Участие в подготовке и проведении социально-культурных акций
Социокультурная ситуация в Мотовилихинском районе г. Перми. Анализ деятельности отдела культуры, спорта и молодежной политики, функциональных связей с другими социокультурными институтами при администрации. Проведение социально-культурных мероприятий.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.05.2015 |
| Размер файла | 2,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Оглавление
- Введение
- Мотовилихинский район города Перми
- Структура администрации города Перми
- Структура администрации Мотовилихинского района города Перми отдела культуры, спорта и молодежной политики
- Типовое положение об отделе, по культуре, спорту и молодежной политике территориального органа администрации города Перми
- Заключение
- Список использованной литературы
- Приложения
Введение
Практика является важнейшим элементом учебного процесса. Она обеспечивает расширение, и закрепление знаний, так как основывается на изученных дисциплинах: Теория и история СКД, Сценарно - режиссерские основы, Технологии менеджмента СКД, Технологические основы СКД, Маркетинг, Сценическая речь, Сценическое движение, Методология и методика социологических исследований СКД, Народная художественная культура, Продюсирование ЭКД, Педагогика досуга, Основы социально - культурного проектирования, Деловое общение и др.
Также практическая деятельность позволяет овладеть навыками практической работы, приобрести опыт работы в трудовом коллективе. Прохождение практики является одним из важнейших этапов обучения студента.
Цель производственной практики: закрепление теоретических знаний и выработка практических компетенций в области методики и технологии социально-культурной деятельности.
Задачи производственной практики:
1. Изучение социокультурной ситуации в Мотовилихинском районе города Перми.
2. Изучение материальной базы, кадрового состава, системы и структуры управления администрации Мотовилихинского района города Перми отдела культуры, спорта и молодежной политики, и функциональных связей с другими социокультурными институтами.
3. Участие в подготовке и проведении социально-культурных акций.
4. Изучение истории Мотовилихинского района города Перми.
5. Изучение степени информатизации и применения информационных технологий, используемых коллективом отдела культуры, спорта и молодежной политики Мотовилихинского района.
С 3 февраля по 3 марта 2014 года производственная практика проходила в администрации Мотовилихинского района города Перми в отделе культуры, спорта и молодежной политики.
Структура отчета производственной практики. Отчет начинается с введения. Данная работа состоит из четырех основных разделов: Мотовилихинский район города Перми, структура администрации города Перми, структура администрации Мотовилихинского района города Перми отдела культуры, спорта и молодежной политики и участие в подготовке и проведении социально-культурных акций. Заканчивается работа заключением, приложениями и списком использованной литературы.
Мотовилихинский район города Перми
Первое упоминание относится к началу XVII века - основанию рабочей слободы Висим, положившей начало строительству здесь медеплавильного и пушечного заводов. Они были известны крупными достижениями в производстве крупнокалиберных орудий.
Название района пошло от протекающей здесь речки, которая, кружась и петляя, складываясь в рогатину и напоминала "мотовило" приспособление для наматывания пряжи.
С историей Мотовилихи связаны имена выдающихся деятелей русской науки - соратника Петра I В.Н. Татищева, инженера-изобретателя Н.Г. Славянова, мастера-самоучки Дмитрия Пермякова, построившего на Урале первый паровоз.
Бурное развитие получил район в 30-е годы XX столетия. По первому генеральному плану застройки Перми, центром города должны были стать Городские Горки.
Мирному строительству помешала Великая Отечественная война. Грозным оружием были мотовилихинские пушки. По выражению Маршала Советского союза Г.А. Жукова "… они сыграли решающую роль в разгроме гитлеровской Германии и победном завершении войны". Семнадцать мотовилихинцев стали Героями Советского Союза.
Мотовилиха неоднократно меняла свой статут: вначале это был район г. Перми, потом самостоятельный районный центр и поселок городского типа, преобразованный в город Молотов 3 октября 1938г. Указом Президиума Верховного Совета СССР ЦКВКП (б) город молотов вошел в состав Перми как Мотовилихинский район. В 1958 году району возращено его историческое название Мотовилихинский.
Сегодня Мотовилиха крупный индустриальный, информационный и культурный центр Перми. Общая площадь территории составляет 170 кв.км.
Среди особенностей района - значительная разрозненность микрорайонов наряду с большой общей площадью территории, по этому показателю район занимает 2-е место в городе. Также в районе большая площадь микрорайонов частной застройки, которая продолжает увеличиваться. Мотовилихинский район лидирует по строительству индивидуального жилья. И, наконец, в районе достаточно сложный рельеф местности, район "изрезан" логами, реками.
В районе:
· 369 улиц, общая площадь дорог составляет 1858 тыс. м2.;
· 5 микрорайонов: Архиерейка, Верхняя Курья, Висим, Вышка-1, Вышка-2, Гарцы, Городские Горки, Запруд, Новый Запруд, Костарево, Рабочий поселок, Садовый, Ива, Центральный, Язовая;
· 11 учреждений здравоохранения;
· 25 общеобразовательных учреждений, в том числе 2 лицея, 3 гимназии, 20 школ. 5 учреждений дополнительного образования, 26 дошкольных образовательных учреждений;
· 9 спортивных школ, 4 крупных спортивных сооружения: УДС "Молот", Стадион "Трудовые резервы", Лыжная база "Искра", Биатлонный комплекс "Пермские медведи"
· 15 учреждений культуры, в том числе: Пермский государственный цирк, МУК "Планетарий", МАУК "Центр досуга Мотовилихинского района", ЦДОД "Мотовилиха", ООО "Дворец культуры", ДК "Металлист", 4 библиотеки, 3 музея;
· 16 советов территориального общественного самоуправления;
· 17 крупных торговых центров;
В производственном процессе района участвуют более 160 крупных и средних предприятий. Наиболее крупные предприятия, находящиеся на территории района: ОАО "Мотовилихинские заводы", ОАО "Издательско-полиграфический комплекс "Звезда"", ОАО "Пермский завод "Машиностроитель", ООО "Завод "Синергия", МУП "ПермГорЭлектроТранс", ПФ ЗАО "Фирма Уралгазсервис", ООО "Завод железобетонных изделий ОАО "Стройиндустрия"", ОАО "Уральский научно-исследовательский институт композиционных материалов", ООО "Искра - Турбогаз", ОАО "Кондитерская фабрика "Пермская"", и ряд других.
Структура администрации города Перми
Администрации города Перми - это часть системы органов местного (городского) самоуправления. Местное (городское) самоуправление - форма осуществления народом своей власти для решения вопросов местного значения (ст.8 Устава города Перми) исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций.
В систему органов местного самоуправления входят Пермская городская Дума, администрация города и Контрольно-счетная палата города Перми. Высшим должностным лицом города является выборный Глава города.
Администрация города Перми в этой системе - исполнительно-распорядительный орган городского самоуправления, который участвует в решении вопросов местного значения в пределах своей компетенции.
Руководит администрацией города глава администрации. На эту должность назначается гражданин Российской Федерации не моложе 35 лет, имеющий высшее образование и опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти, местного самоуправления, а также в организациях независимо от форм собственности не менее трех лет, ставший победителем конкурса на замещение должности главы администрации города.
В структуру администрации города входят:
· глава администрации города;
· заместители главы администрации города;
· руководитель аппарата администрации города;
· функциональные органы администрации города (департаменты, комитеты, управления-юридические лица), функциональные подразделения администрации города (департаменты, комитеты, управления, отделы - неюридические лица).
Функциональные органы и подразделения создаются в целях осуществления полномочий администрации города по предметам ведения города, перспективного планирования, решения текущих вопросов жизнеобеспечения города.
· территориальные органы - администрации районов города и администрация поселка Новые Ляды, создаваемые в целях обеспечения управления внутригородскими районами.
Структура администрации города утверждается Пермской городской Думой по представлению главы администрации города.
Главный документ, который регулирует вопросы организации местного самоуправления в городе Перми в соответствии с федеральными законами и законами Пермского края - Устав города Перми.
Устав - это основной нормативный правовой акт города Перми, он имеет прямое действие и применяется на всей территории города Перми, имеет высшую юридическую силу по отношению к другим правовым актам органов и должностных лиц городского самоуправления.
Структура администрации Мотовилихинского района города Перми отдела культуры, спорта и молодежной политики
Территория Перми включает в себя Дзержинский, Индустриальный Кировский, Ленинский, Мотовилихинский, Орджоникидзевский и Свердловский
районы, являющиеся внутригородскими административно-территориальными образованиями.
Администрации районов (территориальные органы) созданы для обеспечения управления внутригородскими районами и входят в структуру администрации Перми.
Администрация района являются юридическим лицом, которое осуществляет исполнительно-распорядительные функции на соответствующей территории.
Возглавляет администрацию района и руководит ее деятельностью глава администрации района.
Подробно рассмотрим типовое положение отдела по культуре, спорту и молодежной политике Мотовилихинского района.
Типовое положение об отделе, по культуре, спорту и молодежной политике территориального органа администрации города Перми
Общие положения
1.1 Отдел является структурным подразделением территориального органа администрации города Перми.
1.2 Отдел в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Пермского края, Уставом города Перми, правовыми актами города Перми, типовым положением о территориальном органе.
1.3 Отдел подчинен заместителю главы администрации Мотовилихинского района города Перми (Мищенко А. Ю.).
1.4 Отдел возглавляет начальник (Аверкина И. И.).
Цели и задачи
2.1 Основной целью деятельности отдела является реализация полномочий территориального органа в сфере культуры и молодежной политики, физической культуры и спорта.
2.2 Для достижения поставленных целей отдел решает следующие задачи:
2.2.1 создание условий для массового отдыха, организации досуга и обеспечение жителей соответствующей территории услугами организаций культуры;
2.2.2 участие в организации и проведении мероприятий, направленных на обеспечение сохранности объектов культурного наследия, внесенных в единый государственный реестр объектов культурного наследия, расположенных на территории района;
2.2.3 реализация молодежной политики на территории района;
2.2.4 обеспечение условий для развития на соответствующей территории физической культуры и массового спорта;
2.2.5 создание необходимых условий для деятельности и развития на территории района объектов физической культуры спорта.
Функции
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
3.1 По созданию условий для массового отдыха, организации досуга и обеспечение жителей соответствующей территории услугами организаций культуры;
социальная культурная акция администрация
3.1.1 организует культурно-массовые мероприятия, осуществляет мониторинг удовлетворения культурных потребностей, взаимодействует с организациями различных форм собственности в целях развития культурного пространства;
3.1.2 формирует план проведения на территории района мероприятий, в том числе в связи с празднованием государственных праздников;
3.1.3 организует проведение районных мероприятий, а также принимает участие в проведении городских мероприятий в сфере культуры, поддерживает и развивает культурные традиции.
3.2 По участию в организации и проведении мероприятий, направленных на обеспечение сохранности объектов культурного наследия, внесенных в единый государственный реестр объектов культурного наследия, расположенных на территории района:
3.2.1 принимает участие в городских мероприятиях по популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), расположенных на территории района;
3.2.2 проводит работу по выявлению бесхозных объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), определению необходимости в приеме и признанию права муниципальной собственности, на данное имущество согласно установленному порядку приемки бесхозного недвижимого имущества в муниципальную собственность, осуществлению действий, необходимых для проведения технической инвентаризации в порядке, установленном действующем законодательством;
3.2.3 формирует и представляет в администрацию города Перми сведения о случаях повреждений (разрушений) объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), расположенных на территории района;
3.2.4 организует мероприятия по приведению в надлежащее состояние бесхозных объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), объектов городской скульптуры и иных памятных мест в соответствии с действующем законодательством.
3.3 По реализации молодежной политики на территории района:
3.3.1 анализирует состояние моложежной политики на территории района;
3.3.2 формирует план проведения на территории района мероприятий;
3.3.3 организует проведение районных мероприятий, а также принимает участие в проведении городских мероприятий в сфере молодежной политики.
3.4 По обеспечению условий для развития на территории района физической культуры и массового спорта.
3.4.1 организует проведение районных мероприятий, а также принимает участие в проведении городских физкультурных и массовых, спортивных мероприятий;
3.4.2 взаимодействует с организациями различных форм собственности в целях развития физической культуры и спорта на территории района;
3.4.3 формирует план проведения на территории района мероприятий;
3.4.4 обеспечивает организацию мероприятий в сфере физической культуры и спорта в районе, спортивно-массовой работы на придомовых территориях и дворцовых спортивных площадках;
3.4.5 координирует деятельность на территории района органов территориального самоуправления и районных сообществ в сфере физической культуры и массового спорта.
3.5 По созданию необходимых условий для деятельности и развития на территории района физической культуры и спорта.
3.5.1 проводит анализ развития сети физкультурно-спортивных сооружений и ведет расчет потребности в физкультурно-спортивных сооружениях в соответствии с нормативами на территории района;
3.5.2 создает карту имеющихся спортивных сооружений и учреждений спорта на территории района и информирует население о местах занятий физической культурой и спортом.
Права и обязанности
4.1 Отдел имеет право:
4.1.1 запрашивать и получать от структурных подразделений территориального органа, функциональных органов и подразделений администрации города Перми, предприятий и организаций документы и информацию, необходимые для осуществления возложены на отдел функций;
4.1.2 подготавливать проекты договоров по вопросам компетенции отдела;
4.1.3 вносить и согласовывать проекты правовых актов руководителя территориального органа, программ, планов по вопросам компетенции отдела;
4.1.4 инициировать и организовывать проведение совещаний, семинаров, консультаций по вопросам компетенции отдела;
4.1.5 принимать участие в заседаниях, совещаниях по вопросам компетенции отдела;
4.1.6 вносить предложения руководителю территориального органа по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
4.2 Отдел обязан:
4.2.1 осуществлять работу в соответствии с текущими и перспективными планами работы территориального органа;
4.2.2 обеспечивать выполнение возложенных на отдел задач и функций.
4.3 Начальник отдела и специалисты обязаны:
4.3.1 исполнять основные обязанности муниципального служащего, соблюдать ограничения не нарушать запреты, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
4.3.2 соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе уведомлять в письменной форме непосредственного руководителя о личной заинтересованности при выполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принять меры по предотвращению подобного конфликта уведомлять представителя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях общения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению правонарушений, принимать меры по недопущению любой возможности возникновению конфликта интересов;
4.3.3 соблюдать положение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.
Руководство
5.1 Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности установленном порядке.
5.2 На должность начальника отдела назначается лицо:
5.2.1 имеющее высшее профессиональное образование подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по данному из направлений подготовки "Экономика и управление", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки, соответствующим должностным обязанностям муниципального служащего с учетом задач и функций отдела, и стаж муниципальной службы не менее двух лет работы по специальности не менее трех лет;
5.2.2 обладающее знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных актов Пермского края, Устава города Перми иных правовых актов города Перми;
5.3 Начальник отдела:
5.3.1 осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела и организует работу отдела;
5.3.2 определяет полномочия, распространяет обязанности между специалистами отдела, согласовывает должностные инструкции специалистов отдела;
5.3.3 вносит предложения руководителю территориального органа о поощрении специалистов отдела и применение мер дисциплинарного воздействия;
5.3.4 дает указания по вопросам деятельности отдела, обязательные для исполнения всеми специалистами отдела;
5.3.5 согласовывает и подписывает документы в пределах установленных полномочий;
5.3.6 осуществляет работу со служебными документами в установленном порядке;
5.3.7 выполняет иные функции предусмотренные актами города Перми.
Кадровый состав отдела культуры, спорта и молодежной политике
Аверкина Ирина Игоревна Начальник отдела, главный специалист по культуре;
Кетова Наталья Васильевна главный специалист по молодежной политике;
Костромин Алексей Юрьевич главный специалист по спорту.
Участие в подготовке и проведении социально-культурных акций
За время прохождения практики с 3 февраля по 3 марта 2014 года я приняла участие в подготовке социально-культурных акциях.
Мной была проведена работа по оповещению организаций и образовательных учреждений Мотовилихинского района с помощью телефонной и факсимильной связями о спортивных мероприятиях, о конкурсе социальной рекламы "Твой выбор" и масленичном народном гулянии "Проводы русской зимы" и других мероприятиях проходящих в период прохождения практики.
Составляла пресс-релизы к мероприятиям таким как:
· конкурс социальной рекламы "Твой выбор"
· первенство по лыжным гонкам среди учащихся ВУЗ и ССУЗ
· первенство по лыжным гонкам среди учащихся общеобразовательных учреждений
· Праздничный концерт, посвященный Дню Защитника Отечества
· Масленичное гуляние "Проводы Русской зимы".
Участвовала в обновлении и пополнении новостной информации на официальном сайте администрации Мотовилихинского района.
Приняла участие в организационном совещании по подготовке к культурно-массовому мероприятию, а также помогла в подготовке мероприятий посвященных Дню Защитника Отечества и народному гулянию "Проводы русской зимы".
Также изучила основные нормативно-правовые акты, организационную структуру учреждения, порядок работы в интегрированной системе электронного документооборота (ИСЭД).
За время прохождения практики научилась оформлять протоколы и телефонограммы, писать пресс-релизы мероприятий и информационные письма.
План прохождения практики
· Ознакомление с основными аспектами работы отдела
· Изучение основных нормативно-правовых актов
· Изучение структуры учреждения
· Изучение и освоение интегрированной системе электронного документооборота (ИСЭД)
· Участие в организационном совещании по подготовке к культурно-массовому мероприятию
· Участие в подготовке мероприятий посвященных Дню Защитника Отечества и народному гулянию "Проводы русской зимы"
· Работа с документами (составление информационных писем, протоколов совещаний, написание пресс-релизов мероприятий)
Заключение
В период прохождения производственной практики с 03.02.2014 г. по 03.03.2014 г. в администрации Мотовилихинского района в отделе культуры, спорта и молодежной политики я закрепила полученные теоретические знания в области методики и технологии социально-культурной деятельности по следующим дисциплинам: Теория и история СКД, Сценарно - режиссерские основы, Технологии менеджмента СКД, Технологические основы СКД, Маркетинг, Методология и методика социологических исследований СКД, Народная художественная культура, Продюсирование ЭКД, Основы социально - культурного проектирования, Деловое общение и др.
Изучила основные законодательные и нормативно-правовые акты, организационную структуру учреждения.
Приняла участие в организационном совещании, а также помогла в подготовке мероприятий посвященных Дню Защитника Отечества и народному масленичному гулянию.
Таким образом, получила новые практические навыки в организации культурно-массовых мероприятий такие как: оформление документов необходимых для проведения конкурсов, спортивных мероприятий и других акций, составление информационных писем, работа с документооборотом организации в программе (ИСЭД).
Список использованной литературы
1. http://raion. gorodperm.ru "Мотовилихинский район" - портал районов города Перми
2. Тульчинский Г.Л., Шекова Е.Л. Менеджмент в сфере культуры. - СПб: Лань, 2007.
3. Киселева Т.Г., Красильников Ю.Д. Социально-культурная деятельность/ Т.Г. Киселева, Ю.Д. Красильников: Учебник. - М.: МГУКИ, 2004. - 539 с.
4. Жаркова Л.С. Деятельность учреждений культуры: Учеб. пособие / МГУКИ. - 2-е изд. - М., 2003. - 234 с.
Приложения
Приложение 1
Пресс-релиз
Конкурс социальной рекламы
В пятницу 14 марта 2014 г. (в …-…), в Детско-юношеском центре "Антей" по адресу: г. Пермь, ул. Юрша 56а состоится конкурс социальной рекламы, направленный на популяризацию здоровых ценностей среди молодежи и формирование активной жизненной позиции в решении актуальных социальных проблем.
В конкурсе могут принять участие: молодёжные общественные объединения, молодёжные творческие группы и отдельные граждане в возрасте от 14 до 30 лет Мотовилихинского района города Перми.
Конкурс социальной рекламы проводится по 3 номинациям:
1. "Социальный плакат"
2. "Социальный видеоролик"
3. "Социальный фотопроект"
Конкурсные работы с приложенной заявкой принимаются с 5 февраля по 7 марта 2014 года в электронном виде одним из предложенных путей:
· по электронной почте fondmolodost@mail.ru.
· по адресу: 614051, г. Пермь, ул. Уинская, 36 (Общественный центр микрорайона Садовый).
Контактное лицо по вопросам организации конкурса:
Белканов Андрей Сергеевич телефон: 8 (902) 644-75-66;
адрес: г. Пермь, ул. Уинская 36; электронная почта: fondmolodost@mail.ru.
Приложение 2
Пресс-релиз
О проведении первенства по лыжным гонкам среди учащихся общеобразовательных учреждений Мотовилихинского района города Перми
В среду 19 февраля 2014 года. В 11.00 на лыжной базе "Динамо" по адресу: г. Пермь, ул. Самаркандская 2 состоится первенство Мотовилихинского района по лыжным гонкам среди учащихся образовательных учреждений, направленное на популяризацию лыжного спорта, привлечение учащихся к здоровому образу жизни и систематическим занятиям физической культуры и спортом жителей города Перми.
Соревнования лично-командные, участниками могут стать учащиеся 1995 года рождения и младше. Каждая команда состоит из 6 человек, дистанция для юношей 3 км, для девушек 2 км.
Зачет определяется по сумме времени пяти участников команды. За не финиширование участника, дается последние место и штраф 30 сек.
Соревнования проводятся согласно правилам по лыжным гонкам. При равенстве результатов в командном зачете, преимущество имеет команда, имущая лучший технический результат.
Победители и призеры соревнований в личном зачете награждаются медалями и дипломами соответствующих степеней, в командном зачете дипломами, медалями и кубками.
Заявки, заверенные врачом, администрацией ОУ принимаются до 10.30 19 февраля 2014 года. Предварительные заявки на участие принимаются по электронной почте: oooalyansm@yandex.ru.
Дополнительная информация по телефону: 265-82-21
Приложение 3
Пресс-релиз акции "Все на лыжи!!!"
Уникальная оздоровительная акция "Все на лыжи!!!" стартовала для жителей Мотовилихи!
Для жителей Мотовилихинского района г. Перми на лыжной базе "Динамо" по адресу: ул. Самаркандская, 2 организованы бесплатные занятия по лыжам под руководством квалифицированного инструктора. Каждый желающий может абсолютно бесплатно позаниматься на лыжах по следующему расписанию:
Группа для школьников и студентов:
понедельник с 16.30-18.00, среда и пятница с 17.00-18.30,Группа для взрослых:
понедельник с 15.00-16.30, среда и пятница с 18.30-20.00.
Записаться в группы здоровья можно придя в указанное время у инструктора или по телефонам: 265-82-21 или 8-905-863-15-97.
Количество бесплатного инвентаря ограничено!
Акция продлится до конца марта!
Приложение 4
Афиши
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Описание социально-культурных условий формирования культуры семьи в контексте исторического развития. Анализ деятельности некоммерческого партнерства "Семейная корпорация "Фортуна" г. Пермь по реализации технологий формирования культуры молодой семьи.
курсовая работа [55,5 K], добавлен 13.11.2010Сущность региональной молодежной политики, ее функции и нормативное регулирование. Стратегия реформирования физической культуры и спорта Забайкальского края в период социально-экономических реформ. Характеристика долгосрочных целевых молодежных программ.
дипломная работа [73,1 K], добавлен 20.06.2011Место социокультурных потребностей в системе ключевых потребностей человека. Классификация потребностей человека. Возникновение фотодела как нового способа фиксации жизни человека. Удовлетворение социально-культурных потребностей посредством фотодела.
курсовая работа [55,5 K], добавлен 20.10.2014История становления молодежной политики в Российской Федерации, направления ее развития в Березовском районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Нормативно-правовые акты молодежной политики и системы ее управления на разных уровнях власти.
дипломная работа [55,6 K], добавлен 06.01.2010История и теоретические основы социально-культурной деятельности, ее закономерности, представление об основных сферах ее реализации. Характеристика основных ее субъектов, ресурсной базы. Содержание и функции современных социально-культурных технологий.
учебное пособие [578,6 K], добавлен 10.12.2010Развитие физической культуры и спорта как приоритетное направление социальной политики государства. Реформирование физической культуры и спорта в РФ. Основные проблемы, характерные для муниципального образования в сфере физической культуры и спорта.
курсовая работа [125,4 K], добавлен 15.04.2015Характеристика молодежи как социально-демографической группы. Сущность проблемы молодежной занятости. Социально-правовая защищенность молодежи на рынке труда. Правовое регулирование молодежной политики. Социальные последствия безработицы среди молодежи.
дипломная работа [120,6 K], добавлен 09.03.2013Общая характеристика молодежи как социально-демографической группы, с которой связаны реальные перспективы развития государства. Сущность государственной молодежной политики, ее цель, принципы и механизм реализации. Правовая база молодежной политики РФ.
контрольная работа [31,6 K], добавлен 06.08.2014Социально-философские аспекты феномена институционализации как способа функционирования институтов в рамках социальных систем. Формирование культурных и социально-психологических механизмов обеспечения стабильности и устойчивости общественной организации.
статья [24,6 K], добавлен 23.07.2013Анализ уровня организации семейного досуга в городе Камышине. Роль социально-культурных учреждений в подготовке семейного досуга. Воспитание как реализация определённой системы. Характеристика социальной формы отношений между женщиной и мужчиной.
курсовая работа [35,6 K], добавлен 24.03.2015
