Разработка автоматизированной информационной системы по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке

3. Тарифный разряд [выбирается из справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника с использованием функции ВПР] (аналогично предыдущему показателю).

4. Тарифный коэффициент [выбирается из справочника 2 «Тарифный справочник» согласно тарифному разряду работника с использованием функции ВПР].

Трудовой стаж определяется на дату расчета зарплаты от даты начала трудовой деятельности. [В MS Excel для решения приведенной задачи была использована функция из категории «дата и время» ДНЕЙ360. Начальная дата - дата начала трудовой деятельности текущего работника - выбирается с помощью функций ВПР из справочника 4 "Учетные сведения о сотрудниках отделения"; конечная дата - дата расчета зарплаты. Полученное выражение делится на 360 (дней в году)].

5. Процент оплаты больничного листа определяется соответственно стажу. Для этого используется функция ЕСЛИ из категории «Логические».

6. Оклад [минимальная зарплата (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку справочника 3 «Базовые показатели для расчета заработной платы») * тарифный коэффициент].

Начислено, руб.:

7. Зарплата [оклад / количество рабочих дней в месяце (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку в этой таблице) * количество отработанных дней (выбирается с помощью функции ГПР из промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени»)].

8. По больничному листу [оклад / количество рабочих дней в месяце (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку этой таблицы)* количество дней по больничным листам (выбирается с помощью функции ГПР из промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени» {по строке 3})* процент оплаты по больничным листам (ссылка на соответствующую ячейку этой таблицы)].

9. Итого начислено - сумма всех начислений в этой таблице - [зарплата + по больничному листу].

Удержано, руб.

10. Аванс [оклад * процент выданного аванса (выбирается с помощью функции ГПР из промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени» {по строке 4})].

11. Подоходный налог [зарплата * на процент походного налога (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку справочника 3 «Базовые показатели для расчета заработной платы»)].

12. Профсоюзный взнос [начислено всего (в этой таблице) * процент профсоюзного сбора (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку справочника 3 «Базовые показатели для расчета заработной платы»)]. Рассчитывается только по работникам, состоящим в профсоюзе, поэтому следует воспользоваться функциями ЕСЛИ и ВПР.

13. Итого удержано - сумма всех удержаний [аванс + подоходный налог + профсоюзный взнос].

14. К выдаче, руб. [итого начислено - итого удержано].

На третьем этапе разработки АИС создаются выходные формы (таблицы и диаграммы).

Выходная форма 1 «Расчетный лист заработной платы работника» заполняется на основании справочников 2-4 и промежуточных форм 1-2.

Табельный номер работника - вводится («вручную») номер одного работника, по которому выполнялись расчеты.

Месяц расчета заработной платы - [ссылка на промежуточную форму 1 «Месячный табель учета рабочего времени»].

Ф.И.О. работника [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках»].

Начало трудовой деятельности [аналогично предыдущему показателю].

Стаж, лет [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из промежуточной формы 2 «Расчетно-платежная ведомость»].

Тарифный разряд [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках»].

Тарифный коэффициент [выбирается согласно тарифному разряду работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из справочника 2 «Тарифный справочник»].

ОКЛАД [минимальная зарплата (абсолютная ссылка на справочник 3 «Базовые показатели для расчета заработной платы») * тарифный коэффициент (в этой таблице)].

Отработано дней [выбирается согласно табельному номеру работника с использованием функции ГПР из промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени»].

Дни по болезни (аналогично предыдущему показателю).

НАЧИСЛЕНО - ВСЕГО, РУБ. [зарплата + по больничному листу (в этой таблице)].

Зарплата [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с помощью функции ВПР из промежуточной формы 2 «Расчетно-платежная ведомость»].

По больничному листу [аналогично предыдущему].

УДЕРЖАНО - ВСЕГО, РУБ. [выданный аванс + подоходный налог +профсоюзный взнос (в этой таблице)].

Выданный аванс [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из промежуточной формы 2 «Расчетно-платежная ведомость»].

Подоходный налог [аналогично предыдущему].

Профсоюзный взнос [аналогично предыдущему].

К ВЫДАЧЕ, РУБ. [всего начислено - всего удержано)].

Выходная форма 2 «Платежная ведомость»

1. Месяц [ссылка на промежуточную форму 1 «Месячный табель учета рабочего времени»].

2. Табельный номер работника [вводится («вручную») согласно варианту Ошибка! Источник ссылки не найден.].

3. Ф.И.О. работника [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках»].

4. К выдаче [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из промежуточной формы 2 «Расчетно-платежная ведомость»].

На основе данных Выходной формы 2 «Платежная ведомость» строиться обычная гистограмма.

Для построения обычной гистограммы необходимо сделать следующие: 1) выделить область с требуемыми значениями (столбцы с Ф.И.О. и К выдаче) в Выходной форме 2 «Платежная ведомость»; 2) вызвать мастер диаграмм: Вставка, Диаграмма; выбрать тип диаграммы - Гистограмма; вид - Обычная и следовать дальнейшим рекомендациям мастера диаграмм.

Выводы и предложения

Курсовой проект основывается на условном примере, который не отражает всех особенностей начисления заработной платы (в виду их специфичности и сложности реализации с помощью программных средств для пользователей с начальным уровнем подготовки). Однако выполнение данного курсового проекта позволило ознакомиться и научиться применять все необходимые для современного экономиста и бухгалтера инструменты обработки текстовой и табличной информации.

Поставленная цель была достигнута и все необходимые задачи были решены.

Была разработана и реализована в табличном процессоре MS Excel автоматизированная информационная система по начислению заработной платы по 18-ти разрядной сетке. АИС отвечает требованиям, предъявляемым к автоматизированным информационным системам: алгоритм ее функционирования, спроектированные формы таблиц соответствуют фактическим, форматы данных логически обоснованы.

Список использованной литературы.

1. Улезько А.В. Автоматизированные системы обработки экономической информации: Учебное пособие /А.В.Улезько, А.В.Агибалов, Е.Ю.Горюхина; Под ред. А.П.Курносова. -Воронеж: ВГАУ, 2000. -101 с.

2. Информатика: Учебник /А.П.Курносов, С.А.Кулев, А.В.Улезько и др. -Воронеж: ВГАУ, 1997. -234 с.

3. Информатика: Учебник для вузов /Макарова Н.В., Матвеев Л.А., Бройдо В.Л. и др.; Под ред. Макаровой Н.В. - М: Финансы и статистика, 2001. - 768 с.

4. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник. - 2-е изд., доп. и перераб. /Т.П. Барановская, В.И. Лойко, М.И. Семенов, А.И. Трубилин; Под ред. В.И. Лойко -М.: Финансы и статистика, 2003. -416 c

5. Методические указания для разработки курсового проекта по дисциплине «Информационные системы в экономике». Под ред. А.П.Курносова. -Воронеж: ВГАУ, 2005. -54 с.

6. Уткин В. Б. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 335 с..

7. Экономическая информатика /Под ред. П.В. Конюховского и Д.Н.Колесова. -СПб: Питер, 2000. - 560 с.

8. Экономическая информатика и вычислительная техника / Под ред В.П. Косарева и А.Ю. Москва «Финансы и статистика» 1998 г.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Справочник 1. Количество рабочих дней в месяце

Справочник 2. Тарифный справочник

Справочник 3. Базовые показатели для расчета заработной платы

Справочник 4. Учетные сведения о сотрудниках

Таблица 1. Годовой табель учета рабочего времени