Главная База знаний "Allbest" Менеджмент и трудовые отношения Социальная ориентация современного менеджмента

Социальная ориентация современного менеджмента

Проблемы управления и менеджмента в психологической науке. Социальные ориентации современного менеджмента. Психология социально ориентированной экономики и ее проблемы. Психологические принципы цивилизованного менеджмента, социальная ориентированность.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 21.10.2008
Размер файла 82,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

  • · здоровый социально-психологический и морально-психологический климат, доброжелательные взаимоотношения, общение и взаимопонимание;
  • · атмосфера активного поиска всеми и каждым работником путей улучшения дела на рабочих местах;
  • · высокая организованность, четкое распределение прав, обязанностей и ответственности между работниками.
  • Все социальные ориентации - пустой звук для тех предпринимателей и менеджеров, сознание которых затуманено единственной целью - погоней за максимальной прибылью и которым нет дела ни до чего другого, т.е. социально, интеллектуально и морально ограниченных. Цивилизованное предпринимательство и менеджмент могут быть плодом лишь цивилизованных людей - развитых личностей. Для этого нужно обладать чувством любви к Родине, гражданского долга, верности традициям отцов, подлинной демократичностью, проявлять озабоченность будущим народа и своих наследников и др. Проблема - в психологии предпринимателей и менеджеров. Нельзя не согласиться с мнением, что социальная ответственность предполагает нечто большее, чем трату небольшого количества времени и денег на дела общества. Это особый склад ума, образ мышления, который должен быть принят менеджерами как непременная и естественная часть их профессионального мировоззрения.
  • В курсовой работе были изучены и раскрыты следующие задачи:
  • 1. Раскрытие и анализ проблем управления и менеджмента в научно-теоретической литературе.
  • 2. Изучение психологии социально ориентированной экономики и ее проблемы в России.
  • 3. Раскрытие психологических принципов цивилизованного менеджмента.
  • 4. Исследование социальной ответственности на примере ООО «Управляющей компании торгово-офисного центра «Бум».
  • В данной работе рассмотрено общее состояние психологических проблем менеджмента, показаны проблемы психологии в России, обозначены грубые ошибки в осуществлении рыночных преобразований, рассмотрены социальные ориентации современного менеджмента, описаны психологические принципы цивилизованного менеджмента.
  • В практической части проведено исследование, сделаны выводы и выработаны рекомендации.
  • Тем самым цель достигнута, задачи выполнены.
  • Список использованных источников
  • 1. Амаглобели Н.Д., Столяренко А.М. Психология менеджмента.М., ЮНИТИ-ДАНА,2005.
  • 2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.,2006.
  • 3. Камерон К.С., Куин Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб., 2001.
  • 4. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение. - Минск, 2003.
  • 5. Мескон М.Х, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.,1992.
  • 6. Предпринимательство: социально-экономическое управление: Учебное пособие / Под ред Н.В. Родионовой, О.О. Читанавы. - М.: ЮНИТИ, 2002.
  • 7. Психология предпринимательской деятельности./ Отв. Ред. В.А. Бодров.-М., 1995.
  • 8. Социальная психология экономического поведения - М., 1999.
  • 9. Социально-психологическая динамика в условиях экономических изменений. - М., 1998.
  • 10. Юликов Л.И., Лрачева Е.Л. Менеджмент. М.: Издательский центр «Академия»: Мастерство, 2002.

    • Страница:


    Подобные документы

    • Проблемы управления и менеджмента в психологической науке

      Изучение проблемы управления и менеджмента в психологии управления как отрасли психологической науки по изучению психологических аспектов процесса управления. Разработка и внедрение психологических путей повышения эффективности организационных систем.

      реферат [21,4 K], добавлен 23.04.2011

    • Особенности современного менеджмента

      Исследование основных составляющих современного менеджмента. Формирование миссии и целей организации. Процессный, системный и ситуационный подходы в управлении. Объекты и субъекты налогового менеджмента. Проблемы менеджмента в России и пути их решения.

      реферат [184,3 K], добавлен 16.10.2016

    • Проблемы и перспективы современного менеджмента

      Сущность понятия "менеджмент". Виды менеджмента: производственный; финансовый; инновационный. Развитие менеджмента в России. Проблема соответствия между менеджментом и менталитетом. Гибкость и приспособляемость как особенности русского менеджмента.

      реферат [24,6 K], добавлен 29.07.2010

    • Сущность менеджмента и его характерные черты развития

      Основные подходы в истории менеджмента. Понятия менеджмента и менеджера. Суть и характерные черты современного национального менеджмента. Общее и различия между российским и западным управлением. Проблемы русской школы управления, перспективы развития.

      курс лекций [57,4 K], добавлен 15.01.2012

    • Становление менеджмента в России и за рубежом

      Основные стадии развития науки управления. Анализ возникновения, формирования и содержания различных школ управления. Сравнительная характеристика японской и российской моделей менеджмента. Проблемы современного менеджмента в РФ, направления для развития.

      курсовая работа [227,8 K], добавлен 10.06.2014

    • Основные концептуальные положения современного международного менеджмента

      Актуальные направления развития международного менеджмента в условиях глобализации мировой экономики. Основные модели современного управления международным бизнесом. Рекомендации относительно применения принципов и методов международного менеджмента.

      реферат [36,2 K], добавлен 16.01.2010

    • Менеджмент – современная система управления. Методологические основы менеджмента

      Понятие, цели и задачи менеджмента, его современные парадигмы. Концепции и принципы менеджмента, научные подходы. Определение сущности и роли управления и менеджмента в условиях рыночной экономики. Составные, аспекты и цели менеджмента прибыли.

      реферат [51,2 K], добавлен 29.09.2009

    • Методы управления организацией

      Понятие менеджмента как современной системы управления организацией. Основные цели системы управления, сущность их составляющих. Характеристика функций и принципов менеджмента, методы их реализации. Проблемы современного менеджмента и их решение.

      курсовая работа [44,7 K], добавлен 01.09.2010

    • Анализ современного развития менеджмента

      Исторические предпосылки менеджмента. Континуум менеджмента, его эволюция, научные школы и теории, основные черты и характеристика. Современные подходы к менеджменту. Зарубежный опыт и особенности управления. Сравнительный анализ моделей менеджмента.

      курсовая работа [63,8 K], добавлен 06.10.2009

    • Сущность и функции современного менеджмента

      Теоретические основы управления и становления менеджмента как наук. Понятие управления и механизма управления. Основные составляющие и функции менеджмента. Современные тенденции развития менеджмента. Сущность и роль организационной культуры фирмы.

      курсовая работа [108,2 K], добавлен 13.01.2018

    Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
    PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
    Рекомендуем скачать работу.

    © 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены