Понятие и измерение индивидуальной стоимости работника
Один из подходов к оценке стоимости человеческих ресурсов - анализ связанных с ними издержек. Концепции издержек. В состав издержек включаются затратная и активная составляющие (то, что приносит доход). Восстановительные издержки (прямые и косвенные).
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.02.2009 |
| Размер файла | 28,6 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Рассмотрение теоретических аспектов планирования издержек обращения в сфере торговли. Анализ динамики, состава и структуры издержек обращения на ООО "Комфорт". Определение прогнозных значений общественно-необходимых затрат труда на предстоящий период.
курсовая работа [376,3 K], добавлен 19.01.2016Сущность и основные критерии оценки трудовых ресурсов как показателя, характеризующего возможности участия человека в общественном производстве. Структура и элементы стоимости труда. Факторы, влияющие на объем издержек на рабочую силу, их регулирование.
контрольная работа [159,5 K], добавлен 27.01.2015Понятие и состав издержек производства. Предпосылки и практические принципы интегрированного управления затратами предприятия. Анализ зависимости издержек обращения от мощности и продолжительности эксплуатации действующих нефтебаз на примере ОАО "Лукойл".
курсовая работа [52,6 K], добавлен 14.05.2009Характеристика затрат на рабочую силу, их классификация, оценка окупаемости. Анализ структуры строительно-монтажных работ ООО СМУ "ВММ". Исследование состава издержек на персонал предприятия по основным видам расходов и предложения по их оптимизации.
дипломная работа [184,3 K], добавлен 30.09.2013Определение инвестиций в человеческий капитал. Классификация затрат предприятия на персонал. Основные составляющие издержек работодателя на рабочую силу, их классификация на прямые и косвенные. Затраты на приобретение кадров предприятия и ее замену.
контрольная работа [96,7 K], добавлен 12.11.2011Анализ конкурентоспособности и пути инновационного становления организации ООО "Пластика Окон". Характеристика конкурентов и SWOT-анализ предприятия. Инновационные мероприятия по минимизации затрат и издержек производства, снижению стоимости продукции.
курсовая работа [116,3 K], добавлен 01.09.2014Систематический мониторинг и анализ финансовой эффективности компании как залог ее успешного финансового состояния. Понятие о затратах, связанных с качеством. Последствия издержек от ненадлежащего качества продукции. Меры, принимаемые для их минимизации.
контрольная работа [34,1 K], добавлен 16.11.2010Проведение корпоративных бизнес-тренингов. Российский рынок тренинговых услуг, выбор тренера, тренинговой компании. Составляющие стоимости тренинга. Условия снижения цены – технология минимизации издержек. Места приобретения и предоставления услуги.
реферат [161,5 K], добавлен 11.09.2010Определение сути низких издержек и их роли в стратегии развития предприятий. Характеристика деятельности предприятия ОАО "Сибур-Нефтехим" и выявление ключевых факторов его успеха в нефтегазовой отрасли. Анализ стратегии развития данного предприятия.
курсовая работа [139,5 K], добавлен 17.12.2014Теория фирмы и виды предприятий. Экономическая сущность и классификация издержек. Издержки фирмы в краткосрочном и долговременном периодах. Факторы усиления положительного эффекта масштаба, активизации снижения затрат и роста производительности ресурсов.
контрольная работа [265,9 K], добавлен 23.07.2015
