Мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия оптово-розничной торговли ЗАО "Связной Логистика"
Этапы планирования деятельности предприятия. Общая характеристика сети салонов сотовой связи. Анализ внутренней и внешней среды организации. Особенности работы торговых точек. Повышение эффективности морального и материального стимулирования работников.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 11.06.2013 |
| Размер файла | 878,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
6) Барышева, А. Н. Кнут как основное мотивирующее средство?// Управление персоналом. - 2009. - №5 - с.15 - 16.
7) Батьковский, А. Л., Попов, С. Ю. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - №2 - с.20 - 21.
8) Вагина, Л. В. Управление персоналом: Учебник. - М. : Издательство РАГС, 2009.- 348с.
9) Волгин, Н. Р. Мотивационная основа эффективного труда.// Человек и труд. - 2009. - №4. - с. 75-79.
10) Воронин, А. В. Условия труда персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - №9 - с.25 - 28.
11) Голушко, А. К. Замысловатый мотив // Управление персоналом. - 2009 - №3 - с.8 - 11.
12) Гусева, И. В. Информационные технологии // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - №8 - с.59 - 68.
13) Иванцевич, Д. Ж. Человеческие ресурсы управления: Учебник. - М.: Дело, 2009. - 223с.
14) Карпов, А. В. Психология принятия управленческих решений: Учебник. - М. :Юристъ,2008. - 214с.
15) Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - М. :ИНФРА-М, 2009. - 438с.
16) Киселев, А. Г. Авторитет и сила власти // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №2 - с.35 - 43.
17) Ковалев, Г. П. Персонал организаций сегодня // Охрана труда. - 2010. - №1 - с.31 - 38.
18) Козлов, А. А. Расчет среднего заработка в соответствии с требованиями действующих нормативных актов // Заработная плата. - 2009. - №6- с.42- 60.
19) Кокорев, В. П. Развитие систем мотивации в управлении инженерно-управленческим трудом в России // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №7 - с.14 - 17.
20) Колесницкий, С. В. Роль мотивации в эффективном управлении предприятием // Проблемы теории и практики управления. - 2009 - №1 - с.18 - 20.
21) Комаров, Е. К. Организационные и дезорганизационные методы управления, как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия // Управление персоналом. - 2009. - №11 - с. 28-33.
22) Корниенко, В. Т. Стили управления как мотивирующий фактор // Управление персоналом. - 2010 - №5 - с.15 - 18.
23) Лагунова, Е. А. Стратегическое управление предприятием: внешние и внутренние факторы // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №9 с.90 - 98.
24) Марина, Е. Р. Способы улучшения условий труда // Охрана труда. - 2009. - №5 - с.26 - 34.
25) Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. - М. :ИНФРА-М, 2009. - 289с.
26) Моргунов, Е. С, Сергаев, С. Ф. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности.// Управление персоналом. - 2009. - №8. - С.44-49.
27) Муромов, Р. Г. Льготы и компенсации связанные с трудовой деятельностью // Заработная плата. - 2009. - №3- с.59- 72.
28) Овчинникова, Т. В., Щелокова, С. Г. Гибкая система оплаты труда в организациях.// Управление персоналом. - 2009. - №8. - С. 83-85.
29) Павлючук, Ю. Н. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №5 - с.39 - 48.
30) Потеряхин, А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения: Учебник.- К. : ВИРА-Р, 2009. - 457с.
31) Семенов, Ю. Г. Диагностическая модель и анкетная методика исследования организационно - производственного стресса в контексте анализа корпоративной культуры // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №6 - с.91 - 107.
32) Синк, Д. С. Управление производительностью: Учебник. - М.: Прогресс, 2009. - 274с.
33) Скрынникова, М. А. Социальный пакет как инструмент мотивации персонала // Российская НР - практика. - 2006. - №3 - с.19 - 20.
34) Старобинский, Э. А. Мотивация (Размышления на заданную тему) // Управление персоналом. - 2009 - №4 - с.42 - 50.
35) Тутушкина, М. К. Практическая психология для менеджеров: Учебник. - М. : Филинъ, 2010.-198с.
36) Цандер, Э. Е. Практика управления: Учебник. - О. : Титул, 2009. - 148с.
37) Шепеля, В. О. Стимулирование труда, работа с персоналом // Управление персоналом. - 2009 - №6 - с.26-32.
38) Шумахер, Г. Р. Издержки на персонал // Человек и труд. - 2009- №5- с.31-33.
39) Газета «КоммерсантЪ», 03.06.2011.
40) По данным компании, размещенным на внутреннем портале http://maxus/sdo/ru.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность стимулирования труда как способа управления поведением социальных систем различного иерархичного уровня; его основные формы. Выявление особенностей мотивации работников в оптово-розничных торговых сетях на примере организации "Связной КЗН".
дипломная работа [153,5 K], добавлен 07.05.2011Теоретические основы анализа внутренней и внешней среды современного предприятия, ее главные элементы. Краткая характеристика организации ОАО "Газпром", ее миссия и цели, мероприятия по совершенствованию работы по анализу внутренней и внешней среды.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 25.09.2011Понятие и сущность системы стимулирования труда. Виды и формы стимулирования труда. Общая характеристика и анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО "Тремля". Мероприятия по совершенствованию материального стимулирования труда в ООО "Тремля".
дипломная работа [579,8 K], добавлен 26.06.2010Реализация маркетинговой деятельности и менеджмента в торговых организациях, занимающихся продажей цифровой техники. Общая характеристика бизнеса ЗАО "Связной Логистика". Миссия, цели и принципы организации. Анализ внутренних и внешних факторов.
дипломная работа [353,1 K], добавлен 13.02.2014Повышение эффективности работы предприятия на основе оценки его внутренней среды. Организация торговли и товарооборота. Оценка выполнения плана, эффективности работы персонала. Анализ маркетинговой деятельности компании. Управление внутренними факторами.
курсовая работа [62,9 K], добавлен 14.04.2015Сущность и содержание стратегического планирования на предприятии. Анализ внутренней и внешней среды ЗАО "Дельта Банк". Оценка стратегического плана. Мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия, расчет их экономической эффективности.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 09.06.2012Анализ факторов внешней и внутренней среды на предприятии, методы оценки их влияния на деятельность компании. Изучение показателей эффективности работы предприятия. Особенности работы с товарно-сопроводительной документацией на предприятии торговли.
курсовая работа [44,8 K], добавлен 07.12.2011Общая характеристика деятельности сети ювелирных салонов "SERGEY SLOTIN". Анализ внешней и внутренней среды организации. Анализ системы кадрового менеджмента. Проект мероприятий, направленных на развитие системы управления персоналом в организации.
дипломная работа [429,1 K], добавлен 29.05.2016Общая характеристика предприятия, его организационно-правовая форма, направления деятельности. Исследование внешней и внутренней среды организации, структура управления, роль и место на рынке. Система работы с персоналом, анализ ее эффективности.
отчет по практике [37,4 K], добавлен 08.04.2013Мотивация персонала как фактор повышения эффективности деятельности предприятия. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Исследование эффективности и разработка мероприятий по совершенствованию материального стимулирования в организации.
дипломная работа [134,2 K], добавлен 23.01.2014
