Национальные модели корпоративного управления в условиях глобальной экономической среды
Теоретико-методологические основы формирования и эволюции национальных моделей корпоративного управления. Общемировые тенденции их совершенствования: элементы унификации и дифференциации. Современное состояние модели корпоративного управления в Украине.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 04.08.2012 |
| Размер файла | 147,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В приведенных моделях свойственные им черты не являются вазимоисключающими, а конкретные компоненты, какие присущи отмеченным моделям, взаимно "проникают" в разных странах мира, что может свидетельствовать не только об отсутствии "чистых" институциональных национально направленных подходов, но и об отсутствии явных преимуществ или недостатков одной из моделей. При этом следует учитывать, что формирования приведенных моделей, которые есть комбинацией деловой практики, правового обеспечения и норм корпоративной этика и культуры, происходило в подобных условиях, в течение всего периода индустриализма, а их развитие не прекращается и в условиях информационной цивилизации.
3. На основании проведенного анализа определены элементы унификации и дифференциации существующих моделей корпоративного управления, что дало возможность сделать вывод об усилении их унификации.
К унифицированным чертам всех национальных моделей можно отнести: высокие требования к раскрытию информации («прозрачности»); параллельный процесс усиления правомочий органов управления акционерными обществами и контроля за органами управления со стороны акционеров; обязанности Совета директоров; защиту прав мелких акционеров и кредиторов, повышение роли фондового рынка; регламент выпуска акций, изменения уставного капитала, введение требований недопустимости увеличения прибыли за счет основного капитала.
К элементам дифференциации национальных моделей относятся такие, как: ориентация инвесторов - на краткосрочное развитие в англо-американской, что связано с опасениями снижения курсовой стоимости акций, и на долгосрочное развитие в немецкой и японской моделях; структуру правления и состав акционеров - однопалатная в англо-американской, двухпалатная в немецкой, многосторонняя - в японской; модель фондового рынка - компании получают финансирование через эмиссию ценных бумаг в англо-американской модели (небанковская модель), в немецкой и японской компании финансируются через банки, которые участвуют на фондовом рынке (банковская модель); тип модели: инсайдерский в немецкой и японской и аутсайдерский - в англо-американской; некоторые другие элементы: система пожизненного найма персонала в Японии, ко-детерминация или участие сотрудников в управлении компанией в Германии, отсутствие бизнес-групп - в США и Великобритании.
Таким образом, можно сделать вывод, что в условиях глобальной экономической среды, усиливается унификация национальных моделей корпоративного управления.
4. Для выявления основополагающих факторов процесса трансформации национальных моделей корпоративного управления исследована глобальная экономическая среда. Выявлено, что увеличение взаимозависимости экономик различных стран мира и усиление процессов глобализации мировой экономики вызваны ростом и развитием международного бизнеса, трансграничным перемещением товаров и услуг, экспортом капиталов, интенсивным обменом информацией и технологиями, миграцией рабочей силы, что и формирует экономическую среду для современных корпораций.
5. На основании исследования основных характеристик национальной модели корпоративного управления в Украине на современном этапе выявлено, что для совершенствование корпоративного управления на национальном уровне одним из инструментов является внедрение национальных принципов корпоративного управления, основными составляющими которых являются права акционеров, равное отношение к акционерам, роль заинтересованных лиц в управлении корпорацией, раскрытие информации и прозрачность, обязанности совета директоров.
Основными препятствиями для эффективного управления в Украине являются: неразвитость фондовых рынков, что приводит к несоответствию цены акций на рынке и реальной стоимости компаний; отсутствие эффективного государственного регулирования и продуманной, согласованной с бизнесом экономической политики; неразвитое коммерческое законодательство и неэффективное его применение; незначительная роль банков в обеспечении деятельности корпораций.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Господарський кодекс України від 16.01.2003 р. № 436-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 18, № 1920. - С. 144.
2. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р. № 514-VI // Відомості Верховної Ради України. - 2008. -№ 50-51. - С. 384.
3. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р. № 1576-XII // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - № 49. - С. 682.
4. Закон України «Про Національну депозитарну систему та особливості електронного обігу цінних паперів в Україні» від 10.12.1997 р. № 710/97-ВР // Відомості Верховної Ради України. - 1998. - № 15. - С. 67.
5. Закон України «Про цінні папери і фондовий ринок» від 23.02.2006 р. № 3480-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2006. - № 31. - С. 268.
6. Цивільний кодекс України від 16.01.2003 р. № 435-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 40-44. - С. 356.
7. Білорус О.Г. Глобальні трансформації і стратегії розвитку. НАН України. Ін-т світ. економіки іміжнар. відносин. - К., 1998. - С. 416.
8. Бурцев В.В. Внутренний контроль: основные понятия и организация проведения // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - №4. - С. 38.
9. Гриньова В.М. Організаційно-економічні основи формування системи корпоративного управління в Україні. - К ., 2003. - С. 324.
10. Делягин М. Мировой кризис: Общая теория глобализации. - ИНФРА-М, 2003. - 768 с.
11. Дзюбенко С. ЗУ «ПроАТ» - крок вперед у розвитку підприємництва // Правовий тиждень. - № 48 (121), 25 листопада 2008 р. - С. 10.
12. Довгань Л.Е., Пастухова В.В., Савчук Л.М. Корпоративное управление. Учебное пособие. - К.: Кондор, 2007. - С. 180.
13. Долгопятова Т. Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности // Вопросы экономики. - 2006. - №5. - С. 53.
14. Дяковський Д. А. Сучасне правове регулювання діяльності акціонерних товариств в Україні: Наукові записки НаУКМА. - 2009. Т. 94: Економічні науки, С. 37-41.
15. Евтушевский В.А. Корпоративное управление. Учебник. - К.: Знания, 2006.- С. 406.
16. Евтушевский В.А., Ковальская К.В. Стратегия корпоративного управления - К.: Знания, 2007. - С. 287.
17. Євтушевський В.А. Основи корпоративного управління: Навч. посіб. - К.: Знання - Прес. - 2007. - С. 315.
18. Журавель В. В Формування корпоративних структур та їх роль у стійкому функціонуванні національної економічної системи / Вісник Харківського національного університету ім. В. Н. Каразіна. - 2009. - №851- С.83-88.
19. Задихайло Д.В., Кібенко О.Р., Назарова Г.В. Корпоративне управління: Навчальний посібник. - Х.: Еспада, 2008. - С.10.
20. Клейнер Г. Управление корпоративными предприятиями в переходной экономике // Вопросы экономики. - 2004. - №8. - С.70.
21. Кныш М.И., Пучков В.В., Тютиков Ю.П. Стратегическое управление корпорациями (2-е изд. перераб.и доп.). - Спб: Культ-информпресс, 2007. - С.19.
22. Козаченко А.В., Воронкова А.Е. Корпоративное управление: Учебник. - К.: Либра, 2004. - С. 368.
23. Козаченко Г.В., Воронкова А.Е., Коренєв Е.Н. Основи корпоративного управління. Навч. посіб. - Луганськ: Видавництво СНУ, 2006. - С. 348.
24. Коротков Э. М. Антикризисное управление. Учебник. М.:-ИНФРА-М, 2008. - С. 619.
25. Колосова Л. Корпоративне управління в умовах інформаційної економіки: проблеми та перспективи. - Юридичний журнал. - 2008. - №12 - С. 12-18.
26. Корпоративное управление. владельцы, директора и наемные работники акционерного общества. Под ред. М. Хесселя. - М.: Джон Уайли энд Санз, 2001. - С. 318.
27. Корпоративное управление: Наук.-метод. рек. относительно вивч. дисциплины / Л.В. Балабанова, Л.А. Лутай, В.В. Лисевич - Донецк: ДОНДУЕТ, 2005. - С. 132.
28. Маєр К. У пошуках кращого директора. Корпоративне управління в перехідній та ринковій економіках. - К .: Основи, 1996. - С. 189.
29. Масютин С.А. Корпоративное управление: опыт и проблемы: Монография. - М.: ООО «Финстатинформ», 2008. - С. 429.
30. Матеріали семінару "Проект корпоративного управління Україні". Тема 1 "Сутність та принципи корпоративного управління ". - Харків: Міжнародна Фінансова Корпорація, 2000. - С. 120.
31. Міжнародні та національні стандарти корпоративного управління: Зб. Кодексів та принципів. - К. Міжнародна фінансова корпорація, 2002. -- 247 с.
32. Мочерний С. В., Устенко О.А., Чеботар С. І. Основи підприємницької діяльності: Посібник. - К .: Академія, 2001. - С. 108.
33. Назарова Г.В. Структура власності в моделях корпоративного контролю промисловості // Фінанси України. - 2008. - №9. - С. 62.
34. Перевалов Ю., Басаргин В. Формирование структуры собственности на приватизированных предприятиях // Вопросы экономики. - 2005. - №5. - C. 22.
35. Поважный А.С. Трансформационные процессы корпоративного управления. - Донецк: НЭП НАН Украины, 2001. - 290 с.
36. Радыгин А. Внешние механизмы корпоративного управления и их особенности в России // Вопросы экономики. - 2004. - №8. - C. 15
37. Радыгин А. Перераспределение прав собственности в постприватизационной России // Вопросы экономики. - 2004. - №6. - C. 64.
38. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б.Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. -- М.: ИНФРА-М, 2007. -- С. 495.
39. Розенберг Д. М. Бизнес и менеджмент. Терминологический словарь. -М.: ИНФРА -М., 1997. - С. 105.
40. Румянцева С. Переваги Закону «Про акціонерні товариства» // Цінні папери України. - 2008. - № 39 (531) - С.17-19.
41. Савельєва Т.М. Формування і функціонування корпоративних структур в економіці регіону. - Рукопис. - Інститут економіко-правових досліджень НАН України, Донецьк, 2002. - С. 318.
42. Скопенко Н.С. Исторический аспект формирования интегрированных объединений в Украине. - Харьков: Бизнес-информ. 2009 - № 4(1) - С. 116-119.
43. Сорос Дж. Кризис глобального капитализма. - М., 1998. Глобализация: вигляд с переферии. - К., 2002. - С. 31.
44. Сохацька. Формування нової парадигми корпоративного управління в глобальному середовищі. - Вісник ТДЕУ - 2006. - N 3. - С. 24.
45. Старовойтов М. Акционерная собственность и корпоративные отношения // Вопросы экономики. - 2006. - №5. - С. 64.
46. Стадниченко М.В. Модели корпоративного управления. - Всеросійський журнал по корпоративному праву і управлінню "Акционерный вестник". - 2008 - С. 27.
47. Стеценко Б. Становлення вітчизняної моделі корпоративного управління в контексті світового досвіду. - Цінні папери України. - 2009 - №4.
48. Уорті Д., Євтушевський В.А. Основи корпоративного управління: навчальний посібник. - К.: Знання-Прес , 2002. - С. 317.
49. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: Практическое пособие / под ред. Е.П. Губина. - М.: Юристъ, 2004. - С. 29.
50. Цуглевич В.Н. Корпоративный менеджмент в условиях нестабильного рынка. - М., 2003. - С. 425.
51. Чуб Б.А. Диверсифицированные корпорации в современной экономике России / Под ред. В. В. Бандурина. - М.: БУКВИЦА, 2000. - С. 184.
52. Юданов Ю. Европейские корпорации в условиях глобализации. - В: Мировая экономика и международные отношения. 2001 - № 11 - С. 66-74.
53. Becht M. and D. DeLong. Why has there been so little blockholding in America? In: The history of corporate governance: the rise and sometimes fall of the world's great mercantile families. NBER and University of Chicago Press, 2005.
54. Morck R. How to eliminate pyramidal business groups - the double taxation of inter-corporate dividends and other incisive uses of tax policy. NBER Working paper, Vol. 10944, 2004.
55. Jurgens U., Rupp J. The German System of Corporate Governance. Characteristics and Changes. Berlin.
56. Государственная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку/ - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ssmsc.gov.ua/ShowPage.aspx?PageID=152
57. Дементьева А. Современные условия глобализации и роль транснациональных корпораций // Инициативы ХХІ века, 2010. - №1 // - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ini21.ru
58. Карапетян Д., Грачева М. Корпоративное управление: основные понятия и результаты исследовательской практики/ - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.management.com.ua/strategy.
59. Китайская компания впервые возглавила рейтинг Financial Times 500 крупнейших компаний // - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://delo.ua/world/kitajskaja-kompanija-vpervye-v-140930
60. Кузнецова Н. С. Корпоративное управление в Украине// - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.oecd.org/dataoecd/56/14/1922188.pdf
61. Лукашов А.В. Сравнительные корпоративные финансы / Журнал "Управление корпоративными финансами", 2005. - №2 / - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.cfin.ru/investor/ao/comparative_finance.shtml
62. Обзор рынка слияний и поглощений за 2010 год: кто купил украинские активы / - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.prostobiz.ua/
63. Окунев А. Перспективы развития корпоративного управления в Украине: комментарии экспертов / - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vestnikao.com.ua/publ/4-1-0-25
64. Омен Ч. Корпоративное управление и национальное развитие // OECD Development Center / - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.oecd.com
65. Радыгин А.Д., Энтов Р.М. Унификация корпоративного законодательства: общемировые тенденции, законодательство ЕС и перспективы России / Научные труды РЕЦЭП, 2002. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.iet.ru/files/persona/radygin/radyginentovr.pdf
66. Раціональні ділові норми і корпоративна практика. Деякі принципи. Матеріали семінару «Раціональні ділові норми і корпоративна практика». - Лондон, 2002. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.pmcgua.com/public.
67. About the OECD. // Official page of the Organization of Economic Co-operation and Devlopment/ - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.oecd.org/home.
68. Data & Research. - The World Bank. Official page/ - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://econ.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTDEC/html.
69. Paul Coombes, Simon Wong. The McKinsey Quarterly - 2004. - №2 / - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.management.com.ua/strategy/str107.html
70. Fortune Global 500 / - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://money.cnn.com/magazines/fortune/global500/2010/full_list/
Приложение А
Таблица А.1. Сравнительная характеристика моделей корпоративного управления
|
Англо-американская модель |
Западноевропейская (немецкая ) модель |
Японская модель |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
1. Область распространения |
|||
|
США, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия |
Германия, Австрия, Нидерланды, Скандинавия, частично Бельгия, Франция |
Япония |
|
|
2.Особенности модели |
|||
|
Рыночно ориентированная финансовой системы на основе развитого рынка капитала, широкого набора разных финансовых инструментов |
Характерным является двухпалатное правление, узаконенные ограничения прав акционеров относительно голосования |
Характерными являются экономические комплексы, которые имеют в своей структуре финансовые учреждения (банки, страховые, трастовые компании), торговые фирмы, а также производственные предприятия из всех отраслей хозяйства |
|
|
3. Ключевые учасники реализации молели |
|||
|
Менеджеры, директора, акционеры (особенно институциональные), правительственные агентства, биржи, саморегулирующиеся организации, консалтинговые фирмы. |
Банки и корпоративные акционеры |
Ключевой банк и финансово-промышленные группы, кейрецу |
|
|
4. Состав акционеров |
|||
|
Индивидуальные и институциональные инвесторы |
Банки и корпорации - основные акционеры |
Банки - основные акционеры |
|
|
5. Состав Совета директоров |
|||
|
Инсайдеры и аутсайдеры Обязательные органы: ревизионная комиссия (состав исключительно из внешних директоров), компенсационная комиссия (определяет вознаграждение членам администрации и правления), номинационная комиссия (отбор членов правления). |
Двухпалатное правление: состоит из исполнительного (чиновников корпорации) и наблюдательного советов (работников и акционеров) |
Аффилированные лица (исполнительные директора, руководители важных отделов компаний и правления) |
|
|
6. Законодательная база |
|||
|
Федеральная законодательная база, законы штатов (в США) и стандарты неправительственных организаций |
Федеральные и местные законы (уставы акционерного общества и фондовой биржи, коммерческие правила, правила, которые определяют состав наблюдательного совета, входят в федеральное законодательство) |
Главные регулирующие органы: Бюро ценных бумаг Министерства финансов и Комитет по надзору за фондовыми биржами |
|
|
7. Требования относительно раскрытия информации |
|||
|
Высокий уровень раскрытия информации |
Четко регламентированы правила раскрытия информации |
Жестко регламентированы правила раскрытия информации |
|
|
8. Роль акционеров в корпоративном упралвении |
|||
|
Компетенция акционеров: выборы директоров; назначение аудиторов; покупка контрольного пакета акций; вопрос реорганизации; внесение поправок в устав корпорации; включение предложений в повестку дня годовых собраний; созыв внеочередных общих собраний акционеров |
Компетенция акционеров: распределение чистого прибыли (выплата дивидендов, использования средств); ратификация решений наблюдательного (наблюдательной) и исполнительного советов за прошлый финансовый год; выборы наблюдательного (наблюдательной) совета; назначение аудиторов |
Компетенция акционеров: выплата дивидендов распределение средств, выборы совета директоров; назначение аудиторов |
Таблица А.2. Примеры наибольших поглощений в Украине за последние 10 лет
|
Компания-покупатель/компания, активы которой выкупили |
Стратегия поглощения |
Цели поглощения |
|
1.«Вимм-биль-данн»/ Киевский молочный з-д № 3, молочный завод в Харькове |
В 1999- 2000г. дочерняя структура московского «Альфа-банка» - «Альфа-банк» (Украина) выкупила для «Вимм-билль-Данн» 60% акций Киевского молокозавода за 5-8 млн. дол. Потом было выкуплено 50% + 1 акция Харьковского завода. |
Освоение нового рынка: «Вимм-билль-Данн» - контролирует 5% молочного рынка Украины |
|
2. Nestle/ «Свиточ», «Торчин Продукт» |
Акции Львовской кондитерской фабрики швейцарцы скупали у мелких акционеров. С владельцем «Торчин-продукта» - компанией «Волынь-холдинг» переговоры происходили два года и закончились получением контрольного пакета. |
Освоение нового рынка |
|
3. «Галактон»Кременчугский молочный з-д и з-д во Львовской обл. |
Покупка контрольного пакета у прежнего владельца |
Расширение влияния на рынке. В настоящий момент у «Галактона» 22% рынка, в планах - к 2012г. - 25% |
|
4. «Сармат»/«Оболонь» |
Покупка акций у мелких акционеров по цене в 2-10 раз выше номинальной (от 100 до 5 000 грн.) |
Расширение влияния на рынке и маркетинговый подход |
|
|
5. ОАО «Квиза»/ Киевская универсальная биржа |
Покупка акций выше номинала |
Получение недвижимости |
|
6. «Тикет-груп»/ «Ремточтехника |
Акционерам, которые не получали дивиденды в течение многих лет, предлагалась покупка акций номиналом 0,25 грн., по цене 15 грн. Удалось выкупить только 1% акций, потому кампания была прекращена |
Получение недвижимости |
|
|
7. «Тект»/ «Киевгорстрой» |
Покупка акций у мелких акционеров инвестиционной компанией |
Выполнение заказа „Укргазбанка” |
|
8. «Сократ»/«Киевгума» |
Покупка акций у мелких акционеров инвестиционной компанией. Три больших акционера за 30% пакет вели с «Сократом» корпоративную войну |
Заказ неизвестной стороны |
|
|
9. «ФОЗЗИ-Груп»/ЗАО «ФОЗЗИ-Млин», Звенигородський мукомольний з-д, Нежинский консервний завод, большие земельные участки в селах Украини |
Президент «Фоззи-групп» осуществлял покупку акций у партнеров на выгодных для себя условиях. Позже все активы были распроданы, кроме Нежинского завода |
Расширение бизнеса. Нежинский завод - для экпорта консервов в Россию |
Таблица А.3 Крупнейшие сделки слияний и поглощений (M&A) в Украине в 2010 году: [62]
|
Объект поглощения |
Продавец |
Покупатель |
Сумма сделки, $млрд. |
|
|
"Запорожсталь" (96,6%) |
Эдуард Шифрин, Алекс Шнайдер, Игорь Дворецкий и Виталий Сацкий |
Группа инвесторов, финансировал Внешэкономбанк (ВЭБ) |
1,0-1,5* |
|
|
ИСД (50%+2 акции) |
Виталий Гайдук |
Группа инвесторов во главе с Александом Катуниным, ВЭБ |
1,0* |
|
|
ММК им. Ильича (около 75%) |
Владимир Бойко |
"Метинвест" |
н/д |
|
|
Концерн "Стирол" |
Николай Янковский |
Ostchem |
0,5-,0,6* |
|
|
"Викойл" |
Тимур Валитов, Николай Гавриленко, Анатолий Гаврильченко и Вячеслав Зименков |
"ТНК-BP" |
0,3 |
|
|
Студия "1+1" и "Кино" (по 100%) |
Central European Media Enterprises (СМЕ) |
Игорь Коломойский |
0.3 |
|
|
Allseeds Group (94%) |
Владимир Винниченко и Виктория Рябухина |
Группа "Кернел" |
0,2-0,25* |
|
|
"Техноком", ТМ "Мивина" (100%) |
Лыонг Куок Бинь |
Nestle |
0,1-0,25* |
|
|
Банк "Форум" (26,25%) |
Леонид Юрушев |
Commerzbank AG |
0,13 |
|
|
УкрСиббанк (18,7%) |
Александр Ярославский |
BNP Paribas |
0,1-0,15* |
*экспертные оценки
Таблица А.4 Различия в кодексах корпоративного управления: [69]
|
Страна |
Независимые директора |
Разделение должностей председателя совета директоров и генерального директора |
Смена внешних аудиторов |
Частота финансовой отчетности |
специфические страновые особенности корпоративного управления |
|
|
Бразилия, кодекс CMV, 2002 г |
максимально возможное количество |
явное предпочтение разделению |
не определено |
ежеквартально |
применение МФСО, GAAP, финансовых советов |
|
|
Франция, отчет Bolton, 2002г. |
по крайней мере половина совета |
рекомендаций нет |
регулярно для главных аудиторов |
рекомендаций нет |
закон требует привлечения двух аудиторов |
|
|
Россия, кодекс корпоративного поведения, 2002 г. |
не менее четверти совета |
разделение функций требуется законом |
не определено |
ежеквартально |
Правление |
|
|
Сингапур, Комитет по корпоративному управлению, 2002 г. |
не менее трети совета |
рекомендовано |
не определено |
ежеквартально |
предоставление информации о выплтатх членам семей директоров |
|
|
Великобритания, кодекс Cadbury, 1992 г. |
большинство неисполни тельных директоров |
рекомендовано |
периодически для главных аудиторов |
раз в полгода |
||
|
Великобритания, объединенный кодекс, 2003 г. |
не менее половина совета |
явноле предпочтение разделению |
не определено |
раз в полгода |
||
|
США, Conference Board, 2003 г. |
существенное большинство совета |
разделение -один из вариантов |
рекомендовано для аудитор- ских фирм |
ежеквартально |
Приложение Б
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. Б.1 Предпосылки внедрения эффективного корпоративного управления в Украине
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Мировой опыт корпоративного управления как основа национальной модели. Значение корпоративного управления для государства в целом. Модели корпоративного управления. Характеристика государственного корпоративного сектора Украины, проблемы и решения.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 04.01.2007Сравнительный анализ моделей корпоративного управления. Особенности развития и проблемы корпоративного управления в ОАО "Вимм-Биль-Данн". Рекомендации для обеспечения корпоративной безопасности. Пути повышения эффективности корпоративного управления.
дипломная работа [1013,3 K], добавлен 08.09.2014Теоретические аспекты корпоративного управления. Формирование российской модели корпоративного управления. Распространение контроля государства над корпоративным сектором. Причины проблем системы корпоративного управления и меры по их устранению.
курсовая работа [37,8 K], добавлен 20.12.2009Краткое описание ОАО "Ростелеком", характеристика системы ее корпоративного управления по основным компонентам модели, основные финансовые показатели. Структура владения акциями. Преимущества и недостатки российской модели корпоративного управления.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 06.12.2013Характеристики корпоративного управления. Сравнительный анализ англо-американской, немецкой и японской моделей корпоративного управления. Принципы эффективного корпоративного управления в банках. Управление рисками: обязанности ключевых игроков.
курсовая работа [151,0 K], добавлен 30.12.2015Принципы и стандарты корпоративного управления. Роль исполнительных органов в управлении компанией. Основные модели корпоративного управления. Характеристика корпоративного управления в компании "Система", причины и перспективы его реструктуризации.
дипломная работа [8,5 M], добавлен 16.10.2010Сущность корпоративного управления. Сравнительный анализ англо-американской, немецкой и японской моделей корпоративного управления. Особенности и принципы эффективного корпоративного управления в банках. Управление рисками: обязанности ключевых игроков.
курсовая работа [76,5 K], добавлен 24.10.2014Понятие корпорации и интеграции. Теоретические аспекты корпоративного управления, влияние процессов глобализации и транснационализации. Особенности и факторы формирования российской модели корпоративного управления, ее проблемы и пути их решения.
реферат [46,3 K], добавлен 25.12.2009Становление и развитие корпоративного управления, его субъекты и объекты в условиях трансформации экономики. Предпосылки возникновения и развития корпоративных отношений и корпоративного управления в Украине. Проблемы развития акционерного сектора.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 04.09.2015Проблема корпоративного управления. Участники корпоративных отношений. Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации. Типы корпоративных объединений. Принципы управления корпорацией. Сущность и критерии корпоративного управления.
контрольная работа [36,7 K], добавлен 22.11.2010
