Влияние современных информационных технологий на качество управления в Астраханском филиале ОАО "СОГАЗ"
История делопроизводства в России. Влияние организации документооборота на качество управления. Анализ нормативно-правовой и методической базы для работы с документами в АФ ОАО "СОГАЗ". Разработка и внедрение мероприятий по ее совершенствованию.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 12.12.2011 |
Размер файла | 4,8 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Рисунок 24 - Движение входящего документа после внедрения АСД
Таким образом, сокращаются затраты времени на регистрацию, передачу, согласование и поиск в журналах. Сами устаревшие журналы регистрации заменяются на регистрационные карточки системы, электронные журналы регистрации документов и отчеты, по которым можно оперативно получить информацию о любом документе и о его местонахождении.
В результате настройки данных действий решается проблема регистрации и учета документов в филиале. Сокращаются затраты времени на регистрацию, передачу, согласование и поиск в журналах. Сами устаревшие журналы регистрации заменяются на регистрационные карточки системы, электронные журналы регистрации документов и отчеты, по которым можно оперативно получить информацию о любом документе и о его местонахождении.
3.3 Оценка экономической эффективности
Данные, необходимые для расчета экономического эффекта от автоматизации системы документооборота приведены в таблице 5.
Таблица 5 - Исходные данные
Показатели |
Условн. обозначения |
Единицы измерения |
Базовый вариант |
Проектируемый вариант |
|
Месячный должностной оклад обслуживающего персонала, руб. |
О |
Руб. |
13000 |
13000 |
|
Количество дней за месяц, необходимых для выполнения поставленной задачи, ч. |
Д |
дн |
22 |
20 |
|
Среднее количество рабочих дней в месяце |
К |
дн |
22 |
22 |
|
Количество энергии, потребляемое компьютером в час, кВт |
А |
кВт |
0,2 |
0,2 |
|
Количество энергии, необходимой для освещения в час |
Н |
кВт |
0,04 |
0,04 |
|
Действующий тариф на электроэнергию, руб./кВт*ч |
k |
Руб./кВт*ч |
1,89 |
1,89 |
|
Число дней в году, необходимое для работы на компьютере |
В1 |
дн |
264 |
240 |
|
Число дней в году, в течение которых происходит потребление энергии за счет освещения, дн. |
В2 |
дн |
264 |
264 |
|
Время работы специалиста за компьютером в течение рабочего дня |
Ч1 |
час |
8 |
8 |
|
Количество часов использования освещения в течение рабочего дня, час |
Ч2 |
час |
4 |
4 |
|
Балансовая стоимость оборудования |
Кб |
руб |
9500 |
9500 |
|
Число машин, шт. |
n |
шт |
1 |
1 |
|
Норма отч. на аморт. комп. |
а1 |
% |
10 |
10 |
|
Норма отчислений на текущий ремонт |
b1 |
% |
3 |
3 |
|
Годовой полезный фонд времени работы оборудования |
ПФвр |
час |
2400 |
2400 |
Экономия времени после проведения автоматизации одного документа составила 6,5 минуты. Количество входящих документов в декабре месяце 2008 года обрабатываемых на предприятии 90, всего экономии после автоматизации 588 минут (90*6,5) или 9,8 часа, что составляет примерно 2 дня (588/60/8). Основные показатели сравнительного анализа вариантов отражены в таблице 6.
Таблица 6 - Основные показатели сравнительного анализа вариантов
Показатели |
Ед.измерения |
Варианты |
Результаты сравнения: повышение, понижение |
||
Базовый |
Проектируемый |
||||
Срок решения поставленной задачи |
Дн. |
22 |
20 |
2 |
Так как проект осуществляется на основе существующей в филиале материальной базы, то принимаем сумму первоначальных вложений К=0
Расчет текущих затрат
В затраты на эксплуатацию входят следующие элементы:
ѕ заработная плата обслуживающего персонала с отчислениями на социальные нужды;
ѕ стоимость потребляемых энергоресурсов;
ѕ расходы на амортизацию и текущий ремонт оборудования.
Рассчитаем перечисленные элементы эксплуатационных затрат.
Для расчета заработной платы персонала воспользуемся формулой (1):
ЗП = (1 + 0,356) * (12 * О * ), (1)
где ЗП - годовая заработная плата обслуживающего персонала, руб.;
О - месячный должностной оклад обслуживающего персонала, руб.;
Д - количество дней за месяц, необходимых для выполнения задачи, дн.;
К - среднее количество рабочих дней в месяце, дн.
Определим годовую заработную плату персонала, когда решение поставленной задачи требует месяца работы (Д = 22 дня) - базовый вариант:
ЗП = (1 + 0,356) * (12 * 13000 *22/22) = 211536 руб.
Определим заработную плату специалиста, который будет работать с предлагаемым программным продуктом (Д = 20 дня) - проектируемый вариант:
ЗП = 1,365 * 12 * 13000 * 20/22 = 192305 руб.
Годовая экономия в заработной плате составит 19231 руб.
Стоимость потребляемых энергоресурсов рассчитывается по формуле (2):
Э = k * (A * B1 * Ч1 + H * B2 * Ч2), (2)
где Э - стоимость потребляемой электроэнергии, руб.;
k - действующий тариф на электроэнергию, руб./кВт*ч;
А - количество энергии, потребляемое компьютером в час, кВт;
Н - количество энергии, необходимое для освещения в час, кВт;
В1 - число дней в году, необходимых для работы на компьютере, дн.;
В2 - число дней в году, в течение которых происходит потребление энергии за счет освещения, дн.;
Ч1 - время работы обслуживающего персонала за компьютером в течение рабочего дня в часах;
Ч2 - число часов использования освещения в течение рабочего дня, час.
Определим стоимость потребляемых энергоресурсов, когда решение поставленной задачи требует месяца работы, однако непосредственно за машиной специалист проводит 264 дня:
Э = 1,89 * (0,4 * 264 * 8 + 0,04 *264* 4) = 878 руб.
Определим стоимость потребляемых энергоресурсов, когда решение задачи требует 264 дня работы, при этом работа непосредственно за компьютером составляет 240 дня:
Э = 1,89 * (0,4 * 240 * 8 + 0,04 *240* 4) = 798 руб.
Благодаря новому программному приложению за год будет экономиться в потреблении энергоресурсов 80 руб.
Сумма расходов на амортизацию и износ (текущий ремонт) оборудования в течение года может быть рассчитана по следующей формуле (3):
САМ = , (3)
где Кб - балансовая стоимость машины;
a1, b1 - норма отчислений на амортизацию и износ (текущий ремонт) соответственно;
B1 - число дней работы аппаратуры;
Ч1 - количество часов работы оборудования;
ФРВР - годовой полезный фонд рабочего времени, дн.
1 Амортизация в базисном варианте составит:
САМ = = 1087 руб.
2 Амортизация в проектируемом варианте составит:
САМ = = 988 руб.
Годовая экономия по амортизационным отчислениям равна 99 руб.
Следовательно, эксплуатационные затраты в базовом варианте равны:
С1 = 211536+ 878+ 1087 = 213501 руб.
Эксплуатационные затраты в проектируемом варианте составят:
С2 = 192305+ 798 + 988 = 194091 руб.
Годовая экономия от использования предлагаемого программного средства будет равна:
С1 - С2 = 213501 - 194091 = 19410 руб.
Поскольку планируется установка данного программного средства на 50 компьютеров, в целом годовая экономия будет составлять:
ГЭ = 19410 * 50 = 970500 руб.
Оценка экономической эффективности
Данный проект экономически выгоден. Это выражается в следующем:
ѕ уменьшается трудоемкость выполнения работ специалистом;
ѕ снижаются текущие затраты, связанные с эксплуатацией единицы компьютерной техники на 19410 руб.
Таким образом, с помощью данных подсчетов выяснилось, что внедрение данной системы экономически выгодно, так как уменьшается трудоемкость выполнения работ специалистом; снижаются текущие затраты.
За счет автоматизации типовых рутинных операций (перевод документов из бумажного в электронный вид, регистрация, поиск и т.д.) происходит экономия время на всех этапах деятельности сотрудников, снижая издержки на работу с документами
Проанализировав возможности системы ОРД «Documentum», можно сделать вывод, что внедрение системы позволит решить следующие задачи:
ѕ фиксировать внутренние, поступившие и исходящие документы; проводить движение документов по маршрутам;
ѕ создавать собственные виды движений;
ѕ передавать документы сторонним организациям и фиксировать возврат;
ѕ отслеживать историю движения документов;
ѕ группировать поступившие документы по видам структур, от которых они поступили;
ѕ включать оповещение по документам с некоторой даты, если по ним не произошло движений;
ѕ списывать документы, помещать в архивы;
ѕ просматривать и редактировать журнал событий;
ѕ просматривать оповещения по документам на произвольную дату;
ѕ выполнять анализ документооборота по внешним связям с точностью до отдела и ответственного лица;
ѕ оперативно определять, где находится документ на произвольную дату;
ѕ вести календарь событий;
ѕ работать одновременно нескольким пользователям в сети [26].
Таким образом, за счет автоматизации большого числа рутинных операций система ОРД «Documentum» существенно сокращает время на подготовку документации, отчетов, согласования и прочих типов коллективных и индивидуальных работ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В современных условиях развития рыночной экономики важной областью стало информационное и документационное обеспечение управления, которое состоит в сборе, обработке и анализе информации, используемой для принятия обоснованных управленческих решений. При этом принятие решения зависит от уровня теоретических знаний и умения применить их на практике.
В настоящее время для большинства российских государственных организаций и коммерческих фирм характерно отсутствие упорядоченной системы ведения делопроизводства, несмотря на то, что именно рациональное и четко организованное делопроизводство, определяющее документационное обеспечение управления организацией, может существенно увеличить эффективность деятельности предприятия [11].
Организация работы с документами является важной составной частью процессов управления и принятия управленческих решений существенно влияющей на оперативность и качество управления. Процесс принятия управленческого решения состоит из:
ѕ получения информации,
ѕ ее переработки, анализа,
ѕ подготовки и принятия решения.
Все эти этапы самым тесным образом связаны с документационным обеспечением управления.
Для получения экономического эффекта, прежде всего, важно качество информации, которое определяется не только ее количеством, но и оперативностью, степенью сложности и стоимостью.
Если на предприятии отсутствует четкая организация работы с документами, то, как следствие этого закономерно появление документов низкого качества, как в оформлении, так и в полноте и ценности содержащейся в них информации, увеличение сроков их обработки. Это приводит к ухудшению качества управления и увеличению сроков принятия решений и числу неверных решений.
Надежность и качество управления зависят от качества и достоверности, оперативности приема - передачи информации, правильной постановки справочно-информационной службы, четкой организации поиска, хранения и использования документов [13].
Основными задачами документационного обеспечения управления являются:
ѕ сокращение информационных потоков до оптимального минимума;
ѕ обеспечение упрощения и удешевления процессов сбора, обработки и передачи информации с помощью новейших технологий автоматизации этих процессов.
Таким образом, для любой организации жизненно важно постоянно совершенствовать документационное обеспечение управления с помощью информационных технологий, так как это прямо влияет на качество принятия управленческих решений [17].
Технология информационной деятельности предполагает: создание системы записей (цифровой и текстовой информации) с применением средств компьютерной техники; использование форм как носителей информации; формирование базы данных; создание пакетов прикладных программ.
На основании всего, сказанного выше можно сделать такой вывод: поставленная проблема, то есть обеспечение процесса принятия решения информацией, которая отвечает всем требованиям - вполне решаема. В настоящее время эта проблема решается с помощью использования современной электронно-вычислительной техники, создания различных баз данных, экспертных систем и систем подготовки принятия решений. Подобные способы позволяют довольно просто, а главное быстро собирать, обрабатывать и анализировать существующую информацию. Они также позволяют существенно облегчить процесс принятия решений для руководителей всех уровней. Внедрение описанных выше систем требует достаточно больших вложений, но они, несомненно, с лихвой окупаются. Ведь, как говорится, кто владеет информацией, тот владеет ситуацией, кто владеет ситуацией, тот владеет всем [15].
В данной работе были рассмотрены теоретические основы построения документооборота, влияние современных информационных технологий на качество принимаемых решений, исследована организация всех этапов работы с документами от получения до архивного хранения в АФ ОАО «СОГАЗ».
В ходе анализа Астраханского филиала ОАО «СОГАЗ» были:
изучены история, предмет и направления деятельности, организационная структура;
изучены и проанализированы нормативно-правовые и нормативно-методические документы, определяющие организацию и технологию делопроизводства в филиале;
изучены процессы документирования деятельности;
исследованы организация и технология работы с документами;
проанализировано сетевое, техническое и программное обеспечение.
В ходе изучения были выявлены следующие недостатки: должностная инструкция ведущего специалиста по делопроизводству нуждается в редактировании, так как не соответствует существующим должностным обязанностям; в филиале используется устаревшая журнальная форма регистрации и контроля документов, поэтому невозможно проследить движение документов и их исполнение; ослаблен контроль исполнительской дисциплины; не ведется учет объема документооборота; отсутствуют программы автоматизации работы с документами.
Для устранения существующих недостатков и повышения эффективности управления филиалом был разработан комплекс мероприятий: разработка проекта должностной инструкции ведущего специалиста по делопроизводству; разработка предложений по автоматизации делопроизводства и хранению документов на базе системы ОРД «Documentum»; разработка пакета сопроводительных документов.
В результате была внесены предложения по формированию целесообразной системы информационного обеспечения, объективно отражающей сложившуюся экономическую ситуацию, что является залогом успеха и конкурентоспособности организации на рынке.
После перехода на систему ОРД «Documentum» в АФ ОАО «СОГАЗ» документооборот стал очевидны преимущества.
Для руководителей различных уровней:
ѕ быстрый поиск документов;
ѕ отслеживание движения документа на всех этапах его жизненного цикла;
ѕ эффективный контроль и отчетность по исполнению резолюций;
ѕ сокращение сроков подготовки и согласования документов;
ѕ удобная работа над проектами документов;
ѕ получение сводных отчетов и журналов;
ѕ возможность делегирования полномочий.
Для сотрудников:
ѕ быстрая и удобная регистрация документов с помощью развернутой системы различных справочников;
ѕ отслеживание хода исполнения резолюций;
ѕ удобный и быстрый поиск по любым реквизитам, как документов, так и проектов;
ѕ журнал передачи документов, внутренние и внешние реестры отправки;
ѕ формирование отчетности.
Автоматизация системы документооборота позволяет решать определенные задачи, стоящие перед организацией, из которых наиболее часто встречаются следующие:
ѕ обеспечение эффективного управления за счет автоматического контроля выполнения,
ѕ прозрачности деятельности всей организации на всех уровнях;
ѕ поддержка системы контроля качества, соответствующей международным нормам;
ѕ поддержка эффективного накопления, управления и доступа к информации и знаниям;
ѕ обеспечение кадровой гибкости за счет большей формализации деятельности каждого сотрудника и возможности хранения всей предыстории его деятельности;
ѕ протоколирование деятельности АФ ОАО «СОГАЗ» в целом;
ѕ оптимизация бизнес-процессов и автоматизация механизма их выполнения и контроля;
ѕ исключение или максимально возможное сокращение оборота бумажных документов;
ѕ экономии ресурсов за счет сокращения издержек на управление потоками документов в организации.
Гибкая, с широчайшим диапазоном возможностей, платформа Documentum, является основой для приложений по управлению содержанием и архивированию, предоставляя единые инструменты и сервисы для управления содержанием, процессами и хранилищами. Ключевые инновации Documentum включают:
ѕ упрощение разработки и интеграции приложений благодаря сервисно-ориентированному подходу к управлению содержанием;
ѕ ускорение разработки приложений благодаря новым средствам разработки, в которых применяется технология Eclipse;
ѕ расширение возможностей настройки, позволяющих ускорить разработку и многократно использовать имеющиеся результаты;
ѕ новые средства масштабирования, существенно повышающие производительность в распределенных конфигурациях [26].
На сегодняшний день EMC Documentum является единственной на рынке унифицированной ECM-платформой корпоративного класса. Documentum предоставляет лучшую инфраструктуру для любых приложений по управлению содержанием в корпоративном масштабе и предоставляет самый широкий набор сервисов по управлению содержанием, который позволяет заказчикам работать с максимальной продуктивностью за счет оптимального использования информационных активов.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
делопроизводство документооборот управление
1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федер. закон: принят Гос. Думой 30 декабря 2001 г.] Основные кодексы и законы Российской Федерации. - СПб.: ИД «Весь», 2002 - 992 с.
2. Российская Федерация. Законы. «Об акционерных обществах» № 108-ФЗ от 8 [федер. закон принят 26 декабря 1995, в редакции от 27.07.2006 № 138-ФЗ, от 18.12.2006 № 231-ФЗ, от 05.02.2007 № 13-ФЗ, от 24.07.2007 № 220-ФЗ] февраля 1998 г., / Информационно-справочная система «Гарант»: Высшая школа, весна 2008г., обновление май 2009г.
3. Российская Федерация. Законы. «Об информации, информационных технологиях и защите информации» N 149-ФЗ [федер. закон принят 27 июля 2006г.] / Информационно-справочная система «Гарант»: Высшая школа, весна 2008г., обновление май 2009г.
4. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»; Введ. 1999-01-01. - М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 1998г.
5. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»; Введ. 2003-07-01. - М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 2003г.
6. ГОСТ Р 51511-2001 «Печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. Форма, размеры и технические требования»; - Введ. 2002-07-01. - М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 2002г.
7. ГОСТ 9327-60 «Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы»; М.: Изд-во стандартов, 1990 г.
8. ГОСТ 17914-72 «Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, разновидности и технические требования». М.: Изд-во стандартов, 1984г.
9. Андреева, В.И. Делопроизводство: Практическое пособие. - 10-е изд., переработанное и дополненное. - М.: ООО «Управление персоналом», 2005. - 200 с.
10. Бессолицын, А.А. Экономическая история России: Очерки развития предпринимательства [Текст]: учеб. пособие для вузов / А.А. Бессолицын, А.Д. Кузьмычев; Гос ун-т - Высшая школа экономики. - М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ. 2005. - 242 с.
11. Современное делопроизводство/ Н.М. Березина, Е.П. Воронцова, Л.М. Лысенко. -СПб.: Питер, 2004.-254 c.
12. Голенищев, Э.П., Клименко, И.В. «Информационное обеспечение систем управления».- Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. - 356с.
13. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. Более 120 документов. - 2-е изд., перераб.и доп./ В.В. Галахов, И.К. Корнеев и др.; под ред. И.К Корнеева, А.А. Кудряева. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 456 с.
14. Демин, Ю.М. «Делопроизводство. Документационный менеджмент». М.: Финансы и статистика, 2004 - 242 с.
15. Мироедов, А.А. Информационное обеспечение механизмов управления регионом. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 205с.
16. Организация работы с документами: Учебник / Под ред. проф. В.А.Кудряева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 592 с.
17. Рогожин, М.Ю. Документационное обеспечение управления. - М.: РДЛ, 2004. - 320 с.
18. Сергазин, Ж.Н. «Основы обеспечения сохранности документов». - М., 2002 - 208 с.
19. Баласанян В.К. Автоматизация делопроизводства и электронный документ как инструмент управления организацией // Электронные системы, 2003, № 11. с. 13-19.
20. Лукоев О.Н. Проблемы консалтинга в области документооборота // PC Week, 2005, №18. с. 48.
21. Фадеев А.Л. Роль документов в коммерческой организации: от делопроизводства к автоматизации процессов управления // Information Security (Информационная безопасность), 2007, №2. с. 17-24.
22. Энциклопедия делопроизводства и документооборота. Для чего нужна автоматизация делопроизводства. Режим доступа: http://www.mdi.ru/encycl.php?RubricID=639. Заглавие с экрана.
23. Делопроизводство, оформление документов. Режим доступа: http://www.opb.ru/deloproizvodstvo.html. Заглавие с экрана.
24. НТЦ ИРМ Автоматизация делопроизводства и документооборота. Режим доступа: http://www.mdi.ru/encycl.php?RubricID=639. Заглавие с экрана.
25. Информационно-справочная система «Гарант». Режим доступа: http://www.garant.ru/. Заглавие с экрана.
26. Корпорация EMC Documentum. Режим доступа: http://www.documentum.ru. Заглавие с экрана.
Приложения
Приложение А
Организационная структура АФ ОАО «СОГАЗ»
Приложение Б
Пример исходящего документа (письмо)
ФГУП «ГТК Россия»
Начальнику Управления имущества
Д.И. Беляеву
ул. Пилотов, д.18, кор. 4,г. Санкт-Петербург, 196210
на № 1/25 от 01.02.2008
Уважаемый Дмитрий Игоревич!
В соответствии с Вашим запросом направляем котировки по страхованию воздушных судов и гражданской ответственности авиаперевозчика ФГУП «ГТК «Россия» на период с 01.03.2008 по 28.02.2009 гг.
Приложение: на 2 л. в 1 экз.
Начальник Управления страхования авиационных и космических рисков Шутков В.В. Шутков
Иванов Иван Петрович
223-45-67
Приложение В
Фрагмент приказа «Об утверждении типовой формы агентского договора для физических лиц»
Приложение Г
Проект должностной инструкции ведущего специалиста по делопроизводству
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
00.00.0000 № 00-00
г. Астрахань
Ведущего специалиста по делопроизводству
УТВЕРЖДАЮ
Директор Астраханского филиала
ОАО «СОГАЗ»
___________ Т.Н. Максимова
00.00.0000
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с ведущим специалистом по делопроизводству и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.Общие положения
Ведущий специалист по делопроизводству (далее - ведущий специалист) состоит в штате филиала и подчиняется директору филиала.
На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее средне-профессиональное образование.
Назначение на должность ведущего специалиста и освобождение от нее производится приказом директора филиала.
Основной задачей ведущего специалиста является организация, учет и контроль документооборота в филиале.
Ведущий специалист должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся делопроизводства и документооборота Общества.
Правила работы на компьютере в программах Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook и Microsoft Outlook Express на уровне пользователя;
Инструкции по делопроизводству, по конфиденциальному делопроизводству, порядок оформления документации, правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2. Функции
2.1 Осуществляет работы по документационному обеспечению деятельности Филиала.
Продолжение Приложения Г
2.2 Осуществляет бездокументное обслуживание деятельности Филиала.
2.3 Осуществляет работы по внедрению системы ОРД «Documentum».
3. Должностные обязанности
Ведущий специалист в соответствии с возложенной на него задачей выполняет следующие обязанности:
Ежегодно подготавливает номенклатуру дел филиала и контролирует ведение документооборота подразделениями и сотрудниками филиала, в соответствии с утвержденной номенклатурой филиала.
Принимает поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
Ведет регистрацию входящей и исходящей документации филиала, включая конфиденциальные документы;
Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых директору на подпись, обеспечивает их качественное редактирование;
Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы директора;
Ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний;
Ведет подготовку, регистрацию и хранение приказов по основной деятельности;
Осуществляет контроль за своевременным исполнением вышеуказанных приказов;
Осуществляет работу с электронной почтой филиала и с отправкой простой и заказной корреспонденции филиала;
Ведет регистрацию и хранение приказов Головного офиса ОАО «СОГАЗ»;
Осуществляет работу по подписке филиала на печатные издания и контролирует их наличие и хранение в филиале.
Выполняет приказы и иные поручения директора, его заместителей.
Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам;
Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация);
Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя;
Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
4. Права
Ведущий специалист имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства филиала, касающимися его деятельности;
Продолжение Приложения Г
По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение директору филиала предложения по улучшению своей деятельности, совершенствованию методов работы и начальнику административно-технического отдела предложения по материально-техническому обеспечению;
Запрашивать лично от подразделений и специалистов филиала информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
На специально оборудованное рабочее место, позволяющее качественно выполнять свои должностные обязанности;
На поощрение за эффективный добросовестный труд;
На защиту своих трудовых прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Ответственность
Ведущий специалист несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, возложенных на него настоящей должностной Инструкцией, в пределах, определенных трудовым договором и законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Общества и другие сведения конфиденциального характера - в пределах, определенных уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения по должности. Связи
6.1. Со структурными подразделениями Филиала по вопросам документационного обеспечения управления.
6.2. С административно-техническим отделом по вопросам обеспечения средствами организационной техники, бланками документов, канцелярскими принадлежностями; бытового обслуживания.
6.3. С администратором баз данных по вопросам сетевого и программного обеспечения.
Ведущий специалист
по делопроизводству О.В. Семина
«__»____________2009г.
Согласовано:
Зам. директора филиала
по защите информации и
экономических ресурсов В.Н. Давиденко
«__»___________2009г.
Начальник юридического отдела И.С. Иванов
«__»___________ 2009г.
Приложение Д
Проект приказа о внедрении системы ОРД «Documentum» в ОАО «СОГАЗ»
ПРИКАЗ
«__»_______________ ____________
(дата составления) (номер документа)
Москва
о внедрении автоматизированной системы
ОРД «Documentum» в Астраханский филиал
ОАО «СОГАЗ»
В целях совершенствования работы с документами в Астраханском филиале ОАО «СОГАЗ» и обеспечения их сохранности
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внедрить автоматизированную систему ОРД «Documentum» версии 1.1 на рабочие места сотрудников всех структурных подразделений Астраханского филиала ОАО «СОГАЗ» с ХХ.ХХ.200Х года. Ответственные - ведущий специалист по делопроизводству О.В Семина и заместитель директора филиала по защите экономических ресурсов и информации В.Н. Давиденко.
2. Всем сотрудникам структурных подразделений осуществлять операции с документами в установленной системе.
3. Ведущему специалисту по делопроизводству ознакомить всех работников структурных подразделений с руководством пользователя системы ОРД «Documentum» версии 1.1.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на ведущего специалиста по делопроизводству Семину О.В.
Генеральный директор
ОАО «СОГАЗ» __________________ ___________________
личная подпись расшифровка подписи
Директор Астраханского филиала ОАО «СОГАЗ» __________________ ___________________________
личная подпись расшифровка подписи
С приказом ознакомлены ______________«____» ____________ 20___г.
личная подпись
Приложение Ж
Фрагмент проекта «Руководства пользователя системы ОРД «Documentum»
УТВЕРЖДАЮ
Директор Астраханского филиала ОАО «СОГАЗ»
________________ Т.Н. Максимова
«___» ____________________ 2009 г.
РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ СИСТЕМЫ ОРД «Documentum»
г. Астрахань
1 ВВЕДЕНИЕ
1.1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ
Система предназначена для использования в области управления организационно-распорядительной документацией (ОРД) с целью:
Ш повышения эффективности работы сотрудников организации за счет сокращения времени и трудозатрат на подготовку и поиск необходимых документов, повышения качества документов;
Ш повышения исполнительской дисциплины сотрудников за счет сокращения сроков доставки поручений до исполнителей и улучшения контроля их выполнения;
Ш повышение информационной безопасности за счет повышения надежности хранения и упорядочивания работы с ОРД;
Ш повышения эффективности управленческой деятельности руководства организации за счет повышения качества и своевременности предоставления исходной документации, необходимой для принятия управленческих решений.
Система обеспечивает автоматизацию всех деловых операций, связанных с созданием ОРД, движением между структурными подразделениями организации, учетом и хранением. Система облегчает и ускоряет доступ к информации, ее использование, изменение и распространение.
Система предназначена для использования всеми сотрудниками организации в процессе своей производственной деятельности. Основные категории пользователей системы:
руководители структурных подразделений и организации в целом - рассмотрение (подписание, утверждение) ОРД, принятие управленческих решений, формирование поручений подчиненным сотрудникам и контроль их исполнения;
сотрудники Департамента по управлению делами, ответственные за делопроизводство подразделений - учет (регистрация) и обработка входящей, исходящей и внутренней документации;
специалисты подразделений - подготовка проектов ОРД, исполнение поручений руководства.
1.2 УРОВЕНЬ НЕОБХОДИМОЙ ПОДГОТОВКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Пользователи системы должны обладать необходимой квалификацией для полнофункциональной и эффективной эксплуатации системы. Объем минимально необходимых знаний и навыков:
Ш навыки работы на компьютере с операционной системой Windows 2003/XP на уровне рядового пользователя;
Ш навыки работы с периферийным оборудованием, установленным на рабочем месте и необходимым для эксплуатации системы - принтер, сканер;
Ш навыки работы с пакетом офисных программ типа Microsoft Office и Web-браузером;
Ш знание нормативно-методической документации и корпоративных стандартов в области управления организационно-распорядительной документацией;
Ш знание организационной структуры организации;
Ш знание эксплуатационной документации на систему - настоящего «Руководства пользователя».
2.1 ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФУНКЦИИ, ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ КОТОРЫХ ПРЕДНАЗНАЧЕНА СИСТЕМА
Система предназначена для автоматизации следующих видов деятельности:
Ш работа с организационно-распорядительными документами - создание и размещение в хранилище проектов документов, согласование и визирование ОРД с использованием типовых маршрутов прохождения документов, рассылка документов между подразделениями и филиалами, хранение и архивирование ОРД;
Ш делопроизводство - регистрация входящей, исходящей и внутренней корреспонденции с автоматическим присвоением документам регистрационных номеров, контроль процесса согласования, формирование структурированного оперативного хранилища документов, контроль целостности документов и сохранности реквизитов документов, поиск документов в хранилище, формирование отчетов по движению и исполнению документов по заданным формам, списание документов в дело;
Ш работа с поручениями (заданиями) - формирование поручений и назначение на них исполнителей, маршрутизация поручений (с использованием шаблонов маршрутов), автоматическая доставка исполнителям уведомлений о поручениях, контроль исполнения поручений и резолюций по документам, формирование и доставка отчетов исполнителей и т.п.
2.2 НЕОБХОДИМАЯ КОНФИГУРАЦИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ И ПРОГРАММНЫХ СРЕДСТВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
а) Технические средства:
Ш ПК с CPU Intel от 700 MHz, оперативной памятью от 128 Mb и объемом дискового пространства от 40 Gb;
Ш принтер;
Ш сканер (только на рабочих местах ответственных за делопроизводство, выполняющих регистрацию документов).
б) Программное обеспечение:
Ш операционная система Windows 2000 / XP / XP Pro;
Ш пакет Microsoft Office 2000 / XP;
Приложение К
Приказ о назначении делопроизводителей отделов
ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ, ТЕРМИНОВ И СОКРАЩЕНИЙ
АСУ - автоматизированная система управления
АСД - автоматизированная система документооборота
АФ - Астраханский филиал
АСКИД - Автоматизированная Система Контроля Исполнения Документов
ДОУ - документационное обеспечение управления
ГОСТ - государственный стандарт
ГСДОУ - государственный стандарт документационного обеспечения управления
ЕГСД - единая государственная система делопроизводства
ИС - информационная система
ОАО - открытое акционерное общество
ОКУД - общероссийский классификатор управленческой документации
ОРВС - отдел развития внутрирегиональной сети
ОРД - организационно-распорядительные документы
РФ - Российская Федерация
СНГ - союз независимых государств
СУБД - система управления базами данных
УСД - унифицированная система документации
УСОРД - унифицированная система организационно-распорядительной документации
УФД - унифицированные формы документов
ФЗ - федеральный закон
ЭЦП - электронно-цифровая подпись
Размещено на Allbest
Подобные документы
Анализ уровня корпоративного управления в организации на примере Страховая Группа "СОГАЗ". Система управления организацией. Характеристика связей между подразделениями. Оплата труда, техническая культура персонала. Документооборот, процесс планирования.
отчет по практике [110,3 K], добавлен 14.01.2015Описания применения компьютерных технологий для совершенствования процессов документационного обеспечения управления. Характеристика делопроизводства Астраханской государственной консерватории. Анализ документопотоков, организации работы с документами.
дипломная работа [6,8 M], добавлен 12.12.2011Качество как объект менеджмента. Разработка теории управления качеством. Понятия и категории качества. Роль потребностей в определении качества, его экономические проблемы и влияние на прибыль изготовителя продукции. Классификация затрат на качество.
реферат [24,5 K], добавлен 24.06.2011Общая характеристика видов деятельности ООО "Безопасный город", знакомство с проблемами и методами организации делопроизводства. Знакомство со структурой нормативно-правовой базы делопроизводства. Анализ функций документационного обеспечения управления.
дипломная работа [596,7 K], добавлен 25.05.2015Влияние организации работы с документами на качество работы аппарата управления, культуру труда управленческих работников. Функции кадровой службы организации по документированию трудовых правоотношений, формированию и улучшению коллектива предприятия.
дипломная работа [275,7 K], добавлен 12.02.2016Общая характеристика и основные функции CAD-систем. Характерные особенности современных автоматизированных систем управления предприятием. Принципы управления документами и организации документооборота. Свойства систем делопроизводства на предприятии.
презентация [89,8 K], добавлен 27.10.2013Качество как элемент управления и его влияние на конкурентоспособность организации. Подходы к управлению качеством, его показатели. Анализ системы управления качеством в Шумилинском районном потребительском обществе, направления ее совершенствования.
курсовая работа [229,7 K], добавлен 13.10.2011Теоретические аспекты организации документационного обеспечения управления в учреждении здравоохранения. Отличия делопроизводства от документооборота. Западные системы автоматизации делопроизводства в России. Анализ документационного оборота больницы.
дипломная работа [306,9 K], добавлен 06.01.2013Рассмотрение методов управления затратами на качество в ООО "ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт". Исследование применяемых систем управления качеством нефтепродуктов. Оценка динамики финансово-экономических показателей. Разработка мероприятий по снижению затрат.
дипломная работа [3,1 M], добавлен 10.11.2014Современная система организации делопроизводства. Деятельность территориального управления Росимущества в Санкт-Петербурге, проблемы и пути совершенствования организации документооборота. Разработка автоматизированных систем электронного делопроизводства.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 29.11.2012