Информационная система подбора персонала малого предприятия "Интерстаф"
Организационная структура предприятия, занимающегося подбором персонала. Функциональная модель работы кадрового агентства. Автоматизация деятельности консультанта, обработки данных. Разработка информационной системы ведения деятельности по подбору кадров.
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Предмет | Автоматизированные системы управления |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Аristov |
| Дата добавления | 20.07.2014 |
| Размер файла | 4,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Совершенствование информационной базы подбора персонала на основе концепции баз данных резюме. Недостатки и достоинства существующей системы, предложения по ее улучшению. Разработка модуля корпоративной информационной системы управления предприятием.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 11.11.2013Анализ существующей системы подбора персонала в ООО "Дататех". Место автоматизируемого процесса в его деятельности. Имитационное моделирование существующего и предлагаемого процессов. Разработка модуля корпоративной информационной системы управления.
курсовая работа [2,6 M], добавлен 27.03.2011Разработка базы данных на основе СУБД Microsoft Access, позволяющая автоматизировать работу кадрового агентства. Предметная область, основанная на реальной информации по кадровому агентству. Модель информационной системы, реализованная в ER-win.
курсовая работа [3,1 M], добавлен 15.12.2011Функциональная структура информационной системы предприятия, достоинства, недостатки, перспективы ее развития. Типы ИС с учетом уровней управления и квалификации персонала. Требования к автоматизированной системе, сущность подсистемы управления финансами.
контрольная работа [740,2 K], добавлен 25.07.2010Информационная система как взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала, используемых для хранения и обработки информации в интересах достижения поставленной цели. Особенности проектирования информационной системы по учету кадров аптеки.
курсовая работа [4,2 M], добавлен 17.07.2016Создание автоматизированной информационной системы для ОАО "Сибирь". Построение функциональной модели, описывающей существующую организацию работы на основе анализа деятельности предприятия. Смешанная модель в стандартах IDEF0, DFD, IDEF3 и IDEF1X.
курсовая работа [2,4 M], добавлен 17.09.2010Совершенствование работы процесса подбора персонала в ООО "Медиа Технологии" для повышения уровня автоматизации и упрощения процедуры передачи данных. Сравнительная характеристика АИС подбора персонала. Реализация внедренного программного обеспечения.
дипломная работа [4,1 M], добавлен 19.11.2015Сущность информационной системы, функциональная спецификация и подходы к проектированию. Унифицированный язык моделирования UML. Проектирование базы данных, требования к ним. Пользовательский режим работы. Расчет экономической эффективности проекта.
дипломная работа [4,4 M], добавлен 21.02.2011Организационная структура предприятия "Норман Груп" и возникновение необходимости автоматизации процесса учета и подбора кандидатов. Функциональная структура АСУ холдинга. Алгоритм, программное обеспечение и информационные связи задачи "Учет персонала".
курсовая работа [919,1 K], добавлен 29.08.2011Разработка и внедрение автоматизированной информационной системы (АИС) работы с клиентами туристической фирмы (приема и обработки заявок). Технико-экономическая оценка туристического агентства, алгоритм и схема интерфейса программного обеспечения его АИС.
дипломная работа [4,0 M], добавлен 21.07.2011
