Поскольку безработный длительное время находился в ограниченном круге общения, то его коммуникативные навыки существенно снизились. Поэтому одной из наиболее эффективных форм работы с безработными является социально-психологический тренинг.

В ходе таких тренингов безработные восстанавливают утраченные коммуникативные способности, повышают уверенность в себе, изучают методы и методики поиска работы, отрабатывая их в условиях группы.

В индивидуальной работе с безработными значительную роль играют профориентация и профконсультирование. В большинстве случаев обращения за такого рода помощью связаны с желанием человека сменить профессию. Важно показать ему все «плюсы» и «минусы» новой профессии, но не брать на себя ответственность за выбор клиента. В основе психологической помощи безработным лежит информирование их о состоянии рынка, о способах планирования и поиска работы, о методах же презентации и т.д., а также содействие им в преодолении кризиса. На основе полученной в ходе индивидуальных или групповых занятий информации безработный способен выстроить эффективную стратегию преодоления кризисной ситуации и постепенно трудоустроиться. Успех же целиком и полностью зависит от самого безработного.

Заключение

Социальная политика - это мероприятия государства, направленные на смягчение неравенства в распределении доходов, неизбежна характерной чертой рыночной экономики. Она направлена на ослабление дифференциации доходов и имущества, смягчение противоречий между участниками рыночной экономики и предотвращению социальных конфликтов на экономической почве.

Поэтому важной задачей социальной политики является адресная (т.е. предназначенная для конкретных групп населения) социальная поддержка со стороны государства, в первую очередь наименее защищенных слоев. Для того, чтобы помочь этим людям, гарантировать им необходимые средства, существует социальная отрасль экономики, которая называется социальным обеспечением. На организации социального обеспечения государство возлагает заботу о тех категориях населения, которые в законодательном порядке имеют право на длительную или постоянную помощь в связи с возрастом, инвалидностью, ограниченной трудоспособностью, отсутствием иных источников существования.

Растущие масштабы безработицы, увеличение ее длительности требуют повышения эффективности деятельности государственной службы занятости и, прежде всего, ее низовых звеньев, четкой организации их деятельности. На выполнение этой задачи направлена ??научно обоснованная технология обслуживания незанятого населения в центрах занятости, которая охватывает широкий спектр организационных мероприятий.

Она регламентирует способ деятельности специалистов государственной службы занятости по предоставлению клиентам предусмотренных законодательством социальных услуг на основе рационального распределения действий на скоординированные процедуры и операции, подлежащие обязательному исполнению, определению оптимальных средств и методов их выполнения.

Содержание и порядок выполнения процедур и операций специалистами службы занятости построено на принципах социальной направленности и экономической эффективности, которые почти не зависеть от изменений подзаконных актов.

Содержание процедур, осуществляемых специалистами центра занятости, изложены в виде независимых функций, не подлежащих оперативной изменении или изъятию.

Все функции направлены на оперативное и качественное предоставление услуг клиентам службы занятости и должны выполняться независимо от категории центра, численности специалистов и материально-технического оснащения. Средства их выполнения зависят от имеющихся условий и решаются непосредственно директором центра занятости базового уровня.

Социальная работа в сфере занятости является неотъемлемой сферой социальной защиты различных целевых групп и категорий населения, ее отличают свои особые формы, методы работы, социальные технологии, сферы социального воздействия.

Список литературы

1. Бабушкин А.В. Социальная работа: теория и практика. учеб. пособие / А.В. Бабушкин. - Моск. гос. ун-т сервиса, Социал.-технол. ин-т. - М.: Инфра-М, 2003. - 425 с.

2. Беляева М. Безработные: преодоление социальной дезадаптации // Человек и труд. - 2007. - N5. - С. 32-36

3. Бестужев-Лада И.В. Социальные проблемы занятости в России // СОЦИС: Социологические исследования. - 2002. - N12. - С. 113-119

4. Боровик В.С. Занятость населения / Боровик В.С. - Ростов н/Д: Феникс, 2001. - 318 с.

5. Виноградова О. Инвалид и занятость // Социальная работа. - 2004. - N1. - С. 28-29

6. Воронина Л.И. Социальный маркетинг в деятельности государственной службы занятости населения. Автореф. дис. канд. социол. наук / Воронина Л.И. - Екатеринбург: Б. и., 2012. - 23 с.

7. Голубева Я.В. Профессиональное взаимодействие специалиста службы занятости с безработным человеком: адаптация или совместное развитие? // Журнал прикладной психологии. - 2004. - N6. - С. 49-50

8. Грищенко Н. Без проведения активной политики служба занятости превратится в собес // Человек и труд. - 1999. - N1. - С. 32-36

9. Епанчинцев С.П. Социальная эффективность как принцип деятельности государственной службы занятости населения в регионе. Автореф. дис. …канд. социол. наук / Епанчинцев С.П. - Екатеринбург: Б. и., 2011. - 22 с.

10. Ефимова Т. Служба занятости - молодежи // Человек и труд. - 2006. - N7. - С. 34-35

11. Комаров А. Не специалист ищет работу, а работа специалиста // Служба кадров и персонал. - 2005. - N8. - С. 7-9

12. Павленок П.Д. Основы социальной работы / Павленок П.Д. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 394 с.

13. Певень А. Александр Певень: «Едва намечается реструктуризация какого-либо предприятия, служба занятости сразу же подключается к работе с теми, кому может угрожать высвобождение» // Человек и труд. - 2004. - N11. - С. 4-11

14. Петрухина Л. Ситуация с занятостью в условиях моногорода // Человек и труд. - 2004. - N11. - С. 17-21

15. Посохова Н. Социальное партнерство в системе обучения безработных граждан // Человек и труд. - 2007. - N12. - С. 66-69

16. Реформу службы занятости оценивают профессионалы // Человек и труд. - 2002. - N1. - С. 21-25

17. Саенко Л.А. Подготовка будущих социальных педагогов к работе с семьями безработных // Высшее образование сегодня. - 2007. - N8. - С. 69-70

18. Топилин М. Мы еще не знаем, что такое настоящая безработица // Социальная работа. - 2005. - N1. - С. 4-7

19. Топилин М. Мы еще не знаем, что такое настоящая безработица // Социальная работа. - 2005. - N1. - С. 4-7

20. Трудоустройство и занятость // Социальное обеспечение. - 2005. - N2. - С. 32-33

21. Харламов А. Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности // Человек и труд. - 2001. - N2. - С. 49-51

22. Холостова. Е.И. Социальная работа / Е.И. Холостова. - М.: Дашков и Кш, 2007. - 667 с. 25 - 31.

Размещено на Allbest.ru