Автоматизированное рабочее место инженера по технике безопасности на малом предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

«Автоматизированное рабочее место инженера по технике безопасности на малом предприятии»

ВВЕДЕНИЕ

Потоки информации, циркулирующие в мире, который нас окружает, огромны. Во времени они имеют тенденцию к увеличению. Поэтому в любой организации, как большой, так и маленькой, возникает проблема такой организации управления данными, которая обеспечила бы наиболее эффективную работу. Некоторые организации используют для этого шкафы с папками, но большинство предпочитают компьютеризированные способы - базы данных, позволяющие эффективно хранить, структурировать и систематизировать большие объемы данных. И уже сегодня без баз данных невозможно представить работу большинства финансовых, промышленных, торговых и прочих организаций. Не будь баз данных, они бы просто захлебнулись в информационной лавине.

Существует много веских причин перевода существующей информации на компьютерную основу. Сейчас стоимость хранения информации в файлах ЭВМ дешевле, чем на бумаге. Базы данных позволяют хранить, структурировать информацию и извлекать оптимальным для пользователя образом. Использование клиент/серверных технологий позволяют сберечь значительные средства, а главное и время для получения необходимой информации, а также упрощают доступ и ведение, поскольку они основываются на комплексной обработке данных и централизации их хранения. Кроме того ЭВМ позволяет хранить любые форматы данных, текст, чертежи, данные в рукописной форме, фотографии, записи голоса и т.д.

Для использования столь огромных объемов хранимой информации, помимо развития системных устройств, средств передачи данных, памяти, необходимы средства обеспечения диалога человек - ЭВМ, которые позволяют пользователю вводить запросы, читать файлы, модифицировать хранимые данные, добавлять новые данные или принимать решения на основании хранимых данных. Для обеспечения этих функций созданы специализированные средства - системы управления базами данных (СУБД). Современные СУБД - многопользовательские системы управления базой данных, которые специализируется на управлении массивом информации одним или множеством одновременно работающих пользователей.

Современные СУБД обеспечивают:

- набор средств для поддержки таблиц и отношений между связанными таблицами;

- развитый пользовательский интерфейс, который позволяет вводить и модифицировать информацию, выполнять поиск и представлять информацию в графическом или текстовом режиме;

- средства программирования высокого уровня, с помощью которых можно создавать собственные приложения.

Для разработки "АРМ инженера по технике безопасности на малом предприятии" была выбрана интегрированная среда разработки Delphi для WINDOWS - приложений. "АРМ инженера по технике безопасности на малом предприятии" предназначено предоставлять оперативную информацию для ответственного за технику безопасности, подготавливать информацию для дальнейшего анализа, снижать объёмы бумажного документооборота, упростить процедуру приема и контроля знаний по безопасности и д.р.

Данная система должна работать с оперативными данными, накопление этих данных позволит проводить анализ допуска к работе сотрудников предприятия за любой период времени.

1. АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР

После анализа поставленной задачи стало необходимо изучить предметную область, в которой решалась задача создания АРМ Охрана труда. Для этого первым этапом стало изучение и понимание основных принципов построения автоматизированных рабочих мест как таковых.

Однако ряд вопросов требовал более глубокого изучения.

1.1 Анализ принципов АРМ на базе ПК

Автоматизированное рабочее место (АРМ), или, в зарубежной терминологии, "рабочая станция" (work-station), представляет собой место пользователя-специалиста той или иной профессии, оборудованное средствами, необходимыми для автоматизации выполнения им определенных функций. Такими средствами, как правило, является ПК, дополняемый по мере необходимости другими вспомогательными электронными устройствами, а именно: дисковыми накопителями, печатающими устройствами, оптическими читающими устройствами или считывателями штрихового кода, устройствами графики, средствами сопряжения с другими АРМ и с локальными вычислительными сетями и т.д.

Наибольшее распространение в мире получили АРМ на базе профессиональных ПК с архитектурой IBM PC.

АРМ в основном ориентированы на пользователя, не имеющего специальной подготовки по использованию вычислительной техники. Основным назначением АРМ можно считать децентрализованную обработку информации на рабочих местах, использование соответствующих "своих" баз данных при одновременной возможности вхождения в локальные сети АРМ и ПК, а иногда и в глобальные вычислительные сети, включающие мощные ЭВМ.

В настоящее время на очень многих предприятиях реализуется концепция распределенных систем управления народным хозяйством. В них предусматривается локальная, достаточно полная и в значительной мере законченная обработка информации на различных уровнях иерархии. В этих системах организуется передача снизу вверх только той части информации, в которой имеется потребность на верхних уровнях. При этом значительная часть результатов обработки информации и исходные данные должны храниться в локальных банках данных.

Для реализации идеи распределенного управления потребовалось создание для каждого уровня управления и каждой предметной области автоматизированных рабочих мест на базе профессиональных персональных компьютеров. Например, в сфере экономики на таких АРМ можно осуществлять планирование, моделирование, оптимизацию процессов, принятие решений в различных информационных системах и для различных сочетаний задач. Для каждого объекта управления необходимо предусматривать АРМ, соответствующие их значению. Однако принципы создания любых АРМ должны быть общими:

1. Системность;

2. Гибкость;

3. Устойчивость;

4. Эффективность.

Поясним смыл каждого из указанных понятий.

Системность. АРМ следует рассматривать как системы, структура которых определяется функциональным назначением.

Гибкость. система приспособлена к возможным перестройкам, благодаря модульности построения всех подсистем и стандартизации их элементов.

Устойчивость. Принцип заключается в том, что система АРМ должна выполнять основные функции независимо от воздействия на нее внутренних и внешних возмущающих факторов. Это значит, что неполадки в отдельных ее частях должны быть легко устраняемы, а работоспособность системы быстро восстанавливаема.

Эффективность АРМ следует рассматривать как интегральный показатель уровня реализации приведенных выше принципов, отнесенного к затратам на создание и эксплуатацию системы.

Функционирование АРМ может дать желаемый эффект при условии правильного распределения функций и нагрузки между человеком и машинными средствами обработки информации, ядром которой является компьютер.

Создание такого "гибридного" интеллекта в настоящее время является проблемой. Однако реализация этого подхода при разработке и функционировании АРМ может принести ощутимые результаты - АРМ станет средством повышения не только производительности труда и эффективности управления, но и социальной комфортности специалистов. При этом человек в системе АРМ должен оставаться ведущим звеном.

На производственных предприятиях АРМ являются важной структурной составляющей АСУ как персональное средство планирования, управления, обработки данных и принятия решений. АРМ - это всегда специализированная система, набор технических средств и программного обеспечения, ориентированного на конкретного специалиста - администратора, экономиста, инженера, конструктора, проектанта, архитектора, дизайнера, врача, организатора, исследователя, библиотекаря, музейного работника и множество других.

В то же время к АРМ любой "профессии" можно предъявить и ряд общих требований, которые должны обеспечиваться при его создании, а именно:

1. Непосредственное наличие средств обработки информации;

2. Возможность работы в диалоговом (интерактивном) режиме;

3. Выполнение основных требований эргономики: рациональное распределение функций между оператором, элементами комплекса АРМ и окружающей средой, создание комфортных условий работы, удобство конструкций АРМ, учет психологических факторов человека-оператора, привлекательность форм и цвета элементов АРМ и др.;

4. Достаточно высокая производительность и надежность ПК, работающего в системе АРМ;

5. Адекватное характеру решаемых задач программное обеспечение;

6. Максимальная степень автоматизации рутинных процессов;

7. Оптимальные условия для самообслуживания специалистов как операторов АРМ;

8. Другие факторы, обеспечивающие максимальную комфортность и удовлетворенность специалиста использованием АРМ как рабочего инструмента.

Структура АРМ включает совокупность подсистем - технической, информационной, программной и организационной.

О технической подсистеме уже было сказано выше. К указанному ранее набору технических средств, непосредственно образующему АРМ, надо еще добавить средства связи с другими АРМ, работающими в общей сети объекта, а также другие средства связи (телефон, телекс, телефакс).

К информационной подсистеме относятся массивы информации, хранящейся в локальных базах данных, как правило, на дисковых накопителях. Сюда же относится и системы управления базами данных.

Программное обеспечение включает операционные системы, сервисные программы, стандартные программы пользователей и пакеты прикладных программ, выполненные по модульному принципу и ориентированные на решение определенного класса задач, обусловленного назначением АРМ. По мере необходимости в программное обеспечение включаются также пакеты программ для работы с графической информацией.

Организационное обеспечение АРМ имеет своей целью организацию их функционирования, развития, подготовки кадров, а также администрирования. К последнему относятся: планирование работы, учет, контроль, анализ, регулирование, документальное оформление прав и обязанностей пользователей АРМ.

Если устройство АРМ достаточно сложно, а пользователь не имеет специальных навыков, возможно применение специальных обучающих средств, которые позволяют постепенно ввести пользователя в среду его основного автоматизированного рабочего места. При реализации функций АРМ (т.е. собственно его функционировании) необходимы методики определения цели текущей деятельности , информационной потребности, всевозможных сценариев для описания процессов ее реализации.

Методика проектирования АРМ не может не быть связанной с методикой его функционирования, так как функционирование развитого АРМ предусматривает возможность его развития самими пользователями. Языковые средства АРМ являются реализацией методических средств с точки зрения конечного пользователя, а программные реализуют языковые средства пользователя и дают возможность конечному пользователю выполнять все необходимые действия./1,2/

1.2 Языковые средства АРМ

Языковые средства АРМ необходимы прежде всего для однозначного смыслового соответствия действий пользователя и реакции ПЭВМ. Без них невозможен процесс обучения, организация диалога, обнаружение и исправление ошибок. Сложность разработки таких языков заключается в том, что они должны быть преимущественно непроцедурными. Если процедурный язык указывает, как выполняется задаваемое действие, то непроцедурный - что необходимо выполнить без детализации, какие действия для этого требуются. Так как конечные пользователи не знают и не должны знать в деталях процесс реализации информационной потребности, чем выше интеллектуальность АРМ, тем больше непроцедурных возможностей должно быть предусмотрено в его языках.

Языки АРМ должны быть и пользовательски - ориентированными, в том числе и профессионально - ориентированными. Это связано с различиями в классификации пользователей, которые разделяются не только по профессиональной принадлежности, но и по иерархии служебного положения, мере обученности, виду потребляемых данных и др. Следует учесть, что использование естественного языка, несмотря на кажущуюся простоту такого подхода, не может дать сколько-нибудь ощутимых преимуществ из-за необходимости введения через клавиатуру громоздких конструкций ради получения иногда несложных результатов.

Как и во всяком языке, основу языков АРМ должны составлять заранее определяемые термины, а также описания способов с помощью которых могут устанавливаться новые термины, заменяя или дополняя существующие. Это приводит к необходимости при проектировании АРМ определенным образом классифицировать терминологическую основу АРМ, т.е. определить все основные синтаксические конструкции языка и семантические отношения между терминами и их совокупностями. В связи с этим может возникнуть необходимость в простейшей классификации АРМ, например, по возможностям представления данных в некоторых пользовательских режимах обработки: числовые, текстовые, смешанные. В более сложных случаях классификация АРМ может определяться уже организацией баз данных. Возможности языка во многом определяют и список правил, по которым пользователь может строить формальные конструкции, соответствующие реализации информационной потребности. Например, в некоторых АРМ все данные и конструкции фиксируются в табличной форме (табличные АРМ) или в виде операторов специального вида (функциональные АРМ).

Языки пользователя разделяют АРМ также по видам диалога. Средства поддержки диалога в конечном счете определяют языковые конструкции, знание которых необходимо пользователю.

Конструкцией одного и того же АРМ может быть предусмотрено не один, а несколько возможных типов диалога в зависимости от роста активности пользователя в процессе обучения или работы, а также необходимости развития АРМ средствами пользователя. Из существующих диалогов при разработке АРМ наиболее употребимы: диалог, инициируемый ПЭВМ, диалог заполнения форм, гибридный диалог, диалог необученного пользователя и диалог с помощью фиксированных кадров информации. При диалоге, инициируемом ПЭВМ, пользователь АРМ освобождается практически полностью от изучения мнемоники и конструкций языка. Одной из модификаций этого метода является метод меню, при котором выбирается один или несколько из предложенных ПЭВМ вариантов.

При диалоге заполнения форм, который также инициируется ПЭВМ, пользователь заполняет специально подобранные формы на дисплее с их последующим анализом и обработкой.

Гибридный диалог может быть инициированы и пользователем, и ПЭВМ.

При диалоге необученного пользователя должна быть обеспечена полная ясность ответов ПЭВМ, которые не могут оставлять у пользователя сомнений относительно того, что ему нужно делать.

В случае диалога с помощью фиксированных кадров информации ПЭВМ выбирает ответ из списка имеющихся. В этом случае пользователь вводит только очень короткие ответы, а основная информация выдается автоматически.

Тип диалога также может определять классификацию АРМ, например АРМ с диалоговыми средствами необученного пользователя. Классификация АРМ по такому признаку связана с классификацией по профессиональной ориентации пользователя. Например, АРМ с диалогом по методу меню вряд ли целесообразно для пользователя-экономиста, относящегося в то же время к персоналу руководителя, вследствие большого числа повторяющихся операций.

Если рассматривать автоматизированные рабочие места с точки зрения программных средств, их реализующих, то классификация АРМ может быть весьма обширна. Они могут быть классифицированы по языку программирования, возможности предоставления пользователю процедурных средств программирования, возможности достраивания программной системы в процессе эксплуатации, наличию систем управления базами данных, транслятора или интерпретатора с языков пользователей, средств обнаружения и исправления ошибок и т.д. Пакеты прикладных программ (ППП), применяемые в АРМ, могут быть параметризованы для обеспечения привязки системы к конкретному приложению. Могут использоваться генераторы самих ППП.

В состав АРМ обязательно входят различные программные компоненты, обеспечивающие основные расчетные функции и организацию диалога, а также система управления базой данных, трансляторы, справочные системы, собственно база данных, содержащая, например, основные данные, сценарии диалога, инструкции, управляющие параметры, перечни ошибок и др. Основные компоненты АРМ определяют его состав и обеспечивать возможность классификации АРМ по различным признакам.

В зависимости от применения в рамках АРМ средств, обеспечивающих развитие АРМ конечным пользователем, будем разделять АРМ на два больших класса : обслуживающие и интеллектуальные. И те и другие могут предназначаться для различных пользователей. Но в то же время существуют такие пользователи, о которых можно сказать заранее, что он не может быть пользователем того или другого АРМ. Например, обслуживающий персонал (делопроизводители, секретари) в силу специфики выполняемых ими функций не нуждаются в интеллектуальных АРМ (в своей непосредственной деятельности).

Обслуживающие АРМ в сферах организационного управления могут быть :

1. Информационно-справочными;

2. Вычислительными;

3. Текстообрабатывающими.

Интеллектуальные АРМ можно прежде всего разделить на ориентированные на данные и ориентированные на знания (даталогические и фактологические). Информационно-справочные АРМ обслуживают какой-либо процесс управления. Вычислительные АРМ разнообразны по своему содержанию и могут применяться многочисленными категориями пользователей. С их помощью могут ставиться и решаться организационно-экономические задачи, связанные и не связанные друг с другом, поиск и обработка данных в которых заранее определена или определяется в процессе функционирования АРМ. Текстообразующие АРМ предназначены для обработки и генерации текстовой информации различной структуры и предположении, что текст семантически не анализируется.

Интеллектуальные АРМ даталогического типа основаны на широком использовании баз данных и языков пользователей. При этом пользователь способен самостоятельно модифицировать базы данных и языки, варьировать диалоговыми возможностями. В этих АРМ отсутствует база знаний, т.е. невозможно накопление правил, обеспечивающих объяснение того или иного свойства управляемого объекта. База знаний как составной компонент входит в АРМ фактологического типа. Фактологические АРМ полезны там, где работа в условиях АРМ определяется преимущественно накапливаемым опытом и логическим выводом на его основе.

Выделим несколько основных функций, которые должны быть реализованы в рамках автоматизации организационного управления:

интерпретация (анализ и описание данных и фактов из предметной области для установления их взаимосвязей и систем);

1. Диагностика (поиск, определение и описание состояния управляемого объекта);

2. Мониторинг (непрерывное отслеживание функционирования АРМ и фиксирование получаемых результатов);

3. Планирование (обеспечение заданной последовательности действий);

4. Проектирование (обеспечение пользовательских интерфейсов и развития).

1.3 Классификация АРМ-ов.

АРМ могут быть индивидуальными, групповыми, коллективными. Применительно к групповым и коллективным АРМ в целях эффективного функционирования системы ЭВМ - специалистам (коллективу) необходимо ужесточить требования к организации работы АРМ и чётко определить функции администрирования в такой системе. Система АРМ, являющаяся «человеком - машиной», должна быть открытой, гибкой, приспособленной к постоянному развитию и совершенствованию. В такой системе должны быть обеспечены:

1. Максимальная приближённость специалистов к машинным средствам обработки информации;

2. Работа в диалоговом режиме;

3. Оснащение АРМ в соответствии с требованиями эргономики;

4. Высокая производительность компьютера;

5. Максимальная автоматизация рутинных процессов;

6. Моральная удовлетворенность специалистов условиями труда, стимулирующая их творческую активность, в частности, в дальнейшем развитии системы;

7. Возможность самообучения специалистов.

Задачи, решаемые на АРМ, условно можно разделить на информационные и вычислительные.

К информационным задачам относятся кодирование, классификация, сбор, структурная организация, корректировка, хранение, поиск и выдача информации. Часто информационные задачи включают несложные вычислительные и логические процедуры арифметического и текстового характера и отношения (связи). Информационные задачи являются, как правило, наиболее трудоемкими и занимают большую часть рабочего времени специалистов.

Вычислительные задачи являются как формализуемыми , так и не полностью формализуемыми. Формализуемые задачи решаются на базе формальных алгоритмов и делятся на две группы: задачи прямого счета и задачи на основе математических моделей. Задачи прямого счета решаются с помощью простейших алгоритмов. Для более сложных задач требуется применять различные математические модели.

В последнее время большое внимание выделяется разработке средств решения не полностью формализуемых задач, называемых сематическими. Такие задачи возникают очень часто в ходе оперативного управления экономическими объектами, особенно при принятии решений в условиях неполной информации. Структура АРМ - это совокупность его подсистем и элементов. К обеспечивающим системам в первую очередь следует отнести: техническое, информационное, программное и организационное. Кроме того, существует целый ряд подсистем.

Техническое обеспечение представляет собой комплекс технических средств, основой которого служит профессиональный персональный компьютер, предусматривающий работу специалиста без посредников (программистов, операторов и др.). У групповых АРМ таким компьютером могут пользоваться 4 - 6 человек. В комплект профессионального персонального компьютера входят процессор, дисплей, клавиатура, магнитные накопители информации, печатающие устройства и графопостроители.

К комплексу технических средств следует отнести и средства коммуникаций для связи различных АРМ в сетях, а также средства телефонной связи.

Информационное обеспечение - это массивы информации, хранящиеся в локальных базах данных. Информация организуется и хранится, в основном, на магнитных дисках. Управление ею осуществляется с помощью программной системы управления базами данных, которая производит запись информации, поиск, считывание, корректировку и решение информационных задач. В АРМ может быть несколько баз данных.

Организационное обеспечение включает средства и методы организации функционирования, совершенствования и развития АРМ, а также подготовки и повышения квалификации кадров.

Для групповых и коллективных АРМ в подсистему организационного обеспечения включаются функции администрирования АРМ: проектирование, планирование, учет, контроль, анализ, регулирование, организационные связи с инфрасистемами и др.

Организационное обеспечение предусматривает определение и документальное оформление прав и обязанностей пользователей АРМ.

Программное обеспечение состоит из системного программного обеспечения и прикладного. Основой системного обеспечения является операционная система и системы программирования, например, алгоритмический язык БЕЙСИК. Системные программы обеспечивают рациональную технологию обработки информации. Так называемые сервисные программы, которыми АРМ комплектуется в зависимости от потребности в них, расширяют возможности операционной системы. Для обеспечения информационной связи в сетях АРМ и связи АРМ по различным каналам также применяются программные средства, которые можно отнести к системному программированию.

Прикладное программное обеспечение составляют программы пользователей и пакеты прикладных программ разного назначения. Стандартные программы пользователей представляют собой программные решения определённых задач на алгоритмическом языке, чаще всего Бейсик.

ППП выполнены по модульному принципу и ориентированны на решение определенного класса задач. ППП являются основным видом проблемного программного обеспечения. Они позволяют формировать алгоритмы, изменять условия решения задач данного класса, контролировать ход решений, вносить коррективы в алгоритмы и др. При работе на АРМ ППП реализуются в диалоговом режиме.

Примерами ППП являются: ППП для формирования различных документов с выполнением расчётных операций, ППП для задач оптимизаций планов, ППП балансовых задач. Особое место уделяется ППП для создания автоматизированных информационных систем, которые могут иметь различное назначение: справочные, для обработки таблиц, ведения массивов информации, создания и ведения баз данных, документальные. Пакеты для работы с графической информацией позволяют представить в наглядном и компактном виде состояние и процессы, свойственные объектам, проиллюстрировать результаты прогнозного анализа.

Выводы по главе

В начале работы над дипломным проектом возникла необходимость изучить ряд теоретических вопросов. В частности, изучение принципов построения автоматизированных рабочих мест.

2. ОБЗОР ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ

2.1 ПОНЯТИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Конституция Российской Федерации в качестве одного из основных прав граждан закрепила право на охрану здоровья (ст41). Естественным производным из этого является и право работника на здоровые и безопасные условия труда, которые так-же в качестве отдельного принципа и в форме субъективного права закреплены в ст. 37 Конституции. Принятые в августе 1993 г. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда.

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Выраженные в правовой форме и в первую очередь закрепленные в трудовом законодательстве, все эти нормы образуют важнейший правовой институт особенной части трудового права, хотя, конечно, нельзя при этом не учитывать, что под охраной труда в широком смысле слова следует понимать все трудовое право, поскольку все его нормы направлены на защиту интересов всех работающих.

В узком смысле слова под охраной труда понимается правовой институт трудового права, объединяющий нормы, непосредственно направленые на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников, Он включает следующие группы норм:

- правила по технике безопасности и производственной санитарии;

- специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных производственных условиях;

- нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц пониженной трудоспособностью;

- нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда

- нормы, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда.

Эти нормы, объединенные одной целью, могут приниматься как на локальном уровне, так и в централизованном порядке.

Так, первые четыре группы должны приниматься в централизованном порядке, чтобы установить единые стандарты вредности, тяжести и других неблагоприятных условий в обществе и возможности их устранения и нейтрализации, так же как и нормы, регулирующие деятельность органов надзора - единых органов в рамках государства. Однако третья устанавливает в централизованном порядке лишь минимум гарантий, которые могут быть повышены в локальных актах при условии финансовых возможностей предприятий.

Нормы же, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда, наоборот, в большинстве случаев имеют локальный характер, содержатся в коллективных договорах и соглашениях.

Особый характер имеют нормы, устанавливающие ответственность за нарушение правил охраны труда. В отличие от всех других, составляющих рассматриваемые нормы охраны труда содержатся не только в трудовом, но и в административном и даже в уголовном отраслях права.

С учетом содержания норм, а также формы источников нормативные акты по охране труда включают:

- стандарты Системы стандартов безопасности труда (государственные, отраслевые, стандарты предприятия);

- санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы:

- правила устройства и безопасной эксплуатации (пожарной, ядерной, радиационной, лазерной, биологической, технической, взрыво- и электробезопасности);

- правила по охране труда и инструкции по охране труда.

Основы законодательства РФ об охране труда впервые в нашем законодательстве раскрыли содержание субъективного права работника на охрану труда.

Правила по технике безопасности и производственной санитарии.

Все производственные помещения, оборудование, технологические процессы должны отвечать требованиям обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Требования к производственному оборудованию, равно как и к его размещению и организации рабочих мест, а также требования безопасности, предъявляемые к организации производственных процессов и направленные на предупреждение производственного травматизма, закрепляются в правилах по технике безопасности. Перечень допускаемых стандартами (санитарными нормами) уровней концентрации и других параметров, опасных и вредных производственных факторов, свойственных производственным процессами, содержит нормы производственной санитарии, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. Требования, содержащиеся в правилах и касающиеся техники безопасности и производственной санитарии, должны выполняться при строительстве предприятий, начиная со стадии проектирования, при конструировании и изготовлении.

Ни одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть приняты и введены в эксплуатацию, если на них не обеспечены здоровые и безопасные условия труда./4/ Чтобы требования охраны труда соблюдались работниками, на администрацию возложена проведение инструктажа.

По характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на: вводный, который проводится с поступающими на работу; повторный (периодически в установленные сроки); внеплановый (текущий) - при изменении технологического процесса или оборудования, при нарушениях правил охраны труда

Когда полностью устранить вредное воздействие на организм работника невозможно, законодатель устанавливает иные меры средства индивидуальной защиты и применение других, оптимально нейтрализующих вредность веществ, недопущение к тяжелым и вредным работам лиц, чье здоровье не соответствует необходимым требованиям, предоставление определенных льгот для работающих во вредных и тяжелых условиях.

Выявление и учет несчастных случаев на производстве имеют принципиальное значение и должны строго фиксироваться. Правительству поручено разработать и утвердить новое положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, привести его в соответствие с действующим законодательством. Поскольку сфера охраны труда относится к единой государственной политике, создание здоровых и безопасных условий труда гарантируется всем работающим, независимо от форм собственности.

2.2 АРМ «Орана труда» Научно-производственного предприятия «ПРОТЕК»

1. Назначение

Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда (АРМ «ОХРАНА ТРУДА») предназначено для информационной поддержки деятельности работников службы охраны труда. Использование новейших информационных технологий совершенствует организацию работы служб охраны труда, осуществляет методическую поддержку, облегчает и ускоряет выполнение ими своих обязанностей.

2. Возможности

Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда:

- автоматизирует составление акта по форме Н-1 и сообщения о последствиях несчастного случая в соответствии с Положением о расследовании несчастных случаев;

- автоматизирует составление регламентных отчетов предприятий и сводных отчетов объединений предприятий по форме № 7-травматизм;

- выдает таблицы и диаграммы распределения пострадавших по времени, видам происшествий, причинам несчастных случаев, характеристикам пострадавших;

- выдает нужную информацию о персонале, оборудовании, условиях труда, входящих и исходящих документах, несчастных случаях;

- составляет планы-графики проверок знаний, медосмотров и выдает справки о нарушениях правил охраны труда по предприятию, подразделениям, группам работающих;

- составляет планы-графики технических осмотров оборудования по предприятию, подразделениям, видам и группам оборудования;

- выдает справки о документах, находящихся на контроле;

- позволяет создавать документы в текстовом редакторе с использованием библиотек бланков и образцов, хранить их в “папках”, открывать новые “папки” и систематизировать их;

- сообщает пользователю о наступлении срока любого события, поставленного на контроль.

3. Назначение функциональных блоков АРМ "Охрана труда"

Таблица 2.1 Назначение функциональных блоков

Персонал	Предназначен для ввода индивидуальных сведений о каждом сотруднике, его квалификации, совмещаемых профессиях, допусках к опасным работам, правах на допуск к работам по нарядам и распоряжениям, прохождении обучения и медосмотра, о фактах нарушения им правил техники безопасности. Автоматически составляет графики обучения, проверок знаний и проведения медосмотров всего персонала предприятия. Представляет списки лиц, имеющих права на допуск к работам по нарядам и распоряжениям, имеющих допуск к работам повышенной опасности, просрочивших проверку знаний, медосмотр или нарушивших технику безопасности. Примечание: Автоэкзаменатор “Охрана труда”, предназначенный для автоматизации обучения и контроля знаний нормативных актов об охране труда.
Производство	Предназначен для учета состояния оборудования. Оборудование Для каждой единицы оборудования заполняется карточка, содержащая сведения о наименовании и технических характеристиках оборудования, месте его установки, необходимости освидетельствования и ответственного за его состояние. Автоматически создаются и выводятся на печать: справка о состоянии оборудования, график технических обследований, перечень оборудования с просроченной датой освидетельствования и график экспертных обследований. Условия труда Для каждого рабочего места заполняется карта условий труда, которая включает общие сведения о рабочем месте, о фактическом состоянии условий труда на рабочем месте, а также все остальные данные по аттестации каждого рабочего места в текстовом виде. Автоматически составляются ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда по подразделениям, по предприятию.
Травматизм	Предназначен для учета, систематизации и анализа данных по производственному травматизму. Учет актов Н - 1 Содержит перечень всех актов по форме Н - 1 с возможностью их просмотра и редактирования. Каждый акт составляется с использованием действующих справочников и нормативных документов. Программа следит за правильностью и полнотой внесения данных. Акты могут редактироваться и выводиться на печать. Акты по форме Н - 1, как и все остальные документы, составляемые программой, соответствуют всем требованиям законодательства России по охране труда. Содержит сообщения о последствиях несчастного случая с пострадавшим. В случае необходимости можно подготовить несколько сообщений о последствиях по одному пострадавшему. Анализ травматизма Программа воспроизводит результаты распределения несчастных случаев по различным факторам и представляет эти результаты в виде напечатанного документа. В качестве одного из средств визуального анализа предлагается графическая интерпретация информации в виде диаграмм различного типа. Это дает наглядное представление о динамике травматизма и является основанием для оценки деятельности по охране труда. Графическое представление информации особенно эффективно при публичных выступлениях на совещаниях, семинарах, конференциях.
Документы	Предназначен для повышения эффективности работы с документами. Контроль исполнения Ведутся журналы входящих, исходящих и внутренних документов с помощью заполнения “карточек”, содержащих основные сведения о документе и его краткое содержание. По каждому документу фиксируется резолюция, исполнитель, место нахождения документа и срок исполнения резолюции. Устанавливается перечень документов, находящихся на контроле. Программа сообщает об исполненных документах и документах, не исполненных в срок. Отчетность Автоматически создается отчет по форме №7-травматизм, отчеты подчиненных предприятий программа объединяет в сводный отчет. На основании отчета №7-травматизм создается отчет “Динамика травматизма” (для предприятия или сводный), в котором предусмотрено представление данных в графическом виде. Рабочие документы Дает возможность вести картотеку рабочих документов по охране труда, содержащую тексты писем, приказов, инструкций и т.д., систематизировать их, обеспечивать быстрый поиск нужного документа и работу с ним в текстовом редакторе. При создании документов предлагаются различные формы документов, соответствующие действующим нормативным актам.
Службы	Будильник Предназначен для автоматического предупреждения о просроченных или приближающихся сроках проведения мероприятий. Каждый раз при включении программного комплекса производится поиск просроченных или приближающихся сроков проведения проверок знаний, медосмотров, технических освидетельствований оборудования, сроков выполнения директивных документов. Если таковые мероприятия обнаружены, на экране в сопровождении звукового сигнала появляется напоминание о них. Формы рабочих документов Позволяет создать библиотеку форм наиболее важных и часто используемых документов. Обеспечивает быстрый поиск нужной формы и работу с ней в текстовом редакторе Ms Word.
Справочники	Экранные формы для ввода и редактирования данных предусматривают выбор значений данных из электронных справочников там, где это возможно. Справочники позволяют выбирать данные, а не вводить с клавиатуры. В АРМ “Охрана труда” содержатся разнообразные справочники, некоторые из которых заполняются пользователем на этапе настройки. Об эффективности справочников свидетельствует тот факт, что при составлении акта по форме Н-1 из справочников выбирается более 60% всех необходимых сведений.

4. Технические характеристики

АРМ “Охрана труда” версии 2.0 может быть установлен в одном из указанных вариантов:

- установка в локальной сети для многопользовательской работы с допуском к одной базе данных (база на сетевом сервере, рабочие места на рабочих станциях);

- установка на локальный компьютер для индивидуальной работы (рабочее место и база данных на одном компьютере).

Требования к аппаратному обеспечению

В таблице 2.2 указаны примерные требования к аппаратному обеспечению АРМ “Охрана труда”. Под минимальной понимается конфигурация, позволяющая АРМ “Охрана труда” функционировать. Рекомендуемая конфигурация позволит пользователю комфортно работать с АРМ “Охрана труда”.

Таблица 2.2 Основные требования к аппаратному обеспечению

Параметр	Минимальная	Рекомендуемая
Микропроцессор	486DX2/66	486DX4/100
Объем оперативной памяти	8 МВ	16 MB
Свободное место на диске	20 MB	60 MB

В качестве операционной системы для установки АРМ "Охрана труда" может использоваться Windows'95/98.

2.3 «Электронный экзамен по Охране труда» Информационно-методического центра «Лоранж-2»

Основное назначение данных программ - специализированное курсовое обучение и проверка знаний по охране труда. ИМЦ «Лоранж-2» предлагает 2 версии «Электронного экзамена по ОТ»: локальную и сетевую.

Локальная версия может быть полезна как для предприятий малого и среднего бизнеса, на которых нет штатной единицы специалиста по ОТ, так и для предприятий , не имеющих локальной компьютерной сети или кабинета по ОТ.

Сетевая версия программы имеет гораздо больше функций и может быть использована для оборудования кабинетов по ОТ и работы в локальной сети предприятия.

«Электронный экзамен по ОТ» локальная версия позволяет:

- вести обучение и проверку знаний сотрудников в удобное для предприятия время;

- включать в программу любое количество тем и вопросов, что значительно расширяет сферу ее использования;

- максимально адаптировать программу к условиям каждого конкретного предприятия.

«Электронный экзамен по ОТ» сетевая версия позволяет:

- вести обучение и проверку знаний одновременно на 10 и более компьютерах в локальной сети предприятия;

- вести мониторинг как в процессе обучения, так и во время экзамена;

- сохранять в базе результаты экзамена и вести учет периодичности проверки знаний по ОТ по каждому конкретному сотруднику;

- самостоятельно формировать, изменять и дополнять экзаменационные билеты( или назначать их методом случайных чисел);

- самостоятельно формировать и обновлять информационную базу программы;

-максимально адаптировать программу к условиям каждого конкретного предприятия.

Также ИМЦ «Лоранж-2» предлагает новый программный продукт - «Автоматизированное рабочее место специалиста по ОТ».

Программа предназначена для информационной и методической поддержки специалистов по ОТ. Использование данной программы помогает усовершенствовать организацию работы по ОТ на предприятии, облегчает и ускоряет выполнение работниками служб ОТ своих обязанностей, систематизирует основные процессы в управлении охраной труда на предприятии.

Программа позволяет:

- систематизировать информацию о персонале, условиях труда, выдачи СИЗ, компенсациях, статистику по несчастным случаям на производстве и т.д.

- формировать таблицы и диаграммы распределения пострадавших по времени, видам происшествий, причинам несчастных случаев, характеристикам пострадавших,

- контролировать сроки прохождения сотрудниками медосмотров, обучения и проверки знаний,

- значительно облегчать составление отчетности и ведение документооборота.

Выводы по главе

В настоящее время предлагается немало программных средств по охране труда.

Все они наделены как схожим, так и различным набором функций в зависимости от структуры предприятия, будь то крупное предприятие или мелкая организация.

Однако следует отметить следующие недостатки:

- адаптация нового программного продукта требует достаточно много времени,

- необходимость в высококвалифицированном персонале эксплуатации программного обеспечения,

- высокая стоимость программных продуктов.

Проектируемая система «Автоматизированное рабочее место инженера по ТБ И ОТ» должна представлять собой простую в освоении и использовании систему.

алгоритм охрана труд предприятие

3. МАТЕМАТИЧЕСКОЕ ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ

3.1 Требования к проектируемой системе

Темой дипломного проекта является создание автоматизированного рабочего места по технике безопасности и охране труда на малом предприятии. В частности, хотелось автоматизировать процесс приема знаний у сотрудников по технике безопасности и охране труда, вести контроль сроков прохождения сотрудниками медосмотров и проверки знаний, собрать весь материал по ОТ и ТБ в электронном виде для удобства хранения, накопления и работы с ним.

Одной из причин недостаточно широкого внедрения компьютерных технологий в сфере охраны труда является высокая стоимость, недостаточная функциональность инструментальных средств.

При выборе инструментальной системы (ИС) главное внимание потребитель уделяет двум факторам:

- эффективности ИС;

- простоте в освоении и использовании.

Под эффективностью ИС подразумевается совокупность технических качеств и возможностей данной системы.

Второй фактор имеет ничуть не меньшее значение, так как составление тестового задания должна быть доступна инженеру по технике безопасности и охране труда, возможно не имеющему каких-либо познаний в программировании вообще.

Можно выделить основные положения, которыми следует руководствоваться при разработке конкурентного продукта, разрабатываемая система должна отвечать следующим требованиям пользователей:

- простой диалог пользователя и интуитивный интерфейс;

- функциональность системы, в том числе возможность модификации тестовых заданий;

- простота внедрения;

- разграничение прав доступа;

- формирование отчетов по результатам тестирования;

- возможность формирования и редактирования тестов;

- приобретение практических навыков.

Задачей дипломного проекта является проектирование АРМ, которое должно решать следующие задачи:

- создание контролирующей части;

- создание администрирующей части.

Система должна реализовывать следующие функции:

1) Осуществление управления:

- базой тестов;

- учетными записями пользователей;

2) Организация доступа:

- пользователей к тестам;

- администратора к базам данных;

3.2 Математическая модель системы

Под математической моделью понимают совокупность переменных, описывающих моделируемый объект, и связей между этими переменными.

Под переменными математической модели понимают числа, векторы, функции с помощью которых определяется моделируемый объект.

Под связями математической модели понимают совокупности отношений, связывающих значения отдельных групп переменных модели.

По характеру отражения свойств объекта математическая модель АРМ является структурной, то есть отражает структуру свойств объекта (его форму, размеры, расположение объектов).

Граф является наглядным представлений для системы объектов и связывающих их отношений.

X = < К, В >,

где X - математическая модель АРМ ;

К - контролирующая часть;

В - банк данных.

3.3 Математическая модель контрольного тестирования

В классической теории тестологии под тестом понимается система тестовых заданий возрастающей трудности и специфической формы, позволяющая качественно оценивать структуру и измерять уровень знаний человека.

Различают четыре формы тестовых заданий:

- закрытые вопросы;

- открытые вопросы;

- вопросы на установление правильного соответствия;

- вопросы на установление правильной последовательности.

В данной дипломной работе разработка контрольного тестирования будет на основе заданий в форме закрытых вопросов, т.к. такая форма является наиболее удобной для тестируемого; она не требует ввода информации с клавиатуры и тем самым исключает возможность допуска орфографические ошибок и ввод ответа занимает минимальное время.

Исходя из представленных классических определений теста и тестового задания, сформулируем обобщенную модель дидактического тестирования. Пусть существует некий объект Т - контрольный тест, состоящий из некоторого множества подобъектов tj - тестовых заданий.

tl e (t1,... tn),

где п - количество тестовых заданий в тесте.
Тогда тест можно представить, как

T(t1..tn), n є N

где N - количество тестов.

Каждое тестовое задание tt, в свою очередь состоит из

t = <Q, QA, A>

где Q - множество вопросов тестового задания,

QA - множество вариантов ответов тестового задания,

А - множество атрибутов тестового задания.

qi є Q(v1..vk), k є N

где qi, - вопрос тестового задания,

k - количество вопросов в тестовом задании.

qai є QA(qa1..qas), s є N

где qai - вариант ответа тестового задания,

s - количество вариантов ответа.

ai є A(a1..am), m є N

где ai - атрибут тестового задания,

m - число атрибутов тестового задания.

Атрибуты тестовых заданий можно подразделить на три вида:

форма тестового задания;

параметры тестового задания;

пояснительная информация.

Первый атрибут fi выбирается из существующих четырех форм тестового задания:

fi є F(f1, f2, f3, f4),

где f1- закрытый вопрос,

f2- открытый вопрос,

f3- задание на определение последовательности,

f4- задание на определение соответствия.

Параметры же вычисляются на основании X - матрицы тестовых результатов, составленной на основании "пилотажного" (в ограниченной выборке, но не менее 25 человек) тестирования. Под матрицей тестовых результатов понимают итоги тестирования, приведенные в виде таблицы, в которой первый столбец включает фамилии или номера тестируемых:

(1 < i < N)

где N - число тестируемых,

а в j-тых столбцах:

(1<i < L)

где L - число тестовых заданий.

На пересечении с i- ми строками проставляются тестовые балы- Xi,j, причем Xi,j = 1 если i- ый тестируемый выполнил j- ое задание теста, и Xi,j = 0, если он его не выполнил. Иначе это можно представить в виде:

0- задание не выполнил

Xi,j = 1 - задание не выполнил

Тогда матрица Х имеет вид:

i/j	1	2	…	j	…	L
1	1	1		1		0
2	1	1		0		0
…
i	1	1		Xi,j		1
…
N	1	0		1		1

В общем виде математическая модель тестирования будет состоят из следующих объектов:

Т - контрольный тест;

ti - тестовое задание;

Q - множество вопросов тестового задания;

QA - множество вариантов ответов тестового задания;

А - множество атрибутов тестового задания;

X - матрица тестовых результатов.

Для оценки знаний сотрудника используем коэффициент

где P1 - количество правильно отвеченных вопросов в процессе тестирования;

P2 - общее количество вопросов в тесте.

Закрытые вопросы.

Закрытые вопросы - это вопросы, состоящие из формулировки вопросов и нескольких вариантов ответа. Сотруднику ставится задача выбрать один или несколько правильных вариантов ответа. Не допускается ситуация, когда все ответы на закрытый вопрос являются неправильными. Выбор должен производится только из предлагаемого списка ответов. Правильность ответа можно засчитывать по сумме правильно выбранных вариантов или по одному правильно выбранному варианту.

Математическая модель тестирования основана на аппарате теории множеств и алгебре матриц. Задачей тестирования является оценка знаний сотрудника по предметной области на основе заложенных в подсистеме вопросов и предлагаемых вариантов ответов, поэтому можно говорить об эталонной матрице тестов, в которой заложены правильные ответы на соответствующие вопросы. Подобная эталонной матрице в ходе тестирования составляется и текущая матрица, которая составляется по ответам обучаемого.

K1 = { к1 i }, i =1,..,n

где к1 i - i-й тест в базе контрольного тестирования;

i - номер контрольного теста;

n - количество тестов в К1-м множестве тестов.

Каждый i-й тест состоит из множества заданий. Под заданием подразумевается вопрос и варианты ответов на него, среди которых есть единственный правильный ответ. Переход на следующее задание осуществляется сразу после ответа на текущее, независимо от правильности ответа.

k i = { z1 ij }, i =1,..,n, j =1...,m]

где z1 ij - j-ое задание i-го теста;

i - номер контрольного задания;

n - количество тестов;

j - порядковый номер задания в i-м тесте;

m - количество заданий в i -м тесте.

Каждое задание состоит из вопроса и множества ответов на этот вопрос.

z1 ij = <vij, oijk>, k = 1,2,3

где vij - вопрос j- го задания i-го теста;

oijk - k-ый ответ j- го задания i-го теста;

к - номер ответа в j- м задании i-го теста.

Заполнение матриц эталонной и матрицы обучаемого просходит следующим образом:

1, если ответ истинен;

oijk = 0, в противном

Истинность и ложность ответов устанавливается на этапе создания или редактирования теста и строго фиксирована. На этом этапе создается эталонная матрица, в которой указывается соотношение между вопросами и ответами на них.