Повышение содержательности и привлекательности труда

Размещено на http://www.allbest.ru/

22

Размещено на http://www.allbest.ru/

Кафедра «Экономики, менеджмента и маркетинга»

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»

Тема № 4

Повышение содержательности и привлекательности труда

Студентки

Лебедевой И.Н.

Архангельск 2011

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Введение

2. Психологические свойства личности и воздействие различных видов трудовой деятельности на исполнителя

3. Анализ различных видов труда

4. Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения организации труда

5. Требования к системе «человек-среда обитания» (как они выполняются на практике)

6. Предложения по повышению содержательности и привлекательности труда

7. Предложения и мероприятия по улучшению окружающей среды

8. Заключение

Список используемой литературы

1. Введение

Жизнедеятельность - это повседневная деятельность и отдых, способ существования человека. Безопасность жизнедеятельности направлена на обеспечение благоприятных условий жизни людей, их деятельности, защиту человека и окружающей его среды от воздействия внешних и внутренних опасных факторов. Проблемы безопасности жизнедеятельности касаются всего человечества.

Основополагающая формула безопасности жизнедеятельности - предупреждение и опережение потенциальной опасности. Потенциальная опасность является универсальным свойством в процессе взаимодействия человека со средой обитания. Все действия человека и все компоненты среды обитания (прежде всего технические средства и технологии), кроме положительных свойств и результатов, обладают способностью создавать опасные и вредные факторы. При этом новый положительный результат, как правило, соседствует с новой потенциальной опасностью или группой опасностей.

На всех этапах развития человек стремится к обеспечению личной безопасности и сохранению здоровья. Это стремление явилось мотивацией многих действий и поступков человека. Например, создание надежного жилища это на что иное как стремление обеспечить себе и семье защиту от естественных опасных (молнии, осадки, землетрясения) и вредных (резкие колебания давления, температуры, солнечная радиация и др.) факторов. Но с появлением жилища возникли опасности обрушения задымления, возгорания.

В современном мире к опасным и вредным факторам естественного происхождения (повышенные и пониженные температуры воздуха, атмосферные осадки, грозовые разряды и др.) прибавились многочисленные опасные и вредные факторы антропогенного происхождения (шумы, вибрация, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.), связанные производственной, хозяйственной и иной деятельностью человека.

Наиболее выраженно процессы техногенного изменения качественных характеристик среды развиваются в производственной сфере, являющейся наиболее значимой в профессиональной трудовой деятельности специалистов различного профиля. Достигнутый прогресс в сфере производства в период научно-технической революции сопровождался и сопровождается в настоящее время ростом числа и повышением уровня опасных и вредных факторов производственной среды. Например, создание двигателей внутреннего сгорания решило многие транспортные проблемы, но одновременно привело в повышенному травматизму на автодорогах, к токсичным выбросам и.т.п.

Производственная деятельность человека постоянно оказывает возрастающее негативное влияние на качество природной среды, способствуя возникновению неблагоприятных экологических факторов.

Ведь большую часть времени активной жизнедеятельности человека занимает целенаправленная профессиональная работа, осуществляемая в условиях конкретной производственной среды, которая при несоблюдении принятых нормативных требований может неблагоприятно повлиять на его работоспособность и здоровье.

А производственная среда - это часть окружающей человека среды, включающая природно-климатические факторы и факторы, связанные с профессиональной деятельностью (шум, вибрация, токсичные пары, газы, пыль и др.), называемые вредными и опасными факторами.

Именно о взаимодействии человека и производственной среды в процессе трудовой деятельности пойдет речь ниже.

2. Психологические свойства личности и воздействие различных видов трудовой деятельности на исполнителя

Трудовая деятельность человека и производственная среда постоянно меняются в результате постоянного использования достижений и продукции научно-технического прогресса и осуществления широких социально-экономических преобразований. Вместе с тем труд остается первым, основным и непременным условием существования человека, экономического, социального и духовного развития общества, всестороннего совершенствования личности.

Характер и организация трудовой деятельности оказывают существенное влияние на изменение функционального состояния организма человека. Любой вид трудовой деятельности представляет собой сложный комплекс физиологических процессов, в который вовлекаются все органы и системы человеческого организма.

Огромную роль в этой работе играет центральная нервная система (ЦНС), обеспечивающая координацию функциональных изменений, развивающихся в организме при выполнении работы. Нервная система человека имеет сложное строение. Различают центральную и периферическую нервные системы.

Вся разнообразная деятельность клеток, тканей, органов и систем человеческого организма регулируется, управляется ЦНС, благодаря деятельности которой организм представляет собой единое целое. ЦНС осуществляет связь организма с окружающей средой.

Ответная реакция организма на поступление раздражения рецепторов, осуществляемая при участии и под контролем ЦНС, называется рефлексом. Все рефлексы распадаются на две большие группы: безусловные и условные. Условные возникают под воздействием каких-либо условий.

Наиболее общими особенностями условно-рефлекторной деятельности человеческого организма в процессе труда являются:

1. осознанность цели трудовой деятельности - стремление к достижению цели выступает как раздражитель, способствующий формированию и закреплению условных рефлексов;

2. в процессе трудовой деятельности на высшие отделы ЦНС воздействуют не только физические и химические раздражители, но и раздражители социального порядка, которые обусловлены общественным характером труда;

Огромное разнообразие проявлений жизнедеятельности организма как единого целого с окружающей средой осуществляется благодаря объединяющей, регулирующей и координирующей роли ЦНС и ее высших отделов. Поэтому различные движения, приемы, операции, совершаемые человеком во время трудовой деятельности, есть внешнее проявление сложнейших процессов, происходящих в отделах нервной системы.

Важнейшей предпосылкой правильной ориентации человека в окружающей среде является зрение. В процессе жизнедеятельности человек до 80% всей информации получает через зрительный анализатор. Восприятие визуальной информации ограничено пределами так называемого поля зрения. Поле зрения - это пространство, обозреваемое человеком при неподвижном состоянии глаз и головы. Глаз, обеспечивая безопасность человека и сам снабжен естественной защитой, но она оказывается недостаточной.

Звуки доставляют человеку информацию. Одни звуки приятны, другие звуки отрицательно влияют на здоровье человека. Некоторые даже выполняют роль сигналов, предупреждая об опасности. Оценить мир звуков человек может с помощью органа слуха. Слуховой анализатор обладает высокой чувствительностью, позволяя человеку воспринимать широкий диапазон звуков окружающей среды и анализировать их.

Двигательный аппарат позволяет осуществлять трудовую деятельность человека. Он является исполнительным механизмом посредством которого человек воздействует на предмет труда. Он входит в состав рабочего механизма речи и мышления.

Многообразные формы трудовой деятельности делятся на физический и умственный труд.

Физический труд характеризуется в первую очередь повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы - сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др., обеспечивающие его деятельность. Физический труд, развивая мышечную систему и стимулируя обменные процессы, в то же время имеет ряд отрицательных последствий. Прежде всего это социальная неэффективность физического труда, связанная с низкой его производительностью, необходимостью высокого напряжения физических сил и потребностью в достаточно длительном отдыхе. В современной трудовой деятельности чисто физический труд не играет существенной роли.

Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активизации процессов мышления и эмоциональной сферы. Для данного вида труда характерна гипокинезия, т.е значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к ухудшению активности организма и повышению эмоционального напряжения. Гипокинезия является одним из условий формирования сердечно-сосудистой патологии у лиц занимающихся умственным трудом. Длительная умственная нагрузка оказывает угнетающее влияние на психическую деятельность: ухудшаются функции внимания (объем, концентрация, переключение), памяти (кратковременной и долговременной), восприятия (появляется большое число ошибок). (1;48)

Каждый вид труда определяет свой уровень энергозатрат на него. Тяжесть и напряженность труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы при физическом труде, и эмоциональным при умственно труде, когда имеет место информационная перегрузка.

3. Анализ различных видов труда

В соответствии с принятой физиологической классификацией трудовой деятельности в настоящее время различают следующие формы труда:

® Формы труда, требующие значительной мышечной энергии. Этот вид трудовых операций применяется при отсутствии механизированных средств и требует повышенных энергетических затрат от 17 до 25МДж (4000-6000 ккал) и выше в сутки.

Развивая мышечную систему и стимулируя обменные процессы, напряженный физический труд имеет и ряд недостатков. Это прежде всего его неэффективность, связанная с низкой производительностью и необходимостью перерывов на восстановление физических сил, доходящих до 50% рабочего времени.

® Механизированные формы труда. При этих формах труда энергетические затраты рабочих колеблются в пределах 12,5-17 МДж (3000-4000 ккал) в сутки.

Механизированные формы труда изменяют характер мышечных нагрузок и усложняют программы действий. Профессии механизированного труда требуют специальных знаний и навыков.

В условиях механизированного производства наблюдается уменьшение объема мышечной деятельности, в работу вовлекаются мелкие мышцы конечностей, которые должны обеспечить большую скорость и точность движений, которые необходимы при управлении механизмами. Однообразие простых и большей частью локальных действий, однообразие и малый объем воспринимаемой в труде информации приводят к монотонности этого вида труда.

® Формы, связанные с частично автоматизированным производством. Полуавтоматическое производство исключает человека из процесса непосредственной обработки предмета труда, который целиком выполняют механизмы. Задача человека

ограничивается обслуживанием автоматизированных линий и управлением электронной техникой. Характерные черты этого вида работ - монотонность, повышенный темп и ритм работы, нервная напряженность.

Физиологическая особенность автоматизированных форм труда - это постоянная готовность работника к действию и быстрота реакции по устранению возникающих неполадок. Такое функциональное состояние ожидания различно по степени утомляемости и зависит от отношения к работе , срочности необходимого действия, ответственности предстоящей работы и.т.д.

® Групповые формы труда - конвейер. Особенность этой формы заключается в разделении общего процесса на конкретные операции, строгой последовательности их выполнения, автоматической подаче деталей к каждому рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера.

Конвейерная форма труда требует синхронной работы участников в соответствии с заданным ритмом и темпом. При этом, чем меньше времени тратит работник на операцию, тем монотоннее работа и проще ее содержание.

Монотонность - это одно из отрицательных последствий конвейерного труда, которое выражается в преждевременной усталости и нервном истощении, рассеивается внимание, уменьшается скорость реакции, наступает быстрое утомление.

® Формы труда связанные с управлением производственными процессами и механизмами. Здесь человек включен в систему управления как необходимое оперативное звено и чем менее автоматизирован процесс управления, тем больше участие человека. С физиологической точки зрения различаются две основные формы управления производственным процессом: в одних случаях пульты управления требуют активных действий человека, в других - редких.

® Формы интеллектуального или умственного труда. Этот труд представлен как профессиями, относящимися к сфере материального производства, например: конструкторы, инженеры, техники, диспетчера, операторы и др., так и вне его, например: ученые, врачи, учителя, писатели, артисты, художники и др.

Интеллектуальный труд заключается в переработке и анализе большого объема разнообразной информации и, как следствие этого - мобилизация памяти и внимания, частота стрессовых ситуаций. Однако мышечные нагрузки при этом незначительны, суточные энергозатраты составляют 10-11,7 МДж (2000-2400 ккал).

Для интеллектуального труда характерна гипокинезия , т.е. значительное снижение двигательной активности. Она является неблагоприятным производственным фактором.

Умственный труд связан с приемом и переработкой информации, требует напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активации процессов мышления и эмоциональной сферы. Сейчас в условиях научно-технического прогресса возрастает роль творческого элемента во всех сферах профессиональной деятельности.

Формы умственного труда подразделяются на:

a Операторский труд. В условиях современного производства на первый план выдвигаются функции управления и контроля за работой технологических линий, процессами товародвижения и обслуживания покупателей. Например: труд диспетчера.

a Управленческий труд. Это труд руководителей учреждений, предприятий, характеризуется чрезмерным ростом объема информации, быстрым принятием решения, повышенной личной ответственностью, периодическим возникновением конфликтов.

a Творческий труд. Наиболее сложная форма трудовой деятельности, требующая значительного объема памяти, напряжения внимания, что повышает нервно-эмоциональное напряжение. Например: труд

программистов, дизайнеров, научных работников, писателей, композиторов, артистов, художников, архитекторов, конструкторов.

a Труд преподавателей, торговых и медицинских работников, работников всех сфер услуг. Отличается постоянными контактами с людьми, повышенной ответственностью, часто дефицитом времени и информации для принятия правильного решения.

a Труд учащихся и студентов. Это напряжение основных психических функций, таких как память, внимание, восприятие; наличие стрессовых ситуаций (экзамены, зачеты).

Все формы труда взаимосвязаны и взаимосочетаемы между собой. Они имеют свое влияние на стабильность и работоспособность коллективов. Здесь важно создать благоприятный производственный микроклимат.

4. Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения организации труда

Успешное осуществление различных форм трудовой деятельности человека возможно при обязательном учете физиологических основ умственного и физического труда, проведении необходимых мер по повышению работоспособности организма, созданию комфортных условий для трудовых коллективов и отдельных работников. (3;21)

Работоспособность - это величина функциональных возможностей организма человека, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполняемой за определенное время. Во время трудовой деятельности работоспособность организма изменяется во времени. Сначала идет фаза нарастающей работоспособности, затем фаза высокой устойчивой работоспособности и затем фаза снижения

Эффективность трудовой деятельности человека в значительной степени зависит от предмета и орудий труда, работоспособности организма, организации рабочего места, гигиенических факторов производственной среды.

Следовательно, привлекательность труда - это создание таких условий труда, при которых будет повышаться эффективность трудовой деятельности, которая будет оптимальной как для работника, так и для работодателя.

Все условия труда подразделяются на такие классы:

1. Оптимальные условия труда. Они обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма.

2. Допустимые условия труда. Характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных нормативов. Изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, они не должны оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье.

3. Вредные условия труда. Характеризуются уровнями вредных производственных факторов, превышающими нормативы и оказывающими неблагоприятное воздействие на здоровье.

4. Экстремальные условия труда. Характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения болезней и.т.п.

Для того чтобы рабочая деятельность была привлекательной нужно создавать хороший микроклимат на производстве.

Производственный микроклимат - это климат внутренней среды производственных помещений, определяется действующим на организм человека сочетанием температуры, влажности и скорости движения воздуха.

Производственный микроклимат зависит:

ь от климатического пояса и сезона года;

ь характера технологического процесса и вида используемого оборудования;

ь размеров помещений и числа работающих;

ь условий отопления и вентиляции;

В производственных помещениях соблюдение норм этих параметров способствует сохранению здоровья человека и повышению его трудоспособности.

Привлекательность труда зависит именно от созданных условий работы. Ведь всегда люди стремятся устроиться на такую работу, на которой не будет нанесен вред их здоровью, на которой будут созданы нормальные условия труда и отдыха. Это имеет огромное значение для организации труда на предприятиях.

5. Требования к системе «человек-среда обитания» (как они выполняются на практике)

Среда обитания человека - это совокупность объектов, явлений и факторов окружающей среды, определяющая условия его жизнедеятельности. Одна из целей стоящих перед данной системой, безопасность, т.е. ненанесение ущерба здоровью человека. Достижение безопасности системы «человек - среда обитания» возможно только в том случае, если будут системно учтены особенности каждого элемента, входящего в эту систему. В понятие среда обитания входят все элементы природной, производственной, городской и бытовой сферы, т.е. все то, что окружает человека и общество в целом. (6;21)

Природная среда - это факторы чисто естественного происхождения, это сложное и разнообразное сочетание и взаимодействие литосферы, атмосферы, гидросферы и биосферы в целом.

Литосфера - это внешняя сфера твердой земли. Основная масса организмов литосферы сосредоточена в почвенном слое, глубина которого не превышает нескольких метров.

Атмосфера - это газообразная оболочка планеты, состоящая из смеси различных газов, водяных паров и пыли. С появлением промышленности и транспорта возникла проблема сохранения чистоты атмосферы.

Главными и наиболее опасными источниками загрязнения атмосферы являются промышленные, транспортные и бытовые выбросы. Определяющую роль в загрязнении атмосферы играет сжигание топлива.

В атмосферном воздухе, и в первую очередь в воздухе промышленных центров и городов в результате сложных химических реакций образуются различные ядовитые вещества, скапливающиеся в ядовитый туман - «смог». С антропогенными изменениями атмосферы связано и разрушение озонового слоя, который является защитой от ультрафиолетового излучения. Быстрыми темпами растет содержание в атмосфере углекислого газа и метана, которые обуславливают «парниковый эффект».

В конце 20 века огромную опасность стало представлять радиоактивное и химическое загрязнение атмосферы в результате деятельности человека. Пример: проблема хранения радиоактивных отходов.

Распространенным видом физического воздействия является шум, возникающий при работе транспортных средств, оборудования предприятий.

Гидросфера - это совокупность всех вод Земли. Главная роль воды состоит в том, что она является средой и источником водорода для полноценного протекания жизненных процессов.

Человечеству не угрожает недостаток воды. Ему грозит нечто худшее - недостаток чистой воды. Основными источниками загрязнения являются промышленные и коммунальные канализационные стоки, смыв с полей части почвы, содержащей химикаты, дренажные воды систем орошения и.т.д. Среди загрязнителей воды наибольшую опасность представляют фенолы, нефть и нефтепродукты, соли тяжелых металлов, радионуклиды и др.

Биосфера - область активной жизни, охватывающая нижнюю часть атмосферы, гидросферу и верхнюю часть литосферы. В ней живые организмы и их среда обитания органически связаны и взаимодействуют, образуя целостную систему. Все объекты живого мира можно разделить на растительные и животные.

Велика роль в жизни человека растительности, которая представляет собой необходимую среду жизни людей. Большое влияние на рост и развитие растений оказывают промышленные выбросы. Особую ценность в растительности составляет лес, ущерб которому человек наносит огромный.

Животный мир представляет собой важную часть биосферы. Сокращение большинства видов живых организмов связано с вовлечением все большей части территории в хозяйственную деятельность: распашка полей, прокладывание дорог, обширное строительство.

Большую часть времени активной жизни человека занимает деятельность в производственной среде, которая включает также опасные и вредные факторы. Трудовая деятельность и производственная среда постоянно меняются в процессе преобразований.

Происходит интенсивный рост городов, что ставит проблему безопасности человека. В городах сосредоточен целый ряд экологически опасных промышленных производств: металлургическое, химическое машиностроительное, нефтеперерабатывающее и.т.д., неотъемлемой частью которых являются мощные выбросы в окружающую среду, тепловое, электромагнитное, шумовое загрязнение, опасность аварий и.т.д.

Из всех городских территорий особую опасность для населения представляют те, где сосредоточены транспортные магистрали, гаражи, автостоянки. В настоящее время все виды транспорта являются потенциально опасными для человека.

Для улучшения ситуации создаются зеленые насаждения, которые обогащают воздух кислородом, способствуют рассеиванию вредных веществ и поглощают их, снижают уровень уличного шума, оказывают благотворное психофизическое воздействие на людей, улучшают микроклимат жилых зон.

Для защиты среды обитания разрабатывается природоохранное законодательство, в котором содержатся юридические основы сохранения природных ресурсов и среды существования человека.

6. Предложения по повышению содержательности и привлекательности труда

Для того чтобы труд был эффективным, содержательным и привлекательным нужно создавать необходимые условия. Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний.

Оптимальное положение человека в процессе трудовой деятельности обеспечивают высокую работоспособность и производительность труда. Неправильное положение на рабочем месте приводит к быстрому возникновению усталости, снижению качества и скорости выполняемой работы, а также снижению реакции на опасности. Основное требование к рабочему положению - это прямая осанка. Следует правильно располагать органы и пульты управления.

Периодическое чередование работы и отдыха способствует сохранению высокой устойчивости работоспособности. Различают две формы чередования труда и отдыха на производстве:

1) введение обеденного перерыва в середине рабочего дня;

2) кратковременные регламентированные перерывы;

Оптимальную длительность обеденного перерыва устанавливают с учетом удаленности от рабочих мест санитарно-бытовых помещений, столовых. Продолжительность и число коротких перерывов определяют на основе наблюдений за динамикой работоспособности, учета тяжести и напряженности труда.

Высокая работоспособность и жизнедеятельность организма поддерживается рациональным чередованием периодов работы, отдыха и сна человека. В течение суток организм по-разному реагирует на физическую и нервно-психическую нагрузку.

Чередование периодов труда и отдыха в течение недели также должно регулироваться с учетом динамики работоспособности.

Элементами рационального режима труда и отдыха производственная гимнастика и комплекс мер по психофизиологической разгрузке.

Для снятия нервно-психологического напряжения, борьбы с утомлением, восстановления работоспособности в последнее время используют кабинеты релаксации или комнаты психологической разгрузки. Они представляют собой специально оборудованные помещения, в которых проходят сеансы для снятия усталости и нервно-психологического напряжения.

Эффект психоэмоциональной разгрузки достигается путем эстетического оформления интерьера, использования удобной мебели, позволяющей находиться в удобном положении, воспроизведения специально подобранных музыкальных произведений, насыщения воздуха специальными ионами, приема тонизирующих напитков, имитации в помещении естественно-природного фона. Одним из элементов психологической разгрузки является аутогенная тренировка, основанная на комплексе взаимосвязанных приемов психической саморегуляции и несложных физических упражнений со словесным самовнушением. Этот метод позволяет нормализовать психическую деятельность, эмоциональную сферу. Как показывает опыт, пребывание в рабочих комнатах психологической разгрузки способствует снижению утомляемости, появлению хорошего настроения и улучшению самочувствия.

Вот такие методы применяются для улучшения работоспособности, содержательности и привлекательности труда.

7. Предложения и мероприятия по улучшению окружающей среды

В условиях, когда планета Земля становится единым домом человечества, многие противоречия, конфликты, проблемы могут перерасти локальные рамки и приобрести глобальный общемировой характер. Сегодня важно сознавать неразрывную связь природы и общества, которое носит взаимный характер.

Общество влияет на естественную среду обитания человека. История человечества свидетельствует как о благотворном влиянии деятельности людей на естественную среду обитания, так и о пагубных её последствиях.

Рост масштабов хозяйственной деятельности человека, бурное развитие научно-технической революции усилили отрицательное воздействие на природу привели к нарушению экологического равновесия на планете.

Возникает острая необходимость изменить суть технологической цивилизации, придать ей природоохранительный характер.

§ Одно из направлений такого развития - создание безопасных производств. Используя достижения науки, технологический прогресс может быть организован таким образом, чтобы отходы производства не загрязняли окружающую среду, а вновь поступали в производственный цикл как вторичное сырьё. Экологическая ситуация вызывает необходимость оценивать последствия любой деятельности, связанной вмешательством в природную среду. Необходима экологическая экспертиза всех технических проектов.

§ Рациональное использование водных ресурсов. Большое внимание уделяется вопросам предупреждения и устранения загрязнений прибрежных районов морей. Происходит наблюдение за выполнением условий спуска производственных сточных вод в водоемы. Для промышленных предприятий составляется баланс воды, включающий расходы на различные виды потерь, сбросы и добавление компенсирующих расходов воды в систему.

§ Контроль за соблюдением предельно допустимых норм биологического загрязнения ведет санитарно-эпидемиологическая служба. Ведь развитие биотехнологии и генной инженерии создает новую экологическую опасность - возможность попадания из цеха завода в природную среду агрессивных микроорганизмов с непредсказуемыми свойствами. Аналогичную опасность представляют также и медицинские и ветеринарные лаборатории, работающие с возбудителями болезней.

§ Охрана подвергающихся опасности и угрозе вымирания диких видов животных и предотвращение опасности, которой могут подвергнуться другие виды. Создание заповедников и защита разнообразия уникальных и типичных экосистем во всем мире.

§ Рациональное использование природных ресурсов. Добыча ресурсов непрерывно увеличивается, что в будущем может привести к серьезному глобальному кризису, поэтому необходимо регулировать не только добычу, но и использование природных ресурсов.

Но время не ждёт. Наша задача всеми доступными методами стимулировать всякую инициативу и предприимчивость, направленную на создание и внедрение новейших технологий, способствующих решению любых экологических проблем и охране окружающей среды. Человек обязан обеспечить устойчивость окружающей среды, сменив стереотипы, цели экономики, характер поведения, этику. Если он не сумеет этого сделать, то природа, используя свои мощные защитные механизмы, сделает это сама, скорее всего, разрушив часть самой себя вместе с человечеством. А если человек исчезнет как вид, то он уже больше никогда не появится вновь: палеонтология показывает, что исчезнувший вид не возрождается...

8. Заключение

Большую часть времени человек проводит именно на рабочем месте.

Трудовая деятельность является важнейшей частью всей жизнедеятельности людей. Но трудовая деятельность имеет не только положительное влияние на человека. Имеются опасные и вредные факторы.

Существуют две основные формы труда это умственный и физический труд. Физический труд, прежде всего, воздействует на опорно-двигательную систему и нервную систему. Но он является неэффективным и не в современном мире не играет существенной роли. Умственный труд связан с информацией и требует активизации мыслительных и эмоциональных процессов. Но для данного вида труда характерно такое отрицательное явление как значительное снижение двигательной активности. Все формы труда взаимосвязаны и сочетаются друг с другом. Успешная работа возможна только при учете физиологических основ каждого типа труда. Эффективность и работоспособность зависят от созданных человеку условий труда, которые бывают оптимальными, допустимыми, вредными и экстремальными. Поэтому существует такое понятие как привлекательность труда, которая предполагает создание наилучших условий на производстве. Люди предпочитают работу, которая имеет более хорошие условия для труда. Для повышения содержательности и привлекательности труда следует правильно располагать рабочие места, делать перерывы для восстановления сил, создавать условия для психологической разгрузки и принимать другие меры, для того чтобы работнику было удобно и комфортно на рабочем месте.

Только тогда трудовая деятельность будет эффективной и для работодателя и для работника. Но, заботясь о себе люди не должны забывать и об окружающей их среде. Они должны стараться не причинять ей ущерба своей трудовой деятельностью и должны тщательно охранять ее ведь природа - это наш общий дом.

Список используемой литературы

привлекательность труд среда обитания

1. Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов/С.В. Белов, А.В. Ильницкая, А.Ф. Козьяков и др. Под общ. ред. С.В. Белова. - М.: Высш. шк. - 1999. - 448с.

2. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов/Под ред. Михайлова Л.А. - СПб.: Питер. - 461с.

3. Безопасность жизнедеятельности: Учебник/Под ред. проф. Э.А. Арустамова. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К⁰». - 2002. - 496с.

4. Добровольский В.С., Дудко М.Н., Ежова Л.А. Безопасность жизнедеятельности: Лекции в 3ч. Ч.1, Ч.2, Ч.3. - Москва-Архангельск: МИУ. - 2002. - 118с., 160с., 136с.

5. Хван Т.А., Хван П.А. Безопасность жизнедеятельности. - Ростов н/Д: «Феникс». - 2001. - 352с.

6. Шлендер П.Э., Маслова В.М., Подгаецкий С.И. Безопасность жизнедеятельности: Учеб. пособие / Под ред. Проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник. - 2003. - 208с.

Размещено на Allbest