Эффективность работы команды
Почему люди образуют группы. Преимущества работы в команде. Каким должен быть размер группы. Принципы и условия формирования команды. Характеристики успешной команды. Распределение ролей в команде. Ролевые предпочтения.
| Рубрика | Психология |
| Предмет | Бизнес-психология |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Кошелькова Ольга |
| Дата добавления | 27.05.2007 |
| Размер файла | 3,7 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Ряд теорий справедливости Дж. Стейси Адамс. Иерархия потребностей Маслоу. Самооценка и мотивация. Основные принципы успешной команды. Проявление внимания к семьям сотрудников. Эффективность надомной работы. Основные преимущества гибкого графика работы.
контрольная работа [17,0 K], добавлен 29.04.2013Отрицательные психические состояния в спортивной деятельности. Понятие спортивной команды как малой социальной группы. Психологические основы общения в спорте. Неформальная структура спортивной команды. Психологические особенности деятельности тренера.
контрольная работа [28,3 K], добавлен 06.09.2009Основные свойства темперамента и определение особенностей взаимоотношений спортсменок внутри команды. Порядок разработки плана воспитательной работы по сплочению спортивной команды, анализ и оценка его практической эффективности экспериментальным путем.
дипломная работа [1014,6 K], добавлен 28.10.2010Психические свойства личности, взаимодействие разума и чувств. Внешние и внутренние факторы восприятия. Анализ межличностных отношений команды и выявление общего эмоционального фона. Основные мероприятия по повышению эмоционального интеллекта команды.
дипломная работа [7,4 M], добавлен 16.03.2023Возникновение и особенности малых спортивных групп. Формирование межличностных отношений в таком коллективе. Диагностика взаимоотношений в нем. Роль тренера в создании социально-психологического климата и эффективной деятельности спортивной команды.
реферат [41,0 K], добавлен 04.12.2010Суть и виды межгрупповых конфликтов - столкновения противоположных позиций в группе людей, когда одна часть группы поддерживает, выражает одну позицию, а другая часть группы поддерживает противоположную. Распределение ролей. Стратегия работы с лидерами.
курсовая работа [29,6 K], добавлен 13.05.2011Понятие, характеристика и развитие малой группы. Динамичные процессы структурирования, формирования и изменения межличностных взаимоотношений: распределение групповых ролей, выдвижение лидеров. Становление студента как профессионала и как личности.
курсовая работа [278,3 K], добавлен 09.02.2012Обоснование проблемы регулирования межличностных отношений в детской спортивной команде. Расхождение во взглядах на методику тренировок между тренером и спортсменом. Обоснование технологии улучшения межличностных отношений в детской спортивной команде.
дипломная работа [86,3 K], добавлен 20.01.2014Понятие сплоченности групп. Факторы сплоченности группы. Сила сплоченности и последствия сплоченности. Методы изучения и техника измерения групповой сплоченности. Определение взаимосвязи сплоченности группы с таким понятием, как эффективность работы.
реферат [1,2 M], добавлен 17.10.2010Изучение социально-психологических аспектов оказания взаимопомощи в профессиональной группе барменов. Исследование применения активных методов обучения персонала. Анализ динамики образования стихийно-образованной и профессионально подготовленной команды.
курсовая работа [42,9 K], добавлен 12.12.2011
