Антикризисное управление на предприятии
Теоретические основы антикризисного управления, роль антикризисного анализа и его основные методы. Диагностика финансового состояния предприятия. Анализ расходов доходов и финансовых результатов, риска банкротства. Мероприятия по улучшению состояния.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 22.07.2013 |
Размер файла | 172,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
3
2
1
2
3
2
1.1 Нова упаковка и новая продукция;
1.2 Пошук новых партнеров (покупателей), реклама;
1.3 Розширення ассортимента товаров;
1.4 Завоювання большей части рынка, улучшения качества, соответствующая цена;
1.5 Договир о оптовый сбыт;
1.6. Лизинг;
2. Угрозы (факторы неблагоприятного воздействия):
2.1 Спад производства товаров номенклатуры предприятия;
2.2 Высокие налоговые ставки;
2.3 Снижение курса национальной валюты
2.4 Появление новых конкурентов;
2.5 Усиление конкурентного давления;
2.6 Неблагоприятные демографические изменения;
2.7 Моральное старение действующей технологии в сфере функционирования предприятия;
2.8 Сокращение доходов потребителей;
2.9 Увеличение темпов инфляции;
2.10 Ввод в действие неблагоприятных законодательных актов для предпринимателей.
3
2
1
1
2
2
3
3
2
2
2.1 Снижение спроса на товар;
2.2 Уменьшение чистой прибыли;
2.3 Повышение цен на продукцию, а как следствие снижение спроса на эту же продукцию;
2.4 Потеря клиентов;
2.5 Более выгодные условия у конкурентов;
2.6 Уменьшение потребления товара;
2.7 Уменьшение стоимости основных средств из-за сокращения общественно необходимых затрат на их воспроизводство;
2.8 Уменьшение з / п потребителей;
2.9 Повышение цен на сырье;
2.10 Изменения в налоговом законодательстве;
Анализируя перечень возможностей и угроз макросреды на предприятии следует отметить, если ускорить рост рынка товаров номенклатуры произойдет расширение ассортимента товары, а уменьшение конкурентного давления приведет к завоеванию большей доли рынка. При спаде производства снизится спрос на продукцию предприятия; высокие налоговые ставки приведет к уменьшению чистой прибыли, а снижение курса национальной валюты - к повышению цен на продукцию, как следствие приведет к снижению спроса на товары данного предприятия, увеличение темпов инфляции приведет к повышению цен на сырье; моральное старение действующих технологий в сфере функционирования предприятия приведет к уменьшению стоимости основных средств из-за сокращения общественно необходимых затрат на их воспроизводство.
Таблица 3.3 - Оценка характеристик профиля покупателей
№ |
Параметры профиля покупателей |
Индикаторы |
Оценка в баллах |
|||
1 |
2 |
3 |
||||
1 |
Смена предпочтений, потребностей вкусов покупателей |
Степень изменения потребностей покупателей; Степень изменения предпочтений и вкусов покупателей, входящих в номенклатуру предприятия. |
+ |
+ |
||
2 |
Склонность людей к товарам предприятия |
1) Частота покупки в данном предприятии; 2) Частота товаров номенклатуры предприятия, покупающие наибольшей степени; 3) Степень зависимости покупателя от продавца. |
+ + + |
|||
3 |
Торговая сила |
1) Уровень информативности покупателей о товаре, цену и др.. 2) Чувствительность потребителей к изменению уровня цен на тов. предприятия; 3) Степень зависимости продавца от покупателя; 4) Финансовое положение покупателя; 5) Чувствительность покупателя к стимулированию сбыта. |
+ |
+ + + |
+ |
При анализе данной таблицы можно сделать вывод, что степень изменения предпочтений и вкусов покупателей, входящих в номенклатуру предприятия не очень меняется, тогда как степень изменения потребностей покупателей характеризуется относительной стабильностью; склонность покупателей к товарам предприятия, а именно частота приобретения товаров у данного предприятия, частота товаров номенклатуры предприятия, которые покупают в наибольшей степени, степень зависимости покупателя от продавца, достаточно высока, что является однозначно позитивным фактором в работе предприятия; потребители чувствительны к изменению уровня цен на товары предприятия, уровень информированности покупателей о товаре и цене иае недостаточный уровень информирования.
Таблица 3.4 Оценка адаптивности предприятия в процессе функционирования на целевом рынке
№ |
параметры |
Индикаторы |
Оценка в баллах |
|||
1 |
2 |
3 |
||||
1 |
Способность предприятия удовлетворить потребности и вкусы потребителей |
1) соответствие ассортимента товаров требованиям покупателей |
+ |
|||
2) приемлемость цены товаров для потребителя |
+ |
|||||
3) соответствие качества реализуемых товаров требованиям потребителей |
+ |
|||||
2 |
Возможность расширения круга потенциальных потребителей |
1) наличие неудовлетворенного спроса |
+ |
|||
2) наличие привлекательных сегментов |
+ |
Учитывая специфику деятельности данного предприятия, при проведении анализа непосредственного окружения предприятия и изучение целевого рынка, можно сделать следующий вывод.
В результате оценки характеристик профиля покупателей обнаружено незначительное степень изменения потребностей, вкусов потребителей, приверженность покупателей к товарам - сильная, а торговая сила покупателя - средняя.
При анализе потребителей важным также является оценка способности предприятия удовлетворить потребности и требования потребителей, т.е. соответствие ассортимента товаров требованиям покупателей, приемлемость цен для потребителя и соответствие качества реализуемых товаров требованиям потребителей, которая отвечает запросам потребителей, что является очень важным для предприятия. Также важным параметром является возможность расширить круг потенциальных потребителей где о наличии неудовлетворенного спроса информация отсутствует, а в наличии привлекательных сегментов обнаружено несколько привлекательных.
Таблица 3.5 - Определение отраслевых ключевых факторов успеха
Отрасль |
Чего хотят потребители (поставщики) |
Как фирма выживает в конкурентной борьбе |
ГКФУ |
Оценка (по 10-балльной шкале) |
|
механические изделия |
Значительные цены на сырье |
Конкуренция имеет ценовой характер и неценовой, в виду лоббирование интересов в госорганах; |
Настройка выгодные деловые связи с необходимыми деловыми органами; |
8 |
|
Качество продукции; |
Использование новейших технологий; |
Эффективный операционный менеджмент |
7 |
||
Соблюдение сроков оплаты; |
Быстрые выплаты за счет скорости обработки партий; |
Снижение затрат за счет эффекта от масштаба; |
5 |
Таблица 3.6 - Анализ количественных характеристик деятельности предприятия
Вес |
Оценка по 10-балльной шкале (10-максимум) |
сводное значение |
||
Налаживание выгодных деловых связей с необходимыми деловыми органами |
0,55 |
8 |
44 |
|
Снижение затрат за счет эффекта от масштаба |
0,3 |
7 |
21 |
|
Эффективный операционный менеджмент |
0,15 |
5 |
7,5 72,5% |
При диагностике отраслевых ключевых факторов успеха предприятия следует обратить внимание на тот факт, что отрасль ракетостроения имеет налаженные выгодные деловые связи с необходимыми деловыми органами, эффективный операционный менеджмент.
Таблица 2.7 - SWOT-анализ предприятия
внешняя среда внутренняя среда |
возможности |
угрозы |
|
1. Наличие неудовлетворенного спроса. |
1. Сокращение доходов потребителей. |
||
2. Совершенствование национального законодательства, создание прозрачного и предсказуемого бизнес-среды. |
2. Отсутствие отечественной сырьевой базы. |
||
3. Наличие привлекательных сегментов. |
3. Уменьшение доли трудовых ресурсов с высшим техническим образованием на рынке рабочей силы. |
||
сильные стороны |
|||
1. Выгодное географическое расположение предприятия по отношению к поставщикам и потребителям. |
Поле СИМ ? Повышение объемов производства и реализации продукции за счет расширения рынков сбыта. ? Рост прибыльности хозяйствования. |
Поле СИЗ ? Увеличение уровня ЗП работников; ? предоставление работникам возможности учиться и повышать свой ??квалификационный уровень. |
|
2. Уровень образования лиц, которые занимают должности высших руководителей соответствует европейским стандартам. Большинство из них имеют стаж работы в компании от 5 до 10 лет. |
|||
3. Производство широкого ассортимента товара осуществляется на обновленном оборудовании, что обеспечивает высокий уровень качества продукции. |
|||
4. Высокий профессионализм инженерно-технического персонала. |
|||
Слабые стороны |
|||
1. Недостаток собственных оборотных средств. |
Поле СЛМ ? поддержание высокого имиджа предприятия за счет производства товаров в соответствии со вкусами потребителей; ? получение конкурентных преимуществ за счет оптимизации организационной структуры; ? быстрое реагирование специалистов на изменения потребностей потребителей. |
Поле СЛУ ? Увеличение мотивированности кадров для более продуктивной работы; ? Повышение заинтересованности персонала в ведении конкурентной борьбы. |
|
2. Неэффективная организационная структура. |
|||
3. Низкий уровень мотивации работников. |
|||
4. Невысокий уровень инновационного развития. |
|||
5. Недостаточная реклама. |
SWOT-анализ определяет сильными сторонами предприятия выгодное географическое положение предприятия по отношению к потребителю, кем в данном случае выступает страны-соседи, уровень образования лиц, которые занимают должности высших руководителей соответствует европейским стандартам, высокий профессионализм инженерно-технического персонала, производство широкого ассортимента товара осуществляется на обновленном оборудовании, что обеспечивает высокий уровень качества продукции.
В свою очередь слабым сторонами предприятия является низкий уровень мотивации работников, невысокий уровень инновационного развития
3.2 Предложения к улучшению состояния
Формированию антикризисной программы предшествует обстоятельный анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия, его активов и пассивов, дебиторской и кредиторской задолженности, обеспеченности собственными средствами, существующих и возможных заказов. Это позволяет выявить причины кризисного состояния и наметить способы его преодоления. Такой анализ был проведен мной выше.
Практически ни на одном предприятии нет четко сформулированных целей, а если они и есть, то давно не пересматривались, или их достижение неконтролируемо. Поэтому, чтобы дать правильные рекомендации (составить план финансового оздоровления), необходимо начать с предварительного обсуждения вопросов "чего мы хотим?" и "какова текущая обстановка"?
План финансового оздоровления выполняет ряд функций:
ѕ он используется для разработки и реализации восстановления платежеспособности и конкурентных преимуществ на рынке; появляется возможность тщательно продумать и сформулировать стратегию и тактику предприятия, а значит избежать в определенной степени серьезных ошибок при реформировании предприятия;
ѕ это - инструмент, с помощью которого кредиторы, инвесторы и другие пользователи плана финансового оздоровления могут оценить текущее и будущее финансовое состояние предприятия, достоверность и обоснованность планируемых мероприятий, а также проконтролировать процесс реализации плана;
ѕ план - это основной документ, необходимый для привлечения инвестиций в производство. Если инвестор не будет представлять стратегию и тактику развития предприятия и будет не уверен в эффективности инвестиций и коммерческой привлекательности предприятия, то он не станет вкладывать финансовые средства в это предприятие;
ѕ план - это мощный рекламный материал, позволяющий создать ощущение основательности и солидности от предполагаемых мероприятий;
ѕ реализация плана финансового оздоровления обеспечивает вовлечение всего персонала предприятия в согласованные действия по реформированию предприятия, что служит дополнительной гарантией эффективности этих действий.
Если исследовать сферы применения плана в антикризисном управлении, то можно отметить, что данный план может разрабатываться как на этапе досудебной санации, так и на этапах наблюдения и внешнего управления.
Наряду с инвестициями в антикризисном управлении имеют место и инновации. Инновация - это действие или результат действия, основу которых составляет использование новых знаний (новое использование знаний), воплощенных в новые технологии, ноу - хау, новые комбинации производственных факторов, и которые имеют своей целью снятие последствий деструктивных процессов или получение новых (или с новыми свойствами, функциями) продуктов (услуг) с высоким рыночным потенциалом.
Иными словами, инновации следует понимать как результат трансформации идей, исследований, разработок, новое или усовершенствованное научно - техническое или социально - экономическое решение, стремящееся к общественному признанию через использование его в практической деятельности людей.
Из такого определения следует, что инновационная деятельность - это не вид, и тем более не сфера, а характер деятельности. Инновационной сферы как предметной области не существует, так как любая деятельность и в любой сфере может быть инновационной, если в нее привносится новое (знания, технологии, приемы, подходы) исключительно для получения результата, отличающегося высокой востребованностью (социально - общественной, рыночной, оборонной и т.п.)
Недостатки работы управления предприятием
Кроме того, что финансовые коэффициенты предприятия указывают на банкротство, существует на мой взгляд еще целый ряд проблем:
ѕ дефицит рабочих кадров, предприятию не хватает квалифицированных рабочих;
ѕ интенсивный отток рабочих специалистов с предприятия, это связано с невыплатой заработной платы;
ѕ дебиторская задолженность на 2009 г. составляет 1392 тыс. руб., она выросла по сравнению с 2008 г. на 669 тыс. руб. Это говорит, что у нашего предприятия есть должники, это явление двусмысленное, с одной стороны мы через какое-то время получим свои деньги, а с другой нам их могут не вернуть;
ѕ кредиторская задолженность в 2009 г. составила 817112 тыс. руб., а это больше по сравнению с годом предыдущим на 363580 тыс. руб. Это показывает то, что предприятие в 2009 г. кредитов брало больше, чем в 2008 г.;
ѕ чистая прибыль отрицательна в обоих годах - предприятие банкрот;
ѕ операционный цикл в обоих годах очень большое число, что свидетельствует о омертвении финансовых ресурсов в запасах дебиторской задолженности.
3.3 Прогноз по улучшению
В отечественной экономической теории и практике последние годы все больше внимания уделяется исследованию возможностей и путей выхода из глубокого экономического кризиса, охватившего практически все отрасли народного хозяйства. Кроме того, состояние неустойчивого равновесия машиностроительных предприятий, обостряет необходимость систематической проработки долгосрочных прогнозов развития и разработки стабилизирующих управленческих решений. Неудивительно, что при этих условиях сформировался новый тип внутрифирменного управления, который называется антикризисное и охватывает не только разработку чрезвычайных мер по предупреждению банкротства, но и стратегии, которая позволит ограничить и снизить до минимума рискованные факторы хозяйственной деятельности. Это выведет на первое место проблематику антикризисных стратегий и механизмов обеспечения равновесия в кризисных предприятиях.
Целями антикризисной стратегии машиностроительного предприятия в сегодняшних условиях должны быть:
1) обеспечение ликвидности и платежеспособности предприятия на основании оптимального сочетания собственных и привлеченных источников финансирования;
2) получение прибыли и обеспечение соответствующего уровня рентабельности достаточного для удовлетворения всех потребностей при осуществлении основной инвестиционной и финансовой деятельности;
3) удовлетворение потребностей потребителей продукции - чтобы потребитель понимал, что получает лучшее, влияние на общество - чтобы общество признавало полезным для себя деятельность предприятия, обеспечение условий труда и уровня жизни персонала - чтобы люди чувствовали, что они важны для предприятий.
Одним из конкурентных преимуществ может стать его способность разрабатывать, выпускать и продавать товар с минимальными затратами по сравнению с конкурентами. Для этого предприятие было ориентировано на использование высоких технологий, что является определяющим как в авиационной, так и наземной тематике. Использование новых технологий позволило улучшить основные параметры газотурбинных электростанций ЭГ-6000 и модернизированных электростанций ПАЭС-2500. Для усиления конкурентоспособности было повышено качество газотурбинного привода для современных электростанций с учетом новых запросов потребителей. Для поддержания лидерства необходимо постоянное обновление производства, модернизация оборудования, поиск и реализация новых технических идей, внедрение новых технологических процессов, сквозных компьютерных технологий на всех этапах жизненного цикла изделий. А это в свою очередь, предоставит предприятию возможность значительно улучшить качество готовых изделий, снизить трудоемкость работ, увеличить производительность, а также повысить точность обработки деталей и узлов.
Еще одним конкурентным преимуществом может стать дифференциация товаров. Поэтому, особый приоритет в деятельности должна принадлежать созданию новых изделий авиационной техники, продукции созданию новых авиационной техники, продукции общетехнического потребления, товаров народного потребления и подготовки их серийного производства. В результате реализации этого направления были внедрены в серийное производство ряд модификаций перспективных двигателей АИ-222-25 АИ-450, Д-27, АИ-9-ЗБ серии 1, АИ-336-12, АИ-25ТЛШ, что значительно расширило ассортимент продукции по сравнению с конкурентами.
Основным потребителем продукции, производимой этим предприятием является наша же страна, Россия - примерно 59% от всего выпускаемого оборота продуктов. По нашему мнению, такая доля экспорта на одну страну приводит к определенной зависимости, а значит, предприятию необходимо проводить более активную политику по переориентации экспорта на другие страны. На наш взгляд, это позволит произвести некоторую независимость от России как партнера-потребителя. Но, неоднозначная ситуация на мировом рынке также может повлиять на объем реализации авиадвигателей в будущем. На предприятии доля экспорта двигателей в доходе от реализации продукции составляет 87,5%. Чтобы предупредить снижение реализации продукции предприятию необходимо обеспечить развитие внутреннего спроса на свои товары. Для этого необходимо расширить долю производства продукции обще технологического назначения и товаров народного потребления, которая до настоящего времени составляла лишь 10,1% примерно 117,55 млн. руб. [20]. Благодаря увеличению объема производства товаров народного потребления таких, как моторы МС-40 для лодок эндопрезы коленных суставов, бензопилы и т.д. до 4,6% от общего выпуска продукции, удалось повысить доходы от реализации продукции обще технического назначения и народного потребления до 250,79 млн. руб., т.е. примерно на 15,1%.
Важным фактором конкурентоспособности продукции является ее соответствие международным стандартам ISO 9001, для этого необходимо проведение сертификации авиационных двигателей, производимых. Для проведения предложенных сертификационных работ предприятие потратило 26 млн. грн. Отметим, что сертификация производства на соответствие международным стандартам ISO 9001 позволило более уверенно работать на внешних рынках и увеличивать количество стран, эксплуатирующих авиатехнику с двигателями производства в более чем 120.
Уровень профессиональной подготовки кадров также имеет большое влияние на результаты деятельности предприятия. Для его повышения необходимо постоянно совершенствовать кадровую политику на предприятии. Одним из перспективных ее направлений является подготовка так называемых "хороших, нужных" кадров. Для этого предприятие активно сотрудничает с учебными заведениями города Запорожье. Но предприятие нужно не только принимать на работу молодых специалистов с высшим образованием, но и предоставлять возможность сотрудникам предприятия получать образование и впоследствии предлагать им руководящие должности. По нашему мнению, это является очень перспективным и стимулирующим направлением, ведь молодежь должна внести свежий ток в устаревшую логику некоторых руководителей структурных подразделений [6].
Значительными факторами повышения реализации продукции является повышение имиджа предприятия на мировых рынках, новые схемы сбыта продукции, сотрудничество с заказчиками. Так, участие в крупнейших мировых выставках позволит закрепить международный престиж и репутацию надежного партнера. Это мероприятие, несмотря на определенную затратность, является жизненно необходимым, как для предприятия, которое работает в условиях конкурентной борьбы с компаниями с мировыми именами, и предоставляет возможность выставлять и знакомить мир со своими наиболее перспективным разработкам, проводить переговоры и обмениваться взглядами внутри профессионального сообщества. Применение этого мероприятия уже дало определенные результаты во время международных выставок были подписаны контракты на сумму более 140 млн. дол. США на поставку авиадвигателей для России и поставку газотурбинных приводов в Узбекистан, уже в начале 2009 года позволило значительно увеличить выручку от реализации продукции. В условиях сегодняшнего роста цен на материалы опережает рост цен на продукцию предприятия: рост цен на двигатели происходит гораздо медленнее. Переход на систему оплаты за время работы двигателя (к тому оплата осуществлялась двигатель, как агрегат) должен предотвратить опережающему росту затрат и позволит создать более благоприятные условия для повышения цен продажи, а это, в свою очередь, будет способствовать увеличению выручки и рентабельности.
Существенным фактором конкурентоспособности является сотрудничество с заказчиками и потребителями. Для этого должно быть организовано наблюдение, систематизация и анализ работы поставленной техники в эксплуатации, информации о ее надежность в работе, а также пожеланий организации, которые ее эксплуатируют, для дальнейшего повышения эксплуатационных характеристик. Кроме того, необходимо обеспечить поддержку на высоком уровне работы техники в гарантийный и послегарантийный периоды эксплуатации. Открытие представительств по обслуживанию предоставят возможность осуществлять техническое сопровождение каждого изготовленного авиационного двигателя во время всего срока эксплуатации. Сервисные представительства предприятия существуют уже во многих странах таких, как Украина, Индия, Бангладеш, Вьетнам, Китай и другие.
Так, применение схемы сервисного обслуживания позволит повысить уровень сервиса предприятия и даст возможность с высоким качеством ремонтировать авиационные двигатели не только на базе предприятия, но и в любых условиях их эксплуатации имея высокую технологии предприятие сможет восстанавливать не только ресурс, но и все эксплуатационные характеристики.
Кроме того, по нашему мнению, при разработке антикризисной стратегии необходимо тщательно исследовать существующую систему мотивирования труда, устранить ее недостатки и установить оптимальный уровень оплаты труда для более эффектного использования трудовых ресурсов. Однако следует отметить, что на сегодняшний день высокий уровень реальной безработицы, низкая заработная плата, высокий % граждан Украины, работающих за ее пределами, позволяют считать, что основным стимулом, все-таки, остается материальный интерес. Безусловно, контроль, является неотъемлемым механизмом любого процесса, который позволяет смягчить неблагоприятные воздействия внешней среды при реализации антикризисной стратегии и принять оперативные меры для оптимального достижения поставленных целей [9]. Порядок осуществления контроля и оценки эффективности антикризисной стратегии управления машиностроительным предприятием в целом и отдельных мероприятий является ее итоговым этапом. Важным при этом является разработка системы показателей-индикаторов эффективности антикризисных мер, критериев их оценки и определения контрольных периодов. В конкретизированном виде указанные критерии должны отражать влиянии антикризисных мер на основные финансово-экономические параметры предприятия. На наш взгляд, такими критериями могут быть: фактические и прогнозные яки ликвидности и платежеспособности; показатели, характеризующие структуру капитала предприятия; показатели прибыльности и рентабельности; показатели деловой активности. Отметим, что обобщенным критерием оценки может быть уровень достижения целей антикризисной составляющей управления.
Эффективность деятельности предприятия после формирования и реализации антикризисной стратегии можно определить по показателям рентабельности. Следовательно, рентабельность увеличилась по всем показателям, по некоторым незначительно, но положительные тенденции наметились.
Этапы формирования и реализации антикризисной стратегии машиностроительным предприятием с учетом доказанной выше потребности организации эффективной системы антикризисного мониторинга.
Кроме того, отметим, что первые два блока предложенной антикризисной стратегии можно определить как антикризисное стратегическое планирование, а последний блок - как антикризисное тактическое планирование. Итак, стратегическое и тактическое антикризисное планирование взаимосвязаны, а значит заниматься одним отдельно от другого невозможно. Тактическое планирование должно осуществляться в рамках выбранных стратегий. Осуществление оперативных мероприятий по выходу из экономического кризиса в отрыве от стратегических целей может кратковременно улучшить финансовое положение, но не устранит глубинных причин кризисных явлений.
Таким образом, исследование обнаруженных проблем составляющей управления машиностроительным предприятием позволяет предложить ряд мер для его быстрого и эффективного адаптации к условиям конкурентной среды. По нашему мнению, к этим мероприятиям следует отнести: мероприятия, направленные на укрепление внутренней среды, и организационно-экономические, технико-технологические и обще-организационные мероприятия, направленные на укрепление позиций во внешней среде, а именно адаптация к изменениям конъюнктуры рынка, управления рисками, финансовые механизмы стабилизации состояния.
Потребности адаптации машиностроительных предприятий к условиям современной экономики страны, которые постоянно изменяются, выдвигают на одно из ведущих мест проблему их реструктуризации, которая способна выступить в качестве одного из важных средств предупреждения и преодоления наступления кризиса. Реструктуризация, по нашему мнению, следует использовать не только и глубокого кризиса на предприятии, но и в условиях стабильного развития. Вывод машиностроительного предприятия из кризиса предполагает необходимость стратегического подхода к антикризисному управлению. Разработка антикризисной стратегии является ключевым инструментам антикризисной составляющей управления, поскольку это заставляет руководителей предприятий постоянно мыслить перспективно, делает предприятие более подготовленным к внезапным изменениям и к кризисным явлениям.
Заключение
Таким образом, важным для развития отечественных предприятий в современных условиях знания о кризисе, его характер, возможны проявления в жизнедеятельности отдельного предприятия, процессы антикризисного управления. Чем больше известно о его технологии, тем эффективнее будет происходить само управление, тем устойчивее будут работать отечественные предприятия. Так, для предприятий, независимо от их формы собственности, формирования системы антикризисного управления имеет первостепенное значение, ведь она определяет жизнеспособность, устойчивость и равновесие предприятия, формирует финансовую стабильность, направленную на достижение экономических результатов. Применение современными предприятиями методической базы по вопросам диагностики кризисного состояния и угрозы банкротства, как составляющей политики антикризисного управления хозяйствующих субъектов, позволит разработать предложения по антикризисным мерам, использование которых позволит восстановить платежеспособность предприятия и вывести его из кризисного состояния, а также добиться финансовой стабильности и обеспечить долгосрочную финансовую равновесие.
Список литературы
1. Нападовская Л.В. Управленческий учет: Учебник. для студ. учеб. уч. закл. - М.: Книга, 2004. - 544 с.
2. Корецкий М.Х., Даций Н.В., капель тек Л.В. Управленческий учет: Учеб. пособие. _ К.: Центр учебной литературы, 2007 - 296 с.
3. Скибицкий М.А. Антикризисный менеджмент: Учеб. пособие. - К.: Центр учебной литературы, 2009 - 568 с.
4. Ламбен Ж.Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива. - Спб. "Союз", 1996 - 870с.
5. Лэйхифф Дж.М., Пенроуз Дж.М. Бизнес-коммуникации. - Спб: Питер, 2001. - 688 с.
6. Маркетинг / Под. ред М. Бейкера. Спб.: Питер, 2002. - 1200 с.
Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента: пер. с анг. / Под ред. Каптуревского Ю.Н. - Спб.: Издательство "Питер”, 1999. - 816 с.
7. Бодуан Жан Пьер. Управление имиджем компании. Паблик рилейшнз: предмет и мастерство. Пер. с. фр. - М.: Консалтинговая группа "Имидж-Контакт": ИНФРА-М, 2001. - 233 с.
8. Большой экономический словарь / Под ред.А.Н. Азрилияна. - М.: Фонд "Правовая культура", 1994. - 528 с.
9. Борисов Б.Л. Технологии рекламы и PR: Учеб. пос. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. - 624 с.
10. Смирнов 3.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов / 3.А. Смирнов. - М.: Юнити, 2005.
11. Шегда А.В. Теоретические аспекты разработки современной концепции подготовки менеджероив / А.В. Шегда // Высшая школа: Научно-практический журнал. - К., 2001. - № 1. - С.26-34.
12. Виноградский М.Д. Управление персоналом: учеб. Пособие / Н.Д. Виноградский, А.М. Виноградская, А.Н. Шканова. - К.: ЦУЛ, 2009. - 502с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность и правовые основы антикризисного управления. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Правовые основы антикризисного управления в РФ. Оценка и диагностика кризисного финансового состояния предприятия.
дипломная работа [149,3 K], добавлен 31.07.2004Эволюция содержания антикризисного управления. Сущность стратегии антикризисного управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Диагностика финансового состояния предприятия в системе антикризисного управления на примере ОАО "Славнефть".
контрольная работа [135,3 K], добавлен 24.09.2015Теоретические основы диагностики банкротства в антикризисном управлении. Диагностика кризиса ЗАО типографии "Логотип". Направления антикризисного управления предприятием в условиях банкротства, направления и пути оптимизации финансового состояния.
дипломная работа [528,4 K], добавлен 31.05.2010Направления антикризисного управления на уровне хозяйствующего субъекта. Анализ финансового состояния предприятия, определение вероятности его банкротства. Факторы и признаки кризисных явлений в экономике предприятия. Показатели ликвидности баланса.
контрольная работа [66,7 K], добавлен 04.09.2011Понятие и методы антикризисного управления. Особенности антикризисного управления в США и Японии. Анализ антикризисного управления в России. Оценка и диагностика руководства Apple Inc. Рекомендации для дальнейшего успешного функционирования фирмы.
курсовая работа [107,2 K], добавлен 08.07.2012Теоретические основы, понятие, направления, принципы, функции и методы антикризисного управления предприятием в условиях нестабильной экономики. Резервы предотвращения банкротства, улучшения состояния предприятия ООО "Доминус" и его платежеспособности.
дипломная работа [139,6 K], добавлен 09.11.2010Причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Типология кризисов. Необходимость антикризисного управления. Государственное регулирование кризисных ситуаций. Диагностика банкротства как часть политики антикризисного финансового управления.
курс лекций [339,0 K], добавлен 16.07.2010Теоретические аспекты совершенствования системы экономических инструментов антикризисного управления предприятия. Показатели, характеризующие кризисное экономическое положение, основные составляющие антикризисного финансового менеджмента предприятия.
дипломная работа [310,9 K], добавлен 03.03.2010Принципы и функции антикризисного управления предприятием. Методы антикризисного управления предприятием в нестабильной экономике. Анализ внешней и внутренней среды предприятия, финансового состояния и вероятности банкротства на примере ЗАО "ЧЭАЗ".
дипломная работа [3,8 M], добавлен 09.07.2015Понятие, сущность и методы антикризисного управления. Диагностика финансового потенциала муниципального унитарного предприятия "Горводоканал", анализ динамики и структуры капитала, оценка вероятности банкротства. Разработка антикризисной политики.
курсовая работа [256,6 K], добавлен 16.12.2010