Основные виды и содержание консультационных отчетов

Информация, предоставляемая клиенту в промежуточных отчетах. Обзор выполненной работы, оценка полученных преимуществ и рекомендации в заключительном отчете. Содержание справочного отчета для консультирующей организации и внутреннего отчета клиента.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 03.03.2010
Размер файла 14,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Основные понятия теории риска и внутреннего контроля. Классификация и разновидности рисков, критерии их измерения. Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля клиента. Надежность контрольной среды и средств контроля клиента.

    реферат [30,8 K], добавлен 22.12.2012

  • Выполнение студентом курсовой работы на заключительном этапе изучения учебной дисциплины. Выбор темы и ее утверждение. Основные этапы и сроки выполнения курсовой работы, ее структура и содержание. Изложение текстового материала, оценка и защита.

    методичка [35,0 K], добавлен 28.05.2010

  • Секторы рынка консультационных услуг. Виды консультационных услуг и особенности их предоставления. Анализ ценообразования, организация консультационной работы. Деятельность крупнейших консалтинговых компаний мира. Особенности развития IT-консалтинга.

    курсовая работа [67,6 K], добавлен 22.06.2015

  • Основные рекомендации к к выпускным квалификационным работам по специальности "Менеджмент организации". Содержание этапов выполнения и разделов выпускной квалификационной работы. Оформление выпускной квалификационной работы. Два способа выбора темы.

    методичка [40,4 K], добавлен 25.02.2009

  • Функции оценки персонала организации. Оценка рабочих мест и должностей с целью установления разряда и группы оплаты, профессиональных качеств и знаний, эффективности и качества выполненной работы. Основные задачи и принцип процедуры оценки сотрудников.

    реферат [32,6 K], добавлен 29.07.2009

  • Понятие, сущность и содержание, цели работы с кадровым резервом, принципы осуществления данного процесса и оценка полученных результатов. Краткая характеристика предприятия, анализ и пути совершенствования системы формирования кадрового резерва.

    курсовая работа [56,0 K], добавлен 25.11.2014

  • Анализ исследований премии за риск при инвестировании в корпоративные облигации, их содержание и оценка полученных результатов. Краткий обзор российского рынка облигаций. Определение факторов, влияющих на премию за риск, интерпретация результатов.

    дипломная работа [2,0 M], добавлен 19.09.2016

  • Определение понятий информация и документ и правовая база организации работы с ними. Виды и характеристика материальных носителей информации. Преимущество и недостатки использования каждого из них. Прием, распределение и хранение полученных документов.

    курсовая работа [44,1 K], добавлен 03.09.2010

  • Анализ динамики уставного, паевого, дополнительного вложенного, резервного, неоплаченного, изъятого капитала и нераспределенной прибыли с целью составления отчета о собственном капитале для выработки правильной финансовой стратегии предприятия.

    контрольная работа [67,2 K], добавлен 05.03.2010

  • Партнерские группы внутри современного предприятия, их разновидности и пути взаимодействия. Источники информации о предприятии для внешних пользователей. Составление отчета о прибылях и убытках, его содержание. Сущность и эффект операционного левериджа.

    контрольная работа [266,0 K], добавлен 19.05.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.