Размещено на http://www.allbest.ru/

Міністерство освіти та науки України

Київський університет ринкових відносин

ЗВІТ

з лабораторних робіт по темі:

“Автоматизація процесів управління проектами в фінансово-кредитній сфері”

Дисципліна: “Інформаційні системи в фінансово-кредитних установах”

Київ - 2010

ЗМІСТ

проект рекламна агенція конкурсний провайдер

1. ПРОЕКТ СТВОРЕННЯ РЕКЛАМНОЇ АГЕНЦІЇ В ПАКЕТІ “MICROSOFT PROJECT - 2007”

1.1 Теоретична постановка завдання на проектування

1.2 Результати проектування

2. ВИБІР ОСОБИ НА ПОСАДУ МЕНЕДЖЕРА З РЕКЛАМИ ТА ВИБІР ПРОВАЙДЕРА ІНТЕРНЕТУ В ПАКЕТІ «PRIME DECISIONS»

2.1 Теоретична постановка завдання на конкурсний вибір особи на посаду менеджера з реклами

2.2 Результати проектування СППР вибору особи на посаду менеджера з реклами

2.3 Теоретична постановка завдання на конкурсний вибір провайдера Інтернету

2.4 Результати проектування СППР вибору провайдера Інтернету для забезпечення роботи рекламної агенції

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. ПРОЕКТ СТВОРЕННЯ РЕКЛАМНОЇ АГЕНЦІЇ В ПАКЕТІ “MICROSOFT PROJECT - 2007”

Учасниками процесу надання та споживання рекламних товарів, згідно Закону України «Про рекламу» [ ] є наступні особи:

- рекламодавець - особа, яка є замовником реклами для її виробництва та/або розповсюдження;

- виробник реклами - особа, яка повністю або частково здійснює виробництво реклами;

- розповсюджувач реклами - особа, яка здійснює розповсюдження реклами;

- споживачі реклами - невизначене коло осіб, на яких спрямовується реклама.

На проектного етапу виготовлення реклами створенням та виготовленням рекламного звернення займаються професійні організації, які надають своїм клієнтам повний або обмежений обсяг послуг з планування і проведення рекламних кампаній, а також окремих її заходів, наприклад, розробки чи розмі-щення (або того та іншого разом) замовлень у засобах масової інформації -- у пресі, на радіо й телебаченні, замовлень на виготовлення та прокат рекламних фільмів, відеороликів, відеокліпів тощо.

Ці організації мають назву рекламних агенцій. Рекламна агенція стоїть між рекламодавцем і засобами масової інформації (якщо рекламна агенція не має своїх засобів масової інформації або не створена такими). Вона виконує всі види послуг від імені і коштом своїх клієнтів-рекламодавців. Вона має перед рекламодавцями фінансові, юридичні й морально-етичні зобов'язання. Іншими словами, рекламна агенція -- це посередник, який пропонує спеціалізовані послуги продавцям, щоб вони змогли знайти своїх потенційних покупців. Це незалежні підприємства, у складі яких є творчі й комерційні працівники, які розробляють, готують макети, створюють рекламне звернення (найвищим класом є підготовка і проведення всієї рекламної кампанії рекламодавця) і розміщують рекламні звернення для потенційних покупців і посередників у засобах масової інформації. Рекламні агенції класифікуються за обсягом наданих послуг (з пов-ним чи обмеженим циклом послуг), за їх видами (універсальні чи спеціалізо-вані), за територіальною ознакою (місцеві, регіональні, міжнародні) тощо.

Як правило, рекламні агентства мають добре налагоджені зв'язки із засобами масової інформації відіграють роль посередників між рекламодавцями, газетними й журнальними концернами, телевізійними компаніями та радіостанціями Вони мають можливість стабільно й своєчасно закуповувати в них час і місце для розміщення реклами (якщо агентства мають власну базу чи створені при видавництвах, то розв'язання проблеми спрощується). Співробітництво з рекламним агентством дає змогу рекламодавцю оперативно вирішувати питання, які постають перед ним, економити гроші й час. Звернення до професіоналів (особливо коли вони виконують весь комплекс рекламних послуг) забезпечує системний підхід до рекламної діяльності, що значно підвищує її ефективність.

Послуги рекламних агенцій:

1. Дизайн

o Логотип

o Фирмовий стиль

o Web-дизайн

2. Наружна реклама

o Биллборди

o Тролли

o ситилайти (лайтбокси)

o Мости та шляхопроводи

o Дороговказніки

o Cветодиодні екрани

o Брандмауери

3. Медіа

o реклама в пресі

o реклама на радіо

o реклама в супермаркетах

o реклама в інтернеті

o спонсорство

4. Все види друкованої продукції

o Поліграфія

o Транспорт

o Широкоформатний друк

o Цифровий друк

o Сувенірна продукція

5. Рекламне оформленння фасадів споруд

6. Відео і анімація

7. Презентації

8. Проекти

Виходячи з досвіду зарубіжних рекламних агентств можна виокремити в їхній структурі такі групи працівників: творчу групу; групу, яка досліджує засоби масової інформації та ринки збуту; групу менеджменту, а також адміністративну групу.

До творчої групи входять автори текстів, художники, фотографи, режисери тощо. Ця група створює рекламні ідеї, готує тему й розробляє рекламні звернення. До складу творчої групи можуть входити спеціалісти-психологи, які керують дослідними розробками, а також спеціалісти-аналітики з вивчення засобів масової інформації.

Група менеджменту включає менеджерів з реклами, маркетологів і діловодів. Вони забезпечують контакти з клієнтами. Одна з основних функцій групи менеджменту -- допомогти клієнту визначити перспективний об'єкт реклами і передати цей об'єкт творчій групі, а також групі, що вивчає ринки.

Крім цих робочих груп є так звана аналітична рада, яка складається з головних спеціалістів рекламного агентства. Вона перевіряє стан і хід проведення всіх рекламних кампаній, які розробляє і проводить агентство. Організаційна структура рекламних агентств залежить від багатьох факторів, але переважно вона складається з п'яти основних функціональних підрозділів: творчі відділи, відділи підготовки та виконання замовлень, виробничий відділ, відділ маркетингу і фінансово-господарські відділи.

Типова організаційна структура рекламного агентства має такий вигляд:

Рис. 1.1. Типова організаційна структура рекламного агентства

Аналіз вимог законодавчого поля України при організації діяльності рекламної агенції показує:

- діяльність рекламної агенції дозволяється для юридичних осіб у формі малого підприємства з спрощеною системою оподаткування;

- діяльність рекламної агенції не потребує ліцензування згідно Закону України «Про ліцензування певних видів господарської діяльності» [11];

- діяльність рекламної агенції не потребує патентування згідно Закону України «Про патентування деяких видів підприємницької діяльності»» [12] ;

- для малого підприємництва у формі юридичної особи діяльність рекламної агенції дозволяється при спрощеній системі оподаткування ( для юридичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, в яких за рік середньооблікова чисельність працюючих не перевищує 50 осіб і обсяг виручки яких від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за рік не перевищує 1 млн. гривень. ) [5];

1.1 Теоретична постановка завдання на проектування

На етапі прийняття рішення про створення нового підприємства перед засновниками нового підприємства постають важливі питання пошуку привабливої підприємницької ідеї, пошуку партнерів для ведення спільного бізнесу, а також обгрунтування підприємницької ідеї.

Обгрунтувати підприємницьку ідею можна за допомогою бізнес-плану, який передбачає системний виклад концепції майбутнього бізнесу та детальну характеристику ринкових, виробничих, організаційних та фінансових аспектів підприємницької діяльності. Бізнес-план можна вважати формою експертної оцінки доцільності та ефективності здійснення нової підприємницької ідеї. Добре розроблений та обгрунтований бізнес-план е важливим підґрунтям так званої бізнес-пропозиції, що використовується в процесі переговорів з партнерами, та залучення надійних інвесторів і кредиторів.

Основою організації фірми є наявність мінімального законодавчо встановленого рівня початкового статутного капіталу для можливих видів діяльності (станом на 01.07.2010 року):

- 888 грн. (1 мінімальна заробітна плата згідно Закону України «Про Державний бюджет на 2010 рік» [3]) - для виробничо-комерційних фірм у вигляді приватного підприємства та товариства з обмеженою відповідальністю - ТОВ згідно Закону України “Про господарські товариства» [4];

Робота команди засновників фірми (підприємства) має основні етапи :

- підготовча робота по установчому договору, в якому обгрунтовуються напрямки роботи фірми та необхідна сума початкового капіталу;

- обгрунтовується структура початкового капіталу (основні та нематеріальні засоби, оборотний капітал) та шляхи формування початкового капіталу;

- заключення установчого договору та відкриття накопичувального рахунку для зосередження коштів статутного фонду (внесення дольових внесків);

Малі підприємства можуть створюватися на основі будь-якої форми власності фізичними і юридичними особами. Фізичні й юридичні особи можуть бути засновниками малого підприємства, тобто тими, хто приймає рішення про його створення.

Конкретним засновником малого підприємства можуть виступати як один громадянин, так і члени його сім'ї або інші особи, котрі спільно ведуть підприємницьку діяльність. Якщо мале підприємство створюється однією фізичною особою або сім'єю, то воно вважатиметься індивідуальним чи приватним підприємством. Коли ж мале підприємство засновано двома або більшою кількістю громадян, то воно може мати статус кооперативу, повного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю (з позначкою ЛТД), акціонерного товариства. Засновники мають виконати кілька функцій у процесі створення нового підприємства. До них зокрема належать:

- визначення виду підприємства та його назви;

- обґрунтування предмета та мети діяльності;

- визначення управлінської структури і межі її компетенції;

- встановлення джерела і загального порядку формування майна, розподілу прибутку, а також умов реорганізації і припинення діяльності підприємства;

- розробка, затвердження і реєстрація статуту підприємства.

Важливим етапом організації малого підприємства є укладення засновницького договору. Основні його розділи такі:

- предмет договору;

- зобов'язання;

- права і відповідальність;

- порядок розв'язання суперечок;

- розмір статутного фонду;

- юридична адреса.

Статут малого підприємства розробляють і затверджують його засновники. Він є юридичним документом, що визначає діяльність підприємства. У статуті наводиться повна характеристика всіх напрямків діяльності підприємства:

- мета і основні завдання;

- правова основа діяльності;

- взаємовідношення з бюджетом;

- формування і розподіл доходу (прибутку);

- управління підприємством;

- реорганізація і припинення діяльності підприємства.

У статуті також визначаються: вид підприємства, його повна назва, місцезнаходження, товарний знак тощо.

До засновницьких документів, що підтверджують статус юридичних осіб, без яких неможливо заснувати фірму, належить статут та установчий договір, створення малих підприємств, товариств, асоціацій, об'єднань підприємств та інших підприємницьких структур неможливе без цих основних документів. Для тих, хто створює приватні фірми на правах малих підприємств з індивідуальною формою організації бізнесу, необхідним документом є статут підприємства, а для підприємств із колективною формою організації бізнесу (товариства, об'єднання підприємств тощо) необхідні статут та установчий договір.

Статут підприємства - це офіційно зареєстрований документ, який визначає форму власності підприємства, сферу його діяльності, спосіб управління та контролю, порядок утворення майна підприємства та розподілу прибутку, порядок реорганізації та інші положення, які регламентують діяльність юридичної особи. Статут підприємства - це його мала конституція, його основний закон. Завдання статуту - дати найбільш повне уявлення про правовий статус підприємства (фірми) як самостійного суб'єкта підприємницької діяльності, що має всі права юридичної особи, про його внутрішній механізм, управління і самоуправління, режим формування та розпорядження його коштами і прибутком. Таке призначення статуту виявляється і в його структурі, яка, як правило, складається з таких розділів (статей).

1. Найменування та місцезнаходження фірми.

2. Загальні положення.

3. Предмет, цілі та напрями діяльності фірми.

4. Юридичний статус фірми.

5. Майно фірми.

6. Фонди фірми

7. Виробничо-господарська діяльність.

8. Зовнішньоекономічна діяльність.

9. Прибуток фірми та його розподіл.

10. Відшкодування збитків.

11. Органи управління та контролю фірми,

12. Організація та оплата праці.

13. Компетенція та повноваження органів трудового колективу.

14. Облік та звітність.

15. Припинення діяльності фірми (реорганізація та ліквідація).

Всі ці розділи мають міститися у статутах усіх видів підприємств, незалежно від їх організаційних форм власності. Разом із тим, деякі розділи можуть об'єднуватися, а “наповнення” цих розділів конкретними положеннями залежить від виду підприємства, вимог та бажань власників. Організація підприємства, якщо осіб, які бажають його заснувати, дві або більше, починається з розробки та прийняття установчого договору.

Установчий договір - це угода (договір), яка укладається між двома або кількома засновниками щодо створення підприємства (фірми) певним шляхом, суть установчого договору полягає в тому, що він є одним із різновидів згоди про спільну господарську діяльність з утворенням самостійної юридичної особи. В установчому договорі визначаються предмет угоди, назва та юридична адреса підприємства (фірми), статутний фонд, відповідальність засновників та інші умови функціонування підприємства (фірми). Зміст установчого договору - об'єднання майна (капіталів) і підприємницьких зусиль з метою отримання прибутку. Тому головним для установчого договору є визначення всіх параметрів взаємовідносин між учасниками фірми, насамперед майнового та організаційного характеру. Все це визначає відповідну структуру установчого договору, який містить такі розділи.

1. Преамбула.

2. Загальні положення договору.

3. Предмет договору.

4. Назва та місцезнаходження фірми.

5. Юридичний статус фірми.

6. Статутний фонд. Вклади учасників (засновників).

7. Права і обов'язки учасників (засновників).

8. Управління фірмою.

9. Майно фірми. Розподіл прибутку.

10. Порядок виходу зі складу учасників.

11. Форс-мажор.

12. Розв'язання суперечок.

13. Умови припинення (розірвання) договору.

14. Умови та строки набуття договором чинності.

15. Інші умови.

Установчий договір набирає сили з моменту його підписання всіма засновниками (учасниками) фірми.

Процес укладання засновницьких документів передбачає:

- підготовчу роботу, в ході якої визначають цілі, завдання, методи організації підприємства;

- попередні переговори з потенційними засновниками (учасниками) для підприємств з колективною формою власності;

- збирання й узагальнення необхідних матеріалів;

- створення робочої групи для розробки статуту та засновницького договору;

- юридичні й економічні консультації щодо змісту засновницьких документів;

- підготовку і проведення установчих зборів.

На установчих зборах розглядають:

- питання створення (заснування) підприємства (фірми), форми власності та функціонування;

- проекти найменування фірми та її юридичну адресу;

- склад засновників;

- строки розробки засновницьких документів;

- вибори керівних органів фірми та інші організаційні питання.

Рішення зборів оформлюються протоколом, який підписують усі засновники. У разі позитивного рішення фірму вважають заснованою. На чергових зборах розглядають та затверджують підготовлені засновницькі документи. Цей факт підтверджується протоколом, статут та установчий договір підписують усі засновники (учасники), тиражують необхідну кількість примірників, їх засвідчує державний нотаріус після чого їх подають на реєстрацію, тільки після реєстрації підприємство (фірма) отримує право на функціонування. Для створення та початку діяльності підприємства необхідний стартовий капітал. Цю функцію виконує статутний фонд. Статутний фонд - це сукупність грошових коштів та майна, яка необхідна для організації та початку функціонування підприємств.

З метою реєстрації новоствореного підприємства треба подавати такі документи:

- рішення власника майна або впровадженого органу про організацію малого підприємства (за наявності двох або більшої кількості власників таким документом є договір про заснування);

- статут підприємства;

- письмове підтвердження юридичної адреси суб'єкта підприємництва;

- реєстраційна картка, котра одночасно виконує роль заяви засновника про реєстрацію підприємства;

- квитанція про сплату мита за реєстрацію підприємства.

Завершальним етапом створення і реєстрації підприємства є відкриття розрахункового рахунку у відповідному банку за місцем знаходження новоствореного підприємства.

Далі починає діяти виконавча дирекція підприємства:

- реєстрація статута в органах державної виконавчої влади;

- реєстрація створенної фірми в органах державної виконавчої влади - державний реєстратор Єдиного державного реєстру;

- реєстрація в органах державної статистики, податковій адміністрації, Пенсійному фонді, фондах соціального страхування;

- відкриття за довідкою податкової адміністрації розрахункових рахунків в банках та перерахування коштів з накопичувального рахунку;

- оформлення печаток та штампів фірми з реєстрацією в органах МВС;

- заключення договорів, прийом персоналу, початок виробничої діяльності;

Проект створення рекламної агенції має наступні етапи (табл.1.1):

1. Заснування юридичної особи, формування джерел статутного капіталу

2. Створення виконавчої структури підприємства

3. Довгострокова оренда приміщення рекламної агенції, отримання документів юридичної адреси підприємства

4. Державна реєстрація рекламної агенції, як підприємства, та відкриття банківських та податкових рахунків

5. Розробка проектно-будівельної документації для переобладнання орендованого приміщення в рекламну агенцію

6. Проведення тендерів та поставка матеріалів, техніки та обладнання

7. Поставка матеріалів, техніки та обладнання, початок переобладнання

8. Готовність приміщень (акти дозвільних систем на експлуатацію), наяв-ність персоналу, придбання офісних меблів, сейфів, комп'ютерно-офісної техніки, Інтернету, програм ведення товарно-бухгалтерського обліку).

1.2 Результати проектування

Таблиця 1.1

Структура робіт проекту

Рис.1.1. Діаграмма Ганта (фрагмент 1)

Рис.1.2. Діаграмма Ганта (фрагмент 2)

Рис.1.3. Діаграмма Ганта (фрагмент 3)

Рис.1.4. Сіткова діаграмма (фрагмент 1)

Рис.1.5. Сіткова діаграмма (фрагмент 2)

Рис.1.6. Лист ресурсів

Рис.1.7. Зведені результати проекту

2. ВИБІР ОСОБИ НА ПОСАДУ МЕНЕДЖЕРА З РЕКЛАМИ ТА ВИБІР ПРОВАЙДЕРА ІНТЕРНЕТУ В ПАКЕТІ «PRIME DECISIONS»

2.1 Теоретична постановка завдання на конкурсний вибір особи на посаду менеджера з реклами

Основні параметри конкурсного вибору особи на посаду менеджера з реклами для створюваної рекламної агенції є наступними :

1. Досвід роботи в галузі реклами - графічний рекламний дизайн та рішення;

2. Досвід роботи в галузі реклами - розробка логотипів;

3. Досвід роботи в галузі реклами - створення фірмового стилю та розробка брендбуку;

4. Досвід роботи в галузі реклами - розробка web-сайтів, інтернет-магазинів, реклама в мережі Інтернет;

5. Досвід роботи в галузі реклами - розробка корпоративних календарів;

6. Досвід роботи в галузі реклами - створення рекламних слоганів;

7. Досвід роботи в галузі реклами - розробка та проведення рекламних кампаній;

8. Досвід роботи в галузі реклами - розробка ідей, текстів та сценаріїв для радіо- та відеороликів;

9. Досвід роботи в галузі реклами - медіапланування і розміщення реклами (ТБ, радіо, преса, візуальна реклама);

10. Досвід роботи в галузі реклами - розробка BTL-програм та заходів;

11. Досвід роботи в галузі реклами - графічний дизайн та створення макетів для друкованої та візуальної реклами;

12. Досвід роботи в галузі реклами - 3D-графіка та флеш-анімація;

13. Досвід роботи в галузі реклами - рекламна фотозйомка, власний фотобанк;

14. Досвід роботи в галузі реклами - оформлення виставкових стендів, підготовка та консультації до участі у виставках;

15. Досвід роботи в галузі реклами - виготовлення рекламно-поліграфічної та рекламно-сувенірної продукції;

16. Досвід роботи в галузі реклами - інформаційні проекти;

17. Досвід роботи в галузі реклами - PR-заходи

Параметри оцінюються за шкалою:

- Вища освіта, професіонал, який має власні розробки в рекламних агенціях;

- Вища освіта, практичний початковий досвід роботи в рекламних агенціях по окремим темам;

- Вища освіта, Спеціаліст з автоматизації графічних пакетів на ПЕОМ;

- Вища освіта, Спеціаліст в галузі Інтернет - мережі та створення сайтів;

- Випускник ВУЗУ з спеціальності «Маркетинг та реклама» без досвіду роботи;

- Випускник архітектурно-художніх ВУЗІВ без досвіду роботи;

2.2 Результати проектування СППР вибору особи на посаду менеджера з реклами

Рис.2.1. Побудова дерева рішень, введення альтернатив конкурсних пропозицій та атрибутів характеристик претендентів на посаду менеджера з реклами

Рис.2.2. Дерево рішень

Рис.2.3. Альтернативні характеристики претендентів

Рис.2.4. Результати розрахунку сумарних інтервалів значень для претендентів

Рис.2.5. Вагомість окремих атрибутів

Рис.2.6. Попарне порівняння альтернатив торгових пропозицій для головної цілі

Рис.2.7. Правила рішення для головної цілі

Згідно з даними рис.2.7, при виборі найбільш оптимальною є кандидатура Берадзе В.Г.

2.3 Теоретична постановка завдання на конкурсний вибір провайдера Інтернету

Сервіс-провайдери Інтернет (ІСП) в Києві [22]:

1. Список основних ІСП, які були включені до аналізу

· CS/Monolit

· ElVisti

· Global Ukraine

· LuckyNet

· Адамант

· Вебер

· Інфоком

· Релком-Україна

· УкрТелеком

2. Основні характеристики/параметри, що були включені до порівняльного аналізу

· Послуги, що надаються ІСП і ціни (додаткові послуги)

· Зовнішні канали доступу до Інтернет

· Звязки з іншими провайдерами

· Звязки з регіональними провайдерами в Україні

· Розташування центрів комутації і кількість модемних входів по комутованим лініям

· Тенденції розвитку інфраструктури ІСП

· Оцінка якості доступу до Інтернет через центри комутації ІСП і відгуки користувачів (порівняльно)

3. Критерії для вибору сервіс-провайдерів для проектів побудови комунікаційних і корпоративних мереж

1. Канали доступу до Інтернет

2. Комунікаційна інфраструктура

3. Стабільність, незалежність, досвід експлуатації і обслуговування

4. Якість послуг

5. Наявні користувачі і клієнти

6. Тенденції розвитку провайдера і його мережевої інфраструктури

7. Досвід реалізації аналогічних (корпоративних) проектів

8. Професійний рівень персоналу

4. Зовнішні канали до Інтернет - Головними провайдерами зовнішніх каналів в Києві і Україні є:

1. УкрТелеком, який зараз має канал 2 Mbps до UUNet, USA, пропонує доступ у всьому спектру швидкостей від 19.2 kbps до 1Mbps, а також доступ до наявного каналу в регіонах за ту ж саму ціну. УкрТелеком пропонує два варіанти підключення - для провайдерів і для кінцевих користувачів, причому підключення для кінцевих користувачів є найдешевшим і відповідно відрізняється від тарифу для провайдерів в три рази.

2. Інфоком, зараз має канал 2 Mbps через TeleGob, Canada, і планує збільшення ширини каналу вдвоє. Інфоком пропонує підключення з гарантованою полосою пропускання, що дуже вигідно для провайдерів. Ціни близькі до цін УкрТелеком. Для підключення регіональних користувачів або для створення корпоративних мереж по території України Інфоком пропонує в якості транспортної мережі - мережу з комутацією пакетів Х.25 УкрПак.

Додатковим сервісом Інфоком і УкрПак є надання послуг електронної пошти Х.400, що забазпечує захищені і надійні засоби листування, достатні для ділових і банківських комунікацій. В останньому випадку Інфоком надає послуги підключення до банківської мережі SWIFT.

3. Глобал Юкрейн - в даний момент має канали 1 Mbps Sat Digex (USA), 2 Mbps MCI (via UkrTelecom), 1 Mbps Teleglob (Canada) (via InfoCom) і найбільш розвинену інфраструктуру, включаючи систему партнерів по Україні.

4. Lucky Net - в даний момент має канали 2 Mbps Deutsche Telecom (Sat), 512 kbps Demos Ltd (Sat.), 256 kbps (via InfoCom) і розвинену інфраструктуру по Україні за рахунок супутникових каналів по проекту LuckyLink.

При підключенні створюваної рекламної агенції були проаналізовані пропозиції кінцевих Інтернет-провайдерів (до споживачів):

1. «Терабіт»

“ТЕРАБІТ” - це мережевий провайдер Інтернет із могутньою технічною базою і сертифікованими спеціалістами. Наші фахівці мають сертифікати таких світових лідерів програмного й апаратного забезпечення, як: “Cisco Systems”, “Juniper Networks”, “Microsoft”, “Novell”.

Основний вузол мережі розташований за адресою - вул. Леонтовича 9, у безпосередній близькості від “Української мережі обміну трафіком” - UA-IX, Центральним транзитним вузлом Інтернет і точкою обміну трафіком “Укртелеком”, а також Центральним вузлом Інтернет “Утел”, і поруч із вузлами багатьох інших великих провайдерів Інтернет України.

Під час побудови мережі використовуються високопродуктивні маршру-тизатори й комутатори фірми Cisco Systems і оптико-волоконні технології.

Терабiт-Оптичний Швидкiсть в каналi Гарантована швидкiсть до мiжнародних ресурсiв Пiдключення Цiна 100 Мбiт/с 5 Мбiт/с 5000 грн. 3 500 грн. 100 Мбiт/с 10 Мбiт/с 5000 грн. 6 000 грн. 100 Мбiт/с 20 Мбiт/с 5000 грн. 10 000 грн.

Без урахування обсягу спожитого трафiка
Терабiт-Без обмеження Швидкiсть в каналi Гарантована швидкiсть до мiжнародних ресурсiв Цiна 2048 Кбiт/с 512 Кбiт/с 510 грн. 2048 Кбiт/с 1024 Кбiт/с 800 грн. 2048 Кбiт/с 1536 Кбiт/с 1000 грн. 2048 Кбiт/с 2048 Кбiт/с 1200 грн. ? Пiдключення - безкоштовно

2. “СityNet”

Клієнти, що користуються послугою доступу до мережі Інтернет по воло-конно-оптичним каналам від компанії CityNet, мають можливість передавати інформацію на швидкостях в сотні мегабіт. І саме тому не відчувають мож-ливих затримок і втрат інформації, що характерне звичайним каналам зв'язку. Оптоволоконні канали - це економічно вигідний і найнадійніший варіант підключення вашої компанії до мережі Інтернет:

· Гарантований швидкісний доступ до мережі Інтернет;

· Надійні, захищені, симетричні канали передачі даних;

· Індивідуальні тарифні плани;

· Корпоративний зв'язок з віддаленими офісами вашої компанії;

· Можливість підключення IP-телефонії;

· Висока надійність мережі;

· Захищеність переданих даних від несанкціонованого доступу.

3.  «Beeline»

Безлимитные тарифные планы

Тарифный план	Скорость доступа*	Ежемесячный платеж**	Включенный объем трафика	Подключение
5 мегабит	5 Мбит/с	29* грн	Безлимитно!!	Бесплатно!!!
10 мегабит	10 Мбит/с	59 грн
100 мегабит	100 Мбит/с	59* грн

Форма розрахунків по тарифних планах: «5 мегабит», «10 мегабит», «100 мегабит» кредитна. Кредитний ліміт у тарифному плані: «5 мегабит» - 7 грн, у тарифних планах: «10 мегабит», «100 мегабит» - 14грн.

* Після скачування таких обсягів інформації в тарифах: «5 мегабит» - 50 ГБ, «10 мегабит» - 100 ГБ, «100 мегабит» - 200 ГБ у плині календарного місяця швидкість зменшується до 512 Кбит/з на скачивание й віддачу інформації.

** Підключення на тарифи можливо до 31.08.2010 року. Тарифи дійсні до 31.12.2010. 1.01.2011 установлюється така абонентська плата: тариф «5 мегабит» - 49грн, тариф «100 мегабит» - 79 грн.

2.4 Результати проектування СППР вибору провайдера Інтернету для забезпечення роботи рекламної агенції

Рис.2.8 Побудова дерева рішень, введення альтернатив конкурсних пропозицій та атрибутів характеристик послуг провайдерів Інтернету, ранжування оптимальних значень атрибутів характеристик надаваємих послуг

Рис.2.9. Результати розрахунку сумарних інтервалів значень для конкуруючих пропозицій вибору провайдера Інтернету

Рис.2.10. Вагомість окремих атрибутів

Рис.2.11. Попарне порівняння альтернатив претендентів для головної цілі

Рис.2.12. Правила рішення для головної цілі

Таким чином, згідно даним рис.2.12, повинно бути прийняте рішення про вибір провайдера - фірми „Тербіт”.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Господарський Кодекс України від 16 січня 2003 року N 436-IV // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 6 липня 2010 року N 2435-VI

2. Закон України „Про акціонерні товариства від 17 вересня 2008 року N 514-VI // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 6 липня 2010 року N 2435-VI

3. Закон України “Про Державний бюджет України на 2010 рік” від 27 квітня 2010 року N 2154-VI // Із змінами станом від 8 липня 2010 року N 2461-VI

4. ЗАКОН УКРАЇНИ «Про господарські товариства» від 19 вересня 1991 року N 1576-XII // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 6 липня 2010 року N 2435-VI

5. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ “Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва» // Із змінами і доповненнями, внесеними Указом Президента України від 28 червня 1999 року №746/99 (Указом Президента України від 28 червня 1999 року №746/99 цей Указ викладено у новій редакції)

6. ЗАКОН УКРАЇНИ „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців” від 15 травня 2003 року N 755-IV // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 7 липня 2010 року N 2453-VI

7. ЗАКОН УКРАЇНИ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23 вересня 1999 року N 1105-XIV // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 1 липня 2010 року N 2388-VI

8. ЗАКОН УКРАЇНИ - « Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 18 січня 2001 року N 2240-III // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від від 1 липня 2010 року N 2388-VI

9. ЗАКОН УКРАЇНИ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 2 березня 2000 року N 1533-III // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 1 липня 2010 року N 2388-VI

10. Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року N 1058-IV // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 8 липня 2010 року N 2461-VI

11. Закон України «Про ліцензування певних видів господарської діяльності» від 1 червня 2000 року N 1775-III» // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 8 липня 2010 року N 2467-VI

12. Закон України «Про патентування деяких видів підприємницької діяльності» від 23 березня 1996 року N 98/96-ВР // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 9 червня 2009 року N 1484-VI

13. Закон України «Про рекламу» (Законом України від 11 липня 2003 року N 1121-IV цей Закон викладено в новій редакції) // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 29 червня 2010 року N 2367-VI

14. Закон України «Про податок на додану вартість» від 3 квітня 1997 року N 168/97-ВР // Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України станом від 29 червня 2010 року N 2372-VI

15. Про вимоги щодо функціонування об'єктів роздрібної торгівлі книж-ковою продукцією // Розпорядження КМУ від 25 червня 2008 р. N 902-р

16. Про стан книгорозповсюдження в Україні та проект Концепції відновлення всеукраїнської книготорговельної мережі // Рішення КОЛЕГІЯ ДЕРЖАВ-НОГО КОМІТЕТУ ТЕЛЕБАЧЕННЯ І РАДІОМОВЛЕННЯ УКРАЇНИ від 29 листопада 2007 року N 13/57

17. Про затвердження Інструкції про порядок обліку платників податків //Наказ Державної податкової адміністрації України від 19 лютого 1998 року N 80 ( Із змінами і доповненнями, внесеними наказами Державної податкової адміністрації України станом від 8 серпня 2005 року N 317)

18. Про затвердження Інструкції про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах // Постанова Правління Національного банку України від 12 листопада 2003 року N 492 (Із змінами і доповненнями, внесеними постановою Правління Національного банку України від 23 червня 2004 року N 295)

19. Про затвердження Форми виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців та Порядку її оформлення // Наказ Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва від 13 квітня 2004 року N 47

20. Про затвердження Порядку оформлення бланка свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи і бланка свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця // Наказ Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва від 6 квітня 2004 року N 39

21. Про затвердження Опису бланків свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи, свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи - підпри-ємця та виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців// Наказ Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва від 2 квітня 2004 року N 37

22. http:// www.net.info - Огляд стану ринку Інтернет-послуг в Києві, Юрій Демченко, demch@cad.ntu-kpi.kiev.ua, 2010

Размещено на http://www.allbest.ru/