презентация  Методы поддержания работоспособности персонала

Закономерности изменения качества деятельности и функционального состояния работника в процессе непрерывной работы. Вероятные причины снижения работоспособности человека. Разработка рациональных алгоритмов деятельности, системы сбалансированного питания.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

 _____  _____  _____  _____    ___ 
|  ___||____ |/ __  \/ __  \  /   |
|___ \     / /`' / /'`' / /' / /| |
    \ \    \ \  / /    / /  / /_| |
/\__/ /.___/ /./ /___./ /___\___  |
\____/ \____/ \_____/\_____/    |_/
                                   
                                   

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид презентация
Язык русский
Дата добавления 19.12.2013
Размер файла 674,0 K

Подобные документы

  • Общая характеристика, понятие и виды работоспособности, характеристика её фаз в динамике. Условия труда водителей и факторы, влияющие на снижение их работоспособности. Характеристика основных методов и направлений поддержания работоспособности персонала.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 23.07.2015

  • Определение работоспособности, её уровни, динамика, виды. Психофизиологические основы формирования умственной и физической работоспособности. Оценка влияния работоспособности персонала на эффективность деятельности предприятия СПК "Птицефабрика Гайская".

    курсовая работа [756,0 K], добавлен 10.06.2014

  • Общая и фактическая работоспособность, эффективные системы оценки и стимулирования труда. Повышение производительности, роль социально-психологических аспектов коллективной деятельности. Обеспечение качества труда и методы планирования карьеры.

    реферат [90,0 K], добавлен 18.09.2009

  • Разработка предварительного плана проекта для решения проблемы качества в деятельности подразделения. Сокращение недовольства условиями работы и повышение работоспособности и здоровья рабочего персонала. Анализ логических взаимосвязей между работами.

    контрольная работа [125,8 K], добавлен 07.03.2014

  • Понятие и функции управления качеством. Международные стандарты семейства ISO 9000:2000. Разработка и процессы системы менеджмента качества, проверка ее работоспособности. Экономика и правовое обеспечение качества. Некоторые методы обеспечения качества.

    учебное пособие [329,5 K], добавлен 28.11.2009

  • Основные требования к работникам фармацевтической компании ЗАО "Ганимед". Динамика работоспособности, ее связь с изменениями характера протекания физиологических и психических функций в организме. Профессионально важные признаки и состояния работников.

    контрольная работа [20,3 K], добавлен 24.10.2010

  • Психофизиологические основы управления работоспособностью и производительностью труда персонала. Исследование психофизиологических особенностей работников компании ООО "КРОНИКС ПЛЮС" в контексте анализа работоспособности. Анализ кадрового состава.

    дипломная работа [528,9 K], добавлен 26.07.2010

  • Основные принципы и закономерности организации менеджмента качества проекта, методы обеспечения эффективного функционирования данной системы. Оценка потенциала ОАО "Комбинат Красный Строитель" и разработка направлений совершенствования его деятельности.

    курсовая работа [2,0 M], добавлен 11.03.2010

  • Основы мотивации и стимулирования деятельности человека: типы, методы, формы стимулирования трудовой деятельности. Процессуальные и содержательные теории мотивации, их практическое применение. Оценка работы руководителя и вознаграждение работника.

    контрольная работа [1,7 M], добавлен 01.04.2011

  • Обучение при вхождении человека в организацию, изменение его поведения посредством научения. Анализ деятельности службы персонала и системы внутрифирменного обучения и воспитания в ООО "Велес". Разработка программы тренинга-семинара для наставников.

    дипломная работа [161,8 K], добавлен 20.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.