Внешняя и внутренняя среда предприятия

Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая себе тем самым возможности существования. Задача менеджеров состоит в налаживании такого взаимодействия организации с внешней средой, которое бы обеспечивало возможность достижения организацией поставленных целей и давало ей возможность выживать в долгосрочной перспективе.

В условиях нестабильной и сложной внешней среды необходимо осуществлять постоянный мониторинг внешней среды и на основании собранной информации пытаться прогнозировать тенденции и возможные ситуации во взаимодействии.

Заключение

Сегодня единственно правильным вариантом поведения современного предприятия для достижения эффективного долгосрочного функционирования и успешного развития является детальное рассмотрение внешней и внутренней среды предприятия, и их взаимосвязи. А для этого необходима разработка и осуществление комплексного анализа с учетом индивидуальных особенностей предприятия при соответствующим кадровом, финансовым и техническом обеспечении. Только при этом условии можно рассчитывать на эффективность принимаемых стратегических и оперативных управленческих решений. Выявления аспектов внешней среды, которые могут повлиять на стратегию компании.

Повышения эффективности деятельности предприятия зависит от:

- Изменение организационной структуры предприятия

- Создание эффективной системы оплаты труда

- Создание корпоративной культуры

- Приобретение в лизинг, либо в кредит офсетного оборудования

- Регулирование сроков исполнения заказов

- Постоянное введение новых услуг и систем продвижения, чтобы всегда быть на шаг впереди конкурентов

- Разработка оптимальной системы поощрения постоянных и новых клиентов фирмы, для укрепления имиджа фирмы

Факторы внутри организации, которые в основном являются контролируемыми и регулируемыми. Основными переменными внутренней среды являются: цели, структура, задачи, технология и люди.

Организация находиться в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая себе тем самым возможности существования.

Необходимо стремиться, чтобы ценности компании стали неотъемлемой частью для всех служащих.

Стабильность предприятия УП «Деловая инициатива» непосредственно влияет на факторы:

- Сплоченный коллектив

- Накопленный многолетний опыт работы

- Современное высокопроизводительное оборудование

- Широкий ассортимент товаров и услуг

- Удовлетворенность клиентов

- Невысокие цены, при очень хорошем качестве

- Хорошие деловые связи с потребителями продукции и поставщиками материалов и комплектующих

- Удобное месторасположение предприятия

Эти факторы непосредственно позитивно влияют на всю структуру предприятия и успех в достижении поставленных целей.

Список использованных источников

1. Акимова Т.А. Теория организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Юнити-Дана, 2012.

2. Долгов А.И. Теория организации: учебное пособие для вузов / А.И. Долгов; - М.: Флинта, 2010. - 296 с.

3. Иванова, Т.Ю. Теория организации [Электронный ресурс]: электронный учебный курс /

4. Т.Ю. Иванова; В.И. Приходько. - Электрон. текстовые, граф., зв. дан. - М.: КНОРУС, 2012. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM)

5. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова.-М.: Издательство Юрайт, 2012. - 365 с.

6. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: учебное пособие. - М.:ИНФРА-М, 2011.-311 с.

7. Мильнер, Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 797 с., таблицы (Высшее образование)

8. Смирнов, Э.А. Теория организации: учебное пособие / Э.А. Смирнов. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 248 с., таблицы, схемы (Вопрос-ответ)

9. Теория организации [Электронный ресурс]. - Электрон. данные. - Н. Новгород: Центр информационных технологий ВВАГС, 2010. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM)

10. Третьякова, Е.П. Теория организации: учебное пособие / Е.П. Третьякова.-М.:КН..В., Петухова С.В. Теория организации: Учебник - М.: Омега-Л, 2011.

11. Гританс, Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты: практическое пособие по управленческому и финансовому консультированию / Я.М. Гританс. - 2-е изд., доп. - М.: Волтерс Клувер, 2012. - 224 с., таблицы.

12. Истомин, Е.П. Теория организации: системный подход: учебник / Е.П. Истомин; А.Г. Соколов. - СПб.: Андреевский издательский дом, 2012. - 314 с.

13. Карташова Л.В., Николаева Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012

14. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: Учеб. пособ. - М.: ТК Велби, Проспект, 2012.

15. Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов. - М.: Проспект, 2012.

Размещено на Allbest.ru