Стратегия диверсификации продукции компании "КамАЗ"
Стратегии развития компании. Диверсификация продукции как внутренняя стратегия и стратегия внешнего роста. SWOT-анализ, построение мультиатрибутивной модели товара. Рекомендации по улучшению автомобильной продукции, реализуемой компанией ОАО "КамАЗ".
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 11.12.2014 |
Размер файла | 64,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Е год = (I+R) / 100
Коэффициент дисконтирования Е = (14% + 12%)/100 = 0,26 % (годовых).
Квартальный коэффициент дисконтирования равен 0,26/ 4= 0,065
1 квартал - = 1; 2 квартал - ;
3 квартал - ; 4 квартал -
На основании коэффициента дисконтирования рассчитывается чистый дисконтированный доход. В таблице 3.3 приведен расчет чистого дисконтированного дохода.
Таблица 3.3
Расчет чистого дисконтированного дохода
Затраты (в тыс. руб) |
Доход (млн. руб) |
Коэф. дисконт. |
Диск. Затраты (в тыс. руб) |
Диск. доход (млн. руб) |
ЧДД (в тыс. руб) |
|
4150 |
2100 |
1 |
4150 |
2100 |
2095850, |
|
4798 |
2225 |
0,94 |
4510,12 |
2091,5 |
2146398,8 |
|
5097 |
3020 |
0,88 |
4485,36 |
2657,6 |
2653114,64 |
|
5123 |
3625 |
0,83 |
4252,09 |
3008,75 |
3004497,91 |
|
Итого |
17397570 |
9857,85 |
60818374,3 |
Таким образом, ЧДД больше нуля, что говорит об эффективности предложенной программы.
Следующим показателем, определяющим эффективность программы, является индекс доходности (ИД). Индекс доходности проекта определяется по данным предыдущих расчетов и представляет собой отношение величины суммарного дисконтированного дохода к величине суммарных дисконтированных затрат. Проект считается перспективным, если ИД > 1.
Величина индекса дохода вычисляется по следующей формуле:
где СДД - суммарный дисконтированный доход; СДЗ - суммарные дисконтированные затраты. Отсюда следует, что индекс доходности по данному проекту будет составлять: ИД = 9857850000 / 17397570= 5666,6 ИД>1
Так как ИД > 1, величина данного показателя свидетельствует о возможности принятия данного проекта к реализации.
Подводя итог, можно сказать, что рассчитанная в данном подразделе экономическая эффективность, обеспечивает прибыльность внедряемого проекта.
Заключение
Выбор стратегии и ее выполнение являются основными частями стратегического управления. Стратегия в стратегическом управлении понимается как долгосрочное качественно определенное направление развития организации, относящееся к таким сторонам ее деятельности, как сфера, средства и форма.
Выбор стратегии зависит от ситуации, в которой находится организация. Однако существуют определенные подходы в выборе стратегии и определенные рамки, в которые вписываются стратегии.
Выработка стратегии предполагает уяснение текущей стратегии и анализ портфеля продукции. Выбор стратегии связан с состоянием ключевых факторов, к которым относятся сильные стороны отрасли и фирмы, цели фирмы, интересы высшего руководства, финансовые ресурсы фирмы, квалификация работников, обязательства фирмы, степень зависимости от внешней среды, фактор времени.
Оценка выбранной стратегии проводится по следующим направлениям: 1) приводит ли стратегия к достижению целей фирмы; 2) соответствует ли выбранная стратегия состоянию и требованиям окружения; 3) соответствует ли выбранная стратегия потенциалу и возможностям фирмы; 4) оправдан ли риск, заложенный в стратегии.
Современные общие правила формирования стратегии диверсификации содержат следующие пункты: диверсификация должна быть ограничена оптимальным количеством бизнесов, между которыми возможна синергия; стратегия должна быть сфокусирована на максимальное использование в различных бизнесах ее стратегических способностей; успешная дифференциация зависит от правильности формирования бизнес-портфеля.
При реализации стратегии диверсификации часто приходится решать задачу проникновения на новые рынки.
Уровень диверсификации может быть различным. Обычно выделяют ограниченную диверсификацию, когда в деятельности компании доминирует какой-то один бизнес, но развиваются и другие бизнесы с небольшими объемами. Связанная диверсификация - это развитие нескольких бизнесов, связанных между собой каким-либо образом (производство, технология, продажи и т.д.). Третья группа - это несвязанная диверсификация, когда компания развивает несколько различных несвязанных между собой бизнесов.
Проанализировав сложившуюся ситуацию вокруг ОАО "КАМАЗ" и внутри нее, было выяснено, что усиление конкурентоспособности ОАО "КАМАЗ" может быть осуществлено через улучшение качественных характеристик "КамАЗа", что в свою очередь неминуемо повлечет значительно повышение цены. Однако, в настоящее время, цена, играя важнейшую роль при выборе автомобиля, является основным конкурентным преимущество компании. Поэтому повысить конкурентоспособность предлагается через стратегию концентрической диверсификации, т.е. через создание автомобильного альянса "КАМАЗ" и "Daimler Chrysler".
Список использованной литературы
стратегия диверсификация продукция
1. Бутова Т.В., Уткин Э.А. Общий и стратегический менеджмент. - М: ЭКМОС, 2006. - 256 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарики, 2005. - 296 с.
3. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. - М.: Финпресс, 2006. - 416 с.
4. Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. - M.: Аспект Пресс, 2006. - 415 с.
5. Квартальный В.А. Стратегический менеджмент в туризме: современный опыт управления. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 489 с.
6. Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 375 с.
7. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. - М.:ИНФРА-М, 2006. - 288 с.
8. Попов С.А. Стратегическое управление. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 328 с.
9. Портер М.Е. Стратегия конкуренции / Пер. с англ. А. Олийник Р. - Киев: Основи, 2005. - 390 с.
10. Стратегический менеджмент: Учебник/Пер. с англ. Н.И. Алмазовой. - М.: ООО "Издательство Проспект", 2003. - 336 с.
Приложение 1
Уважаемые эксперты!
Оцените, пожалуйста, по 10-ти балльной шкале предложенные показатели (0-очень плохо, 10- очень хорошо).
Показатели |
Эксперт |
Эксперт |
Эксперт |
Эксперт |
Эксперт |
Эксперт |
Эксперт |
Сред. балл |
|
рост рынка |
8 |
7 |
5 |
8 |
6 |
5 |
6 |
6,43 |
|
покупательская способность потребителей |
4 |
5 |
7 |
5 |
4 |
6 |
7 |
5,43 |
|
рост интенсивности потребления продукции |
7 |
8 |
6 |
6 |
8 |
7 |
8 |
7,14 |
|
концентрация потребителей |
4 |
3 |
5 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3,71 |
|
возможность выпуска нового. продукта конкурентами |
8 |
7 |
8 |
5 |
8 |
6 |
7 |
7 |
|
появление новой производственной технологии у конкурентов |
5 |
6 |
5 |
8 |
6 |
4 |
7 |
5,85 |
|
вероятность снижения цен конкурентами |
4 |
3 |
5 |
4 |
6 |
3 |
5 |
4,28 |
|
возможность улучшения качества продукции конкурентов |
7 |
6 |
6 |
8 |
7 |
5 |
6 |
6,43 |
|
вероятность расширения ассортимента конкурентами |
4 |
6 |
6 |
8 |
8 |
7 |
6 |
6,42 |
|
возможность модификации товара конкурентами |
4 |
3 |
4 |
5 |
3 |
4 |
4 |
3,86 |
|
коммуникационная политика конкурентов |
4 |
3 |
5 |
7 |
4 |
5 |
6 |
4,86 |
|
число дилеров |
3 |
4 |
2 |
3 |
5 |
2 |
3 |
3,14 |
|
возможность открытия новых торговых точек, филиалов конкурентами |
7 |
8 |
6 |
6 |
5 |
7 |
5 |
6,28 |
|
возможность выхода на новые рынки сбыта |
7 |
6 |
8 |
7 |
5 |
9 |
6 |
6,86 |
|
давление со стороны товаров -заменителей |
6 |
8 |
6 |
7 |
5 |
8 |
7 |
6,71 |
|
общее экономическое положение в стране |
6 |
4 |
6 |
5 |
4 |
3 |
5 |
4,71 |
|
уровень инфляции |
4 |
5 |
6 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4,71 |
|
изменение валютных курсов |
7 |
8 |
6 |
5 |
8 |
7 |
6 |
6,71 |
|
торговые барьеры на привлекательных рынках |
8 |
8 |
6 |
7 |
5 |
8 |
7 |
7 |
|
степень внедрения инноваций в промышленное производство |
5 |
4 |
3 |
5 |
4 |
6 |
3 |
4,28 |
|
вероятность повышения таможенных пошлин, тарифов |
5 |
5 |
7 |
6 |
8 |
7 |
9 |
6,71 |
|
поддержка государством данного вида промышленности |
9 |
7 |
8 |
6 |
5 |
9 |
7 |
7,28 |
|
политика протекционизма на данном рынке |
6 |
8 |
7 |
5 |
8 |
8 |
6 |
6,86 |
|
вероятность изменения в налоговом законодательстве |
3 |
4 |
5 |
4 |
5 |
3 |
5 |
4,14 |
|
входные и выходные барьеры на данном рынке |
8 |
7 |
8 |
6 |
8 |
9 |
6 |
7,42 |
|
вероятность изменения в трудовом законодательстве |
2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
2 |
3 |
3,28 |
|
лоббирование интересов конкурентов в администрациях всех уровней |
8 |
9 |
6 |
7 |
9 |
6 |
7 |
7,43 |
|
уровень концентрации поставщиков |
4 |
5 |
3 |
6 |
5 |
4 |
5 |
4,57 |
|
издержки переключения поставщиков |
3 |
5 |
6 |
4 |
3 |
5 |
3 |
4,14 |
|
удаленность поставщиков |
5 |
4 |
3 |
6 |
5 |
3 |
4 |
4,28 |
|
своевременность поставок ресурсов |
7 |
6 |
4 |
5 |
8 |
5 |
6 |
5,86 |
|
доступность поставщиков |
5 |
3 |
4 |
6 |
3 |
4 |
5 |
4,28 |
|
деятельность информационных поставщиков |
7 |
6 |
8 |
7 |
6 |
9 |
7 |
7,14 |
|
финансовое состояние поставщиков |
6 |
4 |
5 |
4 |
6 |
4 |
5 |
4,85 |
|
своевременность обновления материальной базы поставщиков |
5 |
7 |
7 |
5 |
6 |
4 |
8 |
4,43 |
|
уровень квалификации поставщиков |
5 |
7 |
4 |
5 |
6 |
6 |
8 |
4,42 |
|
деятельность поставщиков "человеческих" ресурсов |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
5 |
4 |
4,14 |
|
состояние поставщиков материальных ресурсов |
6 |
5 |
6 |
4 |
5 |
6 |
5 |
5,28 |
|
наличие ресурсов - заменителей |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
3,71 |
|
условия поставки материалов и комплектующих |
4 |
4 |
5 |
6 |
5 |
7 |
6 |
3,86 |
|
общая маркетинговая стратегия |
6 |
7 |
5 |
6 |
7 |
6 |
8 |
6,43 |
|
уровень маркетинговых исследований |
7 |
6 |
5 |
4 |
6 |
5 |
7 |
5,71 |
|
ассортиментная политика |
8 |
6 |
7 |
9 |
5 |
8 |
7 |
7,14 |
|
отсутствие фирменной сервисной сети |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
3 |
4 |
3,43 |
|
работа с корпоративными клиентами |
8 |
9 |
7 |
8 |
8 |
6 |
7 |
7,57 |
|
участие в крупных региональных программах и инвестиционных проектах |
6 |
9 |
7 |
8 |
9 |
6 |
5 |
7,44 |
|
продукция, соответствующая нормам Евро 1,2 |
8 |
9 |
6 |
8 |
7 |
8 |
9 |
6,43 |
|
система разработки нового товара |
7 |
6 |
9 |
7 |
6 |
9 |
8 |
7,43 |
|
послепродажное, гарантийное обслуживание |
5 |
6 |
6 |
5 |
6 |
6 |
7 |
5,86 |
|
доставка товара |
5 |
4 |
4 |
5 |
6 |
8 |
6 |
5,42 |
|
система скидок |
7 |
6 |
5 |
8 |
6 |
7 |
7 |
5,14 |
|
система оплаты |
3 |
2 |
3 |
4 |
2 |
3 |
3 |
2,86 |
|
гибкость системы ценообразования |
4 |
3 |
5 |
4 |
3 |
5 |
4 |
4 |
|
профессионализм участников каналов распределения |
3 |
5 |
3 |
4 |
3 |
5 |
3 |
3,71 |
|
деятельность дилеров, торговых агентов |
4 |
5 |
6 |
3 |
6 |
4 |
5 |
4,71 |
|
финансирование каналов распределения |
3 |
4 |
3 |
5 |
4 |
6 |
5 |
4,28 |
|
мотивация участников каналов распределения |
7 |
6 |
5 |
7 |
6 |
8 |
4 |
6,14 |
|
разветвленность сбытовой сети |
6 |
4 |
6 |
6 |
5 |
7 |
6 |
7,14 |
|
взаимодействие участников каналов распределения |
4 |
5 |
3 |
4 |
5 |
3 |
4 |
4 |
|
известность торговой марки |
5 |
6 |
7 |
5 |
8 |
6 |
7 |
7,71 |
|
рекламная деятельность |
3 |
3 |
4 |
2 |
3 |
3 |
4 |
3,14 |
|
PR кампании |
3 |
4 |
2 |
3 |
5 |
3 |
2 |
3,14 |
|
система найма персонала |
7 |
6 |
4 |
5 |
7 |
6 |
5 |
7,14 |
|
мотивация персонала |
4 |
6 |
4 |
5 |
7 |
4 |
4 |
4,86 |
|
система подготовки, обучения персонала |
5 |
5 |
6 |
4 |
7 |
5 |
6 |
5,43 |
|
уровень квалификации персонала |
6 |
7 |
7 |
4 |
5 |
6 |
4 |
4,14 |
|
система повышения квалификации персонала |
7 |
6 |
7 |
7 |
8 |
6 |
5 |
5,14 |
|
уровень заработной платы |
6 |
7 |
5 |
5 |
6 |
7 |
6 |
6 |
|
загруженность производственных мощностей |
5 |
6 |
6 |
4 |
5 |
7 |
5 |
5,43 |
|
уровень технологии производства |
5 |
7 |
5 |
6 |
4 |
6 |
5 |
5,43 |
|
производительность труда |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4,43 |
|
управление товарно-материальными запасами |
4 |
5 |
3 |
4 |
4 |
5 |
4 |
2,71 |
|
состояние оборудования |
3 |
4 |
2 |
4 |
3 |
5 |
3 |
3,43 |
Приложение 2
Уважаемые эксперты! Ваше участие в данном исследовании поможет выявить конкурентные преимущества продукции ОАО "КАМАЗ".
1. Оцените по степени важности нижеперечисленные характеристики грузового автомобиля (10- очень важно, 1-не важно)
Характеристика |
Оценка |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||
1.Грузоподъемность |
|||||||||||
2.Проходимость |
|||||||||||
3.Мощность двигателя |
|||||||||||
4.Безопастность движения |
|||||||||||
5.Экологичность |
|||||||||||
6.Комфорт кабины |
|||||||||||
7.Эстетичность а/м |
|||||||||||
8.Цена |
|||||||||||
9.Доступность зап. частей |
|||||||||||
10.Послепродажное и гарантийное обслуживание |
2. Оцените степень присутствия данных характеристик в перечисленных марках (10 - присутствует полностью, 1- не присутствует).
Характеристика |
Оценка |
||||||||||
КамАЗ |
Урал |
МАЗ |
КРАЗ |
Renault |
Man |
Scania |
Volvo |
Mercedes |
Iveco |
||
1.Грузоподъемность |
|||||||||||
2.Проходимость |
|||||||||||
3.Мощность двигателя |
|||||||||||
4.Безопастность движения |
|||||||||||
5.Экологичность |
|||||||||||
6.Комфорт кабины |
|||||||||||
7.Эстетичность а/м |
|||||||||||
8.Цена |
|||||||||||
9.Доступность зап. частей |
|||||||||||
10.Послепродажное и гарантийное обслуживание |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Предмет деятельности и описание продукции. Работа с поставщиками и используемые стратегии. Пути расширения деятельности предприятия. Оценка потенциальной емкости рынка и объема продаж. Стратегия концентрированного роста и диверсификации. Финансовый план.
курсовая работа [101,0 K], добавлен 22.02.2009Стратегия одного бизнеса, целесообразность и стратегии диверсификации. Стратегии родственной и неродственной диверсификации, исключения и ликвидации, перестройки, многонациональной диверсификации. Разработка долгосрочных направлений развития компании.
курсовая работа [230,9 K], добавлен 06.04.2010Теоретические основы и источники возникновения стратегии диверсификации. Роль ресурсов и способностей как фундамента развития стратегии фирмы и главных источников прибыли. Особенности диверсификации в индустрии спорта, ее преимущества и недостатки.
контрольная работа [34,3 K], добавлен 23.09.2016Стратегия, ее роль в успехе организации. Формирование основы для принятия корпоративных стратегических решений, которые создают стоимость компании. Специфика стратегии диверсификации, преимущества и недостатки. Типы стратегий диверсифицированного роста.
курсовая работа [103,9 K], добавлен 18.08.2011Теория формирования стратегии компании. Корпоративная и функциональная стратегии управления в условиях нестабильной внешней среды. Бенчмаркинговые исследования стратегии компании ООО "Яндекс". Анализ и проектирование стратегии компании ООО "Яндекс".
курсовая работа [380,6 K], добавлен 20.11.2015Краткая историческая характеристика развития компании ОАО "Абразивные заводы Урала". Характеристика персонала и организационной структуры предприятия. SWOT-анализ и возможная стратегия. Рекомендации по разработке стратегии развития компании ОАО "АЗУ".
практическая работа [15,8 K], добавлен 19.01.2012Исследование сущности понятия диверсификация. Элементы стратегии диверсифицированной компании. Критерии целесообразности диверсификации. Причины, побуждающие предприятие диверсифицировать свое производство. Типы корпоративных стратегий диверсификации.
контрольная работа [183,9 K], добавлен 21.09.2010Разработка стратегии развития компании "Adidas". Стратегическое видение и миссия компании. Построение дерева целей. Стратегия организации как сочетание продуктово-маркетинговой, производственной, финансовой стратегий и стратегии управления персоналом.
курсовая работа [666,9 K], добавлен 15.05.2014Сущность понятия "стратегия компании". Удачная стратегия и реализация как верные признаки качественного управления. Процесс разработки и реализации стратегии. Действия и принципы, определяющие стратегию компании. Воплощение и реализация стратегии.
доклад [8,7 K], добавлен 12.01.2010Определение инструментов антикризисного управления компании. Разработка и реализация бизнес-стратегии развития предприятия ООО "ТехЭнергоРемонт" в условиях кризисной ситуации на основе SWOT-анализа и сопоставления сильных и слабых сторон компании.
дипломная работа [3,0 M], добавлен 11.11.2010