Бизнес-план как составная часть стратегического плана организации
Необходимость и сущность стратегического планирования для эффективности деятельности предприятия. Общая структура и содержание разделов бизнес-плана таксопарка "Скорость". Оценка экономической эффективности бизнес-плана, оценка возможных рисков.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 26.12.2010 |
Размер файла | 281,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Реклама, как известно, двигатель торговли, поэтому следует, уделить ей как можно больше внимания. Как правило, разработкой рекламной компании занимаются высококвалифицированные специалисты. При качественной разработке бизнес-плана необходимо заложить расходы на эту часть. Для того чтобы продвинуть тот или иной продукт, необходимо сделать так чтобы он стал всеми узнаваемым, а для этого нужно использовать все возможные способы рекламы. В наше время способов разрекламировать продукцию появилась масса, так например, телевизионная реклама, реклама на радио, реклама в прессе, реклама в сети Интернет, все возможные рекламные щиты и плакаты и так далее. Конечно же, самой дорогостоящей является реклама на телевидении, однако она же самая действенная, людям свойственно доверять информации, полученной с "голубого экрана". Необходимо продумать всю предстоящую рекламную компанию до мелочей, рассчитать все связанные с ней расходы и занести подробные данные о проделанной работе в бизнес-план.
Следующим очень важным этапом является подбор методов продажи продукции. Конечно, основным и самым распространенным методом является продажа товаров на рынке, однако, есть множество и других возможностей, так например, торговля в магазине, маркетинг или распространение товара дистибъютерами. Необходимо при этом продумать всевозможные способы поощрения покупателей, например, установить гибкую систему скидок для постоянных покупателей, так же для привлечения большей клиентуры. Можно предоставить ряд послепродажных услуг, таких как, доставка или же гарантийное обслуживание, любой из этих методов, будет приносить вам прибыль, но насколько она будет большой, зависит лишь от того, насколько вы хороший организатор.
Для любой фирмы важно, что о ней и ее деятельности думают окружающие, конкуренты, потребители, компаньоны и так далее. Именно ради положительных отзывов стоит участвовать во всевозможных мероприятиях, которые позволяют поднять ваш рейтинг. Конечно, на данную процедуру приходится затрачивать довольно много времени, но ведь и результат не заставит себя ждать. Хорошая репутация во всех сферах бизнеса дорогого стоит, но что бы ее заслужить, нужно для начала заслужить доверие, именно для этого проводятся всевозможные презентации фирмы, где у руководителей предприятия появляется шанс свести необходимые связи и наладить контакты с окружающими. Все возможные ярмарки, позволяют познакомить со своей продукцией покупателей, что, пожалуй, является самым важным фактором, ведь именно от мнения потенциального потребителя будет в итоге зависеть ваша прибыль. Это только на первый взгляд простые меры, но на самом деле, только грамотный и высококвалифицированный специалист, сумеет наладить все необходимые контакты и найти индивидуальный подход е каждому.
Для того чтобы стратегия маркетинга была хорошо проработана необходимо ответить на следующие вопросы:
· каким образом вы будите осуществлять продажу своего товара, с помощью собственных магазинов или оптовых торговых организаций;
· чем вы будете руководствоваться при установлении цены на свой товар;
· какая предполагается рентабельность вложенных средств;
· как будет осуществляться реклама и сколько для этого потребуется средств;
· каким образом собираетесь увеличивать объемы продаж - посредством увеличения сбыта или будете использовать новые формы привлечения покупателей;
· каким образом будет организована служба сервиса и объем денежных средств, который нужно на это потратить;
· каким образом будете повышать репутацию вашего товара и фирмы.
Требования, которые предъявляются к маркетинговому плану:
1. Он должен изложить стратегию, с помощью которой будут реализованы цели и задачи вашего предприятия.
2. Он должен основываться на реальных фактах и возможных отклонениях.
3. Необходимо расписать все назначения и использования наличных ресурсов.
4. Организационная структура должна быть описана, и показывать, как вы собираетесь реализовать намеченные цели.
5. Его построение должно быть рассчитано на перспективу и чтобы складывалось ощущение, что последующий вытекает из предыдущего плана.
6. Необходимо использовать только четкие и краткие формулировки.
7. Необходимо, чтобы план был гибким.
8. Нужно следовать количественным ориентациям, чтобы была возможность отследить выполнение плана.
Причины, по которым план маркетинга может быть не выполнен:
· Приведены не реальные данные, его составляли поверхностно, не детально и не четко сформулированы задачи и цели.
· Текущая ситуация проанализирована не адекватно, что мешает правильной формулировке задач и целей.
· Поставлены не реальные цели.
· Действие конкурентов, которое не было предвидено, нет возможности обеспечить необходимый объем товара, обстоятельства, которые являются форс-мажорными.
Если вы плохо разбираетесь в маркетинге, то лучше воспользоваться услугами профессионалов.
В разделе "Производственный план" описываются процессы, касающиеся производства. Где будет размещаться информация о технологии, выбранной вами для производства товара; мотивация данного выбора; основные технологические процессы (их описание); схема работы; расстановка оборудования; производственные мощности, какие объемы затрат уходят на производство каждого конкретного вида продукции, какие специалисты работают на данном производстве и каких специалистов не хватает для его процветания. Если в ваши планы входит строительство либо реконструкция, то необходимо описать строительные решения и расчеты предполагаемых затрат. Здесь не только нужно описать производственный процесс, но и убедить партнеров, что вы сможете выпустить такое количество товара, которое предполагаете, причем уложитесь в установленные сроки и качество от этого не пострадает и кроме того будет соответствовать стандартам на данный товар.
Необходимо представить максимальные возможности работы всего предприятия, что бы при ознакомлении с этим документом инвесторы и кредиторы, понимали, что вкладывают свои средства в действительно крупный и перспективный проект, но при этом категорически нельзя приукрашивать действительность, ведь это рано или поздно станет известно.
Для разработки данного раздела бизнес-плана потребуется масса всевозможных данных, которые необходимо как-то синхронизировать и подать в понятном виде.
В общем, данный раздел разработанного вами бизнес-плана должен отражать информацию, касающуюся непосредственно производства, но при этом она должна быть изложена довольно компактно и доступна для человека никогда не сталкивавшегося с подобной технологией.
По этому разделу будут судить о вашем квалификационном уровне как предпринимателя, что является очень важным пунктом в принятии решения инвесторов (кредиторов), особенно данным разделом заинтересуются экономисты, банкиры и финансисты. Поэтому вам необходимо ответить на следующие вопросы:
· полностью описать производственный процесс, перечислить те операции, которые вы предполагаете поручить субподрядчикам;
· перечислить фирмы (имена) субподрядчиков и их адреса;
· пояснить, чем вы руководствовались при выборе именно этих субподрядчиков;
· какие предполагаются затраты на субподрядчиков (или сколько вы уже платите им);
· составить графики схем производственных потоков;
· список первоначально необходимого оборудования для производства, которое нужно приобрести или взять в аренду;
· как будут располагаться производственные площади, как и где, будет размещаться оборудование;
· список необходимого материала или сырья;
· какие фирмы будут осуществлять поставки данного сырья, их количество, сроки поставок, сколько времени понадобится, чтобы увеличить или наоборот уменьшить выпуск товара и какие у них цены;
· какая предполагается себестоимость вашего товара;
· список оборудования необходимого на будущее;
· (если необходимо) информация о лицензиях и других разрешениях;
· рынки сбыта готовой продукции и способы ее транспортировки;
· а так же требования, предъявляемые технике безопасности труда;
· возможности расширения производства;
· подробные данные о производственной технологии;
· поиск новых поставщиков, с целью расширения возможностей;
· набор работников в соответствии с необходимыми требованиями;
· расчет расходов, связанных с выплатами работникам предприятия;
· дополнительные затраты предприятия.
Для предприятий, которые являются торговыми или сервисными:
· кто будет поставлять вам товар;
· какая предполагается система управления на складе запасами;
· имеется ли помещение, которое подойдет под магазины или под склады.
Если ваше предприятие крупное, то данные в этом разделе должны быть приведены на четыре - пять лет вперед, а для остальных на два - три года. Схема потоков производства должна показывать, каким образом и откуда будет поступать сырьё и комплектующие, какие будут цены на них, каким образом вы будите перерабатывать их в продукты и как вы будите и куда поставлять эту продукцию.
Кроме этого в текстовой форме нужно описать, на каких именно стадиях, и какие будут использоваться методы контроля качества, и какими вы будете руководствоваться стандартами.
В бизнес-плане так же нужно указать организационную структуру вашего предприятия. Для этого необходимо четко распределить обязанности между сотрудниками, тогда каждый сможет выполнять свои, строго определенные функции. Это кстати очень правильный подход к организации производственного процесса, ведь работая продолжительное время на одном и том же рабочем месте, человек набирается опыта, заводит нужные связи и так далее и соответственно гораздо качественнее выполняет свою работу. Помимо распределения обязанностей не стоит забывать о квалификации работников, все руководящие должности обязательно должны занимать люди, имеющие соответствующее образование и, конечно же, желательно опыт работы в подобной области. Так же важно наладить связь всех организационных структур предприятия между собой, для достижения поставленных целей, все подразделения и службы предприятия должны быть единым, отлажено работающим "организмом", и преследовать в конечном результате одни и те же интересы.
В завершении можно оценить предполагаемые производственные издержки и динамику в перспективе. Так же, сколько денежных средств уйдет на утилизацию предполагаемых отходов и на охрану окружающей среды. Если предприятие является новым, то сообщить местоположение предприятия и какая будет нагрузка на окружающую среду.
Раздел "Организационный план" включает описание, как организовывалась руководящая группа, приводится организационная структура и график, по которому можно понять, как будет реализовываться бизнес-план. Вы должны указать форму собственности, указать своих партнеров и основных пайщиков и сведения о них, какую меру ответственности несут партнеры, кто входит в руководящий состав и сведения о них, организационные структуры и как будут распределяться обязанности.
В первую очередь, вы должны перечислить всех членов, входящих в руководящую группу, их краткая биография и обязанности, возлагаемые на каждого в отдельности, и как может повлиять каждый на становление фирмы и на рост объема продаж.
Вы должны указать, как руководство намеренно осуществлять кадровую политику, для этого нужно ответить на вопросы, касающиеся:
1. организационной структуры - перечислить все должности, и как они связаны с другими;
2. планирования, оценки результата и целевых показателей - необходимо четко указать цели и задачи вашего предприятия, деятельность которого должна приводить к их достижению;
3. поощрения - необходимо изложить систему возможных поощрений;
4. краткого обзора - предъявляемые требования при выборе кандидатов на ту или иную должность;
5. обучения - как будет повышаться квалификация работников фирмы.
Так же вы можете в данном разделе описать, как будет развиваться фирма в рыночных условиях.
Из зарубежной литературы можно сделать вывод, что на развитие фирмы могут повлиять:
· увеличение объемов выпуска;
· работа с покупателем, то есть вы должны убедить его купить именно вашу продукцию;
· постоянно быть в курсе запросов и потребностей покупателей и производить тот товар, который бы им отвечал.
Организационная схема должна быть описана, из чего можно будет понять, как распределяются обязанности, как взаимодействуют службы между собой, и как будет осуществляться контроль и управление деятельностью. Кроме того, в данный план можно включить раздел, касающийся юридической формы, хотя он может существовать как самостоятельный раздел.
Вопросы, которые помогут вам составить организационный план:
1. Форма собственности вашего предприятия.
2. Если ответ на предыдущий вопрос - товарищество, то нужно рассказать обо всех партнерах и какие условия данного соглашения.
3. Если ответ - акционерное общество, то необходима информация, касающаяся основных пайщиков, и какая доля основного капитала предприятия будет в их распоряжении.
4. Какого количества, и каких акций вы уже выпустили и какое количество вы еще хотите выпустить.
5. У кого есть право подписывать финансовые документы.
6. Список членов руководящего состава (ФИО, адрес и краткая биография каждого).
7. Возлагаемые обязанности на каждого члена, данного состава.
8. Какая у них будет заработная плата, и предполагаются ли надбавки и премии.
Раздел "Финансовый план" подразумевает описание основных пунктов, касающихся финансов вашего бизнеса. Это данные, расчеты, нормативы, разнообразные затраты, себестоимость, потребность в финансировании и возможные источники, таблица, содержащая доходы и расходы, поток наличных денег и баланс, который прогнозируется. Здесь вы должны объяснить, откуда будут поступать денежные средства, каким образом вы собираетесь их потратить, сколько денег в наличии на данный момент, а сколько необходимо. А так же вы должны убедить всех, что способны выплатить все взятые в заем или вложенные средства.
Разделы финансового плана:
1. Прогноз будущего объема реализации.
Это даст вам возможность определить долю рынка на 3 года, причем первый год описывается по месяцам, второй - по кварталам, третий - указывается общая сумма продаж за год.
2. Соотношение поступающих денежных средств и расходов.
Это даст вам возможность, определить какое количество денег понадобится вложить еще до реализации бизнес-плана и в процессе. Главной задачей этого раздела является проверка сохранности поступлений и расхода. Указывать статьи и суммы вложений и поступлений. В первый год необходимо указать, какая реализация товара была каждый месяц, второй год по кварталам, третий год - указывается общая сумма продаж за год.
3. Таблица, содержащая затраты и доходы.
Показатели, содержащиеся в таблице доходов и затрат:
· доходы, полученные от продаж продукции;
· издержки на производство;
· прибыль за минусом издержек;
· общие расходы на производство;
· чистая прибыль.
Вашей задачей, в данной таблице, является показать формирование и изменения прибыли за последующие три года.
4. Свободный баланс пассивов и активов фирмы.
Для начала определим, что такое пассивы, а что активы. Пассивами называют источники средств и капитал. Активами называют имущество, принадлежащее предприятию и использование средств. Составлять баланс необходимо на начало и на конец 1ого числа года, в течение которого реализуется проект.
5. График, который показывает, как вы намеренны, осуществить план по самоокупаемости.
Раздел "Направленность и эффективность проекта" должен содержать информацию о значимости и направленности вашего бизнеса, должны присутствовать показатели, которые покажут, насколько эффективен ваш проект, так же указываются данные анализа на чувствительность проекта.
В разделе "Риски и гарантии" вы описываете возможные риски, а так же обстоятельства, которые называются форс-мажорными, и каким образом вы собираетесь возвращать взятые денежные средства у инвесторов (кредиторов, партнеров).
В настоящее время риск подстерегает любого предпринимателя, так как условия рыночных отношений изменчивы, существуют и форс-мажорные обстоятельства, как, например ураган, который вполне может уничтожить все ваши запасы сырья или пожар на предприятии. В общем, подходить к этому вопросу нужно серьезно.
Начиная любой бизнес, его создатель сильно рискует. Практически невозможно предугадать в какой области может случиться неприятность, прежде всего степень риска, зависит от количества привлеченных средств. Именно для минимизации таких рисков и требуется тщательное планирование будущей деятельности предприятия. Одной из целей разработки бизнес-плана и является выявление таких рисков и подбор способов их избегания.
Решением задач по выявлению и составлению плана борьбы с возможными рисками занимается маркетолог. Такой сотрудник должен быть очень высококвалифицированным специалистом, ведь именно от его компетентности, в сущности, и зависит судьба всего предприятия.
Риски на предприятии могут быть самыми разнообразными, в процессе работы, возникают порой самые неожиданные ситуации, но на, то чтобы предусмотреть максимальное количество рисков, и нацелена работа маркетолога. Конечно, далеко не все риски можно предотвратить, так например, авария транспортного средства, перевозящего большое количество продукции, вещь не предсказуемая, однако если в этом случае товар потерял свои первоначальные свойства и стал не пригодным для дальнейшей продажи, предприятие понесет довольно ощутимые убытки. Поэтому маркетолог должен предусмотреть максимально возможное количество рисков и если даже не предотвратить их, то по возможности, хотя бы снизить их до минимума. При этом необходимо рассчитать примерное количество финансовых потерь при осуществлении того или иного риска. Например, оценить стоимость имущества предприятия, которое может пострадать в случае внезапно вспыхнувшего пожара.
Оценивается риск разными способами, вы должны выбрать подходящий. Но, ни в коем случае нельзя ничего скрывать в данном разделе, так как ваш обман может быть раскрыт или даже, если, кредиторы (инвесторы) ничего не заметят, вы от этого не выиграете, а наоборот - намеренные или случайные ошибки могут привести к краху вашего предприятия.
Первый источник риска это, конечно же, конкуренты, поэтому необходимо описать конкуренцию на рынке товара, который вы производите. Облегчит вам задачу список вопросов, на которые необходимо ответить:
· Кто ваши главные конкуренты.
· Какие у них объемы продаж, какие доходы, какой технический сервис, внедряют ли они новые модели, какое внимание и какие денежные средства они затрачивают на рекламу своего продукта (товара).
· Как реагирует покупатель на их товар, какие характеристики у данного товара, какой дизайн и качество.
· Чем руководствуются конкуренты, устанавливая цену на свой товар и какой уровень их цены.
От того на сколько точно вы ответите на данные вопросы будет зависеть и то, как к вам отнесутся инвесторы и кредиторы - станете ли вы выше в их глазах или упадете с "клеймом обманщик".
Риски, как правило, подразделяются на простые и составные, простые риски связаны с каким-либо одним возникшим стихийно неприятным моментом, как например поломка какого-нибудь станка, составные же риски это совокупность простых рисков. При совокупных рисках один простой риск неминуемо тянет за собой другой, так например, повсеместное длительное отключение электроэнергии, в этом случае, производство будет остановлено, может выйти из строя некоторое оборудование вследствие неожиданного обесточивания, рабочим придется оплатить вынужденный простой, при этом нарушатся все установленные планы выработки, в результате чего, предприятие ожидают неприятности с покупателем и так далее. Опишите это, разрабатывая бизнес-план вашей компании. Какими бы не были виды рисков, их в любом случае нужно стараться избежать, ведь это, прежде всего, скажется на репутации и объемах прибыли предприятия.
Для вас самое главное предусмотреть возможные риски, узнать их источники и определить, примерно, момент, когда они могут возникнуть. И конечно, свести к минимуму все предполагаемые потери.
Естественно, что точно определить, дать оценку (и определить, во что вам это все выльется) всех рисков не удастся, но примерно - возможно. После всего, вы должны описать какие будут предприняты меры, и разработать собственную программу страхования от них. Так же вы обязательно должны указать, какие страховые полюса вы предполагаете приобрести и на какую сумму.
В раздел «приложения», как правило, выносятся все вычисления и сопроводительные документы. Здесь содержатся документы, на основании которых составлялся бизнес-план: данные по маркетинговым исследованиям, описание продуктов, полная характеристика всех конкурентов и их товара, копии прайс-листов и так далее.
Наиболее часто встречающиеся пункты приложений:
· Технические данные по продукции.
· Подробности патентных документов и т. д.
· Сообщения консультантов по продукции или рынкам.
· Анкетные данные руководящих работников.
· Сведения о порядке и методе проведения опросов и исследований.
· Организационная схема.
· Отчет по ревизии бухгалтерских документов.
· Ф. И. О. бухгалтеров, юрисконсультов и банкиров.
Но не надо забывать, что это общепринятая структура бизнес-плана может изменяться и корректироваться в зависимости от размера бизнеса и его целей.
ГЛАВА 2. Разработка бизнес-плана ООО «Скорость»
2.1 Титульный лист, резюме, описание предприятия и услуг
Бизнес-план является объектом интеллектуальной собственности, предметом коммерческой тайны и подлежит соответствующей защите.
В проекте приведен бизнес-план ООО «Скорость» на 2008год. Рассчитана себестоимость производимой продукции, её цена, рентабельность продукции, производства и продаж, норма прибыли. Обоснована маркетинговая политика для получения наибольшей прибыли.
Общая структура и порядок разделов бизнес-плана таксопарка «Скорость» выглядят следующим образом:
· Титульный лист
· Резюме
· Описание предприятия и отрасли
· Описание услуг
· Анализ рынка и конкурентов
· План маркетинга
· Производственный план
· Организационный план
· Финансовый план
· План рисков
Титульный лист
· полное официальное название фирмы, под которым она значится, и будет значиться в регистрационных документах: Общество с ограниченной ответственностью «Скорость»;
· организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью;
· юридический адрес: 630088, город Новосибирск, улица Зорге, дом 69, офис 9;
· телефон/факс: (383)342-81-17, адрес электронной почты: Speed@mail.ru;
· дата составления: май 2008 года;
· порядковый номер экземпляра: 1.
· данные об учредителе: директор: Хворостова Татьяна Геннадьевна, 630088 г. Новосибирск, ул. Громова 7, кв. 22
· суть проекта состоит в пассажирских перевозках, как на автомобиле, так и на автобусах;
· предполагаемая общая стоимость данного проекта 5 472 330 руб.;
· все сведения, находящиеся в данном бизнес-плане не должны разглашаться;
· финансирование проекта за счет собственных средств.
Резюме
Таксопарк «Скорость» создается с целью завоевания, стабилизации и расширения рынка.
Генеральный директор Хворостова Татьяна Геннадьевна. Возраст 25 лет, образование высшее управленческое. Опыт работы в коммерческих структурах 7 лет, в звене управления 4 года.
Главный бухгалтер Щекочихина Алёна Сергеевна. Возраст 33 года, высшее экономическое, опыт работы в коммерческих структурах 4 года.
Миссия предприятия - своевременно, быстро, безопасно и с удобством доставить пассажира на место назначения на территории города Новосибирска и за пределами его (Томск, Барнаул, Кемерово, республика Алтай).
ООО «Скорость» рассчитывает на потребителей высокого уровня, а также на сложные заявки, такие как предоставление экспедиционных машин в отдаленные районы республики Алтая.
Для достижения высоких результатов, необходимо обратить дополнительное внимание на рекламу, уровень технологий, профессионализм и компетентность рабочих, уровень обслуживания. Существует гибкая система скидок.
Фирма «Скорость» может рассчитывать на доход, так как фирма имеет дополнительные услуги, а именно такси на пригород (Томск, Кемерово) и в отдаленные точки (республика Алтай).
На потребность в оборудовании фирма затрачивает 4 730 000 руб.
В перспективе запланирован рост благодаря улучшающейся экономической и конкурентной обстановке. Эти цели должны быть достигнуты с помощью бюджета выделенного на стимулирование сбыта. Размер бюджета на рекламу составил 2,5 тыс. руб. в месяц, что составило 0,2% от запланированной суммы продаж.
Стратегия маркетинга - рациональное, логическое построение, руководясь которой организационная единица рассчитывает решить свои задачи.
Составлены определенные цели и ведется четкий контроль за выполнением.
Цель контроля - убедиться, действительно ли фирма способна достигнуть запланированных показателей продаж и прибыли.
Необходимо держать в постоянном контроле рабочих, в целях поддержания их компетенции.
Предполагается арендовать помещение для офиса и гараж.
Описание предприятия и отрасли
Целью фирмы ООО «Скорость» является завоевание, стабилизация и расширение на рынке.
Образовано 03.05.2008г. Организационно-правовая форма «Общество с ограниченной ответственностью». Регистрационный номер 160605 от 03.05.2008г.
Адрес: 630088 г. Новосибирск ул. Зорге 69, офис 9.
Форма собственности, частная. Размер уставного капитала 500.000 руб., к 25.05.2008г. внесено 100% уставного фонда.
Основной вид деятельности предприятия - сфера услуг.
Миссия предприятия - своевременно, быстро, безопасно и с удобством доставить пассажира на место назначения на территории г. Новосибирска и за пределами его (Томск, Барнаул, Кемерово, республика Алтай).
Генеральный директор Хворостова Татьяна Геннадьевна. Возраст 25 лет, образование высшее управленческое. Опыт работы в коммерческих структурах 7 лет, в звене управления 4 года.
Главный бухгалтер Щекочихина Алёна Сергеевна. Возраст 33 года, высшее экономическое, опыт работы в коммерческих структурах 4 года.
Имеются конкуренты:
ООО «Престиж - Т» - преимущества в дополнительных услугах: Автотранспортные грузоперевозки, городской транспорт
По сравнению с ООО «Мистраль» ООО «Скорость» только появилась на рынке, но благодаря оперативной работе в рекламе и обслуживанию наших работников на высшем уровне, мы имеем возможность в получении прибыли и эффективное продвижение на рынке.
Отбор высококвалифицированных работников, среднеквалифицированных с испытательным сроком в 3 месяца. Среднеквалифицированным работникам после работы 6 месяцев предоставляется обучение на повышение квалификации непрерывное от работы.
Фирма ООО «Скорость» прошла стадию «новичок» и имеет стабильность в финансовом положении, также прибыль.
Спрос не большой, но 25% из них постоянные клиенты.
Слабая сторона - машина предоставляется самой организацией, что может привести к небрежной эксплуатации. Частичное решение такой проблемы является написание доверенности машины на лицо того, кто будет на ней работать.
Также не полностью изучены запросы клиентов, положение предполагает исправиться анкетами и опросами различного рода, при этом поощряя клиентов подарками.
Существует гибкая система скидок.
Описание услуги
Таксопарк «Скорость» будет заниматься перевозками клиентов на территории города Новосибирска и за пределами его (Томск, Барнаул, Кемерово, республика Алтай). Планируется предоставление экспедиционной машины в отдаленные районы республики Алтай. Одно из преимуществ ООО «Скорость» это дополнительные соглашения с турфирмами на предоставление корпоративных клиентов.
В настоящее время на рынке услуг существует множество таксопарков, предоставляющих аналогичные услуги, однако, основным недостатком таких таксопарков у конкурентов являются высокие цены и невысокое качество обслуживания. Поэтому преимущество предлагаемых услуг заключается в ответственном подходе качественного обслуживания. Предполагаемый прайс-лист (см. приложение 1).
2.2 Маркетинговые исследования рынка и конкурентов
Анализ рынка и конкурентов
В настоящее время на территории города Новосибирска существует большое количество таксопарков. Основных конкурентов и долю, которую они занимают на рынке, мы рассмотрим в таблице 2.1.
Таблица 2.1
Основные конкуренты
ОСНОВНЫЕ КОНКУРЕНТЫ |
ДОЛЯ РЫНКА(%) |
|
ООО «Автотранспорт-Новосибирск» |
4,5 |
|
ООО «Визит-такси» |
10 |
|
ООО «Вояж-такси» |
3 |
|
ООО «Гранд АВТО» |
10 |
|
ООО «Джип-такси» |
7 |
|
ООО «Премьер» |
7,3 |
|
ООО «Кабриолет» |
5 |
|
ООО «Легионер» |
0,5 |
|
ООО «Меркурий» |
0,5 |
|
ООО «Мистраль» |
1,7 |
|
ООО «Такси сервис» |
3 |
|
ООО «Транслайн» |
3 |
|
ООО «Созвездие скорпион» |
3 |
|
ООО «Караван» |
1 |
|
Исаев С.А. |
2 |
|
Мой город |
3 |
|
Мустанг-такси |
3,5 |
|
ЗАО «Новосибирское такси» |
13 |
|
ПБОЮЛ «Пилипенко» |
2 |
|
Престиж-Т (автоцентр) |
15 |
По данным таблицы видно, что услуги такси можно разделить на: высокий уровень, средний и низкий.
Высокий уровень: Визит-такси, Гранд авто, Новосибирское такси, Престиж такси (автоцентр).
Средний уровень: Джип такси, Премьер.
Низкий уровень: Автотранспорт - Новосибирск, Вояж-такси, Исаев С.А., Караван, Легионер, Меркурий, Мистраль, Мой город, Мустанг-такси, Пилипенко, Такси сервис, Транслайн.
Для достижения столь же высоких результатов, как и у фирм: Гранд АВТО, Престиж - Такси, необходимо обратить дополнительное внимание на рекламу, уровень технологий, профессионализм и компетентность рабочих, уровень обслуживания.
Фирма «Гранд АВТО» и фирма «Визит такси» имеют по 10%. Завоевание доли рынка «Гранд АВТО» произошло за счет низких тарифных цен, а у «Визит такси» - гибкая система скидок. Самую высокую долю рынка занимает «Престиж - Т» имея в своих сфере полный комплект услуг (авто, ремонтные услуги, техническое обслуживание).
Такие фирмы как «Премьер», «Джип - такси» имеют хорошую рекламу, а «Новосибирское такси» совмещает не высокие тарифные цены и гибкую систему скидок, что помогает занимать 13% доли рынка.
Фирма «Скорость» может рассчитывать на доход, так как фирма имеет дополнительные услуги, а именно такси на пригород (Томск, Кемерово) и в отдаленные точки (республика Алтай).
Так как внешняя и внутренняя среда таксопарка изменяются под воздействием различных факторов, представленных в (рис.2.1), то необходимо выявить ограничения, сильные и слабые стороны.
Рис.2.1. Воздействие факторов внешней среды на предприятие
Сильные стороны: экспедиционные услуги, соглашения с турфирмами, современное оборудование, быстрое обслуживание, индивидуальный подход к клиенту.
Слабые стороны: не сформировавшийся имидж таксопарка, отсутствие постоянных клиентов.
Возможности: введение дополнительных услуг, привлечение инвесторов, постоянные клиентов.
Угрозы: рост инфляции, стремительное развитие конкурентов, неблагоприятная налоговая политика, повышение цен на топливо.
План маркетинга
Стратегический план фирмы определяет, какими именно производствами она будет заниматься и излагает задачи этих производств
План включает в себя следующие разделы: сводка контрольных показателей, изложение текущей маркетинговой ситуации, опасности и возможности, задачи и проблемы, стратегии маркетинга, программы действий, контроль за исполнением.
Контрольный показатель продаж и является стабильной (так как фирма только открылась), в перспективе запланирован рост благодаря улучшающейся экономической и конкурентной обстановке. Эти цели должны быть достигнуты с помощью бюджета выделенного на стимулирование сбыта. Размер бюджета на рекламу составил 2 500 руб. в месяц, что составило 0,2% от запланированной суммы продаж.
Опасностью является то, что за последний год стремительный скачок в показателях людей, которые приобрели автомобиль, что значительно снизит спрос.
Возможность - рост спроса на такси (такси входит в моду), заключение договоров с другими фирмами ООО «Азимут», ООО «Среда обитания» о предоставлении фирме ООО «Скорость» еженедельные заказы на перевозку по маршруту Новосибирск - республика Алтай.
Задачей фирмы на данный момент заключается в совершенствовании технологий, сфер обслуживания, улучшение технического состояния машин, повышение работникам квалификации за счет фирмы в этом возникает временная проблема дополнительных расходов.
Стратегия маркетинга - рациональное, логическое построение, руководясь которой организационная единица рассчитывает решить свои задачи.
Для завоевания доли рынка разработан план мероприятий по стимулированию сбыта с перечислением льготных предложений и сроков их действий. В течение года по мере возникновения новых проблем и появления новых возможностей в плане мероприятий будут вноситься корректировки.
Составлены определенные цели и ведется четкий контроль за выполнением. Проверка проводится раз в месяц на первый год для исправления положения, в случаи выявления проблем, а также значительных потерь.
Цель контроля - убедиться, действительно ли фирма способна достигнуть запланированных показателей продаж и прибыли.
Чтобы добиться успеха в своей области необходимо расширить ассортимент предлагаемых продуктов и услуг, привлечь новых клиентов, таксопарку необходимо создать положительный имидж, который будет основываться на соотношении цены и качестве продукции. Для этого не обязательно проводить рекламную акцию на радио или телевидении, можно ограничиться рекламными вывесками с координатами непосредственно на авто и распространением объявлений в ближайшие организации.
Так же необходимо выяснить желания и потребности клиентов. Для этого по заказу частной фирмы в «Западно-Сибирском маркетинговом центре» были проведены маркетинговые исследования, опросу подлежало 30 человек: мужчины и женщины в возрасте от 20 до 55 лет со среднемесячной заработной платой 11000 - 13000 руб. Результаты опроса можно увидеть в таблице 2.2.
Таблица 2.2
Результаты опроса мужчин и женщин в возрасте от 20 до 55 лет
Муж. (20-30) |
Муж. (30-40) |
Муж. (40-55) |
Жен. (20-30) |
Жен. (30-40) |
Жен. (40-55) |
||
Пользуетесь ли вы услугами таксопарка? |
Да |
Да |
Да |
Да |
Да |
Да |
|
Да |
Да |
Да |
Да |
Да |
Да |
||
Да |
Да |
Нет |
Да |
Да |
Нет |
||
Да |
Да |
Да |
Нет |
Да |
Да |
||
Нет |
Да |
Нет |
Да |
Да |
Нет |
||
Устраивают ли цены? |
Да |
Да |
Да |
Нет |
Да |
Да |
|
Да |
Да |
Да |
Нет |
Нет |
Да |
||
Да |
Да |
Нет |
Нет |
Да |
Нет |
||
Нет |
Да |
Да |
Нет |
Нет |
Нет |
||
Нет |
Да |
Нет |
Да |
Да |
Нет |
||
Сколько раз в неделю вы вызываете такси? |
1 раз |
5 раз |
4 раза |
2 раза |
1 раз |
||
Нравится ли вам ассортимент предлагаемых услуг? |
2 раза |
2 раза |
2 раза |
2 раза |
3 раза |
1 раз |
|
2 раза |
2 раза |
0 раз |
2 раза |
2 раза |
3 раза |
||
6 раз |
1 раз |
1 раз |
0 раз |
1 раз |
0 раз |
||
0 раз |
4 раза |
0 раз |
3 раза |
1 раз |
2 раза |
||
Да |
Да |
Не знаю |
Не знаю |
Нет |
0 раз |
||
Быстро ли вас обслуживают? |
Нет |
Нет |
Да |
Нет |
Да |
Не знаю |
|
Не знаю |
Да |
Нет |
Да |
Нет |
Да |
||
Да |
Нет |
Не знаю |
Нет |
Не знаю |
Нет |
||
Нет |
Нет |
Нет |
Не знаю |
Да |
Да |
||
Быстро |
Медленно |
Не знаю |
Быстро |
Медленно |
Нет |
||
Не знаю |
Медленно |
Медленно |
Не знаю |
Быстро |
Быстро |
||
Быстро |
Быстро |
Не знаю |
Быстро |
Не знаю |
Быстро |
||
Быстро |
Быстро |
Быстро |
Не знаю |
Быстро |
Не знаю |
||
Не знаю |
Быстро |
Не знаю |
Быстро |
Быстро |
Медленно |
На основе полученных данных можно сделать выводы, что из 100% опрошенных:
· пользуются таксопарком - 80%;
· не устраивают цены - 44%;
· в среднем пользуются услугами таксопарка - 2 раза в неделю;
· не устраивает ассортимент - 43%;
· медленно обслуживается - 17%.
· не знают - 30%
· быстро обслуживаются - 53%
Анализ данных таблицы 2.2 показал, что желания и потребности клиентов в качественном и быстром обслуживании по приемлемым ценам не удовлетворяются.
Результаты маркетинговых исследований, анализ рынка и конкурентов были предоставлены частной фирмой по заказу в «Западно-Сибирском маркетинговом центре».
2.3 Производственный, организационный и финансовый планы
Производственный план
Произведем расчет потребностей в оборудовании, результаты которого мы можем увидеть в таблице 2.3.
Таблица 2.3
Расчет потребности в оборудовании
№ п/п |
Вид и наименование оборудования |
Годовой фонд эффективного рабочего времени |
Количество единиц действующего оборудования |
Цена Единицы (тыс. руб. ) |
Стоимость (тыс. руб.) |
|
1 |
Тайота |
1908 |
5 |
250 |
1 250 |
|
2 |
Мерседес (газель) |
1908 |
3 |
770 |
2 310 |
|
3 |
Автобус УАЗ |
1908 |
1 |
500 |
500 |
|
4 |
DAWOO |
1908 |
1 |
670 |
670 |
|
5 |
ИТОГО |
- |
10 |
515 |
4 730 |
На потребность в оборудовании фирма затрачивает 4730 000 руб.
Далее рассмотрим потребность в основных фондах в таблице 2.4. В основные фонды будут входить оборудование, которое мы закупаем, а так же арендованные помещения.
Таблица 2.4
Потребность в основных фондах
№ |
ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ |
ДЕЙСВУЮЩЕЕ в руб. |
|
1 |
Здание, сооружение производственного назначения |
Арендованы |
|
2 |
Рабочие машины, оборудование |
4 730 000 |
|
3 |
ИТОГО |
4 730 000 |
Предприятие «Скорость» арендует 2 помещения:
· Офис 10кв.м.; за 1кв.м. - 500руб. за месяц аренда составила 5000 руб.
· Гараж 250кв.м., за 1кв.м. - 100руб. за месяц - 25000руб.
Всего предприятие «Скорость» оплачивает за аренду 30000руб. в месяц.
Теперь рассчитаем основные и вспомогательные материалы, а результаты оформим в таблице 2.5.
Таблица 2.5
Основные и вспомогательные материалы
ВИДЫ И НАИМЕНОВАНИЕ |
ЕД. ИЗМ. |
КОЛ-ВО |
ЦЕНА руб. |
СТОИМОСТЬ руб. |
|
1.ОСНОВНЫЕ |
|||||
1.1.Топливо |
л |
3 000 |
21,5 |
64 500 |
|
1.2.Масло очищающее |
л |
5 |
90 |
450 |
|
2.ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ |
|||||
2.1Моющее средство |
л |
10 |
20 |
200 |
|
2.2Губка |
шт. |
10 |
5 |
50 |
|
ИТОГО |
- |
- |
- |
65 200 |
Исходя из данных таблицы 2.5, мы видим, что на основные и вспомогательные материалы необходимо затратить 65 200 руб.
Следующее, что необходимо проанализировать это потребность в персонале и зарплате. Результаты мы оформим в таблицах 2.6 и 2.7.
Таблица 2.6
Потребность в персонале и зарплате
КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ |
2 0 0 8 |
||||
Потребность, чел. |
Затраты на зарплату, руб. |
Ставка пенсионная |
Отчисления в пенсионный фонд, руб. |
||
1.Работники основного производства |
20 |
302 400 |
0,14 |
42 336 |
|
2.Работники вспомогательного производства |
10 |
56 000 |
0,14 |
7 840 |
|
3.Специалисты и служащие |
7 |
133 600 |
0,14 |
18 704 |
|
ИТОГО |
41 |
492 000 |
0,14 |
68 880 |
Сведения из таблицы 2.6 позволяют сделать вывод, что необходимое количество сотрудников составляет 41 человек. Затраты на зарплату равны 492 000 руб., а отчисления в пенсионный фонд составляют 68 880 руб. Ниже подробнее рассмотрим потребности в персонале и зарплате.
Таблица 2.7
Подробное описание потребности в персонале и зарплате
Категория работников |
Число работников |
Тарифная Ставка, руб. |
Фонд рабочего времени, час. |
Затраты на зарплату, руб. |
|
1. Работники основного производства. |
|||||
1.1.Водитель |
20 |
105,0 |
144 |
15120 |
|
2.Работники вспомогательного производства. |
|||||
2.1Ремонтник |
2 |
40,0 |
112 |
4480 |
|
2.2.Техник |
2 |
40,0 |
112 |
4480 |
|
2.3.Медик |
2 |
80,0 |
112 |
8960 |
|
2.4.Сторож |
2 |
45,0 |
112 |
5040 |
|
2.5Электрик |
2 |
45,0 |
112 |
5040 |
|
3.Специалисты и служащие |
|||||
3.1.Директор |
1 |
400,0 |
100 |
40 000 |
|
3.2.Администратор |
1 |
150,0 |
160 |
24 000 |
|
3.3.Главный бухгалтер |
1 |
150,0 |
160 |
24 000 |
|
3.5.Диспетчер |
3 |
95,0 |
160 |
15 200 |
Далее рассчитаем себестоимость продукции, исходя из того, что в месяц таксопарк может выполнять 2750 поездок. Результаты отразим в таблице 2.8.
Таблица 2.8
Себестоимость
Показатель |
2008г. при объёме производства 2750 поездок. |
||
На ед. продукции |
Всего |
||
1.Объём продаж от реализации |
418,18 |
1150 000 |
|
2.Себестоимость |
- |
- |
|
2.1.Сырье и материалы |
23,71 |
65 200 |
|
2.2 Затраты на З.П. |
179 |
492 000 |
|
2.3.Отчисления в ПФ |
25,05 |
68 880 |
|
2.4.Амортизация |
172 |
39 417 |
|
2.5.Расходы на рекламу |
0,91 |
2500 |
|
2.6.Арендная плата |
10,91 |
30 000 |
|
Итог по разделу 2 |
411,50 |
697 997 |
|
3.Налоги, относимые на финансовые результаты деятельности (УСН) |
16,12 |
44 333 |
|
Итог по разделу 3 |
16,12 |
44333 |
|
4.Балансовая прибыль |
- |
452003 |
|
6.Чистая прибыль |
- |
407670 |
По данным таблицы 2.8 видно, что весь объём продаж от реализации составило 1150 000руб., т.е. на 1поездку в среднем 418,18 руб., казалось бы, высокая цена, но исходя из того, что автобус берет 350руб./час (не менее 3-х часов, что составило 1050руб.), цена не будет превышать норму. Тем самым подымает конкурентоспособность.
Организационный план
Предприятие «Скорость» - общество с ограниченной ответственностью ведет свою деятельность на основе ГК РФ, устава, учредительного договора.
Фирма «Скорость» имеет лицензию номер 170605 от 14.12.2003г. Деятельность - сфера услуг.
Адрес: город Новосибирск 630088 ул. Зорге 69, офис 9
Директор: Хворостова Татьяна Геннадьевна тел (383)342 81 17
Учредители:
Директор Хворостова Татьяна Геннадьевна, 25 лет
Образование высшее управленческое, оканчивает МИПП в 2008г.
В прошлом директор фирмы «Утес».
Гл. бухгалтер Щекочихина Алёна Сергеевна, 30 год.
Образование высшее экономическое, окончила НИИЖД в 1996г.
В прошлом бухгалтер фирмы «Утес».
Администратор Николаенко Анна Александровна, 33 года.
Образование высшее управленческое, окончила НГУ в1995г.
В прошлом администратор и маркетолог фирмы «Утес».
Высший орган управления - общее собрание учредителей
Директор, Хворостова Татьяна Геннадьевна, она же ведет вопросы по деятельности предприятия, действует от его имени, имеет право подписи, распоряжаться имуществом предприятия, осуществляет приём на работу и увольнение работников. Он несет материальную и административную ответственность за достоверность данных бухгалтерского и статистического отчета.
Организационная структура ООО «Скорость» при производительности предприятия в 2750 поездок.
Кадровая политика направлена на привлечение специалистов высококвалифицированных и среднеквалифицированных, достижение через отбор, обучение и систему поощрения, обучение строится на основе повышения квалификационного уровня.
Фирма самостоятельно определила формы и виды оплаты своих работников. Работа 2-х сменная, смена рабочего дня 12 часов.
Структуру организации мы можем видеть на рис.2.2.
Рис.2.2. Организационная структура
Данная структура управления является линейно-функциональной или линейно-штабной. При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Именно в этой структуре управления посредством жесткой системы контроля обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом.
Оборудование и характер работы обуславливает следующие квалификационные требования к работникам.
Сотрудников будут принимать на конкурсной основе, с учетом личных качеств и опыта работы.
Финансовый план
На основе предыдущих разделов составлен план инвестиционных затрат, который включает перечень основных стадий реализации проекта и потребностей в финансовых ресурсах (см. приложение 2).
План инвестиционных затрат является частью плана поступлений и платежей, главная задача которого - спланировать поступления и расходования денежных средств таким образом, чтобы поддержать текущую платежеспособность.
Можно рассмотреть план поступлений и платежей, представленный в таблице 2.9, на примере таксопарка «Скорость», который предполагает, что проект начнет приносить доход, начиная с 1 месяца эксплуатации.
Таблица 2.9
План поступлений и платежей
2008 |
|||
Доходы и расходы по обычным видам деятельности |
За месяц |
За год |
|
Выручка от продажи услуг |
1150 000 |
13 800 000 |
|
Постоянные затраты, из них: |
742 330 |
8 907 960 |
|
сырье и материалы |
65 200 |
782 400 |
|
арендная плата |
30 000 |
360 000 |
|
реклама |
2 500 |
30 000 |
|
заработная плата |
492 000 |
5 904 000 |
|
амортизация |
39 417 |
473 004 |
|
налоговые отчисления |
113 213 |
1 358 556 |
|
Итого: прибыль (убыток) |
407 670 |
4 892 040 |
Данные, полученные в таблице 2.9, позволяют сделать вывод о том, что ежемесячная прибыль равна 407 670 руб., что составляет 35,4% от выручки.
План также предполагает возможность увеличения дохода. Для этого необходимо узнать долю каждой статьи затрат в общей величине постоянных затрат. Полученную информацию необходимо представить графически так, как это показано на рис. 2.3.
Рис.2.3. Постатейная доля затрат
Анализ постатейной доли затрат позволяет сделать выводы о том, что самой затратной частью является статья заработная плата, что составляет 66%. Доля данной статьи не может меняться, так как ставки и количество рабочих и специалистов фиксировано согласно штатному расписанию.
ГЛАВА 3. Оценка эффективности бизнес-плана. Риски бизнес-плана
3.1 Оценка экономической эффективности бизнес-плана
Методы оценки экономической эффективности делятся на два больших класса: а) простые методы; б) методы дисконтирования.
Простые методы позволяют достаточно быстро произвести оценку экономической эффективности на основании простых расчетов. В их основе заложена идея о том, что предприятие может оплачивать инвестиции из чистой прибыли или амортизационных отчислений. Данная методика удобна тем, что если проект не эффективен по простым критериям, значит можно быть уверенным, что он не эффективен и по более сложным.
В простых методах на основании таблицы 2.9, движения денежных средств и отчета о прибылях и убытках, оценивается простая норма прибыли, простой срок окупаемости и точка безубыточности по формулам (3.1), (3.2) и (3.3).
Основные формулы расчета:
ПНП = ЧП / ОИИ (3.1)
Где ПНП - простая норма прибыли;
ЧП - чистая прибыль;
ОИИ - общие инвестиционные издержки.
ПСО = ОИИ / ЧП (3.2)
Где ПСО - простой срок окупаемости.
ТБ = (СС-УППЗ) / (ВР-УППЗ) (3.3)
Где ТБ - точка безубыточности;
СС - себестоимость продукции (услуг);
УППЗ - условно - переменные затраты;
ВР - выручка от реализации.
По формуле (3.1) простая норма прибыли равна 4892040/ 5427997 = 0,901
простая норма прибыли равна 90,1%
По формуле (3.2) простой срок окупаемости равен 5427997 / 4892040= 1,1 года.
По формуле (3.3) точка безубыточности равна (697997-65200)/(1150000-65200)=632797/1084800=0,583
Из расчета формулы видно что, на каждый рубль дохода приходиться 58 копеек затрат.
Так же рассчитаем запас финансовой прочности по формулам (3.4),(3.5). Запасы финансовой прочности определяются, как разница между планированным размером выручки и размером критического объёма.
Vкр = УПЗ/ (Ц-УППЗ) (3.4)
Где Объём критический (Vкр)
УПЗ - сумма условно постоянных затрат
Ц - цена единицы продукции
УППЗ - сумма переменных затрат на единицу продукции
По формуле (2.4) объем критический равен:
Vкр = 632797/ (418,18-23,71)
Vкр =1604
Запас фин. прочности = количество запланированных поездок - объем критический (3.5)
Запас фин. прочности = 2750-1604 = 1146
Предприятие будет находиться в устойчивом положении, т.к. имеет положительный показатель при расчете запаса финансовой прочности, а значит жизнеспособна.
Теперь рассчитаем рентабельность продукции (РП) и рентабельность предприятия (Р) по формулам (3.6), (3.7).
РП = ЧП/ВР (3.6)
Р = БП/ВР (3.7)
Где РП - рентабельность продукции
ЧП - чистая прибыль
ВР - выручка
Р - рентабельность
БП - балансовая прибыль
По формуле (3.6) рентабельность продукции равна
РП = 4892040/13800000 = 0,354
По формуле (3.7) рентабельность равна:
Р = 5424036/13800000 = 0,393
Исходя из расчетов, мы видим, что на каждый 1 рубль выручки мы получаем 39 копеек чистой прибыли. Показатель рентабельности достаточно высок, поэтому можно рассмотреть вариант по снижению цены на среднюю величину одной поездки.
Методы дисконтирования основаны на сравнении денежных поступлений в различные моменты времени. Они позволяют максимально полно учесть инфляцию, риски и альтернативную стоимость капитала на различных стадиях бизнес-планирования.
Расчет эффективности бизнес-плана. Согласно формулам (3.8), (3.9), (3.10) рассчитываются: чистая приведенная стоимость проекта (NVP), индекс прибыльности (PI) и срок окупаемости проекта (PBP).
Основные формулы расчета:
(3.8)
Где NPV - чистая приведенная стоимость;
? - знак суммы;
n - число периодов;
PMT - будущий платеж (поступление) в конце периода T;
d - необходимая норма доходности по инвестициям.
По формуле (3.8) NPV находится прямым подсчетом:
NPV= (1133005+1116261+1099765+1083512+1067499+1051724+1036181+1020868+1005781+990917,3+976272,2+961845,5)-(5427997+677667+667301+657867+648094+638607+635699+619891+610671++601203+592527+58361) = 12543631-12361134 = 182497
Мы знаем, что если:
NPV > 0, то проект следует принять;
NPV < 0, то проект следует отвергнуть;
NPV = 0, то проект ни прибыльный, ни убыточный.
(PI) = (3.9)
Где PI - индекс прибыльности.
По формуле (3.9) индекс прибыльности равен (12543631+12361134) / 12361134 = 2,014
Мы знаем, что если:
РI > 1, то проект следует принять;
РI< 1, то проект следует отвергнуть;
РI = 1, то проект ни прибыльный, ни убыточный.
PBP = A + B (3.10)
Где PBP - срок окупаемости проекта;
A - срок окупаемости в годах;
B - срок окупаемости в месяцах.
[18, С. 109]
По формуле (3.10) срок окупаемости равен 1 + (535957/4892040) = 1,1 лет.
При проведении предварительного анализа можно сделать вывод о том, что сфера такси является высокозатратным бизнесом, поскольку на него оказывают влияние рыночные, конкурентные, ценовые и другие факторы.
В данном варианте срок окупаемости составляет 1 год и 1 месяц, для достаточно затратного проекта, я считаю, быстрый. И если рассматривать с позиции что из всех открывающихся фирм через год выживают примерно 20%, то в данном случае, показатель срока окупаемости дает нам уверенность в существовании и функционировании и во втором году своей жизни.
Расчет (см. приложение 3)
3.2 Оценка рисков
Понятие "риск" неразрывно связано с хозяйственной деятельностью человека и насчитывает столько же лет, сколько существует цивилизация.
Его существование связано с невозможностью во многих случаях со 100% уверенностью предвидеть наступление тех или иных событий, которые могут не зависеть от наших желаний, действий, поступков. Несмотря на то, что риск присутствует практически во всех сферах человеческой деятельности, точно сформулировать его определение достаточно сложно.
В общем смысле под риском понимают возможность наступления некоторого неблагоприятного события, влекущего за собой возникновение различного рода потерь (например, получение физической травмы, потеря имущества, ущерб от стихийного бедствия и т.д.).
Предпринимательская деятельность, осуществляемая в жестких условиях рыночной экономики, также не является исключением. Будет ли устойчивым спрос на новую продукцию? Какова будет стоимость акций через определенный промежуток времени? Сможет ли заемщик в срок вернуть кредит? Наступит или нет страховой случай? Точные ответы на эти и многие другие вопросы часто не могут быть известны наперед. Риск бизнеса в условиях рынка - своеобразная плата за свободу предпринимательской деятельности.
Анализ рисков
Оценка величины риска по предлагаемому бизнес-плану была проведена экспертным путем с привлечением 3 экспертов, хорошо знакомых с существом проблемы.
Ниже приведен сгруппированный перечень простых рисков по стадии функционирования проекта и средние оценки экспертов (вес и вероятность наступления соответствующего простого риска).
Вероятность наступления простых рисков эксперты оценивали, руководствуясь следующей системой оценок:
0 - риск рассматривается как несущественный;
25 - риск, скорее всего не реализуется;
50 - о наступлении события ничего определенного сказать нельзя;
75 - риск, скорее всего, проявится;
100 - риск наверняка реализуется.
Теперь рассмотрим финансово-экономические риски в таблице 3.1.
Таблица 3.1
Стадия функционирования: финансово-экономические риски
Простые риски |
Отрицательное влияние на ожидаемую прибыль |
Вес Wi |
Вероятность Vi |
Балл Wi*Vi |
|
Неустойчивость спроса |
Падение спроса с ростом цен |
0,12 |
41,7 |
5 |
|
Появление альтернативной услуги |
Снижение спроса |
0,08 |
16,7 |
1,3 |
|
Снижение цен конкурентами |
Снижение цены |
0,09 |
25 |
2,3 |
|
Увеличение цены у конкурентов |
Падение продаж или снижение цены |
0,13 |
25 |
3,3 |
|
Рост налогов |
Уменьшение чистой прибыли |
0,09 |
41,7 |
3,8 |
|
Неплатежеспособность потребителей |
Падение продаж |
0,16 |
Подобные документы
Бизнес-план в системе планирования. Понятие, цель, задачи и особенности составления бизнес-плана. Характеристика основных разделов бизнес-плана. Анализ технико-экономических показателей деятельности. Стратегическая оценка внутренней среды организации.
дипломная работа [116,3 K], добавлен 18.06.2012Понятие и ключевые элементы стратегического планирования. Основные этапы данного процесса. Бизнес-план как составная часть стратегического инвестиционного плана. Его цели и назначение. Технологическая последовательность принятия управленческих решений.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 17.03.2015Сущность бизнес-плана, его виды и назначение, структура и содержание основных разделов. Разработка бизнес плана развития предприятия энергетики "Вологдаэнерго", его финансово-экономическое обоснование, анализ и оценка практической эффективности.
дипломная работа [261,4 K], добавлен 12.03.2013Основные цели бизнес-плана, этапы его разработки, структура и содержание, оформление и стиль изложения, главные отличия от стратегического плана. Сущность финансового раздела бизнес-плана, расчет дисконтированной стоимости. Роль страхования бизнеса.
реферат [38,6 K], добавлен 23.11.2010Сущность и значение бизнес-планирования. Особенности формального и стратегического планирования. Разработка бизнес-плана предприятия. Основные требования к разработке бизнес-планов. Процесс составления бизнес-плана. Основные методы исследования рынка.
контрольная работа [33,7 K], добавлен 30.11.2010Методологические основы планирования на предприятии. Содержание предпринимательского бизнес-плана. Формирование системы целей планирования. Оценка эффективности и рекомендации по разработке бизнес-плана. Разновидности контроля выполнения бизнес-планов.
курсовая работа [239,6 K], добавлен 13.06.2015Понятие и необходимость составления бизнес-плана. Общая концепция развития фирмы. Основные причины составления бизнес-плана. Анализ производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности организации. Проблемы современного бизнес-планирования в РФ.
курсовая работа [41,3 K], добавлен 05.09.2013Содержание финансового плана, его структура и предъявляемые требования, оценка роли и значение в процессе разработки бизнес-плана. Разработка и обоснование разделов плана проникновения в новый целевой сегмент. Источник информации при исследовании рынка.
контрольная работа [26,6 K], добавлен 25.11.2014Место бизнес-плана в системе внутрифирменного планирования. Сущность бизнес-плана и его значение. Особенности составления бизнес-плана по продажам входных и межкомнатных дверей. Разработка мероприятий по повышению экономической эффективности предприятия.
дипломная работа [88,0 K], добавлен 16.04.2012Бизнес-план как рабочий инструмент во всех сферах предпринимательства, принципы и основные этапы его реализации, значение в деятельности предприятия на сегодня. Выбор стратегии маркетинга. Цели и структура организационного плана. Оценка возможных рисков.
шпаргалка [38,4 K], добавлен 18.01.2011