0,66	3	0,68…0,73
40	1	0,38…0,40	2	0,55…0,61	3	0,64…0,69
60	1	0,36…0,42	2	0,52…0,58	3	0,62…0,67

Длина трубы - 1,5 м.

Число труб - 20 шт., принимаем 20 шт.

Расстоянии между трубами не менее 2,5…3 м, отношение расстояния между трубами, принимаем 3 м.

зтр = 0,68…0,73, принимаем зтр = 0,68.

3.1. Число вертикальных заземлителей с учетом коэффициента экранирования определяем по формуле:

n1 = n / зтр

n1 = 20 ч 0,68 = 29,4 ? 29 шт.

3.2. Длину соединительной полосы (м) определяем по формуле:

lп = n1a,

где а - расстояние между заземлителями, м., а = 3 м.

lп = 29 * 3 = 87 м.

Периметр цеха:

P = (a + b) * 2

P = (66 + 22) * 2 = 176 м.

Расчетная длина соединительной полосы получилась меньше периметра цеха, то длину соединительной полосы необходимо принять равной периметру цеха плюс 12…16 м.

lп = Р + 12

lп = 176 + 12 = 188 м.

После этого следует уточнить значение зтр.

а = lп ч n

а = 188 ч 20 = 9,4 м.

Если а ч lтр > 3, принимают зтр=1.

9,4 ч 1,5 = 6,3

В нашем случае 6,3 > 3, следовательно, зтр=1.

Тогда, число вертикальных заземлителей с учётом экранирования будет равно:

n1 = 20 ч 1 = 20 шт.

4. Сопротивление растеканию электрического тока через соединительную полосу, Ом, определяем по формуле:



5. Результирующее сопротивление растеканию тока всего заземляющего устройства, Ом, определяем по формуле:

где - коэффициент экранирования соединительной полосы, = 0,41 (таб. 2)

Таблица 2. Коэффициенты экранирования соединительной полосы зп

Отношение расстояния между заземлителями к их длине	Число труб
	4	8	10	20	30	40
1	0,45	0,36	0,34	0,27	0,24	0,21
2	0,55	0,43	0,40	0,32	0,30	0,28
3	0,70	0,60	0,56	0,45	0,41	0,37

Ответ: допустимое сопротивление заземляющего устройства на электрических установках напряжением до 1000 В равно 4,0 Ом, что соответствует 4 Ом. Следовательно, полученное результирующее сопротивление растеканию тока заземляющего устройства соответствует норме и заземлители установлены правильно.

Задача 3

Расчёт общего освещения

Произвести расчёт общего освещения.

Решение:

Светильники серии ОД -- подвесные открытые светильники, предназначенные для общего освещения производственных помещений с небольшой запылённостью.

1. Определяем разряд и подразряд зрительной работы, нормы освещенности на рабочем месте, согласно Норме проектирования искусственного освещения (СНиП 23-05-95 Естественное и искусственное освещение):

- Зрительный разряд - 4.

- Характеристика зрительного разряда - средней точность.

- Подзаряд зрительной работы - Г (таб. 3).

- Комбинированное освещение - 400 лк.

- Общее освещение - 200 лк.

Таблица 3. Подразряды зрительной работы

Контраст объекта различия с фоном	Характеристика фона
	темный	средний	светлый
Малый	а	б	в
Средний	в	г	г
Большой	в	г	г

2. Рассчитываем число светильников по формуле:

где S - площадь помещения, м2; L - расстояние между опорами светильников, м; М - расстояние между параллельными рядами, м.

2.1. Площадь помещения рассчитаем по формуле:

S = A * B,

где A - длина помещения, м; B - ширина помещения в м.

S = 20 * 18 = 360 м2.

2.2. Рассчитаем расстояние между опорами светильников по формуле:

L = 1,75 * h,

где h - высота помещения, м.

L = 1,75 * 7 = 12,25 м.

2.3. Рассчитаем расстояние между параллельными рядами по формуле:

M ? 0,6 * h; М ? 0,6 * 7 = 4,2 м.

Тогда рассчитаем число светильников:

3. Расчетный световой поток, лм. группы светильников с люминесцентными лампами (ЛЛ):



где Fл - световой поток каждой из ламп, лм; Eн - минимальная нормируемая освещённость, лк, Eн = 200 лк; Kz - коэффициент запаса, учитывающий старение ламп, запыление и загрязнение светильников (К=1,4 - 1,8), принимаем К = 1,4; Z - отношение к средней освещённости к минимальной (коэффициент минимальной освещенности), для ЛЛ Z = 1,1; N - число светильников в помещении. шт; з - коэффициент использования светового потока ламп, % (з зависит от типа светильника, коэффициентов отражения потолка сп; стен сс (таб. 4) и индекса формы помещения i).

3.1. Рассчитаем индекс формы помещения по формуле:

где Hp - высота подвеса светильника над рабочей поверхностью, м; А и В - характерные основные размеры помещения (ширина и длина), м;

Индекс формы помещения i = 1,4, применим 1,5.

Таблица №4. Коэффициенты отражения

Характеристика поверхности	Коэффициент отражения, %
Белая поверхность (побелка, белые обои, белая плитка)	70
Светлая поверхность (светлые обои, светлый потолок, светлая краска)	50
Поверхность средней светлости (светлый паркет, светлый линолеум, несветлая краска, несветлые обои)	30
Темная поверхность (темный паркет, темная краска, темный линолеум, темные обои)	10

Таблица 5. Коэффициенты использования светового потока светильников с люминесцентными лампами з, %

Светильники	Глубокоизлучатель	Универсаль	ОД	ПВЛ
сП, %	30	50	70	30	50	70	30	50	70	30	50	70
сС, %	10	30	50	10	30	50	10	30	50	10	30	50
i	Коэффициенты использования з, %
0,5	19	21	25	21	24	28	23	26	31	14	16	19
0,6	24	27	31	27	30	34	30	33	37	18	20	22
0,7	29	31	34	32	35	38	35	38	42	21	23	25
0,8	32	34	37	35	38	41	39	41	45	23	25	27
0,9	34	36	39	38	40	44	42	44	48	25	27	29
1,0	36	38	40	40	42	45	44	46	49	26	28	30
1,1	37	39	41	42	44	46	46	48	53	27	29	31
1,25	39	41	43	44	46	48	48	50	56	29	30	32
1,5	41	43	46	46	48	51	50	52	58	30	31	34
1,75	43	44	48	48	50	53	52	55	60	31	33	35
2,0	44	46	49	50	52	55	55	57	62	33	34	36
2,25	46	48	51	52	54	56	57	59	66	34	35	37
3,0	49	51	53	55	57	60	60	62	67	36	36	40
3,5	50	52	54	56	58	61	61	64	68	37	38	40
4,0	51	52	55	57	59	62	63	65	69	38	39	41
5,0	52	54	57	58	60	63	64	66	70	38	40	42

сП - коэффициент отражения потолка, сС - коэффициент отражения стен, i - индекс помещения

Определив показатель помещения, по табл. 5 определим коэффициент использования светового потока ламп: з =0,31

4. По полученному значению светового потока с помощью таб. 6 подбираем лампы.

Fл расч. = 30462 ч 7 = 4352 лм.

Fл станд. = 5320 лм.

Таблица 6. Световые и электрические параметры ламп накаливания и люминесцентных ламп

Лампы
Накаливания	Люминесцентные
Тип лампы	Световой поток, лм	Тип лампы	Световой поток, лм
В-15	105	ЛДЦ20	820
В-25	220	ЛД20	920
Б-40	400	ЛБ20	1180
БК-40	460	ЛДЦ30	1450
Б-60	715	ЛД30	1640
БК-100	1450	ЛБ30	2100
Г-150	2000	ЛДЦ40	2100
Г-200	2800	ЛД40	2340
Г-300	4600	ЛБ40	3000
Г-500	8300	ЛДЦ80	3560
Г-750	13100	ЛД80	4070
Г-1000	18600	ЛБ80	5320

На практике допускаются отклонения светового потока выбранной лампы от расчетного до -10% и +20%.

По табл. 6 выбираем ближайшую стандартную лампу - ЛБ80 с потоком 5320 лм. Делаем проверку выполнения условия:

5. Мощность осветительной установки определяется по формуле:

P= pл * N * n,

где pл - мощность лампы, Вт; N- число светильников в осветительной установке, шт., n - число ламп в светильнике, шт. в условии задачи не сказано о количестве ламп в светильнике, то применим в 1 светильнике 1 лампу n = 1.

Р = 80 * 7 * 1 = 560 Вт.

Ответ: общее освещение равно 560 Вт.

Список использованной литературы

ГОСТ 6825-91. «Лампы люминесцентные трубчатые для общего освещения».

ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. «Оборудование производственное. Общие требования безопасности».

СНиП 23-05-95. Естественное и искусственное освещение.

Методические рекомендации по комплексной оценке социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. - М.: ВЦНИИОТ ВЦСПС, 2005.

Белов С.В. Безопасность жизнедеятельности: учебник. - М.: Высшая школа, 2012.

Девисилов Б. А. Охрана труда. - М.: ФОРУМ: ИНФРА - М, 2011.

Долин П.А. Справочник по технике безопасности. - М.: ИНФРА-М, 2009.

Кнорринг Г.М. Справочная книга для проектирования электрического освещения. - СПб.: Питер, 2011.

Мустафина А.С. Экономика безопасности труда: учеб. пособие. - Кемерово: КемТИПП, 2005.

Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях на предприятиях РФ. - М.: Логос, 2009.

Размещено на Allbest.ru