Повышение надежности технического обслуживания Перовской дистанции сигнализации и связи

Рисунок 4.1 - Схема связей между состояниями объекта

Рассмотрим, указанные выше, составляющие надежности.

Безотказность - свойство технической системы непрерывно сохранять работоспособное состояние в течение некоторого времени.

Долговечность - это свойство системы сохранять работоспособное состояние до наступления предельного состояния при установленной системе технического обслуживания и ремонта.

Ремонтопригодность - это степень приспособленности системы к предупреждению, обнаружению и устранению отказов. Ремонтопригодность системы можно оценить, например, средним значением времени устранения неисправности, другими словами, средним значением времени восстановления работоспособности после отказа .

Достоверность функционирования - это свойство системы, определяющее безошибочность производимых ею преобразований информации. Достоверность функционирования оценивается средним временем наработки системы до первого сбоя .

Сохраняемость - свойство системы сохранять значения показателей безотказности, долговечности и ремонтопригодности в процессе хранения и после него, а также в процессе транспортирования.

Живучесть технической системы - способность противостоять крупномасштабным внешним воздействиям, приводящим к ее разрушению. Воздействия могут быть как естественного характера (стихийные природные бедствия, неблагоприятные погодные условия и т.п.), так и преднамеренные или ошибочные.

Понятие надежности тесно связано с понятием отказа. Отказ - событие, заключающееся в нарушении работоспособности системы, для устранения которого требуются определенные действия обслуживающего персонала по ремонту, замене, регулировке неисправного узла или устройства. По характеру возникновения выделяют отказы внезапные, постепенные и перемещающиеся (сбои).

Внезапные отказы происходят в результате скачкообразного изменения параметров системы. Внезапный отказ это случайное событие. Его трудно предсказать и можно ожидать только с определенной вероятностью.

Постепенные отказы происходят в результате постепенного изменения значений параметров системы в результате ее старения. Постепенный отказ можно прогнозировать. Постепенные отказы особенно характерны для механических систем и связаны с процессом изнашивания.

Третьим видом отказа является перемещающийся отказ или сбой, - многократно возникающий самоустраняющийся отказ одного и того же характера. Сбои присущи сложным электронным системам. Они связаны с кратковременным действием температурных изменений, внешних электромагнитных влияний, колебаний питающих напряжений и других факторов. Сбои трудно обнаружить из-за кратковременности действия, они вносят искажения в информацию, которая перерабатывается в вычислительной системе. Для восстановления работоспособности системы в этом случае достаточно восстановить достоверность информации, что не требует ремонта аппаратуры.

Когда происходит отказ и система теряет свою работоспособность, возможны две ситуации. Первая - система не ремонтируется и больше не используется по назначению. Такая система называется невосстанавливаемой. Она работает только до первого отказа. Такое использование системы применяется, если восстановление ее невозможно или экономически невыгодно. Например, технически невозможно в условиях эксплуатации отремонтировать однокристальную электронную вычислительную машину (ЭВМ). Может оказаться экономически нецелесообразным ремонтировать космический спутник, отказавший на орбите и т.д. Вторая ситуация - выполняется ремонт системы, и затем она снова используется по назначению. Такая система называется восстанавливаемой. ЭВМ общего назначения, как и большинство систем автоматики, телемеханики и связи являются восстанавливаемыми обслуживаемыми системами.

4.2 Факторы, влияющие на надежность устройств в процессе эксплуатации

Чтобы правильно дать анализ отказов и найти пути повышения надежности элементов и систем, необходимо знать факторы, влияющие на надежность, и причины появления отказов. По характеру воздействия эксплуатационные факторы делятся на объективные (воздействие внешней среды) и субъективные (воздействие обслуживающего персонала). Объективные факторы можно разделить на две группы: внешние и внутренние. К внешним факторам относятся воздействия, зависящие от внешней среды и условий применения устройств: температура, влажность, атмосферная и контактная коррозия, биологическая среда, солнечная радиация, пыль и песок, механические воздействия. К внутренним должны быть отнесены все изменения структуры материалов и параметров устройств, т.е. все процессы естественного старения и износа.

В качестве субъективных факторов следует назвать квалификацию обслуживающего персонала и организацию его технического обучения, уровень технологической дисциплины обслуживания устройств, организацию сбора и анализа сведений об отказах, порядок хранения и транспортировки аппаратуры.

Действие тепла и холода

Надежность устройств в определенной степени зависит от действия тепла и холода. Температура элементов может изменяться под действием солнечных лучей, нагревания аппаратуры от близлежащих источников высокой температуры, от внутренних источников. Перепады температуры элементов происходят при суточном изменении температуры, переносе аппаратуры из нагретого помещения в среду с холодным воздухом и обратно и т.д. Колебания температуры воздуха в течение суток имеют большое значение для эксплуатации аппаратуры.

Различают три вида температурного воздействия: постоянное, периодическое и апериодическое.

Постоянное воздействие температуры характерно для аппаратуры, непрерывно работающей в помещении. Повреждение элементов в данном случае происходит из-за несоответствия допустимой рабочей температуры элемента тепловому воздействию. Кроме того, аппаратура может отказать из-за ускоренного старения элементов (монтажные провода, обмотки реле, смазка и т.д.), обусловленного высокой рабочей температурой и отсутствием средств охлаждения.

Периодическое воздействие может быть обусловлено суточным изменением температуры, регулярным солнечным облучением и т.д. Особенно вредно сказываются переходы температуры через нуль при наличии влаги, что может в определенных условиях приводить к примерзанию якорей реле, нарушению контакта в электроприводах и т.д.

Апериодическое воздействие вызывается единичным воздействием тепла и холода, например при выносе аппаратуры из теплого помещения на холод или наоборот.

Действие влаги

Определенный процент отказов обусловлен действием влаги на применяемые в аппаратуре материалы и элементы. Влиять могут водяные пары, находящиеся в виде мельчайших частиц в окружающем воздухе; элементы аппаратуры могут непосредственно соприкасаться с водяными каплями или водой при конденсации водяных паров на поверхности аппаратуры, при смачивании брызгами воды или дождем, попадании и таянии снега.

Влага изменяет электрические характеристики материалов, способствует их гидролизу, ускоряет процессы старения, вызывает интенсивную коррозию металлов, способствует образованию плесени и т.д.

Для реле наличие влаги приводит к увеличению числа отказов в следствие обрыва обмоток из-за коррозии и электролиза, уменьшению сопротивления изоляции и пробоям между контактами, между контактами и корпусом, нарушениям контактов из-за их окисления, заеданиям в подвижной системе.

Для обеспечения влагостойкости материалов и элементов аппаратуры могут быть рекомендованы следующие меры: применение негигроскопичных изоляционных материалов, покрытие деталей и узлов негигроскопичными и гидрофобными материалами (пластмассы, лаки, краски и т.д.), гальваническое или лакокрасочное покрытие поверхности металлов, герметизация отдельных элементов аппаратуры (трансформаторов, реле, релейных шкафов и т.д.), пропитка деталей и узлов негигроскопичными материалами, введение в аппаратуру осушающих реагентов-влагопоглотителей.

Атмосферная и контактная коррозия

На работу аппаратуры может влиять атмосферная коррозия, которая бывает: мокрая, возникающая при относительной влажности, близкой к 100%, или при непосредственном попадании капель воды на элементы аппаратуры; влажная, протекающая под тонким, порой невидимым слоем жидкости, образованной при относительной влажности менее 100%; сухая, происходящая без конденсации влаги на поверхности.

Скорость коррозии зависит от относительной влажности воздуха, а также от степени загрязненности воздуха и поверхности элементов аппаратуры.

Сухая атмосферная коррозия протекает путем роста на поверхности элемента окисной пленки и может быть объяснена процессом встречной диффузии ионов металла и атомов или ионов кислорода. Примером сухой атмосферной коррозии может служить потускнение серебряной поверхности контактов штепсельных реле. При этом поверхностное(переходное) сопротивление контактов увеличивается.

Защита от коррозии сводится к нанесению антикоррозийных металлических или лакокрасочных покрытий, а иногда и к периодическому удалению окисной пленки, образовавшейся за счет сухой атмосферной коррозии.

Контактная, или электролитическая, коррозия является следствием соприкосновения металлов, имеющих различные электрохимические потенциалы, при наличии между ними проводящей пленки воды. Образовавшаяся электрохимическая микропара, в которой металл с более отрицательным потенциалом играет роль катода, приводит к интенсивному разрушению последнего.

Борьба с электролитической коррозией ведется прежде всего тщательным подбором конструктивных материалов. При этом всегда необходимо подбирать пары с наименьшей разностью потенциалов.

Старение, износ материалов и влияние квалификации обслуживающего персонала

Старением называется относительно медленное изменение физико-химических свойств материалов в процессе хранения или эксплуатации.

Старению подвержены все металлы и изоляционные материалы. Время старения зависит от степени воздействия окружающей среды и режимов работы. Как следствие, старение материалов вызывает соответствующее старение элементов аппаратуры.

Уменьшения влияния процессов старения на надежность аппаратуры можно добиться применением качественных материалов с малыми скоростями старения.

В процессе обслуживания устройств, хранения и транспортировки приборов не исключается возможность различных ошибок работников эксплуатации (неправильное включение, неточная регулировка, случайные удары и т.д.). Возможность ошибочной работы в условиях эксплуатации зависит также и от удобства обслуживания, ремонтопригодности элементов и систем. Очевидно, что число ошибок будет тем меньше, чем выше квалификация обслуживающего персонала, чем лучше он знает технику и чем больше имеет опыта в работе. Поэтому первостепенны требованием к обслуживающему персоналу является внимательное отношение к делу и строгая технологическая дисциплина в выполнении установленного порядка обслуживания.

4.3 Расчеты показателей надежности

На стадии эксплуатации, как правило роль показателей надежности выполняют статистические оценки соответствующих вероятностных характеристик.

Вероятность безотказной работы - это вероятность того, что в пределах заданной наработки отказ объекта не возникает. На практике этот показатель можно определить лишь приближенно, в виде статистической оценки по формуле:

где n(t) - количество объектов, отказавших к моменту времени t, при их исходном количестве N₀.

Параметр (показатель) потока отказов характеризует восстанавливаемый объект и по статистическим данным определяется с помощью формулы:

где n(t₁) и n(t₂) - количество отказов объекта, зафиксированных по истечении времени t₁ и t₂ соответственно.

В этом случае во время испытаний на надежность отказавшие объекты мгновенно заменяются новыми или восстановленными. Таким образом, в течение всего интервала t испытывается постоянное число объектов N₀, а время восстановления не принимается во внимание.

Величина называется средней наработкой на отказ и характеризует среднее время между соседними отказами восстанавливаемого объекта.

Время от начала ремонта до его окончания называется временем восстановления. Среднее время восстановления - математическое ожидание времени восстановления работоспособного состояния объекта определяется по формуле:

По статистическим данным этот показатель определяется по формуле:

где t_iв - время восстановления i-го объекта.

Коэффициент готовности К_г - вероятность того, что объект окажется в работоспособном состоянии в произвольный момент времени t можно определить по формуле:



где Т_в - время восстановления устройств после отказов.

Сокращение времени восстановления - важнейшая задача организации системы технического обслуживания.

5. Служба охраны труда в СЦБ

5.1 Функции руководителей и специалистов предприятия по обеспечению охраны труда

Непосредственное руководство работой по охране труда в Перовской дистанции СЦБ и ее структурных подразделениях осуществляет начальник дистанции. Главный инженер дистанции, заместители начальника дистанции, начальники производственных участков, старшие электромеханики осуществляют руководство деятельностью по охране соответствующих подразделений и участков в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Разработку и организацию разработок проектов нормативных и распорядительных документов по охране труда организации осуществляет инженер по охране труда дистанции.

Начальник Перовской дистанции СЦБ выполняет следующие функции по обеспечению охраны труда в дистанции и ее подразделениях:

- обеспечивает в структурных подразделениях дистанции и на рабочих местах соблюдение законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, постановлений Правительства РФ, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда;

- организовывает разработку и обеспечивает выделение финансовых средств на реализацию мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

рассматривает вопросы состояния условий и охраны труда при обсуждении хозяйственной деятельности дистанции;

- привлекает согласно действующему законодательству к ответственности должностных лиц, проявивших безответственность в обеспечении охраны труда в подчиненных подразделениях, не принимающих мер по выполнению требований государственных стандартов, правил и норм по охране труда, допустивших несчастные случаи на производстве или профессиональную заболеваемость;

- вносит в должностные инструкции своих заместителей, руководителей подразделений и специалистов должностные обязанности по обеспечению охраны труда или утверждает их приказом по дистанции;

- осуществляет руководство службой охраны труда Перовской дистанции СЦБ;

- обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обеспечивает организацию и проведение аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;

- организовывает и проводит своевременное расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с действующем Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

- обеспечивает режим труда и отдыха работников, установленный действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда;

- обеспечивает эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников;

- обеспечивает возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей;

- обеспечивает предоставление органам управления охраной труда, надзора и контроля необходимой информацией о состоянии условий и охраны труда в дистанции, выполнении их предписаний, о всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве.

Главный инженер Перовской дистанции обязан обеспечить:

- руководство работой по обеспечению охраны труда начальниками производственных участков;

- организацию внедрения на производственных участках дистанции правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований;

- осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии;

- выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля;

- технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, устройств, машин, механизмов и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда;

- организацию и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда начальников производственных участков, старших электромехаников, электромехаников и электромонтеров, инструктирования работников дистанции по охране труда;

- своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональной заболеваемости в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению;

- утверждение планировок на размещение оборудования, машин, механизмов и т.п. и организацию рабочих мест на производственных участках в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов;

- разработку, пересмотр и утверждение инструкций по охране труда для профессий и по видам работ;

- принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.

Функции, которые выполняет инженер по охране труда на Перовской дистанции СЦБ :

- осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности;

- разрабатывает мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на дистанции;

- методическое обеспечение соответствующих вопросов;

- предоставляет установленные отчеты.

5.2 Обязанности работодателя и работника по охране труда на предприятии

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, оборудования, а также применяемых в производстве инструментов и материалов;

- применение сертифицированных средств защиты работников;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на рабочем месте;

- режим труда и отдыха работников;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказание первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

- недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров(обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

- информирование работников об условиях и охране труда рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- предотвращение аварийных ситуаций, сохранение жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, оказание пострадавшим первой помощи;

- расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также в случае необходимости доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию;

- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда.

В области охраны труда работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

5.3 Ответственность за нарушение правил охраны труда

Работники, виновные в нарушении правил охраны труда, несут дисциплинарную ответственность в соответствии с Уставом о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ. Кроме того, работники, виновные в нарушении правил охраны труда, привлекаются к ответственности в соответствии со ст. 419 ТК РФ, а именно к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Субъектом дисциплинарной ответственности может быть только лицо, состоящее в трудовых отношениях с предприятием. Различают следующие формы вины: умысел (прямой или косвенный) и неосторожность (самонадеянность или небрежность). Для дисциплинарной ответственности характерна неосторожность.

В соответствии со ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Гражданско-правовая ответственность выражается в возложении на правонарушителя обязанности возместить потерпевшей стороне имущественный и (или) моральный вред. Данные отношения регулируются гл. 59 Гражданского кодекса РФ и являются внедоговорными.

Административная ответственность устанавливается в отношении физического или юридического лица за совершение им правонарушение - противоправное, виновное действие (бездействие), за которое установлена ответственность КоАП РФ или законами субъектов РФ об административных правонарушениях. Это прежде всего - нарушение законодательства об охране труда (ст.5.27).

К уголовной ответственности (в соответствии со ст.143 УК РФ) привлекаются лица, нарушившие правила техники безопасности или иные правила охраны труда, что повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека. Такие лица наказываются штрафом либо исправительными работами.

5.4 Система повышения квалификации и стажировки работников СЦБ

Работники Перовской дистанции СЦБ обязаны систематически работать над повышением квалификации для совершенствования профессиональных знаний, навыков, умения, а также профессионального роста, изучать новые технические средства, относящиеся к профилю технической эксплуатации обслуживаемых сооружений, аппаратуры, оборудования, изучать безопасные методы труда. Повышение квалификации специалистов и рабочих СЦБ Перовской дистанции СЦБ с целью освоения новой техники, обмена опытом и совершенствования методов технической эксплуатации аппаратуры осуществляется:

- - в институте повышения квалификации, на факультетах и курсах повышения квалификации при высших и средних специальных учебных заведениях;

- в учебных центрах при предприятиях железной дороги;

- на дистанции в ходе технической учебы, проводимой регулярно;

- в процессе самостоятельного изучения технической литературы;

- путем вовлечения работников в систему заочного и вечернего высшего и среднего специального образования;

- обучением в учебных центрах фирм-изготовителей оборудования дистанции, путем организации стажировок.

Ответственным за организацию и содержание учебных планов и программ обучения специалистов и рабочих в дистанции является главный инженер ШЧ, имеющий годовой план повышения квалификации работников, утвержденный начальником дистанции. Для своевременного обеспечения квалифицированными кадрами вводимой в эксплуатацию новой сложной техники и технологии дистанция предусматривает опережающую подготовку кадров по отношению к установленным срокам ввода в действие строящихся, реконструируемых и технически перевооружаемых объектов. При проведении профессионального обучения, повышении квалификации, технической учебы в дистанции применяются учебно-наглядные пособия, фильмы, технические средства обучения, макеты, тренажеры.

Стажировка проводится под руководством квалифицированных специалистов по индивидуальным программам, утвержденным начальником дистанции. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек. Целью стажировки является приобретение работниками практических навыков безопасного труда на рабочем месте. Стажировку, после обучения безопасным приемам и методам труда должны проходить:

- все вновь принимаемые и переводимые на другую работу(должность, рабочее место) рабочие и специалисты, связанные с работами, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда;

- - работники, получившие профессиональную подготовку непосредственно на производстве.

Продолжительность стажировки от 2 до 14 смен(рабочих дней) устанавливает начальник производственного участка индивидуально в зависимости от характера работы и квалификации работника.

В процессе стажировки работник должен:

- усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;

- изучить инструкции и правила по охране труда и производственные инструкции, знание которых обязательно для работы в данной должности;

- изучить приемы и условия безопасной, безаварийной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования;

- приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных заданий.

Руководитель стажировки должен сделать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в личной карточке работника.

5.5 Требования по охране труда и техники безопасности на предприятии

Общие требования по охране труда при техническом обслуживании устройств СЦБ

Техническое обслуживание и ремонт устройств СЦБ должны выполняться со строгим соблюдением Правил техники безопасности и производственной санитарии в хозяйстве сигнализации и связи, инструкций по технике безопасности и производственной санитарии для работников, а также требований техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, Правил техники безопасности и производственной санитарии при производстве погрузочно-разгрузочных работ на железнодорожном транспорте и других в зависимости от характера выполняемых работ.

Ответственность за организацию работы по охране труда, состояние охраны труда и техники безопасности, за выполнение требований Правил по технике безопасности и др., помимо начальника дистанции, несут также начальники производственных участков и старшие электромеханики.

Для всех профессий работников или на отдельные виды работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств СЦБ должны быть разработаны инструкции по охране труда на основе Отраслевых правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте устройств СЦБ, типовых инструкций по охране труда.

В технологической документации (технологических картах, проектах производства работ) указываются следующие требования безопасности:

- технические решения и организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;

- квалификация исполнителей;

- мероприятия по пожаро-взрывобезопасности;

- необходимые средства защиты.

Контроль за соблюдением требований безопасности при производстве работ и устранении отказов в устройствах СЦБ осуществляет диспетчер дистанции СЦБ и связи. При возникновении отказов в устройствах СЦБ диспетчер дистанции должен вызвать работников для устранения неисправностей, провести с ними целевой инструктаж и убедиться, что выполняются требования части обязательного состава бригады в два лица и более согласно перечню работ, которые должны выполняться в два лица и более. В зависимости от характера возникшего отказа вторым лицом может быть работник службы пути или службы электроснабжения.

Не допускается исполнение обязанностей работниками, находящимися в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения. Лица, обнаруженные в таком состоянии, немедленно отстраняются от работы привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Меры предупреждения электротравм

При эксплуатации электроустановок человек может оказаться в сфере действия электромагнитного поля или в непосредственном соприкосновении с токоведущими частями, в результате чего по его телу будет протекать электрический ток. Это может привести к поражению человека.

Обслуживание действующих электроустановок и проведение в них всех видов работ требуют строгого выполнения организационных и технических мероприятий и применения защитных средств, препятствующих поражению электрическим током.

Организационными мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электроустановках, являются:

- оформление работы нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

- допуск к работе;

- надзор во время работы;

- оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончания работы;

При подготовке рабочего места со снятием напряжения должны быть выполнены следующие технические мероприятия:

- произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче напряжения место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов;

- на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов должны быть вывешаны запрещающие плакаты:

- проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей

- наложено заземление (включены заземляющие ножи, а там где они отсутствуют, установлены переносные заземления);

Объем и содержание организационных и технических мероприятий, а также необходимые технические средства во многом определяются исходя из эксплуатационного напряжения электроустановки. Поэтому электроустановки и сети подразделяются на две группы:

- до 1000 В; свыше 1000 В.

В отношении опасности поражения людей электрическим током производственные помещения подразделяются на: помещения с повышенной опасностью; особо опасные помещения; помещения без повышенной опасности.

К обслуживанию электроустановок допускается персонал, достигший возраста 18 лет, прошедший медицинское освидетельствование, и обучение в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и имеющий соответствующую группу по электробезопасности.

При обнаружении обрыва проводов контактной сети или ВЛ, пересекающих железнодорожные пути, а также свисающих с них посторонних предметов, железнодорожник обязан немедленно сообщить об этом на ближайший пункт дистанции электроснабжения или района контактной сети, дежурному по станции, энергодиспетчеру или поездному диспетчеру. До прибытия электротехнического персонала надо оградить это место и следить, чтобы никто не приближался к оборванным проводам на расстояние менее 8м.

В случае обрыва контактного провода или проводов воздушных высоковольтных линий на поверхности земли возникает потенциальное поле. Разность потенциалов между двумя точками поверхности земли в зоне замыкания на землю, отстоящими друг от друга на расстоянии одного шага (0,8м) называют напряжением шага. Наибольшую величину напряжение шага имеет вблизи места касания проводом земли. На расстоянии более 10 метров от места замыкания напряжение шага практически не представляет угрозы. При протекании тока по пути "нога - нога" напряжение шага опасно прежде всего тем, что вызывает судорожное сокращение мышц. Это может служить причиной падения человека на землю. Вследствие падения увеличивается разность потенциалов между точками земли, замыкающимися телом человека и увеличивается ток, который будет протекать по жизненно важным органам. Совокупность этих факторов может привести к смертельному исходу.

Выход из опасной зоны следует осуществлять, предельно уменьшив длину шага или прыжками на одной ноге, избегая одновременного касания земли в двух и более точках, расположенных на значительном расстоянии.

При возникновении пожара вблизи контактной сети следует немедленно сообщить об этом поездному диспетчеру или работникам сетевого района и в пожарную охрану. Тушить горящие объекты, находящиеся далее двух метров от контактного провода, можно углекислотными, аэрозольными и порошковыми огнетушителями. При этом запрещается приближаться к проводам контактной сети ближе 2-х метров.

Если контактный провод находится под напряжением, то смертельную опасность представляет тушение горящих предметов водой, химическими, пенными или воздушно-пенными огнетушителями. Их применение разрешается только при снятом напряжении, и после заземления контактной сети установленным порядком.

Об этом необходимо помнить и при тушении пожара на мостах, в других искусственных сооружениях, на путевых машинах. Не следует забывать о том, что вода, пенные и воздушно-пенные огнетушители являются хорошими проводниками электрического тока.

К основным мерам предупреждения электротравм относится:

- работникам 1-й квалификационной группы по электробезопасности запрещается производить работу с электрооборудованием.

К основным техническим мероприятиям и средствам защиты от поражения электрическим током относится:

- заземление и зануление электроинструментов, работающих при напряжении свыше 36 В;

- при работе с электроинструментом в особо опасных помещениях и на открытом воздухе напряжение должно быть не выше 36 В. В особо опасных помещениях необходимо применять защитные средства (диэлектрические перчатки, коврики и др.);

- в помещениях без повышенной опасности допускается применять инструмент с напряжением 127 и 220В с обязательным использованием диэлектрических перчаток, калош, ковриков;

- при подключении электроинструмента к сети необходимо пользоваться инвентарными штепсельными разъемами. Категорически запрещается подключать инструмент, скручивая провода;

- запрещается применять стационарные светильники в качестве переносного электрического освещения.

Средства коллективной защиты

Для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов применяются средства защиты.

К коллективным средствам защиты относятся такие средства, защитные свойства (влияние) которых распространяется на людей, находящихся в определенной зоне (помещении) в т.ч.:

- устройства оповещения работающих на пути о приближении подвижного состава, ограждения мест производства работ на перегонах и станционных путях,

- средства нормализации воздушной среды и освещения производственных помещений и рабочих мест;

- средства защиты от шума, вибрации, поражения электрическим током, от воздействия механических, химических и биологических факторов и др.;

- устройства автоматического контроля и сигнализации, знаки безопасности, плакаты и др.

Устройства автоматического контроля и сигнализации применяют как средство, помогающее обслуживающему персоналу осуществлять безопасную эксплуатацию машин, оборудования, контролировать протекающие процессы и определять допустимые уровни жидкости, давления, температуры, напряжения и т.д. К ним относятся; вольтметры, термометры, манометры, различные указатели уровня жидкости. Обычно на шкалах таких приборов красной чертой отмечаются предельные значения, до которых может доходить стрелка прибора.

Знаки безопасности труда предназначены для привлечения внимания работающих к имеющейся и могучей возникнуть опасности.

Знаки безопасности труда служат дополнениям к техническим средствам обеспечения безопасности труда.

6. Аттестация и сертификация рабочих мест СЦБ

6.1 Нормативная база проведения аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка рабочих мест на соответствие государственным нормативным требованиям гигиены и охраны труда, обеспечивающим безопасные условия труда, обеспечивающим безопасные условия трудовой деятельности.

Аттестация рабочих мест и последующая сертификация работ по охране труда являются обязанностью руководителя. Это требование отражено и в Федеральном законе "Об основах охраны труда в РФ", и в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ).

Положение о проведении государственной экспертизы условий труда утверждено постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003г. № 244 [1]. Работы по проведению аттестации рабочих мест лежат в основе "Системы сертификации работ по охране труда в организациях" (СООТ).

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления и использования результатов аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Положение предусматривает проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

- гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденные Госкомсанэпиднадзором России 12.07.94 N 2.2.013-94;

- стандарты системы безопасности труда (ССБТ);

- санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы;

- нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам железных дорог, предприятий и организаций.

Гигиеническая оценка существующих условий труда включает в себя следующие факторы: микроклимат, освещение, неионизирущие электромагнитные поля радиочастотного диапазона, лазерное излучение, ионизирующие излучения, шум, инфразвук, вибрация, химический фактор.

Гигиенические требования к показателям микроклимата рабочих мест производственных помещений, их сочетаниям устанавливают СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" [3] с учетом интенсивности энерготрат работающих, времени выполнения работы и периодов года.

Нормирование освещения осуществляется на основании строительных норм и правил СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение" [4].

Нормируемые параметры шума на рабочих местах определяются ГОСТ 12.1.003-83 [5] "Шум. Общие требования безопасности" и Санитарными нормами СН 2.2.4/2.1.562-96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки" [6].

Гигиенические нормы инфразвука на рабочих местах и в общественных помещениях установлены СН 2.2.4/2.1.8.583-96 [7]. Нормируемыми характеристиками постоянного инфразвука являются:

- уровни звукового давления в дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 2, 4, 8 и 16 Гц, определяемые расчетом;

- уровень звукового давления (при одночисловой оценке), измеренный по шкале шумомера "линейная", в дБЛин.

Нормирование производственной вибрации осуществляется на основании СН 2.2.4/2.1.8.566-96 "Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий" [8] и ГОСТ 12,1.012-90 " ССБТ (стандарты системы безопасности труда). Вибрационная безопасность. Общие требования" [6].

Контроль за содержанием вредных веществ химической природы, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия в воздухе рабочей зоны осуществляется в соответствии с методикой контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, изложенной в Р 2.2.755-99, ГОСТ 12.1.016-79 (2001) " ССБТ. Воздух рабочей зоны. Требования к методикам измерения концентраций бедных веществ"[10]. Основные требования к проведению аттестации рабочих мест по фактору травмобезопасности приведены в методических указаниях "Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда" № МУ ОТ РМ 02-99 [8], разработанных НИИ охраны труда.

Количественная оценка тяжести и напряженности трудового процесса проводится в соответствии с Руководством 2.2.755-991 "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" [9].

Оценка фактора обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ) сводится к чисто учетной задаче установления численности и состояния СИЗ, указанных в технологических регламентах и стандартах системы ССБТ.

6.2 Задачи и порядок проведения аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда

Задачи и проведение аттестации рабочих мест

Задачами аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

- измерение параметров опасных и вредных производственных факторов, определение тяжести и напряженности труда;

- оценка рабочих мест по травмобезопасности;

- оценка фактического состояния условий труда;

- разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;

- предоставление льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда;

- ознакомление работника с условиями труда;

- переход к сертификации производственных объектов.

При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда, в соответствии с указанными в Гигиенических критериях Р 2.2.013-94 [9]. В случаях, когда по мнению комиссии величина того или иного вредного фактора близка или может превышать предельно-допустимые концентрации (ПДК) или предельнодопустимые уровни (ПДУ) - принимается решение о ее измерении. В остальных случаях комиссия должна сделать запись в документах (в Карте аттестации - строка 60) об отсутствии или допустимых значениях конкретных факторов. При проведении измерений необходимо использовать средства измерений, указанные в нормативно-технических документах на методы измерений. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и проходить государственную поверку в установленные сроки. Данные инструментальных измерений уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма протоколов устанавливается нормативно-техническими документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора. В каждом случае протоколы должны содержать следующие данные:

- наименование и код подразделения организации и рабочего места, на котором проводились измерения;

- дата проведения измерений;

- наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений;

- наименование измеряемого производственного фактора;

- средство измерения (наименование прибора, инструмента, дата поверки и номер свидетельства о поверке);

- метод проведения измерений с указанием нормативно-технического документа, на основании которого проводится измерение;

- место проведения измерения, эскиз помещения с указанием на нем точки измерения (отбора пробы);

- фактическое значение измеряемого параметра;

- должность, фамилия, инициалы и подписи работника, проводившего измерения, и представителя администрации объекта, на котором проводились измерения;

- подпись ответственного лица, печать организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений.

Аналогичные сведения указываются при оформлении протоколов определения тяжести и напряженности трудового процесса.

Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются:

- производственное оборудование;

- приспособления и инструменты;

- обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

Оценка производственного оборудования, приспособлений и инструмента производится на основе нормативных актов по охране труда (государственных и отраслевых стандартов, правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда и других).

Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требования нормативных правовых актов. При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование. При оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки производственного оборудования с соблюдением требований безопасности. Результаты оценки рабочего места по фактору травмобезопасности оформляются протоколом. Краткие выводы результатов оценки травмобезопасности рабочего места вносятся и в Карту аттестации рабочего места по условиям труда.

По каждому рабочему месту определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами (ГОСТ, ТУ и др.).

Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок:

- по степени вредности и опасности;

- по степени травмобезопасности;

- обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств.

Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с Гигиеническими критериями Р 2.2.013-94 [10] на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативными требованиями. На базе таких сопоставлений определяется класс условий труда как для каждого фактора, так и для их комбинации и сочетания, а также для рабочего места в целом. При использовании работниками средств индивидуальной защиты класс вредности определяется с учетом поправки на эффективность применяемых средств. (Например, на рабочем месте плотника уровень шума составляет 92 дБа, который по величине превышения относится к классу 3.2., при этом работник использует наушники противошумные типа ВЦНИИОТ-2 с заглушающей способностью 22-47 дБ, в связи с этим шум не может оказать неблагоприятного влияния на состояние здоровья рабочего - степень вредности можно оценить как допустимую). Определение допустимого времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами за рабочую смену и (или) ограничение периода трудовой деятельности по специальности осуществляют органы государственного санитарно-эпидемиологического надзора по представлению администрации организации применительно к профессиональным группам. При определении же степени вредности фактора в случае сокращения времени контакта с вредными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1.

Отдельно по результатам оценки травмобезопасности рабочего места в соответствии с классификацией условий труда по травмобезопасности устанавливается класс опасности или дается заключение о полном соответствии рабочего места требованиям безопасности.

Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда, в которой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации. При отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается аттестованным. В случаях когда на рабочем месте фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают установленные нормы и требования по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют установленным нормам, то условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным.

При отнесении условий труда к 3 классу вредности (опасности) рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 - по травмобезопасности) и внесением предложений по приведению его в соответствие с нормативными актами по охране труда в план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

При отнесении условий труда к 4 классу вредности и опасности рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

Сертификация рабочих мест

Сертификация рабочих мест на производственных объектах производится на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Правила сертификации устанавливают три категории сертификата соответствия - І, ІІ и ІІІ.

Сертификат категории І, если аттестовано не менее 90% имеющихся на производственном объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы об организационно-технических мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение 6 месяцев после выдачи сертификата соответствия.

Сертификат категории ІІ, если аттестовано 75% имеющихся на производственном объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы об организационно-технических мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение года после выдачи сертификата соответствия.

Сертификат категории ІІІ, если аттестовано не менее 50% имеющихся на производственном объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы об организационно-технических мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение двух лет после выдачи сертификата.

6.3 Результаты аттестации рабочих мест в Перовской дистанции СЦБ

Аттестацию рабочих мест в Перовской дистанции СЦБ проводила Испытательная лаборатория автономной некоммерческой организации "Учебно-консультативный центр Института труда" (ИЛ АНО "УКЦ НИИ труда"). Была проведена аттестация рабочих мест старшего электромеханика СЦБ, электромеханика СЦБ, электромонтера.

На каждое из вышеперечисленных рабочих мест составлялась карта аттестации, в которой содержатся сведения о фактических условиях труда на рабочем месте и дается оценка рабочего места по степени вредности, опасности и травмобезопасности. Для заполнения Карт использовались результаты хронометражных, гигиенических и психофизических исследований, проводимых на рабочих местах, критерии оценки вредности и опасности условий труда, нормы выдачи спецодежды и защитных средств.