Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВАЯ РАБОТА

ТЕМА

Деятельность заместителя командира полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов по работе с личным составом по организации морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации ”О внутренних войсках Министерства Внутренних дел Российской Федерации См: «О внутренних войсках Министерства внутренних войск »: Федеральный закон Российской федерации: № 27 от 06.02.1997.-М.” соединения и воинские части охраны важных государственных объектов и специальных грузов (далее ВГО и СГ) внутренних войск выполняют следующие задачи; охрана и оборона ВГО и СГ; сопровождение СГ.

Военнослужащие воинских частей охраны важных государственных объектов и специальных грузов несут службу в непосредственном контакте с администрацией и сотрудниками охраняемых объектов и от того насколько безупречно они выполняют свои обязанности во многом зависит авторитет внутренних войск.

Почти за пятидесятишести летнию историю существования подразделений охраны важных государственных объектов и специальных грузов, в соединениях и воинских частях сложились славные служебно-боевые традиция, важнейшая из которых - высочайшая воинская дисциплина, ответственность, неподкупность, строгое соблюдение законности при выполнении служебно-боевых задач.

В настоящее время, во внутренних войсках происходит реформирование. В главном управление разработан план по реформированию войск до 2005 года и в перспективе до 2010 года, который утвержден Президентом Российской Федерации. Значительно изменится система управления. Уже к 2006 году округа внутренних войск будут реорганизованы в пять региональных командований и два региональных управления внутренних войск. Но как в настоящее время, так и в будущем времени особое значение будет уделятся морально-психологическому обеспечению служебно-боевой деятельности.

Морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности воинских частей охраны важных государственных объектов и специальных грузов имеет огромное значение. В настоящее время большенство объектов перешли на выпуск смешных товаров различного значения и порой тяжело объяснять подчиненным о важности выполняемых служебно-боевых задач. Большие физические нагрузки, напряженный график несения службы, важность решаемых проблем сказывается на морально-психологическое состояние личного состава подразделений охраны важных государственных объектов и специальных грузов.

Задачи, стоящие перед курсовой работы заключается в том, чтобы:

дать понятия об особенностях организации морально-психологической обеспечения воинских частей охраны важных государственных объектов и специальных грузов.

обеспечить выпусников Военного университета материалами по организации морально-психологического обеспечения полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов.

1. Сущность и содержание морально- психологического обеспечения полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов

Ведущую роль в концепции морально-психологического обеспечения играют наиболее общие теоритико-методологические положения, опираясь на которые военные кадры внутренних войск МВД РФ могут по научному, со знанием дела строить работу по укреплению морального духа и психологической стойкости подразделений, воинских частей, в мирных условиях и в боевой обстановки.

Исследование показало, что к таким наиболее общим теоретико методологическим положениям прежде всего относится вопрос о научном обоснованном, отвечающем интересам практики понимании сущности МПО. Не меньшее значение в этой связи имеет методологический анализ влияния важнейших социально-политических, экономических, правовых, военно-технических и других факторов на содержание, органитзацию и методику МПО.

Особую методологическую функцию в рассматриваемой концепции выполняют теоритические положения, реализация которых на практики позволяют избежать крупных просчетов и ошибок, в работе по формированию у военнослужащих морально-политических, психологических и боевых качеств защитников Отечества и добиваться ее высокой эффективности и действенности. См: Арзамаскин Ю.Н., Бублик Л.А Морально-психологическое обеспечение деятельности ВС РФ, часть 1.- М.

Внутренние войска Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее ВВ МВД РФ) входят в систему МВД РФ и предназначенные для обеспечения безопасности личности, общества и государства, защиты прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств.

Задачи, которые возлагаются на ВВ МВД РФ:

совместно с органами внутренних дел РФ оказывать содействие в обеспечении общественной безопасности и режима чрезвычайного положения;

- охрана важных государственных объектов и специальных грузов. См: О внутренних войсках МВД РФ, Федеральный закон РФ, № 27. - М., 97 г.

Служебно-боевая деятельность ВВ МВД РФ - есть совокупность согласованных действий объединений, соединений, воинских частей, подразделений и военнослужащих ВВ, проводимых совместно с взаимодействующими органами в целях своевременного и полного выполнения возложенных на войска задач и обязанностей.

Основными, служебно-боевыми задачами, полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов являются: охрана и оборона важных государственных объектов и специальных грузов; отражение нападения на охраняемые объекты и специальные грузы; поиск и задержание нарушителей, проникших на охраняемый объект и т.д.

И так всякая боевая задача (операция) - это служебно-боевая задача ВВ МВД РФ имеет следующие виды обеспечения: боевое; морально-психологическое; тыловое; инженерное и т.д.

Морально-психологическое обеспечение МПО - является основным видом обеспечения СБД войск при несение боевой службы, действиях по обеспечению режима чрезвычайного положения, чрезвычайных обстоятельств и вооруженных конфликтов и ведение военного положения, а также при приведении войск в различные степени боевой готовности.

Морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности внутренних войск - представляет собой комплекс мероприятий, согласованных по целям, последовательности их выполнения, привлекаемым силам, проводимых командирами, штабами, органами по работе с личным составом, службами и другими органами управления и должностными лицами по формированию и поддержанию морально-психологического состояния личного состава, необходимых для успешного выполнения, стоящих перед войсками, служебно-боевых задач. Оно осуществляется в тесном взаимодействии с другими видами обеспечения и включает:

морально-психологическую подготовку личного состава;

воспитательную и социально-психологическую работу;

социально-правовое обеспечение и укрепление воинской дисциплины;

информационное обеспечение и культурно-досуговая работа;

противодействие и защита военнослужащих от ниформационно-психологического воздействия незаконных формирований, экстремистких элементов и криминальных структур;

медицинскую и психическую реабилитацию, социально-психологическую реадаптацию военнослужащих Положение о морально-психологическом обеспечении служебно-боевой деятельности Внутренних войск Министерства внутренних дел, - М., 1995 г..

Рассмотрим оставные части морально-психологического обеспечения пока по охране важных государственных объектов и специальных грузов по отдельностям:

Морально-психологическая подготовка.

Единый и неразрывный процесс МПО, наряду с проведением работ по духовно-нравственному воспитанию военнослужащих, включает в себя большой комплекс мероприятий, направленных на психологическую подготовку личного состава к выполнению разнообразных задач служебной, учебной, боевой деятельности.

Психологическая подготовка представляет собой - систему взаимосвязанных мероприятий направленных на формирование у военнослужащих и воинских коллективов психологических качеств, обеспечивающих их высокую боевую готовность и устойчивость к воздействию современных средств борьбы.

Задачами психологической подготовки являются: формирование у личного состава адаптирования и психологического устойчивости к угнетающими факторам выполнения служебно-боевой задач, навыков психологической саморегуляции волевой мобилизации; создание внутренних источников высокой активности; совершенствование показателей профессиональной деятельности всех психологических функций военнослужащих;создание предпосылок для эффективной реализации личным составом системы военных знаний, умений, навыков.

Рассмотрим виды психологической подготовки (см. рис. 1).

Рис. 1. Виды психологической подготовки

Наряду с видами психологической подготовки, рассмотрим и факторы. (См. рис. 2)



Рис. 2. Факторы психологической подготовки

Воспитательная и социально-психологическая работа.

а) Воспитательная работа.

Воспитание - есть социальное, целенаправленное создание условий (материальных, духовных, организаторских) для развития человека.

Рассмотрим основные направления воспитания: государственно-патриотическое; военно-профессиональное; духовно-нравственное; социально-правовое; эстетическое; физическое и экологическое.

К субъектам воспитания во внутренних войсках относятся:

общество, государственные институты и учреждения;

органы местного самоуправления;

средства массовой информации;

общественные и религиозные объеденения и организация:

семьи и близкие военнослужащих;

командиры и начальники всех степеней, штабы, службы и другие органы военного управления;

органы по работе с личным составом;

воинские трудовые учреждения;

воинские учреждения культуры, общественные организации в частях.

Объектами воспитания являются:

генералы,адмиралы;

офицеры, прапорщики, мичманы;

военнослужащие по контракту;

военнослужащие по призыву;

воинские и трудовые коллективы;

члены семей военнослужащих;

военнослужащие-женщины;

гражданский персонал.

Процесс воспитание имеет характерные черты, которые мы рассмотрим ниже (См. рис. 3).

Рис. 3. Характерные черты процесса воспитания

б). Социально-психологическая работа.

Социально-психологическая работа - это непрерывно фукционирующая система мероприятий, осуществляемая на всех уровнях государственного и военного управления нацеленных на построение процесса всесторонней подготовки и боевого применения войск, с учетом психологической закономерностей поведения и действия военнослужащих в боевых условиях.

Основные cоставляющие социально-психологической работы являются:

психологическая подготовка;

психологическое сопровождение;

социально-психологическая реадаптация.

Социально-правовая работа и укрепление воинской дисциплины.

а) Социально-правовая работа.

Социально-правовая работа - это система организованных, правовых и воспитательных мероприятий, направленных на социальную защиту законных прав военнослужащих, осуществляемых органами по работе с личным составом во взаимодействии с другими органами управления под руководством командиров и начальников.

Основные задачи социально-правовой работы: своевременная и полная реализация установленных законодательством льгот, гарантий и компенсаций военнослужащим и членам их семей; социальная поддержка членов семей погибших (умерших), военнослужащим, получившим инвалидность при исполнении военной службы; разработка предложений по вопросам совершенствования федеральных законов о правах, льготах, гарантий и компенсациях военнослужащих и членов их семей; взаимодействие с органами государственной власти, общественных, благотворительных организаций в интересах социальной защиты военнослужащих и членов их семей, граждан уволенных с военной службы; обеспечение личного состава всеми видами довольствия; решение социальных проблем; оказание помощи в переподготовке военнослужащим, уволенных с военной службы в запас проходившие военную службу по контракту; организация правового консультирования.

Главной повседневной задачей социально-правовой работы считается: сохранения жизни и здоровья военнослужащим; своевременное проведение психологических и реабилитационных мероприятий с личным составом; создания безопасных условий военной службы, особенно в процессе выполнения служебно-боевых задач.

Заместитель командира полка по работе с личным составом - социально-правовую работу проводит постоянно с учетом реального положения дел в воинском коллективе, характере и особенности решаемых ими задач.

б) укрепление воинской дисциплины.

Дисциплина - (disciple - учение) определенный порядок поведения людей, отвечающие сложившимся в обществе нормам права и морали, а также требованиям той или иной организации. Ожегов С.И., Толковый словарь русского языка.

Основные виды дисциплины являются: государственная; трудовая; школьная; финансовая; общественно-организационная; религиозная.

Мы рассмотрим государственную дисциплину, так как воинская дисциплина организационно входит в государственную дисциплину.

Государственная дисциплина - базируется на правовых нормах, установленные, государством и заключается в соблюдении гражданами норм и правил, обеспечивающие согласование функций всех структур государства и общества.

«Воинская дисциплина - обязательная для всех членов, какого-нибудь коллектива, подчинение установленному порядку, правилам».

«Воинская дисциплина - есть точное и строгое соблюдение всеми военнослужащими норм и правил, установленные законами Российской Федерации и общевоинскими уставами Дисциплинарный устав Вооруженных сил Российской Федерации, - М., 1994.».

Особенностями воинской дисциплины являются: большая социальная значимость пунктуальность выполнения ее требования; детальная регламентация правил поведения и наличия правовой ответственности за их нарушение; строгость мер дисциплинарной и уголовной ответственности за нарушения воинского порядка; включение многих правовых норм к числу уставных требований; единство безусловного выполнения норм к активности, инициативе и самостоятельности; обязательность требований воинской дисциплины для всех категорий военнослужащих.

Основные функции воинской дисциплины.

социально-политическая;

организаторская;

нормативная;

воспитательная;

информационная;

предупредительно-профилактическая.

Противодействие и защита военнослужащих от информационно психологического воздействия незаконных формирований, экстремистких элементов и криминальных структур

Противодействие от информационно-психологического воздействия незаконных формирований, экстремистких элементов и криминальных структур и защита войск - представляет собой систему мероприятий по нейтрализации пропагандистского и психологического воздействия противника на дезорганизацию с целью недопущению деморализации и дезорганизации войск.

Целью противодействие и защиты военнослужащих от информационно-психологического воздействия незаконных формирований, экстремистких элементов и криминальных структур, указанны ниже (См. рис. 4).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Задача заместителя командира полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов по организации противодействия от информационно-психологического воздействия незаконных формирований, экстремистких элементов и криминальных структур и защита войск:

анализ морально-психологической обстановки в пункте постоянной дислокации;

сбор, смена и обобщение данных о возможных действиях бандформирований и экстремистких групп;

участие в определении основных задач и планирование мероприятий с учетом особенностей выполнения служебно-боевых задач;

участие в проведении мероприятий по ослаблению информационно-психологического воздействия бандформирований на подразделения;

организация противодейственной пропаганды и психологического воздействия противника на наши подразделения;

недопущение распространения дезинформации, проявление паники среди личного состава.

Основными направлениями противодействия от информационно-психологического воздействия противника и защита войск являются: прогнозирование; оценка; профилактика; срыв информационно-психологического воздействия; ликвидация его негативных последствий.

Информационное обеспечение и культурно-досуговая работа

а) Информационное обеспечение.

Информационное обеспечение - это комплекс мероприятий, проводимая командиром, штабами, органами по работе с личным составом - по сбору, накоплению, анализу, обобщению, распределению информации, информированию военнослужащих в интересах формирования у них осознанного отношения к воинской дисциплине, качеств, необходимых для успешного выполнения поставленных задач.

Информационная обеспечение в подразделении являются: информационно-аналитическая работа; информационно-воспитательная работа.

Информационно-аналитическая работа -представляет собой деятельность военных кадров по сбору, обработке, анализу, хранению и передаче в системе информирования, в интересах решения задач военного управления, воспитания личного состава и морально-психологического обеспечения деятельности войск;

Информационно-воспитательная работа - представляет собой целенаправленное информационное воздействие на сознание и поведение военнослужащих, на формирование у них высокого морального духа, поддержание здорового морально-психологического состояния, развитию боевых качеств и воспитанию в духе верности военной присяге и воинскому долгу.

Информационная работа проявляется в форме информирования личного состава.

Информирование - деятельность средств массовой информации, командиров, органов военного управления, органов по работе с личным составом, направленная на представление военнослужащим, подразделениям, воинским частям необходимых для жизнедеятельности, социальной ориентации к удовлетворению духовных потребностей, сведений, сообщений социально-политического, военно-технического и бытового характера.

Информирование бывает: боевым; политическим.

б) Культурно-досуговая работа.

Культурно-досуговая работа - это совокупность мероприятий, проводимые командирами, штабами, органами по работе с личным составом осуществляемых во всех видах служебно-боевой деятельности полка, по поддержанию и воспитанию морально-физических сил личного состава, его духовной мобилизации по выполнению служебно-боевых задач средствами культуры.

Целью культурно-досуговой работы являются: поддержание на должном уровне духовно-эммоционального состояния личного состава; формирование средствами культуры и информации у личного состава высокого морально-боевых качеств и мобилизации воинов на успешное выполнение служебно-боевых задач.

Задачами культурно-досуговой работы являются:

культурно-художественное обслуживание войск;

воспитания у военнослужащих верности воинскому долгу, мужества, отваге и смелости;

организованного отдыха и досуга личного состава;

снятие стрессового состояния;

поддержание в воинских коллективах здоровой морально-психологической обстановки.

К силам и средствам культурно-досуговой работы относятся:

стационарные культурно-досуговые учреждения;

подвижные культурно-досуговые учреждения;

должностные лица по организации культурно-досуговой работы в структурах по работе с личным составом;

ансамбли песни и пляски;

коллективы художественной самодеятельности;

технические средства воспитания и информации;

звуковещательные станции;

военная печать, полиграфическая база.

6. Медицинская и психическая реабилитация, социально психологическая реадаптация военнослужащих

Психическая реабилитация - комплекс психо-физиологических, организационных и медицинских мероприятий, направленных на восстановление наруженных, утраченных функций.

К задачам психической реабилитации можно выделить: выявление и диагностика психических расстройств; эвакуация военнослужащих, подвергшихся психической травме; коррекция самосознания; оказание помощи и хирургическая операция; формирование у лиц, подвергшихся стрессу эффективности моделей поведению в различных ситуациях;

Социально-психологическая реадаптация - это организация психологического возвращения военнослужащих в обычные условия жизнедеятельности после выполнения специальных сложных боевых задач в результате, которых они получили психологические травмы.

Задачами социально-психологической реадаптации являются: реконструкция целостно-ориентированной системы самих участников боевых действий; создание вокруг них реадаптирующей социальной сферы.

Мероприятия морально-психологического обеспечения по всем составным частям осуществляется на основе требований приказов и директив МВД РФ, ГК ВВ МВД РФ и по конкретным видам деятельности, при этом морально-психологическая подготовка и медицинская реабилитация военнослужащих, осуществляется в ходе оперативной и боевой подготовки ВВ и медицинского обеспечения.

Морально - психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов проводится в целях;

успешного выполнения поставленных служебно-боевых задач;

поддержание устойчивого морально-психологического состояния военнослужащих;

дисциплины и правопорядка;

организованности и сплоченности воинский частей и подразделений;

противодействия и защита войск от психологического воздействия незаконных формирований и экстремистких элементов.

Основные задачи морально-психологического обеспечения полка охраны важных и государственных объектов специальных грузов являются; изучение и доведение до личного состава складывающейся военно-политического, социально-экономической и криминагенной обстановки в пунктах постоянной дислокации, решение органов государственной власти и задач, стоящих перед личным составом полка; оценка и прогнозирование морально-психологического состояния личного состава полка в ходе подготовки и выполнения служебно-боевых задач; формирование у личного состава чувства ответственности за соблюдение положений конституции и законов РФ, выполнения воинского долга и поставленных служебно-боевых задач; выработка и реализация мер по укреплению воинской дисциплины, законности и правопорядка, обеспечение безопасных условий военной службы; реализация правовых и социальных гарантий военнослужащих, предусмотренных законами и иными нормативно-правовыми актами, поддержания взаимодействия с органами государственной власти и управления в целях решения социальных проблем военнослужащих, обеспечение личного состава полка всем необходимым для их служебно-боевой деятельности; морально-психологическая подготовка личного состава в ходе боевой подготовки, формирование и поддержание психологической устойчивости и готовности к умелым действиям в различных условиях обстановки, выработки устойчивых профессиональных навыков; проведение культурно-досуговой мероприятий; организация работы военной печати и культурно-досуговых учреждений, обеспечение личного состава техническими средствами воспитания, газетами, журналами и другой переодической продукцией в различных условиях оперативной обстановки.

К силам и средствам морально-психологического обеспечения полка ВВ МВД РФ охраны важных государственных объектов и специальных грузов относятся:

штаб полка;

группа по работе с личным составом;

группа боевой подготовки;

строевая часть полка;

полковой медицинский пункт;

штабы батальонов;

офицеры структуры по работе с личным составом батальонов;

полковое стрельбище;

система государственной теле- и радиовещания;

военная печать и печать ВВ (“На боевой посту ”, “Братишка”, газета ”Ситуация” и другие);

культурно-досуговые учреждения, коллективы художественной самодеятельности;

технические средства воспитания и информации;

технические средства и имущества МПО ( средства связи и управления, походные комнаты информирования и досуга);

медицинские учреждения (полковой медицинский пункт, военный госпиталь);

Эффективность морально-психологического обеспечения действия полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов достигается; своевременной постановкой задач на организацию морально-психологического обеспечения командиром соеденения; подготовкой предложений командиру полка по своевременному реагированию на изменения военно-политической, социально-экономической обстановки и морально-психологического состояния личного состава в интересах выполнения служебно-боевых задач, полнотой и качеством этих предложений; качественным планированием, определением эффективных форм и средств МПО и применения их в соотвествии с выполняемыми задачами; качественной подготовкой соответсвующих должностных лиц для решения задач МПО СБД полка; устойчивым и непрерывным управлением силами и средствами МПО, осуществлением контроля и оказанием своевременной помощи в решение задач МПО, поддержанием постоянного взаимодействия.

Главным содержанием деятельности заместителя командира полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов по работе с личным составом является практическая работа по организации выполнения задач МПО СБД, которая немыслема без знаний теоретических основ организации МПО, требований руководящих документов.

Таким образом, зная все эти требования, заместитель командира полка по работе с личным составом организует МПО личного состава полка для успешного выполнения поставленных перед личным составом полка СБЗ.

2. Методика и опыт работы заместителя командира полка охраны важных государственных объектов по работе с личным составом при организации морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности

Морально - психологическое обеспечение (за исключением морально-психологической подготовки и медицинской реабилитации) организуется заместителем командира полка по работе с личным составом на основе решения командира полка и указаний вышестоящего отделения по работе с личным составом дивизии.

Заместитель командир полка по работе с личным составом в соответствии с замыслом командира полка на служебно-боевую деятельность и указания отделения дивизии по работе с личным составом:

уясняет поставленную задачу;

определяет мероприятия по подготовки сил и средств морально - психологического обеспечения;

производит расчет времени;

ориентирует подчиненных о предстоящих действиях;

заслушивает доклады и предложения должностных лиц морально - психологического обеспечения;

докладывает командиру полка;

доводит задачи по морально - психологическому обеспечению;

организует взаимодействие;

проводит практическую работу по вопросам морально - психологическому обеспечению;

определяет порядок представления донесений по морально - психологическому обеспечению Положение о морально-психологическом обеспечении служебно-боевой деятельности Внутренних войск Министерства Внутренних дел России, - М.., 1995 год.”.

Морально - психологическое обеспечение в полку охраны важных государственных объектов и специальных грузов организуется заместителем командира полка по работе с личным составом на квартал. Аналогично той методике указанной выше.

Постановка задач подразделениям полка по морально - психологическому обеспечению осуществляется пунктом приказа командира полка, а также указаниями по морально - психологическому обеспечению, которые включают: краткие выводы из оперативной и морально - психологической обстановки; цели и задачи морально - психологического обеспечения при подготовки и в ходе служебно-боевой деятельности; основные мероприятия по видам морально - психологического обеспечения, применительно к условиям обстановки; организацию и содержание морально-психологического обеспечения в управлении полка, батальонов; использования сил и средств морально-психологического обеспечения, средств массовой информации, полиграфической базы и учреждений культуры; порядок обеспечения подразделений полка печатными изданиями, техническими средствами морально-психологического обеспечения, их ремонт и восстановления; порядок и сроки представления донесений и информации о морально-психологическом обеспечении; порядок подготовки, перемещения и восстановления выбывших военнослужащих, из состава органов по работе с личным составом; организацию управления и взаимодействия при решение служебно-боевых задач психологического противостояния; время готовности системы морально-психологического обеспечения.

Главным содержанием деятельности заместителя командира полка по работе с личным составом является практическая работа в подразделениях полка по организации выполнения задач морально-психологического обеспечения.

Она заключается в оказании помощи и контроле за правильным уяснением, своевременным и точным выполнением отданных указаний по морально-психологическому обеспечению командиром и его заместителем по работе с личным составом различных звеньев, в организации и своевременном осуществлении мероприятий морально-психологического обеспечения.

В целях оказании помощи и контроле в подразделения направляются офицер группы по работе с личным составом в составе комплексных и целевых групп управления полка. И с этого момента мы рассмотрим, как же планируется морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности в полку охраны важных государственных объектов и специальных грузов (на примере войсковой части 3256, город Нижний Тагил).

Планирование в войсковой части 3256 осуществляется на следующие периоды:

в управлении полка - на квартал;

в управлениях батальонов - на месяц;

в управлениях рот - на каждый день;

на выполнение служебно-боевой задачи.

И проводится поэтапно: в период подготовки, в ходе осуществления и по завершению выполнения служебно-боевой задачи.

Рассмотрим, на примере войсковой части 3256 порядок подготовки и организации морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности.

Организация морально-психологического обеспечения в подготовительный период заключается:

в общей, специальной и целевой психологической подготовке личного состава в ходе занятий по боевой подготовке и мероприятий морально-психологического обеспечения, формирования у военнослужащих надежных профессиональных качеств и навыков, психологической устойчивости и готовности к применению оружия и специальных средств, обучении военнослужащих приемам психической саморегуляции;

в проведении практических занятий и тренировок с моделированием конкретных условий служебно-боевой обстановки (боя) для формировании слаженности воинских коллективов;

в воспитание у военнослужащих чувства ответственности за выполнение служебно-боевых задач, уверенности в товарищах, в своем оружии, боевой технике, в правоте своих действий;

в разъяснении личному составу целей, задач и правовых основ предстоящих действий, их необходимости и целесообразности, формировании у военнослужащих мотивационной готовности к служебно-боевой деятельности;

в подготовки сил и средств МПО.

Морально-психологическое обеспечение в ходе выполнения служебно-боевых задач по охране важных государственных объектов и специальных грузов включает:

изучение управленческой деятельностью должностных лиц и выработку предложений и рекомендаций по совершенствованию стиля руководства , укрепления воинской дисциплины и правопорядка, укрепление единоначалия и авторитета командных кадров;

поддержание психологической устойчивости военнослужащих к воздействию психотравмирующих и устрашающих факторов, твердых навыков владения оружием, боевой техникой, выполнения всеми военнослужащими своих должностных обязанностей;

формирование и поддержание у личного состава способности реального восприятия опасности, стойкого перенесения тягот и лишений, связанных с выполнением служебно-бовых задач;

обеспечение безопасных условий военной службы, укрепление воинской дисциплины, предотвращение случаев негативного отношения военнослужащих к местному населению;

определение степени уязвимости своих подразделений и проведение мероприятий по их сн6ижению;

организация культурно-досуговых мероприятий с военнослужащими, направленных для снижения морально-психологических, физических нагрузок;

доведение до личного состава примеров бдительности, умелых, решительных и активных действий военнослужащих, принятие мер к их своевременному поощрению;

организация получения и отправка корреспонденции личным составом;

своевременное оказание медицинской, психологической помощи военнослужащими;

заботу об организации питания, отдыха, медицинского обслуживания личного состава, обеспечения его всеми видами довольствия, периодической печатью, техническими средствами воспитания.

По завершении выполнения служебно-боевых задач морально-психологическое обеспечение направлена;

на проведение работы по реализации социальных и правовых гарантий военнослужащих;

на осуществление комплекса мероприятий по медицинской и психологической реабилитации военнослужащих, восстановлении их эмоционального и физического состояния, социально-психологической реадаптации.

В управлении и в подразделениях войсковой части 3256 морально-психологическое обеспечение планировалась и организововалась на:

период (квартал, месяц);

на выполнение конкретной служебно-боевой задачи;

Решение на организацию МПО заместитель командира полка по работе с личным составом принимает на основе уяснения полученной задачи и оценки морально-психологической обстановки.

В своем решении на организацию МПО заместитель командира по работе с личным составом определяет замысел МПО; задачи подчиненным войскам по МПО, а также силам и средствам МПО; мероприятия по согласованию усилий МПО с другими органами управления и структурами по работе с личным составом МВД России, Минобороны России, МЧС России, ФПС России и ФСБ России; организацию управления силами и средствами.

Основу решения заместителя командира полка по работе с личным составом по организации МПО составляет замысел, в котором применительно к конкретным условиям оперативно-служебной обстановки определяются объем задач МПО; последовательность и способы их выполнения; направления (задачи, объекты) сосредоточения основных усилий по МПО; привлекаемые силы и средства МПО.

Свое решение по организации МПО заместитель командира полка по работе с личным составом оформляет в виде плана.

В управление полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов план МПО СБД составляется на квартал, в упралениях батальонов на месяц, в ротах на каждый день.

В плане морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов определяется цель и сосредоточения основных усилий по организации морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности полка;

мероприятия старшего начальника; мероприятия по видам МПО (за исключением морально-психологической подготовки и медицинской реабилитации); силы и средства МПО, порядок их размещения, использования и управления ими; порядок и сроки представления информации о морально-психологической обстановке; порядок расстановки офицеров органов по работе с личным составом на пунктах управления полка; перечень, содержание и сроки представления разрабатываемых документов; организация и содержание взаимодействие с органами управления и органами по работе с личным составом МВД России, Минобороны России, ФСБ России, ФПС России и МЧС России; мероприятия по покрытию некомплекта военнослужащих в органах по работе с личным составом различных звеньев, их подготовке к работе в сложной оперативной обстановки, перемещению и порядку восстановления в замен выбывших; порядок и содержание работы по оказание помощи структурам по работе с личным составом и осуществлению контроля за организацией и проведением мероприятий МПО в войсках.

План подписывается заместителем командира по работе с личным составом и утверждается соответствующим командиром.

Как было указано выше план морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности в полку охраны важных государственных объектов и специальных грузов составляется на;

квартал (в управление полка);

на месяц (в батальонах);

на каждый день (в ротах);

на конкретную служебно-боевую задачу (караул).

Планирование осуществляется заранее до 20 числа, предстоящего квартала в управление полка составляется план МПО СБД полка, на основе которого составляются планы МПО СБД в подразделениях. До 25 числа все планирование завержается.

Специфика организации морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов заключается в том:

дислокации караулов, имеет, большой отрыв от пункта постоянной дислокации части (подразделения);

большая физическая нагрузка на личный состав караула, так каждый военнослужащий, входящий в состав караула за день проходил до 20-25 километров с день.

повышение степени криминализии в пунктах постоянной дислокации.

большая служебная нагрузка, как правило личный состав подразделение заступает на боевую службу через сутки.

Таким образом, учитывая все теоритические положения и основные специфические особенности по организации морально-психологическому обеспечению служебно-боевой деятельности полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов необходимо организовать работу по максимальному снижению физических нагрузок и усталости личного состава при несении службы, в целях успешного выполнения служебно-боевых задач.

психологический деятельность заместитель командир полк

Заключение

В заключение хотелось отметить, что, учитывая снижающиеся социально-психологические характеристики военнослужащих, прибывающих во внутренние войска на пополнение, морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности полка охраны важных государственных объектов и специальных грузов начинается далеко до непосредственного практического участия личного состава в охране важных государственных объектов в пункте дислокации воинской части, оно начинается:

- с изучения документов военнослужащих подлежащих призыву в подразделения охраны ВГО и СГ;

- периодического проведения социально-психологического тестирования военнослужащих (прежде всего прибывающих на пополнения);

- в группах по работе с личным составом воинских частей иметь списки военнослужащих склонных к нарушениям воинской дисциплины, самовольному оставлению воинской части, с признаками нервно-психической неустойчивости, с низкими адаптационными возможностями, ослабленным здоровьем, сложными семейными обстоятельствами;

- обеспечивать приоритетное внимание к военнослужащим указанных категорий.

Участие в индивидуальной воспитательной работе не только офицеров по работе с личным составом, но и офицеров управлений и служб воинских частей.

В интересах, непрерывного совершенствования и повышения эффективности служебной деятельности, по выполнению поставленных задач, необходимо больше обобщать и внедрять в практику, с использованием военной печати, средств массовой информации, местного телевидения, опыт отличников, примеры высокой бдительности, мужества, умелых действий войсковых нарядов и военнослужащих, проявленных ими при выполнении задач по охране ВГО и СГ.

Передачу положительного опыта осуществлять во время проведения занятий и совещаний с офицерами, прапорщиками, через стенную печать и многими другими формами пропаганды, а так же указанными выше. Положительно сказывается на несении боевой службы (и повышения авторитета частей охраны ВГО и СГ) проведение вечеров чествования отличников боевой службы с привлечением корреспондентов местных газет, телевидения, а так же приглашения (по возможности) родителей данных военнослужащих.

Продуманное и хорошо организованное морально-психологическое обеспечение, в ходе выполнения задач по охране важных государственных объектов и специальных грузов, является одним из решающих условий успешного выполнения поставленных задач и требует от командиров, их заместителей по работе с личным составом высокого профессионализма, творческого подхода, стремления к ее постоянному совершенствованию.

Таким образом, здоровое морально-психологическое состояние личного состава подразделения охраны важных государственных объектов напрямую зависит от профессионализма заместителя командира полка (подразделения) по работе с личным составом, огромного его желания изменить моральную обстановку в воинском коллективе и обеспечить личный состав нормальными условиями жизни.

Список литературы

Арзамаскин Ю.Н., Бублик Л.А. Морально-психологическое обеспечение деятельности ВС РФ.: Учеб. пособие. - М.: ВУ., 1999.

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием. - М., 12 декабря 1993.

О внутренних войсках МВД РФ Федеральный закон РФ № 27. - М., 06.02.97 года.

Положение о морально-психологическом обеспечении служебно-боевой деятельности Внутренних войск Министерства Внутренних Дел Россиийской Федерации. Утвержден приказом КВВ МВД России. - М., 1995.

Дисциплинарный устав Вооруженных сил Российской Федерации: Введ. в действие приказом министра обороны Российской Федерации от 15 дек. 1993 г. № 600 // Общевоинские уставы Вооруженных сил Российской Федерации. - М.: Воениздат, 1994.

О совершенствовании работы по поддержанию воинской дисциплины и правопорядка во ВВ МВД России. Приказ ГК ВВ МВД РФ № 80 от 9 марта 1999 г.// Сборник несекретных нормативных актов, регламентирующих организацию морально-психологического обеспечения служебно-боевых задач и работу по укреплению воинской дисциплины и правопорядка во ВВ МВД России (1992-2002 гг.). - М.: На боевом посту. - 2002.- С.37-44.

Об утверждении Временного положения о социально-психологической службе внутренних войск МВД России и внесении изменений в организационно-штатную структуру органов по работе с личным составом внутренних войск МВД России: Приказ ГК ВВ МВД России № 407 от 24 декабря 1997 г.// Сборник несекретных нормативных актов, регламентирующих организацию морально-психологического обеспечения служебно-боевых задач и работу по укреплению воинской дисциплины и правопорядка во ВВ МВД России (1992-2002 гг.). - М.: На боевом посту. - 2002.- С.25-36.

Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка. - М.

О совершенствовании воспитательной работы во внутренних войсках МВД России. Директива ГК ВВ МВД России № 9 от 3 марта 1998 г.// Сборник несекретных нормативных актов, регламентирующих организацию морально-психологического обеспечения служебно-боевых задач и работу по укреплению воинской дисциплины и правопорядка во ВВ МВД России (1992-2002 гг.). - М.: На боевом посту. - 2002.- С.152-158.

Размещено на Allbest.ru