Основы менеджмента
Процессный подход к управлению. Структура процесса управления и его место в организации. Стратегия: понятие, элементы стратегии, уровни стратегии, пирамида стратегии. Экономико-правовые основы управления обществом с дополнительной ответственностью.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.01.2008 |
| Размер файла | 99,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Много важных вопросов относительно взаимоотношений и ответственности участников Осдо не урегулировано законодательством, поэтому в учредительных документах целесообразно закрепить такие положения:
Ш в случае банкротства одного из участников его ответственность за долги общества распределяется между другими участниками;
Ш участник, который выбыл, в течение 1 года со дня убытия несет предусмотренную уставом ответственность за всеми обязательствами общества, которые возникли к его убытию с состава общества;
Ш каждый участник, который вступает в общество, несет ответственность также за всеми обязательствами общества, которые возникли к его вступлению.
4. Задача
Принять решение о целесообразности приобретения фирмой автобуса типа «Мерседес» для перевозки туристов
Фирма владеет такой информацией
1. стоимость автобуса 100000 долл.США
2. Количество пассажирских мест 40
3. Коэффициент выпуска на линию 0,75
4. Годовые эксплутационные затраты составляют 75000 долл.США
5. Плановый доход на одного туриста за один
трудодень составляет 50 долл.США
6. Налог на прибыль 38%
Для принятия решения необходимо рассчитать:
Ш валовую прибыль (как разницу между доходами и затратами, включая затраты на приобретение автобуса и эксплутационные затраты)
Ш прибыль, которая остается в распоряжении предприятия
Решение
Годовой доход = (40 х 50) х 360 (дней) = 720000 долл.США
С учетом коэффициента выпуска на линию = 720000 х 0,75 = 540000
Общие затраты = 100000 + 75000 = 175000 долл.США
Валовая прибыль = Д - З = 540000 - 175000 = 365000 долл.США
Налог на прибыль = ВП х 0,38 = 365000 х 0,38% = 138700 долл.США
Чистая прибыль = 365000 - 138700 = 226300 долл.США
Проект рекомендуется принять.
Список использованной литературы
Адлер Ю., Щепетова С. Процессное описание бизнеса - основа основ и для системы экономики качества // Стандарты и качество. - 2002, №2. - с. 66-69.
Альперин Л. Процветание через качество // Стандарты и качество. - 2001, №7-8. - с. 67-73
Ансофф И. Стратегическое управление.-М.: Экономика,1989
Гарднер Р. Преодоление парадокса процессов // Стандарты и качество. - 2002, №1. - с. 82-88.
Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий.- СПб.: Изд-во СПбУЭФ,1992.
Елена Стоянова: Финансовый менеджмент. Российская практика. Москва, издательство «Перспектива», 1995 г
Корольков В., Брагин В. Процессный подход к управлению организацией //Стандарты и качество. - 2001, №9. - с. 80-82.
Петров А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия: учебное пособие. - СПб.:Изд-во СПбУЭФ,1993
Стратегическое планирование и управление. Учебное пособие под редакцией профессора А.Н. Петрова. С- Петербург, издательство СПбУЭФ, 1997 г.
Стратегическое планирование. Учебник под редакцией Уткина Э.А., Москва, Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ», издательство ЭКМОС, 1998 г.
Подобные документы
Стратегический менеджмент и определение стратегии организации. Планы, цели, политика как основные элементы стратегии. Процесс выбора стратегии, его этапы. Способы управления организацией. Применение в управленческой практике долгосрочного планирования.
доклад [19,5 K], добавлен 05.05.2009Сущность феномена бренд и история его возникновения. Понятие стратегии управления. Бренд как инструмент достижения стратегических целей организации. Характеристика процесса формирования новой стратегии управления брендом на инновационном предприятии.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 24.06.2017Понятие стратегического управления. Сущность, назначение и основные цели стратегии управления персоналом. Формирование стратегии управления персоналом. Организация кадровой стратегии. Методы построения системы управления персоналом организации.
контрольная работа [939,5 K], добавлен 27.06.2013Понятие стратегического управления. Процесс стратегии управления и его стадии. Анализ внутренней и внешней среды организации. Определение миссии и целей. Анализ, выбор и оценка выбранной стратегии. Выполнение стратегии. Управление реализацией стратегии.
контрольная работа [45,1 K], добавлен 14.03.2009Основные понятия и элементы стратегии менеджмента. Методы анализа рынков. Конкурентные стратегии в стратегическом менеджменте. Отраслевой и конкурентный анализ организации. Выбор конкурентной стратегии. Расчет экономической эффективности проекта.
курсовая работа [444,5 K], добавлен 26.06.2013Теоретические основы проектирования системы управления персоналом. Трудовой потенциал ООО "Гламур". Анализ управления персоналом в рамках стратегии управления предприятием. Разработка стратегии и расчет социально-экономического эффекта от ее внедрения.
курсовая работа [99,6 K], добавлен 06.05.2011История развития управления персоналом. Характеристика деятельности ООО "АЛЮСТЭМ". Понятие и сущность стратегии управления персоналом в организации. Его организационная структура на примере ООО "АЛЮСТЭМ". Разработка стратегии управления персоналом.
курсовая работа [53,0 K], добавлен 17.02.2010Сущность стратегии, виды и факторы, ее определяющие. Требования к стратегическому набору. Школы и подходы к формированию стратегии предприятия. Правила, используемые при оценке результатов деятельности фирмы. Критерии потенциально эффективной стратегии.
реферат [34,0 K], добавлен 11.06.2010Понятие реализации стратегии и руководство процессом его выполнения, изменения в организационной структуре. Главные составляющие этапа управления реализацией стратегии и роль человеческого фактора в ее осуществлении. Исследование и анализ организации.
курсовая работа [47,8 K], добавлен 05.11.2009Концепция управления человеческими ресурсами в организации. Особенности разработки стратегии кадрового менеджмента. Проведение кадрового аудита предприятия. Специфика формирования стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в ОАО "КамПРЗ".
курсовая работа [27,1 K], добавлен 29.08.2014
