Автоматизированное рабочее место инженера станции технического обслуживания автомобилей
Организационная модель СТО. Информационные потоки и анализ функциональной структуры СТО. Автоматизированная система: алгоритм функционирования; структура. Описание программного обеспечения. Руководство по эксплуатации. Экономическое обоснование проекта.
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 13.07.2010 |
| Размер файла | 430,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2) сравнительная экономия численности работников предприятия;
3) годовая экономия по фонду заработной платы;
4) годовая экономия по отчислениям на социальные нужды;
5) годовой экономический эффект;
6) Фактический срок окупаемости.
Определим прирост производительности труда:
(5.13)
Определим сравнительную экономия численности работников предприятия:
(5.14)
(чел.)
Рассчитаем годовую экономию по фонду заработной платы:
(5.15)
(тыс. руб.)
Найдем годовую экономию по отчисления на социальные нужды:
(5.16)
(тыс. руб.)
Годовой экономический эффект составит:
(5.17)
(тыс. руб.)
Фактический срок окупаемости затрат рассчитывается как:
(5.18)
года
Данные мероприятия предназначены для значительного сокращения рабочего времени, повышения производительности труда, повышения качества работы, уменьшения количества ошибок.
На предприятии установлен нормированный рабочий день, сотрудникам для выполнения данной работы приходилось работать в выходные дни. Согласно ст.153ТК РФ выходные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере. Внедрение данной системы позволяет работникам не работать во внеурочное время, а также направлять одного работника на другие виды работ.
В результате проведенных расчетов экономия денежных средств за год составит 87595 рублей. Срок окупаемости программы равен 1,7 года, что говорит об экономической целесообразности разработки данного продукта.
6. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Труд человека в современном автоматизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной здесь понимается совокупность технических средств, используемых человеком в процессе производственной деятельности.
Безопасность жизнедеятельности - это система знаний, изучающая опасности, угрожающие человеку, их влияние на его здоровье и разрабатывающая методы и средства обеспечения безопасности.
Основной целью «Безопасности жизнедеятельности» является достижение безопасности человека в среде обитания. Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность.
Основные задачи Безопасности жизнедеятельности:
а) идентификация опасностей, т.е. распознавание образа, количественных характеристик и координат опасности;
б) защита от опасностей;
в) ликвидация опасностей.
Виды выполняемых работ на этапах разработки автоматизированной системы:
а) разработка требований к программе;
б) разработка алгоритмов решения поставленной задачи;
в) выбор языка программирования для описания алгоритмов;
д) программирование;
е) разработка баз данных;
ж) выполнение работ по отладке и тестированию программы;
и) разработка инструкции по работе с программами, оформление необходимой технической документации;
к) внедрение программ и программных средств.
Условия труда на рабочих местах в производственных помещениях складываются под воздействием большого числа факторов, различных по своей природе, формам проявления, характеру воздействия на оператора. Существует разделение производственных факторов на опасные и вредные. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.
Опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на следующие группы:
физические;
химические;
биологические;
психофизиологические.
Первые три группы включают воздействия, оказываемые производственной техникой и рабочей средой. Психофизиологические факторы характеризуют изменения состояния человека под влиянием тяжести и напряженности труда. Включение их в систему факторов производственной опасности обусловлено тем, что чрезмерные трудовые нагрузки в итоге могут также привести к заболеваниям.
Физические опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте с ПЭВМ:
метеоусловия на рабочих местах;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
повышенное значение напряжения в электрической цепи;
пониженная контрастность;
повышенный уровень электромагнитных излучений;
повышенный уровень статического электричества и т.д.
Психофизиологические опасные и вредные факторы на рабочем месте с ПЭВМ:
статические физические перегрузки;
нервно-психические перегрузки (умственное напряжение и перенапряжение, эмоциональные перегрузки, утомление).
6.1 Анализ опасных и вредных факторов на рабочем месте с ПЭВМ
6.1.1 Физические вредные производственные факторы
Анализ микроклимата
Под микроклиматическими условиями производственного помещения понимают состояния температуры, относительной влажности, скорости движения воздуха. Перечисленные параметры оказывают огромное влияние на функциональную деятельность человека, его самочувствие и здоровье и на надежность работы средств вычислительной техники. Эти микроклиматические параметры влияют как каждый в отдельности, так и в различных сочетаниях.
С целью создания нормальных условий для работы с ПЭВМ используем нормы производственного микроклимата (СанПиН2.2.4.548-96). По этим нормам устанавливаем значения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха для рабочей зоны помещения с ПЭВМ, которые представлены в таблице 6.1.
Таблица 6.1 -Оптимальные значения показателей микроклимата
|
Период года |
Категория работ |
Температура воздуха, С о |
Относительная влажность воздуха, % |
Скорость движения воздуха, м/с |
|
|
Холодный |
1а |
22 - 24 |
40 - 60 |
0,1 |
|
|
1б |
21 - 23 |
||||
|
Теплый |
1а |
23 - 25 |
40 - 60 |
0,1 |
|
|
1б |
22 - 24 |
Примечания: к категории 1а относятся работы, производимые сидя и не требующие физического напряжения, при которых расход энергии составляет до 120 ккал/ч; к категории 1б относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением, при которых расход энергии составляет от 120 до 150 ккал/ч.
Для оценки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года) используется интегральный показатель - тепловая нагрузка среды (ТНС-индекс)[13].
ТНС-индекс - эмпирический интегральный показатель (выраженный в °С), отражающий сочетанное влияние температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового облучения на теплообмен человека с окружающей средой.
Таблица 6.2 - Класс условий труда по показателю ТНС-индекса (°С) для рабочих помещений с нагревающим микроклиматом независимо от периода года и открытых территорий в теплый период года (верхняя граница)
|
Категория работ |
Класс условий труда |
||||||
|
Допустимый |
Вредный |
Опасный (экстрем) |
|||||
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
||||
|
Iа |
26,4 |
26,6 |
27,4 |
28,6 |
31,0 |
>31,0 |
|
|
I6 |
25,8 |
26,1 |
26,9 |
27,9 |
30,3 |
>30,3 |
Анализ освещения
Освещение рабочего места - важнейший фактор создания нормальных условий труда. Освещению следует уделять особое внимание, так как при работе с монитором наибольшее напряжение получают глаза.
Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500лк.
Следует ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м2.
Следует ограничивать отраженную блесткость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и др.) за счет правильного выбора светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ВДТ и ПЭВМ не должна превышать 40 кд/м2 и яркость потолка, при применении системы отраженного освещения, не должна превышать 200 кд/м2. Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ВДТ и ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10:1. Яркость светильников общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд/м2, защитный угол светильников должен быть не менее 40 градусов. Светильники местного освещения должны иметь не просвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40 градусов. Коэффициент пульсации люминесцентных ламп не должен превышать 5%; коэффициент запаса принимать равным 1,4 в помещениях эксплуатации ПЭВМ.
Анализ уровня шума на рабочем месте
Шум ухудшает условия труда, оказывая вредное воздействие на организм человека. При длительном воздействии шума на организм человека происходят нежелательные явления: снижается острота зрения, слуха; повышается кровяное давление; понижается внимание.
Сильный продолжительный шум может быть причиной функциональных изменений сердечно-сосудистой и нервной систем, что приводит к заболеваниям сердца и повышенной нервозности.
В помещениях при работе на ПЭВМ источниками шума повышенного уровня, могут быть принтер, системный блок, устройства кондиционирования и вентиляции, внешний шум от АТ.
Уровень шума в помещении на рабочих местах пользователей ПЭВМ и ВДТ не должен превышать значений, установленных ГОСТ 12.1.003 - 83 и СН 2.4/2.1.8.562- 96.
Допустимые значения уровней звукового давления создаваемого в ПЭВМ [6] представлены в таблице 6.3.
Таблица 6.3 - Допустимые уровни звукового давления, создаваемого ПЭВМ
|
Уровни звукового давления в дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами в Гц |
Эквивалентные уровни звука, дБА |
||||||||
|
63 |
125 |
250 |
500 |
1000 |
2000 |
4000 |
8000 |
||
|
71 |
61 |
54 |
49 |
45 |
42 |
41 |
38 |
50 |
Повышенный уровень электромагнитных излучений
Электромагнитным излучением называется излучение, прямо или косвенно вызывающее ионизацию среды.
Длительное воздействие электромагнитного поля на организм может вызвать нарушение функционального состояния нервной и сердечно-сосудистой систем. Это выражается в повышенной утомляемости, снижении качества выполнения рабочих операций, сильных болях в области сердца, изменении кровяного давления и пульса. В настоящее время ученых многих стран привлекают биологические эффекты низкочастотным электромагнитных полей, излучаемых дисплеями, которые до недавнего времени считались абсолютно безвредными. Низкочастотные электромагнитные поля, интенсивность которых слишком мала, чтобы вызвать в живых организмах тепловые эффекты, могут все-таки оказывать на них определенное воздействие. Результаты лабораторных исследований показали, что электромагнитные поля низкой частоты могут инициировать биологические сдвиги в живых клетках вплоть до нарушения синтеза ДНК.
Мощность экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м от экрана и корпуса ВДТ (на электронно-лучевой трубке) при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 1 мкЗв/час.
В таблице 6.4 представлены временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих местах.
Таблица 6.4 - Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих местах
|
Наименование параметров |
ВДУЭМП |
||
|
Напряженность электрического поля |
в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц |
25 В/м |
|
|
в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц |
2,5 В/м |
||
|
Плотность магнитного потока |
в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц |
250 нТл |
|
|
в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц |
25 нТл |
||
|
Электростатический потенциал экрана видеомонитора |
15 кВ/м |
Работающие компьютеры существенно снижают концентрацию отрицательных аэроионов. Это приводит к ухудшению состава крови, быстрому утомлению, головной боли, неврозам, поражению иммунной системы, способствует возникновению и развитию различных хронических заболеваний, в том числе синдрома хронической усталости.
Аэроионный состав воздуха устанавливается в зависимости от процессов ионизации и деионизации. Нормируемыми показателями аэроионного состава воздуха производственных и общественных помещений являются концентрации аэроионов (минимально допустимая и максимально + - допустимая) обеих полярностей ро+, ро-. Значения нормируемых показателей концентраций аэроионов и коэффициента униполярности приведены в таблице 6.5 [15].
Таблица 6.5 - Показатели концентраций аэроионов и коэффициента униполярности
|
Нормируемые показатели |
Концентрация аэронов, (ионов/см3) |
Коэффициент униполярности, у |
||
|
Положительной полярности |
Отрицательной полярности |
|||
|
Минимально допустимое |
ро+? 400 |
ро->600 |
0,4 ? у < 1,0 |
|
|
Максимально допустимое |
ро+<50 000 |
ро-? 50 000 |
В зонах дыхания персонала на рабочих местах, где имеются источники электростатических полей (видеодисплейные терминалы или другие виды оргтехники), допускается отсутствие аэроионов положительной полярности. Степени вредности отклонений от означенных диапазонов концентрации аэроионов и коэффициента униполярности определяются в соответствии с классификацией условий труда по аэроионному составу воздуха.
Напряжение в электрической цепи
Электрический ток, проходя через тело человека, может оказывать биологическое, тепловое, механическое и химическое действия. Биологическое действие заключается в способности электрического тока раздражать и возбуждать живые ткани организма, тепловое - в способности вызывать ожоги тела, механическое - приводить к разрыву тканей, а химическое - к электролизу крови.
Воздействие электрического тока на организм человека может явиться причиной электротравмы.
К факторам, влияющим на исход поражения электрическим током, относят:
рода и величины напряжения и тока;
частоты электрического тока;
пути прохождения тока через тело человека;
продолжительности воздействия на организм человека;
условий внешней среды.
Нормы на допустимые токи и напряжения прикосновения в электроустановках должны устанавливаться в соответствии с предельно допустимыми уровнями воздействия на человека токов и напряжений прикосновения и утверждаться в установленном порядке по ГОСТ 12.1.038-82* согласно таблице 6.6.
Таблица 6.6 - Предельно допустимые уровни воздействия на человека
|
Род тока |
Напряжение U, В |
Ток J, мА |
|
|
не более |
|||
|
переменный ток, 50 Гц |
2 |
0,3 |
Примечание: напряжение прикосновения и токи приведены при продолжительности воздействия не более 10 мин. в сутки и установлены, исходя из реакции ощущения.
6.1.2 Психофизиологические негативные факторы н рабочем месте с ПЭВМ
При изучении операторской деятельности особое внимание уделяется выявлению и изучению факторов, влияющих на ее эффективность. К таким факторам относятся психофизиологические факторы.
Нервно-психические факторы по характеру действия подразделяются на следующие:
- умственное перенапряжение. Вызывает психические перегрузки, стрессы, и т. д.;
- перенапряжение анализаторов;
- повышенное нервно-эмоциональное напряжение;
- нерациональная организация рабочего места.
При работе на ПЭВМ возможны проявления следующих заболеваний:
- зрительные и глазные симптомы. Снижение остроты зрения, ложная и истинная близорукость, пелена перед глазами, неясные очертания предметов. Изменение их цвета, резь и боль в глазах, слезоточивость, покраснение век, шелушение, частое моргание, помутнение глаз и др.;
- физические недомогания. Сонливость, головные боли в области надбровий (лба), в затылочной и теменной областях, головокружение. Онемение конечностей, усталость, боли в нижней части спиныи т.п.;
- психические расстройства и нервно-соматические нарушения. Чувство тревоги, нарушение сна, сужение интересов, ослабление памяти и др.;
Подобные проявления заболеваний резко возрастают с увеличением времени работы на ПК.
6.2 Комплексные мероприятия по снижению воздействия опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте с ПЭВМ
Мероприятия по улучшению состояния воздушной среды в помещениях, эксплуатирующих ПЭВМ:
– применение вентиляции и кондиционирования воздуха;
– применение ионизаторов;
– использование специальных увлажнителей;
– влажная ежедневная уборка помещений.
Кондиционирование воздуха следует принимать:
– для обеспечения параметров микроклимата и чистоты воздуха в соответствии с требованиями нормативных документов [18];
– для обеспечения параметров микроклимата в пределах оптимальных норм (всех или отдельных параметров);
– для обеспечения необходимых параметров микроклимата в пределах допустимых норм, когда они не могут быть обеспечены вентиляцией в теплый период года без применения искусственного охлаждения воздуха.
Вентиляцию с механическим побуждением следует предусматривать:
а) если метеорологические условия и чистота воздуха не могут быть обеспечены вентиляцией с естественным побуждением;
б) для помещений и зон без естественного проветривания.
Допускается проектировать смешанную вентиляцию с частичным использованием систем естественной вентиляции для притока или удаления воздуха. В помещениях с естественным освещением их световыми проемами в наружных ограждениях с объемом на каждого работающего 20 м3 и 40 м3 (для общественных и производственных помещений соответственно) допускается использовать периодически действующую естественную вентиляцию через фрамуги, форточки [18].
Меры по улучшению условий освещения и зрительной работоспособности пользователей ПЭВМ включают:
– улучшение световой обстановки путем обеспечения помещений естественным и достаточным искусственным освещением, рациональным расположением рабочих мест по отношению к оконным проемам и светильникам искусственного освещения;
– снижение зрительного утомления путем снижения пульсации светового потока, исключения бликов отражения на экранах мониторов, рационального использования режимов труда и отдыха.
– светильники общего освещения должны быть расположены над рабочими поверхностями в равномерно-прямоугольном порядке.
Мероприятия по снижению шума
В помещениях с ПЭВМ, где уровень шума превышает допустимые значения, для его устранения должны проводиться организационные, строительно-акустические и другие мероприятия (рациональная планировка помещений с ПК, на предприятиях должен быть обеспечен контроль уровней шума на рабочих местах (аттестация рабочих мест по условиям труда - 1 раз в 5 лет)) [11,23].
Для снижения воздействия ЭМИ рекомендуется применять мониторы, соответствующие по эмиссионным параметрам, требованиям [19,20,21], соблюдать регламентированные режимы труда и отдыха и т.д.Основным способом защиты от статического электричества является заземление периферийного оборудования, а также увлажнение окружающего воздуха.
В процессе работы с компьютером необходимо соблюдать правильный режим труда и отдыха [13]. В противном случае может возникнуть значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головных болей, раздражительности, нарушений сна, усталости и болезненных ощущений в глазах, пояснице, в области шеи и в руках.
Необходимые регламентированные перерывы, которые необходимо делать при работе на компьютере, в зависимости от продолжительности рабочей смены, видов и категорий трудовой деятельности с ВДТ и ПЭВМ, отражены в СанПин 2.2.2/2.4.2198-07 [16].
Мероприятия по защите от удара электрическим током:
Металлические корпуса электропотребляющих установок должны быть заземлены (занулены). Категорически запрещается использовать в качестве контура заземления паропроводные, водопроводные, газовые, отопительные и другие трубы, радиаторы и т.п.
Питающие электрические кабели должны иметь ненарушенную изоляцию и сечение, соответствующее передаваемой мощности.
К организационным мероприятиям по обеспечению защиты от негативных факторов в помещениях эксплуатирующих ПЭВМ относятся инструктаж, который рекомендуется проводить с лицами, работающими на ПЭВМ[7].
6.3 Разработка инструкций по охране труда для пользователей ПЭВМ
Разработка инструкций по охране труда для работников ведется в соответствие с требованиями постановления Минтруда России № 80 от 17.12.2002 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» [24]. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.
Работодатель обязан обеспечить:
Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа… ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. За основу берется межотраслевая или отраслевая типовая инструкция по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда).
В инструкции по охране труда рекомендуется включать разделы:
а) общие требования охраны труда;
б) требования охраны труда перед началом работы;
в) требования охраны труда во время работы;
д) требования охраны труда в аварийных ситуациях;
е) требования охраны труда по окончании работы.
При необходимости инструкцию по охране труда можно дополнять другими разделами. В разделе "Общие требования охраны труда" отражаются:
указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;
требования по выполнению режимов труда и отдыха;
перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;
перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;
порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
В раздел "Требования охраны труда перед началом работы" включаются:
порядок подготовки рабочего места;
порядок проверки исправности оборудования, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п. В разделе "Требования охраны труда во время работы" предусматриваются:
способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования;
указания по безопасному содержанию рабочего места;
действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций;
требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников. В разделе "Требования охраны труда в аварийных ситуациях" излагаются:
перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья. В разделе "Требования охраны труда по окончании работ" рекомендуется отражать:
порядок отключения оборудования и аппаратуры;
порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
требования соблюдения личной гигиены;
порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
После разработки инструкций они утверждаются руководителем предприятия с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.
Вновь принятые инструкции заносятся в журнал учета инструкций по охране труда.
Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Досрочно они могут пересматриваться:
при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
изменении условий труда работников;
внедрении новой техники и технологии;
по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или органов федеральной инспекции труда.
Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя этого подразделения.
Руководитель структурного подразделения определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.
Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки либо вывешены на рабочих местах или участках.
Выданные работникам инструкции учитываются в журнале учета выдачи инструкций по охране труда для работников.
Инструкция по охране труда для пользователей ПЭВМ на станции технического обслуживания «ИПОсит»
1 Общие требования безопасности
1.1 К работе на персональном компьютере допускаются лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте.
1.2 При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:
недостаточная освещенность рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
повышенное значение напряжения в электрической цепи;
повышенный уровень электромагнитных излучений;
повышенный уровень статического электричества;
пониженная ионизация воздуха;
статические физические перегрузки;
нервно-психические перегрузки;
перенапряжение зрительных анализаторов.
1.3 Работник обязан:
1.3.1 Выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией.
1.3.2 Содержать в чистоте рабочее место.
1.3.3 Соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности (Приложение 1).
1.3.3 Соблюдать меры пожарной безопасности.
1.4 Рабочие места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.
1.5 Рабочие места с персональными компьютерами по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.
1.6 Оконные проемы в помещениях, где используются персональные компьютеры, должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.
1.7 Рабочая мебель для пользователей компьютерной техникой должна отвечать следующим требованиям:
высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;
рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;
рабочий стул (кресло) должен быть подъемно - поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья;
рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;
рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.
1.8 Для нормализации аэроионного фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды (например, аэроионизатор стабилизирующий "Москва-СА1").
1.9 Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.
1.10 За невыполнение данной Инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка или взысканиям, определенным Кодексом законов о труде Российской Федерации.
2 Требования безопасности перед началом работы
2.1 Подготовить рабочее место.
2.2 Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране.
2.3 Проверить правильность подключения оборудования к электросети.
2.4 Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.
2.5 Убедиться в наличии заземления системного блока, монитора и защитного экрана.
2.6 Протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора и защитного экрана.
2.7 Проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение "мыши" на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
3 Требования безопасности во время работы
3.1 Работнику при работе на ПК запрещается:
прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;
производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования;
работать на компьютере при снятых кожухах;
отключать оборудование от электросети и выдергивать электровилку, держась за шнур.
3.2 Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 1-го часа.
3.3 Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно - эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.
4 Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1 Во всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю.
4.2 Не приступать к работе до устранения неисправностей.
4.3 При получении травм или внезапном заболевании немедленно известить своего руководителя, организовать первую доврачебную помощь или вызвать скорую медицинскую помощь.
5 Требования безопасности по окончании работы
5.1 Отключить питание компьютера.
5.2 Привести в порядок рабочее место.
5.3 Выполнить упражнения для глаз и пальцев рук на расслабление.
Время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности с персональным компьютером
1 Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.
2 Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (не более 60000 знаков за смену); для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (не более 40000 знаков за смену); для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (не более 6 часов за смену).
3 При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:
- для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
- для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
- для III категории работ - через 1,5 - 2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.
4 При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.
В данном разделе были рассмотрены и классифицированы опасные и вредные производственные факторы, возникающие при работе в помещениях, эксплуатирующих ПЭВМ.
В результате анализа этих факторов было выяснено, что на пользователя ПЭВМ могут действовать различные факторы: неблагоприятное воздействие микроклимата, недостаточная освещенность рабочей зоны, воздействие шума и электромагнитных полей, создаваемых ПЭВМ.
Были рассмотрены мероприятия по защите от негативных факторов, а также разработана инструкция по охране труда для пользователей ПЭВМ на станции технического обслуживания «ИПОсит».
Заключение
Результатом выполнения дипломного проекта является разработанная автоматизированная система для инженера на станции технического обслуживания. Система позволяет ускорить и автоматизировать деятельность сотрудников станции технического обслуживания.
В ходе выполнения дипломного проектирования произведен анализ структуры станции технического обслуживания. Построена организационная модель объекта автоматизации и сформулированы существующие проблемы. На основе проблем определены цели, задачи и план создания автоматизированной системы, построена ее структура.
В рамках дипломного проекта был произведен расчет себестоимости разработки, а также определена экономическая эффективность данного проекта.
Разработанная автоматизированная система инженера станции технического обслуживания позволит решить ранее выявленные проблемы, а так же снизить временные затраты.
Система в настоящий момент находится на стадии тестирования на станции технического обслуживания ИП«Осит Александр Эдуардович» с последующим внедрением.
Список использованных источников
1. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Требования к минимуму содержания и уровню подготовки инженеров по специальности 230100 - «Автоматизированные системы обработки информации и управления».
2. Осипов В.Г. Итоговая аттестация специалиста АСОИУ. Методические указания для студентов специальности 230102 «Автоматизированные системы обработки информации и управления» / В.Г. Осипов. - Омск: СибАДИ, 2008. - 27 с.
3. Бедрина Е.А. Методические указания по выполнению раздела «Безопасность жизнедеятельности» в дипломных проектах выпускников СибАДИ всех специальностей факультета «Информационные системы в управлении»/ Е.А. Бедрина. - Омск: СибАДИ, 2007. - 12 с.
4. Климова Л.М. Delphi7. Основы программирования. Решение типовых задач. Самоучитель. Издание второе дополненное / Л.М. Климова. - М.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2005. - 480 с.
5. Аткинсон Л.MySQL. Библиотека профессионала: учеб. пособие / Л. Аткинсон. - М.: Диалектика, 2002. - 624 с.
6. Стихановская Л.М. Методические указания по оформлению текстовых документов при выполнении дипломных, курсовых работ, отчетов и рефератов студентами факультета "информационные системы в управлении" /Л.М. Стихановская, И.И. Семенова. - Омск: Изд-во СИБАДИ, 2010. - 35 с.
7. СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. - Введ, 2003-03-05.- М.: Изд-во стандартов, 2003.- 20 с.
8. ГОСТ 12.0.003-74. Классификация опасных и вредных производственных факторов.
9. СНиП 23-05-95. Естественное и искусственное освещение.- Введ, 1996-01-01.- М.: ГУПЦПП, 2004.-54 с.
10. ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ. Шум. Общие требования безопасности.
11. СНиП 23-03-2003. Защита от шума.
12. СанПиН 2.2.4.548-96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.
13. Р 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.
14. СанПиН 2.2.4.723-98. Переменные магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) в производственных условиях.
15. СанПиН 2.2.4.1294-03Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений.
16. СанПиН 2.2.2/2.4.2198-07 Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы.
17. ГОСТ 12.1.038-82* Система стандартов безопасности труда. Электробезопасность. Предельно допустимые значения напряжений прикосновения и токов.
18. СНиП 41-01-2003 Отопление, кондиционирование и вентиляция.
19. ГОСТ 50949-2001 Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерений и оценки эргономических параметров и параметров безопасности.
20. ГОСТ 50948-2001 Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности.
21. ГОСТ 50923-96 Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие эргономические требования и требования к производственной среде. Методы измерения.
22. СН 2.4/2.1.8.562-96 Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки.
23. Положение об аттестации рабочих мест по условиям труда №569 от 31.08.2007.
24. Постановление Минтруда России №80 от 17.12.2002.
Подобные документы
Постановка задачи, системные требования, требования к входным данным и выходным формам. Описание пользовательского интерфейса, применяемых алгоритмов и их реализация. Определение логической и функциональной структуры программного продукта, его алгоритм.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 03.07.2014Разработка программы тестирования для выявления акцентуаций типа человека в среде Delphi и Microsoft Access. Проектирование алгоритма реализации модели. Описание программы и модулей, руководство пользователя. Меры обеспечения информационной безопасности.
дипломная работа [2,7 M], добавлен 15.06.2012Проект информационной системы "АРМ заведующего хозяйством" для заведующего хозяйством ОАО "Красноярский машиностроительный завод". Анализ предметной области. Требования к концепции информационной системы. Концептуальная модель программного обеспечения.
курсовая работа [2,3 M], добавлен 12.04.2015Практический опыт и проблемы внедрения систем автоматизированного составления расписания. Описание исходных данных для разработки функционала программы. Описание структуры разделов пользовательского интерфейса. Модуль проверок корректности расписания.
курсовая работа [3,6 M], добавлен 26.09.2014Анализ функциональной структуры и обеспечивающей части АСУ. Проектирование функциональной структуры подсистемы управления проблемами, разработка модели в среде CPN Tools и алгоритма работы. Описание программного и технического обеспечения проекта.
дипломная работа [5,6 M], добавлен 26.06.2011Создание автоматизированного рабочего места по технике безопасности и охране труда на малом предприятии. Требования к аппаратному обеспечению. Математическая модель контрольного тестирования и структура данных. Алгоритм работы пользователя системы.
дипломная работа [806,3 K], добавлен 22.10.2013Разработка программного обеспечения, которое позволит автоматизировать работу менеджера с клиентами и поставщиками. Определение требований, тестирование, описание программы. Руководство системного программиста. Создание СУБД в DELPHI для менеджера.
дипломная работа [775,0 K], добавлен 16.06.2014Создание программного продукта для автоматизации системы оформления документов по реставрации и реконструкции зданий. Требования к операционной системе и языку программирования. Роль рекламы в реализации программного обеспечения, стимулирование сбыта.
дипломная работа [3,7 M], добавлен 08.07.2012Цель создания системы и критерии эффективности ее функционирования. Состав типовых проектных решений и пакетов прикладных программ, применяемых в системе. Описание алгоритма вывода координат и отправки команды. Описание программы формирования команды.
дипломная работа [2,9 M], добавлен 08.07.2012Разработка проектных решений по созданию автоматического рабочего места менеджера сервисного центра для ООО "Пионер". Проектирование структуры базы данных. Логическая структура программы. Схема работы с программным продуктом, особенности его установки.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 11.02.2013
