Сравнительный анализ учебной и профессиональной педагогической мотивации

Изучение мотивации и ее особенностей в связи с профессиональной педагогической деятельностью. Методы исследования мотивационного комплекса личности, социально-психологических установок в мотивационно-потребностной сферы педагогов. Приемы психокоррекции.

Рубрика Психология
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 09.05.2011
Размер файла 298,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

2. Совместная работа, которая нравится, если люди стремятся помочь друг другу и огорчает, если между ними нет согласия и доброжелательности

3. Разные задачи, успех в решении которых зависит от желания найти истину

3. Наша повседневная жизнь, работа, которая радует, если она ладится, и огорчает, если не можешь её сделать так, как хотелось бы

4. Целенаправленная деятельность человека, создающего то, в чём нуждается кто-то ещё

4. Добросовестно выполненная работа, за которую человека уважают и ценят в коллективе

5. Активность, результаты которой определяются наличием достойных соперников

5. Работа, успех которой зависит от тех, кто её оценивает

6. Умение выкладываться на работе так, чтобы получить максимально возможный и желаемый для себя результат

6. Способ доказать самому себе, на что ты способен, чего стоишь

7. Разные задачи, успех в решении которых зависит от желания найти истину

7. Совместная работа, которая нравится, если люди стремятся помочь друг другу и огорчает, если между ними нет согласия и доброжелательности

8. Взаимные усилия людей, рождающие особую активность, энергию у каждого члена коллектива

8. Наша энергия, усилия, здоровье, которое мы тратим на работе и лишь частично восполняем с помощью питания, сна, отдыха

9. Один из способов получения от общества средств для жизни, условие удовлетворения разнообразных потребностей человека

9. Добросовестно выполненная работа, за которую человека уважают и ценят в коллективе

10. Целенаправленная деятельность человека, создающего то, в чём нуждается кто-то ещё

10. Работа, успех которой зависит от тех, кто её оценивает

11. Активность, результаты которой определяются наличием достойных соперников

11. Способ доказать самому себе, на что ты способен, чего стоишь

12. Умение выкладываться на работе так, чтобы получить максимально возможный и желаемый для себя результат

12. Работа, успех которой зависит от тех, кто её оценивает

13. Разные задачи, успех в решении которых зависит от желания найти истину

13. Наша энергия, усилия, здоровье, которое мы тратим на работе и лишь частично восполняем с помощью питания, сна, отдыха

14. Взаимные усилия людей, рождающие особую активность, энергию у каждого члена коллектива

14. Добросовестно выполненная работа, за которую человека уважают и ценят в коллективе

15. Один из способов получения от общества средств для жизни, условие удовлетворения разнообразных потребностей человека

15. Работа, успех которой зависит от тех, кто её оценивает

16. Целенаправленная деятельность человека, создающего то, в чём нуждается кто-то ещё

16. Способ доказать самому себе, на что ты способен, чего стоишь

17. Активность, результаты которой определяются наличием достойных соперников

17. Добросовестно выполненная работа, за которую человека уважают и ценят в коллективе

18. Умение выкладываться на работе так, чтобы получить максимально возможный и желаемый для себя результат

18. Наша повседневная жизнь, работа, которая радует, если она ладится, и огорчает, если не можешь её сделать так, как хотелось бы

19. Разные задачи, успех в решении которых зависит от желания найти истину

19. Способ доказать самому себе, на что ты способен, чего стоишь

20. Взаимные усилия людей, рождающие особую активность, энергию у каждого члена коллектива

20. Наша повседневная жизнь, работа, которая радует, если она ладится, и огорчает, если не можешь её сделать так, как хотелось бы

21. Один из способов получения от общества средств для жизни, условие удовлетворения разнообразных потребностей человека

21. Совместная работа, которая нравится, если люди стремятся помочь друг другу и огорчает, если между ними нет согласия и доброжелательности

22. Целенаправленная деятельность человека, создающего то, в чём нуждается кто-то ещё

22. Наша энергия, усилия, здоровье, которое мы тратим на работе и лишь частично восполняем с помощью питания, сна, отдыха

23. Умение выкладываться на работе так, чтобы получить максимально возможный и желаемый для себя результат

23. Добросовестно выполненная работа, за которую человека уважают и ценят в коллективе

24. Активность, результаты которой определяются наличием достойных соперников

24. Наша повседневная жизнь, работа, которая радует, если она ладится, и огорчает, если не можешь её сделать так, как хотелось бы

25. Взаимные усилия людей, рождающие особую активность, энергию у каждого члена коллектива

25. Работа, успех которой зависит от тех, кто её оценивает

26. Разные задачи, успех в решении которых зависит от желания найти истину

26. Добросовестно выполненная работа, за которую человека уважают и ценят в коллективе

27. Один из способов получения от общества средств для жизни, условие удовлетворения разнообразных потребностей человека

27. Наша повседневная жизнь, работа, которая радует, если она ладится, и огорчает, если не можешь её сделать так, как хотелось бы

28. Умение выкладываться на работе так, чтобы получить максимально возможный и желаемый для себя результат

28. Совместная работа, которая нравится, если люди стремятся помочь друг другу и огорчает, если между ними нет согласия и доброжелательности

29. Активность, результаты которой определяются наличием достойных соперников

29. Наша энергия, усилия, здоровье, которое мы тратим на работе и лишь частично восполняем с помощью питания, сна, отдыха

30. Разные задачи, успех в решении которых зависит от желания найти истину

30. Работа, успех которой зависит от тех, кто её оценивает

31. Взаимные усилия людей, рождающие особую активность, энергию у каждого члена коллектива

31. Способ доказать самому себе, на что ты способен, чего стоишь

32. Целенаправленная деятельность человека, создающего то, в чём нуждается кто-то ещё

32. Наша повседневная жизнь, работа, которая радует, если она ладится, и огорчает, если не можешь её сделать так, как хотелось бы

33. Активность, результаты которой определяются наличием достойных соперников

33. Совместная работа, которая нравится, если люди стремятся помочь друг другу и огорчает, если между ними нет согласия и доброжелательности

34. Умение выкладываться на работе так, чтобы получить максимально возможный и желаемый для себя результат

34. Наша энергия, усилия, здоровье, которое мы тратим на работе и лишь частично восполняем с помощью питания, сна, отдыха

35. Один из способов получения от общества средств для жизни, условие удовлетворения разнообразных потребностей человека

35. Способ доказать самому себе, на что ты способен, чего стоишь

36. Целенаправленная деятельность человека, создающего то, в чём нуждается кто-то ещё

36. Совместная работа, которая нравится, если люди стремятся помочь друг другу и огорчает, если между ними нет согласия и доброжелательности

  • Ключ для обработки опросника «Словарь».
  • Смыслообразующие мотивы

    Преобраз.

    Коммуникация

    Утилит-ть

    Кооперация

    Конкуренция

    Достижение

    РО

    ПО

    РО

    ПО

    РО

    ПО

    РО

    ПО

    РО

    ПО

    РО

    ПО

    • 3
    • 7
    • 13
    • 19
    • 26

    30

    • 3
    • 18
    • 20
    • 24
    • 27

    32

    • 2
    • 8
    • 14
    • 20
    • 25

    31

    • 2
    • 7
    • 21
    • 28
    • 33

    36

    • 1
    • 9
    • 15
    • 21
    • 27

    35

    • 1
    • 8
    • 13
    • 22
    • 29

    34

    • 4
    • 10
    • 16
    • 22
    • 32

    36

    • 4
    • 9
    • 14
    • 17
    • 23

    26

    • 5
    • 11
    • 17
    • 24
    • 29

    33

    • 5
    • 10
    • 12
    • 15
    • 25

    30

    • 6
    • 12
    • 18
    • 23
    • 28

    34

    • 6
    • 11
    • 16
    • 19
    • 31

    35

    • Примечание. В столбике под мотивами указаны номера определений-индикаторов мотива, в том порядке как они стоят в опроснике: левый столбик соответствует результирующей ориентации; правый - процессуальной.
    • Интерпретация динамического аспекта мотивации (опросник «Словарь»).
    • Тип мотивации

      Результирующая ориентация

      Процессуальная ориентация

      1. Преобразовательный мотив

      Ориентация на получение результата ради самого результата

      Ориентация на деятельность ради самого процесса, ради достижения мастерства

      2. Коммуникативный мотив

      Ориентация на активное взаимодействие с другими, на общение в труде, на помощь другому человеку

      Ориентация на сохранение позитивных взаимоотношений с другими

      3. Утилитарно-прагматический мотив

      Ориентация использовать свой труд для удовлетворения других потребностей, с трудом не связанных

      Ориентация на труд как на трату энергии, сил, стремление к сохранению здоровья в труде

      4. Кооперативный мотив

      Ориентация рассматривать свой труд с точки зрения его общественной полезности, необходимости для других людей, для общества в целом

      Ориентация рассматривать свой труд с точки зрения его полезности для близких и родных

      5. Конкурентный мотив

      Ориентация быть лучше других, иметь высокий престиж, авторитет

      Ориентация быть не хуже других, быть как все

      6. Мотив достижения

      Ориентация на преодоление преград, стремление ставить перед собой сверхзадачи

      Ориентация на самосовершенствование, на развитие своих способностей

      • Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.