Право социального обеспечения России

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

1. Вопрос 1

2. Вопрос 2

Список использованных источников и литературы

Вопрос 1

Каким образом можно подтвердить следующие периоды, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии:

- периоды работы у индивидуального предпринимателя;

- периоды работы по гражданско-правовым договорам;

- периоды безработицы;

- периоды ухода за ребенком;

- периоды ухода за инвалидом 1 группы?

Как подтверждается продолжительность стажа работы по трудовому договору, если все документы о трудовой деятельности утеряны?

Ответ: Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения. Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ребенком. Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно приложению (в ред. Постановления Правительства РФ от 17.10.2009 N 817).

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход. При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо перечисленных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода.

При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы. (в ред. Постановления Правительства РФ от 20.07.2011 N 594)

Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; 3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации. Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме. На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию. В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Вопрос 2

Гр. Сорокина, проживающая в г. Ижевске, по достижении 50 лет обратилась за назначением пенсии. Ее страховой стаж - 24 года. По данным персонифицированного учета на день обращения за пенсией расчетный пенсионный капитал Сорокиной (определенный, в том числе и путем оценки пенсионных прав по состоянию на 01 января 2002 года) составил 75 000 руб.

В 2004 г. Сорокина усыновила трехгодовалого ребенка-инвалида.

Определить право гр. Сорокиной на трудовую пенсию и ее размер.

Ответ: Согласно п. 1.1 п. 1 ст. 28 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста (женщины - 55 лет) устанавливается: одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет.

Согласно п. 25 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости, а именно:

трудовой пенсия накопительный страховой

Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле (п. 1 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»):

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011г. он составляет 204 месяца;

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

ПК / Т = 75 000 / 204 = 367,65 руб.

Б - базовая часть трудовой пенсии по старости (по состоянию на 01.02.2011г. составила: 3 950,76 руб. для граждан, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи, в данном случае один иждивенец).

Соответственно, СЧ = 367,65 + 3 950,76 = 4 318,41 руб.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости формируется у всех работающих граждан 1967 г. р. и моложе, а гр. Сорокиной в 2002 г. исполнилось 50 лет, то есть год ее рождения - 1952. Соответственно, накопительная часть трудовой пенсии по старости у гр. Сорокиной отсутствует.

Таким образом, размер трудовой пенсии по старости составит 4318,41 руб.

Список использованных источников и литературы

Нормативно - правовые акты

1. О трудовых пенсиях в РФ: Федеральный закон РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ (в ред. с изменениями, внесенными Федеральными законами РФ от 30.11.2011 № 361-ФЗ и от 03.12.2011 № 379-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920.

2. Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий: Постановление Правительства от 24.07.2002 № 555 (в ред. с изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 20.07.2011 № 594) // Собрание законодательства РФ, 05.08.2002, № 31, ст. 3110.

Литература

3. Ершов В.А. Право социального обеспечения: Учеб. Пособие. М.: ГроссМедиа, 2009. 312 с.

4. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России: Учебник. М.: Издательство БЕК, 2001. 576 с.

Размещено на Allbest.ru