CRM-система как инструмент повышения эффективности бизнеса на примере АНО ДООЦ "Алые паруса"
История СРМ-систем, эффективность внедрения в организацию. Краткая характеристика АНО ДООЦ "Алые паруса", организационная структура предприятия, анализ финансово-экономического состояния. Таблица сравнения состояния компании до и после внедрения системы.
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.09.2012 |
Размер файла | 2,5 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
25 звонков по 10 минут это 592 рубля. После внедрения это занимает одну минуту это 59,2 рублей. Экономия 533 рубля в день. 11 732,6 рубля в месяц. Так же в «Повышение скорости обслуживания клиентов» входит «Сокращение времени исполнения заказов»
обработка поступающей информации 20 минут,
внесение заявки в базу 5 минут,
изменение шаблонов типового договора 15 минут,
выписка путевок, в зависимости от количества путевок, но обычно 20 минут, - итого 1 час.
После внедрения системы это все занимает 15 минут. Экономия 45 минут. Это 106,65 рублей. Таких заявок обрабатывается в среднем 3, сейчас это число может возрасти из - за освободившегося времени. И экономия в месяц составляет 7038,9 рублей. После внедрения системы за счет пункта «Повышение скорости обслуживания клиентов» экономится 18771,5 рубль в месяц. Это. 225 258 рублей в год.
Пункт «Повышение производительности сотрудников» до внедрения системы один сотрудник обрабатывал 4 сделки с клиентами, сейчас 4 сделки сотрудник может осуществить за 2 часа. Итого, на одну сделку уходило два часа, сейчас 30 минут. Организация получает 1,5 часа это 213,3 рубля за период работы с одной сделкой. И время на обработку более чем на 4 сделки в день.
После изучения состояния компании до и после можно отметить, что АНО ДООЦ «Алые Паруса» лишь получила заметные преимущества, которые в дальнейшем можно развивать и установить сетевую версию продукта. В итоге за два месяца использование программы, виден результат: это рост объемов продаж за счет фокусировки на прибыльных клиентах, повышение качества обслуживания, повышение производительности персонала, сокращение времени исполнения заказов, сокращение времени на поиск информации по клиентам
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
CRM-система - способ управления взаимоотношениями с потребителями, управление продажами. Во все времена одни продавали, а другие покупали. И у первых всегда было желание установить с клиентами долгие рабочие отношения, в которых бы выигрывала каждая из сторон. Именно в этом и помогает предприятию CRM-система.
В связи с всеобъемлющим внедрением современных ИТ технологий в деятельность организаций, автоматизации подвергаются все процессы, происходящие внутри фирмы и процессы, затрагивающие внешних участников. Для автоматизации управления взаимоотношениями с клиентами используется CRM системы. Подобного рода программные продукты бывают оперативные, аналитические, совместные.
Благодаря проведенному исследованию было выявлено множество свойств и функций CRM систем, которые могут благоприятно повлиять на успешность деятельности фирмы. Cреди них можно выделить такие как: сбор информации, хранение и обработка информации, анализ для последующего экспорта в соответствии с заданными критериями, предоставление информации пользователям.
Деятельность рассматриваемой организации и величина ее прибыли напрямую зависит от взаимоотношений с клиентами, поэтому, на наш взгляд внедрение CRM-системы в АНО ДООЦ «Алые Паруса» вполне целесообразно, даже необходимо. Основными причинами для автоматизации взаимоотношений с клиентами в данной компании были
1.Длительный процесс обработки информации о клиентах;
2. Отсутствие наглядность происходящих процессов в организации;
3. План работы не был четко определен
4. Информация о контактах пропадала и приходилось запрашивать информацию по несколько раз.
Прежде чем приступить к внедрению программного продукта, составлялся план действий, который включал: постановку задач для системы, обзор существующих продуктов, выбор системы, согласование, настройка и ввод в эксплуатацию. В ходе выбора системы были рассмотрены Quick Sales 2, TeamLab и SugarCRM. из них для наших целей больше всего подошла Quick Sales 2 потому что она входит в ряд бесплатных программ и имеет платную сетевую версию, клиентская база храниться лишь на локальном сервере компании, что не допускает утечки информации вместе с менеджерами, как это обычно бывает. Сама база так же имеет ранжирование по группам, в каждой карточке предприятия отображаются проведенные операции и прямо из карточки можно планировать объемы работ на будущее время.
Так же справляется с задачей напоминания, оповещения, создание рассылок, которые так необходимы сотрудникам в отделе продаж для выполнения первоочередных задач. Занимает минимум времени на обучение работы в системе. В итоге мы получили полноценно работающий программный продукт Quick Sales 2, который обеспечил консолидацию информации «вокруг клиента», упростил управление большим объёмом заданий при полной индивидуализации работы с клиентами, автоматизировал рутинные и отчетные действия менеджеров. Кроме того, CRM-система существенно повысила прозрачность и управляемость процессом продаж. Действия менеджеров по отношению к различным клиентам стали дифференцированы, а менеджеры стали больше общаться с клиентами и тщательнее продумывать стратегию и тактику ведения сделок. Кроме того, успешно решаются проблемы конкуренции продающих подразделений и с большей вероятностью прогнозируются финансовые результаты работы менеджеров. Появилось время на разработку новых предложений для клиентов, отсюда следует, что и процент использования детского центра растет, и прибыль вместе с ним.
В будущем мы бы рекомендовали приобрести и внедрить сетевую платную версию продукта Quick Sales 2, так как это позволит вести общую базу на всех менеджеров компании и синхронизировать их действия. И глядя на прибыль, которую принесла программа Quick Sales 2 в данный период, мы можем предположить, что руководство организации может себе это позволить.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Александер Д. C.R.M. Карманный справочник Пер. О. Воробьева /Спб.: Гиппо, 2003г. - 318 с.
2. Беквит Г. Что любят клиенты Переводчики Ю. Каптуревский, О. Цветкова / Г. Беквит - Спб.: Питер - 208 с.
3. Вайнцвейг А. Безупречный сервис. Чтобы каждый клиент чувствовал себя королем Переводчик А. Стативка / А. Вайнцвейг - М.: Добрая книга, 2010 г. - 198 с.
4. Вертоградов В. Управление продажами / В. Вертоградов -2-е изд. - СПб.: Питер, 2004 г. - 236 с.
5. Гембел П. "Маркетинг взаимоотношений с потребителями" / П. Гембел, М.Стоун, Н.Вудкок - Спб: ФАИР-ПРЕСС, 2002г. - 512 с.
6. Гиус А. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде / Ари де Гиус. - СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004 г. - 221 с.
7. Гринберг П. CRM со скоростью света. Привлечение и удержание клиентов в реальном времени через Интернет Переводчик В. Агапов / Гринберг П. -Спб.: Символ-Плюс 2009г. - 530 с.
8. Джеффри М. Преодолевая пропасть / М. Джеффри. - Вильямс, 2006 г. - 368 с.
9. Кабанова Л.А. Основы менеджмента. Теоретические основы профессиональной деятельности. Учебное пособие / Кабанова Л.А. - М.: Академкнига/Учебник 2006 г. - 144 с.
10. Кудинов А. CRM: Практика эффективного бизнеса / А. Кудинов, 2 издание Издательство ООО "1С-Паблишинг", 463 с.
11. Кудинов А. CRM. Российская практика эффективного бизнеса / А.Кудинов - М.: 1С-Паблишинг 2008г. - 374 с.
12. Купер Б. Стартап вокруг клиента. Как построить бизнес правильно с самого начала. Перевод Варвара Кулаева / Б. Купер, П. Власковиц - М.: Манн, Иванов и Фербер,2012г. - 168 с.
13. Ли К. Создание клиентской базы. Пошаговое руководство по превращению контактов в деньги Переводчик А. Болдышев / К. Ли. - М.: Вершина 2006 г, 360 с.
14. Мрочковский Н., Генератор новых клиентов. 99 способов массового привлечения покупателей. / Н. Мрочковский, М. Тришин - П.: Питер, 2012.-244 с
15. Молино П. Технологии CRM. Экспресс-курс Переводчик Татьяна Новикова / П. Молино - М.: ФАИР-ПРЕСС 2008г. - 272 с
16. Ньюэлл Ф. Почему не работают системы управления отношениями с клиентами (CRM) Переводчик Анна Стативка / Фредерик Ньюэлл - М.: Добрая книга 2012 г. - 368 с.
17. Пепперс Д. Клиент и менеджер один на один. Уроки менеджмента отношений с клиентами из реальной жизни компаний Переводчик Иван Закарян / Д. Пепперс, М. Роджерс - М.: Интернет-трейдинг 2009г. -264 стр.;
18. Пейн Э. Руководство по CRM. Путь к совершенствованию менеджмента клиентов, пер. С. Кривошеин / Э. Пейн - Спб: Гревцов Паблишер, 2007. - 373 с.
19. Писарева С. Управление взаимоотношениями с клиентами / С. Писарева - М.: Юнайтед Пресс, 2009г. - 189 с.
20. Ребрик С. Тренинг профессиональных продаж / Сергей Ребрик. - М.: Эксмо, 2005 г. - 232 с.
21. Самолюбова А.Б. CallCenter на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов / А.Б. Самолюбова. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2004 г. - 309 с.
22. Трофимов С. CRM для практиков / С. Трофимов - М.: АвтоКод 2008 г. -304 с.
23. Фредерик Н. Почему не работают системы управления отношениями с клиентами (CRM) / Н. Фредерик. - Добрая книга, 2004 г. - 368 с.
24. Черкашин П. Готовы ли Вы к войне за клиента? / П. Черкашин. - ИНТУИТ.РУ, 2004 г. - 380 с.
25. Чижов Н.А. Клиентские технологии / Чижов Н.А. - М.: Экзамен 2007г. - 352 с.
26. Шуремов Е.Л. Информационные технологии управления взаимоотношениями с клиентами / Е.Л. Шуремов. - М.: 1С-Паблишинг, 2005 г. - 98 с.
27. Шиффман С. Цикл продаж с примерами диалогов по каждому этапу Переводчик Иван Ющенко/ С.Шиффман - Спб.: Гиппо, 2012 г. - 192 с.
28. Голденберг Б. 11 основных компонент CRM-решения. - ISM inc.
29. Изосимов А. Мы хотим оставаться компанией роста / Александр Изосимов // Ведомости. - 2007. - № 77.
30. Кадыков М.В Сегментирование клиентов и работа с сегментами / Кадыков М.В., 08. 2007 г. http://www.monitor-crm.ru/aboutcrm/aboutcrm12/
31. Кадыков М.В Использование CRM-программ в сегментах массовых продаж / Кадыков М.В. http://www.monitor-crm.ru/aboutcrm/
32. Кадыков М.В. Что такое CRM / Кадыков М.В., 10.2005 г. http://www.monitor-crm.ru/aboutcrm/aboutcrm4/
33. Кадыков М.В. CRM - как инструмент управления продажами. / Кадыков М.В. http://www.crmru.info.
34. Мокров А. Честный CRM / А. Мокров - http://www.monitor-crm.ru/aboutcrm/NewSection_308/
35. Плис М. Carrefour уже в России / М. Плис, А. Филатов, К. Корюкин // Ведомости. - 2007. - № 44.
36. Ушаков К. Зал ожидания. http://www.ibusiness.ru/ project/CRM/26703/index.html.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Бухгалтерский баланс
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
SWOT анализ
Возможности Рост процента продаж коммерческую цену. Увеличение цены путевок от областных программ Рост выставляемых и выиграных тендеров Укомплектование базы временных сотрудников на сезонные работы Открытие центров (кружков) на территории г.Тюмени |
Угрозы Рост качества предоставляемых услуг у конкурентов Увеличение процента выделяемых путевок про программам софинансирования |
||
Сильные стороны Выгодные коммерческие предложения для крупных клиентов Специализация на программах софинансирования от области Вариации предлагаемых программ Программы для малообеспеченных слоев населения и социально незащищенной категории. Индивидуальный подход к коммерческим клиентам и крупным заказчикам. Высокий уровень питания и проживания. Ежегодная санитарно - эпидемиологическая сертификация. Рекламма за счет постоянных клиентов |
Сотрудничество с рекламными агентствами. Увеличение Заездов выходного дня Постоянное подтверждение качества оказываемых услуг. Укрепление сотрудничества с крупными компаниями города и региона. |
Постоянное усовершенствование имеющихся объектов на территории лагеря. Увеличение продаж коммерческих путевок. Внедрение программы продаж через сеть интернет Обучение персонала. |
|
Слабые стороны Единая база клиентов не ведется. Не достаточно используется потенциал территории лагеря для заездов. Персонал не обеспечен информационными средствами и не обучен взаимодействию с клиентами Нет базы временных сотрудников на сезонные работы |
Расширение ассортимента предлагаемых услуг. Эффективное продвижение услуг на рынке. Открытие вакансии менеджера по продвижение услуг в интернете Накопление базы сотрудников |
Расширение видов деятельности, Формирование лояльности клиентов. Повышение квалификации персонала. Ежегодные рекламные акции за счет программ области. |
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
предприятие организационный структура система
Таблица сравнения состояния компании до и после внедрения системы
Состояние до внедрения |
Изменения |
Краткосрочные эффекты после внедрения |
Долгосрочные эффекты после внедрения |
|
Эффекты категории повышения доходов |
||||
Единая база клиентов не ведется. Возможности сегментации по разным показателям (в том числе динамическим) отсутствуют |
Сегментация клиентов |
Рост продаж за счет фокусировки на доходных/прибыльных клиентах |
-Повышение доходов компании за счет выявления наиболее прибыльных сегментов и предложения им лучшей потребительской ценности |
|
Функциональная структура организации, нет ответственных за отношения с клиентами |
Оптимизация организационной структуры |
Повышение качества обслуживания клиентов |
-Повышение удовлетворенности клиентов за счет возможности управления отношениями -Повышение доходов компании за счет повышения качества обслуживания и оптимизации орг. структуры |
|
Система мотивации персонала не ориентирована на цели клиентской стратегии компании. |
Создание новой системы мотивации персонала |
Повышение производительности персонала |
Повышение доходов компании за счет увеличения жизненного цикла клиента или достижения других целей в зависимости от выбранной стратегии |
|
Персонал не обеспечен информационными средствами и не обучен взаимодействию с клиентами |
Подготовка персонала |
Повышение качества и скорости обслуживания клиентов |
-Повышение удовлетворенности клиентов -Повышение удовлетворенности персонала |
|
Данные о клиентах не систематизированы, у сотрудников нет возможности доступа к базе знаний |
Создание единой базы данных, базы знаний |
-Повышение качества и скорости обслуживания клиентов -Улучшение информационной поддержки процессов |
-Повышение удовлетворенности клиентов -Повышение удовлетворенности персонала |
|
Нет инструментов для планирования и прогнозирования продаж |
Планирование и прогнозирование продаж |
-Повышение выхода (доходности) текущих продаж |
-Улучшение качества управления -Повышение доходов компании за счет возможности более своевременных и качественных управляющих воздействий |
|
Управленческие решения принимаются без учета показателей по работе с клиентами |
Управление по клиентским показателям |
-Повышение качества и скорости обслуживания клиентов |
-Повышение удовлетворенности клиентов за счет нацеленности процессов и их результатов на улучшение работы с клиентами |
|
Эффекты категории сокращения расходов |
||||
Нет инструментов для управления процессами |
Автоматизация бизнес-процессов |
-Повышение эффективности продаж -Повышение качества и скорости обслуживания клиентов |
-Повышение доходов компании за счет увеличения процента успешных сделок |
|
Обработка контактов и заявок ведется вручную |
Автоматизация обработки контактов и запросов, создание системы самообслуживания |
-Повышение производительности сотрудников |
-Повышение доходов компании за счет снижения издержек на операции |
|
Сотрудники и клиенты имеют слабое представление о состоянии исполнения заказов |
Автоматизация процесса исполнения заказов |
-Сокращение времени исполнения заказов |
-Повышение доходов за счет повышения удовлетворенности клиентов |
|
Сотрудники получают информацию из разрозненных источников и тратят значительные усилия на ее получение |
Ведение единой базы данных по текущим и потенциальным клиентам |
-Сокращение времени на поиск новых потенциальных клиентов -Сокращение времени на поиск информации по клиентам |
-Повышение доходов за счет возможности обслуживания большего количества клиентов -Повышение доходов за счет повышения удовлетворенности сотрудников |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Процесс продажи путевок
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Оценка эффективности внедрения CRM-систем в организации, их место в российском бизнесе. Финансово-экономический анализ Детского образовательного центра "Алые паруса", автоматизация взаимоотношений предприятия с клиентами благодаря внедрению CRM-системы.
дипломная работа [4,1 M], добавлен 14.08.2013Понятие и особенности гостиничных услуг, общие сведения о гостиничном комплексе "Алые Паруса". Анализ целевой аудитории и спроса на услуги отеля. Оценка возможностей конкурентов и собственных рекламных средств. Разработка рекламной кампании гостиницы.
курсовая работа [536,8 K], добавлен 14.09.2014Характеристика отрасли. Обзор целевых рынков. Основные рыночные сегменты предприятия. Бизнес-портфель предприятия. Маркетинговое позиционирование. Базовые стратегии предприятия. Товарная и ценовая политика. Маркетинговый контроль.
курсовая работа [77,6 K], добавлен 04.04.2007Структура и особенности взаимодействия элементов внутри логистической системы. Оценка возможностей и перспектив повышения эффективности данных систем. Сущность и назначение распределения Парето. Интегральная модель для внедрения адаптивной системы.
реферат [496,5 K], добавлен 12.11.2010Сущность эффективности деятельности предприятия и ее основные виды. Маркетинговые инструменты повышения эффективности. Анализ основных форм и каналов сбыта на примере рекламной деятельности компании. Анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы.
дипломная работа [148,7 K], добавлен 21.09.2012Особенности и цели Интернет-маркетинга в Российской Федерации. Интернет-компания ООО "Приоритет" и анализ ее финансово-хозяйственной деятельности. Оценка финансовой устойчивости и рентабельности компании. Характеристика программы Google Analytics.
дипломная работа [4,0 M], добавлен 15.09.2012Развитие сферы розничного рынка на территории Российской Федерации, эффективность его использования на примере организации ООО "Ортопедия для всех". Анализ финансово-экономического состояния предприятия. Разработка системы оценки и отчетности поставщиков.
курсовая работа [95,4 K], добавлен 11.10.2014Роль нового товара в маркетинговой товарной стратегии предприятия ОАО "Молочный мир". Оценка эффективности разработки и внедрения нового товара на рынок. Методы повышения эффективности маркетинговой товарной стратегии за счет внедрения новых товаров.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 23.06.2015Понятие интернет-маркетинга, его основные цели и задачи. Определение терминов "товар", "цена", "продвижение". Анализ маркетинговой деятельности компании и внедрение программного комплекса Google analytics для повышения ее экономической эффективности.
презентация [490,9 K], добавлен 14.08.2013Организационная структура предприятия, предоставляемые услуги. Характеристика инновационной деятельности предприятия. Мероприятия по снижению уровня рисков. Усовершенствование работы станции технического обслуживания путем внедрения новых технологий.
курсовая работа [63,5 K], добавлен 11.01.2014