Автоматизация технологических процессов на ОАО "Метафракс"
Анализ организационно-правовых форм предприятий России. Производственная и организационная структура управления ОАО "Метафракс". Метрологическое обеспечение производства метанола. Автоматизация системы управления технологическими процессами предприятия.
| Рубрика | Производство и технологии |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 18.04.2015 |
| Размер файла | 684,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
- Содержание
- Введение
- 1. Основные организационно- правовые формы предприятий РФ
- 2. Исторический очерк развития производства
- 3. Производственная структура предприятия
- 4. Организационная структура управления предприятия
- 5. Организационная структура УАТП
- 6. Отдел АСУТП
- 7. Отдел метрологии
- 8. Организация труда инженера по АСУТП
- 9. Краткая характеристика ПГЦ
- 10. Технологический анализ ПГЦ
- 11. Описание объекта автоматизации
- 12. Характеризация объекта автоматизации
- Заключение
- Список использованной литературы
- Приложение
- Введение
- На сегодняшний день ОАО «Метафракс» является производственным лидером Российского рынка метанола (метилового спирта), с которого начинается весь основной ряд продуктов органического синтеза. Структура товарной продукции предприятия включает: формалин, пентаэритрит, уротропин, карбамидоформальдегидные смолы, карбамидоформальдегидный концентрат, полиамид, изделия из полиамида, формиат натрия, фильтрат технический пентаэритрита. Продукты и сырье, произведенные ОАО "Метафракс", используются в производстве пластмасс, красок, синтетических смол и клеев, дубильных веществ, изоляционных материалов, дезинфицирующих и лекарственных средств, а также при многих органических синтезах, в производстве экологически безопасных присадок к бензинам для повышения октанового числа, синтетического каучука, уксусной кислоты, органического стекла и многого другого.
Высокое качество продукции и безупречная деловая репутация компании позволяют ей эффективно функционировать на внутреннем и международном рынках. Доля экспорта в общей отгрузке продукции ОАО "Метафракс" составляет более 46%.
География связей ОАО «Метафракс» довольно широка - более чем с 50-ю государствами на всех континентах. Компания поставляет продукты и сырье в Россию, США, Великобританию, Францию, Испанию, Голландию, Швецию, Финляндию, Бельгию, Японию, Китай, Таиланд, Колумбию, Индонезию, Турцию, Болгарию, Польшу, Латвию, Литву, Украину, Казахстан, Узбекистан, Киргизию и т.д.
Основная цель производственной практики - закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами при изучении специальных дисциплин, а также приобретение навыков работы персонала инженерно-технических профессий.
Задачи прохождения производственной практики:
· ознакомление с организационно-технологической характеристикой предприятия;
· изучение основных положений организации и планирования метрологической службы и службы АСУТП предприятия;
· сбор и систематизация материалов для выполнения курсовых проектов по дисциплинам: автоматизация технологических процессов и производств и интегрированные системы проектирования и управления;
· изучение состава и содержания проектно- конструкторской документации по системам автоматизации контроля и управления технологическими процессами и их информационно- программного обеспечения.
Значение автоматизации в современной промышленности велико, поэтому автоматизация технологических процессов и производств на данный момент является одним из приоритетных направлений развития любой промышленной компании.
На ОАО «Метафракс» значительное внимание уделяется автоматизации технологических процессов. Так автоматизированная система управления основного производства предприятия (производства метанола) построена на основе современной распределенной системы управления DeltaV - разработка фирмы Emerson Process Management. С помощью этой системы достигнут высокий уровень автоматизации и на других производствах (формалин, КФК и др.).
Результаты автоматизации производства можно разделить на две основные группы: экономические и социальные. К экономическим результатам можно отнести снижение расходных норм на производство единицы продукции, снижение расходов на обслуживание и ремонт систем управления, повышение качества производимой продукции и т.д. К социальным результатам автоматизации можно отнести повышение уровня пожаровзрывобезопастности производства.
1. Основные организационно - правовые формы предприятий РФ
Организационно-правовая форма предприятия есть форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус. Организационно - правовые формы деятельности характеризуются большим разнообразием и имеют значительные различия в разных странах. В России коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены действующим законодательством. По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
Хозяйственное общество может создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционерного общества (АО).
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества несут ответственность по его обязательствам только своим вкладом, а не всем имуществом, то есть несут ограниченную ответственность. Участники общества обладают количеством голосов пропорционально размеру их доли в уставном капитале. Внеся преобладающую долю в уставный фонд, участник обеспечивает себе решающий голос в делах управления обществом.
При выходе участника из ООО ему выплачивается стоимость, пропорциональная его паю в обществе. В то же время здесь ведется дело с конкретными людьми, а не с анонимными держателями акций. Пай не может дробиться и быть продан другому лицу без разрешения пайщиков. Для учреждения ООО необходимо заключить учредительный договор, где указываются стороны договора, цель создания общества, юридический статус, местонахождение, уставный капитал и порядок его формирования, распределение дохода, обязанности сторон по договору. Другим документом является устав. Руководят обществом с ограниченной ответственностью и осуществляют его представительство директора, выбираемые на собрании учредителей общества. Допустимо назначение одного или нескольких директоров, которые индивидуально или коллективно представляют общество.
Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова « с ограниченной ответственностью». Общество с ограниченной ответственностью не обязано публиковать сведения о результатах ведения своих дел.
В том случае, когда количество участников превышает предел, предусмотренный законом об обществе с ограниченной ответственностью, предприятие должно быть зарегистрировано как акционерное общество. Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акция представляет собой ценную бумагу, выпускаемую акционерными обществами, коммерческими банками, биржами, концернами, корпорациями, фирмами, другими предприятиями разных форм собственности, без установленного срока обращения, удостоверяющую внесение средств на цели их развития или членство в акционерном обществе и дающую право её владельцу на получение части прибыли в виде дивиденда.
К выпуску акций различные организации прибегают, когда альтернативные возможности привлечения средств исчерпаны, а также при возникновении предприятий, во вновь зарождающихся перспективных отраслях, сферах, предпринимательства. Но акции не являются только долговыми финансовыми обязательствами, инструментов кредитования. Это один из весьма эффективных способов непосредственно заинтересовать работающих в конечных результатах их труда, активизировать участие трудящихся в управлении предприятием, развить творческую предпринимательскую жилку в каждом. Акционер уже не наёмный работник, а собственник, получивший возможность активно участвовать с правом решающего голоса в общих собраниях, на которых решаются вопросы управления предприятиями, стратегии его развития, распределения и использования дохода и прибыли.
Средства, полученные от распространения акций, фактически безвозвратны, а, значит, могут быть вложены в наиболее долгосрочные и медленно окупаемые активы, под которые достаточно трудно найти другие заёмные средства. Привлекательность акций для акционеров заключена в надежде на повышение курса, стоимости акций и на высокие дивиденды.
Виды акций
Первый вид акций - акции трудового коллектива. Права на их выпуск имеют государственные предприятия и организации, арендные, коллективные предприятия, кооперативы, иные предприятия и организации. Такие акции распространяются только среди работников предприятия, то есть относятся к числу так называемых закрытых форм. Акции трудового коллектива могут быть только именными и не подлежат перепродажи и дарению и другим формам отчуждения. Они выпускаются по решению общего собрания или конференции, а приобретаются работниками в собственность за счёт личных средств.
Обычно выпуск таких акций имеет целевой характер. Во-первых, целью становится последующий выкуп трудовым коллективом у государства предприятия с переходом его в коллективную акционерную собственность. Конечной целью выпуска акций трудового коллектива может стать приобретение права собственника на хозяйственное использование выкупленного имущества и не менее важного права найма или избрания руководителя предприятия, принадлежащего только собственнику. В случае выкупа предприятия, вырученные от продажи акций денежные средства, перечисляются в государственный или местный бюджет, государственное предприятие ликвидируется и на его базе создаётся новое коллективное акционерное предприятие. Распространена форма выкупа посредством первоначального перехода предприятия в арендное с последующим выкупом.
Во-вторых, целью выпуска акций трудового коллектива, как и любой другой ценной бумаги, может являться мобилизация свободных денежных средств трудящихся на выполнение конкретных программ социального, научно-технического производственного развития предприятия.
В-третьих, повышение заинтересованности работников в конечных результатах работы предприятия. Интерес порождается тем, что распространение акций среди членов трудового коллектива обеспечивает дополнительный канал участия трудящихся в прибыли предприятия.
Доходы акционеров складываются из двух основных источников: заработной платы и дивидендов по акциям. Дивидендом обозначается часть прибыли от годовой экономической деятельности акционерного общества, выдаваемая держателям акций в объёме, пропорциональном стоимости акций, находящихся в руках акционеров. Размер причитающейся на отдельную акцию прибыли определяется общей суммой прибыли компании.
Доход по акциям трудового коллектива определяется на собрании по результатам деятельности предприятия в текущем году и выплачивается из средств фонда потребления.
Второй вид акций - акции предприятий. Они выпускаются государственными предприятиями и организациями, коллективными предприятиями, коммерческими банками, биржами, другими предприятиями, организациями.
Акции предприятий распространяются среди других предприятий, организаций, банков и приобретаются за счёт средств, находящихся в распоряжении предприятий, организаций, учреждений. Предприятия, купившие акции, имеют право на получение дохода. Размер дивиденда определяется администрацией предприятия, выпустившего акции, после обсуждения результатов его годовой деятельности на собрании держателей акций. Доходы по акциям выплачиваются из прибыли предприятия. Если эмиссия акций предприятием проводится в целях мобилизации денежных ресурсов, их выпускают небольшими партиями, если акции выпускаются в целях изменения формы организации хозяйственной деятельности, осуществления программы акционирования - осуществляется массовый выпуск.
Акции предприятий подлежат перепродаже их владельцами непосредственно через банковские учреждения или на специально организованном рынке ценных бумаг - через фондовую биржу. Акции предприятий могут делиться на классы, отличающиеся условиями выплаты дивидендов.
Третий вид акций - акции акционерных обществ. Их преимущества перед указанными выше видами акций заключается в снятии ограничений по обращению и в предоставлении владельцам акций гарантированного набора прав участия в управлении акционерными предприятиями.
Акции акционерных обществ выпускаются ими и распространяются среди учредителей и акционеров общества. Они могут выпускаться на предъявителя и быть также именными.
Акционерным обществом наряду с обычными акциями могут выпускаться привилегированные акции. Привилегированные акции дают акционерам преимущественное право на получение более высоких дивидендов, а также на распределение имущества в случае ликвидации акционерного общества. Однако привилегированные акции не дают права на участие в управлении.
По привилегированным акциям дивиденды выплачиваются в размере не менее заранее установленного твёрдого процента к их номинальной стоимости независимо от суммы полученной акционерным обществом прибыли в соответствующем году. В случае недостаточности прибыли выплата процентов по этим акциям производится за счёт резервного фонда.
По обычным акциям акционерных обществ дивиденды выплачиваются за счёт прибыли, остающейся после уплаты в бюджет налогов и других платежей, выплаты процентов по кредитам банков и облигациям, пополнения резервных фондов, отчислений на расширение производства или, к примеру, на накопления.
Права владельцев обыкновенных акций
Каждая обыкновенная акция предоставляет её владельцу одинаковый объём прав.
В соответствии с уставом общества, могут участвовать в общем собрании с правом голоса по всем вопросам компетенции собрания, а также имеют право на получение дивидендов, в случае ликвидации общества - право на получение части его имущества.
Права владельцев привилегированных акций.
Не имеют права голоса на общем собрании, если иное не установлено настоящим законом или уставом общества для определённого типа привилегированных акций.
В уставе общества должны быть определены размер дивиденда или стоимость, выплачиваемая при ликвидации общества по привилегированным акциям. Владельцы привилегированных акций, по которым не определён размер дивиденда, имеют право на получение дивидендов наравне с владельцами обыкновенных акций.
Основные типы привилегированных акций.
Кумулятивные - позволяют востребовать дивиденды за все предыдущие годы, либо, по желанию вкладчика, потребовать увеличения номинала на сумму этих дивидендов.
Конвертируемые - такие акции, по которым вкладчик может обменять их на обыкновенные акции, без всяких условий или при определённых условиях.
Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Управление обществом также осуществляют собрание акционеров и генеральный директор.
Существует два типа акционерных обществ: открытые и закрытые.
Если акции предприятия распределяются среди «заранее определенного круга лиц», предприятие регистрируется как закрытое акционерное общество (ЗАО). Закрытые акционерные общества чаще всего представляют собой объединение партнеров по делу, учреждаются людьми и организациями, между которыми существует устойчивый, деловой постоянный контакт, осуществляется взаимодействие, наблюдается взаимная заинтересованность в успехе общего дела. В связи с этим общества с ограниченной ответственностью и закрытые акционерные общества наиболее пригодны для объединения длительное время сотрудничающих предпринимателей, частных лиц.
Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции то есть продавать их неограниченному кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими этого общества.
Закрытое акционерное общество вовсе не обязательно выпускает акции. Собственность такого хозяйственного общества - это коллективная долевая собственность его участников. Участие в имуществе закрытого акционерного общества и размер учредительного взноса (владение долей акций) могут удостоверяться свидетельством, сертификатом, которые не являются ценными бумагами. Распределение чистой прибыли между участниками закрытого акционерного общества, равно как и между участниками всякого хозяйственного общества, осуществляется обычно в пропорциях, соответствующих доле участника в уставном капитале общества.
В случаях, предусмотренных законом об акционерных обществах, закрытое акционерное общество может быть обязано, публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
В тех случаях, когда у вновь образуемого предприятия много учредителей и требуется сформировать большой по абсолютной сумме уставный капитал, выпускаемые предприятия акции могут распространяться путем открытой подписки и свободной продажи. При этом распространение акций происходит без согласия других акционеров, в том смысле, что покупателем акций может стать случайный человек, не только из «заранее определенного круга лиц». Созданное таким образом предприятие является открытым акционерным обществом (ОАО). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.
Акционеры ОАО отвечают по его обязательствам, несут возможные убытки, рискуют только в пределах нарицательной стоимости принадлежащего им пакета акций, в то же время общество не отвечает по имущественным обязательствам его отдельных акционеров в индивидуальном порядке.
Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Унитарные предприятия -- это юридические лица, учрежденные государственным или муниципальным образованием в целях, определяемых их уставами, имущество которых неделимо и находится в государственной или муниципальной собственности.
Органы управления унитарных предприятий носят, как правило, единоличный характер: предприятие возглавляет руководитель, который назначается и освобождается от должности собственником и ему подотчетен.
Унитарное предприятие по своим обязательствам отвечает всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам учредителя. Оно имеет имущество на праве хозяйственного ведения и существует за счет самостоятельно извлеченной из своей деятельности прибыли.
Собственник имущества, он же учредитель предприятия, не отвечает по его обязательствам, но имеет широкие полномочия по контролю за его деятельностью. Кроме принятия решения о его создании, определения предмета и целей его деятельности и назначения его руководителя, собственник вправе контролировать использование и сохранность его имущества, в частности, давать согласие на распоряжение недвижимостью, а также получать часть прибыли от его деятельности, установленную учредительными документами предприятия.
Источники формирования материальной базы унитарного предприятия:
· имущество, переданное ему решением учредителя для ведения уставной деятельности;
· денежные и иные средства, полученные от реализации продукции (работ, услуг) предприятия;
· средства, выделенные из бюджета или внебюджетных фондов.
2. Исторический очерк развития производства
История завода начинается с 1-го Постановления от 16 августа 1941 о строительстве в Губахе завода. Вслед за ним, 12 ноября 1941 вышло Решение об отводе земли под строительство. А через год, в 1942г. Вышло новое постановление по строительству завода в дополнение к 1-му постановлению.
Началось строительство в самом начале Великой Отечественной Войны. За два месяца в Губаху поступило оборудование керченского коксохимического, кременчугского азотно-тукового и днепропетровского химического заводов. Его и пытались использовать. Но война мешала нормальному ходу стройки. Оборудование Кременчугского тукового завода так и оставалось лежать у речки Косой, где накрытое брезентом, где прямо под снегом.
На строительстве работали более двухсот подростков из деревень, а затем почти тысяча военнопленных солдат и офицеров, они расчищали территорию и рыли котлованы под градирные установки. Строительство то замирало, то возобновлялось, и основательно началось только после окончания войны. В период 1946 - 1947 г.г. на строительные площадки завода прибыло несколько сот вагонов с немецким трофейным оборудованием.
В результате в 1952 году была пущена установка по производству толуола, с производства которого и началась история предприятия.
Хронология развития предприятия:
15 ноября 1955 г. - первую продукцию получила установка толуола;
1959 г - введено в эксплуатацию производство метанола на основе коксового газа;
1964 г - пуск в эксплуатацию производства метил (этил) - аминов;
1967 г - организовано производство цинковых белил;
1968 г - введено в эксплуатацию производство формалина;
1970 г - пущена установка по производству капролона;
1971 г - производство метанола переводится на природный газ, что значительно поднимает качество продукта и технико-экономические показатели производства;
1972 г - смонтирована установка по выпуску углекислоты;
1973 г - начат выпуск карбамидоформальдегидных смол;
1977 г - с английской фирмой «Davy McKey» подписан контракт о строительстве крупнейшей в мире установки по производству метанола мощностью 750 тысяч тонн в год;
1980 г - пуск производства уротропина;
1982 г - пуск производства пентаэритрита;
1984 г - ввод в эксплуатацию установки М-750;
1989 г - Губахинский химический завод переименован в производственное объединение «Метанол»;
1991 г - зарегистрирован логотип и товарный знак «Метафракс»;
1993 г - Губахинское ПО «Метанол» преобразовано в акционерное общество открытого типа АООТ «Метафракс»;
1998 г - смена организационно- правовой формы, в результате которой завод стал ОАО «Метафракс»;
2001 г - пуск в строй первой котельной, со шведской фирмой «Perstorp Formox» подписан контракт о приобретении установок карбамидоформальдегидного концентрата;
2002 г - пуск производства гранулированного полиамида;
2003 г - внедрена система управления ресурсами предприятия на основе комплекса Qracle E-Business Suite R11, вступила в строй действующих первая установка по производству карбамидоформальдегидного концентрата;
2004 г - создано совместное российско-финское предприятие по производству синтетических смол - ЗАО «Метадинея», с австрийской фирмой «Porner» подписан контракт о приобретении установки по производству концентрированного формалина, выдала первую продукцию вторая установка карбамидоформальдегидного концентрата;
2005 г - принята в эксплуатацию третья установка КФК, с пуском которой суммарная мощность трех установок достигла 180 тыс. т/год;
2006 г - создание совместного российско-финского предприятия ООО «Карбодин» для выпуска высококачественных синтетических смол;
2006 г - принято в эксплуатацию производство концентрированного формалина.
2009 г. - принято в эксплуатацию производство блочного полиамида.
2011 г - принято в эксплуатацию производство уротропина.
3. Производственная структура предприятия
Рис. 1. Производственная структура предприятия
Производственная структура предприятия включает основные и вспомогательные цеха и производства.
Как видно из схемы, парогазоцех обеспечивает все цеха предприятия и поселок Северный паром и деминерализованной водой.
4. Организационная структура управления предприятия
Управление ОАО «Метафракс» осуществляется на базе линейно - функциональной структуры, которая дана в приложении к отчету. Структура предприятия и его подразделений определяется предприятием самостоятельно. При разработке этой организационной структуры управления обеспечивается быстрое реагирование на изменения, приближение принятия решений к исполнителям, возможность переноса части функций руководителя заместителям. Как видно из схемы, верхний уровень управления ОАО «Метафракс» соответствует структуре любого ОАО, так как имеет следующие органы управления:
- общее собрание акционеров;
- совет директоров;
- коллегиальный исполнительный орган (правление);
- единоличный исполнительный орган (генеральный директор).
Нижний уровень управления состоит в большинстве своем из отделов и цехов, за исключением одного - управления автоматизации технологических процессов (УАТП).
Высшим органом управления ОАО «Метафракс» является общее собрание акционеров.
Совет директоров общества ежегодно избирается на годовом общем собрании акционеров. Совет директоров ОАО «Метафракс» осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров.
Члены правления назначаются советом директоров общества по представлению генерального директора. Правление осуществляет руководство текущей деятельностью общества.
Генеральный директор общества по должности осуществляет функции председателя правления общества.
Одной из особенностей управления является то, что вопросы по технической части, транспортной и коммерческой находятся в ведомстве исполнительного директора (первого заместителя генерального директора), а остальные вопросы находятся в ведомстве непосредственно генерального директора. Другой особенностью можно назвать то, что директор технический имеет также собственного заместителя, в отличие от всех остальных функциональных заместителей генерального директора.
Как видно из схемы, при разработке структуры ОАО «Метафракс» было осуществлено деление организации по горизонтали на широкие блоки, соответствующие основным направлениям деятельности: технический директор, коммерческий директор, транспортное управление, директор по персоналу и социальным вопросам, директор по финансам и экономике, директор по экономической безопасности, директор по правовым и корпоративным вопросам, управление строительством, директор по корпоративным вопросам, директор по связям с общественностью. Таким образом, установлено соотношение полномочий различных должностей. При этом руководство устанавливает цель команд и производит дальнейшее деление на более мелкие организационные подразделения, чтобы более эффективно использовать специализацию и освободить часть своего рабочего времени, тем самым, избегая перегрузки руководства.
При этом важно выполнение следующих условий: решение одних и тех же вопросов не должно находиться в ведение разных подразделений; все функции управления должны входить в обязанности управляющих подразделений.
5. Организационная структура управления автоматизации технологических процессов (УАТП)
Управление автоматизации технологических процессов осуществляет руководство и координацию технической и организационно-методологической деятельности по информационному обеспечению производства на ОАО «Метафракс».
Департамент непосредственно подчинен техническому директору ОАО «Метафракс».
Основной структурной единицей УАТП является отдел, но существуют и 2 цеха, которые, по сути, являются производственными подразделениями. Особенностью данной структуры можно назвать наличие цеха ЦОРАСУ, именуемый на других химических предприятиях Пермского края цехом КИП (КИПиА), которые занимаются техническим обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом, установкой и демонтажем, поверкой и калибровкой технических приборов и средств автоматизации.
Рис. 2.Схема организационной структуры УАТП
Состав подразделений управления.
1. Отдел автоматизированных систем управления технологическими процессами (ОАСУТП).
2. Отдел метрологии (ОМ).
3. Цех по обслуживанию и ремонту автоматизированных систем управления и средств измерения (ЦОРАСУ).
4. Цех информатизации и связи (ЦИС).
6. Отдел АСУТП
Отдел АСУ ТП является самостоятельным подразделением предприятия, он входит в структуру управления автоматизации технологических процессов (УАТП).
Основной задачей отдела АСУТП является автоматизация технологических процессов в технологических цехах и подразделениях.
Штатное расписание отдела АСУ ТП утверждается Генеральным директором ОАО «Метафракс». Отделом АСУ ТП руководит начальник отдела АСУ ТП. Административно начальник АСУ ТП подчиняется начальнику управления автоматизации технологических процессов (УАТП).
Функциями отдела АСУ ТП являются:
1. Внедрение, наладка и сопровождение АСУ ТП в технологических цехах и производствах ОАО «Метафракс»;
2. Написание резидентных, прикладных программ и программ управления технологическими процессами;
3. Определение информации, подлежащей обработке, ее объемов, структуры, схем ввода обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;
4. Разработка, внедрение программ обработки и передачи информации в корпоративную систему управления, решение экономических и других задач соответственно поставленной цели на основе использования средств вычислительной техники;
5. Разработка инструкций по автоматизированным рабочим местам и работе с программным обеспечением, оформление необходимой технической документации; 6. Разработка перспективных и годовых планов в области разработки и внедрения АСУ ТП в технологических цехах ОАО «Метафракс»; 7. Сопровождение разработанного и внедренного программного обеспечения;
8. Участие в проектных исследованиях систем управления в отдельных производствах и на предприятии, участие в работе по составлению технических заданий на проектирование АСУ ТП и в работе по определению форм входных и выходных документов, справочной информации;
9. Разработка предложений для проектировщиков по внесению изменений и дополнений в действующую функциональность АСУ ТП, развитию информационных систем;
10. Своевременное и качественное выполнение работ, взаимодействие со структурными подразделениями ОАО «Метафракс»;
11. Повышение квалификации и подготовка кадров, наилучшее использование знаний и опыта работников, укрепление штатной, трудовой и финансовой дисциплины.
7. Отдел метрологии
производственный метанол метрологический автоматизация
Метрологическое обеспечение производства на ОАО «Метафракс» осуществляется в организационно-выделенном подразделении - отделе метрологии (ОМ).
Административно отдел подчинен начальнику УАТП, функционально - заместителю технического директора.
Начальником отдела является главный метролог, который непосредственно подчинен начальнику УАТП.
Основными задачами отдела являются:
· обеспечение единства измерений на ОАО «Метафракс»;
· выполнение работ по метрологическому обеспечению производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой продукции;
· внедрение наиболее совершенных средств и методов измерений, приборов с средств автоматизации, информационно-измерительных систем и комплексов, эталонов, применяемых для калибровки средств измерений;
· осуществление надзора за состоянием и применением средств измерений, аттестованными методиками выполнения измерений, эталонами единиц величин, применяемыми для калибровки средств измерений, соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений.
МС выполняет следующие функции.
1. Осуществляет контроль по обеспечению технологических процессов всеми предусмотренными регламентами средствами измерений, соответствия применяемых во всех подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов технологических процессов и контроля качества продукции.
2. Проводит работы по подготовке и совершенствованию метрологического обеспечения производств, цехов, отделов, лабораторий акционерного общества.
3. Осуществляет метрологический контроль путем калибровки средств измерений, проверки своевременности представления средств измерений на поверку;
4. Организует внедрение средств и методов измерений, испытаний и контроля, отвечающих современным требованиям и обеспечивающих:
· объективный контроль качества выпускаемой продукции;
· повышение производительности труда;
· поддержание заданных режимов технологических процессов;
· достоверный учет материальных и энергетических ресурсов.
5. Руководит подготовкой проектов внедрения новых автоматизированных систем управления технологическими процессами и измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, разрабатывает планы совершенствования метрологического обеспечения, методов измерений, контроля и испытаний.
6. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки и калибровки средств измерения.
7. Участвует в исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств АСУ ТП и средств измерения (СИ), в работе по определению потребности акционерного общества в этих средствах.
8. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения производств, проведению метрологической аттестации каналов АСУ ТП, нестандартных СИ и методик измерений, разработке, согласованию и утверждению методик, инструкций и другой нормативно-технической документации. Участвует в подготовке технических заданий на разработку новых АСУ ТП и СИ.
9. Осуществляет систематический контроль эксплуатации всех средств АСУ ТП и СИ.
10. Обеспечивает своевременную поверку СИ, подлежащих государственному контролю и надзору.
11. Организует учет всех СИ, комплексов технических средств (КТС) АСУ ТП и их элементов, контролирует их наличие и перемещение внутри предприятия.
12. Руководит разработкой планов проведения ремонта, технических осмотров и испытаний, аттестаций АСУ ТП и СИ, организует выполнение работ по их ремонту и обслуживанию.
13. Прогнозирует необходимые затраты для составления годовых бюджетов, организует составление заявок на КТС АСУ ТП, образцовые и рабочие СИ, запасные части и материалы к ним.
14. Организует работу по подготовке кадров и повышению профессионального уровня работников службы.
15. Проводит работу по организации труда и внедрению передовых методов ремонта, обслуживания и калибровки средств АСУ ТП и СИ.
16. Обеспечивает получение лицензий на все виды деятельности, связанные с эксплуатацией, ремонтом, аттестацией и калибровкой систем управления, СИ и контроля опасных производственных объектов, выполняет условия действия лицензий.
17. Участвует в экспертизе проектной документации на реконструкцию, техническое перевооружение, расширение, консервацию и ликвидацию опасных производственных объектов на соответствие требованиям промышленной документации.
18. Участвует в расследовании и анализе причин аварий, неполадок, инцидентов, случаев производственного травматизма происшедших на опасных производственных объектах и разрабатывает мероприятия по их устранению.
19. Организует внедрение государственных стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей точность измерений, методы и средства калибровки.
Организационная структура метрологической службы ОАО «Метафракс» приведена в приложении к отчету. Ее отличительной особенностью является то, что главный метролог является линейным руководителем, как ОМ, так и ЦОРАСУ, в то время как на других химических предприятиях Пермского края главный метролог является линейным руководителем ОМ и функциональным для цеха КИПиА. Функционально главный метролог ОАО «Метафракс» является руководителем цеха электроснабжения (ЦЭС) и цеха по обслуживанию и ремонту технологических цехов (ПОРОТЦ).
Проанализировав организационную структуру управления и структуру метрологической службы на ОАО «Метафракс» выявлена неточность в составлении организационной структуры. Целесообразно вместо отдела метрологии разместить главного метролога, линейно подчиненного начальнику УАТП и функционально - заместителю директора технического. Далее привести линейно подчиненные ему отдел метрологии и ЦОРАСУ.
Таблица взаимосвязи метрологической службы с другими подразделениями приведена в приложении к отчету.
8. Организация труда инженера по АСУТП
Инженер по АСУТП подчиняется административно и функционально начальнику отдела АСУТП. При выполнении текущей работы согласует свои действия с начальником отдела АСУТП, инженерами-программистами отдела АСУТП, начальниками технологических цехов, инженерами-технологами и сменными мастерами.
На должность инженера по АСУТП назначаются специалисты, имеющие высшее профессиональное инженерно-техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет.
Инженер по АСУТП направляет свою деятельность на выполнение производственной программы по созданию (разработке, проектированию, внедрению) и сопровождению АСУТП в технологических цехах ОАО «Метафракс».
В соответствии с должностными обязанностями инженер по АСУТП должен:
· обеспечивать правильную и бесперебойную работу АСУТП в технологических цехах;
· участвовать в проектировании и внедрять в производство АСУТП, подготавливать необходимые данные и составлять технические задания на проектирование АСУТП;
· изучать разработанные проектными организациями и действующие на других предприятиях АСУТП с целью использования передового опыта;
· обеспечивать отладку, опытную эксплуатацию и введение в действие комплексов технических средств АСУТП с оформлением необходимой документации;
· изучать причины отказов и нарушений в системе, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУТП.;
· контролировать деятельность подразделений ЦОРАСУ, осуществляющих монтаж, наладку и эксплуатацию АСУТП;
· проводить инструктаж и оказывать помощь работникам при освоении ими новых технических средств автоматизации (ТСА);
· подготавливать изменения и дополнения к проектной и технической документации для дальнейшего утверждения проектной организацией;
· выполнять требования «Положения об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности»;
· соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности.
Инженер по АСУТП несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Условия труда инженера по АСУТП регламентированы в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы с ними». Приведем выписку из документа, в соответствии с которой установлены условия труда и организация рабочего места инженера по АСУТП.
Требования к ПЭВМ
ПЭВМ должны соответствовать требованиям санитарных правил и каждый их тип подлежит санитарно-эпидемиологической экспертизе с оценкой в испытательных лабораториях, аккредитованных в установленном порядке.
Концентрация вредных веществ, выделяемых ПЭВМ в воздух помещений не должны превышать предельно допустимых концентраций (ПДК), установленных для атмосферного воздуха.
Мощность экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0.05м от экрана и корпуса видеодисплейного терминала (ВДТ) при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 1мкЗв/час.
Конструкция ПЭВМ должна обеспечивать возможность поворота корпуса в горизонтальной и вертикальной плоскости с фиксацией в заданном положении для обеспечения фронтального наблюдения ВДТ. Дизайн ПЭВМ должен предусматривать окраску корпуса в спокойные мягкие тона с диффузным рассеиванием света. Корпус ПЭВМ, клавиатура и другие блоки и устройства ПЭВМ должны иметь матовую поверхность с коэффициентом отражения 0,4-0,6 и не иметь блестящих деталей, способных создавать блики
Конструкция ВДТ должна предусматривать регулирование яркости и контрастности.
Требования к помещениям
Помещения для работы инженера по АСУТП должны иметь естественное и искусственное освещение, которое должно соответствовать требованиям действующей нормативной документации. Окна преимущественно должны быть ориентированы на север и северо-восток. Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавески, внешние козырьки и др.
Площадь на одно рабочее место пользователя ПЭВМ с ВДТ на базе электроннолучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м2, в помещениях с ВДТ на базе плоских дискретных экранов - 4,5 м2.
Для внутренней отделки интерьера помещений должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка -0,7 -0,8; для стен -0,5 -0,6; для пола -0,3 -0,5.
Помещения должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по безопасности.
Требования к микроклимату, содержанию аэроионов и вредных химических веществ в воздухе на рабочих местах
В помещениях должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата для категории работ 1а и 1б в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами микроклимата производственных помещений.
В помещениях проводится ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы с ПЭВМ.
Уровни аэроионов должны соответствовать действующим санитарно-эпидемиологическим нормативам.
Содержание вредных химических веществ в помещениях не должно превышать предельно допустимых среднесуточных концентраций для атмосферного воздуха в соответствии с действующими гигиеническими нормативами.
Требования к уровням шума и вибрации на рабочих местах
Уровни шума на рабочих местах не должны превышать предельно допустимых значений, установленных для данных видов работ в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами.
Шумящее оборудование (печатающие устройства, серверы и т.п.), уровни шума которого превышают нормативные, должно размещаться вне помещений работы инженера.
Требования к освещению на рабочих местах
Рабочие столы следует размещать таким образом, чтобы ВДТ были ориентированы боковой стеной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева.
Искусственное освещение в помещениях должно осуществляться системой общего равномерного освещения.
Освещенность на поверхности рабочего стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300 - 500лк. Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана, освещенность которого не должна быть больше 300лк.
Следует ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей, находящихся в поле зрения, должна быть не больше 200кд/м2.
В качестве источников света в помещениях следует принимать преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ и компактные люминесцентные лампы КЛЛ. Для освещения следует применять светильники с зеркальными параболическими решетками, укомплектованными электронными пуско-регулирующими аппаратами (ЭПРА). Применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается.
Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже, чем раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.
Требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ
Высота поверхности стола должна регулироваться в пределах 680-800мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725мм.
Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600мм, шириной не менее 500мм, глубиной на уровне колен не менее 450мм и на уровне вытянутых ног не менее 650мм.
Конструкция рабочего стула должна обеспечивать ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400мм; поверхность сиденья с закругленным передним краем; регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550мм и углам наклона вперед до 15 град, и назад до 5 град; регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260-400мм; стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250мм и шириной 50-70мм.
Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100-300мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной поверхности.
9. Краткая характеристика ПГЦ
На водоподготовительной установке производятся два вида воды: технологической и котловой.
Вода технологическая соответствует следующим требованиям:
|
рН Массовая концентрация кремнекислоты Массовая концентрация ионов натрия Массовая концентрация ионов железа Массовая концентрация хлоридов Окисляемость перманганатная Общая жесткость Общая щелочность Удельная электропроводность |
5,5 - 6,5 |
|
|
н/б 0,1 мг/дм3 |
||
|
н/б 0,3 мг/дм3 |
||
|
н/б 10 мкг/дм3 |
||
|
н/б 0,3 мг/дм3 |
||
|
н/б 1,0 мгО/дм3 |
||
|
н/б 10 ммоль/м3 |
||
|
н/б 0,01 моль/м3 |
||
|
н/б 5,0 мкСм/см |
Вода котловая соответствует следующим требованиям:
|
Массовая концентрация ионов железа |
н/б 100 мкг/дм3 |
|
|
Общая жесткость |
н/б 10 ммоль/м3 |
В качестве основного топлива в водогрейных котлах используется газ, резервное - мазут.
Подготовка природного газа для водогрейной котельной осуществляется на газорегуляторной установке (ГРУ). ГРУ предназначено для снижения входного давления природного газа (дросселирования), поступающего в котельную с ГРС-3 по межцеховому коллектору с давлением 4,9 - 6,0 кгс/см2 и автоматического его поддержания на уровне 0,4 кгс/см2, заданном для нормальной работы горелочных устройств котла независимо от входного давления и расхода газа, поступающего на сжигание.
После ГРУ природный газ поступает в общий коллектор природного газа для трех котлов КВГМ-50. От общего коллектора газ подается на каждый котел по двум газопроводам: первый подводит газ к запальным устройствам, второй к основным горелкам котла. Запальные устройства предназначены для розжига основных горелок и применяются в начальной стадии пуска. При нажатии кнопки “ Розжиг “ на местном щите розжига электромагнитный клапан запального устройства открывается и подает газ на запальную горелку, где при помощи электроразряда происходит воспламенение газовой смеси. Подача напряжения на электрод запального устройства и открытие электромагнитного клапана происходят одновременно. Для контроля над наличием пламени на запальном устройстве служит ионизационный датчик. В случае, когда ионизационный датчик зафиксирует отсутствие пламени на момент розжига запального устройства, электромагнитный клапан закроется. Контроль над давлением газа на запальное устройство осуществляется по техническому манометру.
На входе в котел установлена отсекающая задвижка с электроприводом № 7 (27,47). Для контроля над давлением сетевой воды на входе в котел установлен технический манометр. Для контроля за температурой на входе в котел установлен термометр сопротивления с индикацией на ЦПУ.
В котлах вода нагревается за счет утилизации тепла сжигаемого органического топлива до температуры необходимой потребителям, согласно температурного графика тепловых сетей. Теплопроизводительность каждого котла 50 Гкал/ч. Котлы работают с давлением не менее 10 кгс/см2 и не более 16 кгс/см2, и температурой до 150 0С.
Устройство и работа котла.
Теплопроизводительность-50Гкал/ч.
Рабочее давление-25кгс/см2.
Температура воды на входе-70/110С.
Температура воды на выходе-1500С.
Расход воды основной-618т/ч.
Расход воды пиковый-1230т/ч
Поверхность нагрева-1468м2.
Водяной объём котла-19м3.
Котел КВГМ-50 имеет П-образную компоновку и состоит из топочной камеры и конвективной части.
Топочная камера экранирована трубами Ш60х3 мм. с шагом 64 мм., входящими в камеры Ш273х11 мм.
Конвективная поверхность нагрева котла состоит из трех пакетов, расположена в вертикальной полностью экранированной шахте, набирается в виде U- образных ширм из труб Ш 28х3 мм. с шагами S1=64 мм., S2=40 мм.
Боковые стены конвективной шахты закрыты трубами Ш83х3,5 мм. с шагом 128 мм. и являются одновременно стояками конвективных ширм.
Двигаясь последовательно по всем экранам котла, вода нагревается.
Котел оборудован двумя газомазутными горелками РГМГ-20 с паромеханическими форсунками “ Титан-М”, установленными на фронтовом экране топки Ф-4. Горелки предназначены для раздельного сжигания газа и мазута. Основными узлами горелок являются газовая часть, лопаточный аппарат, форсунка.
Газовая часть состоит из газоподводящей и газораздающей частей. Газоподводящая часть представляет собой штуцер с фланцем для крепления газопровода котла. На ней имеется ниппель для замера давления.
Пройдя последовательно поверхности нагрева котла, согласно схемы циркуляции, вода выводится из котла.
От котла вода поступает в общий коллектор прямой сетевой воды. На общем коллекторе прямой сетевой воды расположен прибор учета температуры с индикацией на ЦПУ. Для снижения температуры теплоносителя в подающем трубопроводе ТВ на пос. Северный выполнена перемычка Ду-200 мм. с коллектора нагнетания сетевых насосов. Для контроля над качеством прямой сетевой воды на общем коллекторе выполнен трубопровод на холодильник отбора проб поз. I-3/1,2,3,4. От общего коллектора прямая сетевая вода по трем трубопроводам Ду-400 мм. поступает к потребителям верхней, нижней площадки ОАО “Метафракс” и поселка Северный.
Исходной водой для ВПУ является речная вода с Широковского водохранилища, очищенная до качества пожаро-хозяйственной (питъевой) воды.
Речная вода проходит 4 стадии предочистки:
1. Фильтрация (сетчатые барабаны с сетками с ячейками 0,5 мм х 0,5 мм);
2. Обесцвечивание (гипохлорит натрия, дозировано поступающий в контактный резервуар);
3. Коагулирование, осветление (гипохлорит натрия для улучшения коагуляции; раствор кальцинированной соды 5% для пополнения щелочного резерва речной воды, необходимого для взаимодействия с вводимыми дозами коагулянта; 5% раствор коагулянта; для интенсификации процесса коагуляции дозируется флокулянт; осветление происходит в контактных осветлителях (фильтрующий материал - кварцевый песок));
4. Обеззараживание (гипохлорит натрия - производится с целью уничтожения болезнетворных бактерий).
Параметры источника водоснабжения ВПУ:
· температура исходной воды, оС, мин/макс4/20
· давление воды трубопроводе на входе в ВПУ, кгс/см23,5 - 6,0
Ежегодные нормы расходов сырья, вспомогательных материалов и энергоресурсов на 1 м3 воды приведены в таблице 1 с учетом работы ВПУ 8640 часов в год.
Подобные документы
Предпосылки появления системы автоматизации технологических процессов. Назначение и функции системы. Иерархическая структура автоматизации, обмен информацией между уровнями. Программируемые логические контролеры. Классификация программного обеспечения.
учебное пособие [2,7 M], добавлен 13.06.2012Обзор основных функций автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП), способы их реализации. Виды обеспечения АСУ ТП: информационное, аппаратное, математическое, программное, организационное, метрологическое, эргономическое.
презентация [33,7 K], добавлен 10.02.2014Автоматизация, интенсификация и усложнение металлургических процессов. Контролируемые и регулируемые параметры в испарителе. Функциональная схема автоматизации технологических процессов. Функция одноконтурного и программного регулирования Ремиконта Р-130.
контрольная работа [73,9 K], добавлен 11.05.2014Проблемы автоматизации химической промышленности. Возможности современных систем автоматизированного управления технологическими процессами предприятий химической промышленности. Главные особенности технологического оснащения химических предприятий.
реферат [13,6 K], добавлен 05.12.2010Понятие автоматизации, ее основные цели и задачи, преимущества и недостатки. Основа автоматизации технологических процессов. Составные части автоматизированной системы управления технологическим процессом. Виды автоматизированной системы управления.
реферат [16,9 K], добавлен 06.06.2011Информационная поддержка жизненного цикла изделия. Иерархические уровни автоматизированной системы управления технологическими процессами. Техническое и программное обеспечение АСУТП. Отличительные особенности SCADA-систем, способы связи с контроллерами.
презентация [516,5 K], добавлен 22.10.2014Автоматизация как одно из направлений научно-технического прогресса, использующее саморегулирующие технические средства и математические методы, ее виды. Основные элементы и системы автоматического управления металлургическими агрегатами и процессами.
презентация [2,5 M], добавлен 05.04.2013Принципы управления производством. Определение управляющей системы. Типовые схемы контроля, регулирования, сигнализации. Разработка функциональных схем автоматизации производства. Автоматизация гидромеханических, тепловых, массообменных процессов.
учебное пособие [21,4 K], добавлен 09.04.2009Назначение и цели создания автоматизируемой системы управления технологическими процессами. Приборы и средства автоматизации абсорбционной установки осушки газа. Оценка экономической эффективности применения кориолисовых расходомеров Micro Motion CMF.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 22.04.2015Изучение технологического процесса сушки макарон. Структурная схема системы автоматизации управления технологическими процессами. Приборы и средства автоматизации. Преобразования структурных схем (основные правила). Типы соединения динамических звеньев.
курсовая работа [1,6 M], добавлен 22.12.2010
