Разработка философии организации как совокупности принципов

порядка допуска других категорий работников к самостоятельной работе.

4. Отдел организации труда и зарплаты.

4.1. В соответствии с действующими нормативными актами организует проведение филиалами аттестации рабочих мест по условиям труда, отчитывается перед статистическим управлением по установленным формам.

4.2. По результатам аттестации рабочих мест подготавливает предложения о предоставлении работникам, в соответствии с действующим законодательством, дополнительных льгот, отпусков и сокращенного рабочего дня лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

4.3. Контролирует выполнение коллективных договоров с учетом задач развития филиалов организации.

4.4. Представляет соответствующим службам нормативы трудовых затрат на обслуживание и ремонт оборудования в филиалах с целью повышения эффективности использования машин, механизмов и оборудования, механизации и автоматизации трудоемких и тяжелых работ.

4.5. Участвует в разработке мероприятий по организации труда, изучению организации рабочих мест, улучшению условий труда и облегчению тяжелых и трудоемких работ.

4.6. Организует разработку должностных инструкций и положений о филиалах, службах, отделах.

4.7. При разработке штатного расписания филиалов учитывает требования нормативных документов по охране труда, пожарной, экологической и промышленной безопасности.

4.8. Осуществляет внедрение типовых решений на рабочих местах по рациональной организации труда.

5. Бухгалтерия

5.1. Обеспечивает контроль за освоением и учетом средств, расходуемых организацией и филиалами на реализацию мероприятий плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, соглашений по охране труда к коллективному договору.

5.2. Обеспечивает своевременную выплату работникам ущерба, чиненного здоровью в результате несчастного случая или профотравления на производстве.

2.4 Филиал ОАО «Газпром»

Основными задачами филиала организации в области охраны труда и промышленной безопасности являются:

обеспечение надежной и безопасной эксплуатации производственных объектов в соответствии с законодательством РФ, действующими нормами и правилами;

обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда.

Филиал организации:

обеспечивает соблюдение действующего законодательства по охране труда и промышленной безопасности, информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

проводит работу по лицензированию всех видов деятельности филиала, в т.ч. представляющих особую и повышенную опасность промышленных производств, объектов и работ, обеспечивает выполнение условий лицензируемой деятельности;

организует и обеспечивает декларирование, экспертизу промышленной безопасности и сертификацию технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах:

обеспечивает безопасную эксплуатацию и ремонт обслуживаемого оборудования производственных объектов;

внедряет прогрессивные и безопасные технологические процессы и поды безопасного ведения работ;

разрабатывает, согласовывает, представляет на утверждение в установленном порядке технологические регламенты, обеспечивает их соблюдение;

обеспечивает соблюдение технологического режима процессов, технологической и производственной дисциплины, предусмотренных правилами по эксплуатации, технологическими регламентами, производственными и специальными инструкциями и другими нормативными и эксплуатационными документами;

разрабатывает и утверждает в установленном порядке производственные и должностные инструкции, инструкции по охране труда, положения об отделах, производствах и другую эксплуатационную документацию, обеспечивает их соблюдение;

организует проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров категориям работников, определенных приказом Минздравмедпрома и Минздрава России;

организует работу по профотбору, обучению, допуску к самостоятельной работе и повышению квалификации работников по безопасности труда, недопущению к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда и промышленной безопасности;

в соответствии с действующими отраслевыми руководящими документами, программами планирует и проводит через учебный центр организации (при наличии на данный вид деятельности лицензии) курсы целевого обучения по обеспечению технической подготовки и охране труда обслуживающего персонала;

обеспечивает работникам безопасные и здоровые условия труда; несет в установленном порядке ответственность за вред, причиненный их здоровью;

организует контроль за состоянием условий труда на рабочих местах. за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

организует производственный контроль и надзор за выполнения работниками требований норм и правил охраны труда и промышленной безопасности;

обеспечивает работников, в соответствии с действующими норм ми. приспособлениями по безопасному ведению работ, средствами индивидуальной защиты, противопожарной техникой и оборудованием;

проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда, оздоровительные мероприятия по результатам аттестации рабочих мест;

обеспечивает исправное содержание и постоянную готовность к действию имеющихся средств пожаротушения, связи и сигнализации;

в установленном порядке обеспечивает сообщение в аппарат организации и органы надзора и контроля о происшедших авариях, пожара несчастных случаях, принимает участие в их расследованиях, намечает мероприятия по их устранению и контролирует их выполнение;

осуществляет организацию ремонтных и аварийно-восстановительных работ на закрепленных объектах;

обеспечивает, в установленном порядке, обязательное страховая своих работников от несчастных случаев и профзаболеваний, страховав» опасных производственных объектов;

обеспечивает соблюдение правил пожарной и экологической безопасности;

разрабатывает и организует работу по внедрению организационно-технических мероприятий по повышению надежности, безопасности, пожарной и газовой безопасности, охране груда, осуществляет меры по возмещению причиненного имущественного, социального и экологического ущерб

разрабатывает и утверждает в установленном порядке мероприятия охране труда и промышленной безопасности, обеспечивает их выполнение;

обеспечивает приведение производственных объектов в соответствие с требованиями действующих норм и правил;

обеспечивает выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, информирует эти органы о ходе их выполнения;

в соответствии с утвержденными структурой и штатным расписанием обеспечивает штатную укомплектованность персонала произволу венного объекта;

обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины;

представляет организации отчетность по установленным для филиалов формам по охране труда и промышленной безопасности.

Филиал также имеет распределение своей деятельности по руководителям и службам. Для примера опишу деятельность заместителя руководителя по кадрам и трудовым отношениям:

1. Обеспечивает профотбор и подготовку работников, повышение их квалификации, учитывает действующий в отрасли порядок допуска персонала к руководству горными работами и выполнению работ на объектах повышенной опасности, подконтрольных органам государственного надзора и контроля.

2. Руководит работой по аттестации и переаттестации работников в установлением порядке.

3. Руководит (по направлению деятельности) работой по проведению в установленном порядке в органах государственного надзора и контроля лицензирования видов деятельности и работ, в т.ч. представших особую и повышенную опасность, контролирует выполнение условий действия полученных лицензий.

4. Обеспечивает проведение предварительных (при поступлении работу) и периодических медицинских осмотров работников филиала.

5. Осуществляет контроль за выполнением лечебно-профилактических мероприятий, организацией производственного обучения, выполнением планов подготовки и повышения квалификации работников, работкой и осуществлением программ обучения рабочих кадров с учетом требований охраны труда.

6. Организует в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка контроль за соблюдением режима рабочего времени и дисциплины труда, отдыха, приема, перевода и увольнения работников.

7. Осуществляет функции заместителя председателя экзаменационной комиссии, заместителя председателя постояннодействующей комиссии по охране труда, экологической и пожарной безопасности и возглавляет в этой комиссии подкомиссию по направлению деятельности.

8. Участвует в расследовании происшедших аварий и несчастных случаев. Анализирует причины травматизма и принимает оперативные меры к устранению выявленных недостатков. Разрабатывает мероприятия по предупреждению аварий и несчастных случаев и контролирует их выполнение.

9. Организует работу по обеспечению работников лечебно-профилактическим питанием, медикаментами и медицинскими принадлежностями.

2.5 Промышленная безопасность на предприятии ОАО «Газпром»

Генеральной целью управления промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» является обеспечение защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. Нормативной базой управления промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» являются Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные технические документы, принятые и вступившие в силу в установленном порядке.

Основными направлениями деятельности ОАО «Газпром» в области управления промышленной безопасностью являются:

предупреждение возникновения и развития аварий и чрезвычайных ситуаций на опасных производственных объектах;

обеспечение готовности организаций и филиалов, эксплуатирующих опасные производственные объекты, к локализации и ликвидации последствий возможных аварий и чрезвычайных ситуаций;

снижение размеров экономического, социального и экологического ущерба от возможных аварий и чрезвычайных ситуаций.

Основными функциями системы управления промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» являются:

лицензирование видов деятельности, связанных с проектированием, строительством, эксплуатацией, расширением, реконструкцией, техническим перевооружением, консервацией и ликвидацией опасного производственного объекта, изготовлением, монтажом, наладкой, обслуживанием и ремонтом технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, проведением экспертизы промышленной безопасности, подготовкой и переподготовкой работников опасных производственных объектов в области промышленной безопасности;

сертификация технических устройств, в том числе иностранного производства, применяемых на опасных производственных объектах на соответствие требованиям промышленной безопасности в соответствии перечнем указанных устройств, разработанным и утвержденным в установленном порядке;

обеспечение требований выполнения промышленной безопасности к проектированию, строительству, приемке в эксплуатацию и эксплуатации опасных производственных объектов, а также производственному контролю за соблюдением указанных требований промышленной безопасности;

обеспечение экспертизы промышленной безопасности проектной документации на строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта, технических устройств, зданий и сооружений, имеющихся на указанных объектах, а также декларации промышленной безопасности и ин) документов, связанных с эксплуатацией указанных объектов;

обеспечение разработки, экспертизы и представления в соответствующие органы государственной власти, местного самоуправления и в общественные объединения деклараций промышленной безопасности опасных производственных объектов в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством;

обеспечение обязательного страхования ответственности за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц и окружающей природной среде в случае аварии на опасных производственных объектах;

организация работ по регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре.

2.6 Рекомендации по организации философии управления персоналом на предприятии

В организации имеются множество нормативных документов, направленных на регулирование отношений между работниками и работодателем. При выполнении и соблюдении всех норм по охране труда, промышленной безопасности и других требований, затрачивается большое количество времени на выполнение операций по организации безопасных условий труда. Никакое количество законодательных актов не способно рассмотреть все варианты по возможным возникновениям инцидентов, а также организовать труд, который бы выполнялся в полном объеме и добросовестно. Даже если рассмотреть существующий на предприятии экологический менеджмент, который направляет работников на деятельность по защите окружающей среды; то он не описывает конкретно, что требуется работнику для достижения поставленной цели.

Теперь рассмотрим, что можно предпринять для увеличения эффективности функционирования предприятия. Сокращение документаций не возможно, так как оно необходимо для регулирования управленческой деятельности. Но их количество не позволяет находить время работникам для выполнения работ в полном объеме. Единственно, что можно предложить - это пропаганда. Речь пропаганды должна преследовать следующую цели:

Использовать только необходимые законодательство для выполняемой на данный момент вида работ;

пренебрегать нормативные положения инструкций по организационным действиям, обеспечивающих безопасные условия труда, если их организация затрачивает большое количество времени; при этом работник оценивает опасность этого пренебрежения и в состоянии контролировать ситуацию во время своей деятельности;

сэкономленное время затрачивать на ведения предложений по улучшению функционирования предприятия без распоряжений руководящих лиц по собственному желанию.

Список использованной литературы

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2010. - 703 с

Кибанов А.Я., Ивановской Л.В. «Управление персоналом. Практикум», - М.: ПРИОР, 2010. - 352 с

Балашов Л.А. Философия. М., 2009. - 194 с.

Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990. - 456 с.

Орлов А.И., Федосеев В.Н. Менеджмент в техносфере. М., 2003. - 384 с.

Прокофьева Ж.В. Менеджмент. М., 2008. - 288 с.

Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. М., 2008. - 642 с.

Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М., 2009. - 368 с.

Морита А. Сделано в Японии: История фирмы "Сони". -- М.: Прогресс. 2007. С. 134.

По заказу ООО «ГдА» Коллективный договор ООО ГдА 2010 - 2012, - пос. Аксарайский, Астраханская обл.: типография ООО «ГдА», 2012. - 103 с

По заказу ООО «ГдА» Единая система управления ОТ и ПБ в ОАО «Газпром», - пос. Аксарайский, Астраханская обл.: типография ООО «ГдА», 2012. - 186 с

Размещено на Allbest.ru