Внутренние документы предприятия

5.3. В случае, если выход Главного бухгалтера на работу в выходные или праздничные дни осуществляется по его самостоятельному решению, без письменного разрешения администрации, требования п.5.2. не применяются.

5.4. Главному бухгалтеру предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 рабочих дней.

Отпуск может быть продлен в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон, но при этом ежегодный основной отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее, чем по истечении 6 месяцев с момента фактического осуществления Главным бухгалтером своих обязанностей и с письменного согласия генерального директора Общества.

5.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Главному бухгалтеру, по его заявлению, может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.

6. Гарантии и компенсации

6.1. На Главного бухгалтера полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, учредительными документами Общества, Положением о персонале, другими решениями учредителя или администрации Общества.

6.2. Ущерб, причиненный Главному бухгалтеру увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнение м им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

6.3. В случае расторжения трудового договора с Главным бухгалтером в связи со сменой собственника Общества новый собственник обязан выплатить Главному бухгалтеру компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков.

7. Ответственность Главного бухгалтера

7.1. Главный бухгалтер несет дисциплинарную и иную, установленную законодательством, ответственность в случаях:

- неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в отчетности;

- принятия к исполнению и оформления документов по операциям, которые противоречат законодательству или установленному другими нормативными актами порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

- не обеспечения контроля за своевременной и правильной выверкой операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;

- нарушения порядка списания с баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

7.2. Главный бухгалтер несет наравне с генеральным директором ответственность за:

- нарушение нормативных актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;

- нарушение сроков предоставления бухгалтерских отчетов и баланса учредителю и государственным органам.

8. Освобождение от должности

8.1. Освобождение Главного бухгалтера от занимаемой должности производится генеральным директором в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ.

8.2. При освобождении Главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному Главному бухгалтеру или иному сотруднику, назначенному генеральным директором, по результатам которой составляется соответствующий акт. До утверждения акта генеральным директором условия настоящего договора считаются действующими, а приказ об увольнении не издается.

9. Заключительные положения

9.1. В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит регулированию путем непосредственных переговоров Главного бухгалтера и администрации.

Если спор между сторонами не будет урегулирован в результате переговоров, он разрешается в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ.

9.2. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.

С правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и договором о полной материальной ответственности ознакомлен(а) Павлов В.С.Павлов.

Приложение 13. «Доверенность»

ДОВЕРЕННОСТЬ

Я, Филькина Елена Геннадьевна (паспорт №4004 303732), доверяю Петровой Надежде Ивановне (паспорт №4004 356545), получить в ООО «Мечта» мою заработанную плату за январь 2005 года.

30.05.2010 Морозова Е.А.Морозова

Подпись Е.А. Филькиной удостоверяю,

Начальник отдела кадров ООО «Мечта» Брик К.П. Брик

30.05.2010

Размещено на Allbest.ru