Рисунок 4.8 - Документ MS Word с экспортированным журналом учета

Рисунок 4.9 - Диалоговое окно задания параметров отображения диаграммы

Рисунок 4.10 -Диаграмма о выходах из строя оборудования

5 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

5.1 Оценка трудоемкости работ по созданию программного обеспечения

В соответствии с [9] основой для определения общей трудоемкости разработки программного обеспечения (ПО), объемов финансирования на стадии его технико-экономического обоснования используются укрупненные нормы затрат труда. На основе общей трудоемкости разработки ПО составляется смета затрат, а также определяется численность исполнителей и трудоемкость выполняемы ими работ по этапам разработки ПО. Стадиями разработки ПО согласно ГОСТам Единой системы программной документации являются: техническое задание (ТЗ), эскизный проект (ЭП), технический проект (ТП), рабочий проект (РП),ввод в действие (ВН).

5.2 Расчет общей трудоемкости разработки программного обеспечения

В качестве единицы измерения объема ПО примем строку исходного кода программы. Общий объем ПО (V_о) определяется исходя из количества и объема функций, реализуемых программой, по каталогу функций программного обеспечения [10, приложение 1], и рассчитывается по фор- муле:

где V_i - объем отдельной функции ПО;

n - общее число функций.

В зависимости от организационных и технологических условий, в которых разрабатываем ПО исполнители по согласованию с руководством организации могут корректировать объем на основе экспертных оценок. Уточненный объем ПО (V_y) определяется по формуле (5.2):

где - уточненный объем отдельной функции ПО в строках исходного кода (LOC) таблица 5.1.

Таблица 5.1 - Каталог функций программного обеспечения

Код функций	Наименование (содержание) функций	Объем функции строк исходного кода (LOC)
		по каталогу (Vo)	уточненный (Vy)
101	Организация ввода информации	100	130
208	Реорганизация базы данных	130	130
403	Формирование служебных таблиц	570	399
506	Обработка ошибочных сбойных ситуаций	970	776
703	Расчет показателей	410	451
707	Графический вывод результатов	300	240
Итого	2480	2126

Разработанное в ходе выполнения дипломной работы программное обеспечение по своим характеристикам относится к третей категории сложности.

На основании принятого к расчету уточненного объема строк программы и ее категории сложности определяем нормативную трудоемкость выполняемых работ согласно [10, приложение 3] Т_н = 100 чел.-дн.

Дополнительные затраты труда, связанные с повышением сложности разработанного ПО, учитываются посредством коэффициента повышения сложности ПО (К_с), который рассчитывается по формуле (5.3).



где K_i - коэффициент степени повышения сложности;

n - количество учитываемых характеристик из таблицы 5.2.

Таблица 5.2 - Коэффициенты повышения сложности ПО (К_с)

№	Характеристика повышения сложности ПО	Значение Кi
1.	Интерактивный доступ	0
2.	Обеспечение хранения, ведения, поиска данных в сложных структурах	0.07
3.	Наличие у ПО свыше трех характеристик из [14, приложение 1.2]	0

Подставив соответствующее значение в формулу (5.3), получаем:

Новизна разработанного ПО определяется путем экспертной оценки данных, полученных при сравнении характеристик разрабатываемого ПО с имеющимися аналогами. Результат экспертной оценки приведен в таблице 5.3.

Таблица 5.3 - Результат экспертной оценки новизны ПО

Категория новизны ПО	Степень новизны	Использование	Коэффи-циент новизны
		На основе нового типа ПК	В среде новой ОС
А	Принципиально новые ПО, не имеющие подобных аналогов	-	-	1

Влияние фактора новизны на трудоемкость учитывается путем умножения нормативной трудоемкости на соответствующий коэффициент, учитывающий новизну ПО (К_н).

В созданной системе компьютерного моделирования используется от 20% до 40% стандартных модулей, что соответствует значению коэффициента К_Т = 0,77.

Еще одним фактором, влияющим на трудоемкость разработки программного обеспечения, является коэффициент, учитывающий средства разработки ПО (К_ур). Учитывая, что программа разработана с применением системы программирования на основе СУДБ типа Oracle, SQLServer , и предназначена для работы в глобальных сетях, К_ур = 0,6.

При распределении трудоемкости по стадиям учитываем, что программный продукт разрабатывался без применения CASE-технологии. В таблице 5.4 приведены значения коэффициентов удельных весов трудоемкости стадий разработки ПО.

Таблица 5.4 - Значения коэффициентов удельных весов трудоемкости стадий разработки

Категория новизны ПО	Без применения CASE-технологии
	Стадии разработки ПО
	ТЗ	ЭП	ТП	РП	ВН
	Значения коэффициентов
А	0,12	0,21	0,32	0,26	0,09

Нормативная трудоемкость выполняемых работ по стадиям разработки корректируется с учетом коэффициентов: повышения сложности ПО (К_с), учитывающего новизну ПО (К_н), учитывающего степень использования стандартных модулей (К_т), средства разработки ПО (К_ур).

Трудоемкость работ на стадиях техническое задание, эскизный проект и технический проект определяется по формулам:

, (5.4)

(5.5)

(5.6)

Трудоемкость работ на стадии рабочего проекта определяется по формуле:

. (5.7)

Трудоемкость работ, на стадии внедрения, учитывать в общей трудоемкости разработки программного обеспечения не будем, так как внедрение ПО в производственный или учебный процесс не предполагается.

Общая трудоемкость разработки ПО (Т_О) определяется суммированием нормативной (скорректированной) трудоемкости ПО по стадиям разработки:

, (5.8)

где Т_уi - нормативная (скорректированная) трудоемкость разработки ПО на i-й стадии (чел.-дн.);

n - количество стадий разработки.

Подставив соответствующие значения в формулы (5.4 - 5.8), получаем:

чел.-дн.,

чел.-дн.,

чел.-дн. ,

чел.-дн. ,

чел.-дн.,

чел.-дн.

Результаты расчетов по определению нормативной и скорректированной трудоемкости ПО по стадиям разработки представлены в таблице 5.5.

Таблица 5.5 -- Результаты расчетов общей трудоемкости ПО

Показатели	Стадии разработки	Итого
	ТЗ	ЭП	ТП	РП	ВН
Общий объем ПО (Vо), количество строк	-	-	-	-	-	2480
Общий уточненный объем ПО (Vy), количество строк	-	-	-	-	-	2126
Категория сложности ПО	-	-	-	-	-	3
Нормативная трудоемкость разработки ПО (Тн), чел.-дн.	-	-	-	-	-	100
Коэффициент повышения сложности ПО (Кс)	1,07	1,07	1,07	1,07	1,07	-
Коэффициент, учитывающий новизну ПО (Кн)	1	1	1	1	1	-
Коэффициент, учитывающий степень использования стандартных модулей (Кт)	-	-	-	0,77	-	-
Коэффициент, учитывающий средства разработки ПО (Кур)	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	-
Коэффициенты удельных весов трудоемкости стадий разработки ПО (Ктз, Кэп, Ктп, Крп, Квн)	0,12	0,21	0,32	0,26	0,09	1,0
Распределение скорректированной (с учетом Кс, Кн,Кт, Кур) трудоемкости ПО по стадиям, чел.-дн.	8	13	20	5	6	52
Общая трудоемкость разработки ПО (То), чел.-дн.	-	-	-	-	-	52

5.3 Расчет затрат на разработку программного продукта

При расчете затрат на разработку программного продукта следует придерживаться общей методики определения статей расходов для традиционной продукции.

В состав затрат на разработку программного продукта входят следую- щие статьи расходов:

- затраты труда на создание программного продукта (затраты по основной, дополнительной заработной плате и соответствующие отчисления) (З_тр);

- затраты на изготовление эталонного экземпляра (З_эт);

- затраты на технологию (затраты на приобретение и освоение программных средств, используемых при разработке программного продукта; затраты на ПО, используемое как эталон) (З_тех);

- затраты на машинное время (расходы на содержание и эксплуатацию технических средств разработки, эксплуатации и сопровождения) (З_мв);

- затраты на материалы (информационные носители) (З_мат);

- затраты на энергию, на использование каналов связи (для отдельных видов);

- общепроизводственные расходы (затраты на управленческий персонал, на содержание помещений) (З_{общ_пр});

- непроизводственные (коммерческие) расходы (затраты связанные с рекламой, поиском заказчиков, поставками конкретных экземпляров) (З_непр).

Однако, поскольку разработка программного обеспечения в рамках дипломной работы не требует ряда затрат, то они не будут учитываться в расчетах. Так, суммарные затраты на разработку ПО (З_р) определяются по формуле:

. (5.9)

Расходы на оплату труда разработчика с отчислениями рассчитываются по формуле:

, (5.10)

где ЗП_осн - основная заработная плата разработчика, руб.;

ЗП_доп - дополнительная заработная плата разработчиков, руб.;

ОТЧ_зп - сумма отчислений от заработной платы (социальные нужды, страхование от несчастных случаев), руб.

Основная заработная плата разработчика рассчитывается по следующей формуле:



, (5.11)

где С_ср__час - средняя часовая тарифная ставка разработчика ПО.;

Т_о - общая трудоемкость разработки, чел-час.;

К_ув - коэффициент, учитывающий доплаты стимулирующего харак-тера (К_ув=1,5-2,0), принимаем К_ув= 1,6.

Средне часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:

, (5.12)

где С_м1 - часовая тарифная ставка 1-ого разряда, руб. На 29.05.2013 составляет 250000 руб [11];

Т_к - тарифный коэффициент. Для инженера-программиста Т_к =2,81 [12];

F_мес - месячный фонд рабочего времени, час. Составляет 168 час.

Дополнительная заработная плата разработчика определется по формуле:

, (5.13)

где Н_доп - норматив отчислений на дополнительную заработную разработчика. Принимаем Н_доп = 13%.

Отчисления от основной и дополнительной заработной платы (отчисления на социальные нужды и обязательное страхование) рассчитываются по формуле:

, (5.14)



где H_зп - процент отчислений на социальные нужды и обязательное страхование от суммы основной и дополнительной заработной платы. Принимаем H_зп = 35% (34% - социальное страхование, 1% - обязательное страхование).

Подставив соответствующие значения в формулы (5.10 - 5.14), получаем:

ЗП_осн = 418152 8 1,6 = 2783238 руб.,

ЗП_доп = 2783238 0,13 = 361820 руб.,

ОТЧ_сн = (2783238+ 361820) 0,35 = 1100770 руб.,

З_тр = 2783238+ 361820+ 1100770 = 4245829 руб.

Затраты машинного времени определяются по формуле:

(5.15)

где С_ч - стоимость одного часа машинного времени рассчитывают по формуле (5.16);

К_т - коэффициент мультипрограммности, показывающие распределение времени работы ЭВМ в зависимости от количества пользователей ЭВМ, К_т=1;

t_эвм - машинное время ЭВМ, необходимое для разработки и отладки проекта (ч.).

, (5.16)

где ЗП_об - затраты на заработную плату обслуживающего персонала с учетом всех отчислений, руб./год;

З_ар - стоимость аренды помещения под размещение вычислительной техники, руб./год;

З_ам - амортизационные отчисления за год, руб./год;

З_эп - затраты на электроэнергию, руб./год;

З_вм - затраты на материалы, необходимые для обеспечения нормальной работы ЭВМ, руб./год;

З_тр - затраты на текущий и профилактический ремонт ЭВМ, руб./год;

З_пр - прочие затраты, связанные с эксплуатацией ЭВМ, руб./год;

F_эвм - действительный фонд времени работы ЭВМ, час/год.

Все статьи затрат формируются в расчете на единицу ЭВМ.

Затраты на заработную плату обслуживающего персонала (ЗП_об) равняются 0, поскольку обслуживание ЭВМ в данном случае не требует специальных знаний и производится самим разработчиком.

Годовые затраты на аренду помещения (З_ар) определяются по формуле:

, (5.17)

где C_ар - средняя годовая ставка арендных платежей, руб./м². По состоянию на 29.05.2013 составляет 86000 руб;

S- площадь помещения, м²

Сумма годовых амортизационных отчислений (З_ам) определяется по формуле вида

, (5.18)

где З_пр.i - затраты на приобретение i-го вида основных фондов, руб.;

К_доп - коэффициент, характеризующий дополнительные затраты, связанные с доставкой, монтажом и наладкой оборудования;

К_доп = 12-13 % от З_пр.;

m_i- количество оборудования i-го вида;

Н_ам.i - норма амортизации для i-го вида ЭВМ, %.

К основным фондам в данной работе относятся:

- Персональный компьютер. Стоимость - 3600000 руб;

Стоимость покупки фондов бралась на момент начала разработки, то есть 12.02.2013г.

Стоимость электроэнергии, потребляемой за год, (З_эп) определяется по формуле:

, (5.19)

где М_сум - суммарная мощность всей применяемой для разработки проекта техники, М = 0,42 кВт;

С_эл - стоимость одного кВтч электроэнергии, 324,9 руб. по состоянию на 29.05.2013[12];

А - коэффициент интенсивного использования мощности, А=0,96.

Действительный годовой фонд времени работы ЭВМ (F_эвм) рассчитывается по формуле:

, (5.20)

где Д_г - общее количество дней в году; Д_г = 365 дн.;

Д_вых, Д_пр- число выходных и праздничных дней в году, Д_вых + Д_пр = =119 дн.;

F_см - продолжительность 1 смены, F_см = 8 часов;

К_см - коэффициент сменности, т.е. количество рабочих смен ЭВМ, К_см = 1;

К_пот - коэффициент, учитывающий потери рабочего времени, связанные с профилактикой и ремонтом ЭВМ, К_пот = 0,15-0,30

,

Затраты на материалы (З_вм) необходимые для обеспечения нормальной работы ЭВМ составляют около 1% от балансовой стоимости ЭВМ и определяются по формуле:

, (5.21)

где З_пр - затраты на приобретение ЭВМ, руб.;

К_доп - коэффициент, характеризующий дополнительные затраты, связанные с доставкой, монтажом и наладкой оборудования, К_доп= 12-13 %;

К_мз - коэффициент, характеризующий затраты на вспомогательные материалы (К_мз = 0,01)

Прочие затраты, связанные с эксплуатацией ЭВМ (З_пр) состоят из амортизационных отчислений на здания, стоимости услуг сторонних организаций и составляют 5 % от балансовой стоимости и рассчитываются по формуле:

, (5.22)

где К_пр - коэффициент, характеризующий размет прочих затрат, связанных с эксплуатацией ЭВМ (К_пр = 0,05)

,

Затраты на машинное время включают:

- время, требуемое на составление программы по готовой блок-схеме;

- время на отладку программы на ЭВМ;

- время на редактирование, распечатку и оформление документации.

Для расчета машинного времени ЭВМ (t_эвм в часах), необходимого для разработки и отладки проекта следует использовать формулу:

(5.23)

где t_РП - срок реализации стадии «Рабочий проект», 5 дней;

t_ВН - срок реализации стадии «Ввод в действие», 6 дней;

F_см - продолжительность рабочей смены, (ч.), F_см = 8 ч.;

К_см - количество рабочих смен, К_см = 1.

,

.

Расчет затрат на изготовление эталонного экземпляра (З_эт) производится по формуле:

(5.24)

.,

где К_эт - коэффициент, учитывающий размер затрат на изготовление эталонного экземпляра, (К_эт =0,05).

Общепроизводственные затраты (З_общ.пр) рассчитываются последующей формуле:

, (5.25)

где Н_доп - норматив общепроизводственных затрат , 5%.

руб.

Непроизводственные затраты (Знепр) рассчитываются по следующей формуле:

, (5.26)

где Н_доп - норматив общепроизводственных затрат , 5%.

руб.

Результаты расчетов по статьям затрат на разработку ПО сведены в таблицу 5.6.

Таблица 5.6 - Результаты расчетов затрат на разработку ПО

№ п/п	Статья затрат	Итого, руб.
1	Затраты на оплату труда разработчиков (Зтр)	4245829
1.1	Основная заработная плата разработчиков	2783238
1.2	Дополнительная заработная плата разработчиков	361820
1.3	Отчисления отосновной и дополнительнойзаработной платы	1100770
2	Затраты машинного времени (Змв)	897160
2.1	Стоимость машино-часа	10185
	Затраты на заработную плату обслуживающего персонала	0
	Годовые затраты на аренду помещения	10200000
	Сумма годовых амортизационных отчислений	943488
	Стоимость электроэнергии, потребляемой за год	206245
	Действительный годовой фонд времени работы ПЭВМ	1574.4
	Затраты на материалы	47174
	Затраты на текущий и профилактический ремонт	0
	Прочие затраты, связанные с эксплуатацией ЭВМ	235872
2.2	Машинное время ЭВМ	88
3	Затраты на изготовление эталонного экземпляра(Зэт)	257149
4	Затраты на технологию (Зтех)	0
5	Затраты на материалы (Змат)	0
6	Общепроизводственные затраты (Зобщ.пр)	139161
7	Непроизводственные (коммерческие) затраты (Знепр)	139161
8	Суммарные затраты на разработку ПО (Зр)	5678463

5.4 Расчет договорной (отпускной) цены разрабатываемого программного продукта

Оптовая цена ПП (Ц_опт) определяется следующим образом:

, (5.27)

, (5.28)

где С(З_р) - себестоимость ПО, руб.;

П_р-прибыль от реализации ПП, руб.;

У_р-уровень рентабельности ПП, % (У_р= 30 %).

руб.

Прогнозируемая отпускная цена ПП без НДС рассчитывается:

, (5.29)

руб.

Налог на добавленную стоимость (Р_ндс) рассчитывается по формуле



, (5.30)

где Н_ндс-ставка налога на добавленную стоимость, %, Н_ндс=20,0 %.

Прогнозируемая отпускная цена ПО с НДС рассчитывается:

, (5.31)

Розничную цену на ПП (Ц_розн) можно определить следующим образом:

(5.32)

где Т_н- торговая наценка при реализации программного обеспечения через специализированные магазины (торговых посредников), ее значение принимается в размере 10-20 % от отпускной цены с НДС.

руб.

Стоимость разработки ПП представлена в таблице 5.7.

Таблица 5.7-Плановая калькуляция разработки программного продукта

№ п/п	Наименование статьи расходов	Условные обозначения	Значение, руб.
1	Затраты на оплату труда разработчиков	Зтр	4245829
1.1	Основная заработная плата разработчиков		283238
1.2	Дополнительная заработная плата разработчиков		361820
1.3	Отчисления от основной и дополнительной заработной платы		1100770
2	Затраты машинного времени	Зм.в	897160
3	Затраты на изготовление эталонного экземпляра	Зэт	257149
4	Затраты на технологию	Зтех	0
5	Затраты на материалы	Змат	0
6	Общепроизводственные затраты	Зобщ.пр	139161
7	Производственная себестоимость
8	Непроизводственные (коммерческие) затраты	Знепр	139161
9	Полная себестоимость (суммарные затраты на разработку ПО)	Зр	5678464
10	Прибыль от реализации ПО	Пр	1703599
11	Отпускная цена ПО без НДС	Цотп	7382003
12	Налог на добавленную стоимость	Рндс	1476400
13	Отпускная цена ПО с НДС	Цотп.ндс	8858403
14	Торговая наценка	Тн	1328760
15	Розничнаяцена ПО	Црозн	10187164

5.5 Расчет эффекта программного обеспечения

Так как отсутствуют аналоги ПО, то расчет эффективности будем делать за счет экономии ресурсов. Экономия рассчитывается по формуле 5.33.

, (5.33)

где З_тек - затраты без использования ПО;

З_по - затраты при использовании ПО.

Из-за невозможности подсчета количества использований ПО, расчет экономии будем проводить для одной операции, т.е. на фиксирование информации по одному отказу.

, (5.34)

где t₁ - время затраченное при фиксации отказа без ПО, мин t₁=15мин,

ЗП - заработная плата сотрудника в единицу времени, руб/мин.

, (5.34)

где t₂ - время затраченное при фиксации одного отказа при использовании ПО, мин t₂=2мин,

, (5.35)

где ЗП_ср - среднемесячная заработная плата,

н_д - число рабочих дней в месяце, н_д=22,

т_с - количество часов в одной смене, т_с=8.

Рассчитаем количество операций, которое необходимо совершить в течении года, для окупаемости ПО.

, (5.36)

.

Следовательно, данный продукт экономически целесообразно использовать на крупных предприятиях с большим числом электрооборудования.

5.6 Технико-экономические показатели

На основании расчетов, выполненных в данном разделе, была составлена таблица технико-экономических показателей:



Таблица 5.8 - Технико-экономические показатели

№ п/п	Наименование показателя	Единица измере-ния	Базовый вариант	Проектный вариант
Показатели затрат на разработку
1	Общая трудоемкость разработки ПО	чел.-дн.	0	52
2	Капитальные вложения в продукт	руб.	0	4212000
3	Затраты на разработку программы	руб.	0	5678464
3.1	Затраты на оплату труда разработчиков	руб.	0	4245829
3.2	Затраты машинного времени	руб.	0	897160
3.3	Затраты на изготовление эталонного образца	руб.	0	257149
3.4	Затраты на технологию	руб.	0	0
3.5	Затраты на материалы	руб.	0	0
3.6	Общепроизводственные затраты	руб.	0	139161
3.7	Непроизводственные (коммерческие) затраты	руб.	0	139161
Показатели экономической эффективности
4	Экономия на осуществление одной операции (фиксирование одного отказа)	руб.	0	9570
5	Количество операций (зафиксированных отказов) в год, обеспецивающих окупаемость затрат на разработку	шт.	0	593



6 Охрана труда

6.1 Требования безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности

Требования безопасности.

Под техникой безопасности подразумевается комплекс мероприятий технического и организационного характера, направленных на создание безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве.

В целях обеспечения охраны труда на предприятии принимаются меры к тому, чтобы труд работающих был безопасным, и для осуществления этих целей выделяются большие средства. На заводах имеется специальная служба безопасности, подчиненная главному инженеру завода, разрабатывающая мероприятия, которые должны обеспечить рабочему безопасные условия работы, контролирующая состояние техники безопасности на производстве и следящая за тем, чтобы все поступающие на предприятие рабочие были обучены безопасным приемам работы.

В рамках обеспечения охраны труда на предприятии на заводах систематически проводятся мероприятия, обеспечивающие снижение травматизма и устранение возможности возникновения несчастных случаев. Мероприятия эти сводятся в основном к следующему:

- улучшение конструкции действующего оборудования с целью предохранения работающих от ранений;

- устройство новых и улучшение конструкции действующих защитных приспособлений к станкам, машинам и нагревательным установкам, устраняющим возможность травматизма;

- улучшение условий работы: обеспечение достаточной освещенности, хорошей вентиляции, отсосов пыли от мест обработки, своевременное удаление отходов производства, поддержание нормальной температуры в цехах, на рабочих местах и у теплоизлучающих агрегатов;

- устранение возможностей аварий при работе оборудования, разрыва шлифовальных кругов, поломки быстро вращающихся дисковых пил, разбрызгивания кислот, взрыва сосудов и магистралей, работающих под высоким давлением, выброса пламени или расплавленных металлов и солей из нагревательных устройств, внезапного включения электроустановок, поражения электрическим током и т. п.;

- организованное ознакомление всех поступающих на работу с правилами поведения на территории предприятия и основными правилами техники безопасности, систематическое обучение и проверка знания работающими правил безопасной работы;

- обеспечение работающих инструкциями по технике безопасности, а рабочих участков плакатами, наглядно показывающими опасные места на производстве и меры, предотвращающие несчастные случаи.

Однако в результате пренебрежительного отношения со стороны самих рабочих к технике безопасности возможны несчастные случаи. Чтобы уберечься от несчастного случая, нужно изучать правила техники безопасности и постоянно соблюдать их.

Общие требования техники безопасности на производстве.

1. При получении новой (незнакомой) работы требовать от мастера дополнительного инструктажа по технике безопасности.

2. При выполнении работы нужно быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других.

3. На территории завода (во дворе, здании, на подъездных путях) выполнять следующие правила:

- не ходить без надобности по другим цехам предприятия;

- быть внимательным к сигналам, подаваемым крановщиками электрокранов и водителями движущегося транспорта, выполнять их;

- обходить места погрузки и выгрузки и не находиться под поднятым грузом;

- не проходить в местах, не предназначенных для прохода, не подлезать под стоящий железнодорожный состав и не перебегать путь впереди движущегося транспорта;

- не переходить в неустановленных местах через конвейеры и рольганги и не подлезать под них, не заходить без разрешения за ограждения;

- не прикасаться к электрооборудованию, клеммам и электропроводам, арматуре общего освещения и не открывать дверец электрошкафов;

- не включать и не останавливать (кроме аварийных случаев) машин, станков и механизмов, работа на которых не поручена тебе администрацией твоего цеха.

4. В случае травмирования или недомогания прекратить работу, известить об этом мастера и обратиться в медпункт [13].

Требования производственной санитарии.

Производственная санитария рассматривает вопросы влияния основных производственных факторов на состояние здоровья работников. Это такие факторы, как микроклимат, излучение, освещение, шум, вибрация, загрязнение производственного воздуха и тому подобное.

Основную роль в оздоровлении условий труда играет правильная организация производства. Существующие нормы устанавливают санитарные зоны, требования к расположению производственных зданий и наличию в них всех необходимых санитарно-бытовых помещений, обеспечение, как питьевой водой, так и водой для технических целей, устройство рабочих помещений с учетом необходимой производственной площади, освещения, отопления и вентиляции.

Оптимальные параметры микроклимата должны быть:

- температура в производственных помещениях в зависимости от категории работ от 16 до 24°С в холодный период и от 18 до 25°С в теплый период;

- относительная влажность воздуха в зависимости от температуры в пределах 40-75%;

- скорость движения воздуха в пределах 0,1-0,5 м/с;

- интенсивность теплового облучения работников в пределах 35-100 Вт/м2 в зависимости от величины поверхности тела которое облучается.

Объем производственного помещения на одного работника должен составлять не меньше 15 м3, а площадь - не меньше 4,5 м2.

В соответствии с требованиями действующего законодательства работники должны обеспечиваться гардеробными, умывальниками, душевыми, помещениями для личной гигиены женщин, туалетами.

При выполнении работ на открытом воздухе или в условиях, которые приводят к увлажнению спецодежды, должны быть оборудованы помещения для сушки спецодежды.

В связи с тем, что состояние производственного воздуха в значительной мере зависит от эффективности его обмена, значительное внимание уделяется вентиляции помещения.

По принципу действия она разделяется на естественную (аэрацию) и искусственную (механическую).

Под естественной вентиляцией имеется в виду такой обмен воздуха в помещении, который возникает за счет разности температуры воздуха снаружи и в помещении или под влиянием ветра. При механической вентиляции обмен воздуха осуществляется с применением специальных механизмов (вентиляторов, эжекторов). По признаку действия вентиляция разделяется на местную и общую.

Для исключения сквозняков при наличии вытяжной вентиляции должна существовать и приточная. Воздух, который подается приточной вентиляцией, не должен содержать вредных веществ, для чего на приточных вентиляционных системах устанавливаются фильтры.

Освещение.

Освещение является одним из важных факторов условий и безопасности труда. Его недостаточность или нерациональность в использовании может привести к возникновению профессионального заболевания или несчастного случая.

Освещение бывает естественным, искусственным и комбинированным.

Естественное освещение обеспечивается проникновением солнечных лучей через крышные фонари и окна.

Искусственное освещение обеспечивается источниками света, которые построены на принципах теплового излучения или люминесценции. Искусственные светильники могут обеспечивать общее или местное освещение или использоваться вместе.

Различают два вида искусственного освещения:

- рабочее;

- аварийное.

Рабочее освещение должно обеспечивать требования действующих норм к освещению рабочей поверхности и во вспомогательных помещениях. Выбор минимальных величин освещения для каждого производственного процесса осуществляется на основании основных данных: точности зрительной работы, коэффициента отражения от рабочей поверхности, величины контраста детали и фона [14].

Аварийное освещение должно обеспечить необходимый уровень освещения для продолжения работы или эвакуации людей из помещения.

Санитарными нормами установлено, что размещение производственных помещений на участках, которые имеют недостаточное по биологическому влиянию естественное освещение (коэффициент естественного освещения меньше 0,1%), с постоянными рабочими местами допускается предусматривать только при наличии специального обоснования лишь в тех случаях, когда это необходимо по технологическим условиям.

Требования пожаробезопасности.

Пожарная безопасность - это состояние объекта, при котором с регламентируемой вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара, а также обеспечивается защита людей и материальных ценностей от воздействия его опасных факторов.

Система предотвращения пожара - комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на исключение возможности возникновения пожара.

Система пожарной защиты - комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение воздействия на людей опасных факторов пожара и ограничение материального ущерба от него.

Мероприятия по пожарной профилактике:

- организационные;

- технические;

- режимные;

- эксплуатационные.

Организационные мероприятия предусматривают:

- правильную эксплуатацию машин и внутризаводского транспорта;

- правильное содержание зданий, территории;

- противопожарный инструктаж рабочих и служащих;

- организацию добровольных пожарных дружин, пожарно-технических комиссий;

- издание приказов по вопросам усиления пожарной безопасности и т. д.

К техническим мероприятиям относится:

- соблюдение противопожарных правил, норм при проектировании зданий, при устройстве электропроводов и оборудования, отопления, вентиляции, освещения, правильное размещение оборудования.

- мероприятия режимного характера - запрещение курения в неустановленных местах, производство сварочных и других огневых работ в пожароопасных помещениях и т. д.

- эксплуатационными мероприятиями являются своевременные профилактические осмотры, ремонты и испытания технологического оборудования [14].

Организация пожарной безопасности промышленных предприятий.

В соответствии со ст. 17 Закона Республики Беларусь «О пожарной безопасности» руководители и другие должностные лица организаций независимо от форм собственности:

- обеспечивают пожарную безопасность и противопожарный режим;

- предусматривают организационные и инженерно-технические мероприятия по пожарной безопасности;

- создают, при необходимости, организационно-штатную структуру, разрабатывают обязанности и систему контроля, обеспечивающие безопасность во всех технологических звеньях и на этапах производственной деятельности;

- обеспечивают своевременное выполнение противопожарных мероприятий по предписаниям, заключениям и предупреждениям органов государственного пожарного надзора;

- обеспечивают выполнение и соблюдение противопожарных требований, норм, стандартов, правил пожарной безопасности и технических условий при проектировании, строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и ремонте подведомственных им объектов, а также при изготовлении, транспортировке и использовании выпускаемых веществ, материалов, продукции, машин, приборов и оборудования;

- содержат в исправном состоянии пожарную технику, оборудование и инвентарь;

- организуют обучение работников правилам пожарной безопасности и обеспечивают их участие в предупреждении и тушении пожаров;

- представляют по требованию органов государственного пожарного надзора документы о пожарах и их последствиях, сведения, характеризующие состояние пожарной безопасности объектов и выпускаемой продукции.

Кроме Закона Республики Беларусь «О пожарной безопасности» обязанности руководителей и должностных лиц предприятий изложены в Правилах пожарной безопасности.

В соответствии с требованиями Общих правил пожарной безопасности Республики Беларусь для промышленных предприятий (ППБ РБ 1.01-94) руководители предприятий или лица, их заменяющие, а также владельцы несут персональную ответственность за обеспечение пожарной безопасности.

Ответственность за выполнение правил пожарной безопасности структурными подразделениями в отдельных производственных и складских помещениях несут их руководители или лица, их заменяющие.

Инженерно-технические работники, рабочие и служащие несут персональную ответственность за выполнение правил пожарной безопасности в части, касающейся их профессиональной деятельности, что должно быть отражено в их должностных инструкциях, функциональных обязанностях.

Согласно требованиям ППБ РБ 1.01-94 работники предприятий обязаны:

- знать и выполнять на производстве требования пожарной безопасности;

- соблюдать и поддерживать противопожарный режим;

- выполнять меры предосторожности при проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, другими пожароопасными материалами и оборудованием;

- знать характеристики пожарной опасности применяемых или производимых веществ и материалов;

- в случае обнаружения пожара сообщать о нем в пожарную службу и принимать возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара.

Для проведения профилактической работы на предприятиях необходимо осуществлять соответствующие мероприятия, направленные на снижение пожарной опасности технологических процессов производства.

Чтобы привлечь инженерно-технический персонал и других работников к разработке и проведению этих мероприятий, на предприятиях создают пожарно-технические комиссии, в состав которых входят:

- главный инженер (председатель);

- начальник пожарной охраны объекта;

- энергетик;

- технолог;

- механик;

- инженер по охране труда и другие специалисты [15].

6.2 Мероприятия по охране труда

Мероприятия по охране труда - запланированная конкретная деятельность организации, направленная на выполнение целей в области охраны труда, определяемых требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов, а также политикой организации в области охраны труда; является составной частью системы управления охраной труда (СУОТ), обеспечивает осуществление программ по охране труда.

В соответствии с международными стандартами по СУОТ необходимо вводить и поддерживать порядок непрерывного выявления опасных факторов, оценки риска и принятия мер для снижения уровня риска, разрабатывать профилактические и корректирующие мероприятия на основе результатов мониторинга условий труда.

Начиная подготовку того или иного мероприятия по охране труда, следует определить: для чего оно будет проводиться, на кого рассчитано, какие результаты ожидаются. В зависимости от поставленной цели выбирают методы ее достижения, дают поручения работникам, создают комиссии (группы, советы и т. п.). В состав комиссии (рабочей группы) по подготовке и проведению мероприятий по охране труда обязательно включают представителей тех, на кого в первую очередь рассчитаны мероприятия.

Эффективность мероприятия зависит от установления сроков его проведения, от определения порядка учета выполненной работы, предупреждающих или корректирующих действий. Необходимо детально обосновать техническое оснащение намеченного мероприятия, его финансовое и кадровое обеспечение.

Планы конкретизируют деятельность организации. При составлении планов можно использовать классификацию мероприятий по охране труда. Различают организационные, санитарные, технические и "индивидуальные" мероприятия.

Организационные мероприятия по охране труда -- часть общей системы организации труда и производства; предусмотрены нормативными документами. К ним относятся:

– выполнение требований научной организации труда;

– аттестация и сертификация рабочих мест;

– инструктирование персонала по охране труда;

– профессиональный отбор и организация медицинских осмотров;

– социальное страхование;

– расстановка персонала в соответствии с квалификацией;

– разработка планов ликвидации последствий аварий;

– разработка и выполнение планов осмотра и ремонта оборудования;

– разработка графика уборки рабочих мест;

– составление перечня опасных работ;

– расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– организация специального питания;

– пропаганда охраны труда;

– разработка системы мер поощрения и наказания.

На опасных производственных объектах к числу организационных мероприятий по охране труда относятся также:

– лицензирование опасных работ;

– сертификация оборудования;

– расследование аварий и ликвидация их последствий;

– прогнозирование чрезвычайных ситуаций;

– экспертиза и декларирование промышленной безопасности; страхование ответственности.

Санитарные мероприятия по охране труда разрабатываются в основном на стадии строительного проектирования, обеспечиваются и совершенствуются по мере необходимости в процессе текущей деятельности организации. К ним относятся:

– выполнение требований охраны труда и безопасности при планировании и содержании территории, основных и вспомогательных зданий, складов, отдельных цехов и помещений;

– обеспечение необходимых параметров микроклимата и чистоты воздуха в рабочей зоне (вентиляция, отопление, кондиционирование воздуха);

– обеспечение качества освещения; обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-техническими устройствами;

– выполнение требований производственной эстетики и санитарной защиты окружающей среды.

К техническим мероприятиям по охране труда относится обеспечение выполнения требований безопасности к производственному оборудованию, его размещению, трубопроводам и коммуникациям, грузоподъемным и транспортным средствам, техническим средствам защиты персонала, методикам и приборам по контролю параметров среды и уровня опасных и вредных факторов. Общие мероприятия:

– автоматизация и механизация работ;

– дистанционное управление;

– использование управляющих машин;

– блокировка и сигнализация.

Частные мероприятия:

– устройство ограждений;

– экранирование от излучений;

– выполнение требований электробезопасности и т. п.

Мероприятия по индивидуальной защите предусматривают:

– выбор эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) работников;

– обеспечение правильного хранения и исправности СИЗ;

– обучение персонала правилам использования СИЗ.

Мероприятия обеспечиваются соответствующей проектно-конструкторской и другой технической документацией, в необходимых объемах финансированием и материальными ресурсами.

Каждое осуществленное мероприятие принимается и оформляется актом комиссии, назначаемой нанимателем или уполномоченным им представителем, с участием представителя профсоюза. В акте наряду с другими показателями показывается общая сумма фактических затрат на выполненное мероприятие на основании соответствующих документов.

Контроль соблюдения требований к плану мероприятий по охране труда осуществляется сторонами коллективного договора, а также государственными органами надзора и контроля, вышестоящими органами профсоюзов (их объединений) в пределах их полномочий [15].

Основные направления планирования и разработки мероприятий по охране труда:

а) приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов производственных и других зданий и помещений, сооружений, строительных и промышленных площадок, территории организации, в том числе:

1) перепланировка производственных и других помещений с целью обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников;

2) устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации, строительной площадки, осуществление мероприятий по профилактике дорожно-транспортного травматизма;

3) устройство, расширение, реконструкция и оснащение помещений для отдыха, обогрева (охлаждения), укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе;

б) приведение к нормам естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в производственных, санитарно-бытовых и других помещениях, переходах, проездах и других местах, где возможно нахождение работников;

в) приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда рабочих мест, технологических процессов, оборудования и других объектов производственного назначения, обеспечение взрывопожарной безопасности объектов, выполнение других мероприятий, направленных на устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение охраны и (или) условий труда, в том числе:

1) перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест;

2) модернизация (совершенствование) технологических процессов, оборудования, грузоподъемных механизмов и устройств, транспортных средств, приспособлений и других объектов производственного назначения;

3) приобретение, разработка, внедрение и совершенствование средств коллективной защиты, технических устройств, обеспечивающих защиту работников от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов, систем автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления технологическими процессами и производственным оборудованием, а также блокирующих устройств по аварийному отключению оборудования в случае его неисправности;

4) приобретение и установка (монтаж) оборудования для испытаний средств индивидуальной и коллективной защиты;

5) устройство новых и реконструкция эксплуатируемых отопительных и вентиляционных систем, тепловых, водяных и воздушных завес;

6) нанесение на производственное оборудование, коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;

г) механизация, автоматизация, роботизация технологических процессов, операций, работ в опасных и (или) вредных условиях труда, тяжелых физических работ, в том числе по:

использованию (производству, применению, хранению, транспортировке) взрывопожароопасных веществ и материалов, опасных и (или) вредных химических веществ;

1) уборке помещений, удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источником опасных и (или) вредных производственных факторов;

2) очистке воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей;

3) складированию и транспортированию сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, отходов производства;

д) приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов санитарно-бытового обеспечения работников, в том числе: расширение, реконструкция бытовых зданий и помещений: гардеробных, умывальных, душевых, бань, парильных (саун), туалетов, комнат личной гигиены женщин, помещений для содержания средств индивидуальной защиты (хранения, стирки, чистки, ремонта, восстановления пропиток, дезинфекции, обезвреживания), приема пищи (столовых, буфетов) и других. Оснащение их необходимым оборудованием, устройствами и средствами; устройство сатураторных установок (автоматов) для приготовления газированной (подсоленной) воды, организация питьевого водоснабжения работников;

е) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда. Вывод из эксплуатации объектов производственного назначения, не обеспечивающих безопасности труда и не подлежащих по своему техническому состоянию реконструкции или капитальному ремонту;

ж) нормативное, информационное и техническое обеспечение, организация в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников, пропаганда знаний и передового опыта по охране труда, в том числе:

1) организация кабинетов, уголков, лабораторий по охране труда, в том числе передвижных, оснащение их необходимыми техническими средствами, в том числе для обучения и проверки знаний (приборами, наглядными пособиями, демонстрационной аппаратурой, нормативными документами, справочной литературой и т.п.);

2) приобретение транспортных средств для оборудования передвижных кабинетов и лабораторий по охране труда;

3) разработка, издание (тиражирование) инструкций, других документов, приобретение тренажеров, макетов, нормативных правовых актов, технической и справочной литературы, пособий, плакатов по охране труда, знаков безопасности и другое;

4) проведение научно-исследовательских, проектных, конструкторских работ, разработка компьютерных программ, создание кино- и видеофильмов и других материалов и средств по вопросам охраны труда;

5) организация и проведение работы по пропаганде в области охраны труда (выставки, смотры-конкурсы, школы передового опыта, семинары-совещания, курсовое обучение руководителей и специалистов, лекции, доклады и другие мероприятия).

Исходя из характера и специфики деятельности, проблем обеспечения здоровых и безопасных условий труда нанимателем предусматриваются и другие соответствующие направления планирования и разработки мероприятий по охране труда, направленные на обеспечение требований по охране труда. Например, в колхозах и совхозах, организациях здравоохранения, торговли, культуры, государственных учреждениях, а также при проведении работ, связанных с обслуживанием, эксплуатацией, ремонтом, монтажом, установкой и сооружением электроустановок, объектов электросвязи, и в других случаях [16].



7 РЕСУРСО- И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ПРИ ВНЕДРЕНИИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Ресурсосбережение - деятельность (организационная, экономическая, техническая, научная, практическая, информационная), комплекс организационно-технических мер и мероприятий, сопровождающих все стадии жизненного цикла объектов и направленных на рациональное использование и экономное расходование ресурсов.

Ресурсы - ценности, запасы, возможности, источники дохода в государственном бюджете. В общем виде ресурсы делятся на природные и экономические (материальные, трудовые, финансовые) [17].

Ресурсосбережение обеспечивается посредством:

– использования ресурсосберегающих и энергосберегающих технологий;

– снижения фондоемкости и материалоемкости продукции;

– повышения производительности труда;

– сокращения затрат живого и овеществленного труда.

Рассчитаем экономию (Э) остальных расходов (канцелярские и пр.) по формуле [18]:

(7.1)

где - остальные расходы, %;

- среднемесячная заработная плата непроизводственных рабочих, руб.;

К - коэффициент сокращения остальных расходов;

n - количество рабочих.

Среднемесячная заработная плата рабочего составляет 8 043 650 рублей. Остальные расходы принимаем равным 4%. Коэффициент сокращения равен 0,5. Количество рабочих n=2.

руб.

Энергосбережение (экономия электроэнергии) реализация правовых, организационных, научных, производственных, технических и экономических мер, направленных на рациональное использование (и экономное расходование) энергетических ресурсов и на вовлечение в хозяйственный оборот возобновляемых источников энергии.

Эффекты от мероприятий энергосбережения рассчитывают:

– как стоимость сэкономленных энергоресурсов или доля стоимости от потребляемых энергоресурсов, в том числе на единицу продукции;

– как количество тонн условного топлива (т у.т.) сэкономленных энергоресурсов или доля от величины потребляемых энергоресурсов в т у.т.;

– в натуральном выражении (кВт•ч., Гкал и т.д.);

– как снижение доли энергоресурсов в валовом внутреннем продукте в стоимостном выражении, либо в натуральных единицах (т у.т., кВт•ч.) на 1 руб. валового внутреннего продукта.

Поскольку внедряемое программное обеспечение предназначено для работы на персональном компьютере и существующий расчет вручную также выполняется на компьютере, то можно рассчитать стоимость сэкономленной электроэнергии, потребляемой персональным компьютером.

Подсчитать точный экономический эффект от сбережения электроэнергии при внедрении разработанного программного обеспечения достаточно сложно, поскольку неизвестно какое количество актов будет составляться ежедневно.

Рассчитаем экономию электрической энергии при разовом запуске автоматизированной системы учета отказов электроэнергетического оборудования:

, (7.2)

где Т_р - трудоемкость работы вручную, часов;

Т_а - трудоемкость работы с помощью программного обеспечения, часов;

М - паспортная мощность персонального компьютера, кВт;

С_эл - стоимость одного кВт•ч электроэнергии, руб [12].

Для проведения всего цикла работы по заполнению данных о процессинге тратится около 1 человеко-часов рабочего времени с использованием одного персонального компьютера, для той же операции в разработанной автоматизированной системе требуется - порядка 0.2 человека-часа на том же компьютере. По состоянию на 26 марта 2013 года стоимость 1 кВт•ч. электроэнергии для юридических лиц в Республике Беларусь равна 382,4 рубля. Приняв паспортную мощность персонального компьютера в 0,5 кВт, рассчитаем стоимость сэкономленной электроэнергии за разовый запуск операции добавления данных в журнал учета:

Чтобы рассчитать экономию электроэнергии для какого-либо расчетного периода, необходимо полученное выше значение умножить на количество операций добавления данных за этот период. В случае, если для работы используется несколько персональных компьютером, необходимо указывать их суммарную мощность.



Заключение

В ходе выполнения дипломной работы, была разработана автоматизированная система учета отказов и основных дефектов электроэнергетического оборудования. Был проведен анализ существующих систем учета отказов и основных дефектов электроэнергетического оборудования, разработана функциональная модель, ставшая основой дальнейшего программирования. Для хранения и последующей обработки оперативной и нормативно-справочной информации было разработано информационное обеспечение, содержащее все справочники и таблицы, необходимые для работы системы.

Основными результатами работы являются:

– информационное обеспечение, состоящее из семи справочников и трех оперативных таблиц;

– программное обеспечение, состоящее из двух SAP приложений: ведение справочников и ведение учета отказов.

Приложение ведения справочников позволяет вести справочники, необходимые для работы основного приложения ведения журнала. Приложение ведения учета представляет собой SAP приложение, реализующее функции ведения журнала учета, просмотр истории отказов.