курсовая работа Информационная система кадрового агентства
Разработка базы данных на основе СУБД Microsoft Access, позволяющая автоматизировать работу кадрового агентства. Предметная область, основанная на реальной информации по кадровому агентству. Модель информационной системы, реализованная в ER-win.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 15.12.2011 |
| Размер файла | 3,1 M |
Подобные документы
Разработка системы, автоматизирующей рабочее место менеджера кадрового агентства "Job" на основе программного обеспечения Drupal с использованием веб-технологий, упрощающей процесс поиска сотрудников на вакансии, предоставленные клиентами агентства.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 08.11.2012Особенности СУБД Microsoft Access, ее ориентация на рядовых потребителей, возможность легко выполнять основные операции с БД: создание, редактирование и обработка данных. Информационная модель задачи, работа с конструктором запросов и отчетов базы данных.
курсовая работа [758,6 K], добавлен 30.06.2015Понятие и порядок разработки базы данных, ее основные составные части и назначение. Построение базы данных консалтингового агентства на основе инфологической модели, отражаемые сущности и связи между ними. Особенности реализации базы данных в MS ACCESS.
курсовая работа [2,5 M], добавлен 04.03.2010Возможности Microsoft Access, типы данных, оценка степени безопасности, принципы защиты информации. Инфологическое проектирование базы данных. Основные преимущества Office Access 2007. Разработка и описание пользовательского интерфейса, решаемые задачи.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 28.04.2014Организационная структура предприятия, занимающегося подбором персонала. Функциональная модель работы кадрового агентства. Автоматизация деятельности консультанта, обработки данных. Разработка информационной системы ведения деятельности по подбору кадров.
дипломная работа [4,2 M], добавлен 20.07.2014Понятие информационной системы. Основное определение базы данных (БД). Системы управления базами данных. Популярность СУБД Microsoft Access. Характеристика СУБД MySQL. Особенности разработки информационной системы по курсу вычислительной математики.
курсовая работа [785,8 K], добавлен 05.10.2012Предметная область существующих бизнес-процессов. Концептуальная модель данных для Microsoft SQL Server 2000. Разработка приложения с использованием .Net Framework 2.0. Тестирование разработанных компонентов. Жизненный цикл программной системы.
дипломная работа [6,5 M], добавлен 30.11.2010Изучение основных понятий баз данных: структура простейшей базы данных, компоненты базы данных Microsoft Access. Проектирование базы данных "Туристическое агентство" в СУБД Access 2010, в которой хранятся данные о клиентах, которые хотят поехать отдыхать.
курсовая работа [3,3 M], добавлен 20.09.2013Проектирование информационной системы для автоматизации документооборота в области кадрового учета МОУ Гимназия № 16 г. Керчь. Объекты справочной и учетной информации. Реализация физической модели базы данных в среде СУБД. Построение логической модели БД.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 15.08.2012Проектирование средствами MS Access базы данных отдела кадров ООО "ЖилКомСервис". Документирование кадрового движения. Прием на работу, оформление внутренних переводов. Прекращение трудового договора с работниками. Порядок заполнения личной карточки.
дипломная работа [10,4 M], добавлен 11.01.2012
