Социальная работа с вынужденными мигрантами

· Рассказ клиента о своей трудной жизненной ситуации как можно более подробно, чтобы выяснить, в чем заключается его проблема, какие возможности он упустил, и какие не использовал;

· Задача специалиста - помочь клиенту откровенно поговорить о его неурядицах.

Второй подэтап:

Поиск и нахождение личностных недостатков клиента и его слабостей.

Задача специалиста состоит в том, чтобы помочь клиенту раскрыться, увидеть в себе разного рода слабости и больные места, которые мешают ему реально увидеть свои проблемы, неиспользованные до этого возможности. Этот шаг чрезвычайно важен для дальнейшей работы с клиентом.

Третий подэтап:

Поиск способов достижения цели. Здесь основная задача в работе специалиста состоит в том, чтобы помочь клиенту "работать" со своей проблемой.

· Когда проблемная ситуация, с которой сталкивается клиент довольно сложна и складывается из нескольких составляющих разного уровня, то специалист должен помочь клиенту найти и выбрать одну из нескольких первоочередных задач, над которыми необходимо работать сначала;

· Основная задача специалиста на этом этапе - побудить клиента к активности. Цель состоит в том, чтобы добиться конструктивных изменений в жизни клиента. Необходимо помочь клиенту с самого начала увидеть перспективы, поверить в себя. Процесс оказания помощи очень гибок, а порой и противоречив. Нет единой формулы для решения всех социальных проблем. Но принцип остается единым: помочь клиенту найти варианты действий, которые бы сдвинули бы с места нерешенную проблему.

Этап второй.

Разработка плана действий.

Данный этап состоит в том, чтобы определить к чему стремиться клиент, каких результатов он ждет, обращаясь за помощью к специалисту. Основной принцип действия специалиста на данном этапе - помочь клиенту понять, осознать для себя чего он хочет добиться, то есть определиться с целями и задачами обращения за помощью, предварительно выяснив для себя характер проблемной ситуации и возможности, которые он не использовал.

Первый подэтап:

Разработка возможных вариантов событий.

Задача специалиста состоит в том, чтобы помочь клиенту увидеть широкий спектр возможностей, которые могут открыться перед ним в будущем.

· На этом шаге очень важно помочь клиенту ответить для себя на вопрос: "А что же я хочу?". Даже если ответ не вполне правдоподобен, нельзя прерывать клиента в попытках использовать свое воображение, чтобы нарисовать картину своей собственной будущей жизни.

Второй подэтап:

Шаг перевода возможностей в реальную цель.

Задача специалиста состоит в том, чтобы помочь клиенту выбрать наиболее реальные из всего набора потенциальных перспектив и превратить их в действительную цель.

Третий подэтап:

Разработка программы конструктивных изменений.

Основная задача специалиста состоит в том, чтобы помочь клиенту определиться с побудительными мотивами, которые помогут клиенту реально захотеть достичь намеченных результатов.

· обрести решимость действовать - самое главное для этого этапа.

Этап третий.

Определение стратегий конкретных действий.

Социальное действие. Основной принцип действия специалиста на данном этапе - помочь клиенту действовать в соответствии с поставленными целями, чтобы реально добиться их выполнения.

Первый подэтап:

Оценка стратегий.

Основная задача действия специалиста на данном шаге состоит в том, чтобы помочь клиенту разложить перед собой карты с маршрутом путей к поставленной ранее цели (помочь клиенту с помощью "мозгового штурма" в определении стратегических шагов к поставленным целям).

· Необходимо разработать как можно большее число стратегических вариантов действий. Даже самые невероятные идей могут стать действенным ключом для программы реального действия.

Второй подэтап:

Выбор наилучших вариантов действий.

Основная задача специалиста состоит в том, чтобы помочь клиенту выбрать такие варианты действий, которые бы оптимально соответствовали возможностям, как внутренним, так и внешним.

· Выбор основных вариантов действий;

· Анализ этих вариантов. Это может быть одна или несколько комбинаций вариантов, но в любом случае такая стратегия должна оптимально соответствовать потребностям клиента, его предпочтениям, а также ресурсам, которые не должны заблокировать те или иные факторы социального окружения клиента.

Третий подэтап:

Привидение в действие стратегий.

Заключительный этап работы.

· Это переходный период, во время которого специалист должен подготовить клиента к активным действиям, чтобы реализовать намеченную программу.

· Оказать клиенту всемерную поддержку его начинаниям, его первым активным действиям, его выбору.

· Оценка качества процесса оказания помощи: оценка должна даваться как самим специалистом, так и клиентом. При этом необходим ответ два вопроса: "Каким образом встреча со специалистом повлияла на решение проблемы и развитие благоприятных возможностей? Существенно ли это влияние?"

Заключение

Хотя миграция населения представляет собой хорошо знакомый как управлению, так и науке процесс, некоторые ее виды стали заметными и превратились в проблему с 90-х годов. Речь идет о вынужденной миграции, когда люди принуждаются обстоятельствами покинуть место своего постоянного проживания и переселяться не туда, куда им хотелось бы, а куда им позволяют ситуация и власть.

Вынужденные мигранты сталкиваются с множественными проблемами как правовыми:

- необоснованный отказ в предоставлении статуса беженца или вынужденного переселенца, а также в предоставлении временного убежища;

- практика лишения статуса без достаточных оснований;

- отказы в регистрации по месту пребывания и жительства;

- затруднения в получении компенсации за утраченное жилье и имущества;

- трудности при получении вынужденными переселенцами жилья или средств на его приобретение и строительство;

- трудности в получении, замене или восстановлении документов (паспорт, свидетельство о рождении);

- отказы в приеме и рассмотрении заявления о предоставлении гражданства РФ, а также в предоставлении гражданства;

- отказе в приеме на работу без регистрации по месту пребывания или по этническому признаку;

- отказ в бесплатной медицинской помощи;

- невыплата пенсий, детских пособий, пособий по безработице и др. социальных выплат;

- милицейский произвол: изъятие документов, задержания с последующей фальсификацией уголовных дел; преследование по этническому принципу, которые часто поощряются или прямо санкционирования местной властью.

И психологическими, в первую очередь в которых может помочь специалист социальной работы, и применяет для этого применяет следующие технологии:

Социальное консультирование - квалифицированный совет, помощь лицам, испытывающим различные проблемы, с целью их социализации, восстановления и оптимизации их социальных функций, выработки социальных норм общения. В рамках социального консультирования можно выделить следующие направления: медико-социальное, психолого-педагогическое, социально-правовое.

Социальная реабилитация- комплекс мер, направленных на восстановление человека в правах, социальном статусе, здоровье, дееспособности. Этот процесс нацелен не только на восстановление способности человека к жизнедеятельности в социальной среде, но и самой социальной среды, условий жизнедеятельности, нарушенных или ограниченных по каким - либо причинам.

Мною были рассмотрены и выполнены все задачи поставленные в моей работе.

Список используемой литературы

1. Сайт "Гражданское сообщество"

2.. Сайт http:// refugee..ry/

3. Постановления Правительства РФ от 31.05.95 №534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально - экономического положения в Новосибирской области".

4. Теория социальной работы: Учеб. Пособие для студ. Высш. Учеб. Заведений / Под ред. И.Г. Зайнышева. - М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2009. - 240с.

5. Социальная работа. / Под общей ред. Проф. В.И. Курбатова. Серия " Учебники, учебные пособия" - Ростов Н/Дону: "Феникс", 2009г. ­ стр. 307

6. Социальная работа. Введение в профессиональную деятельность. / Под. Общ. Ред. Козлова А.А. -М.: Логос, 2004. - стр.232

7. Сайт "Научно - практический центр психологической помощи "Градис"

Размещено на Allbest.ru