Методологія розробки та проведення уроків з "Основ галузевої економіки"

Дидактичне проектування уроків за темою навчальної дисципліни "Основи галузевої економіки". Аналіз уроків викладачів. Рекомендації з удосконалення дидактичного проекту. План виховної роботи групи учнів. Щоденник педагогічних спостережень за учнями.

Рубрика Педагогика
Вид отчет по практике
Язык украинский
Дата добавления 29.01.2014
Размер файла 98,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Педагогічна позиція педагога, стимулювання ініціативи, активності, самостійності учнів, мистецтво залучення помічників сприяла підвищенню рівня заінтересованості учнів.

Учитель врахував вікові особливості, індивідуальні і колективні запити і інтереси дітей.

Позиція учнів під час проведення заходу: активність та ініціатива надходила, як від викладача так і від учнів.

В результаті проведеного виховного заходу учні повинні:

Знати:

різницю між корисними та шкідливими звичками;

вплив корисних звичок на здоров'я;

Уміти наводити приклади впливу шкідливих звичок підлітків на здоров'я;

Розуміти:

необхідність формування корисних звичок;

наслідки корисних та шкідливих звичок;

можливості людини без шкідливих звичок;

На мою думку мета заходу була досягнута, так як декілька учнів, котрі мали шкідливі звички вирішили їх позбутися і декілька учнів замислилися про те, що варто замислитись над своїм ставленням до власного здоров'я.

3.4 Щоденник педагогічних спостережень за учнями

Вивчення особистості учня

Вид спостереження: опитування за допомогою тесту Айзенка, особиста бесіда, бесіда з одногрупниками, куратором, батьками.

Мета спостереження: дослідження особистих якостей студента, його темпераменту, поведінки учня.

Кулініч Владислав Михайлович, 31.10.1997 року народження, проживає у м. Луганськ.

Тест-опитувальник Айзенка показав наступні результати:

Темперамент: поєднуються два типи флегматик і сангвінік: малорухомий, нетовариський, в групі тримається трохи відокремлено. У ході спостереження за Владиславом я звернула увагу на майже завжди гарний настрій і оптимістичність. Привітний але не відкритий. Рухи і міміка обережні і не впевнені. Не запальний, не агресивний, образу забуває дуже швидко.

Не дуже швидко переключається з одного виду діяльності на іншу, але добре концентрується на виконуваній роботі. Правдивий, не жадібний, в інших людях не любить жадібність, обман. У житті колективу вважає за краще не виділятися, у спілкуванні з однолітками, рідко, але може проявити активність і ініціативу.

Взаємовідносини з батьками хороші. У розвитку особистості учня велику роль відіграють духовні потреби: прагнення до творчості, потреба в спілкуванні, у визнанні з боку інших людей.

Інтереси досить різнобічні: музика, спорт, книги і т.д. З цікавістю дивиться пізнавальні та публіцистичні телепередачі. Захоплюється спортом, особливо ігровими видами спорту: футбол, баскетбол, волейбол.

Домінуючі види діяльності: навчально-пізнавальна, культурно-масова, спортивно-оздоровча.

Прагнення учня до самооцінки своїх дій, вчинків і особистісних якостей не яскраво виражено. Здатний досить об'єктивно аналізувати свою поведінку. В цілому вважає себе доброю і порядною людиною, але не заперечує, що іноді веде себе не так як слід. Усвідомлює свої здібності і зізнається, що ледачий, не вистачає працьовитості, посидючості.

Що стосується навчання в школі, Владислав не завжди задоволений своїми оцінками, але і не сильно переживає з цього приводу. Не претендує на якесь особливе положення в групі.

У цілому самооцінка і рівень домагань адекватні реальному стану учня в колективі та фактичного особистісного розвитку.

Самооцінка і рівень домагань впливає на різні сторони діяльності учня, спонукають до самовиховання і саморозвитку.

Усвідомлення себе добрим, веселим і порядною людиною, наприклад, визначає відповідну поведінку. Усвідомлення власної ліні сприяє перемозі над нею.

У навчальній діяльності рідко виявляє творчі задатки, але проявляє намагання. Пам'ять розвинена добре. Досить легко звикає до нових вимог і обстановки.

У позакласних заходах не прагне брати активну участь оскільки не впевнений у собі, соромиться. Любить брати участь у спортивних змаганнях, організованих між групами. Активно брав участь на уроках фізкультури під час освоєння нового матеріалу, було помітно що йому цікаво.

Для закріплення позитивних властивостей і якостей Новака Владислава необхідно займатися самовихованням, розвивати волю, долати лінь, тим більше, що бажання стати краще у нього є.

Психолого-педагогічна характеристика колективу

В групі навчається 25 студентів. В групі 15 хлопчиків і 10 дівчат. Переважна більшість має середній рівень знань. Тому вони потребують більш пильної уваги викладачів. Проте, потенціал цих учнів дуже високий, його потрібно розвивати.

Колектив загалом дружний. Студенти небайдуже ставляться до своїх одногрупників, готові завжди прийти на допомогу товаришам. Вони вболівають за доручену справу, дорожать честю групи. Активні, із задоволенням виконують різні доручення. Більшість хлопців дуже рухливі, енергійні, займаються спортом.

Авторитетом у групі користується староста та відповідальна за культурно-масові заходи.

Куратором групи є Клименко М.А. Це досвідчена людина і майстер своєї справи, користується авторитетом студентів.

Колектив студентів бере участь в спортивних змаганнях та чемпіонаті КВК серед команд міста, відвідує театр.

В студентів виявилися такі типи мислення як теоретичне, наочно-образне, інтуїтивне, репродуктивне. І такі типи уявлення: активне, творче та відтворювальне.

Серед студентів є такі, що нерегулярно відвідують ліцей. Вони належать до багатодітних сімей.

Більшість дітей виховується у хороших сім'ях, де батьки приділяють належну увагу своїм дітям. Є діти, які мають нерідних батьків. Дітей схильних до правопорушень у групі немає.

3.5 Результати профорієнтаційної роботи з учнями ПТНЗ

У таблиці 1 наведені результати дослідження за "Картою інтересів".

Таблиця 1

Результати дослідження за анкетою "Карта інтересів"

№ в "Карті інтересів"

Професія

Кількість (в %)

Кількість осіб

КІ-4

Медицина

12,5

3

КІ-18

Журналістика

16,6

4

КІ-19

Суспільна діяльність

29,2

7

КІ-20

Педагогіка

20,8

5

КІ-21

Право, юриспруденція

16,7

4

КІ-22

Сфера обслуговування

4,2

2

Всього:

100

25

Реалістичний тип особистості в нашій вибірці не виявлений. Соціальний та підприємницький - мають по 25,0 %, конвенціональний та артистичний тип особистості мають по 20,8%, а от інтелектуальний - мають 8,33% учнів нашої вибірки.

Аналіз результатів дослідження комунікативних та організаторських схильностей, представлений у таблиці 2, виявив дуже високий та високий рівні прояву вищеозначених структурних компонентів.

Таблиця 2

Результати дослідження за методикою КОЗ-2 в %

Рівні прояву

Комунікативні

схильності

Організаторські схильності

1.

Низький

10%

16%

2.

Нижче середнього

7%

10%

3.

Середній

19%

15%

4.

Високий

24%

38%

5.

Дуже високий

40%

21%

Так, згідно з даними, ми можемо стверджувати, що більшість досліджуваних нами підлітків (близько 60%) легко знаходять друзів, постійно прагнуть розширювати коло своїх знайомих, займаються суспільною діяльністю, допомагають близьким, друзям, проявляють ініціативу в спілкуванні. Їм притаманна швидка орієнтація в складних ситуаціях, невимушеність поведінки в новому колективі. Такі діти ініціативні та самостійні у прийнятті важливих рішень, вносять жвавий інтерес у незнайому компанію, люблять організовувати різноманітні ігри та заходи, наполегливі в діяльності, яка їх приваблює. Згідно з внутрішнім устремлінням, вони самі шукають такі справи, які б задовольняли їх потребу в комунікативній та організаторській діяльності. Для досліджуваних, що показали середній рівень розвитку (комунікативні схильності - 19%, організаторські - 15%) також є характерними рисами стремління до контакту з людьми, відстоювання власної думки, планування своєї роботи. Однак, потенціал цих схильностей не відзначається високою стійкістю. Підлітки з низьким та нижче середнього рівнями прояву комунікативних та організаторських здібностей не прагнуть до спілкування, почувають себе скуто в новій компанії, колективі, переважно проводять час наодинці із собою, обмежують власні знайомства, відчуваючи складності у встановленні контактів з людьми, уникають виступів перед аудиторією, погано орієнтуються у незнайомій ситуації, не відстоюють своєї думки, важко переживають образи. Виявлення ініціативи у суспільній діяльності майже відсутнє, уникають від прийняття самостійних рішень.

3.6 Загальний висновок про проведену виховну роботу

Виховний потенціал процесу навчання забезпечується змістом, формами, технологіями навчання та характером спілкування між його учасниками.

Індивідуалізація освітньо-виховного процесу вимагає формування нових педагогічних технологій взаємодії "викладач-студент", зростає роль викладача як носія знань і культури, утвердження гуманістичного стилю взаємовідносин між викладачем і студентом.

Основною ланкою в системі освітньо-виховного процесу є педагог - наставник академічної групи - куратор.

Основними завданнями куратора студентської групи є:

надання допомоги студентам у формуванні студентського колективу академічної групи, проведення індивідуальної та групової організаційно-виховної та культурно-освітньої роботи;

установлення зв'язків з батьками студентів, з'ясування проблем студентів, надання допомоги щодо їх розв'язання;

здійснення педагогічного контролю за навчальним процесом та його результатами, допомога в плануванні та організації самостійної роботи, дотриманням студентами моральних норм поведінки, "Правил внутрішнього розпорядку університету".

Виховна робота, що проводиться в ліцеї за межами аудиторії, забезпечує актуалізацію теоретичних знань, спрямовує їх у практичну площину, звертає увагу молоді на найгостріші соціальні проблеми сьогодення, формує їх соціальну зрілість.

Висновок

У Національній доктрині розвитку освіти наголошено, що система освіти має забезпечувати формування трудової і матеріальної життєтворчої мотивації, активної громадянської та професійної позицій; навчання основних принципів побудови професійної кар`єри і навичок поведінки в сім`ї, колективі і суспільстві, системі соціальних відносин і, особливо, на ринку праці.

На сучасному етапі розбудови України, формування її економіки на ринкових засадах, вдосконалення суспільних відносин і виховання національно свідомих громадян особливо актуальною стає проблема економічного виховання населення взагалі, підростаючого покоління зокрема.

В економічному житті суспільства беруть участь усі його члени, в тому числі й учні, хоча вони ще безпосередньо не вступають у виробничі відносини. Свідома й активна участь сучасної учнівської молоді в економічному житті та діяльності в майбутньому вимагає вже на рівні навчання послідовного здійснення її економічного виховання в загальній системі виховної роботи, забезпечення формування в неї економічної культури як результату діяльності людей у сфері економічного життя, нагромадження суспільством економічного досвіду і економічних знань.

На основі економічного виховання формуються такі особистісні якості, як бережливість, заощадливість, господарність, необхідні не лише у виробничо-економічній діяльності, а й у стосунках поза сферою матеріального виробництва, у щоденному житті. Тому така підготовка молоді є важливою умовою підвищення продуктивності праці, забезпечення наукового рівня господарювання, активності громадян в управлінні виробництвом.

Значні потенційні можливості в плані економічного виховання студентів притаманні практично всім навчальним предметам. Але особлива роль у цьому відношенні відводиться трудовому навчанню і пов'язаній з ним суспільно корисній, продуктивній праці, профорієнтації та позакласній виховній роботі трудового спрямування.

Список використаної летіратури

1. Автономов А.Я., Малышев М.Л. Совершенствование экономического воспитания учащихся. // Украинская педагогика - 2007. - № 8. - С.11-19

2. Ахметшина Г.К., Воробьев И.В., Щукин А.С. Экономическое воспитание учащихся: формы и методы. - Киев: Наука и жизнь, 2001. - 187 с.

3. Бех І.Д. Особистісно-зорієнтоване виховання: Науково-метод посібник. - К.: ІЗМН, 1998. - 204 с.

4. Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Э.Ф. Зеер. - 2-е изд. стер. - М.: Изд. центр "Академия", 2007. - 240 с.

5. Колодко Г. Глобалізація й зниження рівня викладання економічних дисциплін // Питання економіки. - 2000. - №10. - С.87-99.

6. Марцин В.С. Економіка торгівлі. - К.: Атіка, 2008. - 305 с.

7. Профконсультационная работа со старшеклассниками / Под ред. Б.А. Федоришина. - К.: Рад. школа, 1980. - 160 с.

8. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие / Д.Я. Райгородский. - Самара: Изд. дом "БАХРАХ - М"; 2002. - 672 с.

Додатки

Сценарій виховного заходу "Інвестування та фінансування"

Після того, як були проведені лекції та семінари з розділу "Інвестування та фінансування", можемо приступати до підготовки гри. Викладач розповідає студентам її мету, загальні правила та хід, розподіл ролей та часу. Розподіл ролей відбувається залежно від кількості студентів у групі (приблизна кількість - 20 чол.). Викладач пропонує групі обрати 4 студентів на роль експертів і, якщо немає заперечень, затверджує ці кандидатури. Спеціалізація експертів:

банкір (кредитор);

власник (інвестор);

менеджер;

представник трудового колективу.

Решта студентів розподіляється на 3-4 групи (підприємства) з максимальною кількістю 5 чол. У кожному підприємстві обирають керівника (директора) та функціональних менеджерів (заступників директора). Такими можуть бути, наприклад, фінансовий менеджер, менеджер з маркетингу, менеджер з виробництва, менеджер з персоналу, менеджер з економіки тощо. Кожна група отримує бланки бізнес-планів інвестиційних проектів. На наступне заняття підприємства мають розробити свій проект і заповнити бланк бізнес-плану. Захист проектів відбувається протягом наступного семінару. Кожна група має 20 хвилин на презентацію проекту та 10 хвилин на дискусію (всього - 2 академічні години).

Експерти, зі свого боку, на наступному занятті обгрунтовують свій погляд на ці проекти, виходячи з критеріїв, даних у лекціях та на семінарах. Усі експерти розглядають окремо кожний репрезентований проект, протягом презентації складають нотатки, ставлять запитання для конкретизації та уточнення. В кінці захисту група експертів забирає бланки бізнес-планів проектів, оскільки кожний експерт має сформувати свою думку щодо кожного проекту, зробити висновки та розробити рекомендації для реалізації проекту або його можливого вдосконалення і викласти це у письмовій формі у вигляді рецензії (приблизно 1 стор.).

Потім група експертів збирається разом і опрацьовує загальну рецензію (приблизно 1-2 стор.) зі спільними зауваженнями та побажаннями, де необхідно врахувати інтереси всіх сторін. Тобто, треба погодити інтереси кредитора щодо повернення позички своєчасно та з належним зиском, власника (інвестора) - щодо отримання прибутку (дивідендів), менеджера - щодо розширення виробництва та розвитку підприємства, трудового колективу - щодо забезпечення соціального захисту працівників.

Потім виставляється загальна оцінка (приймається проект чи не приймається) і визначається найдосконаліший бізнес-план інвестиційного проекту.

На завершальному етапі експерти висловлюють та обгрунтовують свої думки (у вільній формі).

В кінці заняття викладач підводить підсумки гри. Він обов'язково оцінює як результати гри, так і сам ігровий процес, виходячи з таких критеріїв:

знання матеріалу,

уміння застосовувати свої знання на практиці у визначених

умовах та в нових ситуаціях з неповною інформацією,

самостійність,

творчий підхід,

достатня повнота і правильність відповідей,

уміння працювати в колективі, не втрачаючи своєї індивідуальності.

Учитель словесно висловлює свою оцінку ("Добре працювали", "Молодець" і т.п.) та за погодженням з групою виставляє оцінку групі та найактивнішим гравцям. При цьому окремо згадуються як найкращі студенти, так і ті, хто був найменш активним, робив найбільше помилок, останнім викладач дає рекомендації зі самовдосконалення.

За такого підходу до педагогічного керівництва ліквідується "монополія викладача на істину", що є принципово важливим у процесі самостійного пошуку студентами власних орієнтирів.

Карта методичного забезпечення уроку"підприємництво"

Опорна блок-схема основних понять уроку

Основні знання потрібні для розуміння:

різних поглядів щодо понять "підприємець" та "підприємство";

відмінності між менеджером та підприємцем;

причин, чому держава повинна підтримувати розвиток підприємництва;

факторів, що впливають на становлення підприємця;

основних умінь навичок, якими повинен володіти підприємець.

Уміння:

навчитись презентувати себе.

Основні труднощі, на які можна натрапити:

"Підприємець і менеджер займаються тією самою справою";

"Підприємець дбає лише про гроші, тому часто отримує їх нечесним шляхом";

"Освітній рівень підприємця нижче за середній бо йому непотрібно вчитися".

1. Поняття, які необхідно згадати:

державне регулювання;

податки;

менеджмент;

менеджер;

цілі;

управління персоналом.

2. Нові поняття:

підприємець;

підприємництво;

державна підтримка підприємництва;

ризик;

особистість, ідея та інвестицій у підприємництві.

3. Цілі та задачі уроку:

Цілі: дати певну сукупність знань з питань:

що таке підприємництво та хто такий підприємець;

уміння та навички, якими повинен володіти підприємець.

Завдання: - розглянути різні погляди на поняття "підприємництво" та "підприємець";

з'ясувати, чому люди починають займатися підприємництвом;

пояснити різницю між менеджером і підприємцем;

ознайомити з факторами, що впливають на становлення підприємця;

ознайомити з рисами характеру, які відрізняють підприємця від інших людей;

навчити учнів презентувати себе.

4. Структура уроку за часом:

підготовчий етап - 2 хв.

мотиваційний етап - 3,5 хв.

інформаційний етап - 23 хв.

закріплюючі моменти (рольова ситуація "самопрезентація") - 15 хв.

домашнє завдання (відповіді на запитання) - 1,5 хв.

1. Як Ви вважаєте, яким головним мотивом керується людина, що починає займатися підприємницькою діяльністю?

2. Яка, на Ваш погляд, найголовніша складова підприємницького успіху і чому:

а) гроші;

б) вдача;

в) працьовитість;

г) гарна ідея;

д) щось інше?

Закріплення матеріалу і контроль

Закріплення: розігрування рольової ситуації "Самопрезентація". Умови ситуації такі: підприємцю необхідно зустрітися з новим податковим інспектором, з яким він раніше ніколи не зустрічався. Йому необхідно справити добре враження на інспектора, щоб останній дозволив здати звіт трохи пізніше встановленого строку.

Участь беруть двоє учнів. Один грає роль підприємця, другий - податкового інспектора.

Контроль: здійснюється після уроку - дискусій, на якому в учнів сформується поняття про мораль та етику підприємництва, і проводиться як гра "Презентація фірми". Під час презентації кожна фірма розповідатиме про себе все, що вона вважає за потрібне. Але, обов'язково має бути названа назва, девіз, сфера діяльності.

Сценарій виховного заходу "Економічний брейн-ринг - Ерудит"

Гра відбувається майже за тими ж правилами, що й звичайна телевізійна інтелектуальна гра "Брейн-ринг". Вона складається з 5 раундів. Виграє той, хто переможе у 3 раундах. Переможець отримає приз, і всі члени команди будуть відзначені відмінними оцінками з економіки. Час на обговорення кожного запитання - 1 хв, але для деяких завдань більш складного рівня цей час можна продовжити до 2 хв. Причому потрібно застерегти гравців, щоб вони не поспішали давати відповіді на запитання, бо за кожні 3 неправильні відповіді буде знято 1 очко. Крім цього, очки з тієї чи іншої команди можуть бути зняті за шум і підказки класу.

Сигналом до відповіді буде піднята pукa капітана Тільки він приймає рішення про готовність команди до відповіді, а відповідати може будь-який член команди. Причому свої відповіді на запитання гравцям потрібно чітко обґрунтовувати. За неповну і нечітку відповідь очко не буде нараховане.

Якщо 2 команди не зможуть дати відповіді на запитання або дадуть неправильні, то їм можуть допомогти глядачі в залі. Хто першим підніме руку і дасть правильну відповідь, той зможе заробити для своєї команди 0,5 очка. Тобто уболівальники є теж активними учасниками гри.

У конкурсі беруть участь 2 команди.

Команда 1"....... ": члени команди...

Капітан команди

Команда 2"....... ": члени команди...

Капітан команди

Представимо наших членів комісії: Голова комісії -

І так розпочинаємо гру

1-й раунд. "Презентація"

Кожна команда презентує себе та проводить заздалегідь підготовлену рекламу будь-якого товару чи послуги. Перемагає в цьому раунді та команда, презентація якої була найоригінальнішою за змістом і формою, у якій наявні елементи гумору (5 - 10 балів)

2-й раунд. "Екослово"

Це економічна розминка для команд. Ведучий дає визначення економічних понять, деякі їхні ознаки, властивості, а гравці повинні їх назвати. Хто з команд швидше визначить, про яке економічне поняття йдеться, отримує 1 очко.

1. Сукупність товарів та послуг, необхідних для нормального функціонування організму (споживчий кошик)

2. Процес суперництва між товаровиробниками, постачальниками і покупцями товарів за найвигідніших умов їх виробництва та реалізації (Конкуренція)

3. Здатність товару задовільнити людську потребу (корисність)

4. Дохід власників землі. (Рента)

5. Обов'язкові платежі, які здійснюють фізичні і юридичні особи в бюджет. (Податки)

6. Незаконне виробництво, яке уникає оподаткування. (Тіньове виробництво)

7. Цінний папір, який засвідчує право власності на частку в капіталі акціонерного товариства й дає право на участь у його прибутках та в управлінні підприємством (акція)

8. Доход, отриманий власником акції з прибутку акціонерного товариства за підсумками його господарської діяльності за певний період часу, як правило, за рік (Дивіденд)

9. Капіталовкладення, що здійснюються особами, фірмами, банками та іншими структурами для отримання прибутку (інвестиції)

10. Найбільш ризикові та малоприбуткові підприємства. (Одноосібні)

11. Виключенням з закону попиту є товари. (Гіффена і Веблена)

3-й раунд. "Ерудит"

Командам ставлять різні цікаві запитання творчого і проблемного характеру з економіки. Гравці у відповідях мають показати: ґрунтовні знання з економіки, свій творчий потенціал, ерудицію, фантазію, почуття гумору, вміння обґрунтовувати свої думки.

1. Чому вода, яка настільки потрібна людям, що без неї не можна жити, так мало коштує, в той час як діаманти, без яких можна обійтися, такі дорогі?

Відповідь: Висока ціна діамантів пояснюється їхньою рідкістю, унікальністю, високими затратами праці І капіталу на їх видобуток і виробництво, можливістю вигідно вкласти гроші, купуючи їх.

2. Закінчіть вислів М. Задорнова: "Щасливий не той, у кого багато грошей, а той,. (кому їх вистачає)".

3. Послухайте уважно вислів одного з економістів: Бджола збирає нектар не для того, щоб запилювати квіти, вона бажає отримати мед. Та врешті, вона служить Інтересам квітів. Те ж саме відбувається і з підприємством". Поясніть, до чого тут підприємство - і бджола?

Відповідь: Підприємство виготовляє товари та надає послуги не для того, щоб задовольняти потреби споживачів, а для того, щоб отримати прибуток. Але завдяки автоматизму ринкового регулювання, підприємство задовольняє потреби споживачів

4. Як вплине збільшення ціни м'яса гуски на попит - курки?

Відповідь: Попит на курку збільшиться, бо курка і гуска - це товари-замінники у споживанні, і при збільшенні ціни на гусей споживачі почнуть віддавати перевагу дешевшій курятині, ще призведе до збільшення попиту на цей товар.

5. Назвіть продукт, який почав свій шлях від сільського господарства до переробної промисловості і ціну якого контролює держава. (Хліб.)

6. Яку функцію виконують гроші, якщо їх віддають у банк під процент? (Нагромадження.)

7. Продовжить прислів'я: "Хочеш втратити друга - . (дай йому в борг гроші)".

4-й раунд. Комбінований. Складається з 2 вікторин (оцінюється в 2 бали кожна відповідь)

1. "Про який товар йдеться?".

Дослідники однієї англійської фірми з'ясували, що існує п'ять кристалічних форм цієї речовини. Те, у яку форму воно кристалізується, залежить від температури. Якщо розплав застигає при 22,3-23,55 градуса Цельсія, виходять форми низької якості, а для одержання відмінного результату потрібна температура 23.86 градуса. Що ж це за речовина, якщо реклама цієї фірми манить навіть маленьких дітей? (Шоколад)

Якій українській страві на центральній площі містечка Глендон у канадській провінції Альберта поставлений пам'ятник?"Скам'янілий" кулінарний шедевр має висоту 9 метрів і важить 2700 кілограмів.

(варенику)

§ Форма цього пшеничного хліба у перекладі з французької означає просто "палиця". Як цей хліб називається українською?

(Батон)

2. Вікторина "Учень скаже, як зав'яже".

Командам дають завдання пригадати 2 народних прислів'я або приказки, в яких ідеться про певне економічне поняття або явище

Пригадайте 2 прислів'я або приказки про гроші

Можливі відповіді Коли гроші говорять - правда мовчить Не май 100 рублів, а май 100 друзів

Пригадайте 2 прислів'я або приказки про працю (роботу)

Можливі відповіді Праця годує, а лінь марнує Хто не робить - той не їсть

5-й раунд. "Розв'яжи задачу"

Командам пропонують розв'язати економічні задачі на практичне застосування пройденого навчального матеріалу Задачі мають бути не дуже складного рівня, щоб гравці змогли за 2 хв. зробити необхідні обчислення і записи. За кожну правильно розв'язану задачу команді дають 2 очка.

1. Дані функції: Qd = 240-4Р, а Qs = 140+2Р. Опишіть ситуацію яка склалась на ринку при встановлення державою ціни в розмірі 15 грн (надлишок чи дефіцит)

2. Дані функції: Qd = 240-4Р, а Qs = 140+2Р. Опишіть ситуацію яка склалась на ринку при встановлення державою ціни в розмірі 20 грн (надлишок чи дефіцит)

3. За 3 дні роботи кондитер виготовив 120 виробів. Після цього вій використав новий пристрій, в результаті застосування якого продуктивність праці кондитера збільшилася на 10 вир. /день. Яку кількість виробів він виготовив її 10 днів роботи?

4. За 2 дні роботи кондитер виготовив 100 виробів. день він захворів, в результаті чого продуктивність праці кондитера знизилась на 15 вир. /день. Яку кількість виробів він виготовив за наступні 10 днів роботи?

ПІДБИТТЯ ПІДСУМКІВ ГРИ

Після закінчення 5 раунду голова комісії оголошує підсумковий рахунок гри. Ту команду, яка виграла в 3 раундах, оголошують переможцем. І їй вручають приз, крім того, всі члени цієї команди отримують відмінні оцінки з економіки.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Методичний аналіз теми занять, їх календарно-тематичне проведення. Методи та форми організації навчальної і виховної роботи. Естетичне виховання та профорієнтаційна робота з учнями. Розробка творчого проекту та плану-конспекту уроку з електротехніки.

    курсовая работа [61,1 K], добавлен 19.01.2011

  • Дидактичні особливості проведення нестандартних уроків. Взаємодія вчителя й учнів на уроці. Розгляд структури нестандартних уроків: бінарні, віршовані (римовані), інтегровані уроки та уроки-дискурси. Розробки нестандартних уроків у початковій школі.

    курсовая работа [41,7 K], добавлен 14.07.2009

  • Вивчення процесу розробки і методики проведення уроків по історії України на тематику національно-визвольної війни українського народу XVII ст. Мета, типи, форми роботи, устаткування і структура уроків. Організація уроку-екскурсії і уроку-вистави.

    разработка урока [49,1 K], добавлен 14.12.2010

  • Теоретичні основи ознайомлення першокласників з природою, основні завдання вчителів та методи їх реалізації. Організація та послідовність спостережень у 1 класі як основний метод накопичення конкретних знань. Методика проведення уроків "Я і Україна".

    курсовая работа [221,6 K], добавлен 14.07.2009

  • Історія розвитку та використання нестандартних уроків у практиці роботи початкової школи. Специфіка проведення уроків-дослідження та КВК у роботі з молодшими школярами. Класифікація нестандартних уроків у початковій школі за педагогічними технологіями.

    курсовая работа [73,0 K], добавлен 10.12.2011

  • Місце уроків трудового навчання у початковій школі загальноосвітнього навчального закладу. Планування уроків, принципи та методи реалізації даного процесу. Практичні рекомендації до навчання молодших школярів різанню паперу. Варіанти контрольних робіт.

    курсовая работа [561,1 K], добавлен 30.11.2015

  • Сутність інтеграції як поняття сучасної дидактики. Аналіз переваг та недоліків використання інтегрованих уроків у початковій школі, з урахуванням вікових особливостей молодших школярів. Експериментальна перевірка рівня успішності учнів при їх проведенні.

    курсовая работа [31,6 K], добавлен 14.10.2014

  • Особливості інтегрованої системи навчання. Застосування міжпредметних зв’язків, як основи інтегрованого навчання. Вплив проведення інтегрованих уроків з біології на якість знань учнів. Розробка інтегрованого уроку з біології, його мета та принципи.

    курсовая работа [70,3 K], добавлен 15.06.2010

  • Класифікація уроків за дидактичною метою. Предметний урок та його значення у навчально-виховному процесі початкової школи. Вдосконалення методики організації та проведення предметних уроків із курсу "Я і Україна. Природознавство" в початковій школі.

    дипломная работа [620,3 K], добавлен 12.11.2009

  • Яким має бути сучасний урок. Форми навчання в педагогиці. Типи уроків, та їх структура. Виховні, розвиткові, дидактичні вимоги до уроку. Важливість повторювально-навчальної роботи. Сприймання і засвоєння нового матеріалу. Шляхи удосконалення уроків.

    курсовая работа [40,6 K], добавлен 30.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.