Анализ издержек на персонал и разработка рекомендаций по их обоснованию на примере ООО "Востокметаллургмонтаж"

Характеристика затрат на рабочую силу, их классификация, оценка окупаемости. Анализ структуры строительно-монтажных работ ООО СМУ "ВММ". Исследование состава издержек на персонал предприятия по основным видам расходов и предложения по их оптимизации.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 30.09.2013
Размер файла 184,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

8. Воронина Э.М. Менеджмент предприятия и организации. М.: Экономика, 2011.

9. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - Спб.: Питер, 2005. - 429с.

10. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело Лтд, 2010

11. Друкер П. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2011, с.288

12. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 2010.

13. Журавлев П.В., Карташов С.А. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2011.

14. Журавлев П.В., Куланов М.Н., Сухарв С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. - М.: Изд-во Рос.экон.акад., 2005. - 412с.

15. Иванов Н.Н., Нотаров М.В. Формирование организаций и основы внутрифирменного менеджмента. - Спб.: изд-во Государственного Университета, 2010 - 97 с.

16. Кандаурова И.А., Сидоркина С.В. Инвестиции в будущее компании через обучение сотрудников сегодня // Управление развитием персонала. - 2011. - № 4 (12).

17. Капустина Ю.А. Оптимизация затрат на персонал // Управление персоналом. - 2010. - № 9.

18. Капустина Ю.А. Проблемы и недостатки анализа затрат на персонал на современном этапе развития // Российский экономический журнал. - 2011. - № 5.

19. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2005. - С. 275.

20. Клейнер Г. Эффективность мезоэкономических систем переходного периода // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - № 6.

21. Корнова Г.Р. Учет затрат на персонал при разработке кадровой политики // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - № 1.

22. Логинова А.Ю. Какой должна быть система управления персоналом // Управление персоналом. - 2010. - № 7.

23. Мильнер Б.З. Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организации управления. М.: ИНФРА, 2010 - 143 с.

24. Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. - СПб.: Нева, 2011.

25. Муэрс Р. Эффективное управление. М.: Фипресс, 2011.

26. Николсон Н. Развитие карьеры в организации: проблемы и опыт передовых компаний Запада // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 1.

27. Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Куланов М.Н. Эффективность системы управления персоналом (социально - экономический аспект). - М.: Изд-во Рос.экон. акад., 2010г. - 174с.

28. Павлючук Ю.Н., Козлов А.А. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 5.

29. Патрушев В.Д. Современная система управления на предприятии. - М.: Российская экономическая академия, 2010.

30. Персонал перешел из категории основной затраты в конкурентное преимущество // Управление персоналом. - 2010. - №11.

31. Сидоркина С. Некоторые аспекты оценки эффективности затрат на персонал организации // Труд и социальные отношения. - 2010. - № 1.

32. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? - М.: АО Бизнес-школа Интел-синтез, 2010.

33. Терентьева Т.. Конкурентоспособность компании начинается с обучения персонала // Век качества. - 2010. - № 6.

34. Тимофеев А.В. Некоторые особенности стратегии управления персоналом в условиях экономической нестабильности //. - 2011. - №1.

35. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2010.

36. Ульяницкая Н.М. Мониторинг локального уровня управления. - Ростов-на-Дону: СК НЦ ВШ, 2011.

37. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2005.

38. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС, 2011

39. Ханс Йобст Плайтнер Значение «человеческого фактора» для малых и средних предприятий // Менеджмент и маркетинг. - 2010. - №2.

40. Шишмакова С.С. Управление затратами на персонал при разработке компенсационного пакета // Российское предпринимательство. - 2010. - № 11.

Приложение А

Блок-схема алгоритма управления затратами на персонал

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Определение инвестиций в человеческий капитал. Классификация затрат предприятия на персонал. Основные составляющие издержек работодателя на рабочую силу, их классификация на прямые и косвенные. Затраты на приобретение кадров предприятия и ее замену.

    контрольная работа [96,7 K], добавлен 12.11.2011

  • Изучение сущности банковского менеджмента. Роль системы управления персоналом в функционировании банка. Человеческие ресурсы - фактор минимизации банковских рисков. Особенности системы оплаты труда банковского персонала. Анализ издержек на рабочую силу.

    курсовая работа [157,4 K], добавлен 11.09.2010

  • Затраты на персонал и их классификация. Взаимодействие предприятия с внешней средой, SWOT-анализ организации. Функционально-стоймостный анализ начальника отдела по работе с персоналом. Анализ затрат на персонал, оценка их экономической эффективности.

    дипломная работа [811,5 K], добавлен 26.09.2011

  • Теоретические и методологические основы планирования затрат на персонал, оценка эффективности затрат. Пути повышения эффективности управления. Организационная структура ОАО "БашТрактор", мероприятия по оптимизации затрат на персонал на предприятии.

    курсовая работа [153,1 K], добавлен 12.01.2013

  • Рассмотрение теоретических аспектов планирования издержек обращения в сфере торговли. Анализ динамики, состава и структуры издержек обращения на ООО "Комфорт". Определение прогнозных значений общественно-необходимых затрат труда на предстоящий период.

    курсовая работа [376,3 K], добавлен 19.01.2016

  • Сущность и основные критерии оценки трудовых ресурсов как показателя, характеризующего возможности участия человека в общественном производстве. Структура и элементы стоимости труда. Факторы, влияющие на объем издержек на рабочую силу, их регулирование.

    контрольная работа [159,5 K], добавлен 27.01.2015

  • Стратегии и методы реорганизации предприятия. Направления реформирования МЧС. Анализ системы управления персоналом, структуры и динамики кадров организации. Предложения по оптимизации кадрового состава противопожарной службы и эффективность их внедрения.

    дипломная работа [661,1 K], добавлен 25.03.2015

  • Расходы на персонал и их классификация. Количественная и качественная характеристика работников. Оценка показателей экономической эффективности затрат на персонал. Формирование системы управления расходами, согласование целей работодателя и работника.

    дипломная работа [153,7 K], добавлен 21.05.2019

  • Социально-экономическая сущность понятия нематериальной мотивации персонала, ее виды и анализ зарубежного опыта. Изучение состояния нематериальной мотивации работников предприятия на примере ОАО "Татнефть". Разработка рекомендаций по его оптимизации.

    дипломная работа [141,1 K], добавлен 08.12.2010

  • Персонал как объект финансовых затрат или объект инвестиций. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Сопоставление факторов влияния на "затраты" и "инвестиции" в персонал. Совершенствование планирования средств, направляемых на персонал.

    дипломная работа [97,1 K], добавлен 03.10.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.