Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы
Особенности формирования конкурсной массы предприятия, состоящей из основных средств, вложений, запасов, затрат, денежных средств, прочих финансовых активов. Характеристика обязательств перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 11.03.2010 |
Размер файла | 29,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
16
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Московский университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Белгородский филиал
Кафедра менеджмента и маркетинга
Контрольная работа
по дисциплине «Теория антикризисного управления предприятием»
Вариант № 4.
Выполнила Студентка гр. ЗММ -41
Белгород -2008
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ
Дата составления последнего отчетного бухгалтерского баланса - 1 апреля текущего года.
Дата решения арбитражного суда о признании предприятия банкротом указана в таблице 1.
Дата проведения инвентаризации имущества и обязательств представлена в таблице 1.
Ставка налога на прибыль указана в таблице 1. По остальным налогам и отчислениям во внебюджетные фонды ставки соответствуют уровню на момент выполнения курсовой работы.
Индекс инфляции, применяемый для индексации стоимости основных фондов и иного имущества при их реализации в целях определения налогооблагаемой прибыли, установленный на дату проведения инвентаризации, указан в таблице 1.
Таблица 1
Вариант |
Расходы на проведение конкурсного производства |
Средняя ставка подоходного налога |
Дата увольнения персонала |
Индекс инфляции, % |
Ставка налога на прибыль, % |
Дата инвентаризации |
Дата решения суда |
|
4 |
350 |
5 |
1.06 |
105 |
35 |
01.06 |
18.05 |
Активы предприятия
Таблица 2 Состав активов, установленный в процессе инвентаризации
№ пп |
Наименование активов |
Кол-во |
Первонач.ст-ть единицы, тыс.руб |
Износ |
Рыночн. ст-ть единицы, тыс.руб |
Прим. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1 |
Нематериальные активы |
||||||
1.1 |
Патент |
1 |
400 |
10 |
|||
1.2 |
Лицензия |
2 |
600 |
50 |
|||
1.3 |
Товарный знак |
1 |
1200 |
80 |
|||
2 |
Основные фонды |
||||||
2.1 |
Земельный участок |
- |
4300 |
- |
4300 |
Аренда |
|
2.1 |
1 |
14000 |
15 |
25000 |
|||
2.3 |
Здание администрации |
1 |
8600 |
20 |
3000 |
||
2.4 |
1 |
1200 |
80 |
800 |
|||
2.5 |
Здание цеха 1 |
1 |
1500 |
100 |
800 |
||
2.6 |
Здание цеха 2 |
1 |
960 |
20 |
220 |
||
2.7 |
Здание цеха 3 |
1 |
27500 |
5 |
40000 |
||
2.8 |
Склад-ангар |
1 |
9760 |
36 |
3000 |
Обс.гор. |
|
2.9 |
Жилой дом |
||||||
2.10 |
Котельная |
||||||
2.11 |
Очистные сооружения |
1 |
6300 |
20 |
- |
Обс.гор. |
|
2.12 |
Станки металлорежущие |
181 |
42 |
41 |
26 |
||
2.13 |
Кузнечно-пресс. оборуд. |
32 |
562,5 |
30 |
125,0 |
||
2.14 |
Автомобиль грузовой |
6 |
370 |
28 |
150 |
||
2.15 |
Автомобиль легковой |
2 |
300 |
16 |
150 |
||
3 |
Произв. запасы |
||||||
3.1 |
Сырье А |
2950 |
2000 |
||||
3.2 |
Материал Б |
700 |
300 |
||||
3.3 |
Материал В |
880 |
120 |
||||
3.4 |
Материал Г |
200 |
600 |
||||
3.5 |
Готовая продукция |
3600 |
500 |
||||
4 |
Прочие |
||||||
4.1 |
НДС по приобретенным ценностям |
1950 |
- |
||||
4.2 |
Денежные средства |
60 |
60 |
||||
4.3 |
Ценные бумаги |
330 |
300 |
В процессе инвентаризации установлено, что 17 мая текущего года частному предприятию "Фантом" в погашение кредиторской задолженности в сумме 5000 тыс. руб. за маркетинговые исследования передано здание торгового центра, ранее принадлежавшего предприятию-банкроту, балансовой стоимостью 4000 тыс. руб., рыночной стоимостью 20000 тыс. руб., износом 5 %.
Таблица 3 Дебиторская задолженность по продукции отгруженной
№ пп |
Дебитор |
Себестоимость отгруженной продукции, тыс. руб. |
Выручка от реализации, тыс. руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Предприятие «Бета» |
40000 |
3000 |
|
2 |
Предприятие «Гамма» |
2000 |
4800 |
|
3 |
Предприятие «Дельта» |
8600 |
- |
|
4 |
Предприятие «Эпсилон» |
4900 |
- |
|
5 |
Предприятие «Омега» |
3200 |
4500 |
|
6 |
Предприятие «Альфа» |
900 |
- |
Продукция предприятия-банкрота облагается налогом на добавленную стоимость. Иных косвенных налогов нет.
Пассивы предприятия
Таблица 4 Капитал и резервы
Акционеры предприятия |
Юридические лица |
Физические лица |
|||||
ОАО «Глобус» |
ООО «Бизон» |
Иванов |
Сидоров |
Петров |
|||
Вариант |
4 |
8 000 |
600 |
- |
300 |
2 000 |
Номинальная стоимость одной акции - 1000 руб. Весь уставный капитал оплачен.
Обязательства предприятия
Таблица 5 Данные о численности и средней зарплате на дату увольнения персонала
Показатель |
Вариант |
|
4 |
||
1. Численность персонала, чел. |
315 |
|
2. Среднемесячная зарплата работника, руб. |
2600 |
Задолженность по оплате труда на дату составления баланса отсутствует. С этой даты заработная плата персоналу не выплачивалась.
Таблица 6 Задолженность по банковскому кредиту
Условия кредитных договоров |
Вариант |
|
4 |
||
Договор К1 с ком. банком «Икс» |
||
1.1Сумма кредита, тыс. руб. |
4000 |
|
1.2 Проценты за кредит, %годовых при своевременном погашении |
30 |
|
За просроченный кредит |
140 |
|
1.3 Дата предоставления кредита |
02.01 |
|
1.4 Дата погашения по плану |
01.03 |
|
1.5 Обеспечение кредита |
нет |
|
Договор К2 с ком. банком «Игрек» |
||
1.1 Сумма кредита, тыс. руб. |
3000 |
|
1.2 Проценты за кредит, %годовых при своевременном погашении |
40 |
|
За просроченный кредит |
100 |
|
1.3 Дата предоставления кредита |
01.05 |
|
1.4 Дата погашения по плану |
11.07 |
|
1.5 Обеспечение кредита |
Здание цеха 1 |
На дату инвентаризации предприятие имеет два кредитных договора. Никаких платежей в погашение кредита предприятие не производило.
Таблица 7 Задолженность перед прочими кредиторам» на дату составления последнего квартального баланса
Кредитор/задолженность |
Вариант |
|
4 |
||
1 ОАО «Бирюза» (поставки сырья) |
||
1.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
1300 |
|
1.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
300 |
|
1.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
нет |
|
2 НИИ «Алмаз» (за выполненную НИР) |
||
2.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
160 |
|
2.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
160 |
|
2.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
нет |
|
3 Пенсионный фонд |
||
3.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
1900 |
|
3.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
- |
|
3.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
- |
|
4 Фонд социального страхования |
||
4.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
30 |
|
4.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
380 |
|
4.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
400 |
|
5 Фонд обязательного медицинского страхования |
||
5.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
500 |
|
5.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
300 |
|
5.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
800 |
|
6 Фонд занятости |
||
6.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
720 |
|
6.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
720 |
|
6.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
900 |
|
6.4 Перечислено фонду после 01.04, тыс. руб. |
1300 |
|
6.5 Дата перечисления |
05.04 |
|
7 Бюджет (НДС) |
||
7.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
370 |
|
7.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
- |
|
7.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
- |
|
8 Бюджет (налог на прибыль) |
||
8.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
400 |
|
8.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
110 |
|
8.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
910 |
|
9 Коммунальные платежи (э/энергия) |
||
9.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
300 |
|
9.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
210 |
|
9.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
420 |
|
10 Коммунальные платежи (вода) |
||
10.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
160 |
|
10.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
130 |
|
10.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
340 |
|
11 Коммунальные платежи (канализация) |
||
11.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
150 |
|
11.2 В том числе просроченная, тыс. руб. |
100 |
|
11.3 Штрафные санкции, тыс. руб. |
200 |
Таблица 8 Предельные сроки перечисления платежей предприятия
Кредитор / задолженность |
Предельный срок |
|
1. Внебюджетные фонды |
День выплаты зарплаты, но не позже 1 5-го числа следующего месяца |
|
2. Бюджет (НДС) |
20-е число первого за отчетным кварталом месяца |
|
3. Бюджет (остальные налоги) |
4-е число второго за отчетным кварталом месяца |
|
4. Мосэнерго (э/энергия) |
3 апреля |
|
5. Мосводоканал (вода) |
15 апреля |
|
6. Мосводоканал (канализация) |
12 апреля |
|
7. Контрагенты по прочим хозяйственным договорам |
Не установлен |
Таблица 9 Штрафные санкции
Вид задолженности |
Пени, % за день просрочки платежа |
|
1. Налоги |
0,3 |
|
2. Отчисления в Пенс, фонд РФ |
0,3 |
|
3. Отчисления в Фонд ОМС |
0,3 |
|
4. Отчисления в Фонд занятости |
0,3 |
|
5. Платежи Мосэнерго |
0,5 |
|
6. Платежи Мосводоканалу |
0,5 |
|
7. Отчисления в Фонд соцстрахования |
0,3 |
РЕШЕНИЕ
1) Формирование конкурсной массы.
Состав конкурсной массы - активы, всё имущество банкрота, а именно:
а) основные средства и вложения;
б) запасы и затраты;
в) денежные средства;
г) прочие финансовые активы.
2) Формирование конкурсной массы и расчёт выручки от её реализации.
Рыночная стоимость имущества - выручка от реализации конкурсной массы.
Рыночная стоимость конкурсной массы:
25 000 +3 000 +800 +800 +220 +40 000 +26 +125 +150 +150 +2 000 +300 +120 +600 +500 +60 +300 = 74 151 тыс. руб.
Дебиторская задолженность составляет:
3 000 +4 800 +4 500 = 12 300 тыс. руб.
С учётом индекса инфляции рыночная стоимость конкурсной массы: 74 151 * 105 % / 100 = 77 858,55 тыс. руб.
Но 17 мая частному предприятию «Фантом» в погашение кредиторской задолженности за маркетинговые исследования передано здание торгового центра, ранее принадлежавшее предприятию-банкроту, рыночной стоимостью 20 000 тыс. руб.
Следовательно, рыночная стоимость конкурсной массы составит: 77 858,55 - 20 000 = 57 858,55 тыс. руб.
Итого рыночная стоимость конкурсной массы:
57 858,55 + 12 300 = 70 158,55 тыс. руб.
3) Обязательства перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий.
Численность - 315 человек.
Среднемесячная заработная плата работника 2 600 руб.
Задолженность по оплате труда на 1 апреля отсутствует.
Дата увольнения персонала 1 июня.
Зарплата за апрель и май составляет:
(2 600 +2 600) * 315 = 1 638 тыс. руб.
Выходное пособие и зарплата при увольнении:
(2 600 * 3) * 315 = 2 457 тыс. руб. - заработная плата;
2 600 * 315 = 819 тыс. руб. - выходное пособие.
Выходное пособие и зарплата при увольнении (сохраняется на период трудоустройства) относятся к выплатам социального характера и в совокупный годовой доход не включаются, а, следовательно, не облагаются подоходным налогом, и взносы в Пенсионный фонд не начисляются.
Фонд заработной платы (ФЗП):
Зарплата персонала должна была выплачиваться с января по 1 июня, но так как по 1 апреля всё было уплачено, то в ФЗП будет включено только два месяца: апрель и май.
Взнос в Пенсионный фонд (ПФ):
1 638 * 1 % = 16,38 тыс. руб.
Подоходный налог (ставка 5 %):
1 638 * 5 % = 81,9 тыс. руб.
Итого по обязательствам перед персоналом:
1 638 +2 457 +819 +16,38 +81,9 = 5 012,28 тыс. руб.
Остаток средств:
70 158,55 - 5 012,28 = 65 146,27 тыс. руб.
4) Расчёт задолженности перед банками по кредитным договорам.
ПК = К * i * n / 100 - плата за кредит,
где
К - сумма кредита, тыс. руб.
i - ставка платы за кредит, % годовых
n - срок использования кредита, годы.
Ш = З * i * t / 100 - штрафные санкции по кредиту,
где:
З - сумма просроченной кредиторской задолженности, тыс. руб.
i - пеня за просрочку платежа, % в день.
t - период существования просроченной кредиторской задолженности, дни.
Договор К1 с коммерческим банком «Икс».
Сумма кредита 4 000 тыс. руб.
Проценты за кредит, % годовых при своевременном погашении 30.
За просроченный кредит 140 % годовых.
Дата предоставления кредита 02.01.
Дата погашения по плану 01.03.
К = 4 000 тыс. руб.
i = 30 %
n = 59 дней или 0,1589 года
Плата за кредит с 02.01 до 1.03 составляет:
ПК = 4 000 * 30 * 0,1616 / 100 = 193,9726 тыс. руб.
Тогда общая сумма долга составит:
4 000 + 193,9726 = 4 193,9726 тыс. руб.
Дата решения суда 18 мая, значит по повышенной ставке с 1 марта по 18 мая:
Тогда n = 79 дней
Ш = 4 193,9726 * (140 / 365) * 79 / 100 = 1 270,83 тыс. руб. - сумма просроченной кредиторской задолженности.
Итого по договору К1:
4 000 + 193,9726 + 1 270,83 = 5 464,8038 тыс. руб.
Договор К2 с коммерческим банком «Игрек».
К = 3000 тыс. руб.
i = 40 %
n = 72 дня или 0,19726 года
ПК = 3 000 * 40 * 0,19726 / 100 = 236,71233 тыс. руб. - сумма процентов за весь срок кредита.
Нужно рассчитать с 1 мая по 18 мая:
Тогда n = 18 дней или 0,049315 года
ПК = 3 000 * 40 * 0,049315 / 100 = 59,178 тыс. руб.
Итого по договору К2:
59,178 + 3 000 = 3 059,178 тыс. руб.
Итого задолженность перед банками:
5 464,8038 + 3 059,178 = 8 523,9818 тыс. руб.
Остаток средств: 65 146,27 - 8 523,9818 = 56 622,2882 тыс. руб.
5) Задолженность перед кредиторами - поставщиками продукции, работ, услуг.
а) ОАО «Бирюза» (поставки сырья):
1 300 + 300 = 1 600 тыс. руб.
б) НИИ «Алмаз» (за выполненную НИР):
160 + 160 = 320 тыс. руб.
в) ЧП «Фантом» (маркетинговые исследования):
4 000 * 5 % = 200 тыс. руб. - сумма износа.
4 000 - 200 = 3 800 тыс. руб. - стоимость.
3 800 * 5 % = 190 тыс. руб. - сумма переоценки в соответствии с индексом инфляции.
3 800 + 190 = 3 990 тыс. руб. - стоимость торгового центра.
5 000 - 3 990 = 1 010 тыс. руб. - долг.
Итого задолженность перед кредиторами:
1 600 + 320 + 1 010 = 2 930 тыс. руб.
Остаток средств: 56 622,2882 - 2 930 = 53 692,2882 тыс. руб.
6) Задолженность по коммунальным платежам.
Начисленные штрафные санкции (Ш) - сумма просроченной задолженности * количество дней просрочки * размер штрафных санкций в процентах / 100.
Общая задолженность = сумма основного долга + пеня за период просрочки.
Предельные сроки перечисления платежей:
Мосэнерго (электроэнергия) - 3 апреля.
Мосводоканал (вода) - 15 апреля.
Мосводоканал (канализация) - 12 апреля.
Штрафные санкции:
Платежи Мосэнерго - 0,5 % за день просрочки.
Платежи Мосводоканалу - 0,5 % за день просрочки.
Начисление пени:
С начала платёжного периода до наступления предельного срока платежа пени начисляются только на просроченную задолженность, а после наступления - на всю сумму задолженности.
Дата увольнения персонала - 1 июня.
Мосэнерго (электроэнергия):
Количество дней просрочки - 60.
Пеня с 1 апреля по 3 апреля (на просроченную задолженность):
3 дня * 210 * 0,5 / 100 = 3,15 тыс. руб.
Сумма долга равна:
300 +210 +420 +3,15 = 933,15 тыс. руб.
Штрафные санкции от 3 апреля до 1 июня:
933,15 * 60 дней *0,5 / 100= 279,945 тыс. руб.
Общая задолженность:
933,15 + 279,945 = 1 213,095 тыс. руб.
Мосводоканал (вода):
Количество дней просрочки - 48.
Пеня с 1 апреля по 15 апреля:
15 дней * 130 * 0,5 / 100 = 9,75 тыс. руб.
Сумма долга равна:
160 +130 +340 +9,75 = 639,75 тыс. руб.
Штрафные санкции с 15 апреля по 1 июня:
639,75 * 48 дней * 0,5/100= 153,54 тыс. руб.
Общая задолженность:
639,75 + 153,54 = 793,29 тыс. руб.
Мосводоканал (канализация):
Количество дней просрочки - 51.
Пеня с 1 апреля по 12 апреля:
12 дней * 100 * 0,5 / 100 = 6 тыс. руб.
Сумма долга равна:
150 + 100 + 200 + 6 = 456 тыс. руб.
Штрафные санкции с 12 апреля до 1 июня:
456 * 51 день * 0,5 /100 = 116,28 тыс. руб.
Общая задолженность:
456 +116,28 = 572,28 тыс. руб.
Итого задолженность по коммунальным платежам:
1 213,095 + 793,29 + 572,28 = 2 578,665 тыс. руб.
Остаток средств:
53 692,2882 - 2 578,665 = 51 113,6232 тыс. руб.
1) Обязательства перед государственными внебюджетными фондами.
Работодатели производят отчисления в государственные внебюджетные фонды ежемесячно в день фактического получения в банке наличных средств на выплату заработной платы за истёкший месяц, но не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который исчислены взносы.
Пенсионный фонд: с работодателей 28 % от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям.
Фонд социального страхования: 5,4 % от фонда оплаты труда.
Фонд обязательного медицинского страхования: 3,6 % от фонда оплаты труда, в том числе 3,4 % в территориальный фонд, а 0,2 % - в федеральный.
Фонд занятости: 2 % от фонда оплаты труда.
При нарушении установленных сроков уплаты взносов невнесённая сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пеней. Пеня по взносам работодателей начисляется с сумм недоимки в размере установленного процента за каждый день просрочки. Полная сумма задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды включает в себя сумму основного долга и штрафные санкции, начисленные на просроченную задолженность.
Предельные сроки перечисления платежей:
Внебюджетные фонды: день выплата заработной платы, но не позже 15-го числа следующего месяца.
Бюджет (НДС) - 20-е число первого за отчётным кварталом месяца.
Бюджет (остальные налоги) - 4-е число второго за отчётным кварталом месяца.
Пенсионный фонд:
1638 * 28 % / 100 = 458,64 тыс. руб.
Сумма долга:
1900 + 458,64 = 2 358,64 тыс. руб.
Пеня да 15 мая - нет.
Штрафные санкции с 15 мая до 1 июня:
2 358,64 * 17 дней *0,3 /100 = 120,291 тыс. руб.
Общая задолженность:
2 358,64 + 120,291 = 2 478,931 тыс. руб.
Фонд социального страхования:
1638 * 5,4 % / 100 = 88,452 тыс. руб.
Сумма долга:
30 +380 +400 +88,452 = 898,452 тыс. руб.
Пеня с 1 апреля до 15 мая:
380 *45 дней *0,3 / 100 = 51,3 тыс. руб.
Тогда сумма долга до 15 мая:
898,452 +51,3 = 949,752 тыс. руб.
Штрафные санкции с 15 мая до 1 июня:
949,752 *17 *0,3 / 100 = 48,4374 тыс. руб.
Общая задолженность:
949,752 +48,4374 = 998,1894 тыс. руб.
Фонд обязательного медицинского страхования:
1638 *3,6 % / 100 = 58,968 тыс. руб.
Сумма долга:
500 +300 +800 +58,968 = 1 658,968 тыс. руб.
В том числе:
Территориальный фонд: 1 638 *3,4 / 100 = 55,692 тыс. руб.
Федеральный фонд: 1638 *0,2 / 100 = 3,276 тыс. руб.
Пеня с 1 апреля по 15 мая:
300 * 45 дней * 0,3 / 100 = 40,5 тыс. руб.
Тогда сумма долга до 15 мая:
40,5 + 1 658,968 = 1 699,468 тыс. руб.
Штрафные санкции с 15 мая по 1 июня:
1 699,468 * 17 дней * 0,3 / 100 = 86,6729 тыс. руб.
Общая задолженность:
1 699,468 + 86,6729 = 1 786,141 тыс. руб.
Фонд занятости:
1638 * 2 / 100=32,76 тыс. руб.
Сумма долга:
720 + 720 + 900 + 32,76 = 2 372,76 тыс. руб.
Пеня с 1 апреля по 15 мая:
720 * 45 дней * 0,3 / 100 = 97,2 тыс. руб.
Тогда сумма долга:
2 372,76 + 97,2 = 2 469,96 тыс. руб.
5.04 фонду было перечислено 1300 тыс. руб.
По условиям платежей за счёт перечисленных средств сначала погашаются штрафные санкции, а затем основной долг. Следовательно, долг составит:
2 469,96 -1 300 = 1 169,96 тыс. руб.
Штрафные санкции с 15 мая по 1 июня:
1 169,96 * 17 дней * 0,3 / 100 = 59,67 тыс. руб.
Общая задолженность:
1 169,96 + 59,67 = 1 229,628 тыс. руб.
Итого общая задолженность по внебюджетным фондам:
2 478,931 +998,1894 +1 786,141 +1 229,628 = 6492,8894 тыс. руб.
Бюджет (НДС):
Пеня до 20 апреля - нет.
Сумма долга 370 тыс. руб.
Штрафные санкции с 20 апреля по 1 июня:
370 *42 дня *0,3 / 100 = 46,62 тыс. руб.
Общая задолженность:
370 + 46,62 = 416,62 тыс. руб.
Дебиторская задолженность = 12300 тыс. руб.
НДС - 18 %.
Тогда 12 300 * 18 / 100 = 2 214 тыс. руб.
Общая задолженность по НДС:
2 214 + 416,62 = 2 630,62 тыс. руб.
Бюджет (налог на прибыль):
Пеня с 1 апреля по 4 мая:
110 * 34 дня * 0,3 / 100 = 11,22 тыс. руб.
Сумма долга:
400 + 110 + 910 + 11,22 = 1 431,22 тыс. руб.
Штрафные санкции с 4 мая по 1 июня:
1 431,22 * 28 дней * 0,3 / 100 = 120,223 тыс. руб.
Общая задолженность:
1 431,22 + 120,223 = 1 551,4425 тыс. руб.
Налог на прибыль с реализации конкурсной массы:
70 158 * 35 / 100 = 24 555,3 тыс. руб.
Общая задолженность по налогам на прибыль:
1 551,4425 + 24 555,3 = 26 106,7425 тыс. руб.
Итого обязательства перед государственными внебюджетными фондами:
6 492,8894 + 2 630,62 + 2 6106,7425 = 35 230,2519 тыс. руб.
Остаток средств:
51113,6232 - 35 230,2519 = 15 883,3713 тыс. руб.
8) Расчёт с собственниками предприятия.
ОАО «Глобус» = 8 000 * 1 000 = 8 000 тыс. руб.
ООО «Бизон» = 600 * 1 000 = 600 тыс. руб.
Сидоров = 300 * 1 000 = 300 тыс. руб.
Петров = 2 000 * 1 000 = 2 000 тыс. руб.
Расходы на ведение конкурсного производства = 350 тыс. руб.
Итого:
8 000 +600 +300 +2 000 +350 = 11 250 тыс. руб.
Остаток средств:
15 883,3713 - 11 250 = 4 633,372 тыс. руб.
Подобные документы
Сущность заработной платы и её функции. Оценка организации заработной платы (на примере ОАО "НГДУТЭБКНЕФТЬ"). Характеристика предприятия. Анализ организации заработной платы. Пути совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа [41,6 K], добавлен 03.06.2003Сущность и значение заработной платы. Тарифная система. Нормирование труда. Формы и системы заработной платы. Мотивация и стимулирование труда. Примеры расчета заработной платы работников предприятия. Анализ производительности труда.
курсовая работа [47,0 K], добавлен 25.03.2005Теоретические основы организации заработной платы работников предприятия, их мотивирование и материальное стимулирование. Сущность и функции заработной платы, формы и системы оплаты труда. Особенности системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа [34,1 K], добавлен 20.11.2013Определение, элементы и методы регулирования заработной платы. Анализ организации и эффективности использования заработной платы на примере предприятия ОАО "Cевероэлектро". Динамика основных показателей деятельности: рентабельности, себестоимости.
курсовая работа [297,2 K], добавлен 21.12.2013Роль заработной платы ее учета и анализа в условиях становления социально-ориентированной экономики рыночного типа. Оплата труда на ЧПУП "Вороновский коопром". Расчет и учет удержаний из заработной платы и налогов. Анализ фонда заработной платы.
дипломная работа [107,6 K], добавлен 10.03.2008Изучение формирования заработной платы и стимулирующих инструментов в управлении системы персоналом организации, выявление путей и направлений повышения материального стимулирования работников общественного питания. Влияние на мотивацию персонала.
курсовая работа [37,4 K], добавлен 15.07.2008Теоретические основы организации заработной платы работников предприятия, их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия; структура и система управления. Организация заработной платы работников предприятия и управление персоналом.
курсовая работа [84,1 K], добавлен 14.12.2009Сущность заработной платы. Прожиточный минимум. Минимальный размер оплаты труда. Единая тарифная сетка. Заработная плата при переходе к рыночной экономике. Основные принципы регулирования заработной платы. Госрегулирование заработной платы.
контрольная работа [27,6 K], добавлен 07.12.2006Сущность заработной платы и ее основные функции. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда. Определение ставки заработной платы и занятости на конкурентном и монопсонистическом рынке труда. Влияние профсоюзов на ставки зарплаты.
курсовая работа [109,8 K], добавлен 07.12.2004Фонд заработной платы, сущность, понятие и значение. Основные факторы изменения фонда заработной платы на предприятии. Методы и процессы планирования фонда заработной платы. Определение состава, принципов и методов планирования фонда заработной платы.
реферат [28,1 K], добавлен 18.02.2009