Разработка автоматизированной системы контроля и управления автопарком такси

П- прибыль

Ток = 756200/184300=4,1 месяцев

3.3 Расчет затрат на разработку

Расчет затрат на разработку определяет нормативное время, необходимое на разработку системы, определяется в чел-днях.

Индекс комплекса задач или подсистемы:

3 - задачи информационно-поисковые с обработкой и поиском информации в базе данных - учета объектов, выдачи справочной информации, поиска по реквизиту.

Степень новизны:

В - разработка проекта с использованием типовых проектных решений при условии их изменения; разработка проектов, имеющих аналогичное решение.

Сложность алгоритма:

3 - алгоритмы, реализующие стандартные методы решения, а также не предусматривающие применение сложных численных и логических методов.

Процесс проектирования подразделяется на следующие этапы:

1) технический проект;

2) рабочий проект.

Затраты времени при выполнении работ на стадии "Технический проект" и состав работ, выполняемых разработчиком программного обеспечения:

разработка алгоритма решения задачи;

определение формы представления входных и выходных данных;

окончательное определение конфигурации технических средств;

решение вопросов по составу, организации обработки данных и применения ППП;

организация контроля обрабатываемой информации.

Норма времени на технический проект показана в таблице 3.1

Таблица 3.1. Норма времени на технический проект, чел-дней на программирование

Кол-во разновидностей форм входной информации (Ф1)	Кол-во разновидностей выходных форм (Ф2)	№ п\п
	5
4	17	3
Индекс нормы	Б

Нвр= 17 чел.-дней

Затраты времени при выполнении работ на стадии "Рабочий проект" и состав работ, выполняемый разработчиком программного обеспечения:

разработка программной документации;

разработка, согласование и утверждение программы и методики испытаний;

комплексная отладка задач и сдача в опытную эксплуатацию;

корректировка программ и программной документации по результатам комплексной отладки.

проведение предварительных приемо-сдаточных и других видов испытаний.

Для рабочего проекта норма времени

Нвр= 21 чел.-дней

Расчет общей трудоемкости работ по программному обеспечению. Коэффициенты для определения трудоемкости работ технического проекта. формула (3.2)

Таблица 3.2. Расчет общей трудоемкости по программному обеспечению

Вид используемой информации	Степень новизны
	В
Переменная информация - ИИ	1.0
Нормативно - справочная информация - ИСИ	0.72
Информация базы данных - БД	2.08

КпТП=ИИ*ИСИ*БД,	(3.2)

где КпТП - коэффициент трудоемкости ТП

ИИ - переменная информация

ИСИ - нормативно - справочная информация

БД - информация базы данных

КпТП=1.0*0.72*2.08=1.5

Коэффициенты для определения трудоемкости работ на стадии рабочего проекта формула (4.3).

Таблица 4.3. Расчет общей трудоемкости на стадии рабочего проекта

Вид используемой информации	Степень новизны - В
Переменная информация - ИИ	1.0
Нормативно - справочная информация - ИСИ	0.48
Информация базы данных - БД	0.40

КпРП=ИИ*ИСИ*БД,	(3.3)

где КпРП - коэффициент трудоемкости РП

ИИ - переменная информация

ИСИ - нормативно - справочная информация

БД - информация базы данных

КпРП =1.0*0.48*0.40=0.2

При разработке проекта используются типовые проектные решения, пакеты прикладных программ и стандартные модули. Выбираем коэффициенты на стадии рабочего проекта и внедрения Кт.

При разработке проекта с учетом обработки информации в режиме реального времени (РВ) на стадиях технического, рабочего проектирования и внедрения, находим коэффициенты Кр.

Таблица 3.4. Коэффициенты стадий разработки проекта

Стадии разработки проекта	Вид обработки	Степень новизны
		В
Технический проект	РВ	1.26
Рабочий проект	РВ	1.44

Находим общий коэффициент на стадиях рабочего, технического проектов и внедрения и нормы времени с коэффициентом. (3.4), (3.5).

КобщТП = КпТП* РВ,	(3.4)

где КобщТП общий коэффициент ТП

КпТП - коэффициент ТП

РВ - реальное время

КобщТП=1.5*1.26=1.89

КобщРП= КпРП* РВ,	(3.5)

где КобщРП общий коэффициент РП

КпРП - коэффициент РП

РВ - реальное время

КобщРП=0.2*0.6* 1.44* 1.0=0.17

Определим коэффициенты ТП и РП в режиме нормального времени (3.6), (3.7).

НврТП = КобщТП* Нвр	(3.6)

где НврТП - время нормы ТП

КобщТП общий коэффициент ТП

НврТП=1,89*28 = 52.92 чел./дн.

НврРП = КобщРП* Нвр	(3.7)

где НврРП - время нормы РП

КобщРП общий коэффициент РП

НврРП=21*0.17 =3,57 чел./дн.

Находим общую трудоемкость разработки в чел - часах. формулы (3.8, 3.9)

ТобщТП = НврТП*8	(3.8)

где ТобщТП - общая трудоемкость ТП

НврТП - норма времени ТП

ТобщТП= 51.03*8 =408,24 чел./час

ТобщРП = НврРП*8	(3.9)

где ТобщРП - общая трудоемкость РП

НврРП - норма времени РП

ТобщРП=3,57*8=28,56 чел./час

При выполнении проекта общее время затрат формула (3.10)

Тобщ = Тобщ ТП + Тобщ РП	(3.10)

м?нда?ы Тобщ общая трудремкость

Тобщ ТП- общая трудоемкость ТП

Тобщ РП- общая трудоемкость РП

Тобщ=423,36 +28,56 = 451,92 чел./час

3.4 Определение полной стоимости затрат на программное обеспечение

Рассмотрим объем инвестиций на ПО (таблица 3.5)

Таблица 3.5. Набор технических средств для программного обеспечения

Наименование	Стоимость тг
AMD-K6/PR-2-3D 500 Giga-Byte GA-586\5AA	78000
Материнская плата Giga-Byte	14150
Корпус Mini Tower AT-175	2860
Видеокарта AGP Voodoo 256 Mb	9889
Оперативная память, DIMM 512 MB	9742
Жесткий диск HDD 120 Gb	14450
DVD-RW Drive Nec	6000
Звуковая карта PCIESS 1989 Allegro	3900
Монитор 18" I.G StudioWorks 450 n	19550
Клавиатура Sunspring CG 107DKZ(D1N)	1296
Мышь Mouse Microsoft (2-х кноп.) PS\2	820
Коврик для мыши пластик., антистатик (с рис.)	390
ИТОГО:	161020

Для разработки программы принимаем программиста 10 разряда на основании СminЗ.П. = 18660 и тарифный коэффициент Ктар = 1,91. С учетом доплаты за вредность 12 %. Таким образом, тарифная ставка составит (3.11)

Сч= (Сmin* Ктар)/(t*8 )* Квр	(3.11)

м?нда?ы Сч - ставка времени

Сmin - минимальная ЗП

Ктар - тарифный коэффициент

t - дни

Квр - коэффициент времени

Сч= (18660*1,91)/(40*4)*1,12 = 159,4те?ге

Рассчитаем основной фонд заработной платы (3.12).

Фocн = Сч * Тобщ	(3.12)

где Фocн- основной фонд заработной платы

Сч - ставка времени

Тобщ - общая трудремкость

Фocн= 159,4*450.4= 32428,8 те?ге

Дополнительный фонд З.П=10%.

Фдоп = Фocн* 10%	(3.13)

Фдоп=32428,8 *0.10 = 3242,8

Отчисление на соц. страхования = 11%. формула (4.13)

Фстр = (Фосн + Фдоп)*0,11	(3.14)

где Фстр - страховой фонд

Фосн - основной фонд

Фдоп - дополнительный фонд

Фстр = (32428,8 +3242,8)*0,11 = 3923

Общий фонд вычисляется по формуле (3.15)

Фобщ = Фосн+Фдоп+Фстр,	(3.15)

где Фобщ - общий фонд

Фстр - страховой фонд

Фосн - основной фонд

Фдоп - дополнительный фонд

Фобщ =32428,8 +3242,8+3923 = 39594,6

Средняя заработная плата вычисляется по формуле (3.16)

Зср = (Фобщ / Тобщ)*21,	(3.16)

где Зср - средняя заработная плата

Фобщ - общий фонд

Зср = (39594,6/451,92)*21 = 1839 те?ге

Для выполнения программы используются диски, заказчику выдается инструкция пользователя и отпечатанная программа на 60 листов.

Диски-350 (тг)

Инструкция - 50*15=7500(тг)

Общая стоимость материалов: 350+750=1100 (тг)

Расчет затрат на энергоресурсы рассчитывается по формуле (3.17)

Сэ.р =N*n*Ц*t,	(3.17)

гдe N - мощность системы принимается равной 0,5;

n -- количество используемой техники 1;

t - 280;

Ц - стоимость одного кВт энергии 6,15 (тг).

Сэ.р. = 0,5*1* 6,15 * 280 = 861 (тг)

Калькуляция определяет затраты на единицу продукции по статьям затрат, учитывая место их возникновения или направления использования.

Для расчет калькуляции себестоимости и отпускной цены рассмотрим таблицу 3.6

Таблица 3.6. Калькуляция себестоимости и отпускной цены

Статьи затрат	Сумма на программу
Материалы	1050
Энергоресурсы	861
Основная заработная плата	32428,8
Дополнительная заработная плата	3242,88
Статьи затрат	Сумма на программу
Отчисления на социальное страхование	3923
Расходы на подготовку и освоение производства	289,5
Накладные расходы	7566,7
Производственная себестоимость	45788
Прибыль предприятия	19157
Цена продукции	54945
НДС	10989
Отпускная цена	756200

Экономическая эффективность - это отношение конечного результата производственной деятельности к затратам труда и средств производства на его получение; отсутствие потерь или такое использование экономических ресурсов, при котором достигается максимально возможный уровень удовлетворения при данных затратах технологии [19].

Е =1/Ток,	(3.18)

где Е - экономическая эффективность

Ток - основной показатель ЭЭ

Е = 1/Ток = 1/3,44 = 0,29

Рентабельность продукции. Рентабельность - определяет эффективность использования основных производственных фондов или эффективности использования производственных затрат на определенного вида продукции; это относительно величина прибыли; рассматриваемая обычно в виде отношения прибыли к себестоимости продукции или к цене формула (4.19).

Р=П/С*100%,	(3.19)

где П- Прибыль

С - Производственная себестоимость.

Р=19157/45788 = 0,52

Собственные затраты производителя, после, производитель устанавливает стоимость продукта сам.

Технико-экономических показателей проекта в таблице 3.7

Таблица 3.7. Таблица технико-экономических показателей проекта

Показатели	Ед. изм.	Кол-во
Общая трудоемкость работы	Чел-часы	450,4
Технический проект	Чел-часы	408,24
Рабочий проект	Чел-часы	42,16
Срок разработки проекта по плану	Дни.	35
Численность персонала	Чел.	1
Отпускная цена продукции	Тг.	66430
Производственная себестоимость.	Тг.	45788
Прибыль предприятия	Тг	19157
Среднемесячная заработная плата	Тг.	13564
Срок окупаемости программы	Мес	3,44
Коэффициент экономической эффективности		0,48
Рентабельность продукции	%	62

4. Комплекс мероприятий по охране труда

4.1 Производственная санитария и гигиена труда

Охрана труда - это социально-техническая наука, изучающая производственные опасности и профессиональные вредности, разрабатывает методы их предотвращения или ослабления с целью устранения несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Полностью безопасных и безвредных производств не существует. Задача охраны труда - свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. Производительность труда повышается за счет сохранения здоровья и работоспособности человека, экономии живого труда путем повышения уровня использования рабочего времени, продления периода активной трудовой деятельности человека, экономии общественного труда путем повышения качества продукции, улучшения использования основных производственных фондов, уменьшения числа аварии и т. п. Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда. Улучшение условий труда приводит и к социальным результатам - улучшению здоровья трудящихся, повышению удовлетворенности трудом, укреплению трудовой дисциплины, росту производственной и общественной активности и улучшению ряда других показателей, характеризующих более высокую степень социального развития трудящихся.

Трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда в Республики Казахстан регулирует Закон о труде, который основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения отдельных категорий работников. Данный Закон действует с 1 января 2000 года.

Данный раздел дипломного проекта посвящен рассмотрению следующих вопросов:

расчет освещенности;

расчет заземляющего устройства;

определение оптимальных условий труда оператора;

разработка мероприятий по обеспечению электробезопасности;

пожарная безопасность.

Производственная трудовая деятельность человека осуществляется преимущественно в помещениях, рабочие зоны которых характеризуются определенными метеорологическими условиями и частотой воздуха.

Основными факторами, определяющими метеорологические условия (микроклимат) производственной среды, являются: температура и влажность воздуха, его подвижность (скорость движения), тепловое излучение. Этот комплекс физических факторов оказывает существенное влияние на теплообмен организма с окружающей средой [21].

Однако длительное воздействие на организм человека неблагоприятных метеорологических условий (высоких или низких температур воздуха, повышенной или пониженной влажности, подвижности воздуха, значительных тепловых излучений) нарушает терморегуляцию, резко ухудшает самочувствие вследствие перегрева или переохлаждения организма, снижает производительность и часто приводит к заболеваниям.

Микроклимат на производстве имеет ряд особенностей: значительную выраженность отдельных факторов (например, пониженные температуры воздуха, высокая влажность воздуха), определенное стабильное их сочетание. Во многих случаях параметры микроклимата весьма изменчивы во времени и в связи с периодичностью технологического процесса, сезоном года и др. Возможны колебания микроклимата как по горизонтали, так и по вертикали помещения в зависимости от характера технологического процесса, вида оборудования, размера и строительных особенностей помещения и др.

Помимо указанных выше параметров воздушной среды производственных помещений для здоровья и работоспособности человека большое значение имеет газовый состав воздуха и содержание в нем различных вредных примесей.

Под рабочей зоной понимается пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находится место постоянного или временного пребывания работающего. ГОСТ устанавливает оптимальные и допустимые параметры температуры, влажности и скорости воздуха в зависимости от энергозатрат человека и времени года. ГОСТ также учитывает количество теплоизбытков в рабочей зоне.

Оптимальными считаются такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают нормальное функционирование организма без напряжения реакций терморегуляции, создают ощущение теплового комфорта и тем самым благоприятствуют высокой трудоспособности. Воздействие допустимых параметров микроклимата может вызвать быстрообратимые изменения функционального состояния организма и напряжения реакций терморегуляции, не выходящие за пределы физиологических приспособительных возможностей организма. Однако при этом нарушения здоровья не происходит, но возможны дискомфортные тепловые ощущения и некоторое снижение работоспособности.

В зависимости от энергозатрат все работы делятся на три категории: I - легкая, II - средней тяжести, III - тяжелая. Категория II имеет две подгруппы: IIa и IIб. К категории I относятся работы с энергозатратами до 172 Вт (150 ккал/ч), проводимые сидя, стоя или связанные с ходьбой, но не требующие систематического физического напряжения или поднятия тяжестей. К категории IIа относятся работы с энергозатратами 172-232 Вт (150-200 ккал/ч). Это некоторые работы, выполняемые сидя или связанные с постоянной ходьбой, но не требующие перемещения тяжестей. Категория IIб характеризуется затратами энергии 232-293 Вт (200-250 ккал/ч). Такие работы связаны с ходьбой и перемещением тяжести до 10 кг. К категории III относятся тяжелые работы с энергозатратами более 293 Вт (250 ккал/ч), что связано с систематическим физическим напряжением, в частности с переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей.

Кондиционер- это вентиляционная установка, которая с помощью приборов автоматического регулирования поддерживает в помещении заданные параметры воздушной среды. Кондиционеры бывают двух видов: установки полного кондиционирования воздуха, обеспечивающие постоянство температуры, относительной влажности, скорости движения и чистоты воздуха; установки неполного кондиционирования, обеспечивающие постоянство только части этих параметров или одного параметра, чаще всего температуры.

Конструкция центральных кондиционеров предусматривает приготовление воздуха вне обслуживаемых помещений и его раздачу по системе воздуховодов. В местных же кондиционерах приготовление воздуха происходит непосредственно в обслуживаемых помещениях. Воздух раздается без воздуховодов. Центральные кондиционеры применяют в больших цехах, их отличает большая производительность по воздуху (30-250 тыс.мі/ч). Местные кондиционеры используют сравнительно небольших помещениях (лабораториях, кабинах наблюдения, рабочих кабинетах и т. п.). Производительность их соответственно ниже, чем центральных кондиционеров. Данным проектом предусмотрен местный кондиционер.

Рациональное производственное освещение обеспечивает психологический комфорт, предупреждает развитие зрительного и общего утомления, исключает профессиональные заболевания глаз, способствует увеличению производительности и и улучшению качества труда, снижает опасность травматизма.

К освещению производственных помещений охрана труда предъявляет следующие основные требования: освещенность должна быть достаточной и соответствовать характеру зрительной работы; освещенность должна быть равномерной, без резких теней; между объектом различения (рассмотрения) и фоном, на котором рассматривается объект, должна быть некоторая контрастность; источник света не должен создавать бликов (блесткости) на объекте различения; источник света не должен ослеплять работающего; уровень освещенности рабочих поверхностей должен быть постоянным во времени; электроосветительные установки искусственного освещения должны быть безопасными при обслуживании [22].

В производственных, вспомогательных и административно- бытовых помещениях предприятий применяется освещение естественное и искусственное.

Естественный свет (видимая часть лучистой энергии солнца) стимулирует жизнедеятельность организма, обеспечивает ощущение непосредственной связи с внешней средой, позволяет создать необходимое и равномерное освещение помещений.

Из общего количества падающей на землю лучистой энергии солнца на видимое излучение приходится около 52 %, остальное- невидимое излучение: тепловое, инфракрасное (43 %) и ультрафиолетовое (5 %).

Длительное отсутствие или недостаточные дозы ультрафиолетового излучения отрицательно действуют на организм человека вызывают развитие патологических явлений, получивших название «ультрафиолетовая недостаточность» («световой голод»).

Различают следующие системы естественного освещения: боковое - дневной свет проникает в помещение через световые проемы в наружных стенах здания; верхнее- свет проникает через световые проемы или световые фонари в покрытии здания; комбинированное- сочетание бокового с верхним; совмещенное- освещение, при котором в светлое время суток одновременно используется естественный и искусственный свет. При этом недостаточное по условиям зрительной работы естественное освещение постоянно дополняется искусственным освещением, удовлетворяющим специальным требованиям СНиП.

Обычно искусственное освещение выполняется посредством электрических источников света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп, которые по сравнению с лампами накаливания имеют ряд существенных преимуществ:

по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету;

обладают более высоким КПД (в 1,5 - 2 раза выше, чем КПД ламп накаливания);

обладают повышенной светоотдачей (в 3 - раза выше, чем у ламп накаливания);

более длительный срок службы.

4.2 Производственный травматизм и профессиональные заболевания

Условия труда неразрывно связаны с техническим прогрессом, механизацией и автоматизацией производства, общим уровнем культуры и охраны труда.

В настоящее время компьютерная техника широко применяется во всех областях деятельности человека. При работе с компьютером человек подвергается воздействию ряда опасных и вредных производственных факторов: электромагнитных полей (диапазон радиочастот ВЧ, УВЧ, СВЧ), инфракрасного и ионизирующего излучений, шума и вибрации, статического электричества и др.

Работа с компьютером характеризуется значительным умственным напряжением и нервно - эмоциональной нагрузкой операторов, высокой напряженностью зрительной работы и достаточно большой нагрузкой на мышцы рук при работе с клавиатурой. Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы оператора.

Помещение, в котором находятся рабочие места пользователей, имеет следующие характеристики:

длина помещения: 5,35 м;

ширина помещения: 6,14 м;

высота помещения: 3,1 м;

число окон: 1;

число рабочих мест: 2;

освещение: искусственное;

число вычислительной техники: 2.

На рабочем месте пользователь подвергается воздействию следующих факторов, которые могут привести к неблагоприятным последствиям:

недостаточное освещение;

шум от ЭВМ;

облучение от экрана дисплея;

выделение избытков теплоты.

К основным причинам травматизма (несчастных случаев) относятся: конструктивные недостатки и неисправность техники, приспособлений, инструментов; несовершенство техники; нарушение правил эксплуатации; неудовлетворительные организация и содержание территории и рабочих мест; недостаточное освещение, вентиляция, отопление; повышенный уровень шума и вибрации; недостатки в обучении безопасным приемам труда, использование работающих не по специальности; нарушения трудовой дисциплины и правил техники безопасности; недостаточный технический надзор [23].

К причинам травматизма следует отнести также психофизиологическое состояние работника, недостаточное понимание сущности выполняемой им работы и ответственности за порученное дело.

Первую, так называемую доврачебную, помощь работнику, пострадавшему при несчастном случае, оказывают товарищи по работе, одновременно приняв меры для вызова врача. Эффективность помощи во многом зависит от умения и находчивости лиц, оказывающих ее.

Каждый работник обязан знать практически приемы оказания первой помощи, местонахождение цеховой аптечки и санитарного поста , номера телефонов здравпункта, скорой помощи и пожарной команды.

Большинство пользователей компьютеров уделяет мало внимания своему рабочему месту. Если появляются деньги, он скорее купит современный процессор, чем новый стол или подставку для монитора. Часто рабочее место бывает неправильно организовано. Монитор установлен низко, неудачно относительно источников света, руки неудобно лежат на клавиатуре... В результате со временем пользователи начинают жаловаться на проблемы со здоровьем и повышенную утомляемость.

Очень важно расположение монитора относительно глаз, источников освещения, высота кресла:

- Освещение при работе с компьютером должно быть не слишком ярким, но и не отсутствовать совсем, идеальный вариант - приглушенный рассеянный свет;

Необходимо поставить стол так, чтобы окно не оказалось перед работающим. Если это неизбежно, следует купить плотные шторы или жалюзи, которые отсекут свет. Если окно сбоку, решение то же - шторы, жалюзи. Можно купить козырек, одевающийся на монитор (такими козырьками комплектуют некоторые профессиональные мониторы, продают их и отдельно). Козырек экранирует свет, контрастность изображения повышается, цветопередача становится более естественной, глаза устают меньше.

- Экран монитора должен быть абсолютно чистым; если человек работает в очках, они тоже должны быть абсолютно чистыми. Следует протирать экран монитора (лучше специальными салфетками и/или жидкостью для протирки мониторов) минимум раз в неделю, следить за кристальной прозрачностью очков каждый день.

- Располагать монитор и клавиатуру на рабочем столе нужно прямо, ни в коем случае не наискосок.

- Центр экрана должен быть примерно на уровне глаз или чуть ниже. Держать голову необходимо прямо, без наклона вперед. Периодически на несколько секунд закрывать веки, дать мышцам глаз отдохнуть и расслабиться.

Иногда встречаются рекомендации использовать специальные очки, фильтры. Они действительно способны поднять какой-то из показателей видеосистемы, но только в ущерб другому показателю. Экран монитора должен быть удален от глаз минимум на 50-60 сантиметров. Если на таком расстоянии человек плохо видит изображение, нужно выбрать для работы шрифт большего размера.

Если близорукость превышает 2-4 единицы, необходимо иметь две пары очков для работы "вблизи" и "для дали".

- Уровень электромагнитного излучения сбоку и сзади монитора выше, чем спереди. Необходимо установить компьютер в углу помещения или так, чтобы не работающие на нем не оказывались сбоку или сзади от монитора.

- Часто мониторы стоят слишком низко. Человек этого почти не замечает, но чтобы смотреть на монитор было удобно, приходится нагибать голову, чуть сползать на стуле. При этом напрягается шея, мозг хуже снабжается кровью, возникают головные боли, другие неприятные последствия. Если пользователь "сползает" на стуле, то напрягается его спина и, проводя в такой позе каждый день по несколько часов, он потом чувствует самые разные недомогания. Необходимо отрегулировать расположение монитора..

Если человек много работает с клавиатурой, необходимо приобрести специальную подставку под запястья. Продаются клавиатуры, в которых панель разделена пополам с возможностью поворачивать половинки относительно друг друга и наклонять. Такая клавиатура дороже, к ней надо привыкнуть, но для тех, кто много печатает, она будет удачным приобретением.

Важный фактор эргономики - шум на рабочем месте. Системные блоки заметно шумят, а винчестеры, особенно старых моделей "подвывают". Если пользователь подолгу работает с таким компьютером, это станет фактором повышенной утомляемости. Варианты решения проблемы:

- купить специальный компьютерный стол, в котором системный блок убирается в ящик с дверкой;

- поставить компьютер на пол (под стол);

- изготовить шумозащитный экран, отделяющий рабочее место от системного блока, положить под системный блок шумозащитную прокладку.

Нужно не забыть только обеспечить нормальную вентиляцию системного блока: должно быть достаточно свободного места перед вентиляционными отверстиями (это, как правило, маленькие дырочки или прорези на боковых стенках системного блока) и возле вентилятора (его отверстие обычно находится на задней стенке).

"Звуковое оформление" рабочего места важно для длительной эффективной работы. Необходимо исключить посторонний шум. Большинство людей способны хорошо делать только одно дело, если мозг получает информацию из нескольких источников (например, компьютер + радио), утомляемость повышается. С другой стороны приятная музыка, специально подобранное звуковое оформление могут повысить эффективность работы. Если вы работаете в шумном офисе, попробуйте использовать наушники (большинство CD-дисководов позволяют легко их подключить) и слушайте записи музыки или звуков природы [21].

Работая на компьютере, следует каждый час делать десятиминутный перерыв, во время которого нужно посмотреть вдаль, встать с кресла, сделать комплекс упражнений или просто походить. Неплохо каждые два-три часа надевать дырчатые очки, которые снимают спазм глазных мышц.

Средством защиты на производстве называют средство, применение которого предотвращает или уменьшает воздействие на одного или более работающих опасных и вредных производственных факторов. Средства защиты по характеру их применения подразделяют на две категории- коллективной и индивидуальной защиты.

К средствам коллективной защиты относят средства нормализации воздушной среды (устройства для вентиляции и отопления помещений), нормализации освещения (источники света, световые проемы); средства защиты от излучений, шума, вибрации, ультразвука, поражения электрическим током, от статического электричества, от воздействия механических, химических и биологических факторов.

К средствам индивидуальной защиты относят изолирующие костюмы, специальную одежду и обувь, средства защиты ног, зрения, слуха, предохранительные приспособления (диэлектрические коврики).

Средства защиты являются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату при увольнении работника, при переводе его на другую работу, а также по окончании срока эксплуатации. Срок использования средства защиты исчисляют со дня фактической их выдачи. Например, срок носки санитарной одежды (халатов) установлен от 4 до 6 месяцев.

Администрация обязана: обеспечить работающих средствами защиты и обучить правилам пользования ими; не допускать к работе без положенных средств защиты или в неисправной, грязной спецодежде, с поломанными предохранительными приспособлениями. Рабочие и служащие со своей стороны обязаны бережно относиться к выданным средствам защиты, своевременно сообщать администрации о необходимости текущего ремонта, проверки или чистки. Выносить спецодежду и другие средства защиты за пределы предприятия после работы запрещено.

Ответственность за правильное соблюдение требований инструкции о порядке выдачи средств защиты возложена на руководителей предприятия.

4.3 Культура производства

Культура производства - это общий уровень совершенства предприятия на основе внедрения новой техники, прогрессивной технологии, научной организации труда. Высокая культура производства обеспечивает рост производительности труда и технико-экономических показателей предприятия, создание максимально здоровых и безопасных условий работы для каждого работника, неуклонное снижение травматизма и заболеваний, улучшение психологического климата в коллективе.

На предприятиях должно осуществляться:

- систематическое снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- содержание в образцовом состоянии оборудования, помещений и территории предприятия в соответствии с требованиями техники безопасности, производственной санитарии, технической эстетики и охраны окружающей среды;

- своевременное обеспечение рабочих качественной и удобной спецодеждой и предохранительными приспособлениями.

Мероприятия по повышению культуры производства включают в коллективный договор, в планы научной организации труда.

Интерьер (от франц. Interieur-внутренний)- это организованное в соответствии с требованиями технологических процессов, техники безопасности и производственной санитарии, эргономики и психологии труда внутреннее пространство любого помещения, отвечающее его функциональному назначению. В комплекс мероприятий, связанных с повышением культуры производства и улучшением условий труда, интерьеру отводится одно из первых мест. При организации интерьера используют следующие группы формирующих его элементов: строительные конструкции и отделочные материалы, технологическое и вспомогательное оборудование, системы санитарной техники и освещения, средства массовой информации, озеленение.

Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения.

Источники света, такие как светильники и окна, которые дают отражение от поверхности окна, значительно ухудшают точность знаков и влекут за собой помехи физиологического характера, которые могут выразиться в значительном напряжении, особенно при продолжительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных источников света, должно быть сведено к минимуму. Для защиты от избыточной яркости окон могут быть применены шторы [22].

4.4 Техника безопасности при эксплуатации вычислительной техники

К выполнению работ в качестве оператора компьютера и на другой оргтехнике (принтеры, сканеры, ксероксы и т.д.) допускаются лица:

не моложе 16 лет;

прошедшие медицинский осмотр;

прошедшие вводный инструктаж по охране труда, а также инструктаж по охране труда на рабочем месте;

прошедшие обучение безопасным приемам труда на рабочем месте по выполняемой работе.

Оператор обязан:

выполнять правила внутреннего трудового распорядка, установленные в положениях и инструкциях;

выполнять требования настоящей инструкции по охране труда и технике безопасности;

сообщать руководителю работ о неисправностях персонального компьютера или другой оргтехники, при которых невозможно безопасное производство работ;

не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц;

уметь оказывать первую помощь и при необходимости оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях на производстве, по возможности сохранив обстановку на месте происшествия без изменения и сообщив о случившемся руководителю;

выполнять требования противопожарной безопасности;

периодически проходить медицинский осмотр в сроки, предусмотренные для данной профессии.

Работник должен знать опасные и вредные производственные факторы, присутствующие на данном рабочем месте:

возможность травмирования электрическим током при отсутствии или неисправности заземляющих устройств;

вредное воздействие монитора компьютера при его неправильной установке или неисправности;

возможность возникновения заболеваний при неправильном расположении монитора, клавиатуры, стула и стола;

вредное воздействие паров, газов и аэрозолей выделяющихся при работе копировальной и печатающей оргтехники в непроветриваемых помещениях.

При передвижении по городу по пути на работу и с работы работник обязан соблюдать правила дорожного движения в части, касающейся пешеходов, а при доставке на работу на транспорте в части касающейся пассажиров.

Перед включением компьютера или другой оргтехники убедиться в исправности электрических проводов, штепсельных вилок и розеток. Вилки и розетки должны соответствовать Евростандарту. Отличительной особенностью этих вилок и розеток является наличие третьего провода, обеспечивающего заземление компьютера или другого прибора. При отсутствии третьего заземляющего провода заземление должно быть выполнено обычным способом с применением заземляющего проводника и контура заземления;

Убедиться, что корпус включаемого оборудования не поврежден, что на нем не находятся предметы, бумага и т.п. Вентиляционные отверстия в корпусе включаемого оборудования не должны быть закрыты занавесками, завалены бумагой, заклеены липкой лентой или перекрыты каким-либо другим способом.

Помещения для эксплуатации оргтехники должны иметь естественное и искусственное освещение, естественную вентиляцию и соответствовать требованиям действующих норм и правил. Запрещается размещать рабочие места вблизи силовых электрических кабелей и вводов трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе оргтехники и отрицательно влияющие на здоровье операторов;

Окна в помещениях, где установлены компьютеры должны быть ориентированы на север и северо-восток. Оконные проемы оборудуются регулируемыми устройствами типа жалюзи или занавесками;

Площадь на одно рабочее место пользователей компьютера должна составлять не менее 6 м2 при рядном и центральном расположении, при расположении по периметру помещения - 4 м2. При использовании компьютера без вспомогательных устройств (принтер, сканер и т.п.) с продолжительностью работы менее четырех часов в день допускается минимальная площадь на одно рабочее место 5 м2;

Полимерные материалы, используемые для внутренней отделки интерьера помещений с ПК должны подвергаться санитарно-эпидемиологической экспертизе. Поверхность пола должна обладать антистатическими свойствами, быть ровной. В помещениях ежедневно проводится влажная уборка. Запрещается использование удлинителей, фильтров, тройников и т.п., не имеющих специальных заземляющих контактов;

Экран видеомонитора должен находится от глаз оператора на расстоянии 600-700 мм, минимально допустимое расстояние 500 мм;

Продолжительность непрерывной работы с ПК должна быть не более 2 часов.

По окончании работы работник обязан выполнить следующее:

привести в порядок рабочее место;

убрать инструмент и приспособления в специально отведенные для него места хранения;

обо всех замеченных неисправностях и отклонениях от нормального состояния сообщить руководителю работ;

- привести рабочее место в соответствие с требованиями пожарной безопасности.

В случае возникновения аварии или ситуации, в которой возможно возникновение аварии немедленно прекратить работу, предпринять меры к собственной безопасности и безопасности других рабочих, сообщить о случившемся руководителю работ.

В случае возникновения пожара немедленно прекратить работу, сообщить в пожарную часть по телефону 01, своему руководителю работ и приступить к тушению огня имеющимися средствами.

В случае получения травмы обратиться в медпункт, сохранить по возможности место травмирования в том состоянии, в котором оно было на момент травмирования, доложить своему руководителю работ лично или через товарищей по работе.

Каждый работник в зависимости от тяжести последствий несет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность за несоблюдение настоящей инструкции, а также прочих положений и инструкций.

Руководители подразделений, начальники цехов и участков, начальники отделов и служб несут ответственность за действия своих подчиненных, которые привели или могли привести к авариям и травмам согласно действующему в Республике Казахстан законодательству в зависимости от тяжести последствий в дисциплинарном, административном или уголовном порядке.

Расчет заземляющего устройства сводится к определению вертикальных заземлителей и длины соединительной полосы с таким расчетом, чтобы общее сопротивление заземляющего устройства не превышало требований (ПУЭ). Для устройства защитного заземления используют в основном стальные трубы диаметром 40 - 80 мм и длиной 2 - 3 м, соединенные между собой полосовой сталью сечением не менее 4 * 12 мм.

4.5 Электробезопасность

В отличие от многих опасных и вредных производственных факторов электрический ток внешне не ощущается. Его опасное, зачастую угрожающее жизни воздействие проявляется лишь при непосредственном контакте человека с проводником, находящимся под напряжением.

Электрическое сопротивление тело человека складывается, главным образом, из сопротивления кожного покрова (до 100 кОм) и сопротивления внутренних тканей (около 500 Ом). При увлажнении и загрязнении кожи сопротивление ее резко падает и соответственно возрастает опасность электропоражения. При расчете системы заземления сопротивление тела условно принимают равным 1 кОм. Сопротивление кожного покрова уменьшается в 10 раз по мере увеличения напряжения тока, поэтому величина тока, протекающего через организм, увеличивается, следовательно, более тяжелым будет исход поражения [21].

Большое значение имеет путь тока в теле пострадавшего. Наиболее опасно, если ток проходит через жизненно важные органы - головной мозг, сердце, легкие- т. е. по пути «голова - руки (ноги)», «рука - рука (ноги)».

Психофизиологическое состояние во многом обусловливает тяжесть электропоражений. Более тяжелые последствия наблюдаются у больных, ослабленных людей, находящихся в угнетенном состоянии или опьянении.

Смертельно опасным для человека считают ток, величина которого превышает 0,05 А, ток менее 0,05 А - безопасен (до 1000 В).

Кроме того, необходимо систематически проверять состояние защитного заземления, контролировать сопротивление изоляции и периодически испытывать электротехнические защитные средства.

4.6 Пожарная безопасность

Неконтролируемое горение вне очага, наносящее материальный ущерб, называют пожаром. Во избежание пожаров на предприятиях обеспечивают пожарную безопасность, т. е. такое состояние всех объектов, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей.

Для этого организуют систему предотвращения пожара - комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на исключение возможности возникновения пожара. Кроме того, должна быть создана система пожарной защиты - комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение воздействия на людей опасных факторов возникшего пожара и ограничения материальных потерь.

Возгорание и пожары могут произойти по причине некачественного противопожарного инструктажа, нарушения требований пожарной профилактики и правил пожарной безопасности.

Для выхода людей из очага возможного пожара и выноса материальных ценностей предусматривают пути эвакуации, которые должны иметь естественное и аварийное освещение.

К основным огнетушащим средствам относятся вода, водяной пар, воздушно - механическая и химическая пены, инертные газы (азот, углекислый газ, дымовые газы), сыпучие вещества (огнетушащие порошковые составы, песок, земля) и изолирующие материалы (асбестовые ткани).

Проектом предусмотрен один воздушно - пенный огнетушитель, снаряженный 4 - 6 % -ным водным раствором пенообразователя ПО - 1, вместимость 5 литров, дальность струи пены - 4,5 м, продолжительность действия 20 и 45 с, масса полная (с зарядом) - 7,5 и 14 кг.

В целом по главе можно сделать вывод, что руководство организации старается заботиться о своих сотрудниках и не пренебрегает охраной труда [23].

Заключение

Ведущую роль в эффективном функционировании транспортной системы играет внедрение автоматизированных систем контроля диспетчеров автопарка такси на основе самых современных информационных средств.

Объектом исследования является ТОО «Авто Бот»

Целью работы является изучения автоматизированного рабочего места диспетчера для оперативного оформления заказа и управления пассажирскими перевозками.

Главным требованием к программе является удобство работы, чтобы диспетчер тратил минимум времени для оформления заказа, что позволило бы ликвидировать очереди.

В результате практики была использована автоматизированная система работы диспетчера такси, которая автоматизирует достаточно сложный и трудоемкий процесс реализации заказов.

С этой целью основная часть программных ресурсов и база данных размещается на сервере приложений.

Программа обладает простым интуитивно понятным интерфейсом, что позволяет пользователю без дополнительной подготовки начать работу с системой.

В результате выполнения исследования была создана программа, позволяющая провести контроль и управление автопарком такси, реализованная на языке программирования Delphi 9. Программа выполнена с применением современных технологий и обладает всем необходимым набором функций, позволяющим успешно решать возложенные на нее задачи.

Для обеспечения нормальной работы программы требуется персональный компьютер с достаточно высоким быстродействием, класса не ниже Pentium и операционной системой Windows 9x.

Работа с программой не будет требовать никаких дополнительных знаний компьютера, поэтому для обучения сотрудников таксопарка с работой программы не потребуется дополнительных затрат. Программа позволит существенно сократить время на учете заявок.

Применение созданной программы облегчит работу сотрудникам и не вызовет никаких трудностей в ее освоении.

Программный продукт является откомпилированной версией, что позволяет использовать ее на любом компьютере без требования среды разработки, но с условием установленного ядра языкового драйвера работы с базами данных.

Данная программа предназначена для автоматизации рабочего места диспетчера такси, с целью уменьшить долю ручного труда и количества бумажных документов и наглядно демонстрировать занятость водителей.

Программный продукт " Автоматизированное рабочее место диспетчера такси" выполняет поставленные задачи:

Регистрация новых водителей и диспетчеров в режиме администратора;

печать отчетов по диспетчерам или по конкретному водителю;

Формирование "Чёрного списка" администратором.

В режиме диспетчера при входе на рабочем месте появляется имя и фамилия работающего диспетчера.

Прием заказов

Регистрация водителей прибывших на смену.

Диспетчер не сможет закончить смену пока не напечатает отчет.

Список использованной литературы

Автоматизированные системы обработки финансово-кредитной информации: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 1990.

Автоматизация расчетных операций банков и фондовых бирж.-М.,1992.

Устав АО «БАНК ТУРАН АЛЕМ»

Г.Анзер: «Oracle Power Objects», Мосва, АБФ, 1997

Олейников А.Е. Автоматизированные информационные технологии. М., Феникс, 2007.

С.Бобровский. Технология Delphi. Разработка приложений для бизнеса -2004г.

Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред. проф. Г.А. Титоренко. М.: ЮНИТИ, 2007

Куликов Г.Г., Набатов А.Н., Речкалов А.В. Автоматизированное проектирование информационно-управляющих систем. Системное моделирование предметной области. 1998.

Брукшир ДЖ. Информатика и вычислительная техника СПб.: Питер, 2004.

Вендров А.М. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем. Учебник.: - М.:Финансы и статистика, 2004.

ГОСТ 19.001-77, ГОСТ 19.002-80, ГОСТ 19.004-80, ГОСТ 19.402-78, ГОСТ 19.505-79. Единая система программной документации. - М. Государственный комитет по стандартам, 1982

Скворцов Е.В. Экономические информационные системы. М., Проспект, 2005.

Деньги, кредит, банки: Справ, пособие / Г.И. Кравцова, Б.С. Войтешенко, Е.И. Кравцов и др.; Под общ. ред. Г.И. Кравцовой.-Мн.:Меркаванне, 1994.

Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. «Проектирование экономических информационных систем». Москва: Финансы и статистика, 2001 г

Архангельский А.Я. “Программирование в Delphi 5”, издание 2, 2000 г. М.: ЗАО издательство «БИНОМ».

Н. Культин. Delphi в задачах и примерах, 2005

Глушаков С.В, Клевецов А.П, Теребилов С.А. Программирование на Delphi. -2002г.

Скляренко В.К. Экономика предприятия. М., 2007.

Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996.

Скала В.И. “Охрана труда и техника безопасности”, - Алматы: «LEM», 2002. -276с

Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): Учеб. пособие для вузов/ П.П. Кукин, В.Л. Лапин, Н.Л. Пономарев и др. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Высш.шк., 2002

Безопасность жизнедеятельности: Учебник/ Под ред. проф. Э.А. Арустамо-ва. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2003

Налякин А.А. Организация учетной работы банка. - М.: ИНФАМ, 1994.

Деятельность банков/Современный опыт США. - М.: ISI BANK, 1992.

Иванов Д.Л. Вексель. - М.: АО "Консалтбанкир", 1993.

Клиринг и межбанковские финансовые документы. - М.: Дело, 1994.

Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996.

Козлова О.И., Сморчкова Н.С., ГолубовичА.Д. Оценка кредитоспособности предприятия: для банковских работников. - М.: АО "АРГО", 1993.

Система ГОСТов "Информационные технологии", ГОСТ 34.602-89, РД 50-34.698-90 -М. Государственный комитет по стандартам, 1981

Методические указания по написанию дипломных работ по специальности 5В070400- «Вычислительная техника и программное обеспечение», КИУ, 2013

www.oraclub.trecom.tomsk.su/articles/mir-ora/program/23.htm

Приложение А

Листинг программы

unit AddRegionForm1;

interface

uses

Windows, Messages, SysUtils, Variants, Classes, Graphics, Controls, Forms,

Dialogs, StdCtrls;

type

TAddRegionForm = class(TForm)

Label1: TLabel;

Edit1: TEdit;

Label2: TLabel;

Edit2: TEdit;

Button1: TButton;

Button2: TButton;

procedure FormKeyPress(Sender: TObject; var Key: Char);

procedure Button2Click(Sender: TObject);

procedure Button1Click(Sender: TObject);

procedure FormShow(Sender: TObject);

private

{ Private declarations }

public

{ Public declarations }

end;

var

AddRegionForm: TAddRegionForm;

implementation

uses RegionsForm1;

{$R *.dfm}

procedure TAddRegionForm.Button1Click(Sender: TObject);

begin

if Edit1.Text = '' then

begin

ShowMessage('Введите название района');

Edit1.SetFocus;

Exit;

end;

if Edit2.Text = '' then

begin

ShowMessage('Введите телефонный код');

Edit2.SetFocus;

Exit;

end;

RegionsForm.RegListBox.Items.Add(Edit1.Text + #9 + Edit2.Text);

RegionsForm.RegListBox.ItemIndex := RegionsForm.RegListBox.Count - 1;

q.SQL.Clear;

q.SQL.Add('INSERT INTO regions (region_name, tel_code) VALUES (' +

QuotedStr(Edit1.Text) + ',' + Edit2.Text + ')');

q.ExecSQL;

RegionsForm.RegListBox.OnClick(Sender);

AddRegionForm.Close;

end;

procedure TAddRegionForm.Button2Click(Sender: TObject);

begin

AddRegionForm.Close;

end;

procedure TAddRegionForm.FormKeyPress(Sender: TObject; var Key: Char);

begin

if Key = #27 then AddRegionForm.Close;

end;

procedure TAddRegionForm.FormShow(Sender: TObject);

begin

Edit1.Text := '';

Edit2.Text := '';

Edit1.SetFocus;

end;

end.

unit MainForm;

interface

uses

Windows, Messages, SysUtils, Variants, Classes, Graphics, Controls, Forms,

Dialogs, DB, Menus, ADODB, Grids, StdCtrls, ExtCtrls, ColorGrd, Buttons;

type

TMainForm1 = class(TForm)

PopupMenu1: TPopupMenu;

MainMenu1: TMainMenu;

q1: TADOQuery;

LocationGrid: TStringGrid;

Label2: TLabel;

TelEdit: TEdit;

Label3: TLabel;

SrcHouseEdit: TEdit;

Label4: TLabel;

DestHouseEdit: TEdit;

BitBtn1: TBitBtn;

SrcStreetComboBox: TComboBox;

DestStreetComboBox: TComboBox;

Label1: TLabel;

DriverListBox: TListBox;

DestRegComboBox: TComboBox;

N1: TMenuItem;

N2: TMenuItem;

N3: TMenuItem;

Button1: TButton;

Button2: TButton;

SrcRegLabel: TLabel;

DrStateButton: TButton;

TitleGrid: TStringGrid;

Timer1: TTimer;

q: TADOQuery;

q_tmp: TADOQuery;

q2: TADOQuery;

D1: TMenuItem;

N4: TMenuItem;

BitBtn2: TBitBtn;

procedure FormShow(Sender: TObject);

procedure FormClose(Sender: TObject; var Action: TCloseAction);

procedure LocationGridDrawCell(Sender: TObject; ACol, ARow: Integer;

Rect: TRect; State: TGridDrawState);

procedure FormCreate(Sender: TObject);

procedure BitBtn1Click(Sender: TObject);

procedure TelEditExit(Sender: TObject);

procedure SrcStreetComboBoxKeyPress(Sender: TObject; var Key: Char);

procedure SrcStreetComboBoxEnter(Sender: TObject);

procedure DestStreetComboBoxEnter(Sender: TObject);

procedure DestStreetComboBoxKeyPress(Sender: TObject; var Key: Char);

procedure DriverListBoxEnter(Sender: TObject);

procedure DriverListBoxClick(Sender: TObject);

procedure DriverListBoxDrawItem(Control: TWinControl; Index: Integer;

Rect: TRect; State: TOwnerDrawState);

procedure DriverListBoxDblClick(Sender: TObject);

procedure SrcHouseEditEnter(Sender: TObject);

procedure DestHouseEditEnter(Sender: TObject);

procedure DestRegComboBoxEnter(Sender: TObject);

procedure DestStreetComboBoxChange(Sender: TObject);

procedure N3Click(Sender: TObject);

procedure Button1Click(Sender: TObject);

procedure FormKeyPress(Sender: TObject; var Key: Char);

procedure SrcStreetComboBoxChange(Sender: TObject);

procedure Button2Click(Sender: TObject);

procedure LocationGridDblClick(Sender: TObject);

procedure DrStateButtonClick(Sender: TObject);

procedure TitleGridDrawCell(Sender: TObject; ACol, ARow: Integer;

Rect: TRect; State: TGridDrawState);

procedure Timer1Timer(Sender: TObject);

procedure D1Click(Sender: TObject);

procedure BitBtn2Click(Sender: TObject);

procedure qRecordsetChangeComplete(DataSet: TCustomADODataSet;

const Reason: TEventReason; const Error: Error;

var EventStatus: TEventStatus);

private

{ Private declarations }

public

RowColor, RowIndex: Integer;

ControlKey: Boolean;

AnyComboBox: TComboBox;

procedure AnyComboBoxKeyPress(var Key: Char);

procedure UpdateGrids;

{ Public declarations }

end;

const Fields: Array[0..8] of String =

('state','voditel_id','voditel','state_name','from_region','to_region',