Разработка базы данных "Кадры"
Автоматизация подсистемы управления кадрами на ОАО Судостроительный завод "Лотос". Описание предметной области, построение инфологической и даталогической модели. Проектирование базы данных и разработка приложения. Взаимосвязь командных файлов в проекте.
Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 02.10.2013 |
Размер файла | 326,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1
Дипломная работа
Тема: Разработка базы данных "Кадры"
Оглавление
Введение
1. Разработка базы данных "Кадры"
1.1 Описание предметной области
1.2 Построение инфологической и даталогической модели
1.3 Проектирование базы данных
1.4 Разработка приложения
2. Охрана труда
Заключение
Библиографический список
Приложение
Графический материал
Введение
Открытое акционерное общество "Судостроительный завод "Лотос" предназначен для строительства морских буровых стационарных платформ разведки и добычи нефти и строительства судов различного назначения. Предприятие располагает большими техническими возможностями (до 30000 тонн металла в год) и квалифицированными кадрами, аттестовано на класс Речного Регистра, Морского Регистра Судоходства, а также Германского Ллойда. ОАО "ССЗ "ЛОТОС" предлагает к изготовлению:
технические средства для освоения газовых и нефтяных месторождений на шельфе мирового океана и внутренних морей;
сухогрузные и нефтеналивные суда различного района плавания - морского, речного и смешанного "река - море" (спусковой вес около 15000 т);
вспомогательные суда различного назначения;
суда технического флота.
В данной дипломной работе осуществлена разработка базы данных для отдела кадров. Автоматизация подсистемы управления кадрами является одной из важнейших частей автоматизации производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Несмотря на определенную унификацию баз данных для управления кадрами судостроительного предприятия такая база имеет определенные специфические отличия, например, разработаны такие поля, которые необходимы для расчета трудоемкости постройки судов и т.д.
Определенная задача состояла в разработке полноты базы, т.е. осуществлена такая архитектура, которая могла бы осуществить как работу поисковых систем для отдела кадров и других отделов предприятия, так и формирование выходной информации, необходимой для функционирования задач подсистемы управления кадрами и сведений для руководства предприятия.
1. Разработка базы данных "Кадры"
1.1 Описание предметной области
Предметной областью называется часть реального мира, представляющая интерес для данного исследования (использования) [1].
Вкратце рассмотрим схему работы отдела кадров. Инспектор отдела кадров заполняет личное дело сотрудника данными. В список анкетных данных входят:
- фамилия;
- имя;
- отчество;
- табельный номер;
- страховой номер;
- пол;
- дата рождения;
- место рождения;
- национальность;
- социальное происхождение;
- гражданство;
- образование;
- название учебного заведения;
- форма обучения;
- год окончания учебного заведения;
- диплом (серия, номер);
- квалификация по диплому;
- специальность по диплому;
- образование (дополнительное);
- вид найма;
- вид работы;
- ученая степень;
- ученое звание;
- узкая специальность;
- владение иностранными языками;
- наличие судимости;
- семейное положение;
- состав семьи;
- состоит ли в профсоюзе;
- имеет ли группу инвалидности;
- является ли пенсионером;
- является ли участником войны;
- домашний почтовый индекс;
- район проживания;
- область;
- домашний адрес;
- домашний телефон;
- паспортные данные (серия, номер, кем выдан, прописка);
- воинская обязанность;
- воинское звание;
- номер военно-учетной специальности;
- военный билет (серия, номер);
- годность к военной службе;
- отношение к бронированию;
- наличие моб. предписания;
- группа учета;
- категория учета;
- к какому райвоенкомату причислен;
- дата начала срочной службы
- дата окончания срочной службы;
- дата последнего прохождения мед. комиссии;
- данные трудовой книжки;
- данные о назначениях и перемещениях;
- квалификационный разряд;
- учреждение;
- подразделение;
- текущая должность;
- дата приема на работу;
- дата окончания испытательного срока;
- информация о командировках;
- информация об отпусках;
- дата увольнения;
- ИНН;
- серия свидетельства налогоплательщика;
- номер свидетельства налогоплательщика;
- дата выдачи свидетельства налогоплательщика.
Периодически инспектор отдела кадров подшивает в дело новые сведения и приказы, касающиеся этого сотрудника. Время от времени сотруднику требуется выдать справки фиксированного содержания на основании данных личного дела (краткая информация о сотруднике и др.).
В разрабатываемом приложение должна иметься возможность добавления нового и удаление старого сотрудника в базе данных, редактирование его анкетных данных. Также должны быть предусмотрены функции поиска данных по фамилии сотрудника, функции формирования и печати справки содержащую краткую информация о сотруднике, печати всех данных о нем, переиндексации и инициализации баз данных.
1.2 Построение инфологической и даталогической модели
Описание предметной области, выполненное без ориентации на используемые в дальнейшем программные и технические средства, называется инфологической моделью [1].
Для того, чтобы база данных адекватно отражала предметную область, проектировщик базы данных должен хорошо представлять себе все нюансы, присущие данной предметной области (ПО), и уметь отобразить их в базе данных. Поэтому прежде чем начинать проектирование базы данных, необходимо как следует разобраться, как функционирует предметная область, для отображения которой создается БД. Предметная область должна быть предварительно описана. Для этого в принципе может использоваться и естественный язык, но его применение имеет много недостатков, основным из которых являются громоздкость описания и неоднозначность его трактовки. Поэтому обычно для этих целей используют искусственные формализованные языковые средства. В связи с этим под инфологической моделью (ИЛМ) понимают описание предметной области, выполненное с использованием специальных языковых средств, не зависящих от используемых в дальнейшем программных средств [1].
Для описания инфологической модели были использованы графические средства.
Описание связи "объект-свойство" изображено на рис. 2.2.1 графического материала.
База данных "Кадры" разрабатывается для хранения текстовой информации (хотя для удобства ввода некоторые поля таблиц - числовые), поэтому в приложении не будут применены вычисления введенных оператором данных.
Даталогическая модель является моделью логического уровня и представляет собой отображение логических связей между элементами данных безотносительно к их содержанию и среде хранения. Эта модель строится в терминах информационных единиц, допустимых в той конкретной СУБД, в среде которой мы проектируем базу данных [1].
Отделу кадров ОАО "ССЗ "Лотос" необходимо решать следующие задачи:
Регистрация новых сотрудников.
Уточнение данных по существующим сотрудникам.
Удаление сотрудников.
Опишем задачи, заполнив рабочий бланк №1.
В рабочий бланк задачи нужно занести имя каждого элемента данных, его использование и краткое описание этого элемента. При заполнении столбца "Использование" рабочего бланка применяются пять обозначений - I,O,U,D, и C. Это первые буквы слов Input(Ввод), Output(Вывод), Update(Изменения), Delete(Удаление), Calculate(Вычисления). В столбец "Объект" записывается имя объекта.
В качестве имен элементов/объектов подберем краткий английский перевод описания этих элементов/объектов.
РАБОЧИЙ БЛАНК №1 ОПИСАНИЯ ЗАДАЧ |
||||
Наименование задачи: |
Анкетные данные сотрудников |
|||
Краткое описание: |
Регистрация новых сотрудников.Уточнение данных по существующим сотрудникам.Удаление. |
|||
Список связанных задач: |
Ввод, изменения, анкетных данных. |
|||
Имя элемента данных |
Использование |
Описание |
Объект |
|
Organic number |
I, U |
Табельный номер сотрудника |
Stuff |
|
Insurance number |
I, U |
Страховой номер |
Stuff |
|
Surname |
I, U |
Фамилия |
Stuff |
|
Name |
I, U |
Имя |
Stuff |
|
Patronymic name |
I, U |
Отчество |
Stuff |
|
Sex |
I, U |
Пол |
Stuff |
|
Date of birth |
I, U |
Дата рождения |
Stuff |
|
Birthplace |
I, U |
Место рождения |
Stuff |
|
Nationality |
I, U |
Национальность |
Stuff |
|
Social origin |
I, U |
Социальное происхождение |
Stuff |
|
Citizenship |
I, U |
Гражданство |
Stuff |
|
Education |
I, U |
Образование |
Stuff |
|
Education institution |
I, U |
Название учебного заведения |
Stuff |
|
Form of training |
I, U |
Форма обучения |
Stuff |
|
Year of the ending |
I, U |
Год окончания |
Stuff |
|
Diploma |
I, U |
Диплом (серия) |
Stuff |
|
Qualification |
I, U |
Квалификация по диплому |
Stuff |
|
Speciality |
I, U |
Специальность по диплому |
Stuff |
|
Amount education additional |
O |
Количество записей в разделе "Дополнительное образование" |
Stuff |
|
Kind of hiring |
I, U |
Вид найма |
Stuff |
|
Kind of work |
I, U |
Вид работы |
Stuff |
|
Scientific degree |
I, U |
Ученая степень |
Stuff |
|
Scientific rank |
I, U |
Ученое звание |
Stuff |
|
Narrow speciality |
I, U |
Узкая специальность |
Stuff |
|
Amount foreign languages |
O |
Количество записей в разделе "Владение иностранными языками" |
Stuff |
|
Amount conviction |
O |
Количество записей в разделе "Наличие судимости" |
Stuff |
|
Marital status |
I, U |
Семейное положение |
Stuff |
|
Amount family |
O |
Количество записей в разделе "Состав семьи" |
Stuff |
|
Trade union |
I, U |
Профсоюз |
Stuff |
|
Group of inability |
I, U |
Группа инвалидности |
Stuff |
|
Pensioner |
I, U |
Пенсионер ? |
Stuff |
|
Participant of a war |
I, U |
Участник войны |
Stuff |
|
Postal index |
I, U |
Домашний индекс |
Stuff |
|
Region |
I, U |
Район |
Stuff |
|
Area |
I, U |
Область |
Stuff |
|
Home address |
I, U |
Домашний адрес |
Stuff |
|
Telephone number |
I, U |
Домашний телефон |
Stuff |
|
Passport |
I, U |
Серия, номер |
Stuff |
|
Conscription |
I, U |
Воинская обязанность |
Stuff |
|
Military rank |
I, U |
Воинское звание |
Stuff |
|
Number |
I, U |
Номер ВУС |
Stuff |
|
Military ticket |
I, U |
Номер военного билета |
Stuff |
|
Validity to military service |
I, U |
Годность к военной службе |
Stuff |
|
Attitude to booking |
I, U |
Отношение к бронированию |
Stuff |
|
Mobile instructions |
I, U |
Наличие моб, предписания |
Stuff |
|
Group of thee account |
I, U |
Группа учета |
Stuff |
|
Category of the account |
I, U |
Категория учета |
Stuff |
|
Commissioners |
I, U |
Райвоенкомат |
Stuff |
|
Date started service |
I, U |
Дата начала срочной службы |
Stuff |
|
Date close service |
I, U |
Дата окончания срочной службы |
Stuff |
|
Date of last |
I, U |
Дата последнего прохождения мед. комиссии |
Stuff |
|
Amount work record cards |
O |
Количество записей в разделе "Трудовая книжка" |
Stuff |
|
Amount purpose and moving |
O |
Количество записей в разделе "Назначения и перемещения" |
Stuff |
|
Amount qualifying category |
O |
Количество записей в разделе "Квалификационный разряд" |
Stuff |
|
Company name |
I, U |
Название учреждения |
Stuff |
|
Subdivision |
I, U |
Подразделение |
Stuff |
|
Current post |
I, U |
Текущая должность |
Stuff |
|
Date of employment |
I, U |
Дата приема на работу |
Stuff |
|
Date closed of a trial period |
I, U |
Дата окончания испытательного срока |
Stuff |
|
Amount business trip |
O |
Количество записей в разделе "Командировки" |
Stuff |
|
Amount holiday |
O |
Количество записей в разделе "Отпуска" |
Stuff |
|
Date of dismissal |
I, U |
Дата увольнения |
Stuff |
|
Reason of dismissal |
I, U |
Причина увольнения |
Stuff |
|
Individual number |
I, U |
Индивидуальный номер налогоплательщика |
Stuff |
|
Tax bearer series |
I, U |
Серия свидетельства налогоплательщика |
Stuff |
|
Tax bearer number |
I, U |
Номер свидетельства налогоплательщика |
Stuff |
|
Tax bearer distribution date |
I, U |
Дата выдачи свидетельства налогоплательщика |
Stuff |
|
Date begin in education |
I, U |
Дата поступления в у/з |
Education additional |
|
Date of end education |
I, U |
Дата окончания у/з |
Education additional |
|
Additional education |
I, U |
Образование |
Education additional |
|
Name education |
I, U |
Название у/з |
Education additional |
|
Diploma education |
I, U |
Диплом |
Education additional |
|
Form of training additional |
I, U |
Форма обучения |
Education additional |
|
Qualification additional |
I, U |
Квалификация |
Education additional |
|
Speciality additional |
I, U |
Специальность |
Education additional |
|
Other language |
I, U |
Язык |
Language |
|
Level of possession |
I, U |
Уровень владения |
Language |
|
Date of verdict |
I, U |
Дата вынесения приговора |
Conviction |
|
Article |
I, U |
Статья |
Conviction |
|
Period |
I, U |
Срок |
Conviction |
|
Degree of relationship |
I, U |
Степень родства |
Family |
|
Names |
I, U |
Фамилия, инициалы родственника |
Family |
|
Date of birth relative |
I, U |
Дата рождения |
Family |
|
Expense |
I, U |
На иждивении |
Family |
|
By whom is given |
I, U |
Кем выдан |
Passport registration |
|
Date of distribution |
I, U |
Дата выдачи |
Passport registration |
|
Index |
I, U |
Индекс |
Passport |
|
Area registration |
I, U |
Область |
Passport registration |
|
Region registration |
I, U |
Район |
Passport registration |
|
City |
I, U |
Город |
Passport registration |
|
Point |
I, U |
Населенный пункт |
Passport registration |
|
Street |
I, U |
Улица |
Passport registration |
|
House |
I, U |
Дом |
Passport registration |
|
Corps |
I, U |
Корпус |
Passport registration |
|
Flat |
I, U |
Квартира |
Passport registration |
|
Date of statement |
I, U |
Дата постановки |
Work record card |
|
Date of dismissal |
I, U |
Дата увольнения |
Work record card |
|
Name of company |
I, U |
Название учреждения |
Work record card |
|
A post |
I, U |
Должность |
Work record card |
|
Reason card |
I, U |
Причина |
Work record card |
|
Basis card |
I, U |
Основание |
Work-record card |
|
Date moving |
I, U |
Дата |
Purpose and moving |
|
Reason moving |
I, U |
Основание |
Purpose and moving |
|
Department |
I, U |
Отдел |
Purpose and moving |
|
Post |
I, U |
Должность |
Purpose and moving |
|
Method of operating |
I, U |
Режим работы |
Purpose and moving |
|
Date qualification |
I, U |
Дата |
Qualification |
|
Reason qualification |
I, U |
Основание |
Qualification |
|
Qualification |
I, U |
Квалификация |
Qualification |
|
Date started trip |
I, U |
Дата начала |
Business trip |
|
Date closed trip |
I, U |
Дата окончания |
Business trip |
|
Destination |
I, U |
Место назначения |
Business trip |
|
Kind of holiday |
I, U |
Вид отпуска |
Holiday |
|
Basis holiday |
I, U |
Основание |
Holiday |
|
In time with |
I, U |
За время с |
Holiday |
|
In time on |
I, U |
За время по |
Holiday |
|
Date started holiday |
I, U |
Дата начала |
Holiday |
|
Amount |
I, U |
Количество дней |
Holiday |
|
Date closed holiday |
I, U |
Дата окончания |
Holiday |
Теперь можно приступить к более тщательному анализу данных и объединению отдельных элементов данных в объекты. Эти объекты станут впоследствии основой для создания таблиц в проектируемой базе данных.
Далее следует заполнить еще один комплект рабочих бланков, который поможет объединить элементы данных в объекты. В верхней части бланка для каждого объекта надо перечислить все объекты связанные с данным. В графе бланка "Связь" указывается тип связи ("один-ко-многим" или "один-к-одному").
Для каждого элемента данных, в рабочем бланке объекта, обязательно должны быть указаны тип данных (текстовый, числовой, денежный, Мемо и т.д.) и длина поля, необходимая для их хранения. Должно быть дано краткое описание этого элемента, которое впоследствии будет использоваться при определении таблицы.
Также, в бланке должно быть записано условие на значение, которое будет применяться к соответствующему полю данных. В дальнейшем, можно будет задать эти условия в программных файлах FoxPro, чтобы использовать их для проверки данных.
Опишем используемые объекты, заполнив рабочий бланк №2.
РАБОЧИЙ БЛАНК №2 (ОБЪЕКТЫ) |
||||
Имя объекта: |
KADRES |
|||
Краткое описание: |
Основные анкетные данные сотрудников |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Education additional Language Conviction Family Passport registration Work record card Purpose and moving Qualifications Business trip Holiday |
Связь: Многие Многие Многие Многие Многие Многие Многие Многие Многие Многие |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Organic number |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
Требуется |
|
Не должны повторяться |
||||
Insurance number |
Текстовый (14) |
Страховой номер |
NNN-NNN-NNN |
|
Surname |
Текстовый (15) |
Фамилия |
Требуется |
|
Name |
Текстовый (15) |
Имя |
Требуется |
|
Patronymic name |
Текстовый (15) |
Отчество |
Требуется |
|
Sex |
Текстовый (15) |
Пол |
Требуется |
|
М или Ж |
||||
Date of birth |
Дата |
Дата рождения |
Требуется |
|
Birthplace |
Текстовый (47) |
Место рождения |
Требуется |
|
Nationality |
Текстовый (15) |
Национальность |
Требуется |
|
Social origin |
Текстовый (47) |
Социальное происхождение |
Требуется |
|
Citizenship |
Текстовый (30) |
Гражданство |
Требуется |
|
Education |
Текстовый (47) |
Образование |
Требуется |
|
Education institution |
Текстовый (47) |
Название учебного заведения |
Требуется |
|
Form of training |
Текстовый (20) |
Форма обучения |
Требуется |
|
Year of the ending |
Дата (8) |
Год окончания |
Требуется |
|
Diploma |
Текстовый (25) |
Диплом (серия) |
Требуется |
|
Серия:ХХХХ номер:NNNNNNNN |
||||
Qualification |
Текстовый (47) |
Квалификация по диплому |
Требуется |
|
Speciality |
Текстовый (47) |
Специальность по диплому |
Требуется |
|
Amount education additional |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Дополнительное образование" |
||
Kind of hiring |
Текстовый (30) |
Вид найма |
Требуется |
|
Kind of work |
Текстовый (30) |
Вид работы |
Требуется |
|
Scientific degree |
Текстовый (30) |
Ученая степень |
||
Scientific rank |
Текстовый (30) |
Ученое звание |
||
Narrow speciality |
Текстовый (47) |
Узкая специальность |
||
Amount foreign languages |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Владение иностранными языками" |
||
Amount conviction |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Наличие судимости" |
||
Marital status |
Текстовый (20) |
Семейное положение |
Требуется |
|
Amount family |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Состав семьи" |
||
Trade union |
Текстовый (40) |
Профсоюз |
Требуется |
|
Group of inability |
Числовой (1) |
Группа инвалидности |
||
Pensioner |
Текстовый (1) |
Пенсионер ? |
Требуется |
|
Д или Н |
||||
Participant of a war |
Текстовый (1) |
Участник войны |
Требуется |
|
Д или Н |
||||
Postal index |
Числовой (6) |
Домашний индекс |
Требуется |
|
Region |
Текстовый (20) |
Район |
Требуется |
|
Area |
Текстовый (40) |
Область |
Требуется |
|
Home address |
Текстовый (40) |
Домашний адрес |
Требуется |
|
Telephone number |
Текстовый (18) |
Домашний телефон |
###-##-## код: ### |
|
Passport |
Текстовый (29) |
Серия, номер |
Требуется |
|
Серия: XXXXXXX-XX номер: ###### |
||||
Conscription |
Текстовый (20) |
Воинская обязанность |
||
Military rank |
Текстовый (20) |
Воинское звание |
||
Number |
Числовой (12) |
Номер ВУС |
||
Military ticket |
Текстовый (23) |
Номер военного билета |
Серия: XXX номер: ####### |
|
Validity to military service |
Текстовый (47) |
Годность к военной службе |
||
Attitude to booking |
Текстовый (47) |
Отношение к бронированию |
||
Mobile instructions |
Текстовый (1) |
Наличие моб, предписания |
Д или Н |
|
Group of thee account |
Текстовый(47) |
Группа учета |
||
Category of the account |
Текстовый (20) |
Категория учета |
||
Commissioners |
Текстовый (47) |
Райвоенкомат |
||
Date started service |
Дата |
Дата начала срочной службы |
||
Date close service |
Дата |
Дата окончания срочной службы |
||
Date of last |
Дата |
Дата последнего прохождения мед. Комиссии |
||
Amount work record cards |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Трудовая книжка" |
||
Amount purpose and moving |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Назначения и перемещения" |
||
Amount qualifying category |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Квалификационный разряд" |
||
Company name |
Текстовый (47) |
Название учреждения |
Требуется |
|
Subdivision |
Текстовый (30) |
Подразделение |
Требуется |
|
Current post |
Текстовый (30) |
Текущая должность |
Требуется |
|
Date of employment |
Дата |
Дата приема на работу |
Требуется |
|
Date closed of a trial period |
Дата |
Дата окончания испытательного срока |
Требуется |
|
Amount business trip |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Командировки" |
||
Amount holiday |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Отпуска" |
||
Date of dismissal |
Дата |
Дата увольнения |
Требуется |
|
Reason of dismissal |
Текстовый (47) |
Причина увольнения |
Требуется |
|
Individual number |
Текстовый (12) |
Индивидуальный номер налогоплательщика |
Требуется |
|
Tax bearer series |
Текстовый (14) |
Серия свидетельства налогоплательщика |
Требуется |
|
Tax bearer number |
Текстовый (14) |
Номер свидетельства налогоплательщика |
Требуется |
|
Tax bearer distribution date |
Дата |
Дата выдачи свидетельства налогоплательщика |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Education additional |
|||
Краткое описание: |
Сведения о дополнительном образовании |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Date begin in education |
Дата |
Дата поступления в у/з |
Требуется |
|
Date of end education |
Дата |
Дата окончания у/з |
Требуется |
|
Additional education |
Текстовый (30) |
Образование |
Требуется |
|
Name education |
Текстовый (15) |
Название у/з |
Требуется |
|
Diploma education |
Текстовый (15) |
Диплом |
Требуется |
|
Form of training additional |
Текстовый (15) |
Форма обучения |
Требуется |
|
Qualification additional |
Текстовый (15) |
Квалификация |
Требуется |
|
Speciality additional |
Текстовый (15) |
Специальность |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Language |
|||
Краткое описание: |
Знание дополнительных иностранных языков |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Other language |
Текстовый (20) |
Язык |
Требуется |
|
Level of possession |
Текстовый (30) |
Уровень владения |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Conviction |
|||
Краткое описание: |
Наличие судимости у сотрудника |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Date of verdict |
Дата |
Дата вынесения приговора |
Требуется |
|
Article |
Текстовый (20) |
Статья |
Требуется |
|
Period |
Текстовый (20) |
Срок |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Family |
|||
Краткое описание: |
Сведения о составе семьи |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Degree of relationship |
Текстовый (20) |
Степень родства |
Требуется |
|
Names |
Текстовый (20) |
Фамилия, инициалы родственника |
Требуется |
|
Date of birth relative |
Дата |
Дата рождения |
Требуется |
|
Expense |
Текстовый (20) |
На иждивении |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Passport registration |
|||
Краткое описание: |
Паспортные данные (прописка) |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
By whom is given |
Текстовый (50) |
Кем выдан |
Требуется |
|
Date of distribution |
Дата |
Дата выдачи |
Требуется |
|
Index |
Текстовый (6) |
Индекс |
Требуется |
|
Area registration |
Текстовый (30) |
Область |
Требуется |
|
Region registration |
Текстовый (30) |
Район |
Требуется |
|
City |
Текстовый (30) |
Город |
Требуется |
|
Point |
Текстовый (30) |
Населенный пункт |
Требуется |
|
Street |
Текстовый (30) |
Улица |
Требуется |
|
House |
Текстовый (10) |
Дом |
Требуется |
|
Corps |
Текстовый (10) |
Корпус |
Требуется |
|
Flat |
Текстовый (10) |
Квартира |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Work record card |
|||
Краткое описание: |
Записи в трудовой книжке |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Date of statement |
Дата |
Дата постановки |
Требуется |
|
Date of dismissal |
Дата |
Дата увольнения |
Требуется |
|
Name of company |
Текстовый (20) |
Название учреждения |
Требуется |
|
A post |
Текстовый (20) |
Должность |
Требуется |
|
Reason card |
Текстовый (20) |
Причина |
Требуется |
|
Basis card |
Текстовый (20) |
Основание |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Purpose and moving |
|||
Краткое описание: |
Сведения о назначениях и перемещениях сотрудника |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Date moving |
Дата |
Дата |
Требуется |
|
Reason moving |
Текстовый (20) |
Основание |
Требуется |
|
Department |
Текстовый (20) |
Отдел |
Требуется |
|
Post |
Текстовый (15) |
Должность |
Требуется |
|
Method of operating |
Текстовый (15) |
Режим работы |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Qualification |
|||
Краткое описание: |
Сведения о квалификационном разряде сотрудника |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Date qualification |
Дата |
Дата |
Требуется |
|
Reason qualification |
Текстовый (20) |
Основание |
Требуется |
|
Qualification |
Текстовый (20) |
Квалификация |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Business trip |
|||
Краткое описание: |
Командировки |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Date started trip |
Дата |
Дата начала |
Требуется |
|
Date closed trip |
Дата |
Дата окончания |
Требуется |
|
Destination |
Текстовый (25) |
Место назначения |
Требуется |
|
Имя объекта: |
Holiday |
|||
Краткое описание: |
Отпуска |
|||
Связанные объекты: |
Имя: Stuff |
Связь: Один |
||
Имя элемента данных |
Тип данных |
Описание |
Условие на значение |
|
Kind of holiday |
Текстовый (15) |
Вид отпуска |
Требуется |
|
Basis holiday |
Текстовый (15) |
Основание |
Требуется |
|
In time with |
Дата |
За время с |
Требуется |
|
In time on |
Дата |
За время по |
Требуется |
|
Date started holiday |
Дата |
Дата начала |
Требуется |
|
Amount |
Числовой (3) |
Количество дней |
Требуется |
|
Date closed holiday |
Дата |
Дата окончания |
Требуется |
Теперь, после заполнения всех рабочих бланков для объектов, каждый из них можно рассматривать в качестве основы для создания некоторой таблицы.
1.3 Проектирование базы данных
При проектировании базы данных следует придерживаться правил нормализации таблиц:
Правило 1: Каждое поле любой таблицы должно быть уникальным.
Правило 2: Каждая таблица должна иметь уникальный идентификатор (первичный ключ), который может состоять из одного или нескольких полей таблицы.
Правило 3: Для каждого значения первичного ключа должно быть одно и только одно значение любого из столбцов данных, и это значение должно относиться к объекту таблицы.
Правило 4: Должна иметься возможность изменять значения любого поля (не входящего в первичный ключ), и это не должно повлечь за собой изменение другого поля.[2]
Каждый агрегированный объект будет представлен отдельной таблицей базы данных. Элементы данных будут представлены полями таблиц. Имена таблиц и их полей подберем исходя из имен объектов и элементов данных. В качестве первичного ключа используем табельный номер. Проект базы данных включает в себя 11 таблиц.
Опишем базу данных в табличной форме.
ОПИСАНИЕ ТАБЛИЦ БАЗЫ ДАННЫХ "КАДРЫ" |
|||
Имя таблицы: |
STUFF.DBF |
||
Краткое описание: |
Основная таблица базы данных |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
INS_NUM |
Текстовый (14) |
Страховой номер |
|
SURNAME |
Текстовый (15) |
Фамилия |
|
NAME |
Текстовый (15) |
Имя |
|
PATRON |
Текстовый (15) |
Отчество |
|
SEX |
Текстовый (15) |
Пол |
|
BIRTH_DATE |
Дата |
Дата рождения |
|
BIRTHPLACE |
Текстовый (47) |
Место рождения |
|
NATIONAL |
Текстовый (15) |
Национальность |
|
SOCIAL |
Текстовый (47) |
Социальное происхождение |
|
CITIZEN |
Текстовый (30) |
Гражданство |
|
EDUCAT |
Текстовый (47) |
Образование |
|
NAME_EDU |
Текстовый (47) |
Название учебного заведения |
|
FORM_TRAIN |
Текстовый (20) |
Форма обучения |
|
YEAR_END |
Дата (8) |
Год окончания |
|
DIPLOMA |
Текстовый (25) |
Диплом (серия) |
|
QUAL_DIP |
Текстовый (47) |
Квалификация по диплому |
|
SPEC_DIP |
Текстовый (47) |
Специальность по диплому |
|
EDU_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Дополнительное образование" |
|
KIND_HIR |
Текстовый (30) |
Вид найма |
|
KIND_WRK |
Текстовый (30) |
Вид работы |
|
S_DEGREE |
Текстовый (30) |
Ученая степень |
|
S_RANK |
Текстовый (30) |
Ученое звание |
|
MAR_SPEC |
Текстовый (47) |
Узкая специальность |
|
LANG_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Владение иностранными языками" |
|
CONV_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Наличие судимости" |
|
MAR_STATUS |
Текстовый (20) |
Семейное положение |
|
FAMIL_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Состав семьи" |
|
TR_UNION |
Текстовый (40) |
Профсоюз |
|
GROUP |
Числовой (1) |
Группа инвалидности |
|
PENSIONER |
Текстовый (1) |
Пенсионер ? |
|
PARTIC_WAR |
Текстовый (1) |
Участник войны |
|
POST_INDEX |
Числовой (6) |
Домашний индекс |
|
REGION |
Текстовый (20) |
Район |
|
AREA |
Текстовый (40) |
Область |
|
ADDRESS |
Текстовый (40) |
Домашний адрес |
|
TELEPHONE |
Текстовый (18) |
Домашний телефон |
|
PASSPORT |
Текстовый (29) |
Серия, номер |
|
CONSCRIPT |
Текстовый (20) |
Воинская обязанность |
|
MILIT_RANK |
Текстовый (20) |
Воинское звание |
|
NUMBER |
Числовой (12) |
Номер ВУС |
|
MIL_TICKET |
Текстовый (23) |
Номер военного билета |
|
MIL_VALID |
Текстовый (47) |
Годность к военной службе |
|
ATTITUDE |
Текстовый (47) |
Отношение к бронированию |
|
MOBILE_INS |
Текстовый (1) |
Наличие моб, предписания |
|
GROUP_ACC |
Текстовый(47) |
Группа учета |
|
CATEGORY_A |
Текстовый (20) |
Категория учета |
|
COMMISSAR |
Текстовый (47) |
Райвоенкомат |
|
START_DATE |
Дата |
Дата начала срочной службы |
|
CLOSE_DATE |
Дата |
Дата окончания срочной службы |
|
LAST_DATE |
Дата |
Дата последнего прохождения мед. Комиссии |
|
RECORD_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Трудовая книжка" |
|
PURPOS_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Назначения и перемещения" |
|
QUAL_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Квалификационный разряд" |
|
COMPANY |
Текстовый (47) |
Название учреждения |
|
SUBDIVIS |
Текстовый (30) |
Подразделение |
|
CUR_POST |
Текстовый (30) |
Текущая должность |
|
EMPLOYMENT |
Дата |
Дата приема на работу |
|
TRIAL_CLOS |
Дата |
Дата окончания испытательного срока |
|
TRIAL_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Командировки" |
|
HOLID_NUM |
Числовой (2) |
Количество записей в разделе "Отпуска" |
|
DATE_DIS |
Дата |
Дата увольнения |
|
REASON_DIS |
Текстовый (47) |
Причина увольнения |
|
INN |
Текстовый (12) |
Индивидуальный номер налогоплательщика |
|
SERIES_TAX |
Текстовый (14) |
Серия свидетельства налогоплательщика |
|
NUM_TAX |
Текстовый (14) |
Номер свидетельства налогоплательщика |
|
DATE_TAX |
Дата |
Дата выдачи свидетельства налогоплательщика |
|
Имя таблицы: |
EDUCAT.DBF |
||
Краткое описание: |
Дополнительное образование |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
DATE_BEGIN |
Дата |
Дата поступления в у/з |
|
DATE_END |
Дата |
Дата окончания у/з |
|
EDUCATION |
Текстовый (30) |
Образование |
|
NAME_EDUC |
Текстовый (15) |
Название у/з |
|
DIPL |
Текстовый (15) |
Диплом |
|
FORM_TR |
Текстовый (15) |
Форма обучения |
|
QUALIFIC |
Текстовый (15) |
Квалификация |
|
SPECIAL |
Текстовый (15) |
Специальность |
|
Имя таблицы: |
LANGUAGE.DBF |
||
Краткое описание: |
Владение иностранными языками |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
OTH_LANG |
Текстовый (20) |
Язык |
|
LEVEL |
Текстовый (30) |
Уровень владения |
|
Имя таблицы: |
CONVICT.DBF |
||
Краткое описание: |
Наличие судимости |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
DATE_VERD |
Дата |
Дата вынесения приговора |
|
ARTICLE |
Текстовый (20) |
Статья |
|
PERIOD |
Текстовый (20) |
Срок |
|
Имя таблицы: |
FAMILY.DBF |
||
Краткое описание: |
Состав семьи |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
RELATION |
Текстовый (20) |
Степень родства |
|
NAMES |
Текстовый (20) |
Фамилия, инициалы родственника |
|
DATE_RELAT |
Дата |
Дата рождения |
|
EXPENSE |
Текстовый (20) |
На иждивении |
|
Имя таблицы: |
PASSPORT.DBF |
||
Краткое описание: |
Паспортные данные |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
EXP_GIVEN |
Текстовый (50) |
Кем выдан |
|
DATE_DISTR |
Дата |
Дата выдачи |
|
INDEX_P |
Текстовый (6) |
Индекс |
|
AREA_P |
Текстовый (30) |
Область |
|
REGION_P |
Текстовый (30) |
Район |
|
CITY_P |
Текстовый (30) |
Город |
|
POINT_P |
Текстовый (30) |
Населенный пункт |
|
STREET_P |
Текстовый (30) |
Улица |
|
HOUSE_P |
Текстовый (10) |
Дом |
|
CORPS_P |
Текстовый (10) |
Корпус |
|
FLAT_P |
Текстовый (10) |
Квартира |
|
Имя таблицы: |
WORKCARD.DBF |
||
Краткое описание: |
Трудовая книжка |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
DATE_WRK |
Дата |
Дата постановки |
|
DATE_DISM |
Дата |
Дата увольнения |
|
NAME_WRK |
Текстовый (20) |
Название учреждения |
|
POST_WRK |
Текстовый (20) |
Должность |
|
REASON_WRK |
Текстовый (20) |
Причина |
|
BASIS_WRK |
Текстовый (20) |
Основание |
|
Имя таблицы: |
MOVING.DBF |
||
Краткое описание: |
Назначения и перемещения |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
DATE_MOV |
Дата |
Дата |
|
REASON_MOV |
Текстовый (20) |
Основание |
|
DEPART |
Текстовый (20) |
Отдел |
|
POST_MOV |
Текстовый (15) |
Должность |
|
METHOD_MOV |
Текстовый (15) |
Режим работы |
|
Имя таблицы: |
QUALIFIC.DBF |
||
Краткое описание: |
Квалификационный разряд |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
DATE_QUAL |
Дата |
Дата |
|
REASON_QUAL |
Текстовый (20) |
Основание |
|
QUALIFICAT |
Текстовый (20) |
Квалификация |
|
Имя таблицы: |
BUS_TRIP.DBF |
||
Краткое описание: |
Командировки |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
START_TRP |
Дата |
Дата начала |
|
CLOSED_TRP |
Дата |
Дата окончания |
|
DESTINAT |
Текстовый (25) |
Место назначения |
|
Имя таблицы: |
HOLIDAY.DBF |
||
Краткое описание: |
Отпуска |
||
Имя поля |
Тип данных |
Описание |
|
ORG_NUM |
Числовой (6) |
Табельный номер сотрудника |
|
KIND_HOL |
Текстовый (15) |
Вид отпуска |
|
BASIS_HOL |
Текстовый (15) |
Основание |
|
WITH_HOL |
Дата |
За время с |
|
ON_HOL |
Дата |
За время по |
|
D_ST_HOL |
Дата |
Дата начала |
|
AMOUNT |
Числовой (3) |
Количество дней |
|
D_END_HOL |
Дата |
Дата окончания |
Итак, спроектировано 11 таблиц базы данных "Кадры". Для удобства работы, 10 из них следует проиндексировать:
таблицу STUFF.DBF по полю ORG_NUM;
таблицу EDUCAT.DBF по полю DATE_BEGIN;
таблицу LANGUAGE.DBF по полю OTH_LANG;
таблицу CONVICT.DBF по полю DATE_VERD;
таблицу FAMILY.DBF по полю DATE_RELAT;
таблицу WORKCARD.DBF по полю DATE_WRK;
таблицу MOVING.DBF по полю DATE_MOV;
таблицу QUALIFIC.DBF по полю DATE_QUAL;
таблицу BUS_TRIP.DBF по полю START_TRP;
таблицу HOLIDAY.DBF по полю WITH_HOL.
1.4 Разработка приложения
Для создания проекта использовалась СУБД FoxPro 2.6.
В состав проекта входит 28 командных файлов. Можно было бы в качестве процедур объединить их в один файл, но тогда, в дальнейшем, стало было неудобно их изменять. Взаимосвязь командных файлов представлена на рис. 2.4.1 графического материала.
Стартовым в проекте является файл START.PRG, в котором устанавливается операционная среда системы, формируется экран, а также описывается рабочее меню. В состав рабочего меню входят горизонтальное BAR-меню и три вертикальных POPUP-меню:
Данные о сотрудниках |
Сервис |
Справки |
Выход |
В пункте <Данные о сотрудниках>:
Просмотр |
|
Редактирование |
|
Добавление |
|
Удаление |
В пункте <Сервис>:
Переиндексация баз |
|
Инициализация баз |
В пункте <Справки>:
Краткая справка о сотруднике |
При выборе <Просмотр>, <Редактирование> или <Добавление>, запускаются программные файлы (модули) READ.PRG, WRITE.PRG или NEW.PRG соответственно. Задача этих модулей - запуск R_W.PRG с необходимыми параметрами. В частности задаются переменные edit и type (edit=.t. - редактирование полей разрешено, edit=.f. - редактирование запрещено, type=1 - выводится сообщение "просмотр данных", type=2 - "редактирование данных", type=3 - "добавление данных"). NEW.PRG также должен добавить пустую запись в таблицу STUFF.DBF.
Так как анкетные данные довольно обширны, для их отображения пользоваться только командами BROWSE или CHANGE неудобно. В данном проекте использовались GET-поля для таблиц STUFF.DBF, PASSPORT.DBF и BROWSE-окна для остальных. Описание экранов с GET-полями, а также условия ввода данных, заложены в модулях WIEV1.PRG, WIEV2.PRG, WIEV3.PRG, WIEV4.PRG, WIEV5.PRG, которые запускает R_W.PRG (чтобы не перечислять каждый раз, назову их WIEVn). В зависимости от значения переменной edit, в GET-полях разрешено или запрещено редактирование данных. Экраны, формируемые этими модулями, кроме области редактирования данных содержат в верхней части экрана номер "листа", Ф.И.О. сотрудника, вид операции, а в нижней части экрана - опции управления:
<ВПЕРЕД> ЛИСТАТЬ <НАЗАД> |
<СЛЕДУЮЩАЯ > ЗАПИСЬ <ПРЕДЫДУЩАЯ> <НАЙТИ > |
<ПЕЧАТЬ> <ВЫХОД> |
<ВПЕРЕД> - передает управление следующему экрану.
<НАЗАД> - передает управление предыдущему экрану
<СЛЕДУЮЩАЯ> - переходит к следующему сотруднику.
<ПРЕДЫДУЩАЯ> - возвращается к предыдущему сотруднику
Если номер экрана больше 5, то управление передается экрану №1.
Если номер экрана меньше 1, то управление передается экрану №5.
Подобная же схема действует и на выбор следующего или предыдущего сотрудника.
<НАЙТИ> - позволяет не перебирать сотрудников по порядку, а сразу выбрать его из списка.
<ПЕЧАТЬ> - выводит на печать все данные о текущем сотруднике.
<ВЫХОД> - возврат в главное меню.
Кроме данных опций, экраны содержат дополнительно опции, позволяющие просмотреть связанную с ними дополнительную информацию. На каждом экране эти опции разные. С правой части от опции - выводится количество записей в разделе.
Все опции описаны LIGHTBAR-меню.
При выборе некоторой опции происходит выход из текущего модуля WIEVn с возвращением списка переменных в модуль R_W.PRG. В соответствии со значением переменных, управление передается тому или иному модулю.
Переменная |
Значение |
Условие на выполнение |
Действие |
||
Выбрано |
не выбрано |
||||
up |
1 |
5 |
Up=1 |
list=list+1 (затем в соответствии со значением list запускается один из модулей WIEV.PRG) |
|
down |
1 |
5 |
Down=1 |
list=list-1 (затем в соответствии со значением list запускается один из модулей WIEV.PRG) |
|
previos |
1 |
5 |
Previos=1 |
SKIP -1 (затем в соответствии со значением list запускается один из модулей WIEV.PRG (при этом меняется сотрудник)) |
|
next |
1 |
5 |
Next=1 |
SKIP 1 (затем в соответствии со значением list запускается один из модулей WIEV.PRG (при этом меняется сотрудник)) |
|
find |
1 |
5 |
Find=1 |
DO search.prg WITH orgnum1, edit (переменная orgnum1 необходима для связи с ключом, переменная edit разрешает (edit=.t.) или запрещает (edit=.f.) редактирование поля) |
|
|
1 |
5 |
Print=1 |
DO print.prg |
|
exit |
1 |
5 |
Exit=1 |
END DO (возвращение в вышестоящий модуль и затем в модуль с главным меню START.PRG) |
|
eduadd |
1 |
5 |
Eduadd=1 |
DO educat.prg WITH orgnum1, edit |
|
forlang |
1 |
5 |
Forlang=1 |
DO language.prg WITH orgnum1, edit |
|
conv |
1 |
5 |
Conv=1 |
DO convict.prg WITH orgnum1, edit |
|
structfam |
1 |
5 |
Structfam=1 |
DO family.prg WITH orgnum1, edit |
|
bok |
1 |
5 |
Bok=1 |
DO workcard.prg WITH orgnum1, edit |
|
purpos |
1 |
5 |
Purpos=1 |
DO move.prg WITH orgnum1, edit |
|
qualcateg |
1 |
5 |
Qualcateg=1 |
DO qualif.prg WITH orgnum1, edit |
|
tripsbus |
1 |
5 |
Tripsbus=1 |
DO bus_trip.prg WITH orgnum1, edit |
|
holid |
1 |
5 |
Holid=1 |
DO holiday.prg WITH orgnum1, edit |
|
pass |
1 |
5 |
Pass=1 |
DO passport.prg WITH orgnum1, edit |
Модули BUS_TRIP.PRG, CONVICT.PRG, EDUCAT.PRG, FAMILY.PRG, HOLIDAY.PRG, LANGUAGE.PRG, MOVE.PRG, QUALIF.PRG, WORKCARD.PRG, формируют BROWSE-окна для отображения дополнительной информации. PASSPORT.PRG формирует GET-поля.
Модуль PRINT выводит все анкетные данные сотрудника на печать.
Модуль SEARCH.PRG позволяет выбрать нужного сотрудника. Этот модуль вызывается как из R_W.PRG, так и из REFEREN.PRG.
Чтобы удалить анкетные данные сотрудника(ов) из базы, следует выбрать пункт подменю <Удаление>. При этом запускается модуль DEL_REC.PRG позволяющий нажатием клавиш Ctrl+T пометить к удалению сотрудника(ов). Можно отменить метку, повторно нажав Ctrl+T. Эти действия реализует модуль DL_UNDL.PRG путем пометки к удалению/снятия пометки к удалению во всех таблицах записей, имеющих то же значение ORG_NUM, что и в таблице STUFF.DBF. Затем, после выхода из BROWSE-окна, модуль DEL_REC.PRG упаковывает всю базу "КАДРЫ".
При выборе пункта <Переиндексация базы> меню <Сервис> запускается модуль INDEX.PRG, индексирующий таблицы. Пункт <Инициализация базы> запускает модуль INITIAL.PRG, который выдает запрос "ЭТО действие уничтожит все данные. Вы уверены в его необходимости?" и в случае положительного ответа, удаляет все данные из базы, сохраняя при этом ее логическую структуру.
Для формирования на печать краткой справки сотрудника следует выбрать пункт меню <Справки> => <Краткая справка о сотруднике>. В результате запустится модуль REFEREN.PRG, который для выбора нужного сотрудника передаст управление модулю SEARCH.PRG и затем сформирует справку и отправит ее на печать. Пункт меню <Справки> был создал для того, чтобы, в дальнейшем было удобно добавлять новые модули печати других справок.
Выбор пункта главного меню <Выход> передаст управление модулю END.PRG, который закроет все открытые файлы и завершит работу.
Листинг командных файлов и DOS-распечатки экранов, приведены в приложении.
2. Охрана труда
Охрана труда - система законодательных актов, постановлений, организационных, санитарных и технических мер, обеспечивающих безопасные для здоровья условия труда на рабочем месте. Научно-технический прогресс внес изменения в условия производственной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим затрат умственной, эмоциональной и физической энергии. Это имеет прямое отношение и к специалистам, связанным с проектированием, разработкой, эксплуатацией, сопровождением и модернизацией автоматизированных систем управления различного назначения.
На рабочем месте оператора должны быть созданы условия для высокопроизводительного труда. Оператор АРМ испытывает значительную нагрузку, как физическую (сидячее положение, нагрузка на глаза), так и умственную, что приводит к снижению его трудоспособности к концу рабочего дня.
Существуют нормативы, определяющие комфортные условия и предельно допустимые нормы запыленности, температуры воздуха, шума, освещенности. В системе мер, обеспечивающих благоприятные условия труда, большое место отводится эстетическим факторам: оформление производственного интерьера, оборудования, применение функциональной музыки и др., которые оказывают определенное воздействие на организм человека. Важную роль играет окраска помещений, которая должна быть светлой. В данном разделе дипломного проекта рассчитывается необходимая освещенность рабочего места и информационная нагрузка оператора.
Развитию утомляемости на производстве способствуют следующие факторы:
- неправильная эргономическая организация рабочего места, нерациональные зоны размещения оборудования по высоте от пола, по фронту от оси симметрии и т.д.;
- характер протекания труда. Трудовой процесс организован таким образом, что оператор вынужден с первых минут рабочего дня решать наиболее сложные и трудоемкие задачи, в то время как в первые минуты работы функциональная подвижность нервных клеток мозга низка. Важное значение имеет чередование труда и отдыха, смена одних форм работы другими.[4]
Одним из основных вопросов охраны труда является организация рационального освещения производственных помещений и рабочих мест.
Для освещения помещения, в котором работает оператор, используется смешанное освещение, т.е. сочетание естественного и искусственного освещения.
Естественное освещение - осуществляется через окна в наружных стенах здания.
Искусственное освещение - используется при недостаточном естественном освещении и осуществляется с помощью двух систем: общего и местного освещения. Общим называют освещение, светильники которого освещают всю площадь помещения. Местным называют освещение, предназначенное для определенного рабочего места.
Для помещения, где находится рабочее место оператора, используется система общего освещения.
Нормами для данных работ установлена необходимая освещенность рабочего места ЕН=300 лк (для работ высокой точности, когда наименьший размер объекта различения равен 0.3 - 0.5 мм).
Для исключения засветки экранов дисплеев прямыми световыми потоками светильники общего освещения располагают сбоку от рабочего места, параллельно линии зрения оператора и стене с окнами.[5]
Кроме того, необходимо в течение 8-ми часового рабочего дня предусмотреть один часовой перерыв на обед, 5-ти минутные перерывы каждые полчаса и 15-ти минутные перерывы каждые 1.5 - 2 часа. Работу необходимо организовать таким образом, чтобы наиболее сложные задачи решались с 11:00 до 16:00 - в период наибольшей активности человека, а не в начале дня, когда оператор еще не достиг максимальной активности, и не в конце дня, когда уже развивается утомление.
Так как работа оператора не связана с решением крупных логических задач и достаточно однообразна, то рекомендуется по-возможности чередовать виды деятельности.
Заключение
В данной дипломной работе разработана архитектура базы "Кадры". в результате анализа данных приведены необходимые поля базы данных, их структура и тип. Сведение их в определенные объекты и построение связи между объектами базы.
Показаны определенные правила, по которым проектировалась база данных.
База данных проектировалась в среде СУБД FoxPro 2.6. В связи с этим разработаны 28 командных файлов предназначенные для ведения базы, включающие в себя сервисные функции управления базой данных, ввода и вывода данных. В программные приложения вошли предлагаемые меню для получения определенных справок о сотрудниках.
Спроектированная база данных "Кадры" и программное обеспечение, обслуживающее базу, дает возможность облегчить работу отдела кадров и применять различные поисковые системы для выбора необходимых сведений о сотрудниках, составе и структуре штатов предприятия.
Работа базы на контрольных данных ОАО "ССЗ "Лотос" показала ее работоспособность и эффективность.
Библиографический список
1. Теоретическое учебное пособие РГТК "Тантал" по дисциплине "Создание и ведение информационного обеспечения".
2. Теоретическое учебное пособие РГТК "Тантал" по дисциплине "Технология разработки программного обеспечения".
3. Попов А. А. "Программирование в среде СУБД FoxPro 2.0.", М. изд. Радио и связь, 1993 г.
4. Сибаров Ю. Б. "Охрана труда в вычислительных центрах" и др., М. Машиностроение, 1990 г.
5. Самгин Э. Б. "Освещение рабочих мест", изд. МИРЭА, 1989 г.
Приложение
Распечатка командных файлов
START.PRG
CLEAR
CLEAR MACROS
SET COLOR TO N
SET HELP OFF
SET CLOCK OFF
SET RESOURCE OFF
SET TALK OFF
SET DOHISTORY OFF
SET STATUS OFF
SET BRSTATUS OFF
SET ESCAPE OFF
SET BELL OFF
SET SCOREBOARD OFF
SET CONFIRM ON
SET DATE GERMAN
SET CENTURY ON
SET DELETED ON
SET EXACT ON
SET HOURS TO 24
SET STICKY ON
SET CURSOR ON
SET SAFETY OFF
RELEASE MENU
RELEASE POPUP
RELEASE WINDOW
SET MESSAGE TO SROWS()-1 CENTER
USE stuff.dbf IN a INDEX stuff.idx
USE passport.dbf IN b
USE educat.dbf IN c INDEX educat.idx
USE language.dbf IN d INDEX language.idx
USE convict.dbf IN e INDEX convict.idx
USE family.dbf IN f INDEX family.idx
USE workcard.dbf IN g INDEX workcard.idx
USE moving.dbf IN h INDEX moving.idx
USE qualific.dbf IN i INDEX qualific.idx
USE bus_trip.dbf IN j INDEX bus_trip.idx
USE holiday.dbf IN 11 INDEX holiday.idx
SELECT a
SET COLOR TO W+/B
@ 0, 0, 24, 79 BOX (REPLICATE(CHR(176),9))
DO WHILE .T.
DEFINE MENU MAINMENU COLOR SCHEME 3
DEFINE PAD data OF MAINMENU PROMPT ' Д\<AННЫЕ О СОТРУДНИКАХ ' ;
AT 0,0
DEFINE PAD service OF MAINMENU PROMPT ' \<CЕРВИС ' AT 0,24
DEFINE PAD list OF MAINMENU PROMPT ' СП\<PАВКИ ' AT 0,34
DEFINE PAD exit OF MAINMENU ;
PROMPT ' ВЫ\<XОД ' AT 0,45
ON SELECTION PAD data OF MAINMENU ACTIVATE POPUP dat
ON SELECTION PAD service OF MAINMENU ACTIVATE POPUP serv
ON SELECTION PAD list OF MAINMENU ACTIVATE POPUP lst
ON SELECTION PAD exit OF MAINMENU DO end.prg
DEFINE POPUP dat FROM 1,0 SHADOW COLOR SCHEME 4
DEFINE BAR 1 OF dat PROMPT ' Просмотр'COLOR SCHEME 3
DEFINE BAR 2 OF dat PROMPT '\-'
DEFINE BAR 3 OF dat PROMPT ' Редактирование 'COLOR SCHEME 3
DEFINE BAR 4 OF dat PROMPT '\-'
DEFINE BAR 5 OF dat PROMPT ' Добавление 'COLOR SCHEME 3
DEFINE BAR 6 OF dat PROMPT '\-'
DEFINE BAR 7 OF dat PROMPT ' Удаление 'COLOR SCHEME 3
ON SELECTION BAR 1 OF dat DO read.prg
ON SELECTION BAR 3 OF dat DO write.prg
ON SELECTION BAR 5 OF dat DO new.prg
ON SELECTION BAR 7 OF dat DO del_rec.prg
DEFINE POPUP serv FROM 1,24 SHADOW COLOR SCHEME 4
DEFINE BAR 1 OF serv PROMPT ' Переиндексация базы ' ;
COLOR SCHEME 3
DEFINE BAR 2 OF serv PROMPT '\-'
DEFINE BAR 3 OF serv PROMPT ' Инициализация базы' ;
COLOR SCHEME 3
ON SELECTION BAR 1 OF serv DO index.prg
ON SELECTION BAR 3 OF serv DO initial.prg
DEFINE POPUP lst FROM 1,34 SHADOW COLOR SCHEME 4
DEFINE BAR 1 OF lst PROMPT ' Краткая справка о сотруднике ' ;
COLOR SCHEME 3
ON SELECTION BAR 1 OF lst DO referen.prg
SHOW MENU MAINMENU
ACTIVATE MENU MAINMENU
ENDDO
RETURN
READ.PRG
SELECT a
edit=.f.
type=1
DO r_w.prg WITH edit,type
RETURN
WRITE.PRG
SELECT a
edit=.t.
type=2
DO r_w.prg WITH edit,type
RETURN
NEW.PRG
SELECT a
edit=.t.
type=3
APPEND BLANK
DO r_w.prg WITH edit,type
RETURN
DEL_REC.PRG
SELECT a
DEFINE WINDOW win3 FROM 2, 11 TO 23, 69 NOGROW ;
NOFLOAT NOZOOM SHADOW CLOSE ;
TITLE 'Пометьте удаляемые записи [CTRL+T] и нажмите <ESCAPE>' COLOR SCHEME 10
ACTIVATE WINDOW win3
ON KEY LABEL ctrl+t DO dl_undl.prg WITH org_num
SET DELETED OFF
BROWSE NOAPPEND NOMODIFY LOCK 0 FIELDS org_num :H='Таб. N:', ;
surname :H='Фамилия:', name :H='Имя:',patron :H='Отчество:'
ON KEY LABEL ctrl+t
RELEASE WINDOW win3
WAIT 'Удаление помеченных записей' NOWAIT WINDOW
PACK
SELECT b
PACK
SELECT c
PACK
SELECT d
PACK
SELECT e
PACK
SELECT f
PACK
SELECT g
PACK
SELECT h
PACK
SELECT i
PACK
SELECT j
PACK
SELECT 11
PACK
WAIT CLEAR
SET DELETED ON
RETURN
DL_UNDL.PRG
PARAMETER org_num
org_num1=org_num
IF DELETED()=.t.
RECALL
SELECT b
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT c
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT d
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT e
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT f
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT g
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT h
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT i
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT j
RECALL FOR org_num=org_num1
SELECT 11
RECALL FOR org_num=org_num1
ELSE
DELETE
SELECT b
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT c
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT d
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT e
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT f
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT g
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT h
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT i
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT j
DELETE FOR org_num=org_num1
SELECT 11
DELETE FOR org_num=org_num1
ENDIF
SELECT a
RETURN
R_W.PRG
PARAMETER edit,type,up,down,next,previos,find,print,exit,eduadd,forlang, ;
conv,structfam,pass,bok,purpos,qualcateg,tripsbus,holid
list=1
exit=5
SET COLOR TO N/W+
SELECT A
IF RECCOUNT()=0
APPEND BLANK
ENDIF
DEFINE WINDOW win0 FROM 0, 0 TO 2, 79 NOGROW ;
NOFLOAT NOZOOM COLOR W+/N
DEFINE WINDOW win1 FROM 3, 0 TO 24, 79 NOGROW;
NOFLOAT NOZOOM COLOR GR+/B
DO WHILE exit<>1
ACTIVATE WINDOW win0
CLEAR
@ 0,8 SAY ALLTRIM(surname)+' '+ALLTRIM(name)+' '+ALLTRIM(patron)
IF type=1
@ 0,63 SAY 'ПРОСМОТР ДАННЫХ'
ENDIF
IF type=2
@ 0,57 SAY 'РЕДАКТИРОВАНИЕ ДАННЫХ'
ENDIF
IF type=3
@ 0,61 SAY 'ДОБАВЛЕНИЕ ДАННЫХ'
ENDIF
IF list=1
@ 0,0 SAY 'Экран 1'
DO wiev1.prg WITH edit
ENDIF
IF list=2
@ 0,0 SAY 'Экран 2'
DO wiev2.prg WITH edit
ENDIF
IF list=3
@ 0,0 SAY 'Экран 3'
DO wiev3.prg WITH edit
ENDIF
IF list=4
@ 0,0 SAY 'Экран 4'
DO wiev4.prg WITH edit
ENDIF
IF list=5
@ 0,0 SAY 'Экран 5'
DO wiev5.prg WITH edit
ENDIF
IF previos=1
SKIP -1
IF BOF()=.t.
GO BOTTOM
ENDIF
ENDIF
IF next=1
SKIP 1
IF EOF()=.t.
GO TOP
ENDIF
ENDIF
IF down=1
IF list<>1
list=list-1
ELSE
list=5
ENDIF
ENDIF
IF up=1
IF list<>5
list=list+1
ELSE
list=1
ENDIF
ENDIF
IF find=1
DO search.prg
ENDIF
org_num1=org_num
IF eduadd=1
DO educat.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF forlang=1
DO language.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF conv=1
DO convict.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF structfam=1
DO family.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF pass=1
DO passport.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF bok=1
DO workcard.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF purpos=1
DO move.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF qualcateg=1
DO qualif.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF tripsbus=1
DO bus_trip.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF holid=1
DO holiday.prg WITH org_num1,edit
ENDIF
IF print=1
DO print.prg
ENDIF
ENDDO
RELEASE WINDOW win1
RELEASE WINDOW win0
RETURN
WIEV1.PRG
PARAMETER edit
ACTIVATE WINDOW win1
CLEAR
eduadd=5
forlang=5
conv=5
structfam=5
pass=5
bok=5
purpos=5
qualcateg=5
tripsbus=5
holid=5
org_n=org_num
@ 1,1 SAY'Таб. номер:__________________'
@ 2,1 SAY'Страховой номер:_____________'
@ 3,1 SAY'Фамилия:_____________________'
@ 4,1 SAY'Имя:_________________________'
@ 5,1 SAY'Отчество:____________________'
@ 6,1 SAY'Пол:_________________________'
@ 7,1 SAY'Дата рождения:_______________'
@ 8,1 SAY'Место рождения:______________'
@ 9,1 SAY'Национальность:______________'
@ 10,1 SAY'Социальное происхождение:____'
@ 11,1 SAY'Гражданство:_________________'
@ 12,1 SAY'Образование:_________________'
@ 13,1 SAY'Название учебного заведения:_'
@ 14,1 SAY'Форма обучения:______________'
@ 15,1 SAY'Год окончания:_______________'
@ 18,4 SAY'ЛИСТАТЬ'
@ 18,29 SAY'ЗАПИСЬ'
@ 16,0,16,77 BOX
@ 17,26,19,26 BOX
@ 17,52,19,52 BOX
STORE 6 TO org_num,ins_num,surname,name,up,down,next,;
previos,find,print,exit
@ 1,30 GET org_num VALID UN()=.t. ERROR ;
'Такой табельный номер уже существует'SIZE 1,6 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 2,30 GET ins_num PICTURE 'NNN-NNN-NNN' SIZE 1,11 ;
WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 3,30 GET surname SIZE 1,15 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 4,30 GET name SIZE 1,15 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 5,30 GET patron SIZE 1,15 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 6,30 GET sex VALID sex='М'OR sex='Ж'OR sex='м'OR sex='ж' ;
ERROR '[М]ужской или [Ж]енский' SIZE 1,1 ;
WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 7,30 GET birth_date SIZE 1,10 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 8,30 GET birthplace SIZE 1,47 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 9,30 GET national SIZE 1,15 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 10,30 GET SOCIAL SIZE 1,47 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 11,30 GET citizen SIZE 1,30 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 12,30 GET educat SIZE 1,47 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 13,30 GET NAME_EDU SIZE 1,47 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 14,30 GET form_train SIZE 1,20 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
@ 15,30 GET year_end SIZE 1,10 WHEN edit=.t. COLOR SCHEME 2
STORE "* ВПЕРЕД" TO MPROMPTS
@ 17,14 GET up FUNCTION MPROMPTS SIZE 1, 8 COLOR SCHEME 11
STORE "* НАЗАД " TO MPROMPTS
@ 19,14 GET down FUNCTION MPROMPTS SIZE 1, 8 COLOR SCHEME 11
STORE "* СЛЕДУЮЩАЯ " TO MPROMPTS
@ 17,38 GET next FUNCTION MPROMPTS SIZE 1, 12 COLOR SCHEME 11
STORE "* ПРЕДЫДУЩАЯ" TO MPROMPTS
@ 18,38 GET previos FUNCTION MPROMPTS SIZE 1, 12 COLOR SCHEME 11
STORE "* НАЙТИ " TO MPROMPTS
@ 19,38 GET find FUNCTION MPROMPTS SIZE 1, 12 COLOR SCHEME 11
STORE "* ПЕЧАТЬ" TO MPROMPTS
@ 17,62 GET print FUNCTION MPROMPTS SIZE 1,5 COLOR SCHEME 11
STORE "* ВЫХОД" TO MPROMPTS
@ 19,62 GET exit FUNCTION MPROMPTS SIZE 1,5 COLOR SCHEME 11
READ CYCLE
IF org_n<>org_num
org_n1=org_num
SELECT 2
REPLACE org_num WITH org_n1 FOR org_num=org_n
SELECT 3
REPLACE org_num WITH org_n1 FOR org_num=org_n
SELECT 4
REPLACE org_num WITH org_n1 FOR org_num=org_n
SELECT 5
REPLACE org_num WITH org_n1 FOR org_num=org_n
SELECT 6
REPLACE org_num WITH org_n1 FOR org_num=org_n
Подобные документы
Разработка проектных решений по созданию подсистемы учета студентов в деканате различных форм и видов обучения, диагностический анализ системы управления. Проектирование информационной базы данных, построение инфологической и датологической модели.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 24.06.2011Описание предметной области разрабатываемой базы данных для теннисного клуба. Обоснование выбора CASE-средства Erwin 8 и MS Access для проектирования базы данных. Построение инфологической модели и логической структуры базы данных, разработка интерфейса.
курсовая работа [3,8 M], добавлен 02.02.2014Рассмотрение инфологической и даталогической модели базы данных кинотеатров города. Разработка базы данных в программе MS Access. Описание структуры приложения и интерфейса пользователя. Изучение SQL-запросов на вывод информации о кинотеатре и о фильме.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 04.09.2014Выбор методологии проектирования и системы управления базами данных. Описание предметной области и проектирование физической структуры базы данных. Реализация проекта в MS SQL Server 2008. Построение инфологической модели. Ограничения целостности связи.
курсовая работа [679,2 K], добавлен 22.01.2013Этапы создания и разработки базы данных. Построение модели предметной области. Разработка даталогической и физической моделей данных, способы обработки данных о сотрудниках организации. Проектирование приложений пользователя. Создание кнопочной формы.
курсовая работа [2,1 M], добавлен 14.02.2011Построение инфологической (концептуальной) модели предметной области. Проектирование логической и физической структуры базы данных. Реализация проекта в среде конкретной СУБД. Организация корректировки и ввода данных в БД. Разработка интерфейса.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 14.01.2018Базы данных - важнейшая составная часть информационных систем. Проектирование базы данных на примере предметной области "Оргтехника". Сбор информации о предметной области. Построение информационно-логической модели данных. Разработка логической структуры.
курсовая работа [318,6 K], добавлен 24.12.2014Разработка базы данных с информацией о сотрудниках, товарах, со справочником типов товаров средствами системы управления базами данных MySQL с помощью SQL-запросов. Разработка инфологической модели предметной области. Структура таблиц, полей базы данных.
контрольная работа [648,7 K], добавлен 13.04.2012Ограничения, присутствующие в предметной области. Проектирование инфологической модели данных. Описание основных сущностей и их атрибутов. Логический и физический уровни модели данных. Реализация базы данных: представления, триггеры, хранимые процедуры.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 10.02.2013Разработка автоматизированной системы кредитования банка: концептуальная модель предметной области. Построение инфологической и даталогической модели средствами MySQL; таблицы и схемы базы данных; формулировка запросов для отображения данных их таблиц.
курсовая работа [8,7 M], добавлен 18.01.2012